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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
従業員持株会制度、各種レクリエーション、時短勤務制度、
独身・家族寮、確定拠出年金制度、転居費用負担制度、保養所、
サークル活動応援制度

＜教育制度＞
研修制度、基本研修、技術研修

※服装：スーツ（配属後は、お客様先の服装規定に準ずる）

福利厚生備考

・各種レクリエーション：アウトドア、スポーツ、工場／展示会見学等。
・保養所：軽井沢やTJKの箱根、白樺湖やグループ会社の保健所ナスパニューオオタニなど。
・サークル活動応援制度：社員の才能開花や活躍の機会を与え、社員間の交流の場として自己啓発・相互啓発、職場の活性化を目的とするグループでの自主活動に対して予算補助（バスケ、フットサル、ゲーム、英会話など）
・時短勤務制度：育児期間中。
・基本研修：ビジネスマナー研修・情報セキュリティ研修・交通安全教育。
・技術研修：Excel研修、ネットワーク（CCNA）研修、クラウド・サーバ（LPIC）研修、プログラミング基礎研修。

休日制度

週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業、産前産後休暇、生理休暇、骨髄ドナー休暇、子の看護休暇

休暇備考

※土曜出勤：会社カレンダーによる（年2日程度）

住宅手当、時間外・休日出勤手当、赴任手当、通勤手当、家族手当