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株式会社マイナビミドルシニア

特徴
  • 独立支援制度
  • 持ち株会制度
  • 設立5年以内
  • 従業員100名未満

事業内容

[1]就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
[2]有料職業紹介事業
[3]上記に付帯するその他の事業

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企業の社風

企業概要

設立年月日
2017年06月01日
代表者
代表取締役社長 道上 良司
資本金
1,000万円
従業員情報
80名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、
社員起業支援制度、保養所(沖縄・有馬)、産休育児休暇制度

<事業関連>
各種表彰制度(ジュニア新人賞、キャリア新人賞、新人賞、プレイヤー賞、Manager賞、Director賞・MVP)

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、マイナビ公休日、産休育児休暇

休暇備考

・特別休暇:慶弔、被災、子の看病、介護、人間ドック無料対象受診等。
・マイナビ公休日:夏季休暇8/9~8/18、年末年始休暇12/28~1/5(2019年実績)

手当

通勤手当、扶養家族(育児・介護)手当、時間外勤務手当、地域手当、役職手当

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