- 社宅・家賃補助制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
事業内容
［1］環境関連設備の設計・製作・施工・販売事業
［2］プラントシステムのエンジニアリング、コンサルタントに関する事業
［3］建設業に基づく工事の請負・設計・施工・管理に関する事業
［4］電子制御機器及び電子機器の開発・設計・製作・販売事業
［5］製紙・化学等産業用機械、動力機器設備の保全、修理・管理・保全教育及び販売に関する事業
［6］電動機、電気制御機器等の設置工事、修理、管理及び販売
さらに表示する
企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 1972年07月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 小野 享志
- 資本金
- 6,000万円
- 従業員情報
- 577名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、財形貯蓄制度、功績表彰制度、借上社宅、
独身寮、保養所、厚生年金基金、全労済、社員持株会制度、
入社前健康診断、定期健康診断（年1回）、スポーツ施設、
健保会会館（医療施設）、
語学・技能スキルアップ通信教育費補助
＜教育制度＞
入社後研修、階層別教育、技術者教育、営業員教育、簿記教育、
パソコン教育、OJT福利厚生備考
・独身寮：完全個室・冷暖房完備（四国のみ）
・保養所：大王製紙健康保険組合契約施設（苗場ほか全国各地に契約保養所）
・スポーツ施設：エリエールスポーツクラブ（500円／月で利用可）
・入社後研修：一定期間はダイオーエンジニアリング社の愛媛県事業所および神奈川県事業所で製品知識を習得するための研修を実施します。
この研修は出張扱いとして、事業所までの往復交通費や宿泊費などは支給します。
・語学・技能スキルアップ通信教育費補助：受講料5～7割会社負担 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇（連続9日間）、 慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
- 手当
-
通勤手当（全額支給）、家族手当、勤務地手当、残業手当、
単身赴任手当、役職手当、住居手当
さらに表示する
