- 企業情報
- 募集情報
基本情報
| 事業内容 |
クラウドサービスの開発/提供、新サービスの開発と運用
さらに表示する |
|---|---|
| 設立年月日 | 2010年08月01日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 裕次 |
| 資本金 | 37,973万円 |
| 企業HP | https://toyokumo.co.jp/ |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 有給休暇 制度 <福利厚生制度> さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日(土・日・祝)、有給休暇、連続休暇 休暇備考 ・年間休日:120日以上 さらに表示する |
| 手当 |
近距離手当制度
さらに表示する |
代表的な開発環境
- 言語
- PHP / TypeScript
条件を絞る
職種
募集中求人
4
件
2026年07月17日
確認済み
-
- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・トヨクモのミッション「すべての人を非効率な仕事から解放する」に共感していただける方 ・チームの一員として他のメンバーと協調して仕事ができる方 ・バックエンドからフロントエンドにまたがるWebアプリケーション開発実務の経験が3年以上またはそれに準ずる経験がある方 ・いわゆる"ギーク"な方 ・知的好奇心旺盛である方 ・コードを書いてソフトウェアを作ることが楽しいと感じている方 ・ソフトウェアのごく一部ではなく全体を開発してリリースし、ユーザーひいては社会に影響を与えることを楽しいと感じる方 ・社会の問題を解く製品開発に熱意を持てる方 ・LISPや関数型言語に興味がある方 、好きな方
想定年収 704万円~
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 JR山手線 東京駅
仕事内容 仕様策定や設計のレイヤから参画いただき、⾃社製品(SaaS)の成長に貢献していただきます。 具体的には以下の通りです。 ・バックエンド・フロントエンドを問わず、仕様実現のために必要なコードを書く ・ソフトウェア設計を行う ・ふり返りを通じてチーム開発プロセスの改善に貢献する ・エンジニアリングチームだけではなくデザイナーやサポートのメンバーとコミュニケーションを行い、円滑に開発を進行する 【仕事の特色】 募集要項 世の中の非効率を解消し、すべての人が効率よく働ける社会を作るための自社製品を開発するフルスタックエンジニア募集しています! トヨクモは、ビジネス向けのクラウドサービスを提供するSaaS企業です。 ITスキルに自信のない方々でも直感的に使うことができ、自分たちの業務を改善できるサービスを提供しています。 ◤トヨクモ プロダクト紹介◢ 「安否確認サービス2」「kintone連携サービス」「トヨクモスケジューラー」を展開しております。 安心してご利用いただける製品を提供し続けており、解約率は1%未満です。 募集背景 トヨクモの事業は、幸いなことに成長を続けています。 その成長に伴い、新たな要件への対応や、パフォーマンス・スケーラビリティへの要求も高まっています。また、新事業に向けた新規開発も進行しています。 当社の製品開発ポリシーは、「1つの製品の仕様は、1つの問題をうまく解く範囲に留め、過度に複雑化させない」という考え方です。 その結果、各製品の全体像を個人でも把握しやすく、1製品あたり3〜7名程度の少人数チームで、スピード感を持った開発を継続できています。 こうしたチームに、フルスタックエンジニアとしてご参加いただき、新製品の開発や既存製品の改善、製品間連携などについて、仕様策定から実装まで一貫して携わっていただける方を募集しています。
-
- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・トヨクモのミッション「すべての人を非効率な仕事から解放する」に共感していただける方 ・チームをリードする、チームの中核メンバーとして仕事ができる方 ・独立したソフトウェアエンジニアとしてWebアプリケーションの開発プロセス全体に対して貢献できる方 ・コードを書くだけではなく、その先のユーザーの立場に立ち、当事者意識を持って意思決定ができる方 ・技術組織全体に責任を持つ視座で現状を把握し、理想像を描き、課題を設定し、問題解決の当事者として活動できる方 ・いわゆる"ギーク"な方 ・知的好奇心旺盛である方 ・コードを書いてソフトウェアを作ることが楽しいと感じている方 ・ソフトウェアのごく一部ではなく全体を開発してリリースし、ユーザーひいては社会に影響を与えることを楽しいと感じる方 ・社会の問題を解く製品開発に熱意を持てる方 ・一開発者としての立場を超えて、継続的に社会に価値提供する条件(組織力・技術力)を揃えるための活動をしたいという視座をお持ちの方
想定年収 1,104万円~
募集職種 その他
