特徴
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
事業内容
・プラント事業
・単体機器
・プラントメンテナンス事業
・濃煙熱気実火災訓練装置
・排煙・排水処理設備
・トモリック
・VR事業
・耐熱カメラ事業
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企業概要
- 設立年月日
- 1987年06月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 大森 亮
- 資本金
- 45,000万円
- 福利厚生
-
制度
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励制度、資格受験費用補助、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、昼食費補助手当、独身寮（1万3千円程度）、再雇用制度（70歳まで）、育児／介護休業制度
＜教育制度＞
新卒向け技術研修、OJT、階層別研修 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、メーデー、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（リフレッシュ休 暇）、結婚休暇、忌服休暇、出産休暇、産前産後休暇
- 手当
-
通勤手当（新幹線通勤の場合はその1部）、住宅手当、家族手当（扶養家族に限る）、時間外手当、昼食費補助手当、資格手当
・住宅手当：寮のない地域の勤務の場合のみ支給
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