300万円〜の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(824ページ目)
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300万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Linuxサーバーの構築・運用経験 ・クラウドを活用したインフラ設計・構築に興味をお持ちの方 ・受け身にならず、お客様へ積極的な提案ができる方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方 ・スキルや仕事の幅を広げ、より成長したい方
想定年収 410～630万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 【仕事内容】 お客様の経営課題に応じ、最適なクラウド環境の提案・設計・構築を担当いただきます。当社のクラウドサービスだけでなく、AWS・Azure・GCP等のメガクラウドを活用したソリューションも提案可能です。クラウド経験がない方も先輩からのサポートや研修体制が整っているので、安心して技術スキルや知識を身に着けることができます。 【具体的には】 インフラ領域におけるシステム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただきます。また、リリース後も稼動状況をモニタリングしながら障害対策や改良を計画・導入し、最適なシステム提供ができる体制づくりもお任せします。 ・営業担当と共にお客様先へ訪問 ・お客様向けの提案・構成等の資料作成 ・クラウド（AWS・Azure・GCP）の設計・構築 ・運用設計と改善サイクルのマネジメント ・テクニカルな相談への対応 ・ツール等による省力化や自動化、工数とリスクの軽減 ・OS からミドルウェアの範囲でのテストや検証 ※ミドルウェアはOSS(Apache/Nginx/MySQL等) 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 ・これまでにクラウドに携わった経験がない方でも、事業のサービス設計に携わることができます。 ・GMOグループの成長速度や将来性、福利厚生という安定感とスピード感がある環境で、市場価値が高いクラウドのスキルを磨くことができます。 ・リモートワーク・フレックスタイム制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 ・入社後は研修制度や勉強会もあり、知識・スキルアップに取り組める環境です。先輩からのサポートもあるので、安心してください。 【キャリアパス】 ・AWS・GCP・Azureのアーキテクト資格を入社後に取得可能。会社で資格取得の費用を支援しています。資格取得後は、高度に専門的な知識を駆使して問題解決を行うスペシャリストを目指すことができます。 ・今後はさらに組織を拡大していくため、クラウド分野での専門性を高める、高い技術力を持つスペシャリスト集団のリーダーを目指す等様々なキャリアパスが描けます。 【職場環境】 ・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、GoogleMeet 【参考資料】 ・私たちの文化 https://job.gmogshd.com/culture/ ・働く環境 https://job.gmogshd.com/environment/ ・社員紹介 https://job.gmogshd.com/persons/
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- 正社員
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・企画~開発~検証~運用保守の一連のプロセスの中での業務経験2年以上
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 水道橋駅 (東京都)
会社概要 【仕事内容】 デロイトトーマツグループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界、業種のクライアントのテスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。 デロイトグループのエンタープライズクライアントの大規模プロジェクトがほとんどで、プロジェクトの最上流工程に携われる当社独自の体制が特徴的です。具体的にRFP策定、要件定義工程、ベンダー選定、システム計画などの最上流工程から関わる（助言する）ことで、企画〜開発〜検証工程での後戻りを最小限に抑え、プロジェクトの効率化の実現が可能です。 