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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
物品購入支援制度、社員持株会、定期健康診断、慶弔見舞金、
社員旅行、各種インセンティブ、営業ツール貸与、営業交通費、書籍購入補助

＜教育制度＞
海外研修制度、国内研修制度、新入社員研修

＜事業関連＞
社内表彰制度

福利厚生備考

・慶弔見舞金：結婚祝金、出産祝金、弔慰金。
・営業ツール貸与：PC・携帯電話など。
・書籍購入補助：会社のビジョン、個人のビジョン達成のためのアクションプランに必要な書籍の購入、雑誌の定期購読にあたり、会社が全額もしくは一部金額を補助。（会社への事前相談必須）
・新入社員研修：入社式後、座学研修。
　その後、各部門にてOJT。

休日制度

週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、育児・介護休業

通勤手当（実費支給）、役職手当、地域手当