最寄り駅 JR山手線 東京駅
仕事内容 仕様策定や設計のレイヤから参画いただき、⾃社製品(SaaS)の成長に貢献していただきます。 具体的には以下の通りです。 ・バックエンド・フロントエンドを問わず、仕様実現のために必要なコードを書く ・アーキテクチャ・インフラの構成を考え、コードに落とし込む ・仕様から設計に至る議論をリードする ・エンジニアリングチームだけではなくデザイナーやサポートのメンバーとコミュニケーションを行い、円滑な組織運営を実現する ・将来にわたる技術的意思決定およびそれを実現するために必要な組織体制の議論に参画する ・チームメンバーのオンボーディングや成長のために情報提供や指導を行う 【仕事の特色】 ■募集背景 トヨクモの事業は、幸いなことに成長を続けています。 その成長に伴い、新たな要件への対応や、パフォーマンス・スケーラビリティへの要求も高まっています。また、新事業に向けた新規開発も進行しています。 当社の製品開発ポリシーは、「1つの製品の仕様は、1つの問題をうまく解く範囲に留め、過度に複雑化させない」という考え方です。 その結果、各製品の全体像を個人でも把握しやすく、1製品あたり3〜7名程度の少人数チームで、スピード感を持った開発を継続できています。 こうしたチームに、フルスタックエンジニアとしてご参加いただき、新製品の開発や既存製品の改善、製品間連携などについて、仕様策定から実装まで一貫して携わっていただける方を募集しています。
-
- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・トヨクモのミッション「すべての人を非効率な仕事から解放する」に共感していただける方 ・チームの一員として他のメンバーと協調して仕事ができる方 ・バックエンドからフロントエンドにまたがるWebアプリケーション開発実務の経験が6年以上またはそれに準ずる経験がある方 ・独立したソフトウェアエンジニアとしてWebアプリケーションの開発プロセス全体に対して貢献できる方 ・コードを書くだけではなく、その先のユーザーの立場に立ち、当事者意識を持って意思決定ができる方 ・いわゆる"ギーク"な方 ・知的好奇心旺盛である方 ・コードを書いてソフトウェアを作ることが楽しいと感じている方 ・ソフトウェアのごく一部ではなく全体を開発してリリースし、ユーザーひいては社会に影響を与えることを楽しいと感じる方 ・社会の問題を解く製品開発に熱意を持てる方 ・LISPや関数型言語に興味がある方 、好きな方
想定年収 912万円~
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 JR山手線 東京駅
仕事内容 仕様策定や設計のレイヤから参画いただき、⾃社製品(SaaS)の成長に貢献していただきます。 具体的には以下の通りです。 ・バックエンド・フロントエンドを問わず、仕様実現のために必要なコードを書く ・ソフトウェア設計を行う ・仕様の議論に参加する ・アーキテクチャ・インフラの構成を考え、コードに落とし込む ・エンジニアリングチームだけではなくデザイナーやサポートのメンバーとコミュニケーションを行い、円滑に開発を進行する ・チーム開発の中心として開発を牽引し、ふり返りを通じてチーム開発プロセスの改善に貢献する ・チームメンバーのオンボーディングや成長のために情報提供や指導を行う 【仕事の特色】 募集要項 世の中の非効率を解消し、すべての人が効率よく働ける社会を作るための自社製品を開発するフルスタックエンジニア募集しています! トヨクモは、ビジネス向けのクラウドサービスを提供するSaaS企業です。 ITスキルに自信のない方々でも直感的に使うことができ、自分たちの業務を改善できるサービスを提供しています。 ◤トヨクモ プロダクト紹介◢ 「安否確認サービス2」「kintone連携サービス」「トヨクモスケジューラー」を展開しております。 安心してご利用いただける製品を提供し続けており、解約率は1%未満です。 募集背景 トヨクモの事業は、幸いなことに成長を続けています。 その成長に伴い、新たな要件への対応や、パフォーマンス・スケーラビリティへの要求も高まっています。また、新事業に向けた新規開発も進行しています。 当社の製品開発ポリシーは、「1つの製品の仕様は、1つの問題をうまく解く範囲に留め、過度に複雑化させない」という考え方です。 その結果、各製品の全体像を個人でも把握しやすく、1製品あたり3〜7名程度の少人数チームで、スピード感を持った開発を継続できています。 こうしたチームに、フルスタックエンジニアとしてご参加いただき、新製品の開発や既存製品の改善、製品間連携などについて、仕様策定から実装まで一貫して携わっていただける方を募集しています。
-
- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
