BigQueryの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(82ページ目)
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BigQueryの求人・転職情報一覧
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- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・AWS／GCP／Azureのいずれかのクラウドインフラを用いた設計、構築、運用 ・コンテナ技術（Docker）およびその周辺技術（ECS／Kubernetes／Istioなど）を用いた設計、構築、運用 ・HTTPサーバ（Apache／Nginxなど） やenvoyなど、トラフィックの負荷分散に関連したツールの利用 ・Infrastructure as Code（Terraform／CloudFormation／CDKなど）の実践 ・CI/CDツール（CircleCI／GitHub Actions／CodeBuild／CloudBuild／Jenkins等）の利用 ・さまざまなデータストア（MySQL／PostgreSQL／BigQuery／Elasticsearch／S3／GCSなど）の特性を理解した上での設計、構築、運用 ・アプリケーションやシステムの監視環境の導入、構築、運用 ※上記7個のうち3個以上満たせば可 ＜マインド＞ ・自ら課題を発見し、その課題に対してさまざまな観点から対応方法を模索し、最適解を導き出せる課題解決能力に秀でた方 ・勉強会への聴講参加や登壇発表など、社内外問わず情報収集／共有に対して積極的な姿勢を持った人 ・オープンソースソフトウェアの導入や、必要であればそれに改修パッチリクエストを送ることに積極的な姿勢を持った人 ・SRE関連書籍の内容について共感したことがあり、実践したことがあるもしくは実践したいと考えている人
想定年収 500～1,100万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 タストア（MySQL／PostgreSQL／BigQuery／Elasticsearch／S3／GCSな
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必須条件 ・Webアプリケーションでのバックエンドシステムの設計、開発、テスト経験 ・エンジニアとして継続的なサービス改善に向けたPDCAを行った経験 ・ScalaまたはPythonを用いたアプリケーションの構築経験（業務内外問わず） Splinkのビジョンや技術開発方針に共感していただける方 ＜Splink Value＞ ■Go Deep ・現地現物を視て自ら仕上げる ・地に足を、本質な問いに答えられる ■Commit to Growth ・仲間と自分の圧倒的な成長にコミットする ・組織の触媒として事業の成長にコミットする ■Make It Happen ・混沌を楽しみ乗りこなす ・スピードで質や量を凌駕する ・情熱と素直さで開拓し、そして引き起こす
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 バックエンドエンジニアを主に担当していただきます。 ＜業務詳細＞ 同社はブレインヘルスケア領域において、発症前から発症後まで全ての健康フェーズにおいてテクノロジー・ソリューションを届けています。 健常段階のユーザー（生活者）の予防行動を促すデータプラットフォームから、認知症の発症前・発症後に適時適切な医療サービスを届けるための医療機器プログラム（SaMD）まで、多岐にわたるプロダクトを企画・開発・実装しています。 若いベンチャーでありながら、テクノロジーを通じて世の中の課題の解決をする、多様なプロダクトを世に届けることができているのは、外ならぬビジョンを共有したメンバー一人ひとりの貢献があるからに他なりません。 バックエンドエンジニアは、これら創業来積み上げてきたものを土台に、さらに事業を加速さらにうえで重要な役割を担うと考えます。 「脳画像などの医療データを用いた研究成果をユーザに提供する」 Splinkは“ブレインヘルスケア”において脳科学×AIという今までにないアプローチで認知症予防のための検査サービスを提供しています。 健診センターや医療機関、大手企業を中心に導入され、脳画像などの生体データからAIが疾患リスクを示唆することで認知症の予防や早期発見に繋げています。 ほかにも、臨床学会トップクラスの医師と連携し、臨床現場での実用性を踏まえた脳データ解析基盤の新規企画を推進。このような脳画像をはじめとする医療データを用いた研究開発チームの成果を、研究の中だけで閉じることなく、いかに迅速かつスムーズにサービスとしてユーザーに提供できるかが、医療領域におけるAI企業として生き残るための重要なポイントの一つとなると考えております。 バックエンドエンジニアにはこれを実現するためのシステム設計・開発・運用が主な役割です。 ＜具体的な仕事内容＞ 具体的には以下のような業務を、本人の経験・適正に応じて担当していただきます。 ・要件や分析方針に基づいた分析の実施、モデルの構築 ・分析結果の資料化、ならびに関係者（事業側メンバー、顧客、開発者など）への説明、プレゼン 、構築したモデルを用いたプロダクト実装のサポート 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■社会的貢献性の高さ 成果が直接人を病気から救うことに繋がり、それが事業への貢献にも結びつくやりがいを感じられます。 今後データベースを展開し、実生活上の多岐にわたる分野に革新をもたらすサービス開発も考えています。 ■企業とサービスと共に成長 先端的な技術のキャッチアップが必要なので自分のスキルを高めることができます。 また、チームの立ち上げフェーズの今参画することで開発しやすい環境の追究やチームメイクのスキルも培うことができます。 ■刺激の多い環境 博士号を有すメンバーが多数在籍し、人工知能開発で約20年のキャリアを持つ者やデータベース研究の専門家など各領域に秀でたメンバーが集まっています。 役員やビジネスサイドとエンジニアの距離が近く、製品開発にも積極的に意見を言えます。 ＜開発環境＞ ■開発体制 Splinkが目指すプロダクトを作り上げることは、もちろんエンジニアやデザイナーなどの開発者のみでは不可能です。まず現場の医療従事者が今行っている医療をしっかりと理解し、そこに存在する課題を解決する技術を研究開発した後に、その技術をプロダクトとしてユーザーに届けられる形に開発する、同社はこの一連のプロセスが価値あるプロダクトを届けるために必要不可欠だと考えています。このプロセスのために開発者を含めた多くの人が同じ方向を目指して協力し合える環境をとても大切にしています。 