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募集中求人 4 件

2025年06月21日 確認済み

• 株式会社スカラ 【バックエンドエンジニア】自社サービスおよびスクラッチ開発案件／要件定義～保守業務全般／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • ...

  必須条件	＜経験＞ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web系システムPG経験3年以上（PHP,Python,Java など） ・既存システム開発、運用担当経験3年以上 ＜マインド＞ ・特になし
  想定年収	500～600万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 渋谷駅
  仕事内容	SaaS/ASP系自社サービスおよびスクラッチ開発案件において、要件定義・設計・開発・検証・運用・保守業務の全てまたは一部に携わっていただきます。 現在は1ヶ月に約2~4案件を対応しています。（案件規模により前後します） サイト内検索、FAQシステム・IVR（自動音声応答）・AIチャットボット等の既存サービスの保守開発を中心にした運用業務に専念し、自社サービスの案件に安定して携わることができます。 また、新サービスの提案・開発やプロダクトの改善、既存サービスの機能拡張・顧客ニーズに合わせたカスタマイズなど、サービスの新たな価値を創造する業務を手がけることも可能です。 仕様調整・設計・プログラミング ・案件によっては、ドキュメントの作成やテスト等も行い、自分たちでプログラムしたサービスの運用も担当していただきます。 自社サービスに対して情熱を持ち、積極的に関与し、愛着を持って取り組むことが重要となってきますので、サービスの成長と共に自己の成長が出来る方・されたい方をお待ちしております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・SaaS/ASPサービスの設計、開発、テスト ・SaaS/ASPサービスの追加開発、機能改修 ・稼働中サービスの追加、改修開発 ・稼働中サービスの運用、保守 入社して半年ほどはOJTがつき、一緒に対応していきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■スカラコミュニケーションズとは 当社スカラコミュニケーションズは、カスタマイズが柔軟なSaaS/ASPの自社サービスの提供、多彩な依頼に応えるスクラッチ開発、クライアント企業と共創して行なう開発事業の3つを柱に、グループ会社全体の発展の源流としてIT事業を展開してきました。 ユーザーから月額のサービス利用料として継続的に収益を得ることができる「ストック型ビジネスモデル」で安定した利益の積み上げを実現し、そこから新たな領域へと幅広く事業展開を行う企業へと進化しています。 東証プライム市場に上場する親会社のスカラは、当社が手がけるSaaS/ASPやIT/IoT/AI/デジタルの面で社会課題の解決を実現させるだけでなく、M&A等を通じて幅広い事業展開の推進、新たな事業開発、投資を行うことで、IT業界にとどまらないステージで大きく成長を続けてきました。 スカラグループが幅広い事業展開で企業や社会が抱える課題を解決していく中で、当社はIT技術を活用してクライアント企業と個人のコミュニケーションをサポートしていくために、日々挑戦し続けています。 ■会社概要 ・スカラコミュニケーションズ：https://scala-com.jp/company/profile/ ・スカラ（親会社）：https://scalagrp.jp/company/profile/ ＜扱うサービス＞ ■SaaS/ASP系自社サービス（iシリーズなど） ・i-search サイト内検索エンジンサービスです。 サムネイル表示や検索順位の最適化など、企業側にもユーザー側にも満足していただける機能を提供しています。 ・i-ask FAQコンテンツの作成・公開から、利用分析まで一元管理するクラウド型FAQ管理サービスです。 専門知識がなくても簡単にFAQの作成・更新が可能で、ユーザーを自己解決に導くための様々な機能も用意されています。 そのほか、IVR（自動音声応答）・AIチャットボット等、10種類以上の様々な自社サービスを取り扱っています。 各サービスの詳細は以下をご確認ください。 https://scala-com.jp/service/ ＜職場環境＞ ■チームについて 1チーム5〜10名程度（20代後半〜30代中心）で構成されており、部門や役割、案件規模に応じてメンバー・チームごとに1つ〜複数のシステムを担当しています。 パッケージサービスの改修依頼や新規開発のプロジェクトでは、必要に応じて各チームからメンバーをアサインし、開発・運用を行っています。 担当するプロジェクトは自社案件の開発・運用となり、派遣出向はありません。 入社後はOJTにより業務の教育を行います。 ■リモートワークについて 現在開発部は基本リモートワークとなっています。 リモートワーク下で、チャットやWeb会議ツールだけでなく「バーチャルオフィスツール」を合わせて利用することにより、オフィスに出社せずともオンライン上でシームレスに会話ができる体制を実現し、社内全体でのコミュニケーションの円滑化・業務効率化を図っています。 また、2023年10月から当社ではフルリモートワーク制度が利用開始となり、オフィスへの出社が困難な方であっても働くことができる環境づくりを行いました。 勤務地から離れた地方在住の方からのフルリモート勤務での応募も歓迎しています。 ■入社後について 入社後は1年間にわたってオンボーディング面談を実施することで、社員が新しい環境で抱える不安や悩み・ギャップをなるべく早く解消し、チームの一員として馴染めるようサポートする取り組みを行っています。 その後も全社員に対して上司・先輩との定期的な1on1面談や評価時のフィードバック面談などを行っており、コミュニケーションがとれる風通しの良い環境を整えています。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス SE/開発エンジニアとして案件に参画し、多種多様な業界に提供するシステムを開発する経験を積んでいただきます。実績や経験に応じてプロジェクトリーダーやPMへステップアップすることも可能です。 中途入社後、最短1年でリーダーになったメンバーもいます。前職でリーダー経験がある方は、力量により入社後半年程度でリーダーになる可能性もあります。 最初はリーダー等共通の役職がつきますが、昇格していくと以下二つの役職に分かれていきます。 ・組織のマネジメントを担う「ゼネラリストライン」 ・開発スキル面での管理や責任を担う「スペシャリストライン」 個々人が持つ能力によって役職ラインを選択して進むことができ、より自身の強みを生かしたキャリアアップが実現できます。