必須条件 ・バックエンドからフロントエンドにまたがるWebアプリケーション開発実務の経験が3年以上またはそれに準ずる経験がある方 ・トヨクモのミッション「すべての人を非効率な仕事から解放する」に共感していただける方 ・チームの一員として他のメンバーと協調して仕事ができる方 ・いわゆる"ギーク"な方 ・知的好奇心旺盛である方 ・コードを書いてソフトウェアを作ることが楽しいと感じている方 ・ソフトウェアのごく一部ではなく全体を開発してリリースし、ユーザーひいては社会に影響を与えることを楽しいと感じる方 ・社会の問題を解く製品開発に熱意を持てる方 ・LISPや関数型言語に興味がある方 、好きな方
想定年収 672~2,000万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 JR山手線 目黒駅
仕事内容 <業務詳細> 仕様策定や設計のレイヤから参画いただき、⾃社製品(SaaS)の成長に貢献していただきます。 <具体的な仕事内容> 具体的には以下の通りです。 ・バックエンド・フロントエンドを問わず、仕様実現のために必要なコードを書く ・ソフトウェア設計を行う ・仕様の議論に参加する ・アーキテクチャ・インフラの構成を考え、コードに落とし込む ・ふり返りを通じてチーム開発プロセスの改善に貢献する ・エンジニアリングチームだけではなくデザイナーやサポートのメンバーとコミュニケーションを行い、円滑に開発を進行する 【仕事の特色】 <募集背景> 当社の事業は幸いなことに成長を続けています。 そのためこれまでになかった新たな要件やパフォーマンス・スケーラビリティへの要求などが増加しています。 また新事業の開始に向けた新規開発も始まっています。 当社の製品開発ポリシーは、1つの製品の仕様は1つの問題をうまく解く範囲に留め、複雑にしすぎないというものです。 その結果、1つの製品の全体像は個人で把握可能なものとなり、1製品あたり2〜6名と少人数のチームでスピード感を持って開発を継続できるようになります。 そのチームの中でそれぞれのメンバーは、特定領域だけに限った開発だけを行うのではなく、いわゆるフルスタックエンジニアとして製品全体の開発に参加します。 こうしたチームに参加していただき、新製品の開発や、既存製品の改善、また既存製品同士の連携などの仕事を仕様策定から実装まで共にできる方を募集しております。 <ポジションの魅力> ソフトウェアエンジニアからのキャリアパスとしては、テックリード・エンジニアリングマネージャー・スタッフエンジニアを想定していますが、その他も適正と希望を加味して検討します。 最後に、採用の場ですとどうしても合否みたいなものに目が行きがちですが、 重要なことは入社後にお互いに幸せになれるかどうかだと考えています。 ですので面談の場ではあなたがなぜ転職をしようと思ったのか、何を解決したいのかをお聞きします。 そしてその課題解決に対して当社がお役に立つことができるのか、 つまりマッチしているのかをまずお話しさせていただければと思います。 その結果、お互いにWin-Winであると感じられる出会いがあることを、楽しみにしております。
さらに表示する
トヨクモ株式会社に似ている企業
-
・職人さん.com ・工具盗難補償サービス ・工具防犯登録 ・工具防犯登録マガジン
業界:Web・オープンシステム
資本金: 21,800万円
-
当社は、「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」というミッションを掲げ、クライアントの顧客のつまずきや課題へ先回りしたCX(顧客体験)のブランディング設計を行い、企業価値と経営収益向上へ貢献する会社です。 そのために、新しいテクノロジーを取り込んだオペレーション支援生成AIサービス 「MooA®(ムーア)」 や、顧客コミュニケーションのノンボイス化とデジタル化を推進する有人チャットやボイスボットなどのSaaSソリューション「モビシリーズ」の開発を行っています。
業界:インターネット
資本金: 43,883万円
-
EC事業のインハウス運用を支援 ・RealPit ECPlatform ・RPAツール ・商品DB ・ささげツール ・システム運用支援
業界:ECサイト
資本金: 999万円
-
・システムソリューション ・ITサービス
業界:SIer
資本金: 1,500万円
-
・運営 受託システム開発 ・Webサイト企画・制作 ・リピート通販専用RPAチャットボット『FULLTIME』の開発
業界:インターネット
資本金: 200万円
-
ローソン事業のデジタル化推進およびローソン次世代システムの設計・開発・導入・運用
業界:小売
資本金: 9,900万円
-
自動車の小売と買取のFCチェーン「カーセブン」の運営
業界:電気・電子・機械・半導体
資本金: 14,346万円
-
■バルブの製造および販売 [1]ダイヤフラムバルブ [2]ボールバルブ [3]バタフライバルブ [4]その他弁類
業界:電気・電子・機械・半導体
資本金: 9,600万円
-