営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが連携して要件定義から、リリースまでを迅速に開発できる体制を構築しています。異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。日々のコミュニケーションはテキストベースのものはSlackやNotionを、口頭ではGoogle MeetやZoomを中心に行っています。 ＜技術環境＞ ■バックエンド Scala（http4s, scalatra）, Python ■フロントエンド TypeScript, React, ReScript, rescript-react, Material UI, tailwindcss ■データ分析 Python, PyTorch, Numpy, SciPy, pandas, matplotlib（個人が自由に選択できるためRやMATLABなどを用いている人もいます） ■インフラ・ミドルウェア GCP（Cloud Run, Kubernetes Engine, Compute Engine, App Engine, Firebase, Cloud SQL, Big Query, Cloud Storageなど）, Kubernetes, PostgreSQL ■デプロイ基盤 本番環境の運用は、Cloud Run、Kubernetesなどのコンテナベースのものや、App Engine・Firebase などのマネージドなホスティングサービス ■開発ツール・開発環境 GitHub, Slack, Clickup ※Mac Book Pro（13/15inch）もしくは Windows 10のラップトップを支給
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- 正社員
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必須条件 下記いずれかの経験 ・IT製品のプロダクトマネジメント経験（2年以上） ・BtoB系SaaSサービスの要件定義・開発経験（2年以上） ・Webディレクションの経験（5年以上） ＜詳細な業務経験は下記事例＞ ・市場ニーズの調査、分析 ・ユーザー調査の計画と実施 ・ビジネス要件の整理、把握 ・競合製品やサービス調査、分析 ・顧客要求定義 Splinkのビジョンや技術開発方針に共感していただける方 ＜Splink Value＞ ■Go Deep ・現地現物を視て自ら仕上げる ・地に足を、本質な問いに答えられる ■Commit to Growth ・仲間と自分の圧倒的な成長にコミットする ・組織の触媒として事業の成長にコミットする ■Make It Happen ・混沌を楽しみ乗りこなす ・スピードで質や量を凌駕する ・情熱と素直さで開拓し、そして引き起こす
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 認知症をはじめとする疾患の予防・啓発、または医師の診断支援領域の市場成長を見据えたプロダクト方針・要件策定を行っていただきます。プロダクトマネージャーの役割には様々なものがありますが、その目的は顧客・ユーザーの課題解決に集約されます。SaMD（Software as a Medical Device）という、これから広がる市場に向け、仮説検証を繰り返し、社会に必要とされるプロダクトの実現を担うことには大きな社会的貢献性があります。時には事業戦略・経営に近い視点を持って活躍いただくことが期待されます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・市場、環境、競合、ユーザーリサーチ ・ニーズ、課題を解決するプロダクトアウトカムとバリューの定義 ・プロダクトの要求事項・仕様の決定・関係者へのコミュニケーション 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■チーム体制 プロダクトマネージャーは多様なチームとの連携が必要です。中核技術の開発を担うR&Dチーム、プロダクト開発を担うエンジニアチーム、医療・臨床動向から課題発見を担うメディカルチーム、事業開発からマーケティングを担うビジネスチームなどと連携しながら、プロダクトビジョンと要件を策定していきます。 さまざまなスペシャリストたちと協業しながら、社会への価値提供と事業成長に貢献したい方の応募をお待ちしております。 ＜ポジションの魅力＞ ■社会的貢献性の高さ 成果が直接人を病気から救うことに繋がり、それが事業への貢献にも結びつくやりがいを感じられます。 ■企業とサービスと共に成長 事業成長スピードが速い事業のため、仕事の幅が広がりスキルを高めることができます。 ■チームの多様性と一体感 刺激の多い環境博士号を有するメンバーが多数在籍し、人工知能開発で約20年のキャリアを持つ者やデータベース研究の専門家など各領域に秀でたメンバーが集まっています。役員やビジネスサイドとエンジニアの距離が近く、チーム一体感を感じることができます。 ＜開発環境＞ ・バックエンド Scala（http4s, scalatra）, Python ・フロントエンド TypeScript, React, ReScript, rescript-react, Material UI, tailwindcss ・データ分析 Python, PyTorch, Numpy, SciPy, pandas, matplotlib（個人が自由に選択できるためRやMATLABなどを用いている人もいます） ・ インフラ・ミドルウェア GCP（Cloud Run, Kubernetes Engine, Compute Engine, App Engine, Firebase, Cloud SQL, Big Query, Cloud Storageなど）, Kubernetes, PostgreSQL ・デプロイ基盤 本番環境の運用は、Cloud Run、Kubernetesなどのコンテナベースのものや、App Engine・Firebase などのマネージドなホスティングサービス ・開発ツール、開発環境 GitHub, Slack, Clickup ※Mac Book Pro（13/15inch）もしくは Windows 10のラップトップを支給