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• 株式会社スカラ 【バックエンドエンジニア】リーダー／稼働中サービスの追加開発・運用保守業務など／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け

  必須条件	＜経験＞ ■下記すべてを満たしている方 ・Web系システム開発2～5名体制程度の案件におけるリーダー経験2年以上 ・Web系システムPG経験3年以上（PHP、Pythonなど） ・新規または既存Web系システムにおける、要件定義～設計～開発～リリース～運用保守といった一連工程の開発経験3年以上 ＜マインド＞ ・特になし
  想定年収	600～800万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 渋谷駅
  仕事内容	SaaS/ASP系自社サービスおよびスクラッチ開発案件において、要件定義・設計・開発・検証・運用・保守業務の全てまたは一部に携わっていただきます。 現在は1ヶ月に約2~4案件を対応しています。（案件規模により前後します） サイト内検索、FAQシステム・IVR（自動音声応答）・AIチャットボット等の既存サービスの保守開発を中心にした運用業務に専念し、自社サービスの案件に安定して携わることができます。 また、新サービスの提案・開発やプロダクトの改善、既存サービスの機能拡張・顧客ニーズに合わせたカスタマイズなど、サービスの新たな価値を創造する業務を手がけることも可能です。 仕様調整・設計・プログラミング ・案件によっては、ドキュメントの作成やテスト等も行い、自分たちでプログラムしたサービスの運用も担当していただきます。 自社サービスに対して情熱を持ち、積極的に関与し、愛着を持って取り組むことが重要となってきますので、サービスの成長と共に自己の成長が出来る方・されたい方をお待ちしております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規サービスの開発業務及び、稼働中サービスの追加開発や運用保守業務（要件定義、設計、開発、検証、保守業務、品質改善などの基本業務全般、または一部） ・お客様、社内エンジニア、他社ベンダーとの各種調整業務、開発工数の見積もり ・担当案件のメンバー、外部パートナーのフォロー ・お客様や社内で抱える課題に対する、解決策の提案と実行 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■スカラコミュニケーションズとは 当社スカラコミュニケーションズは、カスタマイズが柔軟なSaaS/ASPの自社サービスの提供、多彩な依頼に応えるスクラッチ開発、クライアント企業と共創して行なう開発事業の3つを柱に、グループ会社全体の発展の源流としてIT事業を展開してきました。 ユーザーから月額のサービス利用料として継続的に収益を得ることができる「ストック型ビジネスモデル」で安定した利益の積み上げを実現し、そこから新たな領域へと幅広く事業展開を行う企業へと進化しています。 東証プライム市場に上場する親会社のスカラは、当社が手がけるSaaS/ASPやIT/IoT/AI/デジタルの面で社会課題の解決を実現させるだけでなく、M&A等を通じて幅広い事業展開の推進、新たな事業開発、投資を行うことで、IT業界にとどまらないステージで大きく成長を続けてきました。 スカラグループが幅広い事業展開で企業や社会が抱える課題を解決していく中で、当社はIT技術を活用してクライアント企業と個人のコミュニケーションをサポートしていくために、日々挑戦し続けています。 ■会社概要 ・スカラコミュニケーションズ：https://scala-com.jp/company/profile/ ・スカラ（親会社）：https://scalagrp.jp/company/profile/ ＜扱うサービス＞ ■ソリューションサービス（Web系システム案件） ・かんたん見積システム（イーデザイン損保様） ・ショールーム予約システム（TOTO様、大建工業様、YKK AP様） 他案件多数、ミッションクリティカルな基幹システム以外の周辺システムです。 ■ソリューションサービス（テレマティクス系案件） 提供される走行情報のビックデータを解析／診断したスコア結果に応じて、保険料の割引など様々な付加価値をエンドユーザーへ提供するサービスです。 ＜職場環境＞ ■チームについて 1チーム5〜10名程度（20代後半〜30代中心）で構成されており、部門や役割、案件規模に応じてメンバー・チームごとに1つ〜複数のシステムを担当しています。 パッケージサービスの改修依頼や新規開発のプロジェクトでは、必要に応じて各チームからメンバーをアサインし、開発・運用を行っています。 担当するプロジェクトは自社案件の開発・運用となり、派遣出向はありません。 入社後はOJTにより業務の教育を行います。 ■リモートワークについて 現在開発部は基本リモートワークとなっています。 リモートワーク下で、チャットやWeb会議ツールだけでなく「バーチャルオフィスツール」を合わせて利用することにより、オフィスに出社せずともオンライン上でシームレスに会話ができる体制を実現し、社内全体でのコミュニケーションの円滑化・業務効率化を図っています。 また、2023年10月から当社ではフルリモートワーク制度が利用開始となり、オフィスへの出社が困難な方であっても働くことができる環境づくりを行いました。 勤務地から離れた地方在住の方からのフルリモート勤務での応募も歓迎しています。 ■入社後について 入社後は1年間にわたってオンボーディング面談を実施することで、社員が新しい環境で抱える不安や悩み・ギャップをなるべく早く解消し、チームの一員として馴染めるようサポートする取り組みを行っています。 その後も全社員に対して上司・先輩との定期的な1on1面談や評価時のフィードバック面談などを行っており、コミュニケーションがとれる風通しの良い環境を整えています。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス SE/開発エンジニアとして案件に参画し、多種多様な業界に提供するシステムを開発する経験を積んでいただきます。実績や経験に応じてプロジェクトリーダーやPMへステップアップすることも可能です。 中途入社後、最短1年でリーダーになったメンバーもいます。前職でリーダー経験がある方は、力量により入社後半年程度でリーダーになる可能性もあります。 最初はリーダー等共通の役職がつきますが、昇格していくと以下二つの役職に分かれていきます。 ・組織のマネジメントを担う「ゼネラリストライン」 ・開発スキル面での管理や責任を担う「スペシャリストライン」 個々人が持つ能力によって役職ラインを選択して進むことができ、より自身の強みを生かしたキャリアアップが実現できます。

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• 株式会社スカラ 【バックエンドエンジニア】開発や運用保守業務の実務全般業務／新規事業の企画から携われる／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け