2013年設立の物流分野におけるDX対応を中心に、業務改革・システム開発・機器資材調達・人材調達・倉庫業務までを支援するロジスティクス総合支援カンパニーです。 過去40年のアプリケーション数がこの先5年で創られるとされているシステム業界では、現在設定で変更でき業務適応できる開発の民主化が急務とされています。 同社は、クラウドネイティブやノーコード・ローコードでシステム設定でき、業務適用で最高の使いやすさと称される次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しており、利用顧客数も5年で550社超にご利用いただいています。 ロジスティクスDXで返品物流におけるDX対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けており、物流でのDX対応でも多くの成功事例を生み出しております。 <事業概要> ・WEBアプリケーションシステム企画/開発 ・スマートフォンアプリ企画/開発 ・物流/販売等業務基幹システム導入/コンサルティング
業界:コンサルティング
資本金: 29,150万円
-
■概要 当社は、システムインテグレーションサービス、システムソリューションサービス、ITインフラサービス、自社開発クラウドERPサービスを中心に、幅広いITソリューションを提供しています。 AI・IoT・データサイエンスなどの先端技術を活用し、成長市場におけるプレゼンス拡大を図るとともに、価値創出型のDX支援やDX人材の育成、働きやすい職場環境づくりを推進。「高付加価値経営」を通じてステークホルダーの期待に応え、着実な成長と信頼の構築を目指しています。 ■事業内容 (1) システムインテグレーションサービス 得意分野における専門性と、他業種への応用力を活かし、クライアント直請けによる受託開発を中心に、現状調査から運用保守まで一貫したサービスを提供。 (2) システムソリューション プラットフォーム・システム形態や業種・業務内容を切り口としたコンサルティングから、要件定義、本番導入、運用保守まで、全工程を包括するソリューションを提供しています。 (3) インフラサービス サーバやネットワーク機器など多様な製品を組み合わせ、最適なITインフラを設計・構築。オンプレミスからクラウド環境まで柔軟に対応可能です。 (4) クラウドERPサービス 自社開発のクラウドERP「ALL IN CUBE」は6つのコンポーネントで構成され、相互連携によって企業全体の業務効率化とデータの一元管理を実現。 ■組織体制 【SI事業部/29名】 プライム案件を多数手がけており、顧客に近い立場で多様な開発経験を積むことが可能です。また、自社クラウドERPの開発・運用にも携わる機会があり、アプリケーションエンジニアとしてのスキルを幅広く磨けます。 【金融ソリューション事業部/51名】 生損保・クレジット業界を中心とした金融系システムの開発に携わることで、業務知識と技術力を両立して高められます。COBOLからJavaへのマイグレーションなどのモダナイズ案件にも注力。 【Webソリューション事業部/44名】 Java、C#、Pythonなど多様な技術を活用し、業界横断的な業務アプリケーション開発を上流から下流まで経験可能。最新技術への関心が高いエンジニアが多数在籍しており、切磋琢磨できる環境です。 【IT基盤事業部/22名】 オンプレミスおよびクラウド環境(AWS、Linux、Windowsなど)のインフラ構築に幅広く対応。スキルレベルに応じたアサインにより、段階的なキャリアアップが可能です。 ■顧客 100社を超える取引実績があり、保守・運用まで含めた長期的なパートナーシップを構築。エンドユーザーとの直接取引も多く、信頼関係に基づいた継続的なプロジェクト運営を実現しています。 ■主な開発実績 技術レベルやキャリア志向に応じたプロジェクトへの参画が可能で、段階的なスキル向上が見込めます。 鉄鋼業界:業務管理システム 物流業界:入出荷管理、配送計画システム 流通・アパレル:業務管理システム 証券業界:トレーディングシステム 生命保険:新契約・給付金・支払・会計・営業支援システム 損害保険:契約管理、代理店勘定システム 銀行業界:債権ディーリングサポートシステム クレジット業界:入会審査、加盟店管理システム ■企業文化・制度 【帰社日】 月に1度の帰社日では、プロジェクト進捗の共有や技術勉強会を開催。日常的な「報・連・相」を大切にし、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。 【評価制度】 技術スキルに特化した独自の評価基準を導入。社員による「評価基準検討委員会」が評価項目を策定し、透明性の高い評価を実現。コンピテンシー評価も組み合わせ、ビジネスパーソンとしての成長も支援しています。 目標に応じたプロジェクトへのアサインにより、実践的にスキルを磨ける環境を整備。スペシャリスト、マネジメント双方のキャリアパスを用意しています。 ■最後に 変化の激しいテクノロジーの世界において、最新技術を駆使し、企業や社会の変革を支えるエンジニアを目指しませんか? 当社では、あなたの技術力と創造力を最大限に発揮し、高付加価値を提供するプロフェッショナルとしての成長を全面的にバックアップします。
業界:ソフトウェア
資本金: 5,000万円
