Backlogの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(99ページ目)
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Backlogの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・PHP（主にCakePHP）を用いたWebシステム開発経験 ・Linuxサーバー（DBは主にMySQL）使用経験 ・Git/GitHub（Gitlabなど）でのリポジトリ管理/レビュー体制でのチーム開発経験 ・フロントエンドの実装経験（jQuery程度） ＜マインド＞ ・目的ベースで考えることができる方 ・Slackや会話などを相手や状況に合わせて使い分けることができる方
想定年収 360～1,000万円
最寄り駅 烏丸御池駅 (京都府)
会社概要 受託Webシステム及び自社サービスの開発/保守をご担当いただきます。 前提として、スキルに合わせて役割を調整していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客対応（既存案件問合せ対応、新規案件の相談など） ・要件定義（資料作成、見積もりなど） ・概要設計（開発しながら設計するため個別で設計書を作らない案件が多いです） ・開発／実装／テスト ・開発の推進/管理 ・保守（受託システムの運用はほぼありません） ・インフラ構築/整備 ・社内環境の整備（ツール類の運用/調整、インフラ整備） 【仕事の特色】 ＜仕事の特色＞ Webシステム開発に関する業務は外注せずに自社で完結しているため、フルスタックな業務になります。 開発リーダーの場合、「開発の推進/管理」のレビューを含めたタスク管理が多くなります。 プロジェクトリーダーの場合、タスク管理や顧客対応、資料作成やテストの推進などが多くなります。 ※ クライアント対応／契約/社外向けの管理／社内向けの管理／仕様／開発（設計）／品質管理 というような「開発」に内包されるいろいろなタスク/役割は分割されています。 「開発リーダー」なので開発メンバーの管理は必須、というわけではありませんので、強みと伸ばすべきポイントや志向性などを伺いながら役割を定義していきます。 クライアントから相談を受けるところからスタートし、開発やその後の成長まで全てを担います。 非常に幅の広い役割を担っていますので、得意な分野/志向性に応じてお任せします。 開発が強みであれば、設計／開発／メンバー管理／テックリードとして開発自体の推進を担っていただきます。 クライアントワークが強みであれば、クライアント寄りの役割を担っていただきます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験など＞ ・業務系、Web系サーバーアプリケーションの開発実務経験 ・インフラ、DB設計、API設計いずれかに精通している方 ・DB設計の実務経験 ・DockerおよびGitの基本的な知識 ・日本語力（JLPT N1級相当） ・多職種チームでの開発経験 ＜仕事のマインド＞ ・一緒に働くチームメンバーを尊重し、心理的安全性の高いチームをともに作っていける方 ・Qrioのビジョンや行動指針への共感
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主にサーバーサイドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・スマートロックアプリ、スマートタグアプリの開発 ・次期製品のIoTデバイス連携アプリの開発 ・今後展開していくであろう他サービスのアプリ開発 ・Bluetooth LEやiBeacon等を使ったハードウェアとの通信 ・HTTPやOAuth等を使ったサーバーとの通信
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ IT/Web業界にてPMやPLなど、社内外のステークホルダーを巻き込み主体的にプロジェクトを遂行したご経験 ・コンサルティングファームやSIer等にてお客様・ユーザー要望を整理し、要望から本質的な課題を特定し、課題解決のためのタスク・スケジュールの設計および管理を行ったご経験 ・市場調査・競合調査・顧客調査に基づいた企画立案を行い、ステークホルダーとの合意形成をリードしたご経験 ■仕事への姿勢 1 ユーザーファースト お客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる 2 論理的思考力 常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる 3 コミュニケーション力 相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる 4 自発性 自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる
想定年収 450～850万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 同社の新規及び既存Webサービスの企画からサービス開発、リリース、販促、導入、定着支援をお任せします。営業、カスタマーサポート、開発・運用エンジニアと協調し、1→10フェーズにある事業の成長を推進します。 【担当頂くサービス】 建設現場施工管理サービス「Buildee」です。 「Buildee」シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2022年4月時点で180社、8500現場、40万5千人のユーザーにご利用頂いております。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。 【新サービス・新機能予定関連のリリース】 ・イーリバースドットコムが安藤ハザマ・戸田建設・西松建設 ゼネコン3社協力のもと、「建設現場の進捗・歩掛管理サービス」を開発！ https://service.buildee.jp/info/20220126_buildee/ ・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始 https://service.buildee.jp/info/20210526_buildee/ 【このポジションのミッション】 ・オーナーシップを発揮し、Buildee事業の成長に寄与すること ・営業、カスタマーサポート、システム開発・運用と協働しながら、お客様・ユーザーにとって良いサービスを提供し続けること ・営業、カスタマーサポート、システム開発・運用の活動を支援し、主体的な活動を促すこと 【具体的な主業務】 ・ 市場・競合調査、ニーズ分析 ・ お客様・ユーザーへのヒアリング ・ お客様・ユーザーの要望の管理、整理 ・ Buildeeシリーズの機能改善、新機能・新サービスの企画および実行 ・ 営業、カスタマーサポート、システム開発・運用などの各部門と連携した施策の推進 ※ どれを担当して頂くかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ これまで、同社では、電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、建設現場施工管理サービス「Buildee」など、建設現場の業務を効率化するサービスを展開して参りました。 建設業界は今後益々人手不足が深刻化することが予想されており、その解決策の一つとしてDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進に対するニーズが高まっています。 同社の提供するサービスに対しても機能改善要望や、新たなサービス企画・提供に対する期待の声が寄せられており、お客様からの期待に対しタイムリーに対応可能な組織（メンバー）の強化が急務となっております。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ■経験やスキル ・AWSを用いたインフラ構築、運用の実務経験 ・GitHubを用いたプルリクエストベースの開発経験 ・Kubernetes運用の実務経験 ・開発と運用の連携のための積極的なコミュニケーションスキル ■マインド ・ミッション「勘と根性の営業をテクノロジーで解放し、企業に新たなビジネス機会をもたらす」に共感できる方 ・同社バリューズに共感できる方 https://corp.bell-face.com/message/ ※様々な判断基準や評価にも利用しているため、自身の価値観に合うかセルフチェックしてみてください。
想定年収 660～960万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ◆現状のミッション ・NewRelicを用いてアラートと監視を継続的に改良し、サービスに影響を与えている問題を迅速に検出し対応する ・内部統制を支える、利用者アカウント管理フローの整理および作業の自動化 ・既存インフラの負債解消のためにTerraformを用いたIaCの構築／制御／運用 ◆業務内容 上記ミッションに付随する業務およびプロジェクトチームからの依頼や、社内課題をベースとした改善タスクを担当していただきます。具体的には、インフラ構築やCI/CDパイプライン構築、ツール作成などです。 【仕事の特色】 ■PDE（Product Development Engineering）ディビジョンと役割 ・マーケットニーズに合わせたプロダクト新機能リリースやUX改善を企画し、エンジニア組織と連携して実装、効果検証までをリード ・音声認識や自然言語処理など、機械学習を活用したPoCの実行 ■リモート備考 ・2020年3月より原則リモートワークを継続。入社時から、出社を前提としない地方でのリモートワーク勤務も可能 ・北海道、石川、大阪、福岡、奈良など日本各地から現在もリモート勤務が運用中
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・自社開発でのアーキテクチャを変える大規模リニューアル経験 ・規模の大きいDBシステム全体の設計経験 ・API連携を伴う開発経験 ＜マインド＞ ・リテール（小売、外食、ホテル、旅館）業界のアップデートをしたいと思える方 ・基本リモートでの業務になるため、セルフスターターで積極的自発的に業務に取り組める方 ・店舗サービス業で働くエンドユーザー（高校生、学生、主婦パート、外国籍、シニア）の利用シーンをイメージ、想定した開発をすることができる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 馬喰横山駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、店舗サービス業の業務効率化（チャット、業務報告、シフト作成、教育、評価）を促進する「はたLuck」のバックエンド開発です。「はたLuck」は機能の拡張・ユーザー数の増加に伴い、DBをFirebaseからMySQLに移行するなど大規模なリニューアルを予定。今後は外部の最新技術（クラウドカメラなど）とのAPI連携も増えるため、1からアーキテクチャを設計し、業務委託の方と一緒に開発を行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜業務の特色＞ 自社開発サービスである「はたLuck」は、店舗サービスにおいて必要不可欠な業務管理に特化した特色の異なる様々な機能（チャット、業務報告、シフト作成、教育、評価）を有しています。その上、機能同士が複雑に絡み合っているため、バックエンド側での基盤構築が重要です。 今回、機能拡張とユーザー数の増加に伴い、約半年ほどをかけてDBをFirebaseからMySQLに移行するプロジェクトの進行を計画されています。そのため本業務には、規模の大きいDBを含むシステム全体の設計や開発の知見が必要です。また、他社サービスとのAPI連携も増えてくるため、他社との折衝交渉も行っていただきます。