【具体的な仕事内容】 ・テスト項目書の作成 ・基本設計書、詳細設計書の把握 ・単機能、機能間連携のテスト設計を作成 ・テスト設計書のレビュー ・テスト実行者の管理 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ・プロダクト品質を守る最後の砦としての使命感 ・様々な業態、業種のクライアントへのサービス提供経験 ・ユーザー目線での製品の品質検証、改善 【他ポジションとの違い】 ・プロジェクトに付随する各種タスクの遂行（依頼されたタスクを責任もって遂行していくポジション） ・顧客折衝：現場担当者と設計書に基づきタスクを設計 【キャリアについて】 当社独自のキャリア形成制度「キャリアフレームワーク」を活用いただき、幅広いキャリアを描くことが可能です。 キャリアアップとして、 ■プロフェッショナル ・品質コンサルタント ・テストアーキテクト ・テスト自動化エンジニアなど ■マネジメント ・PMO ・プロジェクト(テクニカル)マネージャー ・事業マネジメント ・CxO ・自社プロダクト開発責任者など ■ビジネス ・新規事業開発（自社内） ・事業開発・企画など ※エンドクライアントに対し、サービス品質の側面から事業企画として携わっていただく充実したキャリア支援と教育制度をご用意してキャリアアップを応援致します。 【ジョブローテーションについて】 当社ではジョブローテーションを推奨しており、長期の案件へのアサインであっても、ご本人のスキルアップを考慮し、定期的にプロジェクトを移動し様々な案件に係り経験を積んでいけるようご本人の希望を考慮し行なっています。 数多くの業界、業種の領域を経験することで、様々なサービス、プロダクトの品質についての知見と経験を積むことができます。
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必須条件 ・システム開発に携わったご経験１年以上（開発SE、インフラ、保守など） ・フロントに立って顧客対応もしていきたい趣向のある方 ・自社プロダクトの開発・保守に携わりたい気持ちが強い方 ・顧客基点で物事を考えられる方 ・失敗を恐れずに何事にも挑戦できる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 ＜仕事内容＞ お客様のご要件に合わせて「eセールスマネージャー」のカスタマイズを行い、より効果的・効率的にご利用いただくことが私たちの仕事となります。 eセールスマネージャーのカスタマイズ機能開発の要件定義など上流工程から開発テストの下流工程、チームメンバーの成果物レビューに至るまで幅広く担っていただきます。 また、顧客対応/保守/運用も業務の一環であるため、保守作業も担当いただきます。 まずはコーディングやテストから担当していただき、経験を積んだ後に要件定義や機能設計などの上流工程やメンバーの成果物レビューも行って頂く想定です。 ※過去の経験を踏まえ、上流から入っていただくこともございます。 ＜具体的な仕事内容＞ １．顧客対応 ・カスタマイズ機能の要件定義や仕様説明等 ２．カスタマイズ開発・保守 ・製品の修正パッチの適用、製品のバージョンアップ対応 ・顧客要望によるカスタマイズ機能開発 ・カスタマイズ機能に対する問い合わせ対応やプログラム改修 ３．プリセールス ・見積作成、営業支援 ＜プロジェクト例＞ ■A社大規模プロジェクト：チーム人数6～7名、期間1年、メイン言語 Java 大企業様への新規導入。パッケージからの大幅なカスタマイズを要する案件だったため、約1年をかけたプロジェクトに。 ■B社小規模プロジェクト：チーム人数2～3名、期間2ヵ月、メイン言語 Java 中小企業様への新規導入。納品期間が2ヵ月と短い中でのプロジェクト。 【仕事の特色】 ＜募集の背景＞ 受注案件増加、また今後5年で約2倍になると言われている市場ポテンシャルへの対応を見据え、システム開発体制拡大・強化を行うための募集です！ ＜開発環境＞ ■実装技術 ・コア言語：Java、JavaScript ・フレームワーク： Spring Boot ・データベース：PostgreSQL、SQL Server ■実行環境 AWS EC2、ECS等 ■CI/CD環境 AWS CodeCommit、AWS CodePipeline、GitHub ■管理ツール Backlog、eセールスマネージャー（当社製品） ■開発環境 ・環境：ノートPC（Windows）+モニター支給 ・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ ・コード管理：CodeCommit、GitHub、一部SVN ・コミュニケーション：Slack、Zoom
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- 上場企業
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必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験10年以上 ・開発部門で10人以上のマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・課題抽出と解決に向けての整理、推進の経験 ＜マインド＞ ・組織の最適化に興味をお持ちの方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・変化に対して柔軟に適応できる方 ・社内外を問わず交渉力、調整力を発揮できる方 ・何事にも前向きに取り組める方
