Backlogの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(101ページ目)
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Backlogの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・ソフトウェア開発（3年以上） ・SwiftによるiPhoneアプリ開発（1年以上） ・App Storeへのアプリリリース ・Git、SVNなどバージョン管理システムを用いたチーム開発 ■マインド ・より良いサービスを生み出すために必要なコミュニケーションを積極的にとることができる ・自分たちのサービスに愛着を持つことができる ・サービスの成長を実感したい ・ユーザー目線でサービスを考えられる ・何事も前向きに捉えられる
想定年収 480万円～
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、iOSアプリ（Swift）における新規サービスの企画・開発・運用です。 ＜具体的な業務内容＞ ・iOSアプリの企画、設計 ・プログラム開発、テスト ・アプリの公開、運用保守
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・ソフトウェア開発（3年以上） ・KotlinによるAndroidアプリ開発（1年以上） ・Google Playへのアプリリリース ・Git、svnなどバージョン管理システムを用いたチーム開発 ■マインド ・より良いサービスを生み出すために必要なコミュニケーションを積極的にとることができる ・自分たちのサービスに愛着を持つことができる ・サービスの成長を実感したい ・ユーザー目線でサービスを考えられる ・何事も前向きに捉えられる
想定年収 480万円～
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Android（Kotlin）アプリにおける新規サービスの企画・開発・運用です。 ＜具体的な業務内容＞ ・Androidアプリの企画、設計 ・プログラム開発、テスト ・アプリの公開、運用保守
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・業務系のASP、パッケージ、システムいずれかの開発経験5年以上 ・業務系のASP、パッケージ、システムいずれかのPM経験5年以上 ・PJメンバー数50名/月以上のPM経験3年以上 ※テストメンバーや自身が直接管理せずPLが管理しているメンバーなども含めたPJメンバー全体の数。ピーク時の人数でも可。 ・オフショアを利用したPM経験1年以上 ■マインド ・思いやり 相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる方 ・論理的思考力 常に「なぜ？」を考えることができる方 ・コミュニケーション力 相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる方 ・自発性 自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動することができる方 ・リーダーシップ メンバーのやる気を引き出し、ゴールに向かわせることができる方 ・達成意欲 困難な状況であっても他責思考をせず、高い意欲を持って目標達成のためにベストを尽くすことができる方
想定年収 750～900万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 同社の現在の主力事業はWebを中心としたICTサービスの提供です。 産業廃棄物管理システム領域で、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行う『e-reverse.com』をはじめとしたWebサービスを提供しています。 2019年12月には、施工管理システム領域で、建設現場で作業者間の連絡・調整などを行うWebサービス『Buildee調整会議』Ver.2と、新規サービス『Buildee労務安全』『Buildee入退場管理』をリリースしました。 『e-reverse.com』は多くのゼネコン企業で導入されており、『Buildee』は大手をはじめ多くの企業からのニーズが急速に高まっています。 今後益々人手不足が深刻化すると言われている建設業界・産廃業界が抱える社会課題を解決するべく、弊社はこれからも業務のICT化によるイノベーションを起こし、業界標準となるサービスを提供していきます。 PMの方には、新規及び既存の自社サービス開発プロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。 続々と新規自社サービス開発を予定しているため、今後も新しいプロジェクトに参画していただくことができ、経営層との距離も近く重要な意思決定に関わりながら新規事業を成長させていかれます。 直近では『Buildee』シリーズの統括あるいは、『Buildee調整会議』のエンハンスプロジェクトのPMをお任せする予定です。 