さらに、「はたLuck」は業務用BYODツールのため、セキュリティを担保することも必要です。ID数も拡大中のため、高トラフィック に耐えられるインフラ・セキュリティ周りの技術の経験も積むことができます。 ＜ポジションの特徴・魅力＞ ・2020年5月にシリーズBで7.6億円を調達しており、店舗サービス業のDXに向けて事業を加速するため開発に集中することができます ・多機能アプリ（チャット、業務報告、シフト作成、教育、評価）のため、複雑な機能間連携等の開発に携わることができます ・利用者が増加し、チャットなどのトラフィックも増大しており、システム全体の大規模リニューアルに設計から携わることができます ・「はたLuck」は、アルバイト個々人が自分のスマホで活用するBYODのため、企業にとって重要な業務情報を守る必要があり、強固なセキュリティに考慮した開発に携わることができます ＜サービス概要＞ ■店舗運営マネジメントツール「はたLuck」の開発〜運用・導入 「はたLuck」とは店舗サービス業界向けの業務改善・業務効率化・働き方改革アプリです。店舗内の生産性を高めるためのさまざまな機能を1つのアプリに統合。BYODで社員だけではなくアルバイトの方も利用されています。 取引企業は大手小売流通や飲食業のリーディングカンパニー。ECサイトが勢いを増していますが、それでも店舗があることを強みにとしてリアル店舗で働く人が提供する付加価値に注力したいチェーン企業で注目されています。特にサービス業に特化しているため、リアル店舗のDX化の大きな流れに乗り、全店で導入する企業様も増加中です。 「はたLuck」の業務改善はフェーズ1の段階。これからBYODの価値を最大限に活かした業務改善以上のフェーズ2（HR TECH）、フェーズ3（FIN TECH）の領域に挑戦していかれる予定です。 ＜就業時間備考＞ ・コアタイム 出社時：11時00分～16時00分 在宅勤務時：10時00分～16時00分
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・KotlinでのAndroidアプリの開発経験 ・チーム開発の経験 ＜マインド＞ ・リテール（小売、外食、ホテル、旅館）業界のアップデートをしたいと思える方 ・基本リモートでの業務になるため、セルフスターターで積極的自発的に業務に取り組める方 ・店舗サービス業で働くエンドユーザー（高校生、学生、主婦パート、外国籍、シニア）の利用シーンをイメージ、想定した開発をすることができる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 馬喰横山駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、店舗サービス業の業務効率化（チャット、業務報告、シフト作成、教育、評価）を促進する「はたLuck」のAndroid開発です。機能の拡張・ユーザー数の増加に伴い、DBをFirebaseからMySQLへリプレイスを予定。それに合わせてAndroidアプリも設計・開発を行っていただきます。また、速度改善のためのネイティブ化を進められており、社員として開発パートナーのハンドリングも担当。多機能を有し、BtoBのアプリでありながらtoCの要素も兼ねたアプリ開発経験を積むことが可能です。 【仕事の特色】 ＜業務の特色＞ 自社開発サービスである「はたLuck」は、店舗サービスにおいて必要不可欠な業務管理に特化した特色の異なる様々な機能（チャット、業務報告、シフト作成、教育、評価）を有しており、機能同士が複雑に絡み合っていることが特徴です。既存のDBから新しいDBへリプレイスするプロジェクトを進行予定であり、同時にAppをネイティブ化対応を行っていく中で、Android設計の見直しや開発が重要になります。 Appは現在、iOS2名、Android1名（業務委託含む）の体制で既存機能の改修から機能ごとのネイティブ化を実施。自分で開発する部分やパートナーをディレクションして開発するなど多様な方法があり、裁量を持って開発に従事することができます。 アプリのエンドユーザーは店舗サービス行に従事する社員だけでなく、アルバイトの高校生やシニア層などさまざま。そのためわかりやすく、親しみやすい操作性が求められており、新規の機能開発と同時にお客さまやビジネスサイドからの声もスピード感を持って反映していく必要があります。これからさらにID数が急拡大するため「はたLuck」のリニューアルもあるため、新規・既存どちらの開発も担当できるAndroidエンジニアを求められています。 ＜ポジションの特徴・魅力＞ ・2020年5月にシリーズBで7.6億円を調達しており、店舗サービス業のDXに向けて事業を加速されているため、しっかりとした開発環境で働くことができます ・利用者が増加しており、システム全体の大幅なアップデートを行うため、あまり経験できないフェーズの開発に携わることができます。 ・多機能アプリ（チャット、業務報告、シフト作成、教育、評価）のため、複雑な機能間連携等の開発に携わることができます ・「はたLuck」は、アルバイト個々人が自分のスマホで活用するBYODのため、BtoBでありながらtoCの要素を兼ねた開発に携われます ＜サービス概要＞ ■店舗運営マネジメントツール「はたLuck」の開発〜運用・導入 「はたLuck」とは店舗サービス業界向けの業務改善・業務効率化・働き方改革アプリです。店舗内の生産性を高めるためのさまざまな機能を1つのアプリに統合。BYODで社員だけではなくアルバイトの方も利用されています。 取引企業は大手小売流通や飲食業のリーディングカンパニー。ECサイトが勢いを増していますが、それでも店舗があることを強みにとしてリアル店舗で働く人が提供する付加価値に注力したいチェーン企業で注目されています。特にサービス業に特化しているため、リアル店舗のDX化の大きな流れに乗り、全店で導入する企業様も増加中です。 「はたLuck」の業務改善はフェーズ1の段階。これからBYODの価値を最大限に活かした業務改善以上のフェーズ2（HR TECH）、フェーズ3（FIN TECH）の領域に挑戦していかれる予定です。 ＜就業時間備考＞ ・コアタイム 出社時：11時00分～16時00分 在宅勤務時：10時00分～16時00分