想定年収 700～1,300万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 ポジションとしては、グループ企業の校務支援システム開発を担当する部門の部門長を担当していただきます。 今回の募集部門ではグループ企業で扱っている校務支援システムの提供を行っていますが、サービス拡大に向けて開発体制の強化を行うため新しく管理職（部長）候補の人材募集となります。 担当するグループ企業はベンチャースピリットを持ち、立ち上げ～拡大という事業フェーズの中、加速度的にビジネスを推し進めています。 大企業に所属しながらも現場の第一線をしっかりと理解しつつ、柔軟かつ臨機応変な対応・判断が求められるため、大きな裁量権を持ちながら経営視点で本質を捉え、プロダクトの成功に向かって邁進するといったビジネス力を身に着けることができる環境があります。 まずは主に開発組織組成やプロセスの整備から、関係部署との調整等幅広くご担当いただきます。 校務支援サービスという教育にかかわるサービスにて様々な経験を積むことができます。 その中で開発組織の内製化も推進していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・開発組織の組成、採用を含めたチームビルディング全般 ・開発部門の戦略策定及び、重要案件の推進 ・開発プロセスの改善 ・メンバーの評価、育成 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は、「ルナルナ」や、「music.jp」といったモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡るサービスを提供するプライム上場企業になります。 元々toC向けコンテンツをビジネスの主軸に安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し「ヘルスケア」や「学校DX」といったビジネス領域にも進出、toB,toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。 今回、新たに教育関連の事業拡大を目的に、開発責任者を担っていただける方を募集いたします。 ＜配属予定チーム＞ ■組織規模 50名程度の社員や国内協業、オフショア含めた複数の開発チームの管理を行っていただきます。 ■事業規模 契約学校数は23年度時点で566校となっており私立学校の25％をカバー。 売上高も8.5億円規模となっており、ここからさらに事業拡大していくための開発組織組成をお願い致します。 ＜開発環境＞ ・PHP ・MySQL ・AWS ＜ポジションの魅力＞ ・日本の教育環境の改善の一端を担うことができる ・国内、国外の開発チームと協力してシステムを開発する経験が得られる ・将来的にはグループ企業のCTOを目指せる ※健康経営優良法人として、5年連続でホワイト500を取得 ※テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現が可能
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・漫画編集経験がある方（編集経験1年以上～）※ジャンル、紙・電子問いません ・コミュニケーションスキル（社内外の方に文字や口頭でわかりやすく伝えられる・良い関係性を築けること） ・Office（Word・Exel・PPT）の使用経験（資料作成ができること） ・リモートワークが可能であること ・とにかくコミックが好きな方（女性漫画/恋愛漫画/女性向け異世界漫画いずれかを日常的に電子コミックで読んでいる） ・漫画の企画・原案作成に興味がある、漫画を1から作りたいという方 ・常に変化が求められる環境でも柔軟に対応できる方 ・自分で作品の企画もしたい方 ・責任感と主体性をもって業務を遂行できる方 ・ロジカルな方（主観が強すぎない） ・チームでの助け合いを大切にできる方
