WordPressの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(18ページ目)
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■日本語のコミュニケーションスキル ・日本語ビジネスレベル以上 ※社内のメインのコミュニケーション言語は日本語です。 ■英語のコミュニケーションスキル（以下のいずれか） ・外国人を対象に英語をメインにした仕事の経験1年以上 ・TOEIC 800以上 ・英語での日常会話が可能 ■プログラミングによる1年以上の開発経験、もしくは以下のいずれかの経験 ・プログラミングを用いたブログ投稿の経験 ・SNSでのIT技術ネタ投稿の経験 ・IT技術本や技術同人誌の執筆経験 ■その他のスキル ・JavaScript、HTML、CSSなどの基礎知識 ・最新のITテクノロジーの知識や興味 ■経験 ・Python、Java、C#、Shellなどの実務経験 ・AWS、MS Azure、GitHub、WordPress、Wikiなどの利用経験 ※本職種はポテンシャル採用もあるため、必須スキル・条件を満たさない方でも応募可能です。 ■仕事への姿勢 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 新日本橋駅 (東京都)
会社概要 験・AWS、MS Azure、GitHub、WordPress、Wikiなどの利用経験※本職種はポテンシ
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ITエンジニアとしての実務経験1年以上 ・何かしらのプログラミング経験（独学可） ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取りながら仕事ができる方
想定年収 368～688万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 規模拡大を続ける変化の多い成長企業において、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・社内システムの開発、保守、運用（上流から下流まで） ・社内IT環境の整備や構築、運用 ＜チームの役割＞ ・社内システムの開発と導入による生産性の向上、業務効率化 ・労働者環境の向上 ・会社のリスク低減のための情報セキュリティや事業継続性の向上 ＜具体的な業務内容＞ ■業務ハック ・社内システムの開発、保守、運用 ※例 ・売上報告管理システム（Webシステム+VBAツール） ・取引先の電子書店で販売した自社コンテンツの売上データを管理するシステム 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■組織構成 システム開発部は全27名の部署です。チームとして話しやすい環境づくりを大切にしながら仕事をしています。前職SIerやメーカーの開発経験者が活躍中です。 ＜ポジションの魅力＞ ■研修体制 エンジニアの勉強会や研究用書籍の購入費用負担、自ら受講科目を選択できる外部研修、指定資格取得のための費用負担などの制度で社員の成長をサポートしています。 成長サポートのため、1on1も定期的に実施。目標に向けた取り組みができているのか、何かサポートは必要かなどを話し合い、さらにスキルアップができるように配慮されています。 ＜同社の特徴＞ 創業以来、電子コミック出版企業として増収を続けています。安定した財務基盤を元に、人気作の単行本化・アニメ化・TVドラマ化などのメディアミックスや、ゲームやアプリ領域への進出、自社作品以外の電子コミック・アニメ販売も手掛けるコンテンツプラットフォーム事業など、多角的な挑戦を続けている企業です。グローバル展開に注力しており、英語圏や仏語圏でも事業を展開しています。 ＜職場環境＞ 同社には自主性を尊重する風土があり、技術的な提案が実現しやすい環境です。経営理念「社員が65歳まで成長し続ける」を実現するための環境整備に注力されています。 短い期間で利益だけを追及するのではなく、長いスパンで物事を考え、社員自身が自身の成長を通じて幸せを感じられる会社であることを目指している企業です。 また長期的に働けるよう週1回定時退社日を自身で決められる「ノー残業デー」、22時以降の深夜残業原則禁止、時差出勤、月45時間以上の残業原則禁止に取り組んでいます。（全社平均残業時間：20時間） ＜開発環境＞ ■使用言語、環境 Ruby on Rails、GoogleAppsScript、PostgreSQL、VBA、Git、Linux、Docker、AWS ■社内インフラ ネットワーク、ストレージ、サーバ など
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java、Go、Kotlin、C＃、C+、、C言語、Objective-C、Rustいずれかの開発実務（4年以上） ＜仕事のマインド＞ ・ベンチャー感溢れる紆余曲折な環境を楽しめる方 ・コミュニケーションを取りメンバーと協力しながらチーム開発ができる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 赤坂見附駅 (東京都)
