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必須条件 |
・サーバエンジニアとして設計・構築のご経験(VMware、HPE、Dellサーバ、Windowsサーバ) ※ご経験年数は問いません |
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想定年収 |
430~600万円 |
募集職種 | |
会社概要 |
>■兼松エレクトロニクスからの直請案件のうち、VMwareを主としたサーバ仮想基盤構築案件・VDI案件な |
必須条件 |
<経験> ・仮想化サーバの構築・運用経験 ・VMWare環境の仮想化基盤の構築・運用経験 <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
520~820万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
溜池山王駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 ・大規模金融業、流通業をはじめとしたお客様向けITインフラ基盤の提供 ・自社サービスにおけるITインフラ基盤の提供(特に重要なのはVMWare仮想化基盤のリーダー) 【具体的な仕事内容】 ・VMWare仮想化基盤やパブリッククラウド(AWS/Azure等)を活用したITインフラ基盤の設計/構築/維持・運用・管理 ・インターネット環境および関連システムの設計/構築/維持・運用・管理 【仕事の特色】 <配属予定チーム> カスタマーサクセス本部 ITプラットフォーム統括部 サービスITプラットフォーム部 <技術的な魅力> ■身に付けられるスキル ・仮想化基盤全般の設計/構築/維持/運用/管理スキル ・VMWare環境の仮想化基盤の設計/構築/維持/運用/管理スキル ・ストレージ仮想化(シン・プロビジョニング等)の構築/運用/管理スキル ・パブリッククラウド(AWS/Azure)の設計/構築/維持/運用/管理スキル ・メール、WWWサーバの設計/構築/維持/運用/管理スキル ・仮想化基盤、パブリッククラウドに関するネットワークの設計/構築/維持/運用/管理スキル |
必須条件 |
・仮想化環境に関する設計・構築経験がある方(3年以上) ・プロジェクトチームリーダ、又はサブリーダとしての上流工程経験 ・仮想化環境のインフラ設計・構築経験、運用設計経験 ・前向きに行動できる方 ・技術者(又は管理者)として向上心がある方 ・コミュニケーション能力(聴く/伝える/汲み取る)がある方 |
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想定年収 |
455~909万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新浜松駅 (静岡県) |
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会社概要 |
仮想化インフラ技術者として、以下の業務を行っていただきます。<具体的な業務内容>・VMware Esxi |
必須条件 |
<経験> ・インフラの運用経験3年以上(設計/構築経験は不問) ・Windows SQL Serverの運用経験 ・VMWareの運用経験 ・インフラ環境モニタリング経験 ・インフラ環境運用経験 <マインド> ・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じられる方 ・言われたことだけでなく、ユーザーファーストでプラスアルファを考えられる方 |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大門駅 (東京都) |
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会社概要 |
s/Linux・クラウド:AWS・仮想化基盤:VMware/Citrix・ネットワーク:L2,L3スイッ |
必須条件 |
<経験> ・デジタルワークスペース/EDR製品の導入経験 ・VMware Workspace ONE/Carbon Black の導入プロジェクト経験、もしくは類似製品の導入経験 ・クライアントとの折衝経験 ・チームマネジメント経験 <マインド> ・新しい技術、製品、ソリューションに興味がある方 ・責任感を持って仕事ができる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・リーダー、マネジメント、プリセールスなどにチャレンジしたい方 |
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想定年収 |
450~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細>VMware Workspace ONE/Carbon Black を中心としたデジタルワー |
必須条件 |
<知識> ・VMWareやCitrixなど仮想関連知識 <マインド> ・積極的で行動力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自分で考えて主体的に動ける方 ・会社方針やルールに伴う思考がある方 |
