株式会社ビジョン・コンサルティング
【アプリケーションエンジニア】新規サービス開発／自社／フロンエンド／バックエンド／フルリモート勤務
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 採用人数5名以上
- 年俸制導入
- 年収
- 350～800万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 矢場町駅 (愛知県)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- Java
- DB
- MySQL
仕事内容について
新規事業推進部の一員として、新規サービスの開発を行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・「テックリードエンジニア」が考案したシステム要件を基にした設計／開発（アジャイル開発で進めております）
※実力が認められれば、より高難易度なテックリードポジション(システム企画、要件定義など)を行うこともできます。
【仕事の特色】
日本発(初) BtoBビジネスの商習慣を変革するサービスの開発を担っていただきます。toC業界に比べ、toB業界は営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動など、 まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。そこで、日本発 toB業界のリーディングカンパニーとして、 toBビジネスの商習慣を変革するサービス開発をすることが、同社の使命と考えています。まず、企業の根幹をなす「営業業務(商取引)」、「採用業務」、「人事業務」に着目し、「全活動を自動化・無人化」するプラットフォーム開発に取り組みます。
必須条件
・Webシステムにおけるフロントエンド or バックエンドの詳細設計経験
・Webシステムにおけるフロントエンド or バックエンドの実装経験
・自分で考え、1人でも業務を進められる方
・明るく感情豊かなコミュニケーションが取れる方
歓迎要件
・以下の開発環境経験がある方
＜言語/フレームワーク＞
‐フロントエンド：TypeScript、React
‐バックエンド：Java、Spring
‐データベース：MySQL
‐OS：Linux
‐バージョン管理：Git
想定年収
350～800万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月） ※初回賞与は賃金規定に基づく
昇給：年1回（5月）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer/Web・オープンシステム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 全国
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・就業時間：標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
資格取得支援制度、関東ITソフトウェア連合組合会員に向けたサービス、入社前研修、コンサルティング研修、ナレッジ共有、カウンセリング制度、研修講師制度、プール制、評価制度、入社時有給付与制度、マンツーマン研修（新卒）、内定者限定インターン制度（新卒）■福利厚生備考
・関東ITソフトウェア連合組合会員に向けたサービス：レストラン・保養施設・宿泊施設等/会議室・野球場・テニスコート・フットサルコートなどの利用可能/キャンプ場・ホテル・ゴルフ場・フィットネスジムなどの割引あり
・入社前研修：早期活躍に向けて心構えや基礎スキルなどをお伝えします。
・コンサルティング研修：プロジェクト先で即使える『活きたノウハウ』が習得可能です。
・ナレッジ共有：これまで培ってきた様々なプロジェクトのナレッジを共有・活用します。
・カウンセリング制度：一人一人に経験豊富なコンサルタントがつき、マンツーマンで相談に乗ります。
・研修講師制度：研修講師を通して自身の成長につなげています。
・プール制：プロジェクトベースで業界、業務内容、コンサルティングフェーズを変えることができる制度です。他社ファームでは、業界やフェーズで部門を分けていることが大半です。そのため、キャリア形成のために他企業への転職や他部門へ異動が発生し、一つの企業で得たい知識や経験を得ることが比較的難しいとされています。ビジョン・コンサルティングでは、全社員一人ひとりのキャリアを最短で形成できるようプール制を導入し、ビジョン・コンサルティングだけで成長できる環境があります。さらに、将来起業したい方や、経営者になりたい方は自社の経営面にも携わることが可能です。
・評価制度：ジョン・コンサルティングは、『絶対評価』を採用しています。6つのコンピテンシーと4段階評価を軸に360度評価を採用することで、他者との比較や競争が生じることなく、自身の顧客や会社への貢献実績が正しく評価へと反映されるよう制度を設けています。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW、夏期休暇、育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上 - 手当
-
住宅・通信手当、ライフプラン手当、自己研鑽手当、交際手当、通勤手当、出張手当、超過勤務手当
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株式会社ビジョン・コンサルティングについて
- 設立年月日
- 2014年02月06日
- 代表者
- 代表取締役社長 石井 千春
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 1,265名
- 事業内容
-
・戦略コンサルティング
・業務コンサルティング
・ITコンサルティング
・システムインテグレーション
・新規事業開発
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