自社内に集まるユーザーの声を聴き、期待を超えて感動を生むサービスを提供し続けることで一人でも多く弊社やサービスのファンを増やし、一緒にサービスを大きく成長させていきましょう！ ＜具体的な主業務＞ PJ全体に関する以下 ・作業計画 ・予算策定 ・プロジェクト編成 ・スコープ管理 ・進捗管理 ・課題管理 ・品質管理 ・リスク管理 ・リソース管理 ・予算管理 ・社内ステークホルダーに対する調整・報告 ※PJの状況や規模により業務要件定義～設計や、PLを兼務することもあります。 【仕事の特色】 ＜開発体制＞ ・サービス企画：業務設計、プロセス設計、プロダクトマネジメント ・UI/UXデザイナー：サービス企画と連携した超上流工程のUXデザイン～HTML/CSSコーディング ・ソフトウェアテストエンジニア：テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般 ・CTO：技術選定、アーキテクチャ設計などの責任者 ・PMO：事務局や支援 ・PM/PL：プロジェクト管理、メンバー間調整など ※職種問わずPM/PLをお任せする場合があります。 ・フロントエンド/サーバーサイドエンジニア：要件定義～単体テスト ・クラウドエンジニア：AWS等の基盤の要件定義～構築 ・運用エンジニア：運用設計、基盤の改善などを含む運用全般 ※あくまでも基本であるためプロジェクトによって変わります。 ※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。 ＜開発手法＞ ウォーターフォール中心 ＜経営層との距離も近く裁量が大きい環境で、新規事業を自分の手で急成長させる＞ 経営層との距離も近く、重要な意思決定に関わることができ、プロジェクトの進め方は極力あなたの裁量にお任せしたいと考えています。 立ち上げたばかりの新規事業を急成長させるべく、エンハンスや新規サービス開発をどんどん仕掛けていく方針であるため、自分の手で新規事業を多く成長させていくことができます。 ＜アナログな部分が多い業界だからこそICTイノベーションで歴史を創る経験ができる＞ 建設業界・産廃業界というアナログな部分が多い業界だからこそ、まだICT化されていない業務を自らの手でICT化していくイノベーションを起こす経験ができます。 同社は『e-reverse.com』という業界標準と言えるサービスを提供していますが、これから誰もなし得ていない新たな業界標準を創りだすことを目指しています。 弊社は唯一それを実現できる立場にあると考えており、実現すれば建設業界の歴史を創る経験をすることができます。 ＜プロジェクト管理の文化を創る＞ 内製化の歴史がまだ浅く、特に大規模開発のプロジェクト管理にはまだまだ改善の余地があると考えています。 今後の急成長を実現する、弊社ならではのプロジェクト管理の文化をゼロベースから創ることができます。 ＜勤務時間自由、ワークライフバランスをとりながら成果を出しやすい＞ 打ち合わせなどの時間が決まっている業務を除けば、出退勤時間は本人が自由に決められます。 また、制度化されていなくても、事情を考慮して在宅勤務が認められたケースがあるなど、柔軟な対応をしています。 メリハリをつけて業務時間をコントロールでき、ワークライフバランスをとりながら成果を出しやすい環境です。 ＜新技術活用とスキルアップに積極的＞ 同社では、入社以降は自社内で通用する社内価値だけあればいいという考え方はしません。 一人のエンジニア・クリエイターとしての市場価値も高め続けられる環境にしたいという想いから、新技術を積極的に導入していく方針です。 例えば2012年からできる限りAWSを活用する取り組みをしており、APNセレクトテクノロジーパートナーとしても認定されています。 ＜AWSのサイトには弊社の導入事例が掲載されています＞ 進行中や今後控えているものに、Angular + TypeScriptといったモダンWeb開発導入、DevOps推進、マイクロサービス化などがあります。 また、メンバーはスキルが高く探究心と向上心があり、日中も含めたセミナー参加や社内勉強会など、スキルアップのための自主的な活動を頻繁に行っています。 中にはMicrosoft MVP連続受賞歴があるメンバーもおり、MPN Application Developmentとしても認定されています。 新技術を積極的に使っていきたい、一緒に働くメンバーに刺激を受けながら共に成長したいという方にピッタリの環境です。 ＜キャリアパス＞ マネジメントポジションにならないと給与が大きく上がらない画一的な人事制度ではなく、専門性を高めていくことで給与を大きく上げるなど、複数のキャリアパスがある人事制度を近々導入する予定です。 また、別職種へのチェンジや職域を広げるなど、ご希望と適性などを判断した上で、様々なキャリアパスをご用意する事が可能です。 ＜募集の背景＞ 成長戦略の要である新規事業『Buildee』シリーズのエンハンスや新規サービス開発を加速させるための開発体制強化です。 『Buildee調整会議』Ver.2は200人月を超える規模で開発されているため、その規模の開発をお任せできる方を募集します。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Androidアプリを用いた開発経験（言語不問） ・自分達で考え、実行に移し、スピードを持って取り組むことができる方 ・コミュニケーション能力のある方（開発、営業チームと横断的に関わりながら業務を進めていただきます） ・フロントエンドからバックエンドまで幅広く経験していきたい方 ・顧客の求めるものを最速で作ることに喜びを感じる方 ・困難な状況でも、解決に向けて課題を分解し一つずつ解決策を進められる方