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想定年収 |
550~765万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
みなとみらい駅 (神奈川県) |
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会社概要 |
<業務詳細> 日立グループ、金融系、官公庁系の仮想基盤における設計・構築支援業務。 ご経験によってチームの一員またはサブリーダーとして、プロジェクトに入ります。 プロジェクトの期間は長くて2年、短くて6カ月程度です。 在宅勤務がメインですが、金融系、官公庁系の業務は現地対応がメインとなります。 |
必須条件 |
・インフラエンジニアとしての業務経験(運用フェーズ以上を1年以上) ・自分で考えて行動できる方 ・現状に満足せず、チャレンジ精神を持って仕事に取り組んでいただける方 |
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想定年収 |
378~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
高松駅 (香川県) |
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会社概要 |
インフラ案件の全体プロセス(企画、設計、構築、運用)又は一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。 【仕事の特色】 ■フルリモート案件例:※選考を通じて決定します。 ・小売り業向けWebサービスの開発(言語/FW:Ruby on Rails,JavaScript,Vue.js DB:MySQLインフラ:AWS[ALB,EC2,RDS,S3],Linux) ・モバイルプロダクト開発(言語/FW:swift,Go言語,React OS:Android,iOS) ・DynamicsCRM開発案件(言語:C#.net,Javascript OS:Windows DB:CDS) ・SAP開発案件(言語:ABAP OS:windows DB:SQLserver) ■案件概要: 基本設計以上からの参画案件が全体の約6割を占めます。(要件定義フェーズ:16%、基本設計:42%、詳細設計:21%、開発:16%、テスト:5%) ■案件アサイン方法 期初に自身で立てたキャリア目標を踏まえ、エンジニアリーダー、キャリアカウンセラー、営業の3社の視点を通じて、エンジニア本人の確認を経て公正に決定します。 <プロダクトの魅力> ・毎年120%以上の成長を続ける同社。これまでの既存事業に加え、昨年は新規事業も立ち上げ、さらにに事業・組織を拡大中 ・1人のエンジニアに3名のサポートが付く、「トリプルサポート体制」でエンジニアが働きやすい環境をご用意 ・エンジニア専用の評価制度で「何をしたら評価されてどれくらい給与UPが見込めるのか」が明確になっている「ワッペン制度」を導入 <職場環境> ■サポート体制 1名のエンジニアに対して、技術専任/営業担当/人事と3 名のサポート要員が付きます。毎月1回以上の面談を実施。また、1人でのアサインはなくチーム常駐100%となっています。 ■評価制度 自身が立てたキャリア目標を基に、「ビジネス力」「技術力」「組織貢献」「マネジメント力」の4つの視点から評価します。 各項目の詳細はイントラに公開しているため、ご自身の頑張りが正当に評価されていることを確認することができます。 さらに、資格やスキル習得に応じ、基本給と別にスキル認定給(1.5万円~70万円)を支給しています。 現在のエンジニア最高位は年収1,584万円となっており、年齢に左右されない昇給が可能です。 |
必須条件 |
・インフラエンジニアとしての業務経験(運用フェーズ以上を1年以上) ・自分で考えて行動できる方 ・現状に満足せず、チャレンジ精神を持って仕事に取り組んでいただける方 |
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想定年収 |
378~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
胡町駅 (広島県) |
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会社概要 |