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 ＜職務内容＞ 当社レーベル「カフネ」「コミックなにとぞ」で、女性向けコミックを制作いただける編集者を募集しております。 ＜主な業務内容＞ ・コミックの原案企画立案 ・コミックの編集 ・作家様のスカウト ・作家様とのやり取り（作品がより面白くなるための作家さんのサポート、モチベーティブなど） ・市場調査、面白いの研究 ・作品プロモーション などコミックに携わる全般業務になります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。 その中で、株式会社ディーピーエヌとの共同事業として、2017年よりオリジナル電子コミックの電子出版事業を展開しております。 トレンドとニーズをとらえた読者の方が読みたいものを作る ということにこだわりWeb広告で話題になる作品や、ドラマ化される作品も増えてきており、順調に売り上げも拡大しております。 さらなる拡大に向けて人員募集中！ オリジナルコミック電子コミックの制作・編集をお任せいたします。 編集のご経験と、当社のコミック事業のノウハウを融合させ、売れるコミックの企画・制作をしてみませんか？ あなたのアイディアがマンガとして、世の中に発信されていきます！ ＜職場の雰囲気＞ 20～30代の女性が多い職場です。 それぞれの得意分野を活かし、尊重し合う活気ある職場です。 とにかく漫画が好き！ヒット作を作りたい！など熱意あるメンバーが日々切磋琢磨しております。 ＜ポジションの魅力＞ ・作品の企画を自分でできる ・自分が企画した作品が、世の中に配信できる ・作品を作るだけではなく、プロモーションも実施 →ドラマ化などメディア化も！ ・マーケティングスキルが身につく・活かせる！（作品企画のための市場調査や、プロモーション） 我々と一緒に、ユーザが求めている作品をいかに生み出していくかを徹底的に考え、面白い作品を作りましょう！ ＜作品紹介＞ 女性をターゲットとした作品を中心に話題の作品が続々！ 作品は以下からご確認ください https://books.dpn.jp/#booklist
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・コミュニケーションスキル（社内外の方に文字や口頭でわかりやすく伝えられる・良い関係性を築けること） ・Office（Word・Exel・PPT）の使用経験（資料作成ができること） ・リモートワークが可能であること ・とにかくコミックが好きな方（女性漫画/恋愛漫画/女性向け異世界漫画いずれかを日常的に電子コミックで読んでいる） ・漫画の企画・原案作成に興味がある、漫画を1から作りたいという方 ・常に変化が求められる環境でも柔軟に対応できる方 ・自分で作品の企画もしたい方 ・責任感と主体性をもって業務を遂行できる方 ・ロジカルな方（主観が強すぎない） ・チームでの助け合いを大切にできる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 ＜職務内容＞ 女性向けコミックの編集者を大募集！ 当社のレーベル「カフネ」「コミックなにとぞ」で女性向けコミックを制作いただける編集者を募集しております。 ＜主な業務内容＞ ・コミックの原案企画立案 ・コミックの編集 ・作家様のスカウト ・作家様とのやり取り（作品がより面白くなるための作家さんのサポート、モチベーティブなど） ・市場調査、面白いの研究 ・作品プロモーション などコミックに携わる全般業務になります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。 その中で、株式会社ディーピーエヌとの共同事業として、2017年よりオリジナル電子コミックの電子出版事業を展開しております。 トレンドとニーズをとらえた読者の方が読みたいものを作る ということにこだわりWeb広告で話題になる作品や、ドラマ化される作品も増えてきており、順調に売り上げも拡大しております。 さらなる拡大に向けて人員募集中！ オリジナルコミック電子コミックの制作・編集をお任せいたします。 編集のご経験と、当社のコミック事業のノウハウを融合させ、売れるコミックの企画・制作をしてみませんか？ あなたのアイディアがマンガとして、世の中に発信されていきます！ ＜職場の雰囲気＞ 20～30代の女性が多い職場です。 それぞれの得意分野を活かし、尊重し合う活気ある職場です。 とにかく漫画が好き！ヒット作を作りたい！など熱意あるメンバーが日々切磋琢磨しております。 ＜ポジションの魅力＞ ・作品の企画を自分でできる ・自分が企画した作品が、世の中に配信できる ・作品を作るだけではなく、プロモーションも実施 →ドラマ化などメディア化も！ ・マーケティングスキルが身につく・活かせる！（作品企画のための市場調査や、プロモーション） 我々と一緒に、ユーザが求めている作品をいかに生み出していくかを徹底的に考え、面白い作品を作りましょう！ ＜株式会社エムティーアイについて＞ ・東証プライム市場上場 ・フルリモート・フルフレックス勤務（日本全国どこでも働けます） ・music.jp、comic.jp（電子書店）を運営。コミック販売におけるノウハウを保有 徹底したWEBマーケティングを特徴としており、WEB広告での販促を得意としております。 数多あるWEBコミックの中で、自社作品を埋もれさせない方法を研究・実践しており、読者様に作品を知ってもらえる機会が多いと自負しております。 売れる作品を作りたい！自分で作ったコミックをいろんな人に読んでもらいたい人という方にピッタリな環境です。 働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。 