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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、従業員持株制度、
会員制リゾートクラブ、実業団、サークル活動、社員親睦会、
社内イベント、カフェテリア、ファミリーデー、厚生年金基金、
退職金制度、自己啓発援助、残業夜食代手当

＜教育制度＞
入社後導入研修、各階層別研修、マネジメント研修、技術系研修、
PC研修、英語研修、スキルアップ研修、Mac University、
各種業務・専門知識研修、企業人研修、全社研修、OJT、
新卒入社者研修

＜事業関連＞
経営計画発表会

福利厚生備考

・実業団：テニス部、サッカー部、野球部
・サークル活動：フットサル、ゴルフなど
・社内イベント：フットサル大会、ビアパーティー、社員旅行、イヤーエンドパーティーなど
・ファミリーデー：社員の家族を招待し行われる会社見学会
・厚生年金基金：会社規定に基づき支給
・マネジメント研修：マネジメントの基礎体系などを学ぶ管理職向けのプログラム
・英語研修：コミュニケーション、ロジカルシンキング、英語プレゼンテーション研修、TOEIC受験補助
・Mac University：各階層毎に必要となる戦略知識・マネジメント体系などを学ぶプログラム
・各種業務・専門知識研修：その他業務に必要な知識（法律、輸出入、会計等）は、定期的に開催されるセミナーや、イーラーニングで自由に何度でも受講可
・新卒入社者研修：社会人としての基本的な考え方・マナーから業務に必要な知識・スキルまで、体系的に学ぶプログラム
・経営計画発表会：年に1回、世界中から社員が集まり行われる。
　1人ひとりが自主的に仕事に取り組めるよう、次期経営方針、戦略を全員で共有。

休日制度

週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

休暇備考

・年2回土曜AM出社有り
・特別休暇：慶弔休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、記念日休暇など

通勤交通費、残業手当