インフラ案件の全体プロセス(企画、設計、構築、運用)または一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。 【仕事の特色】 ■フルリモート案件例:※選考を通じて決定します。 ・小売り業向けWebサービスの開発(言語/FW:Ruby on Rails,JavaScript,Vue.js DB:MySQLインフラ:AWS[ALB,EC2,RDS,S3],Linux) ・モバイルプロダクト開発(言語/FW:swift,Go言語,React OS:Android,iOS) ・DynamicsCRM開発案件(言語:C#.net,Javascript OS:Windows DB:CDS) ・SAP開発案件(言語:ABAP OS:windows DB:SQLserver) ■案件概要: 基本設計以上からの参画案件が全体の約6割を占めます。(要件定義フェーズ:16%、基本設計:42%、詳細設計:21%、開発:16%、テスト:5%) ■案件アサイン方法 期初に自身で立てたキャリア目標を踏まえ、エンジニアリーダー、キャリアカウンセラー、営業の3社の視点を通じて、エンジニア本人の確認を経て公正に決定します。 <プロダクトの魅力> ・毎年120%以上の成長を続ける同社。これまでの既存事業に加え、昨年は新規事業も立ち上げ、さらにに事業・組織を拡大中 ・1人のエンジニアに3名のサポートが付く、「トリプルサポート体制」でエンジニアが働きやすい環境をご用意 ・エンジニア専用の評価制度で「何をしたら評価されてどれくらい給与UPが見込めるのか」が明確になっている「ワッペン制度」を導入 <職場環境> ■サポート体制 1名のエンジニアに対して、技術専任/営業担当/人事と3 名のサポート要員が付きます。毎月1回以上の面談を実施。また、1人でのアサインはなくチーム常駐100%となっています。 ■評価制度 自身が立てたキャリア目標を基に、「ビジネス力」「技術力」「組織貢献」「マネジメント力」の4つの視点から評価します。 各項目の詳細はイントラに公開しているため、ご自身の頑張りが正当に評価されていることを確認することができます。 さらに、資格やスキル習得に応じ、基本給と別にスキル認定給(1.5万円~70万円)を支給しています。 現在のエンジニア最高位は年収1,584万円となっており、年齢に左右されない昇給が可能です。 |
必須条件 |
・インフラエンジニアとしての業務経験(運用フェーズ以上を1年以上) ・自分で考えて行動できる方 ・現状に満足せず、チャレンジ精神を持って仕事に取り組んでいただける方 |
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想定年収 |
378~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
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会社概要 |
インフラ案件の全体プロセス(企画、設計、構築、運用)または一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。 【仕事の特色】 ■フルリモート案件例:※選考を通じて決定します。 ・小売り業向けWebサービスの開発(言語/FW:Ruby on Rails,JavaScript,Vue.js DB:MySQLインフラ:AWS[ALB,EC2,RDS,S3],Linux) ・モバイルプロダクト開発(言語/FW:swift,Go言語,React OS:Android,iOS) ・DynamicsCRM開発案件(言語:C#.net,Javascript OS:Windows DB:CDS) ・SAP開発案件(言語:ABAP OS:windows DB:SQLserver) ■案件概要: 基本設計以上からの参画案件が全体の約6割を占めます。(要件定義フェーズ:16%、基本設計:42%、詳細設計:21%、開発:16%、テスト:5%) ■案件アサイン方法 期初に自身で立てたキャリア目標を踏まえ、エンジニアリーダー、キャリアカウンセラー、営業の3社の視点を通じて、エンジニア本人の確認を経て公正に決定します。 <プロダクトの魅力> ・毎年120%以上の成長を続ける同社。これまでの既存事業に加え、昨年は新規事業も立ち上げ、さらにに事業・組織を拡大中 ・1人のエンジニアに3名のサポートが付く、「トリプルサポート体制」でエンジニアが働きやすい環境をご用意 ・エンジニア専用の評価制度で「何をしたら評価されてどれくらい給与UPが見込めるのか」が明確になっている「ワッペン制度」を導入 <職場環境> ■サポート体制 1名のエンジニアに対して、技術専任/営業担当/人事と3 名のサポート要員が付きます。毎月1回以上の面談を実施。また、1人でのアサインはなくチーム常駐100%となっています。 ■評価制度 自身が立てたキャリア目標を基に、「ビジネス力」「技術力」「組織貢献」「マネジメント力」の4つの視点から評価します。 各項目の詳細はイントラに公開しているため、ご自身の頑張りが正当に評価されていることを確認することができます。 さらに、資格やスキル習得に応じ、基本給と別にスキル認定給(1.5万円~70万円)を支給しています。 現在のエンジニア最高位は年収1,584万円となっており、年齢に左右されない昇給が可能です。 |
必須条件 |
・理系卒の方 もしくは 機械/電気電子/ソフト/化学エンジニアとして業務経験のある方 ・学歴:高専,専門学校,短大,大学,大学院(修士),大学院(博士) |
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想定年収 |
400~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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会社概要 |