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・自社開発でのバックエンドエンジニアの経験（3〜4年程度） ＜マインド＞ ・リテール（小売、外食、ホテル、旅館）業界のアップデートをしたいと思える方 ・基本リモートでの業務になるため、セルフスターターで積極的自発的に業務に取り組める方 ・店舗サービス業で働くエンドユーザー（高校生、学生、主婦パート、外国籍、シニア）の利用シーンをイメージ、想定した開発をすることができる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 馬喰横山駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、店舗サービス業の業務効率化（チャット、業務報告、シフト作成、教育、評価）を促進する「はたLuck」のバックエンド開発です。顧客や社内のカスタマーサクセス・サポート・セールスなどからの要望をディレクター、テックリードとともにヒアリングし、企画・要件定義・設計を行う上流工程にも携わっていただきます。 また外部開発パートナー（3～4名）をハンドリングしながら開発を進め、リーダーポジションを見据えた業務も担当していただきます。 既存の機能改修のほか、「はたLuck」は機能の拡張・ユーザー数の増加に伴い、およそ半年ほどかけてDBをFirebaseからMySQLに移行するなど大規模なリニューアルを予定。今後は外部の最新技術（クラウドカメラなど）とのAPI連携も増えるため、DBやAPIの開発も手がけていただきます。 【仕事の特色】 ＜業務の特色＞ 自社開発サービスである「はたLuck」は、店舗サービスにおいて必要不可欠な業務管理に特化した特色の異なる様々な機能（チャット、業務報告、シフト作成、教育、評価）を有しています。その上、機能同士が複雑に絡み合っており、バックエンド側での基盤構築が重要です。さらに「はたLuck」は業務用BYODツールであるため、セキュリティを担保することも求められます。ID数も拡大中のため、高トラフィック に耐えられるインフラ・セキュリティ周りの技術の経験も積むことが可能です。 ＜ポジションの特徴・魅力＞ ・2020年5月にシリーズBで7.6億円を調達しており、店舗サービス業のDXに向けて事業を加速するため開発に集中することができます ・多機能アプリ（チャット、業務報告、シフト作成、教育、評価）のため、複雑な機能間連携等の開発に携わることができます ・利用者が増加し、チャットなどのトラフィックも増大しており、システム全体の大規模リニューアルに設計から携わることができます ・「はたLuck」は、アルバイト個々人が自分のスマホで活用するBYODのため、企業にとって重要な業務情報を守る必要があり、強固なセキュリティに考慮した開発に携わることができます ＜サービス概要＞ ■店舗運営マネジメントツール「はたLuck」の開発〜運用・導入 「はたLuck」とは店舗サービス業界向けの業務改善・業務効率化・働き方改革アプリです。店舗内の生産性を高めるためのさまざまな機能を1つのアプリに統合。BYODで社員だけではなくアルバイトの方も利用されています。 取引企業は大手小売流通や飲食業のリーディングカンパニー。ECサイトが勢いを増していますが、それでも店舗があることを強みにとしてリアル店舗で働く人が提供する付加価値に注力したいチェーン企業で注目されています。特にサービス業に特化しているため、リアル店舗のDX化の大きな流れに乗り、全店で導入する企業様も増加中です。 「はたLuck」の業務改善はフェーズ1の段階。これからBYODの価値を最大限に活かした業務改善以上のフェーズ2（HR TECH）、フェーズ3（FIN TECH）の領域に挑戦していかれる予定です。 ＜就業時間備考＞ ・コアタイム 出社時：11時00分～16時00分 在宅勤務時：10時00分～16時00分
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・スマートフォンアプリケーション開発経験 （3年以上) ・Web／オープン系アプリケーション開発経験 （3年以上) ・開発チームのマネジメント経験（3年以上） ・ユーザーを驚かせるプロダクトの設計、開発、運用に携わりたい方 ・MarTechに魅力を感じ、国内外の幅広い知見を得たい方
想定年収 759～1,267万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、サービスの全体像設計、改修方針の整理・進捗管理、同社が保有する他サービスとの連携」などです。同社の基幹製品である『ModuleApps』のプロダクトマネージャーとして、ご活躍いただきます。 「ModuleApps」は、多様な「標準モジュール」を組み合わせることで開発期間を短縮しつつ、ユニークな差別化機能を「追加」して、顧客独自のアプリを作成しリリースすることができるサービスです。 ＜具体的な業務内容＞ ※完全自社勤務 ■サービスの全体像設計 ・アプリや技術のトレンドを把握し、顧客からの要望を取り入れながら、次の「ModuleApps」を設計 ■改修方針の整理・進捗管理 ・毎年行われるOSのアップデートに合わせた改修内容の整理、実行 ■同社が保有する他サービスとの連携 ・国内、海外のパートナー企業と連携 ■顧客アプリの製造基盤・フロー整備 ・顧客アプリを製造、運用するための環境や開発ツールを整備
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・スマートフォンアプリ開発に関する基礎的な知識 ・WEB/オープン系アプリケーション開発経験 （2年以上) ・開発チームのマネジメント経験 ・スマートフォンアプリ開発のチームアサイン、プロジェクトの進行管理などに特化したスキルを伸ばしたい方 ・個別プロジェクトの管理ではなく、全体管理を担いたい方 ・エンジニアに対するマネジメント業務のスキルを伸ばしたい方