想定年収 280万円～
募集職種 最寄り駅 三軒茶屋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ネイティブアプリの開発です。 同社が提供するYOURMYSTAR（旧：あなたのマイスター）は単一のECサイトではなく、プラットフォームの役割を果たすサイトです。一般消費者の顧客が使うユーザーサイトだけではなく、出店企業が使用するパートナーサイトもあり、全体を運営・開発しています。 そして、Web版を追いかけるようにして、2019年2月ユーザー用かんたん修理見積もりアプリ「YOURMYSTAR ミツモ！」、2019年10月出店企業が使う「YOURMYSTAR PARTNER」が誕生。現在サービスが今まで以上に拡大しているところです。そのスピードに合わせて、継続的に利用してくださるユーザー、出店企業のために機能実装とグロースに貢献する活躍が求められるでしょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・「YOURMYSTAR ミツモ！」ネイティブアプリ開発（Kotlin） ・「YOURMYSTAR PARTNER」ネイティブアプリ開発（Flutter） 【仕事の特色】 【ユアマイスターだからできること】 ・成長途中のサービスの発展に関われる ・まだまだ知名度が高くないサービスを自分の力でグロースさせられる ・自分自身の成長を感じられる ・ボードメンバーと近い距離で仕事ができる 【主な技術スタック】 ・言語：Kotlin、Swift、Dart(Flutter) ・インフラ：EC2、S3、RDS、ELB ・サーバーサイド：Ruby on Rails ・ミドルウェア：MySQL、Nginx ・監視：Mackerel ・CI：Bitrise、Sider ・コード管理：GitHub ・タスク管理：GitHubIssue ・コミュニケーションツール：Slack、Viber ・MVVM、CleanArchitectureなどモダンなアーキテクチャを採用 ・コードベースでのUI実装、EmbeddedFrameworkを活用したマルチモジュール化 ・静的コード解析ツールを活用し、最低限のコード品質チェック ・週1回の継続的なリリースを実施
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- 正社員
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- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ・JavaScriptを用いた業務経験1年以上 ・クラウドインフラサービスを使いコードによるインフラ構成の経験を積みたい方 ・Ruby on Railsでの業務を極めたい方
想定年収 300～800万円
募集職種 最寄り駅 江戸川橋駅 (東京都)
会社概要 Ruby on Railsエンジニアとして企業のコンサルティングからWebサイト・システムの新規導入、リプレースなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・Web上で顧客獲得 ・物品販売等のサービスを展開される企業のコンサルティング ・システムインフラの手配 ・Webサイト／システムの提案から新規導入、リプレース ・自社サービスの企画 ・プロトタイプ開発 ・サービス設計など 【仕事の特色】 AWS、Ruby on Railsで構築・開発する案件が多く、最新の技術知識を集中して深めることができます。 また、自社サービス開発にも和気あいあいと意欲的に取り組んでおり、サービス設計〜リリース〜運用に至るまで、積極的にチャレンジできる環境です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・システム開発経験6年以上 ・要件定義経験 ・企画から携わった経験 ・テクノロジーを使ってコマース市場に変革をもたらしたい方 ・カスタマーサクセスを自分の喜びにできる方 ・日々の業務からも貪欲に成長できる方 ・組織やチームのために貢献できる方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 プロダクトのオーナーとして業務をお任せします。 ・バックログを使用してプロダクトのシステム企画、要件、仕様の取りまとめ ・優先順位の決定 ・プロダクトレビュー 【仕事の特色】 開発優先順位の決定や、企画～仕様の取りまとめまで、一貫してプロダクトをお任せします。