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パーク24株式会社

特徴
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中

事業内容

グループ統括・経営企画/管理

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企業の社風

企業概要

設立年月日
1973年02月01日
代表者
代表取締役社長 西川 光一
資本金
1,986,300万円
従業員情報
428名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
退職金制度、合格お祝い金(資格取得)、財形貯蓄制度、
福利厚生型確定拠出年金制度、持株会制度、子育て支援、出産お祝い金、
子どもお祝い金、入園・入学お祝い金、お子様の免許取得お祝い金、
寮社宅、介護休業制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度、
健康診断、インフルエンザ予防接種、DNA検査プログラム、
ストレスチェック、ライフプランサポート、直営保養所、
福利厚生倶楽部サービス、クルマに関する優待、引っ越し費用サポート、
自社サービス社員割引

<教育制度>
海外研修、外部研修、入社時研修、e-learning、キャリア採用フォローアップ研修

<事業関連>
永年勤続表彰(リフレッシュ休暇)

福利厚生備考

・直営保養所:ハワイ・舞子高原・箱根強羅・南紀白浜・リゾートトラスト(各地)
・子育て支援:短時間勤務、時差出勤
・寮社宅:会社規定に準じます。
・クルマに関する優待:ユーズドカーの従業員販売、自動車保険、ロードサービス など
・引っ越し費用サポート:ファイナンシャルプランナーによる講座、相談、社宅および引っ越し費用サポート(条件あり)、単身赴任者への帰省交通費サポート など
・海外研修:アジア・欧州・北アメリカ
・外部研修:システムに関する業務知識について

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇、有給休暇、フレックス休暇(3日)、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、赴任休暇

休暇備考

・年間休日:128日(フレックス休暇3日を含む)
・年末年始:7日間(12/29~1/4)
・フレックス休暇(3日):2月~9月の期間中に取得でき、有給休暇と合わせることも可能(試用期間中は取得できません)

手当

通勤手当(上限15万円/月)、資格手当、時間外手当、定額時間外手当、地域手当、単身赴任手当、赴任手当、帰任手当、出張手当

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