想定年収 548～903万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 同社アプリ開発は、大小複数の開発案件が並行しています。本ポジションでは、社内のアプリ開発者から寄せられる技術的な相談への対応や、アサイン統括者へのアドバイスをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・アサイン補助 営業とエンジニア管理者で行う「アサインを決める会議」において、アサインを円滑に行うための調整業務。各メンバーのスキル感を基とした技術的な側面からの提案・助言・アドバイスをお任せします。 ・アラート対応 問題発生時のアラート発信、およびアサインの再検討や増員などの調整。 2～8つほどの社内の開発チームが動いています。各案件ごとに1～2名ほどのエンジニアがアサインされており、スキル管理と、「アプリを開発する際の基準づくり、チェック体制を作る」などの成果物生成のフォローをお任せします。 【仕事の特色】 ■アピールポイント 対応するクライアントの業種も幅が広く、大手企業が多いため、さまざまな知見を得られる職場です。 顧客ごとに様々な機能の開発をしているので、幅広くスマートフォンの知識/情報を入手できます。 プロジェクトに携わるすべてのメンバーと同フロア。仲間として安心したやり取りできるほか、迅速に会話できる環境です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・電気、電子電路図への理解 ・ハードウェア関連業務の経験 ・Java、C言語の使用経験 ・工業高校や理系大学卒業程度の機械、電気の素養 ・向上心のある方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 システムエンジニアとして下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■メイン業務 ・IoTデバイスの新機能の設計、検証 ■サブ業務 ・IoTプラットフォーム（SaaS）の仕様設計、開発、日本顧客のための追加設計および運用（現場でのニーズの聞き取り提案）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■ツール類の使用経験 ・バージョン管理ツールの利用経験（Git/Svn） ・CIツールの利用経験（Jenkins、GitLabCI） ・Ticket/Issue管理ツールの利用経験（Trac/Redmine/Backlog/Jira) ・Shellの利用経験 ■その他 ・Web アプリケーションの開発経験 ＜スキル＞ ・TCP/IP、HTTP、P2Pなどのネットワークプロトコルやアーキテクチャに対する理解 ＜求める人物像＞ ・理念に共感できる方 ・問題解決能力、課題発見能力の高い方 ・特定の技術に固執しない方 ・自ら行動できる方 ・新しい技術を学ぶのが好きな方 ・論理的思考力のある方 ・情報整理力のある方（記録をしっかり残す、整理する） ・周囲と協力してものごとを進める力のある方 ・技術動向に感度の高い方
想定年収 350～900万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 理ツールの利用経験（Trac/Redmine/Backlog/Jira)・Shellの利用経験■その他・
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Webシステムに関する要件定義の経験 ■マインド ・主体的に考え責任をもって行動できる方 ・コミュニケーションを取ることを大事にされている方 ・これまでのご経験をご自分の言葉でしっかり話せる方
想定年収 500～800万円
最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 全店舗に共通する標準部分と各会社ごとのカスタマイズ部分に分かれている「ebisumart」。本ポジションでは、その各会社ごとのカスタマイズ開発における要件定義、設計工程に携わっていただきます。 また同社は分業制を採用。顧客折衝から要件定義、設計までをSEが行い、開発業務をWebアプリケーションエンジニアが担当しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・カスタマイズ開発の要件定義、設計 ・PMと連携し、社内のWebアプリケーションエンジニアへの指示出し ・プロジェクトの進行管理 ・上記に伴う、お客さまとの関係構築のための打ち合わせ ※カスタマイズ開発を受け持つ店舗は、チーム内のリソースを見てそれぞれに担当店舗として振り分けられます。 【仕事の特色】 ＜同社について＞ ■クラウド型ECプラットフォームの先駆けとして発展を続ける企業 手軽かつ自由にECサイトを作れるクラウコーマスソリューション「ebisumart」を開発している同社。各店舗の自由なカスタマイズを実現する拡張性と、全店舗共通の標準機能をバージョンアップしていく最新性を兼ね備えたクラウド型をいち早く採用し、業界の先駆者として急速な発展を実現されています。「ebisumart」の累計導入店舗数は650店舗です。19.3兆円以上の規模を誇り今後もさらなる成長が見込まれるEC市場において、日本一のECプラットフォームになることを目指されています。 ■社長もエンジニア出身であり、開発しやすい環境づくりが魅力 社長は現在経営に専念されていますが、もともとはエンジニア出身であり、エンジニアにとって働きやすい環境づくりに対する理解が深いことが特徴です。そのため集中ルームを設けたり、PC環境を整えたりと、作業環境に配慮されています。現在も組織の6割がエンジニアです。無駄な残業はなく、休暇もしっかり取れる環境が整えられているため、自身のスキルアップに向けた自主的な開発や勉強に時間を使うことができます。 ■スキルだけでなく、人間教育も大切にする社風 同社が大切にしているのは、「インターファクトリーの道」という題の8つの行動指針です。