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■下記のうち当てはまる経験をお持ちの方 ・社内SE業務 ・情報管理の推進及び個人情報、プライバシー保護に関する実務経験 ・情報管理のルール策定、見直し、社内啓発、浸透活動 ■仕事への姿勢 ・課題を正確に把握し、考えを論理的かつ明確に伝えることができる方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 主に、ITマネージャーとして下記の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内の情報セキュリティの推進、個人情報や情報管理の企画／マネジメント業務 ・クラウドサービスや情報管理ツール活用における統制／管理の企画、提案業務 ・社内情報関連の規程やガイドラインに関する企画、提案業務 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ リモートワークを導入されており、現在は在宅勤務と出社を合わせた働き方が可能です。プライベート時間も大切にしながら働けます。 ＜配属予定チーム＞ 社員数：95 配属予定事業部：ITオペレーション部 平均年齢：38
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webサービス、モバイルアプリ開発などのプロジェクトマネジメント ・スクラムなどのアジャイル開発における開発運用 ＜マインド＞ ・組織がプロダクトに貢献することを大事にする方 ・開発チームの自律を促進するサーバント型のリーダーシップを発揮できる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 主に、「O:der」「O:der Platform」における外部システム連携プロジェクト全般のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 外部システム連携プロジェクトは、連携先システムベンダーとのコミュニケーションや、「O:der Platformとしてはどういう仕様で連携するべきか」といった要件の検討、そして関連する社内の開発チームとのコミュニケーションなど、ステークホルダーや検討すべき項目が多いです。一方で、事業戦略上の重要度も非常に高いプロジェクトとなります。 プロジェクトマネージャーとして開発プロジェクト全体を俯瞰し、チームをまたいだプロジェクトの進行管理や、チーム間のコミュニケーションのハブとなり、開発がスムーズに進むような働きかけや仕組みづくりを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発プロジェクトのQCDに責任を持って推進 ・社内外の開発者及び関係チームとコミュニケーションを図りプロダクト開発を推進 ・外部システム連携の要件定義やプロジェクト計画作成などのプロジェクトマネジメント 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ O:der事業部では、「O:der」「O:der Platform」を開発し、SaaSとして次世代の店舗創出プラットフォームを店舗に提供。 2012年の創業当初からモバイルオーダーに取り組まれてきましたが、昨今の社会情勢もあり急速に導入数を増やしています。 飲食店では、すでにPOSシステムや決済システム、あるいはデリバリーサービスといった多くのプロダクトが利用されており、業務に深く根ざしています。「O:der Platform」としても、これら外部システムとの連携が非常に重要であり、そのようなプロジェクトを牽引いただける方を必要とされています。 ＜プロダクトの魅力＞ ■プラットフォームについて 同社のモバイルオーダープラットフォームはBtoBtoC型の飲食店向けの省人化プラットフォームです。飲食店内部のレガシーな課題を解決し人手不足を解決するためのオペレーションの再構築と、スマートかつ楽しいコンシューマー体験を、同時に実現させることをミッションとされています。 海外視察を活発に行っている同社ならではの知見とノウハウを活かし、食という人間にとって最も重要なライフスタイルの創造に取り組まれています。 ■関わるメンバー 所属組織におけるマネージャーポジションのメンバーや、 各開発チームのリーダー、外部システムの会社とやり取りすることがメインとなり、 プロダクトを動かす重要な立ち位置です。以下は一例となります。 ・PdMとスケジュール／ロードマップすり合わせする ・チームリーダーと進捗把握する・スケジュール・ロードマップ相談 ・技術担当マネージャーと技術的な相談 ・外部システムの会社から連携方法のヒアリング ＜開発環境＞ ・開発環境アップグレード制度（希望するガジェット、ライセンス等の購入費用） ・MacBook Pro支給（キーボード言語選択可） ・デュアルディスプレイ環境 ■共通ツール ・リポジトリ管理：GitHub ・CI／CD：GitHub Actions ・チケット管理：Jira ・コミュニケーション：Slack
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・自分自身の意見を持ち、課題を自ら発見してそれを解決する道筋を立てられる方 ・統計や機械学習を用いたプロジェクトに参画した経験が2年以上ある ・実務においてデータを分析して課題解決した経験がある ・Python:Pandas / Numpy / sklearn の理解、またそれらを使った実務経験がある 同社の Mission Vision Value に共感していただける方 ・どんな状況でもひるむことなく、自分でやってやるという気持ちで取り組む。 (Ownership) ・柔軟な姿勢と広い視野でものごとをとらえ、透明性をもって行動する。(Open) ・常に10Xな成果を志向し、データやファクト、チームの力を最大限活用する。(Leverage)
想定年収 840～1,200万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 これから機械学習のチームを本格的に立ち上げていく状況です。そのなかで機械学習エンジニアとして活躍しつつ、チームのリーダーおよびAIリードエンジニアとして下記業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・機械学習チームの組成 ・DROBE の機械学習機能開発 ・ML インフラの構築運用 ・データパイプラインの整備運用 ＜主な業務範囲＞ ・CTOや他の役員と協力しながら機械学習のチームを組成する ・機械学習モデルの設計/開発と運用 ・機械学習を使うシステムの設計/開発と運用 ・サービスと解析の両方に最適なデータ構造の設計、実装 ・データの可視化や解析基盤の構築や運用 ・API 等を通じた外部サービスやシステムとの連携 ・インフラの構築と運用、自動化 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ オンラインパーソナルスタイリングサービス 『DROBE』を開発をおこなっております。 AIとプロのスタイリストが協働し、顧客のプロフィールデータや購入履歴、ご要望から5点のファッションアイテムをパーソナライズして自宅に届けます。自由に試着後、気に入ったものだけ購入、残りは簡単に返送が可能です。 