株式会社ビジョン・コンサルティング

【インフラエンジニア】新規サービス開発/クラウド(GCP)/自社/フルリモート勤務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
500~1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
矢場町駅 (愛知県)
職種
インフラエンジニア
言語
CSS HTML
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

新規事業推進部の一員として、新規サービスの開発を行っていただきます。

<具体的な業務内容>
・「テックリードエンジニア」と折衝しながら、新規サービスのインフラ構築
・インフラ担当として、要件定義、設計、構築、運用保守
※アジャイル開発で推進。
※前提として、パブリッククラウド(GCP)を用いた開発を実行。

【仕事の特色】
日本発(初) BtoBビジネスの商習慣を変革するサービスの開発を担っていただきます。toC業界に比べ、toB業界は営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動など、 まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。そこで、日本発 toB業界のリーディングカンパニーとして、 toBビジネスの商習慣を変革するサービス開発をすることが、同社の使命と考えています。まず、企業の根幹をなす「営業業務(商取引)」、「採用業務」、「人事業務」に着目し、「全活動を自動化・無人化」するプラットフォーム開発に取り組みます。

必須条件

・Webアプリ開発におけるインフラ構築の経験2年以上
・Webシステムのインフラアーキテクチャ設計&構築経験

・自分で考え、1人でも業務を進められる方
・明るく感情豊かなコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

・クラウドサービス(AWS/Azure/GCP)の経験
・小規模チームでのインフラ構築の経験
・Webアプリ開発の経験
-フロントエンド(React/HTML/CSSなど)
-バックエンド(他フレームワーク)

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月) ※初回賞与は賃金規定に基づく
昇給:年1回(5月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
全国
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援、新規事業提案制度、プール制、BP制度、育児短時間措置

<教育制度>
社内研修制度、研修講師制度、コンサルティング研修、ベース能力トレーニング、
プロジェクトアサイン、日本語力研修、ロジカルシンキング研修、PMO研修、
業界スキル研修、マインド研修、入社前研修(新卒)、マンツーマンOJT研修(新卒)

<事業関連>
社内表彰制度

■福利厚生備考
・プール制:インダストリーカットやソリューションカットが無いため、スキルが合えば自分の好きなプロジェクトに参画可能。
 また、コンサルタントには専任のビジネスプロデューサーと呼ばれるサポーターがつき、キャリア形成などの相談や目標のキャリアを形成するためにどのようなプロジェクトに入るべきか等のアドバイスが受けられます。
・BP制度:専任のサポーター制度(コンサルタントには専任のサポーターであるBPがつきます)

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、夏期休暇(3日)、お盆休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、特別休暇

手当

通勤手当、出張手当、超過勤務手当

株式会社ビジョン・コンサルティングについて

設立年月日
2014年02月06日
代表者
代表取締役 佐藤 大介
資本金
10,000万円
従業員情報
1,105名
事業内容
・戦略コンサルティング
・業務コンサルティング
・ITコンサルティング
・システムインテグレーション
・新規事業開発

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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