信頼の獲得や、個人および組織として成功するために軸となる姿勢を育むべく、役職や年齢に縛られず行動指針についての考えを朝礼で共有し合うこともあります。ただ案件を熟すのではなく、一人のビジネスパーソンとして社会で活躍できる人間に成長できる環境です。 ＜配属部署について＞ ■システムソリューション部 ソリューションAチーム ・メンバー構成 全体人数：33名（マネージャー1名） 男女比率：男性25名、女性8名 所属職種：PM／SE／PG／ECC（顧客問い合わせ対応） ※ソリューションAチーム内でさらに4つのチームに分かれ、それぞれに上記のメンバーが所属。入社後は、4つのチームのいずれかにSEとして所属していただくことを想定されています。 ＜募集背景＞ 2020年8月に東京証券取引所マザーズ市場（2022年4月～グロース市場）に上場し、会社として順調に発展している中、「ebisumart」の利用顧客のビジネス課題解決に関する質の向上が求められています。店舗数は5年で1.3倍、売り上げは3.4倍に成長。お客さまの幸せを実現するためにも、EC事業をサポートするカスタマイズ開発の体制強化に向け、要件定義や設計の経験・スキルを持つ方の採用に注力されています。 また2015年入社から新卒採用を始めた同社には、新卒入社の若手エンジニアが多数在籍。今後チーム体制を強化していくにあたり、若手をSEとして育てていける人材を募集されています。 ＜ポジションの魅力＞ ・客先常駐なし、100％自社開発 「ebisumart」は、全店舗に共通するベースのシステム（標準部分）に影響が出ないように、個社ごとにカスタマイズ開発を行っています。そのため自社開発ではありますが、お客さまのニーズをもとに要件定義や設計に従事。ベースもどんどんアップデートしていくことを見越して開発するため、難しさもありますが、面白さややりがいを感じられるでしょう。 ・実際のサイトのオープンに携われる 担当した店舗がオープンし、成果物としてみんなに見てもらえるため、大きな達成感を味わうことができます。責任は大きく苦労もありますが、その分オープンした時の達成感はひとしおでしょう。 ・さまざまな業種と関われる BtoB、BtoCだけでなく、業種もアパレルやゲーム、家具などさまざまです。ECサイトと一口でいっても、お客さまごとにタイプや求めることが違うため、多様な業務知識を身につけることができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webサービスのサーバーサイドエンジニア経験2年以上 ＜仕事のマインド＞ ・経営理念、Web事業企画開発室のミッションに共感できる方 ・サービスのために技術があるという思考で、そのためにも技術への感度を高く改善し続ける意識のある方 ・チームワークを大切にし、ユーザーファースト志向で仕事に取り組める方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 バックエンドエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・自社サービスのWebサービスの開発からリリースまでの一連の開発 ・フロントエンドの開発 ＜具体的な業務内容＞ ・toC向けのコミュニティサイトやtoB向けの業務管理システムなどのバックエンド開発 ・Webアプリケーション体験向上に向けたUI/UXの提案、改善 ・既存/新規事業のWebアプリケーションのフロントエンド開発 ・開発環境整備や新規施策のプロトタイプ作成 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・開発言語：PHP／Python／Ruby／JavaScript／TypeScript／ShellScript ・フレームワーク：Laravel／React／Vue.js ・OS：Amazon Linux2／ Amazon Linux2023 ・インフラストラクチャ：ECR／ECS／EC2／Lambda／Docker ・DB/検索エンジン：RDS Aurora（MySQL）／Elasticache（Redis/memcached）／OpenSearch Service／S3／CloudFront／Akamai CDN ・構成管理ツール：Terraform／Packer／itamae／Capistrano／Ansible、ServerlessFramework ・CI/CD：Jenkins ・監視ツール：Cloudwatch／Datadog ・ログ管理：fluented／Kibana ・DNS：Route53／Akamai DNS ・その他ツール/サービス：Docker／Swagger／GitLab、Slack ・開発マシン：MacBook Pro ＜プロダクト＞ ・看護roo!： 業界トップクラスのMAU数千万人のコミュニティWebApp ・ナスカレ： ターゲットユーザーの大多数がDLするなど高いシェアを誇るモバイルApp ・We介護： 介護福祉士向け国試対策WebApp及び介護業界向けオウンドメディア ・Answers News： 業界TopクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア ・CAT： 自社開発のコンサルタント向け業務管理システム ・看護roo!国試： 看護学生認知度が高い看護師国試対策モバイルApp ・新規事業開発： 新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など ■目指していること （1）DXで既存事業を業界No.1にする （2）2030年に1000億円企業になる （2）を実現するために新規事業を創出しています。たとえば、さまざまな領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備など。