  必須条件	＜経験＞ ■下記すべてを満たしている方 ・Web系システムPG経験3年以上（PHP、Pythonなど） ・新規または既存Web系システムについて設計〜開発〜リリース〜運用保守 までの一連工程の経験3年以上 ＜マインド＞ ・特になし
  想定年収	400～700万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 渋谷駅
  仕事内容	顧客が抱える個々の課題を解決する新たなソリューションを生み出していくだけではなく、お客様とゼロからサービスや事業の開発に伴走する共創事業に挑戦していくことができます。 新規または提供済みのWeb系システムやテレマティクス案件にSEとして参画。お客様や社内エンジニア、他社ベンダと協働しながら、開発や運用保守業務の実務全般（要件定義、設計、開発、テスト、運用保守業務）をメインに行っていただきます。 新規事業の企画立ち上げからリリースまでの工程にも裁量権を持って携わることが可能。フルスタックエンジニアを目指している方も大いに活躍できます。 この部門では言語/領域を問わない挑戦的な姿勢を持ち、目的に対して必要なプロセスを自分で組み立て、チームとして対応を進められる方を歓迎します。 SEとして案件へ参画し経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは小中規模の案件や3〜5名程度のサブシステムのリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規サービスの開発業務、稼働中サービスの追加開発や運用保守業務（要件定義、設計、開発、検証、保守業務、品質改善などの基本業務全般、または一部） ・お客様、社内エンジニア、他社ベンダーとの各種調整業務、開発工数の見積もり ・担当案件のメンバー、外部パートナーのフォロー ・お客様や社内で抱える課題に対する解決策の提案、実行 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■スカラコミュニケーションズとは 当社スカラコミュニケーションズは、カスタマイズが柔軟なSaaS/ASPの自社サービスの提供、多彩な依頼に応えるスクラッチ開発、クライアント企業と共創して行なう開発事業の3つを柱に、グループ会社全体の発展の源流としてIT事業を展開してきました。 ユーザーから月額のサービス利用料として継続的に収益を得ることができる「ストック型ビジネスモデル」で安定した利益の積み上げを実現し、そこから新たな領域へと幅広く事業展開を行う企業へと進化しています。 東証プライム市場に上場する親会社のスカラは、当社が手がけるSaaS/ASPやIT/IoT/AI/デジタルの面で社会課題の解決を実現させるだけでなく、M&A等を通じて幅広い事業展開の推進、新たな事業開発、投資を行うことで、IT業界にとどまらないステージで大きく成長を続けてきました。 スカラグループが幅広い事業展開で企業や社会が抱える課題を解決していく中で、当社はIT技術を活用してクライアント企業と個人のコミュニケーションをサポートしていくために、日々挑戦し続けています。 ■会社概要 ・スカラコミュニケーションズ：https://scala-com.jp/company/profile/ ・スカラ（親会社）：https://scalagrp.jp/company/profile/ ＜扱うサービス＞ ■ソリューションサービス（Web系システム案件） ・かんたん見積システム（イーデザイン損保様） ・ショールーム予約システム（TOTO様、大建工業様、YKK AP様） 他案件多数、ミッションクリティカルな基幹システム以外の周辺システムです。 ■ソリューションサービス（テレマティクス系案件） 提供される走行情報のビックデータを解析／診断したスコア結果に応じて、保険料の割引など様々な付加価値をエンドユーザーへ提供するサービスです。 ＜職場環境＞ ■チームについて 1チーム5〜10名程度（20代後半〜30代中心）で構成されており、部門や役割、案件規模に応じてメンバー・チームごとに1つ〜複数のシステムを担当しています。 パッケージサービスの改修依頼や新規開発のプロジェクトでは、必要に応じて各チームからメンバーをアサインし、開発・運用を行っています。 担当するプロジェクトは自社案件の開発・運用となり、派遣出向はありません。 入社後はOJTにより業務の教育を行います。 ■リモートワークについて 現在開発部は基本リモートワークとなっています。 リモートワーク下で、チャットやWeb会議ツールだけでなく「バーチャルオフィスツール」を合わせて利用することにより、オフィスに出社せずともオンライン上でシームレスに会話ができる体制を実現し、社内全体でのコミュニケーションの円滑化・業務効率化を図っています。 また、2023年10月から当社ではフルリモートワーク制度が利用開始となり、オフィスへの出社が困難な方であっても働くことができる環境づくりを行いました。 勤務地から離れた地方在住の方からのフルリモート勤務での応募も歓迎しています。 ■入社後について 入社後は1年間にわたってオンボーディング面談を実施することで、社員が新しい環境で抱える不安や悩み・ギャップをなるべく早く解消し、チームの一員として馴染めるようサポートする取り組みを行っています。 その後も全社員に対して上司・先輩との定期的な1on1面談や評価時のフィードバック面談などを行っており、コミュニケーションがとれる風通しの良い環境を整えています。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス SE/開発エンジニアとして案件に参画し、多種多様な業界に提供するシステムを開発する経験を積んでいただきます。実績や経験に応じてプロジェクトリーダーやPMへステップアップすることも可能です。 中途入社後、最短1年でリーダーになったメンバーもいます。前職でリーダー経験がある方は、力量により入社後半年程度でリーダーになる可能性もあります。 最初はリーダー等共通の役職がつきますが、昇格していくと以下二つの役職に分かれていきます。 ・組織のマネジメントを担う「ゼネラリストライン」 ・開発スキル面での管理や責任を担う「スペシャリストライン」 個々人が持つ能力によって役職ラインを選択して進むことができ、より自身の強みを生かしたキャリアアップが実現できます。