会社概要 お任せする業務は、京ガスとの共同開発プロジェクト『ライフリズムナビ®』のソフトウェア開発全般です。 要件定義・設計、開発、テストまで、すべての開発工程を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・『ライフリズムナビ』の設計／開発／テスト／運用 ※入社後ご希望であれば、自社サービスや新規クラウドサービスプロダクトのバックエンド、またはフロントエンド開発から業務に参加することも可能です。 基本的には、希望の業務を適宜聞き取り、経験・スキルや業務のタイミングなどに応じて、バックエンド、フロントエンド、ネイティブアプリ、機械学習、ツール、組み込みなどを担当していただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 来る2025年、高齢者向けの市場規模は100兆円に達するといわれています。急成長中の介護業界で好評を博しているBtoC SaaS『ライフリズムナビ®』は、IoTやビッグデータ、AIといった最新のテクノロジーを駆使して、在宅介護現場の負担軽減やサービス向上に貢献するサービスです。 プロダクトの売り上げ成長に伴い、主体的に自社プロダクト開発に取り組める開発コアメンバー（東京・大阪）を募集しています。 ＜技術的な魅力＞ 日々進化するクラウドサービスのため、アジャイル体制での開発を行っています。新技術についても、積極的に取り入れる社風です。 実際に、Go・Kotlinをサービスの開発に採用し、IoT技術をベースにした自社クラウドサービスはAWSをインフラとして利用しています。 業務で使用するPCは、エディタやツール、開発環境など、自由にカスタマイズ可能です。 ※デュアルモニタ・イヤホン可 ■この仕事で得られるもの ・東京ガスという強い資本とベンチャーならではのスピード感のある環境で開発可能 ・急成長する開発部および組織での就業経験が積める ・圧倒的な量の開発経験を積み新技術が習得できる ・自社開発で客先常駐がないため、腰を据えた開発環境で仕事ができる エコナビスタだからできる多くの経験を積めます。 ＜プロダクトの魅力＞ 同社と東京ガスが開発した『ライフリズムナビ』は、非接触型マットセンサーや温湿度センサーなどによる計測・解析技術を活用し、離れて暮らす家族や同居家族（シニア）の日々の睡眠状態・生活リズムの見守りおよびエアコンの遠隔操作機能を、専用アプリを通じて提供しています。 『ライフリズムナビ®』は、毎日の睡眠に着目したサービスです。見守られる側に心理的・肉体的な負担をかけることなく、睡眠深度・時間などの睡眠の質や、入床・離床時刻の推移などの生活リズムをいつでも確認することが可能。見守られる側・見守る側の双方に、日々の変化に気づきを促すケアサポートを実現しています。 また、寝室の温度や湿度が予め規定された環境と異なる場合のアラート受信に加え、エアコンを遠隔で操作できることも特徴です。 提供エリアは順次拡大予定です。 ■自社サービスに丸ごと関われる面白さがあります システムの全体から細部にいたるまで、すべてに関われるのは自社サービスだからこそです。自分たちでアイデアを出しながら開発していくことに、大きな充実感を得られます。 技術面はもちろん、サービス自体の企画から画面デザイン、UI/UX、マニュアル作成、価格、契約条件、取扱説明書まで、どのようなことでも提案可能。スタートアップならではのスピード感があります。個々の裁量が大きいことも、コンパクトなスタートアップ企業ならではです。 上司も他の職種のスタッフもすぐそばにおり、やりたいことをスピード感を持って実現しやすい環境です。 自社サービスのため、自分の仕事がプロジェクトごとにリセットされずに積み上がっていくことを実感できる喜びも得られます。 自分の提案したアイデアが、翌月にはリリースされる可能性もあります。 ＜職場環境＞ 中途採用が多く、平均年齢は30代です。 落ち着いた雰囲気のなかで、少数精鋭のメンバーによる質の高い開発が行われています。 また、同社はお客さまからのフィードバックや他部門からのリクエストなどについて、全員で即座に対応案を検討し、開発作業を行っていくスピード感も大事にしています。 このスピード感を維持できている背景には、システム開発部社員の個々の裁量もありますが、会社の開発方針がはっきりとしていることも理由の1つです。開発メンバーが目標に向かって全力で走れる環境が用意されていることが、非常に大きいといえます。 ＜配属予定チーム＞ 開発部 ＜職場環境＞ 平均年齢：40歳（2022/05/01現在） ＜売上高＞ ・8.6億円（2022年10月計画値） ・5.4億円（2021年10月期実績） ・3.1億円（2020年10月期実績）
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- 契約社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・HTML／CSS／jQuery（JavaScript）のコーディング経験があり、Webサイト制作の実務経験がある方（実務経験3年以上） ・簡単なアニメーション記述（JavaScript／css3）ができる方 ・Photoshop／Illustrator／XDを使用しての実務経験がある方 ・向上心／探究心を持って働ける方 ・意欲が高く責任感を持って働ける方（長期の就業希望） ・個人プレーでなくチームで成長する意識を持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・UXに興味がある方 ・マルチタスク（同時進行）への適応力がある方
