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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
産休・育休制度、子育て社員の時短勤務制度、子育て看病／介護リモートワーク制度、 書籍購入補助、リファラル採用でのインセンティブ付与、 健康診断無料、インフルエンザ予防接種無料、他部署との交流を目的とした、食事補助

＜教育制度＞
・各種研修
・各種オリエンテーション
・トレーニング（新卒）
※ベーススキルトレーニングとして、タスクマネジメントや、エクセル研修、企業理解、業界理解など幅広いトレーニングを2週間に渡り実施
※ エンジニアリングに関してはチーム配属後OJTとして実施
・CD-time (キャリア支援のための1on1面談制度)

＜事業関連＞
全社定例会議、締め会／納会（半期に1度）、

<リモート環境>
・週2日の出社必須（月曜固定）　※2024年7月時点。将来的に変更可能性あり
※お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。

福利厚生備考

・各種研修（新卒）：PPT、Excel、ライティング～マネジメント研修まで

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、結婚休暇、その他特別休暇

交通費（上限3万円／月）、残業手当、出張手当