■ 業務内容 《プロジェクト一例》 ◆機械エンジニア ・ 医療機器の機構設計 ・ 航空機用特殊機材の設計 ・ ハイブリッドカーの開発 等 《ツール》 CATIA,NX,Creo(Pro-E),Solidworks,AutoCAD,ANSYS,I-DEAS 他 ◆電気・電子エンジニア ・ 半導体デバイスの回路設計~検証 ・ 医療機器関連のハードウェア・ソフトウェア開発 ・ 自動車部品(サスペンション)のECU設計~評価 等 《ツール》 CR-8000,CR-5000,OrCAD,ECAD,オシロスコープ,ロジックアナライザ,ファンクションジェネレータ,シーケンサ,VerilpngHDL 他 ◆ソフトエンジニア ・ ドローン自動点検ソリューション,AI設計開発(ドローン撮影画像の異常検知) ・ 航空管制システムの設計開発 ・ 銀行向け基盤開発支援 等 《言語・開発環境例》 C,C#,C++,Java,Python,JavaScript,PHP,SQL,.NET,AWS,Vmware,Windows,Linux,Android(TM) 他 ◆化学エンジニア ・ 次世代燃料,燃料電池,リチウム電池,デバイスの研究開発 ・ 内視鏡,血液分離装置の解析評価 ・ 航空宇宙関連部材の素材研究 等 《ツール》 SEM,EDS,ICP-MS,GC-MS 他 ■ 入社後の流れ 社内研修(約1ヶ月) → 当社社員のいるプロジェクトに配属 OJT指導のもと実務経験を積み、一人前のエンジニアに成長できます! |
必須条件 |
▸サーバーインフラ或いはクラウドの設計、構築、展開の経験がある方 ▸未知の製品に抵抗感がなく、進んで取り組む姿勢 ▸新しい技術を学び続ける意欲をお持ちの方 ▸チームと連携して目標達成に向けて行動できる方 ▸柔軟性があり、変化に対応できる方 |
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想定年収 |
550~860万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
oft 365、Entra ID▸仮想化基盤 VMware、Hyper-V、AWS▸セキュリティ製品 E |
必須条件 |
下記すべて当てはまる方 ・社会人経験がある方 ・学校でIT専攻orITスクール卒業orITに関する資格保有者限定 <マインド> ・コミュニケーション力がある方 ・夜勤シフト制に抵抗ない方 |
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想定年収 |
268~326万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
堺筋本町駅 (大阪府) |
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会社概要 |
■プロジェクト例 ・サーバー要件定義/設計/構築(上流) ・サーバー運用/保守(下流) ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 【仕事の特色】 <企業の魅力> 創業以来黒字経営!盤石な経営基盤のもと従業員数は1800人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! 入社後は、オンライン研修or現場OJT研修 となります。 <取引業界> ・製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 <開発環境> ■サーバ設計・構築 ・OS:Windows、Linux、Unix ・ツール/機器:Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V ・クラウド:AWS、Azure |
必須条件 |
以下に挙げるいずれかのLinux ディストリビューションの導入経験もしくは管理経験のある方。 ・RedHat Enterprise Linux(略称 RHEL) およびその互換ディストリビューション ・Suse Linux Enterprise Server(略称 SLES) およびその互換ディストリビューション ・Ubuntu、Debianおよびその互換ディストリビューション |
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想定年収 |
450~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
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会社概要 |