2019年9月のサービス提供開始以来、会員数は5万人を突破しています。 ＜技術に対する魅力＞ 『どんな技術を使用し、何を学べるのか』 同社がエンジニアリングで大切にしているのは、以下の3点です。 ■データドリブンな設計と運用 同社では機械学習による効率化やスケール、またデータ分析による意思決定と改善など、データを軸としてサービスや業務を設計しています。 その根幹を担うデータを使える形にするために、設計のレベルでしっかりとデータの運用までを考えています。 具体的には、次の5点を念頭におきながら、日々開発を行なっています。 ・ロジックとデータの分離 ・データは可能な限り正規化 ・常に解析可能な状態に保つ ・適切な抽象度を保つ ■適切なチャレンジ 同社では、過度に失敗を恐れず、積極的に新しい技術ややり方を模索しチャレンジすることを推奨しています。 また、負債を負債のままにしないよう、各種ツールのバージョンアップやリファクタなども定期的に行なっています。 ■改善サイクルを回す 施策を行うだけではなく、必ず振り返って分析を行います。 機械学習モデルなども仮説と検証を繰り返し行うことで、ブラックボックスにならないよう改善サイクルに載せていきます。 ＜職場環境＞ 2020年4月以降、フルリモート勤務体制です。 （全体会や勉強会などは、状況を見て対面開催もしています） また、エンジニアは専門型裁量労働制なので、ご自身のペースで稼働いただけます。 社内用語は極力排除し、誰にでもわかりやすい言葉で会話をする、Slackでは基本DM禁止、notionを使用し可能な限りドキュメント化するなど、フラットでオープンなコミュニケーションを心がけています。 必要に応じて、開発に必要な言語やフレームワークを柔軟に選択できます。特定の技術や過去に作ったものに囚われずに、その時々でエンジニアとしてワクワクするような挑戦ができる環境です。 ＜募集背景＞ 同社では、機械学習を使ったスケールを前提にサービスを設計しており、機械学習の成功が会社の成功に直結しています。 機械学習向けのデータを集めやすいように設計されたサービスなので、質の高いデータが毎日蓄積されます。 これらのデータを使って機械学習の社会実装を進めたいエンジニアを募集します。 なお、具体的には、以下の業務を行なっています。 ・スタイリングの補助 / 自動化を行うモデルの開発 ・在庫等の制約条件を加味した最適化問題の解決 ・需要の予測 ・最適な価格の推定 ・ユーザーのクラスタリング ＜配属予定チーム＞ 社員数（男女割合）：34（男：女=10:24）※パート・アルバイト含む エンジニア数（男女割合）：4（男：女=3:1）+業務委託エンジニア複数名 配属予定事業部：エンジニアリング 配属予定先チーム構成：CTO1名、バックエンドエンジニア3名+業務委託のフロントエンドエンジニア、機械学習エンジニア複数名
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- 正社員
- リモート可
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必須条件 ・エンジニアリングが好きな方 ・Webアプリケーションのチーム開発経験 ・PHP、Go、Python、Typescript、Ruby いずれかを用いた開発経験 ・RDBMSを用いた開発経験 (MySQL だと尚良) ・Dockerを用いた開発経験 ・任意のテストフレームワークの利用経験 ・技術に対して積極的に興味関心を持ち、継続的に学習している方 ・エンジニア以外の職種とも積極的に議論を行いながらサービスをより良い方向に持っていくために主体的に行動出来る方 ・サービスを通じて世の中にインパクトを与えたい方 ・創業期/成長期を楽しめる方
想定年収 500～1,000万円
最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 AWS や Docker などを利用した環境で、プロダクトの設計、開発、運用まで幅広い領域を担当していただきます。 サーバーサイドの開発をメインとしつつ、ご希望と適性に応じてフロントエンド、インフラ、データサイエンスなどの領域もご担当いただきます。 ＜主な業務範囲＞ ・バックエンドシステムの設計/開発と運用 ・サービスと解析の両方に最適なデータ構造の設計、実装 ・データの可視化や解析基盤の構築や運用 ・API 等を通じた外部サービスやシステムとの連携 ・Web インフラの構築と運用、自動化 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ オンラインパーソナルスタイリングサービス 『DROBE』を開発をおこなっております。 AIとプロのスタイリストが協働し、顧客のプロフィールデータや購入履歴、ご要望から5点のファッションアイテムをパーソナライズして自宅に届けます。自由に試着後、気に入ったものだけ購入、残りは簡単に返送が可能です。 2019年9月のサービス提供開始以来、会員数は5万人を突破しています。 ＜技術に対する魅力＞ 『どんな技術を使用し、何を学べるのか』 同社がエンジニアリングで大切にしているのは、以下の3点です。 ■データドリブンな設計と運用 同社では機械学習による効率化やスケール、またデータ分析による意思決定と改善など、データを軸としてサービスや業務を設計しています。 その根幹を担うデータを使える形にするために、設計のレベルでしっかりとデータの運用までを考えています。 具体的には、次の5点を念頭におきながら、日々開発を行なっています。 ・ロジックとデータの分離 ・データは可能な限り正規化 ・常に解析可能な状態に保つ ・適切な抽象度を保つ ■適切なチャレンジ 同社では、過度に失敗を恐れず、積極的に新しい技術ややり方を模索しチャレンジすることを推奨しています。 また、負債を負債のままにしないよう、各種ツールのバージョンアップやリファクタなども定期的に行なっています。 ■改善サイクルを回す 施策を行うだけではなく、必ず振り返って分析を行います。 機械学習モデルなども仮説と検証を繰り返し行うことで、ブラックボックスにならないよう改善サイクルに載せていきます。 ＜職場環境＞ 2020年4月以降、フルリモート勤務体制です。 （全体会や勉強会などは、状況を見て対面開催もしています） また、エンジニアは専門型裁量労働制なので、ご自身のペースで稼働いただけます。 社内用語は極力排除し、誰にでもわかりやすい言葉で会話をする、Slackでは基本DM禁止、notionを使用し可能な限りドキュメント化するなど、フラットでオープンなコミュニケーションを心がけています。 必要に応じて、開発に必要な言語やフレームワークを柔軟に選択できます。特定の技術や過去に作ったものに囚われずに、その時々でエンジニアとしてワクワクするような挑戦ができる環境です。 ＜募集背景＞ 同社では、機械学習を使ったスケールを前提にサービスを設計しており、機械学習の成功が会社の成功に直結しています。 機械学習向けのデータを集めやすいように設計されたサービスなので、質の高いデータが毎日蓄積されます。 これらのデータを使って機械学習の社会実装を進めたいエンジニアを募集します。 なお、具体的には、以下の業務を行なっています。 ・スタイリングの補助 / 自動化を行うモデルの開発 ・在庫等の制約条件を加味した最適化問題の解決 ・需要の予測 ・最適な価格の推定 ・ユーザーのクラスタリング ＜配属予定チーム＞ 社員数（男女割合）：34（男：女=10:24）※パート・アルバイト含む エンジニア数（男女割合）：4（男：女=3:1）+業務委託エンジニア複数名 配属予定事業部：エンジニアリング 配属予定先チーム構成：CTO1名、バックエンドエンジニア3名+業務委託のフロントエンドエンジニア、機械学習エンジニア複数名