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 同社で担当するさまざまな案件のデザインを統括しているチームに所属していただきます。 チーム内のフロントエンド担当として、UI／UXに関わる領域をはじめ幅広くご活躍いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webサイトの新規構築／運用も含めたコーディング ・jQueryやAPIを使用したJSON読み込みなどJavaScript業務全般 ・テレビ朝日の番組サイト制作やテンプレの改修、外部案件構築など 【仕事の特色】 ＜配属予定先チーム＞ デジタルマーケティング事業本部 デザインチーム
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・HTML／CSS／JavaScriptのコーディング経験があり、Webサイト制作の実務経験が3年以上ある方 ・ReactやVue.jsなどのJavaScriptフレームワークのコーディング実務経験がある方（もしくは自己学習で取得） ※コーディングスキルのわかるポートフォリオが提出できる方（システム寄りのスキルの方よりも、デザイン通りにコーディングするなど、フロント面が強い方がマッチする環境） ・エンタメ企業で働きたい方 ・動画配信に興味がある方
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 配属先のチームは、動画配信サービスからコンテンツを見てもらうためにWebでできること考え、企画提案から動画配信関連業務、動画配信サイトのディレクションなどの業務に取り組んでいます。本求人では、動画配信サービスのフロントエンドを行っていただける方を募集されています。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ テレビ局の動画配信事業は大きな転換期を迎えていると考えている同社。これまでの一般的な放送によるテレビでのリアルタイム視聴形態から、番組動画をスマートフォンで視聴する形態へと変わりつつあります。通信環境の整備に伴い、その需要はますます高まっているといえるでしょう。配属先のチームでは、動画コンテンツをみてもらうために、Webで何ができるのかを日々考え、積極的な企画提案が行えます。このエキサイティングな市場に挑戦したい方はぜひご応募ください。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
必須条件 ＜経験＞ ・豊富なWebサイト制作経験 ・Webサイト制作/運用におけるコーディング実務（3年以上） ・Illustrator/Photoshop使用（2年以上） ・HTML5/CSS3/JavaScriptを用いたレスポンシブなWebページ制作 ＜スキル＞ ・マークアップすることはもちろん、長期運用を見据えた設計が得意 ＜マインド＞ ・営業/開発/デザインのメンバーと能動的にコミニュケーションを取れる方 ・粘り強く解決策を模索できる方 ・柔軟にタスクの調整/対応ができる方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 マークアップエンジニアとして活躍していただきます。 ■担当：ふるさと納税ポータルサイト『ふるなび』、関連サービス ＜具体的な業務内容＞ ・サイトの運用 ・新規コンテンツやページのマークアップ作業 ※静的なコーディングのみで完結できない案件は、社内の開発メンバーと設計段階からミーティングを行いながらプロジェクトを進めていきます。 ※コンテンツ企画・改修案やSEO施策・サイト分析なども経験や能力に応じて、大きな裁量を持って担当していただきます。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ これまでのサービスにはない新しいものを目指す『ふるなび』。エンドユーザーである寄附者はもちろん、寄附先である地方自治体の双方が同社にとっての大切なお客さまです。そのため、当プロダクトを担当するときには、2つの視点が必要となります。1つは、実際に寄附をするユーザーに向けたBtoC。もう1つは、提携する地方自治体に向けたBtoG（Business to Government）です。両要素がとても大切なものなので、得られる知識や積み重ねられる経験は幅広いものになります。これまでのWebサービスとは似て非なる、新しいサービスをチームで一丸となって作り上げていくやりがいを実感しながら働ける魅力があります。 ※フレックス制か裁量労働制のどちらかを採用時に適用
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・LAMP開発の実務経験 ・CMSの制作、運用経験 ・Docker、Vagrantの使用経験 ・jQueryを用いた制作経験 ・Gitを用いた開発経験 ・社外メンバーを含めたサイト制作プロジェクトの経験 ＜マインド＞ ・ディレクター、デザイナーなど他チームのメンバーや委託先エンジニアなど、社内外の関係各所と連携を取れる方 ・自分できちんと調べることができる方 ・自分のタスクが管理でき、効率よく作業に取り組む意識のある方 ・決して一作業者とならず、クライアントと同じ目線に立ち、何を求めているのか考えられる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 赤羽橋駅 (東京都)
