特徴
- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
事業内容
・システムコンサルティング
・システム構築（設計、開発）
・業種・業務パッケージの開発及びカスタマイズ
・情報処理サービスシステムコンサルティング
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 1976年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 森永 洋昭
- 資本金
- 6,100万円
- 従業員情報
- 140名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、確定拠出年金（401k）、再雇用制度、
共済会制度、資格取得支援（規定に準じた報奨金制度有）、
天ヶ瀬温泉に自社保有の保養所有り、各クラブ・自治活動等、
会社負担による付加保険への加入（入院一日目より保険料支払い、24時間健康相談サービス、セカンドオピニオンサービス、メンタルヘルスサポートサービス、その他）
※厚生年金基金：無し
※寮・社宅：無し
※退職金：無し（現在制度構築検討中）
＜教育制度＞
社員の各ステージに合った研修を行います。 - 休日休暇
-
休日制度
週休2日制（土・日）、祝日、 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 ※毎月第一土曜日は出社日（午前中のみ）となります。
- 手当
-
通勤手当（上限35,000円／月）、残業手当（全額支給 ※上限無し）、
住居手当（独身者33,000円／月、既婚者43,000円／月）、
家族手当（配偶者16,000円／月、子供一人につき6,000円／月）、
職位手当、出張日当（2,000円／日）
