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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
資格支援制度、自己啓発手当、退職金制度、従業員持株制度、
財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、短時間正社員制度、
ユークスセーフティクラブ制度、社員旅行、ディレクター賞、
社内イベント、サークル活動

＜教育制度＞
技術研修、社外研修、社内研修プログラム、海外研修、海外での技術力セミナー、
OJT、研究開発支援、セクハラ・パワハラ研修、労働法や下請法に関する研修、
イベント参加推奨、新人研修（新卒）、外部技術セミナー（新卒）、メンター制度（新卒）

＜事業関連＞
10年勤続表彰

福利厚生備考

・社員旅行：過去実績／ハワイ、グアム、ベトナムなど。
・ディレクター賞：通常の賞与に加え、プロジェクトで貢献度の高かった人にはディレクター賞を支給。
・サークル活動：フットサルなど。
・メンター制度：新人1年目には、指導役の先輩が1人に1人つきます。

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／28～1／4）、夏期休暇（5日間）、年次有給休暇、クリスマス休暇（12／24～25）、創立記念日（2／26）、プロジェクト休暇

休暇備考

・休日出勤：発生した場合は、代休を取得。

通勤手当（上限2万円／月）、住宅手当、扶養家族手当、地域手当、自己啓発手当、残業手当、皆勤手当