会社概要 参加いただくのは、同社オリジナルCMSの新規メディアへの導入・開発プロジェクトです。 同社はメディア向けCMS以外の新たなプロダクトを開発し、さらなる利益拡大を目指しています。組織のコアメンバーとして活躍したい方にマッチするでしょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webメディア向けの自社CMSのシステム実装やカスタマイズ開発 ・保守案件のシステムメンテナンスから改修対応 ・自社開発プロジェクトの企画、設計 ディレクター、デザイナーといった他チームのメンバーや委託先エンジニアなど、社内外の関係各所と連携を取りながら、専門性を活かして機能実装・開発をご担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■デジタルメディア戦略支援事業（ベロシティ株式会社） データ・テクノロジー・クリエイティブを通して、企業のデジタル戦略をサポートしています。Webの制作や開発業務だけではなく、クライントの抱える課題の解決にも注力。デジタル領域において、各クライアントを幅広くかつ柔軟に支援しています。 ・Forbes JAPAN、OCEANSのデジタル／クリエイティブ領域の支援 ・出版社／新聞社向けCMS『modify』の開発、導入、運営（https://verocity.jp/modify/） ・Webメディアコンサルティング ・システム／Webアプリケーション開発 ・Webサイト構築／Webデザイン制作 ・デジタルマーケティング支援 ・広告運用支援 ※Webサイト：https://verocity.jp/ ＜技術に対する魅力＞ ■やりがい・魅力 ・フルリモート可能 フルリモート勤務が可能なので、通勤時間を節約した働き方ができ、家庭との両立もしやすい環境です。現在も複数のメンバーが、遠方からフルリモートで勤務しています。 ・ホラクラシーな組織 上下関係なくフラットなチームで開発に取り組める環境です。それぞれの役割の中でも得意・不得意はあるので、チーム全員の知識や経験を集めて課題をクリアしたり、勉強会などでメンバーのスキルアップを図ったり、改善を繰り返しながらより良いチームを作っています。個人の意志が尊重されやすい環境なので、やりたいことを積極的に発言し、周囲を巻き込みながら実現できます。 ・今後の展望 今後は自社プロダクトの開発・導入に尽力予定の同社。会社としてもサービスとしても拡大フェーズにあり、自身の成長が会社の成長にダイレクトにつながっていると実感できます。変化を楽しめる方にマッチするでしょう。 ・裁量を持って働ける環境 社員全員が自走する組織を目指している同社では、メンバーそれぞれがメイン担当の案件を保有。誰よりも案件の責任を持つ担当者の考えがベストだという風土があるため、案件の進め方から裁量を持ち、自身で考えで動けます。 ＜職場環境＞ ■勤務体系 ・勤務時間：10:00−19:00（うち休憩60分） ・休日：完全週休2日制（土／日）、祝日 ・休暇：年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、パーソナル休暇 ■福利厚生 社会保険完備、カフェワークチケット、ランチミーティング支援、予防接種補助、医療相談サポート、オフィスで野菜 ＜配属予定チーム＞ ■チーム構成 メディアグロース部エンジニア ・部長：1名 ・チームリーダー：1名 ・メンバー：7名
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ＜経験＞ ・HTML5／CSS3／JavaScript の実装経験 ＜仕事のマインド＞ ・チームメンバー／クライアントへの思いやりある対応ができる ・主体的にプロダクトの改善／開発手順の効率化に取り組める ・技術を向上させたい意欲がある ・若い会社で良い文化を作っていきたい ・ポジティブな態度で仕事に従事できる ・自己で気づき、常に向上しようというマインドがある
想定年収 480～672万円
募集職種 最寄り駅 天神南駅 (福岡県)
会社概要 現在同社では、Web制作全般からECシステムの開発、Webアプリケーション開発など幅広い案件を抱えています。主に行っていただくのは、それらのフロントエンド開発です。（デザイン業務との兼任も歓迎。） デザイナーやバックエンドエンジニアと直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めていただきます。フロントエンド開発なので、UI/UXなどデザインについての理解や再現性に興味がある方にもマッチするでしょう。 スキルをもっと磨いていきたい方や、新しい挑戦がしたい方、仕事の幅を拡げたいという方にも適した環境といえます。 ＜具体的な業務内容＞ ・LP／Web サイトのコーディング ・ECサイトのビジュアルデザイン、フロントエンド開発 ・SNS／Webサービスの設計、ビジュアルデザイン、フロントエンド開発 ・管理系システムの設計／ビジュアルデザイン／フロントエンド開発 ・Webサイトの UI 設計／改善 ほかにもさまざまな案件があります。 【仕事の特色】 ＜対応案件＞ 提携会社のオイシックス・ラ・大地株式会社や、ダイヤモンドヘッド株式会社と直接やり取りしている同社。EC開発・保守経験を強みに、さまざまなECサイト関連システムの開発・保守業務を行っています。 顧客や在庫・受注の管理、決裁や出荷・返品交換業務など、さまざまな運用フローとシステムフローを理解して対応できる人材が求められています。 ＜その他案件例＞ ・食品系eコマースのシステム開発 ・ファッションeコマースのシステム開発 ・小売業の出荷システム開発 ・子どもの見守りサービスの基幹システム開発 ・高齢者向け移動スーパーの基幹システム開発 ＜働きやすい社風＞ ■あだ名で呼び合う文化 入社前に大事な会議という名目で会社に来社した際、メンバーから質問を受けたうえであだ名が設定されます。