企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 ＜組織構成＞ ■エンジニアチーム ・人数：46名 ・男女内訳：男性34名、女性12名 ■Web事業企画開発室 ・平均年齢：33.1歳 ・男女比＝5：5 ＜エンジニアリング組織の魅力＞ ・大手の安定した資本環境がある ・社内ベンチャー部署もあり、新規事業へチャレンジすることも可能 ・改善意識の高いメンバーとともに働ける ・DXの力で事業をグロースさせられる ・執行役員にもエンジニア/PMがいるため、開発組織への理解が高い環境 ・勉強会や書籍購入補助、リモートワークや副業可など開発メンバーに寄り添う風土 ・職種問わず企画提案から関われる ・事業やサービスに上流から関わり、ユーザーファースト目線で意見を反映させながら開発できる ＜ポジションの魅力＞ ・新社長直下の特命部署だけに、裁量権x東証プライム上場の資本力x社内ベンチャーのスピード感を兼ね備えた組織 ・自社で企画／設計／開発／運用／プロモーションまで一貫してインハウスで行っている ・WebサービスからスマホApp／業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れられる ・役員に元エンジニア／クリエイターがいるため、エンジニアに寄り添った制度が多数ある ※書籍やセミナー代の会社補助あり／月数回の勉強会を実施 ・部署を跨いだコミュニケーションが活発 ・サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多数 ■働き方 ・フレックスタイム制※土日対応は基本的になし ・平均残業時間：15時間程度 ・年間休日：129日 ・その他：長期休暇年3回／リモートワーク／副業可 ※メリハリのある組織です。 ※メンバーの半数は女性。会社全体でも多くの女性が勤務しています。産休取得は100％、育休復帰は94％（未復帰者は配偶者の転勤）と働きやすい環境です。
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ■iOSエンジニア ・iOSの開発経験2年以上 ・使用する主な言語は Swift (Objective-C のみの場合は他OSのスキルも必須) ・詳細設計１年以上 ・申請、リリース経験 ■Androidエンジニア ・Androidの開発経験２年以上 ・使用する主な言語は Kotlin or Java ・詳細設計1年以上 ・申請、リリース経験 ＜マインド＞ ・とにかく技術が好きで、常に技術力の向上や情報収集ができる方 ・自分から積極的にコミュニケーションを取れる方 ・いつも新しいことに挑戦し続けていたい方 ・自分の考えたサービスを具現化したい方 ・お客様含めたサービスの成功を考えられる方 ・チームで何かを作り上げるのが好きな方 ・指示待ちではなく主体的に行動できる方 ・アットホームで楽しい雰囲気の会社で働きたい方 ・サービス開発やビジネス化にも興味がある方 ・これから大きく成長するベンチャーで働いてみたい方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 三田駅 (東京都)
会社概要 クライアントのニーズに合わせてアプリケーションを開発していただきます。企画段階からご依頼をいただくことが多く、案件の企画、受注〜納品まで一括して上流工程から担当できます。 代表的なアプリ実績としては「CASIO Log Note」や「24時間テレビMRアプリ」、「TVer」など大手企業様からのご依頼が多数あります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ディレクターが作成した見積もりの確認 ・5名程度のチームでアプリの開発 ・企画〜開発 ・ソースコードレビュー ・基本設計のサポートや技術提案、詳細設計・実装作業 ・既存アプリの改修・グロース（機能追加など） ・iOS/Androidと並行したアプリ開発、サーバAPIと接続したデータ表示等 【仕事の特色】 ＜得られるスキル＞ ■技術力 ・アプリだけに範囲が限定されず、企画や仕様ぎめなども一緒にすすめるスタイルなので、ただ作るだけでなく技術的な提案もでき、単なる実装以上の経験ができる ・自社サービスと受託開発の両方をビジネスとしているため、受託での幅広い技術知識と自社での製品の成長の知識といった両面の知識を得られる ・UI/UXのデザイナーもおり、UI/UXを踏まえた開発経験ができる ・規模の大きい案件が多く、大きな責任と裁量をもって業務を進められる ・お客様とワークショップをやることもあり、お客様のグロースを考えた開発経験ができる ■人間力 ・成長企業での経験とその中でも戦えるスキルをもった個人成長 ・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりの楽しさ ■チーム力 ・社内がフラットで、企画者・デザイナー・エンジニアがすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい ・数字の達成だけではないサービス自体の成功やチーム力をわかちあえる ＜ 同社アプリの特徴 ＞ ■ゲームアプリの開発は無し ”リアル×アプリ＝ソトを楽しく” をコンセプトに 特定のビジネスエリアに絞らず、さまざまな業界のアプリを開発。 また、UI/UXのデザイナーも弊社に所属しており、UI/UXを意識したアプリの開発も行っています。 ＜自社開発の特徴 ＞ ■成長している自社サービス eventosは弊社自社サービスでも急成長しているサービスです。 日本の多くのイベントでも使われ、最近ではオンラインのイベントにも多く導入されています。 このような急成長サービスに携わることが可能です。 ■成長するための技術提案 成長するサービスには、成長する技術が必要です。 そのために、より成長させるための技術的な提案ができる環境が整っています。 ＜受託開発の特徴 ＞ ■100％自社開発ならではの上流工程 案件の企画、受注〜納品まで一括して担当しています。 ■裁量の広さとキャリアプラン 案件のアサインは挙手制なので、自分がやりたい案件に積極的に担当できます。 希望であれば、プレイングマネージャーとしてエンジニアとマネジメントを両立することが可能です。 集中作業をしたい時は、カフェや自宅など場所を選ばすに作業することもできます。 ■多国籍メンバーでの開発 開発チームとしては、国内開発とオフショア（子会社）の両方のパターンがあリます。 日本国内にも多国籍のメンバーがいるため、国籍を超えた開発経験を得られるでしょう。 ＜今後の展開 ＞ 受託の案件だけではなく、自社サービス（eventos）の開発も強化しています。 また、現在のスマホアプリ開発に加え、今後は技術の変化に合わせて新技術へ挑戦する予定です。 特定の業界にこだわらず幅広いエリアでのアプリ開発（ゲーム以外）を行っていきますが、会社の方針であるリアルをいかに変えることができるかということも念頭において邁進します。 ※裁量労働制：希望制で社内の承認が降りた場合は適用有り