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• 株式会社スカラ 【自社内開発エンジニア】ププライム市場上場ベンチャー／SaaS／ASPのパイオニア

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • LAMP
  • ...

  必須条件	・LAMP環境でのWeb系の言語(PHP/Python/Java等)による開発（実装）経験1年以上 ・Webアプリケーションに関する基本的な知識 　(HTTPの仕組み、プログラミング言語の知識、セキュリティ、データベース) ・自分で考えて動ける方 ・割り当てられた仕事の目的を考えて、作業や行動ができる方 ・探究心のある方 ・開発時を含めさまざまな場面で不明点は出てきますが、その時に不明なままとせず、時には周りを巻き込んででも原因の追求、解決策の検討、実践ができる方
  想定年収	400～600万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	大阪メトロ御堂筋線 梅田駅
  仕事内容	主な業務は、同社のSaaS／ASPサービス、お客様の要望に応じた案件の要件定義から仕様調整、設計、開発・運用までです。同社はサイト内検索をはじめとした、サービスラインナップが多々あります。 【例】 サイト内検索、FAQシステム、IVR(自動音声応答)、IoT/ビッグデータ解析、AIチャットボットなど 自社のサービスに携われることはもちろん、受託案件のようなお客様からの要件に沿ったシステムの開発を行うことが可能です。 基本は仕様調整、設計、プログラミング、案件によってはドキュメントの作成、テストなども行い、自分たちでプログラムしたサービスの運用も担当。顧客のニーズをカタチにしていくため、営業スタッフに同行することや新サービス立上げのプロジェクトに参画していただくこともあります。自社開発だからこそゼロから開発に携わるため、サービスを手がけるやりがいを感じられる環境です。 【仕事の特色】 【扱うサービス】 AIチャットボット/Webチャットシステム/サイト内検索サービス/FAQシステム/Webアンケートシステム/Webカタログシステム/IVR(自動音声応答)等のSaaS/ASP(クラウド)サービスです。 【採用背景】 「サイト内検索サービス」や「FAQシステム」において、業界トップクラスのシェアを誇っている同社。実に1,000社以上（上場企業400社以上）もの取引実績があり、業績も好調です。今後も更なる事業拡大を目指して、開発エンジニアを増員することになりました。 【関西支社とは】 20代・30代組織体制で和気あいあいとした雰囲気ですが、少数精鋭チームとして質の高い営業活動を展開中。 新規開拓、提案営業、技術チームとの連携対応、顧客サポートなど、すべて一人で完結する仕事です。 責任はありますが、その分、評価（賞与連動・社内キャリアの充実等）をしっかりと得られる環境で、若いメンバーに何ごとも任せていく風土をもっています。 【キャリアパス】 社歴、年齢に関わらず実績とスキルに応じて昇進できる環境です。現在の代表取締役がアルバイトの出身であるなど、実力のある社員には積極的にポジションと報酬を与えてきました。プログラマーから開始していただき、PL、PM、スペシャリスト、管理職などさまざまなキャリアを歩むことが可能です。 キャリアパス事例： ■中途入社で開発職→PMへ（30代） 開発職で入社後、複数のサービスの開発でPLを担当し、PMへ。 ■新卒で開発職→課長へ（30代） 新卒で入社後、複数のサービスの開発でPLを担当し、管理職へ。

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