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・Python:Pandas / Numpy / sklearnへの理解/基礎知識 ・機械学習:機械学習モデル開発への基礎的な知識、機械学習やデータ解析の実務経験 ・基礎的な統計の知識 ・技術に対して積極的に興味関心を持ち、継続的に学習している方 ・サービスを通じて世の中にインパクトを与えたい方 ・創業期/成長期を楽しめる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 AIエンジニアとして、下記業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・DROBE の機械学習機能開発 ・ML インフラの構築運用 ・データパイプラインの整備運用 ＜主な業務範囲＞ ・機械学習モデルの設計/開発と運用 ・機械学習を使うシステムの設計/開発と運用 ・サービスと解析の両方に最適なデータ構造の設計、実装 ・データの可視化や解析基盤の構築や運用 ・API 等を通じた外部サービスやシステムとの連携 ・インフラの構築と運用、自動化 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ オンラインパーソナルスタイリングサービス 『DROBE』を開発をおこなっております。 AIとプロのスタイリストが協働し、顧客のプロフィールデータや購入履歴、ご要望から5点のファッションアイテムをパーソナライズして自宅に届けます。自由に試着後、気に入ったものだけ購入、残りは簡単に返送が可能です。 2019年9月のサービス提供開始以来、会員数は5万人を突破しています。 ＜技術に対する魅力＞ 『どんな技術を使用し、何を学べるのか』 同社がエンジニアリングで大切にしているのは、以下の3点です。 ■データドリブンな設計と運用 同社では機械学習による効率化やスケール、またデータ分析による意思決定と改善など、データを軸としてサービスや業務を設計しています。 その根幹を担うデータを使える形にするために、設計のレベルでしっかりとデータの運用までを考えています。 具体的には、次の5点を念頭におきながら、日々開発を行なっています。 ・ロジックとデータの分離 ・データは可能な限り正規化 ・常に解析可能な状態に保つ ・適切な抽象度を保つ ■適切なチャレンジ 同社では、過度に失敗を恐れず、積極的に新しい技術ややり方を模索しチャレンジすることを推奨しています。 また、負債を負債のままにしないよう、各種ツールのバージョンアップやリファクタなども定期的に行なっています。 ■改善サイクルを回す 施策を行うだけではなく、必ず振り返って分析を行います。 機械学習モデルなども仮説と検証を繰り返し行うことで、ブラックボックスにならないよう改善サイクルに載せていきます。 ＜職場環境＞ 2020年4月以降、フルリモート勤務体制です。 （全体会や勉強会などは、状況を見て対面開催もしています） また、エンジニアは専門型裁量労働制なので、ご自身のペースで稼働いただけます。 社内用語は極力排除し、誰にでもわかりやすい言葉で会話をする、Slackでは基本DM禁止、notionを使用し可能な限りドキュメント化するなど、フラットでオープンなコミュニケーションを心がけています。 必要に応じて、開発に必要な言語やフレームワークを柔軟に選択できます。特定の技術や過去に作ったものに囚われずに、その時々でエンジニアとしてワクワクするような挑戦ができる環境です。 ＜募集背景＞ 同社では、機械学習を使ったスケールを前提にサービスを設計しており、機械学習の成功が会社の成功に直結しています。 機械学習向けのデータを集めやすいように設計されたサービスなので、質の高いデータが毎日蓄積されます。 これらのデータを使って機械学習の社会実装を進めたいエンジニアを募集します。 なお、具体的には、以下の業務を行なっています。 ・スタイリングの補助 / 自動化を行うモデルの開発 ・在庫等の制約条件を加味した最適化問題の解決 ・需要の予測 ・最適な価格の推定 ・ユーザーのクラスタリング ＜配属予定チーム＞ 社員数（男女割合）：34（男：女=10:24）※パート・アルバイト含む エンジニア数（男女割合）：4（男：女=3:1）+業務委託エンジニア複数名 配属予定事業部：エンジニアリング 配属予定先チーム構成：CTO1名、バックエンドエンジニア3名+業務委託のフロントエンドエンジニア、機械学習エンジニア複数名
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
必須条件 ・3人以上のチームでのリーダー経験 ・システム開発経験3年以上 ・新しい技術にチャレンジしていきたい方 ・同社のミッション、ビジョンに共感できる方 ・自発的に学習ができる方 ・仲間のことを考えて行動ができる方 ・お客様のニーズを正確に汲み取る姿勢のある方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 受託した案件のプロジェクトの中心として、チームをリードしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクトのサブリード ・チームのサブマネジメント ・Webシステム開発（バックエンド / フロントエンド） ・DWH / データ分析基盤構築 ・DevOps 推進 【仕事の特色】 ＜仕事の特徴＞ スタートアップならではの活気と成長性に加えて、大手総合商社である伊藤忠グループの一員としてやりがいのある案件に携わることができます。 ＜職場環境＞ 同社代表の山崎氏はエンジニアの働き方に理解が深く、スキルアップしつつ幸せに働ける環境を目指しています。社員同士でちょっとしたサポートや気配りに対して感謝するメッセージやアイコンをSlackで送り合い、一定数に達したらインセンティブを付与する制度など、社員がコミュニケーションを取りやすい環境づくりをしているのも魅力の1つです。 ＜今後の展望＞ 代表の山崎氏は今後の展望として「日本一の規模のGoogle Cloud Platform（GCP）インテグレーター。クラウドのプロフェッショナル集団。人が人を呼ぶ会社。」と掲げています。この会社にいると夢も実現できて人としての暮らしも豊かになるような、みんなが幸せに働ける環境作りに注力していく予定です。 ＜配属予定チーム＞ ・3～7名程度 ・主に20～30代のエンジニアで構成されています ＜福利厚生＞ 社会保険完備 GCPプロフェッショナル資格受験費用補助、書籍購入補助 ＜就業時間備考＞ フレックス制：コアタイムを2022年1月頃に導入予定