◆職務内容・担当業務 CAE演算用途ハードウェアプラットフォームとしてのHPCシステムについて、提案から保守、運用までを行うワンストップサービスを提供しています。保有されている経験・スキル、希望を検討の上で、それぞれの業務領域や顧客をご担当いただきます。 業務領域 ・プリセールス(提案) ・設計・構築 ・保守・運用 ・内製ツール開発 ・新規プロダクト検証 【仕事の特色】 ◆募集背景 HPC(ハイパフォーマンスコンピューティング)は製造業の研究開発部門や学術公共機関において活用されているコンピュータシステムです。HPCの利用用途はまさにコンピュータが開発された当初の目的そのものであり、現在世の中に浸透しているコンピュータはHPCにその源流があるといっても過言ではありません。HPCやCAEに関わる業務経験のある方はもちろん、HPCに興味を持たれている方、AIなどの最新のコンピュータ技術に興味を持たれている方、幅広いコンピュータ関連技術を習得しそれを活かしたい方を広く募集します。 ◆組織について ・組織の目的 中部、関西地区の顧客(主に製造業)に対して、HPCインフラの提案、設計、構築、保守、運用支援の各種サービスを提供する組織です。また、在籍人員の高いITスキルを活かして、HPC以外のITインフラに関する技術サービスの提供も行っています。 ・組織の特徴 当組織には現在12名在籍しており、働きやすい職場環境の整備に力を入れています。実際に2019年の当組織発足から離職者は存在しません。定着率の高さから、在籍者のITスキルと経験は非常に豊富であり、付加価値の高いサービス提供を実現しています。 ◆組織の業務・事例紹介 ・業務イメージ 大手製造業と学術研究機関向けに、HPCインフラシステムの、提案から運用支援までワンストップで行うサービスを提供しています。それにより、顧客の開発期間の短縮、品質向上、学術分野での研究課題の解決に貢献しています。 ・業務事例 オンプレミス HPC演算システムの提案、設計、構築と保守、運用支援サービスの提供 パブリッククラウド HPC演算システムの提案、設計、構築と保守、運用支援サービスの提供 インターネット基幹サービス(InternetMail,DNS他)の構築と保守、運用支援サービスの提供 ◎開発環境/商材の説明 HPCインフラは非常に多くの製品やサービス、ソフトウェアを組み合わせて構築されます。 ・AWS,OCI,Azureなど様々なパブリッククラウドサービス ・x86,ARMなどのCPUを搭載したサーバやワークステーション、PC ・各種 NVIDIAプロダクト(DGX Server,GPU,InfiniBand,HPC開発環境ほか) ・RedHat,SuSE,Ubuntuなど各種Linuxディストリビューション ・VMWare,Nutanix,KVMなど仮想化ハイパーバイザやdocker,Apptainer,k8sなどコンテナ環境 ・MPI,OpenMPIなど並列化プログラミング環境 ・PBS Professional,GridEngine,Slurmなどジョブキューイングソフトウェア ・その他 ストレージやネットワーク、監視、バックアップなど様々なプロダクトを取扱います。 ◎関連URL SCSK NVIDIA GPUソリューション サイト https://www.scsk.jp/sp/nvidia/ SCSK ハイパフォーマンスコンピューティング(HPC)サイト https://www.scsk.jp/product/common/hpcsol/index.html ◆役割・ポジション HPCインフラ案件における技術主担当、技術リーダ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス HPCインフラに関する経験を積まれることで、IT関連の幅広い知識を習得可能です。そのためHPCインフラに関するスペシャリストの他、ITに関する様々な分野のプロジェクトマネージャ、サービスマネージャへ進むことも可能です。 ◆研修 業務に必要な知識・技術については、入社時の保有状況やこれまでの業務経験に応じて社内外のトレーニング等による教育を予定しています。 |
必須条件 |
①インフラ組織における管理職としてのご経験(評価・査定、育成、組織運営等) ※SIerなど自社以外で活躍されていた方も歓迎。 ②Linux(CentOS/Redhat系)サーバー、および関連するネットワークの 構築/管理のご経験 |
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想定年収 |
968~1,101万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
梅田駅 (大阪府) |
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会社概要 |
ラクスの大阪インフラチームのマネージャーとして自社で開発しているSaaSシステムのシステム管理・運用/保守を行うインフラチームの課長としてご活躍頂くことを期待しています。 (自社内で運用体制、環境構築、保守・運用を全て行っています。) ・チーム管理:課の業務、リソース管理、課の意思決定支援 (技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。) ・メンバー管理:メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟 ・自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。) ・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進 (日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。) 