役職に関わらずに発言しやすい、ユニークな社風が魅力です。 ■リモートワーク可能 リモートワークに理由は特に必要なく、自己申告制で行えます。 ■プライベートの職場への持ち込みを推奨 私服出社、サンダルでの出社でも全く問題なく就業できます。また、お子さまを連れて就業も可能。就業しつつお子さまの面倒を見ることができます。 ■その他 副業可能 勉強会の参加費、書籍購入費は経費精算で可能 平均残業時間：15時間程度 ＜技術スタック＞ ■バックエンド PHP(Laravel、CakePHP、Symfony、CodeIgniter、Zend Framework) Java(Spring、PlayFramework、Struts) Elixir Python(Flask、Django) ■フロントエンド JavaScript(Vue.js、React.js、jQuery、TypeScript、Nuxt.js、AngularJS) CSS(Bootstrap) 社員数：82名 エンジニアの割合は9割以上です
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ■下記いずれかに当てはまる方 ・Webアプリの開発経験 ・JavaScriptを使ったDOM操作の理解がある ・オブジェクト指向プログラミングの経験 ・エンジニアチームでのテックリードまたはエンジニアチームのマネジメント経験 ■マインド ・好奇心を持ち、最新の技術に関心がある方 ・期待を常に超えるような革新的な発想に挑戦できる方 ・ダイバーシティを重視とした環境の中で成長できる方
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 フロントエンドエンジニアとして、以下の業務に従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・『meviy』開発における組織立ち上げ ・システムのアーキテクチャ見直後のシステム整理など ・フロントエンドにおけるmeviy開発、UI設計／UXの提案から実装、メンバーのタスク管理や技術育成 ・海外現地法人へのmeviy展開 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■チームが行っていること 設計部品の見積もり発注システム『meviy（メヴィー）』を開発しています。 ■meviyとは meviyは、部品調達時間を大幅に短縮できるツールです。 設計したファイルをmeviyにアップロードすると、設計部品の製造可否判断・見積もりが瞬時に行われるため、最短1日で出荷可能です。 部品調達時間の短縮によってメーカーでの時間価値を高め、製造業の活性化につなげています。 同社は部品製造の工場を所有しているため、加工業者とのつながりも豊富です。 恵まれた内外の環境を活かし、顧客に届ける部品の幅の拡大を目指しています。 ■なぜ行っているのか ・最新技術で製造業における部品調達に革命を起こす 世界の製造現場では、需給バランスの変化により、製造プロセス革新の必要性が叫ばれています。 モノの需要自体は増えているものの、モノを生産する先進国は軒並み高齢化で労働人口が減り、生産力が落ちている状況です。そのため、従来の製造プロセスでは生産が追いつかない状態が続いています。 同社は最新のデジタル技術を利用して、製造業における部品調達に革命を起こすべく、世界中のものづくりを支えるプラットフォームを提供。製造現場の課題解決に貢献しようと尽力しています。 ■会社の特徴 商品の企画・製造・販売プロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。チームという小規模な組織内で一貫して判断することで、各社員は自立心や競争心を養えます。企画・営業などの部署を問わず商品に対して責任と裁量を持つことで、より顧客に近い目線でのサポートが可能です。 同社は、組織全体で目線を合わせやすい企業でもあります。あるときは社員が自主的に動き、あるときは全員で一丸となる、メリハリのある組織・業務運営が同社の特徴です。 ＜職場環境＞ 各社員が働きやすい制度・設備が用意されています。 席が固定されていないため、業務中は自由に他の社員と円滑なコミュニケーションを図れる環境です。 また、食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェも設けられています。 meviy開発部門は、急成長を続けている部門です。今後よりエンジニアが快適に働けるよう、体制整備が進められています。具体的には、社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな取り組みが計画されています。 ＜開発環境＞ ・開発言語：Scala, TypeScript, Python, JavaScript, CSS, HTML, ・フレームワーク：Play, React リポジトリ: GitHub ・開発環境：IntelliJ, vscode, docker ・AWS スタック：Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda など ・CI：Azue DevOps ・サーバ監視：Cloudwatch など ・コミュニケーション：MS Teams, Chatwork ・タスク管理：JIRA