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
必須条件 ＜経験＞ ・5人以上のチームでのリーダー経験 ・システム開発経験（3年以上） ＜仕事のマインド＞ ・新しい技術にチャレンジしていきたい方 ・同社のミッション、ビジョンに共感できる方 ・自発的に学習ができる方 ・仲間のことを考えて行動ができる方 ・顧客のニーズを正確に汲み取る姿勢のある方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 主に、受託した案件のプロジェクトの中心として、チームをリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトのリード ・チームのマネジメント ・Webシステム開発（バックエンド／フロントエンド） ・DWH／データ分析基盤構築 ・DevOps 推進 【仕事の特色】 ＜仕事の特徴＞ スタートアップならではの活気と成長性に加えて、大手総合商社である伊藤忠グループの一員としてやりがいのある案件に携わることができます。 ＜職場環境＞ 同社代表の山崎氏はエンジニアの働き方に理解が深く、スキルアップしつつ幸せに働ける環境を目指しています。社員同士でちょっとしたサポートや気配りに対して感謝するメッセージやアイコンをSlackで送り合い、一定数に達したらインセンティブを付与する制度など、社員がコミュニケーションを取りやすい環境づくりをしているのも魅力の一つです。 ＜今後の展望＞ 代表の山崎氏は今後の展望として「日本一の規模のGoogle Cloud Platform（GCP）インテグレーター。クラウドのプロフェッショナル集団。人が人を呼ぶ会社。」と掲げています。この会社にいると夢も実現できて人としての暮らしも豊かになるような、みんなが幸せに働ける環境作りに注力していく予定です。 ＜配属予定チーム＞ ・3～7名程度 ・主に20～30代のエンジニアで構成されています ＜福利厚生＞ ・社会保険完備 ・GCPプロフェッショナル資格受験費用補助、書籍購入補助 ＜就業時間備考＞ ・フレックス制：フレックスタイム制導入を検討中
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- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Web系もしくはオープン系言語の開発経験 ・開発リーダー経験 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・積極性、責任感がある方 ・計画性があり、実現に向け推進できる方 ・課題の分析、改善提案できる方
想定年収 504～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 100％直請け案件です。 大手美容/旅行/飲食/不動産/ブライダルなどさまざまな業界のサービス、システムの企画や要件定義をお任せします。 エンジニアとして培った知識や技術、経験を活かしていただけます 。 まずは案件や現場のリーダーとしてさまざまな管理業務を経験しマネジメントスキルを習得。将来的には、現場を見ながらプレイングマネージャーとして会社の事業の組織マネジメントを行っていただきます。 複数事業にまたがり管理し、グループ会社の経営、運営などにも携わっていただきたいお考えです。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービスに関するミーティングをクライアント、関係各社と実施 ・システム要件への落とし込みを行い、開発期間を検討したのち開発専任チームへ指示 ・ベンダーコントロール※実装は開発専任チームが担当 ・進捗／課題／品質などのマネジメント ＜案件例＞ ・大手広告企業のIDポイントサービスの企画、管理～運用 ・旅行／美容／飲食業界のサービスサイトの企画、管理～運用 ・大手総合人材サービスの業務支援ツール導入の企画、管理～運用 【仕事の特色】 ＜キャリアパス＞ 同社の特色として、決まったキャリアステップがなくご自身のやりたいことを叶えることが出来ます。 定期的な上長との面談で、興味のある分野やチャレンジしてみたいことなど相談し、ご自身のキャリアについてしっかりと向き合うことが可能です。 今までやりたくてもチャレンジできなかったことや経験できなかったことなど、ご自身の持っているアイデアや意見を提案し、ライトカフェで様々な挑戦をして世の中へ役立つサービスを提供していただくことが可能です。 上流工程で終わりではなく、サービスの企画から運用、保守まで幅広く携わることが出来ます。携われる幅が広いからこそご自身に合わせた案件に携わることができます。 ＜プロダクトの魅力＞ 直接お客様とやりとりするため、顧客視点でサービス開発に携わることができ、プロダクトを一緒に作っていくやりがいを感じることができます。 システム企画、要件定義などの上流に携わり、案件を通して、PM、PLなど、幅広い経験を積むことが可能です。 まだITとして確立できてない部分や最適化されてない部分もありますが、それらを提案、 導入、実践することで他では経験できない業務に携わることができます。 ＜職場環境＞ 個々の個性を尊重し自由な社風です。 あだ名で呼び合うなど社員同士の仲がいい雰囲気。社員が「やりたい」と思ったことは可能な限り叶えようとしてくれる社員思いなところも魅力の一つです。 現在ほとんどの社員が在宅勤務になっていますが、ツールなどを活用し、知識の共有や疑問点の解消がしっかりできる環境が整っています。 ■ライトカフェオフィシャルブログ「イツモトナリニライトカフェ」https://www.lightcafe.co.jp/blog/ 研修体験談やサークル等の活動報告、ライトカフェグループ社員の活躍事例等、職種に囚われずにさまざまな分野の投稿がされています。 ＜充実した福利厚生 ～資格取得手当(1部記載)～＞ 同社の特筆すべき制度は、資格手当。「オラクルマスター」などの業務に直接かかわるものや、「TOEIC」「秘書検定」「簿記」など間接的にかかわるものまで、資格の難易度や意義をランク化。2000円から5万円まで、毎月の給与に別途上乗せしております。また対象にない資格であっても、申請すれば業務に無意味なもの以外は基本的に認められます。 (1) IT系資格手当 毎月支給（OJC-D(旧SJC-D)/36,000円、Oracleゴールド/20,000円、AWS認定/10,000円、 GOOGLE CLOUD CERTIFIED/10,000円、高度情報処理(システムアーキテクト/10,000円、 プロジェクトマネージャ/10,000円)等） (2)TOEIC資格手当 スコア有効期限内で毎月支給（650点以上/12000円～フルスコア/60000円等） (3)事務系資格手当 毎月支給 (日商簿記3級/4000円、秘書検定3級/4000円等)など他にも多数ございます。 【備考】 ・服装：私服 （一部顧客様によりビジネスカジュアルの可能性有り）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・自社サービス（アプリ or Web）における2年以上のディレクション経験 ・エンジニア、デザイナーのメンバーと密にコミュニケーションして機能開発をしてきた経験 ・自らSQL を用いて必要なデータを取得し、サービスの分析やPDCAに活用してきた経験 ・自分の仕事によって、多くの人にポジティブな影響をもたらすことにやりがいを感じる方 ・何をしたか（ = アウトプット）よりも、何がもたらされたか（ = アウトカム）にこだわりたい方 ・エンジニア → PdMへのキャリアチェンジに興味関心をお持ちの方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 千駄ケ谷駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ■入社後1年 ・RoomClipでの商品購入や写真投稿など、サービス上重要なアクションを促すための機能開発 ・上記のアクションを促すための各種施策（非開発含む）の企画と実行 ・その結果としての、住領域におけるソーシャルコマース（SNS×EC）の基盤構築 ※ アプリがメインになる可能性が高いですが、Webの方も担当していただく可能性はあります。 ■入社後2年目以降 ・アプリ、Web、その他メディアという垣根を超えたプロダクト課題の発見と解決 ・サービスや事業の成長につながる新規プロジェクトの発案と実行 ・規模が拡大していくプロダクト組織のあり方についての議論への関与 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ RoomClipはこれまでSNSとして運営をしてきましたが、2021年春に「RoomClipショッピング」というEC機能を新たに搭載。今後は、ユーザーコミュニティを軸にした元々のSNSにECの要素をかけ合わせた「ソーシャルコマース」を実現し、サービスをさらに成長させていく予定ですが、それにあたりこれまで以上に多くの試みをする必要が出てきました。 具体的には、 ・他のユーザーさんの実例写真の参照や企業の担当者さんとのコミュニケーションを通じた、納得感のある購買体験の実現 ・上記を実現するための、ユーザーさん同士、およびユーザーさんと企業のより密なつながりの創出 ・「他のユーザーさんの写真に出会う→そこに写っている商品を購入する→その商品を暮らしの中で使っている様子を投稿する→他のユーザーさんがその投稿写真と商品を見て興味を持つ」といったソーシャルコマースにおける価値循環を作る試み などを想定しています。 しかし現在はPdMの人数がまだ少なく、十分なリソースが確保できていないから、採用募集をすることとなりました。 ＜この仕事のやりがい、得られる経験＞ 生活の三大要件である衣食住のうち、住の分野において随一のCGMプラットフォームを目指し、日々チャレンジ。成長するサービスの中で、どうすればユーザーの問題を解決し、より多くの人が使うようにできるかというプロセスを肌で感じることのできる環境です。 新しい技術領域やサービスに対して意欲的なメンバーが集まっています。 既存のRoomClipサービスはもちろん、新規事業にも力を入れていく事業フェーズに技術面から貢献できます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・オープン系言語の開発経験 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・積極性、責任感がある方 ・計画性があり、実現に向け推進できる方 ・課題の分析、改善提案できる方
想定年収 360～600万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 100％直請け案件です。 大手美容/旅行/飲食/不動産/ブライダルなどさまざまな業界のサービス、システムの企画や要件定義をお任せします。 エンジニアとして培った知識や技術、経験を活かせる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービスに関するミーティングをクライアント、関係各社と実施 ・システム要件への落とし込みを行い、開発期間を検討したのち開発専任チームへの指示 ・ベンダーコントロール※実装は開発専任チームが担当 ・進捗、課題、品質などのマネジメント ＜案件例＞ ・大手広告企業のIDポイントサービスの企画、管理～運用 ・旅行、美容、飲食業界のサービスサイトの企画、管理～運用 ・大手総合人材サービスの業務支援ツール導入の企画、管理～運用 【仕事の特色】 ＜キャリアパス＞ 同社の特色として、決まったキャリアステップがなくご自身のやりたいことを叶えることが出来ます。 定期的な上長との面談で、興味のある分野やチャレンジしてみたいことなど相談し、ご自身のキャリアについてしっかりと向き合うことが可能です。 今までやりたくてもチャレンジできなかったことや経験できなかったことなど、ご自身の持っているアイデアや意見を提案し、ライトカフェで様々な挑戦をして世の中へ役立つサービスを提供していただくことが可能です。 上流工程で終わりではなく、サービスの企画から運用、保守まで幅広く携わることが出来ます。携われる幅が広いからこそご自身に合わせた案件に携わることができます。 ＜プロダクトの魅力＞ 直接お客様とやりとりするため、顧客視点でサービス開発に携わることができ、プロダクトを一緒に作っていくやりがいを感じることができます。 システム企画、要件定義などの上流に携わり、案件を通して、PM、PLなど、幅広い経験を積むことが可能です。 まだITとして確立できてない部分や最適化されてない部分もありますが、それらを提案、 導入、実践することで他では経験できない業務に携わることができます。 ＜職場環境＞ 個々の個性を尊重し自由な社風です。 あだ名で呼び合うなど社員同士の仲がいい雰囲気。社員が「やりたい」と思ったことは可能な限り叶えようとしてくれる社員思いなところも魅力の一つです。 現在ほとんどの社員が在宅勤務になっていますが、ツールなどを活用し、知識の共有や疑問点の解消がしっかりできる環境が整っています。 ■ライトカフェオフィシャルブログ「イツモトナリニライトカフェ」https://www.lightcafe.co.jp/blog/ 研修体験談やサークル等の活動報告、ライトカフェグループ社員の活躍事例等、職種に囚われずにさまざまな分野の投稿がされています。 ＜充実した福利厚生 ～資格取得手当(1部記載)～＞ 同社の特筆すべき制度は、資格手当。「オラクルマスター」などの業務に直接かかわるものや、「TOEIC」「秘書検定」「簿記」など間接的にかかわるものまで、資格の難易度や意義をランク化。2000円から5万円まで、毎月の給与に別途上乗せしております。また対象にない資格であっても、申請すれば業務に無意味なもの以外は基本的に認められます。 (1) IT系資格手当 毎月支給（OJC-D(旧SJC-D)/36,000円、Oracleゴールド/20,000円、AWS認定/10,000円、 GOOGLE CLOUD CERTIFIED/10,000円、高度情報処理(システムアーキテクト/10,000円、 プロジェクトマネージャ/10,000円)等） (2)TOEIC資格手当 スコア有効期限内で毎月支給（650点以上/12000円～フルスコア/60000円等） (3)事務系資格手当 毎月支給 (日商簿記3級/4000円、秘書検定3級/4000円等)など他にも多数ございます。 ＜備考＞ ・服装：私服 （一部顧客様によりビジネスカジュアルの可能性有り）
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトマネージャもしくはPMOの実務経験 ・サービスの企画からローンチ、運用までの一連のライフサイクルに従事した経験 ＜仕事のマインド＞ ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方 ・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方
想定年収 700～1,000万円
最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、プロジェクトマネジメント手法の標準化策定、推進です。 PMOとして、同社の開発組織やプロジェクトに横断的に関わっていただきます。具体的には、開発プロジェクトのライフサイクル全体において、生産性や品質管理の向上、継続的なプロセス改善を担当します。 市場における金融のDX化は急速に進んでおり、今後あらゆる企業が自社サービスに金融機能を組み込み、より便利な顧客体験を提供する時代がやってくるでしょう。 同社では、APIの提供などによるバンク機能のオープン化を進めています。また、同社サービスの一つ“Wallet Station（ウォレットステーション）”では、金融機関や流通、小売企業などがスマートフォンでのキャッシュレス決済を実現するために必要な機能をサービスとして提供しています。 この求人では、新規・既存サービスともに急速な成長を遂げている同社でPMOとして活躍いただける方を募集します。 組織・プロジェクト全体を俯瞰しながら、課題の抽出や解決策の立案・実行をスピード感を持って取り組んでいただくことがミッションです。社内では年齢や経験に関係なく、技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながらサービス開発・運用を進めています。 お客様やユーザーに対して価値あるサービスを提供するため、自身の知識やスキルも高めながらプロジェクトを推進いただける方の応募をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ・全社的なプロジェクトマネジメント手法の標準化策定と推進 ・各プロジェクトにおける横断的かつ継続的なプロセス改善の推進 ・業務効率化のための運用改善提案 ・各種データの管理や運用、分析 ・各プロジェクトを円滑に推進するためのリスク・コスト管理 【仕事の特色】 【就業時間備考】 ・フレックスタイム制／専門業務型裁量労働制／管理監督者：職種、グレードによりいずれかの適用となります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・機械学習/アルゴリズムの実プロダクトへの応用に関する専門性 ・Web サービスまたはアプリの開発経験 ・クラウドサービス（AWS/GCPなど）を利用したサービスの構築/運用経験 ・多くのユーザーが利用するプラットフォームを創出することへの興味 ・透明性のある行動をし、政治を持ち込まない方 ・事業に向かい、腹を割って本質的な議論ができる方 ・積極的な情報共有を行い、チームを強くできる方 ・やるべきことを自分で判断し、実行し、アウトプットできる方 ・インターネット、toC サービス、CGM/UGC が好きな方 ・エンジニア組織の生産性向上に興味がある方 ・事業の成功のために必要なことは担当範囲にこだわらず積極的に学び、やりきれる方 ・仮説検証サイクルを早く回すために、検証に必要な最小限のアウトプットをどんどん世に出せる方 ・すべてのアウトプットがユーザーに向いている方
想定年収 720～1,200万円
最寄り駅 水道橋駅 (東京都)
会社概要 エンジニアが裁量を持ち、企画から検証までを一貫して担当できる環境で一緒にサービスを改善していきます。 『LIPS』のアルゴリズムチームは、機械学習/アルゴリズム/ソフトウェアエンジニアリングの専門性を活用してユーザー体験を改善し、プラットフォームの成長に貢献することを責務としています。 リードアルゴリズムエンジニアの方には、このチームのゴールを定義し、その達成にコミットしてください。また、小さなチームのため、リードの方にも手を動かしていただくことを期待しています。施策を立案するところから、仕様を決め、実装し、効果検証するところまでを、チームメイトと共に遂行していただく予定です。 ＜業務事例＞ アルゴリズムチームで取り組む仕事の例として、以下のものがあります。 ・推薦、検索、ランキング、レーティングなどの機能改善 ・クチコミやユーザ行動ログの分析および情報抽出 ・ステルスマーケティング対策、コンテンツ配信効率改善などの課題解決 ・これらを実現する機械学習インフラ・データインフラの構築/運用 同社では「ユーザーに求められるものを再現性をもって作る」ことをミッションに、日本でも大規模なコスメ/美容プラットフォーム『LIPS』など、複数のプロダクトを開発/運営しています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 社員数：40人程度 エンジニア数：17名 平均年齢：29歳 エンジニア、デザイナー、コンテンツ、マーケティング、セールス、CSなど全てのポジションがプロダクトを磨くことに注力しています。
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