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- 交通費補助
- 従業員100名未満
- 年俸制導入
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
株式会社アジェンシアの想定平均年収
380万円から
職種別の想定平均年収
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サーバーサイドエンジニア
380〜万円
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株式会社アジェンシアの求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
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380 万円 〜
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大阪メトロ御堂筋線 梅田
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Python/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/ Git/ GitHub/
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サーバーサイドエンジニア
事業内容
機械学習を強化する、VR・画像解析企業
株式会社アジェンシアは、代表のジャン・ピエール氏によって2013年12月に設立されました。
Googleから技術指導を受け、「Googleストリートビュー認定パートナー」として認定されています。
主力のVRコンテンツプラットフォ―ム事業では、世界初のVRマルチプラットフォーム『doit VR®』を開発しました。現在は、大手企業と協業しながら、『doit VR®』を基盤とするさまざまなOEM版VRプラットフォームの提供を進めています。これまでに、誰でも簡単に360度パノラマVRコンテンツを制作できる『panocloud VR』や、全国のオークション会場を対象とした高画質360度パノラマ画像の内装・外装表示プラットフォーム『AUCTION360Ⓡ』などを提供してきました。。
今後は、360度全方位や超広角画像を用いた画像処理技術の研究を進め、中古車の価格算出システムの開発を目指しています。同システムが完成すれば、車の外装の写真から、画像認識で車種や年式、傷やヘコみなどを検知し、価格を算出する事ができます。
「いつでも、誰でも、簡単にVRがつくれる世界へ」というビジョンを体現すべく、国内外に向けたスピーディーな事業拡大を進めています。
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株式会社アジェンシアの特徴
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機械学習を強化する、VR・画像解析企業
株式会社アジェンシアは、代表のジャン・ピエール氏によって2013年12月に設立されました。
Googleから技術指導を受け、「Googleストリートビュー認定パートナー」として認定されています。
主力のVRコンテンツプラットフォ―ム事業では、世界初のVRマルチプラットフォーム『doit VR®』を開発しました。現在は、大手企業と協業しながら、『doit VR®』を基盤とするさまざまなOEM版VRプラットフォームの提供を進めています。これまでに、誰でも簡単に360度パノラマVRコンテンツを制作できる『panocloud VR』や、全国のオークション会場を対象とした高画質360度パノラマ画像の内装・外装表示プラットフォーム『AUCTION360Ⓡ』などを提供してきました。。
今後は、360度全方位や超広角画像を用いた画像処理技術の研究を進め、中古車の価格算出システムの開発を目指しています。同システムが完成すれば、車の外装の写真から、画像認識で車種や年式、傷やヘコみなどを検知し、価格を算出する事ができます。
「いつでも、誰でも、簡単にVRがつくれる世界へ」というビジョンを体現すべく、国内外に向けたスピーディーな事業拡大を進めています。 -
世界の先端技術開発チームと協業し、開発を加速させる
同社では、2~8名ほどのチームで開発を行っています(プロジェクトによって変動あり)。
社員約25名のうちエンジニアが8割を占める組織で、ほぼ全員が中途入社者です。現在の開発チームにはSIerやSESの出身者が多く、ゼネラリストよりはスペシャリストを中心とする組織です。自社コンテンツの開発を行う際は、社内のフルスタックエンジニアをリーダーとするチームを編成し、要件定義からサービスの提供、その先の成長にまで長期的に携わります。
また、同社はロシアやレバノン、オーストリア、インド、ポルトガルなど世界各国の先端技術開発チームと協業し、グローバルネットワークを通じてVR技術や人工知能の共同開発を進めています。積極的に世界中のエンジニアと交流し、最先端のテクノロジーに触れられる環境で働きたい方におすすめです。 -
希望次第でスキルチェンジも可能!成長しながら長く働ける環境
同社では、好奇心や学び続ける意欲を持ち、大きな目標に向けてチームで挑戦を続けていくことにやりがいを感じる方が求められています。
入社後は社員それぞれの希望によって、スペシャリストとゼネラリストのどちらを目指すことも可能です。Web系エンジニア出身者がモバイルアプリの開発に携わるなど、社員の「やりたい」を推奨する文化があり、自分で手を挙げれば、未経験の業務でも携わることができる環境です。機械学習や画像処理の知見がない方でも、1からノウハウを身に着けられる体制が整っています。
また、成長し続けるエンジニアであるために、社員の学習を促進させる制度を複数導入しています。勉強会やセミナーの参加費、書籍の購入費用、資格取得費用などを補助しています。
さらに、週に一度ノー残業DAYがあり、スキルアップとプライベートを両立させることが可能です。社員同士の懇親会やバーベキュー、社員旅行などのイベントも開催しており、活発なコミュニケーションの中で、チームが一丸となって開発を進めています。
代表的な開発環境
- 言語
- Python
- クラウド
- AWS / Windows Azure / Google Cloud Platform
企業概要
- 設立年月日
- 2013年12月13日
- 代表者
- 代表取締役 ジャン・ピエール
- 資本金
- 12,500万円
- 従業員情報
- 20名(2019年12月12日時点)
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
・ノー残業勤務
・書籍購入
・社外セミナー参加費補助支援
・禁煙オフィス
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・カフェテリア
・交通費(全額支給)
・残業30時間以内
・私服勤務可福利厚生備考
希望次第でスキルチェンジも可能!成長しながら長く働ける環境
同社では、好奇心や学び続ける意欲を持ち、大きな目標に向けてチームで挑戦を続けていくことにやりがいを感じる方が求められています。
入社後は社員それぞれの希望によって、スペシャリストとゼネラリストのどちらを目指すことも可能です。Web系エンジニア出身者がモバイルアプリの開発に携わるなど、社員の「やりたい」を推奨する文化があり、自分で手を挙げれば、未経験の業務でも携わることができる環境です。機械学習や画像処理の知見がない方でも、1からノウハウを身に着けられる体制が整っています。
また、成長し続けるエンジニアであるために、社員の学習を促進させる制度を複数導入しています。勉強会やセミナーの参加費、書籍の購入費用、資格取得費用などを補助しています。
さらに、週に一度ノー残業DAYがあり、スキルアップとプライベートを両立させることが可能です。社員同士の懇親会やバーベキュー、社員旅行などのイベントも開催しており、活発なコミュニケーションの中で、チームが一丸となって開発を進めています。 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇
休暇備考
・年間休日:120日以上
- 手当
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交通費(全額支給)