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験 2年以上（言語不問／Java、C#、PHP、Ruby、Python、Goなど） ・Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、MariaDBいずれかを用いた開発経験 ・エンジニア以外のメンバーや他部門とも連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・チーム開発への熱意が高い方 ・主体性がある方 ・開発風土の向上に関心がある方 ・業務への責任感が強い方
想定年収 462～1,204万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 本ポジションは、データ統括組織「DSOC（https://sansan-dsoc.com/about/）」のサービス開発部門で同社サービスのコアバリューを追求します。 ●DSOCのサービス開発部門について これまで提供してきたコアバリューには大きく分けて以下の3つがあり、いずれも同社サービスの軸となるものです。 これらの機能を高度に実現することで、他サービスにはないユーザー体験を生み出しています。 （1）アナログ情報のデジタル化 これまでに培ってきた、99.9％の精度で名刺をデータ化する技術。そのノウハウを水平展開し、名刺以外のアナログ文書のデータ化にも取り組んでいます。名刺情報に限定されない、ビジネスにつながるデータベースを構築します。 （2）データの名寄せ 同じ企業の情報が分割されていたり、逆に異なる企業の情報が1つにまとまっていては、データとして活用することはできません。精度の高いデータを作るには、「一企業」や「一人の人」を適切に識別し、情報を振り分けることが重要です。 （3）ビジネスにつながるニュースの配信 さまざまなところに散在する、ビジネスにつながる情報を集めて配信します。名刺はもちろん、紙の書類、プレスリリース、業績や株価といった企業の公開情報など。これらをDSOCが集約し、最適な人に最適なタイミングで配信することで、新しい可能性を生み出します。 開発の対象はサービスのUIやWebAPI、バッチ処理を中心に、サービスの開発を担っていただきます。大量のデータやトランザクションに堪えうるエンジニアリングです。また、2020年5月にリリースしたクラウド請求書受領サービス「Bill One」（https://bill-one.com/）の開発にも携わります。 機能別にグループが分かれており、今までの経験をもとに配属先を決定します。 【仕事の特色】 ＜やりがい＞ あらゆる角度からデータに向き合う DSOCで扱うデータは、その量と独自性で目をみはるものがあります。その膨大なデータに向き合うことも、データ1つひとつに泥臭く向き合うこともあります。開発の影響範囲は非常に大きく、自らの貢献がプロダクトを動かすという実感を得ることもできます。 本質に迫って考えるエンジニア 何が正しいのか、どこに向かうべきなのかはプロダクトマネジャーだけが決めるものではありません。同社ではエンジニアも本質に迫って考えることを求められます。開発する機能・分野ごとに少人数のチームを組むため、一人ひとりの裁量は大きく、自分のアイデアを存分に生かせます。 他部門との連携しながら開発を進められる環境 データ×テクノロジー×オペレーション（人力）を最大限に活用したプロダクトに携われます。どれかを偏重するのではなく、R&D部門やデータ運用部門とも連携しながら開発を進めていきます。 ＜開発環境＞ ■言語・フレームワーク ・Ruby、Ruby on Rails、Python ・TypeScript、Node.js、React、Redux ■クラウド ・AWS（ECS、Aurora MySQL、Redshift、Athena、DynamoDB、Kinesis、SQS 他） ・GCP（App Engine、Cloud Functions、Cloud Run、Cloud Firestore、GCS、BigQuery、Cloud Tasks 他） ■利用ツール・サービス Docker、Terraform、GitHub、CircleCI、Datadog、Opsgenie、Sentry ■PC ノートPC、ワイドディスプレイ2台支給 ■開発プロセス アジャイル開発、Pull Requestでのコードレビュー ＜DSOC採用サイト＞ https://recruit.sansan-dsoc.com/ DSOCで働くということを等身大で伝える「MEMBERS’ VOICES」には、7つのインタビューを掲載。7つの異なる観点から、DSOCで働く魅力について語られています。 ＜ポジション変更の可能性について＞ 選考過程で個人向けEightの企画・開発・運用業務ポジションに変更になる可能性もあります。 ＜働き方・条件面＞ フレックスタイム制 ※コアタイム 10:00-16:00（但し、第1、第3月曜日は9:30-15:30とする。当該日が祝日の場合翌営業日を9:30-15:30とする） ※1日当たりの標準労働時間8h ※週1日/週3日出社の選択制
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