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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

慶弔金、委員会制度（社内制度運営や企画など）、
社内通貨GAT、誕生日お祝い、お菓子（オフィスグリコなど）、
社内グルメイベント実施、N-minutes(昼寝制度：1日20分）、
社内アミューズメント機器利用可、リフレッシュルーム、
ベネフィット・ステーション、社内コミュニケーション支援、
わくらぶ（社内クラブ活動支援）、書籍購入補助、
ダイエット支援、勉強会出席支援、ZOID制度、
出産お祝い金　など

福利厚生備考

社内通貨GAT：
　毎月1000円分を受け取り、 特にお世話になった人へ
　感謝の言葉と共にプレゼントする制度
お誕生日お祝い：
　誕生月に1万円分のプレゼントを支給
社内コミュニケーション支援：
　Qに2回5000円分の飲み会費用支援
ZOID制度：
　業界や職種を問わず、突き抜けた経験をお持ちの社外の
　プロフェッショナルな方々にアドバイザーとして参画頂く制度

※福利厚生等の社内制度も従業員が主体となって企画立案しています。

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、 年末年始休暇、年次有給休暇、、育児休業、P-day

休暇備考

P-day：有給休暇を時間単位で取得可能な制度

交通費全額支給