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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
資格取得支援、新規事業提案制度、プール制、BP制度、育児短時間措置

＜教育制度＞
社内研修制度、研修講師制度、コンサルティング研修、ベース能力トレーニング、
プロジェクトアサイン、日本語力研修、ロジカルシンキング研修、PMO研修、
業界スキル研修、マインド研修、入社前研修（新卒）、マンツーマンOJT研修（新卒）

＜事業関連＞
社内表彰制度

福利厚生備考

・プール制：インダストリーカットやソリューションカットが無いため、スキルが合えば自分の好きなプロジェクトに参画可能。
　また、コンサルタントには専任のビジネスプロデューサーと呼ばれるサポーターがつき、キャリア形成などの相談や目標のキャリアを形成するためにどのようなプロジェクトに入るべきか等のアドバイスが受けられます。
・BP制度：専任のサポーター制度（コンサルタントには専任のサポーターであるBPがつきます）

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、夏期休暇（3日）、お盆休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、特別休暇

通勤手当、出張手当、超過勤務手当