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・インフラエンジニア経験 ・基本的なLinux知識 ・企画から携わった経験 ・テクノロジーを使ってコマース市場に変革をもたらしたい方 ・カスタマーサクセスを自分の喜びにできる方 ・日々の業務からも貪欲に成長できる方 ・組織やチームのために貢献できる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 クラウド上でのインフラ環境の設計／構築、運用保守をお任せします。 【仕事の特色】 AWS環境の構築経験がある方であれば経験を生かしてご活躍いただくことができます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・システム開発経験6年以上 ・企画から携わった経験 ■マインド ・テクノロジーを使ってコマース市場に変革をもたらしたい方 ・カスタマーサクセスを自分の喜びにできる方 ・日々の業務からも貪欲に成長できる方 ・組織やチームのために貢献できる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 開発マネージャーとして組織、プロジェクトの管理、エンジニアの採用・育成などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・エンジニア組織の管理運営 ・複数プロジェクトの管理 ・エンジニアの採用 ・エンジニアの育成 ・エンジニアの評価
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ■スキル・経験 ・なし ■マインド ・自分から学ぼうとする姿勢 ・チームのために貢献できる方 ・テクノロジーを使ってコマース市場に変革をもたらしたい方 ・カスタマーサクセスを自分の喜びにできる方 ・日々の業務からも貪欲に成長できる方 ・組織やチームのために貢献できる方
想定年収 400～800万円
最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 お取引先企業のECサイトや店舗を繋げる、新規プロダクトの開発業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・既存および新規サービスの企画／開発／運用 ・開発プロセスの可視化／進捗管理／タスク管理 ・関連部門と連携しプロダクト開発の要件定義／企画／開発 【仕事の特色】 Ruby、Javaを使った開発業務がメインとなり、AWSを利用したインフラ環境運用で、最新のシステム開発環境にチャレンジが出来る現場です。 自社製品の開発になるため、上流工程（企画段階、ビジネス検討、要件定義等）から携わることができ、広範囲に経験を活かすことができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webシステムに関する要件定義のご経験がある方 ・新しいことに積極的にチャレンジする方 ・業界の技術動向に敏感な方 ・業務を通じて成長したいという意欲のある方 ・お客様やメンバーと誠実に向き合える方 ・会社を支える一員として、責任感を持って働ける方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 上流⼯程担当のシステムエンジニアとして、要件定義、設計の⼯程をお任せいたします。 PMと連携をし、社内のWebアプリケーションエンジニアに指⽰をだし、プロジェクトの進⾏管理を⾏います。 ※当社は分業制を敷いており、SEが顧客折衝・要件定義・設計までを⾏い、Webアプリケーションエンジニアが開発業務を⾏います。 【仕事の特色】 ・分業制を敷いているため、それぞれの担当工程に集中することができます ・有名な企業が利用しているECシステムの機能開発に携われます。 ・社長もエンジニア出身で、開発しやすい環境づくりが自慢です ・組織の半数がエンジニアです。無駄な残業はしない、休暇もしっかり取る環境のため、自分のスキル向上のための自主的な開発や勉強にしっかり時間を取れます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・インフラエンジニア（Web系）の実務経験3年以上（Linux環境必須） ・新しいことに積極的にチャレンジする方 ・業界の技術動向に敏感な方 ・業務を通じて成長したいという意欲のある方 ・お客様やメンバーと誠実に向き合える方 ・会社を支える一員として、責任感を持って働ける方
想定年収 450～640万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 ebisumartのインフラ（サーバ等）の設計、構築、運用、保守全般 【仕事の特色】 ・分業制を敷いているため、それぞれの担当工程に集中することができます ・有名な企業が利用しているECシステムの機能開発に携われます。 ・社長もエンジニア出身で、開発しやすい環境づくりが自慢です ・組織の半数がエンジニアです。無駄な残業はしない、休暇もしっかり取る環境のため、自分のスキル向上のための自主的な開発や勉強にしっかり時間を取れます。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションの開発／運用経験 ＜仕事のマインド＞ ・成長したいと思っている方 ・自社開発に携わりたい方