【仕事の特色】 【配属組織】 <開発本部 インフラ開発部 大阪インフラ開発2課(新設予定)> <インフラ開発部の構成> 開発本部 インフラ開発部(40名 ※各課、メンバー5~10名程) └東京インフラ開発1課 └東京インフラ開発2課 └東京インフラ開発3課 └大阪インフラ開発課 ★今回のポジション └SRE課 ●ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/ 【技術環境】 ・OS:Linux ・Web:Apache、tomcat ・DB:Mysql、PostgreSQL ・NW:Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco ・DevOps関連 ・クラウド:AWS ※オンプレ案件もあり ・OSS設計、実装、運用(Elastic Search、Kibana、fluentd、nginx、qmail、Ansible など) ・仮想化:VMWare ・コンテナ:kubernetes ・ストレージ:PureStorage、PureBlade、VMWare VSAN 【採用背景、ミッション】 現在ラクスでは、プロダクトリリースを重ね順調に拡大傾向にあります。 それに伴いインフラ組織も拡大を続け、メンバーも増員が順調であるから、マネジメント人員を補強したくの募集となります。 これまでのご自身の経験を我々の新しい組織に持ち込んでいただき、単に当社色に染まらず、これまでとは違った文化・風土、より高いビジョンを目指し、素晴らしい組織つくりをしていただける方が応募していただけることを期待しています。現在構築している基盤の運用のみならず、新しい技術や、環境の構築は継続して行っていく予定です。 (当社成長に伴う影響) 当社のサービスの引き合いが増えることで、開発頻度も早くなり、サービスも増えている状況です。その為、現在組織の再構築をしていくタイミングです。インフラ開発部門の統制を今後更に図る予定です。その為、技術面だけではなく、組織づくりにおいても深くかかわって頂く事にもなります。特にナレッジの共有や、サービスの監視体制などの仕組みを作り改善なども組織として推進いただく想定です。 【参考情報】 ●ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/ 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい! ●会社説明会・勉強会イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/ |
必須条件 |
・Go、Ruby、PHP、JavaScriptなどプログラミング言語による開発経験 ・Webアプリケーション(フロントエンド/バックエンド)開発経験年数1年以上(当社使用言語以外でも可) ・Linux、インターネット、クラウドサービスの基本知識 ・チーム内外の関係者とのコミュニケーション能力 |
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想定年収 |
450~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
内幸町駅 (東京都) |
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会社概要 |
、Kubernetes、CloudStack、VMwareなどを用いたスケーラブルなシステムを実現するた |
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VMware(ヴイエムウェア)とは、アメリカのカリフォルニア州に本社を置き、仮想化ソフトウェアの開発や販売を行う企業「VMware」が手掛けた同名の製品名およびサービスのことを言います。ITのシステム環境においては、サーバーやOS・アプリケーション・ネットワーク・クラウド環境などの仮想化によりシステムを運用することが一般的。その仮想環境を構築する際に標準となっているのがVMwareの製品群です。VMwareの製品はオンプレミス環境のみならず、クラウド環境への対応も進められており、プラットフォームに関係なくシームレスな環境を作り出すことが可能。Windows上でLinuxを動作させたり、MacOS上でWindowsを動作させるといったように、条件を満たすハードウェアにVMwareを導入することで、仮想的に他のOSを動作させることができます。古いOSでしか動かないシステムも存在するため、旧式コンピューターの処分ができないといった問題の解決や、コストの削減にも繋がります。システム開発やインフラを扱うITエンジニア職で用いる機会が多いVMware。求人の条件に使用経験を求める企業もあるため、VMwareについて学んでおくと転職活動の強みになるでしょう。ITやWeb業界での転職求人をお探しの方は、転職エージェント・レバテックキャリアにお任せください。VMwareに関連する求人のご紹介も可能です。当社には業界や技術の知識が高いアドバイザーが在籍。あなたのスキルや希望を丁寧にヒアリングし、最適な転職求人をご提案いたします。転職活動について何かお困りの方も、レバテックキャリアにご相談ください。
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