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ■下記いずれかに当てはまる方 ・Webアプリの開発経験 ・JavaScriptを使ったDOM操作の理解がある ・オブジェクト指向プログラミング経験 ■マインド ・好奇心を持ち、最新の技術に関心がある方 ・期待を常に超えるような革新的な発想に挑戦できる方 ・ダイバーシティを重視とした環境の中で成長できる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 フロントエンドエンジニアとして、以下の業務に従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・主に『meviy』開発における組織立ち上げ ・システムのアーキテクチャを見直した後、システム整理など ・主にフロントエンドにおいてmeviy開発、UI設計／UXの提案～実装 ・海外現地法人への『meviy』展開 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■チームが行っていること 設計部品の見積もり発注システム『meviy（メヴィー）』を開発しています。 ■meviyとは meviyは、部品調達時間を大幅に短縮できるツールです。 設計したファイルをmeviyにアップロードすると、設計部品の製造可否判断・見積もりが瞬時に行われるため、最短1日で出荷可能です。 部品調達時間の短縮によってメーカーでの時間価値を高め、製造業の活性化につなげています。 同社は部品製造の工場を所有しているため、加工業者とのつながりも豊富です。 恵まれた内外の環境を活かし、顧客に届ける部品の幅の拡大を目指しています。 ■なぜ行っているのか ・最新技術で製造業における部品調達に革命を起こす 世界の製造現場では、需給バランスの変化により、製造プロセス革新の必要性が叫ばれています。 モノの需要自体は増えているものの、モノを生産する先進国は軒並み高齢化で労働人口が減り、生産力が落ちている状況です。そのため、従来の製造プロセスでは生産が追いつかない状態が続いています。 同社は最新のデジタル技術を利用して、製造業における部品調達に革命を起こすべく、世界中のものづくりを支えるプラットフォームを提供。製造現場の課題解決に貢献しようと尽力しています。 ■会社の特徴 商品の企画・製造・販売プロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。チームという小規模な組織内で一貫して判断することで、各社員は自立心や競争心を養えます。企画・営業などの部署を問わず商品に対して責任と裁量を持つことで、より顧客に近い目線でのサポートが可能です。 同社は、組織全体で目線を合わせやすい企業でもあります。あるときは社員が自主的に動き、あるときは全員で一丸となる、メリハリのある組織・業務運営が同社の特徴です。 ＜職場環境＞ 各社員が働きやすい制度・設備が用意されています。 席が固定されていないため、業務中は自由に他の社員と円滑なコミュニケーションを図れる環境です。 また、食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェも設けられています。 meviy開発部門は、急成長を続けている部門です。今後よりエンジニアが快適に働けるよう、体制整備が進められています。具体的には、社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな取り組みが計画されています。 ＜開発環境＞ ・開発言語：Scala, TypeScript, Python, JavaScript, CSS, HTML, ・フレームワーク：Play, React リポジトリ: GitHub ・開発環境：IntelliJ, vscode, docker ・AWS スタック：Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda など ・CI：Azue DevOps ・サーバ監視：Cloudwatch など ・コミュニケーション：MS Teams, Chatwork ・タスク管理：JIRA
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・エンジニア（SE、開発、テスト、インフラ など）としての就業経験1年以上 ・何かしらのプログラミング使用経験（独学でも可） ＜仕事のマインド＞ ・自ら他職種の方ともコミュニケーションが取れる方 ・より良いものを生み出そうと前向きな姿勢で主体的に動ける方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 主に、規模拡大を続ける変化の多い成長企業において、上流から下流まで幅広く社内システムの開発・保守・運用に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内システム／ツールの開発、保守、運用 ・サーバ構築 ・システムサポート ＜システム例＞ ・納品管理や売上管理 事業部と協力しながら主体的に課題解決を推進していくことが可能です。 また裁量も大きく、システム化の立案や実行、Web化、業務プロセス改善、ツールの導入、IT企画などに携われる可能性もあります。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・時差出勤制度は、全ての職種で適用可能です。現行のコロナ禍では、上長申請も基本的には不要としています。 ・イベントデー：蕎麦打ち体験、サバイバルゲーム、ボルダリング、BBQなど。2ヶ月に1回社員が順番に幹事を担当し、自由にイベントを企画開催。費用は会社負担です。 ・シャッフルランチ：昼食代を最高2,000円まで会社が負担。2ヶ月に1度のランダムなメンバーとのランチです。 ・歓迎ランチ：新入社員全員との交流ランチです。 ・新規事業提案制度：審査次第で新規事業として展開するものを提案できます。 ・健康診断 ・育児／介護制度、産休／育休制度 ・学習用書籍は全額会社負担で購入可 ・提携外部研修受講可 ・資格取得支援制度 ・開発スキル研修など（Linux研修 など）全額会社負担 ＜配属予定チーム＞ ■組織構成 30代3名、20代1名の組織です。SIerから本ポジションへ転職した方なども在籍し、開発のスキルを活かして活躍しています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・実務経験2年以上 ・PHPの経験1年以上 ＜仕事のマインド＞ ・知的好奇心が旺盛で技術的な興味関心の範囲が広い方 ・技術やサービスにおいて、何事も根本的な理解や解決に取り組める方 ・実現したい企画に対して、相手の意図を汲み取った理解やコミュニケーションができる方 ・チームやサービスの問題に対して主体的に取り組み、解決した経験がある方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 ユーザーと加盟店との最適なマッチングをゴールとし、さまざまな社内オペレーションをシステムにより自動化している同社。さらなる業務拡大に伴い、自動化の高度化や加盟店への利便性のある機能をアプリとして提供するなど、より多くの機能開発が見込まれます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ドアーズ顧客管理システムのバックエンド開発（※Cake PHPを利用） ・プロジェクトメンバーのコードレビューやフィードバック、ジュニアメンバーとの1on1 ・API 設計やシステムのパフォーマンスの改善などの技術支援 ・プロジェクトの機能開発のすり合わせやチームビルディング ・KPTへの積極的な参加や意見反映 ・情報共有を意識した各種ドキュメンテーション 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 外壁塗装の窓口 ＜募集背景＞ リフォーム産業のデジタル化を促進するためのプロダクト開発に力を注ぐ同社では、今後大きな機能の開発が多数進められる予定です。 加盟店提供システムのアプリ化や、課金システムの改修など今後の機能投資が見込まれる中で、リフォーム産業に関わるスキルを持つ方を募集されています。 ＜職場環境＞ ・社外勉強会（もくもく会）の運営 ・最新型MacBookPro支給 ・勉強会やカンファレンス参加支援（Ruby kaigi、Droid Kaigi、Node 学園、..etc） ・社内技術共有会（※業務時間内での実施） ・書籍購入制度 ・週次の1on1、月次面談、メンターランチなどのマネジメントサポート ＜プロダクトの魅力＞ ■技術の魅力 チームとして開発しているため、自主的にヒアリングを行ったり納得感を持って事業に携わったりできる環境を提供しています。 Angular JSとバックエンドのCakePHPはAPIとして完全に分離されており、モダンな環境で開発ができることも魅力です。 ■事業の魅力 リフォーム産業のデジタル化で、安心できる暮らしを提供するために、レガシーな領域でのDX化を事業として推進しています。 その中でも、「外壁塗装の窓口」の形で、外壁塗装のニーズを持っているユーザーと塗装を委託する加盟店（全国に数万社）をマッチングするシステムをWebサービスで提供。内部的なシステムは主にCakePHPとAngularJSで構成されており、そのシステムの内部の改修できる方を求められています。 ＜開発環境＞ ・ソースコード管理：github ・言語／フレームワーク／ライブラリ：PHP 7.2、CakePHP（3.2.12）、MySQL 5.6 ・フロントエンド：webpack、TypeScript、AngularJS、Karma ・インフラ／デプロイ：CodeDeploy、AWS（Ec2、Route53 など）、Ansible ・コミュニケーションツール：Google チャット、Slack ・タスク管理ツール： asana ・情報共有ツール：kibela、notion
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 下記いずれかの経験 ・CMSのコーディング経験（3年程度を推奨） ・WebアプリケーションのHTML5、CSS3の実装と設計の経験 ・JavaScript、jQueryの実装経験 ・SCSSの知識と実装経験 ・Gitでのバージョン管理経験 ・ローカル環境での開発経験 ・システム絡みのコーディング経験 ・サーバサイドプログラミングの知識 ・裁量の大きさに喜びを感じる方
想定年収 360～410万円
募集職種 最寄り駅 柏の葉キャンパス駅 (千葉県)
会社概要 主な業務は、EC-CUBE・Shopifyを利用したECサイト制作のフロントエンドです。 具体的には、HTML/CSSのコーディング/CSS設計/JavaScript実装などを行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ フレックスタイム、リモートワーク、有給奨励など、個人の時間を確保できる環境です。 空いた時間で技術の勉強をしたり、家族との時間に使ったりと、自身のワークスタイルを確立できます。 ＜配属予定チーム＞ 配属予定先チーム構成：開発チームメンバー：エンジニア10名（男性6割：女性4割） 年齢：30～40代がメイン
