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最終更新日:2019年08月17日

株式会社エフ・コード

終了Webデザイナー

年収 400~700万円

最寄り駅 市ヶ谷駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

Webデザイナー

業務詳細 主にWebデザインの担当をしていただきます。
CI構築にも携わっていただく予定です。会社づくりに尽力してください。

<具体的な業務内容>
・UI/UX設計ならびに改善提案(定性ならびに定量的な仮説検証に則る)
・IA構成(情報設計)
・作成(サイトマップ、ワイヤーフレームなど)
・Webサイト制作プロジェクトの全体管理

【仕事の特色】
デザインについて、目的や意味など考慮して行動できる方を求めています。
必須要件

■経験
・UIデザイン(Webアプリ)
・マークアップ(HTML/CSS/JavaScriptなど)
・デザイン設計(AtomicDesignほか)

■知識
・基礎(Photoshop、Illustrator、SEO、集客など)
・構築(デザインスキルだけにとどまらない)

・コミュニケーションスキルがある
・PDCAを理解し、自身の状況で活用できる
・キャリアアップのために明確な目標設定をしている

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー西澤 貫

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社エフ・コードが展開しているサービスは全て内製化しているので、多くの経験を積めるでしょう。
そんな同社には真面目でコツコツやっていく社員が多数在籍しています。
中には高学歴の経歴や開発に意欲的な社員が多く、いい刺激をもらえます。
社内外での勉強会に参加する機会が多く、自身の能力を高めたい方には嬉しい取り組みでしょう。
自身の考えをしっかり持って、言われた事以上のことをアウトプットする意欲的な職場です。
働き方を柔軟に対応する場合も。条件によっては在宅ワークで会社へ貢献するスタイルも可能です。
交流会やイベントが盛んなので、社員同志のコミュニケーションはしっかり取れています。
部活動で趣味の合う仲間とも出会えるので居心地の良さを感じられるでしょう。

給与

想定年収 400~700万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:決算賞与制度 昇給:半年に1度
※能力に応じて評価いたします。
給与・評価等備考 個人の能力に応じて、ご相談の上決定いたします。
手当 通勤手当全額支給(上限月5万円)、近隣手当、
残業手当(固定残業代40時間分込)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 [技術向上支援・業務環境]
社内勉強会、書籍購入制度、セミナー・勉強会参加支援制度、
朝会、PC+マルチディスプレイ支給、好きなキーボード・マウス・マウスパッドを会社負担で購入可

[人事制度]
グレード制度、面談(年2回)、紹介入社制度、表彰制度

[コミュニケーション]
社内交流会、イベント、部活動

[健康・その他]
自転車通勤制度(自転車または徒歩通勤者には月額10,000円を支給)、健康保険の保険給付、
保養施設利用可、健康診断・予防接種(年1回)、慶弔見舞金、
焼菓子やオフィスグリコの菓子・アイスクリームを社内販売、コーヒーメーカー・ウォーターサーバー有(無料)、
リフレッシュスペースに冷蔵庫・電子レンジ完備

※退職金・寮・社宅はございません。

勤務条件

予定勤務地 東京都千代田区
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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