想定年収 350～500万円
最寄り駅 薬院大通駅 (福岡県)
会社概要 サーバーサイドエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■Webサービス事業部全体の業務内容 不動産業界自社サービスの開発を行っています。 ・新規サービスの導入時におけるインフラ設計～構築 ・新規サービスのアーキテクチャ設計～構築 ・リリースしたサービスの運用、保守、機能追加（既存サービスを含む） ・運用、保守の効率化 【仕事の特色】 ＜ネオスについて＞ 株式会社ネオスは1999年にできた40名程度のシステム会社です。 マンション管理業界のセグメントでは他社一部上場企業を差し置き、業界2位のシェアとなった実績があります。 ＜仕事の魅力＞ 福岡本社にて全国の案件を自身の手で構築できます。 一拠点での定型業務と異なり、要件定義～運用・保守まで案件のすべてに携わることが可能です。 ＜募集概要＞ 同社はマンション管理業界という非常に絞り込んだセグメントにて基幹システムを作ってきました。 そして、10年前より売買仲介・リフォーム・リノベ企業の業績向上を目的としたWebサイト制作・集客支援の事業が始まり、2021年現在では既存事業と同程度の売上までグロースしてきました。 これから2030年までに「技術力+人材力でどこよりも顧客のことを考え、顧客の課題解決にて選ばれる価値をつくる」を目指す会社として、現状で満足せずより幅広い不動産市場の課題に取り組んでいきたいと考えています。 この課題解決について、ともに手を動かしてくれる人材を募集中です。 ＜募集背景＞ 不動産業界は顧客的に非常にIT化が遅れている業界と言われており、まだその流れは大きく変わっていません。 不動産Tech業界は成長著しいものの、現状でリリースされているのは必要な業務のごく一部のことが多く、まだまだDX化を広く進めていかなければならない市場です。 ネオスは、人が最も充実した生活を送るために重要なのが「住」だと考えています。 いつの時代も衣食住は大事ですが、その中でも日々自分の帰る場所である「住」は、あなたが外で頑張る・楽しむ・懸命に生きる中でそっと荷物を降ろし、いつものあなたを取り戻すための心の拠りどころだと考えているからです。 会社も立ち上げからスケール化し、新規事業検討のフェーズとなり、今がまさに面白いタイミングです。 100％自社開発の環境にて、自らの手で新サービスを作るチャンスがあります。 既存システムの刷新や新サービスに意欲的な方を積極的に募集しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・PHPまたはその他のサーバサイド言語を使ったシステム開発経験 ・SQL Server等RDBの利用・運用経験 ・HR業界自体の変化のスピードが早いため、プロダクトの変化にもスピード感が求め られます。 ・また、まだまだ環境が整っていないため、周囲と協力し合いながら組織をつく り上げていってくれる方
想定年収 430万円～
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 ‐ プロダクトマネージャ等と連携し、設計・開発を行う ‐ アーキテクチャ、フレームワークの選定 ‐ 開発環境の整備 ‐ システムの運用保守 ‐ サービス品質の向上 ‐ 採用、育成など 「engage」やその周辺サービス（Video Interview、HR OnBoard）のバックエンドシステ ムの設計・開発・運用保守を行っていただきます。 【仕事の特色】 ■「engage」 全国20万社が利用し、国内で高いシェアを誇る採用支援ツールです。 主な機能： ・求人掲載 『給与』『勤務時間』『応募資格』など求人に必要な項目を入力するだけ。求人専門のコピーライターが作成した職種別テンプレートや入力例を参考にして、すぐに効果のポイントを押さえた求人情報が発信できます。 ・自社採用ページ作成 最短5分でオリジナルの自社採用ページが作成できる機能です。 イメージ画像テンプレートも豊富であり。選択していくだけで、洗練されたデザインのページに仕上がります。 ・応募数増加 オリジナルの採用ページを、自社サイトで表示できる『リンク取得・バナー作成』機能。 自社サイトで簡単にのリンク・バナー設置が可能です。SNSでシェアをすれば、採用ページ・求人のアクセス数がアップ。掲載した求人は『Indeed』や『Google しごと検索』に対応しており、応募数の増加も期待ができます。 ・応募者対応・選考 応募・対応状況が一目でわかる「応募者確認ページ」機能。 応募があった求人、応募日、対応状況、プロフィール、メッセージなどわかりすく一覧で表示。応募者とのやり取りはチャット形式で行うことができ、面接設定もスムーズできる機能です。ビデオ面談ツール(Video Interview)もご利用いただけます。 ・入社後フォロー 入社後の早期離職を防ぐフォローツール『HR OnBoard（エイチアールオンボード）』。