• 企業情報

ソニーLSIデザイン株式会社

特徴
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員1000名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 40代活躍中

ソニーLSIデザイン株式会社の想定平均年収

500万円から800万円

職種別の想定平均年収

  • 組込・制御エンジニア

    500〜800万円

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ソニーLSIデザイン株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

半導体の設計・開発・応用技術

■概要:
私たちは、ソニーグループ唯一の半導体デバイス設計専門会社です。
ソニーグループは、2015年度より本格的な成長戦略を展開していますがその注力カテゴリーの一つがデバイス事業。

■主な事業内容:
ロジック回路設計・検証/アナログ回路設計・検証/バックエンド設計/組込みソフトウェア設計/セルライブラリ設計/設計環境開発/EDA/協調設計/FPGA設計/評価基板開発/画質設計/CMOSイメージセンサ評価・テスト・製品化/Windows・Linux・Androidソフトウェア設計/画像処理アルゴリズム開発/エミュレータ向けモデリング

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企業の社風

企業概要

設立年月日
1986年06月25日
代表者
代表取締役社長 副島 実津郎
資本金
10,000万円
従業員情報
1,900名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
・独身寮
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・持株会
・保養所
・各種クラブ活動
・ソニー企業年金基金

<教育制度>
・LSIカレッジ(同社教育機関)研修

福利厚生備考

・LSIカレッジ(同社教育機関)研修:新入社員集合研修、新入社員技術研修/専門技術研修/階層別研修/キャリア研修/ヒューマン系研修(コミュニケーション、ロジカルシンキング等)

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休日、冬季休日、個人別休日、年次有給休暇、フレックスホリデー、慶弔特別休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

休暇備考

・個人別休日:会社が定める土曜、日曜、祝日等の休日とは別に、個人別に取得できる休日で、自由に設定できます(単独でも連続でも可)。
 取得できる日数はその年々で異なります。
 なお、個人別休日は会社所定休日であるため、通常の有給休暇とは異なり、取得することが義務づけられています。
・フレックスホリデー:個人が設定できる連続休暇制度
・産前産後休暇:産前8週間・産後8週間取得可

手当

通勤交通費(全額支給)、超過勤務手当、深夜手当、休出手当

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