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・業務でのHTMLコーディング ・JavaScript、jQueryを用いたコーディング ＜マインド＞ ・デザイン業務にも関心がある方 ・CRMツールを使用した効果検証など、数値測定に関心がある方 ・変化を恐れず、チャレンジを楽しむことができる方 ・コミュニケーションが得意な方 ・チームで成果を出すことに喜びを感じる方 ・成長意欲が高い方 ・学習意欲が高く、日々のインプット／アウトプットに対する努力を欠かさない方 ・流行やトレンドに敏感で、好奇心旺盛な方 ・これからさらに大きくなるベンチャーで働いてみたい方 ・スピード感を持って仕事ができる方 ・感謝を忘れず、謙虚に仕事と向き合える方
想定年収 300～420万円
募集職種 最寄り駅 戸越公園駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、同社が請け負うコーディング全般です。 ■担当するもの：自社ブランドからクライアントのWeb制作まで ■メインのコンテンツ：BtoCコンテンツ ■担うこと：話題の商品をユーザーに届けること ■意識すること：ユーザビリティ／より購入に至るまでの導線（売上に直結する業務のため） ＜具体的な業務内容＞ ・自社ブランドおよびクライアントのランディングページやコーポレートサイトなどのコーディング ・楽天／Yahoo！／Amazonなど主要ECモールの構築 ・メルマガの作成、配信 ・CRMツールを使用した効果検証 ・簡単な画像加工 【仕事の特色】 ＜同社でのコーディング＞ 自社商品もクライアントの商品も、トレンド感のある商材を多数取り扱っています。 コーディングについても、常にアンテナを張り、上手にトレンドを採用。ブランドに合った表現をしながらセンスを活かしていただきます。 ＜受託案件例＞ ・商材：スキンケアブランド ・商材：10～20代向けコスメ ・商材：スポーツ用品 ※レスポンシブデザインやアニメーションを積極的に取り入れています ＜同社で働く魅力＞ ■少数精鋭だからこそ実現するスピード感 約20名という少数精鋭のメンバーで、社員が構成されています。代表をはじめ会社幹部との距離が近いので、業務のことも話しやすくフラットな環境です。また、意思決定が早いのも同社の特徴。スピード感のある職場です。 ■高い「プロ意識」と「チームワーク」 各部門のプロが集まっている会社です。プロジェクトごとにチームを組んで業務を行っています。メンバーは各自のスキルを活かしながら、いつでもチームワークを念頭に業務を遂行。皆で切磋琢磨し、最適なアウトプットをしようと心掛けています。 ■常にトレンドに触れることができる 同社やクライアントは、どんなときもトレンドを意識した製品を世の中に送り出しています。今世間で話題になっているものや、注目を集めているものに携わります。とてもやりがいを感じながら働ける環境です。 ＜社内の雰囲気＞ ・平均年齢は30代前半。20代の若いメンバーも活躍しています。 ・服装や髪型は自由です。オシャレを楽しみながら働いています。 ・職場はワンフロアです。活発にコミュニケーションが図られています。 ・2020年3月からリモートワークを実施。今後も継続される予定です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・コーダー／マークアップエンジニアとしての実務（3年以上） ・HTML5、CSS3（SCSS記法） ・マルチデバイス対応（レスポンシブデザイン） ・JavaScriptを利用したWebページに必要なインタラクションの実装 ・Gulp等のタスクランナーの利用 ・条件分岐、配列や反復処理などを用いたコードの記述 ・Gitを利用したバージョン管理 ＜マインド＞ ・Webデザインに興味がある方 ・Webマーケティングの知見を積んでいきたい方 ・裁量の大きな仕事にやりがいを感じている方 ・常にユーザーの視点に立って、提案ができる方 ・さまざまな部署や職種とコミュニケーションをとりながら仕事をすすめていける方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社プロダクトの認知向上・グロースのためのWebデザイン業務全般です。 ■配属予定部署：デジタルマーケティングチーム ■同社が担当する領域：LegalTech ■開発しているもの： ・LegalForce：AIによる契約書レビューサービスなどの法務プロフェッショナル向け法務基幹サービス ・LegalForceキャビネ：契約書管理システム ＜具体的な業務内容＞ ・広告用LPの制作 ・イベント用特設サイトの制作 ・サービスサイトやコーポレートサイトのリニューアル 【仕事の特色】 ■仕事のやりがい ・トップダウンではなくボトムアップな組織カルチャー。 ・コーディングやデザインのスキルだけでなく、マーケティング領域の知識や経験を深めていくことができる。 ・少数精鋭で向上心の高いメンバーと切磋琢磨しながら仕事をすることができる。 ・LegalTech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる。
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