入社者のコンディションを把握し、離職のリスクをお知らせいたします。また、人材の適性を可視化するオンライン適性検査『Talent Analytics（タレントアナリティクス）』。面接での見極めはもちろん、配属部署の検討などに使われています。 ■「Video Interview」 いつでも、どこでも「動画面接」ができるサービスです。 主な機能： ・質問動画の登録 応募者に質問したいことを、動画やテキストで登録。質問はPCでもスマホでも登録ができます。 円滑な面接実施をサポートする機能です。 ・応募者への動画面接の依頼 氏名・メールアドレスを登録するだけで、応募者に動画面接への回答を依頼できます。CSVで大人数へ一括依頼することも可能です。 ・スマホで動画面接 応募者は企業からの質問をスマホで確認し、回答を録画することができます。自然な表情・話し方など「人となり」を把握できます。 ・回答動画のカンタン評価 回答動画はパネルで一覧表示され、より直観的かつスピーディーに評価・選考することができます。 ■「HR OnBoard」 HR OnBoardは、入社者への毎月のアンケートによって「離職リスク」が可視化できるWebツールです。離職のリスクが高い社員への適切な対策もお知らせ。エン・ジャパンの人材定着ナレッジ＆HRテクノロジーが凝縮されています。 入社者が定着するかどうか。そのカギを握るのは、入社後1年のフォロー体制と言われています。ただ、日々の業務に追われ、社員フォローができないケースが様々な企業で再見されています。『HR OnBoard』は過去、3000社以上において退職予兆を分析し、考案されたアンケート設問を採用。入社者に月1回配信することで、離職リスクを可視化。また独自のアルゴリズムにより、推奨アクションのアドバイスが受け取れます。現在導入企業は6000社を超えています。 ▼仕事の特色 主力となる「エン転職」以外に、「engage」や「HR Onboard」など新しいサービスが続々と登場しています。活躍できるフィールドは様々。意欲がある人に どんどん任せていく風土です。 デジタルプロダクト開発本部への配属となります。内製開発を積極的に推進しており、ゆくゆくは現在の2チーム体制から3チーム体制にしていきたいと考えております。中途入社者が多く活躍している部署で、マネージャーは35歳 男性（中途入社8年目）、リーダーは31歳男性（中途入社2年目）です。今回ご入社いただく方には、入社3〜6か月程度でリーダーをお任せしたいと考えています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ・Linuxのオペレーションスキル ・設計書等のドキュメント作成経験 ・何らかのサーバ構築経験（オンプレミス・クラウド問わず） ・バックエンドエンジニアにも興味が有る方 ・インフラ設計・構築・運用の全ての関わりたい方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
想定年収 345～600万円
募集職種 最寄り駅 三田駅 (東京都)
会社概要 ・AWS環境構築 ・クラウド環境の運用保守支援 ・開発内容に応じたクラウドソリューションの選択 ・インフラ設計・構築・テスト・運用設計 ・システム全体の監視、障害対応 【仕事の特色】 ・AWSやAsureなどのクラウドソリューションを組み合わせ、最適なインフラを提案することができる ・新たなクラウドソリューションの導入などを積極的に提案できる
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・Linuxのオペレーションスキル ・要件定義書・設計書等のドキュメント作成経験 ・何らかのプログラミング言語でのプログラミング経験 ・インフラエンジニアにも興味が有る方 ・Webコンテンツに高い興味関心を持ち、常に新しい情報を収集している方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
想定年収 345～600万円
募集職種 最寄り駅 三田駅 (東京都)
会社概要 ・主にAWSを使用した、システムの提案、設計・構築・保守・運用 ・Webサーバー・DBサーバーのパフォーマンスチューニング ・保守・運用・監視の効率化や自動化に必要な調査・検証・提案・実装 ・開発ベンダーのコントロール 【仕事の特色】 ・直接取引が多いため、無理なスケジュールの案件が少ない ・優秀な先輩エンジニアから適切なフィードバックをもらえる ・受託だからこそ、様々な業界や分野の案件を手掛けることができる ・マーケティングを強みにしているため、ビジネス貢献できる本質的なエンジニアリングが学べる ・受託だけでなく自社サービスの開発にも関わることができる ・精緻なプロジェクト管理のノウハウにも触れることができる ・新しい技術を積極的に取り入れる風土がある
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ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
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