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株式会社ゼロスピリッツ

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 中途入社者が多い
  • 研修制度・勉強会充実

株式会社ゼロスピリッツの求人・転職・採用情報

事業内容

株式会社ゼロスピリッツは、2014年1月から事業をスタートした企業です。金融業界のシステム開発に重きを置いており、コンサルタント業務や要件定義・基本設計をメインとした上流工程を強みとしています。同社では顧客満足度の高い組織づくりを目標に掲げ、社員一人ひとりが業務知識と開発経験を発揮。社員同士のコミュニケーションと主体性も大切にしながら、クライアントに価値を見出してもらえるよう努めています。

<各種システム、ソフトウェア開発>
オープン系やWeb系といった各種システム・ ソフトウェアのプロジェクト管理・ 設計・開発・導入・保守などを、トータルでサポートしています。

<​基幹系システム開発>
基幹系システムに精通したシステムエンジニア在籍。最新の開発手法と技術を活かして、クライアントのニーズに沿ったシステム開発を行っています。

​<コンサルティング>
業務内容を把握して既存システムのなかの問題点を洗い出し、クライアントの視点に立ってより良いシステムを提案しています。

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企業の特徴・社風

代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  C言語  /  C#  /  Perl
OS
Windows
DB
Oracle  /  DB2
フレームワーク
Spring  /  Struts

企業概要

設立年月日
2013年11月01日
代表者
代表取締役社長 山田 幸一
資本金
2,000万円
従業員情報
44名(2020年06月現在)
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<教育制度>
■Java研修制度
新人エンジニア1名に対し、現役のエンジニア2名がついて育成を図っています。実務経験を活かし、実践向け技術の習得をサポート。Java未経験者も戦力として自信が持てるよう、先輩がしっかりレクチャーしています。

■資格取得支援制度
エンジニアが高度な技術・知識を身につけるための一環として、情報処理技術者試験の資格取得をサポート。コンサルティングをはじめ、上流工程を担当できる人材の育成を目的としています。

■外部セミナー
教育型と自己型の2つを用意し、目的に応じて受講できる講習会を行っています。

<保険>
社会保険完備

<諸手当>
残業手当/出張手当/役職手当/通勤交通費全額支給

<福利厚生>
健康診断/アクティビティ手当(ゴルフやテニス費用の補助)/外部研修(SMBCセミナー)/IT書籍購入支援/資格取得時の一時金支給/従業員持株会/首都圏家賃補助

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