- 社宅・家賃補助制度
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事業内容
エンジニアアウトソーシング事業 他
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企業の社風
代表的な開発環境
- デザインツール
- CAD
企業概要
- 設立年月日
- 1989年07月13日
- 代表者
- 代表取締役社長 佐藤 大央
- 資本金
- 7,000万円
- 従業員情報
- 3,419名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会制度、各種レクリエーション、時短勤務制度、
独身・家族寮、確定拠出年金制度、転居費用負担制度、保養所、
サークル活動応援制度
＜教育制度＞
研修制度、基本研修、技術研修
※服装：スーツ（配属後は、お客様先の服装規定に準ずる）福利厚生備考
・各種レクリエーション：アウトドア、スポーツ、工場／展示会見学等。
・保養所：軽井沢やTJKの箱根、白樺湖やグループ会社の保健所ナスパニューオオタニなど。
・サークル活動応援制度：社員の才能開花や活躍の機会を与え、社員間の交流の場として自己啓発・相互啓発、職場の活性化を目的とするグループでの自主活動に対して予算補助（バスケ、フットサル、ゲーム、英会話など）
・時短勤務制度：育児期間中。
・基本研修：ビジネスマナー研修・情報セキュリティ研修・交通安全教育。
・技術研修：Excel研修、ネットワーク（CCNA）研修、クラウド・サーバ（LPIC）研修、プログラミング基礎研修。 - 休日休暇
-
休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業、産前産後休暇、生理休暇、骨髄ドナー休暇、子の看護休暇
休暇備考
※土曜出勤：会社カレンダーによる（年2日程度）
- 手当
-
住宅手当、時間外・休日出勤手当、赴任手当、通勤手当、家族手当
