- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 女性エンジニアが在籍(or活躍中)
- 年俸制導入
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- BtoB向け
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
パーソルテクノロジースタッフ株式会社の求人・転職・採用情報
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【機械設計エンジニア】自動車をはじめとする大手メーカでの開発プロジェクトに参加
想定年収：400～600万円
募集職種： その他- …
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【組込・制御エンジニア】長期案件多め／上流工程・1次請け／キャリアパス豊富
想定年収：300～643万円
募集職種： 組込・制御エンジニア -
【Web開発エンジニア】派遣スタッフ／企業・大手SIer向けシステムの開発
想定年収：350～643万円
募集職種： サーバーサイドエンジニア -
【ネットワーク・サーバエンジニア】案件豊富／サーバ・ネットワーク構築、運用、保守
想定年収：350～643万円
募集職種： インフラエンジニア ネットワークエンジニア- …
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【サーバーエンジニア】ネットワークの構築・運用・保守／研修充実／風通しの良い職場
想定年収：320～400万円
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想定年収：320～643万円
募集職種： プロジェクトマネージャー(PM)- …
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事業内容
旧テンプスタッフ・テクノロジー株式会社と旧株式会社インテリジェンスの派遣部門統合により、2017年1月に誕生したパーソルテクノロジースタッフ社。
IT分野における変化やテクノロジーの発展に対応できるエンジニアへの需要拡大が進むなか、同社では「エンジニアの成長創造インフラ」をビションに、外部環境の変化に柔軟に適応できる技術者の創出に努めています。
異なる強みや顧客ベースを持つ2社を統合したことにより、これまで以上に多彩な選択肢を提供している同社。スキルアップに必要なフィールドをエンジニア自身が選べる環境であることをミッションとし、さまざまな事業を展開しています。
・ITエンジニア派遣
・ものづくりエンジニア派遣
・IT／ものづくり関連受託
・家事支援事業
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2002年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 正木 慎二
- 資本金
- 9,000万円
- 従業員情報
- 2,000名
- 休日休暇
-
土日祝休み
あり
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
その他
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、結婚お祝い金、出産お祝い金、
傷病・災害見舞金、社員持株制度、確定拠出年金制度、
財形貯蓄制度、資格取得インセンティブ制度、総合福祉団体定期保険制度、
クラブ活動支援制度
＜教育制度＞
CAN DO（年間100万円）、e－learning研修約70講座
