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株式会社ヒップ

株式会社ヒップの事業内容

事業内容

平成7年9月に設立されたヒップ社。高度な技術を有する、技術者集団です。
同社の考える高度な技術者とは、次の3点を持ち合わせた人。(1)専門分野の高い技術・複合的な技術を有している(2)課題を素早く発見・解決できるスキルを有している(3)情報驟雨集力や学習意欲を有している。このような人が集まっている会社です。
場所は横浜の本社を起点に、仙台・北関東・東京・横浜・浜松・名古屋・大阪・福岡と全国で拠点を展開しています。

<事業内容>
機械設計、電子設計、ソフト開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業(技術者派遣、業務請負)

株式会社ヒップの開発環境

言語 C++、 VC++、 Java、 C言語、 C#
OS Linux
DB Oracle
その他 CAD

株式会社ヒップの社風

<経営理念>
開発・設計のプロ集団として業界の長期安定と社員の永続的成長を図り技術を通じ社会に貢献する。

<社訓>
■共存共栄
大切なのは、クライアントや社員、同社、この全てが栄えること。減量経営する中でこのことを実現させます。
■社会貢献
今、企業にとって1番の社会貢献は、職場の確保と拡大です。その時代に合った社会貢献を、常に考えています。

株式会社ヒップの企業基本情報

設立年月日 1995年09月13日
代表者 代表取締役社長 田中 吉武
資本金 37,752万円
企業HP http://www.hip-pro.co.jp/index.html
従業員情報

総数

761名

休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
・退職金制度/新車購入奨励金制度/所得補償保険/財形年金、貯蓄/住宅傷害保険/生命保険団体扱い/社員持株会/互助会/社内ベンチャー制度
・同好会活動(フットサル、野球、テニス、ゴルフ、ラケットなど)/会社イベント(年末懇親会、一泊研修会など)/営業所イベント(BBQ、ラフティング、ボーリング大会など)
・社員寮、社宅制度:全国4箇所に社員寮を完備。
※神奈川県:藤沢寮、片倉寮(独身寮)/愛知県:城寮(独身寮)/兵庫県:三田寮(ファミリーOK)
・社内表彰制度/社員用ホームページ/社内報(年4回)/E-Con(担当営業が訪問し、技術者との情報交換)/Rep-Con(拠点長から会社情報と先端技術動向の情報共有)/社内掲示板「ヒップル」
・ストレスチェック制度
・キャリアコンサルティング制度
・単身赴任手当/帰省旅費手当/転勤一時金手当/海外出張支度金

<教育制度>
※先端教育機能をもつ教育施設、研修施設あり
・メンター制度/入社後基本研修
・機密管理教育/技術研修
・中間教育/通信教育制度(受講料は終了時に全額会社負担、報奨金支給)/eラーニング研修

<事業関連>
社員総代会

<休日・休暇>
・完全週休2日制(土日)/祝日
・GW/夏季休暇/年末年始/有給休暇
・結婚休暇/出産休暇/慶弔休暇/産休、育児休業/介護休業/看護休暇

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

本社所在地

最寄り駅

横浜駅 (神奈川県)

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