7年連続ホワイト500認定：https://www.mti.co.jp/?p=34594 健康経営の取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21557 ワークライフバランスへの取り組み：https://www.mti.co.jp/?page_id=21469 一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 - 数十名のエンジニア組織におけるマネージメント、またはアーキテクトとしての経験 - フルスタックでのプロダクト・インフラ設計の経験（10年以上、もしくはこれと同等と見做せる経験） - AD Tech・マーケティング領域での業務経験（10年以上、もしくはこれと同等と見做せる経験） - Ruby、Java、Pythonなどのプログラミング言語を用いたバックエンドシステム開発の実務経験、またはフロントエンド技術を使った実務経験（両方が望ましい）があり、RAKSULグループや事業全体を俯瞰したアーキテクチャの設計ができる - 大規模データを用いた実務経験 - 新規サービスのPoC、ローンチ、PMFまでのピボットなど、新規の事業化の開発・プロダクトリーダーとしての経験 - サービス・プロジェクトの特性に応じた、最適な開発プロセスの選択 - 事業の成長と自身の成長を一致させることができる - 事業そのものへの興味、事業成長への関心が強い - 技術への解像度が高く、いまもなお継続的に高めたいと思っている(つまり好き) - 経営者目線で高い視座で物事を思考できる - 他人を理解するときには感情を重んじ、ロジカルに意思決定できる思考プロセスの柔軟性 - アンラーンできる柔軟性
想定年収 1,400～1,900万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 ノバセルのCTO（CTO候補）として、事業全体を俯瞰する立場に立ち、顧客価値の最大化をすることで事業成長に責任を持っていただきます。マーケティング領域はソフトウェアそのもの、データそのものが顧客価値の源泉であるため、新たな顧客価値提供、既存のプロダクトの維持・価値伸長するエンジニア組織の健全な成長にもコミットをしていただきます。 本ポジションに求められるリーダーシップとしては、以下が想定されます。 - 事業経営の中心人物として、重要な社内外のステークホルダーとの対話、業界のトレンドの把握 - 事業状況、業界のトレンドを把握した上でのプロダクト変革の方向性を提示 - プロダクトの方向性に即した要素技術の採用 - 新規プロダクトのアイディア、既存プロダクトの改善のアイディアの具現化をタイムリーに行うことでの競争優位性の確保と顧客価値最大化 - 運用フェーズの既存プロダクトにおいて、ノバセルの技術的な競争優位性を担保するため、コードベースの健全性確保による生産性の維持 - ノバセルの競争優位性を維持するためのデータ戦略の策定と実行 これらを実現するために想定さえる具体的な業務は以下の通りです - 当社グループの既存アセットを最大限活用し、北極星として中長期の事業成長に必要なプロダクト戦略、技術戦略の策定 - 上記の実現に必要となる要素技術選定 - 短期・中期のプロダクト戦略の実行への落とし込みと開発プロジェクトとしての実行 - 新しく出てきたアイディアのクイックな具現化（PoC）とプロダクト・マーケットフィット（PMF）までのプロジェクト主導 - ノバセルの技術競争力を維持するための技術メンバーの育成・メンタリング・コーチング - 開発生産性の維持・伸長 - プロダクトKPIの設計 - 4 keys等の設計、計測 - 生産性の高い開発チームの組成
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・プロダクトマーケティングまたは関連分野での2年以上の経験 ・技術的な概念を非技術者にも分かりやすく説明できる能力 ・プロダクトの価値を定義し、魅力的に提案できる企画力とコミュニケーション能力 ・デジタルマーケティングツールに関する深い理解と実践経験 ・データ分析スキルとマーケティング指標の設定・分析能力 ・SaaS業界の動向や最新のマーケティングトレンドに関する知識
想定年収 800～1,400万円
募集職種 最寄り駅 本郷三丁目駅 (東京都)
会社概要 PKSHA Technologyでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、複数のAI SaaSプロダクトを提供しております。プロダクトマーケティングマネージャーとして、これらの製品の市場での成功を推進し、事業拡大に貢献していただきます。 ■主な責任： ・AI SaaSプロダクトの市場ポジショニングと差別化戦略の策定 ・製品の価値提案、主要メッセージ、マーケティング資料の作成 ・新製品やアップデートのローンチ計画の立案と実行 ・市場調査と競合分析の実施、製品ロードマップへの提言 ・セールスチームと協力し、提案企画や活用事例の創出 ・カスタマーサクセス施策の企画、クライアントKPI分析、改善・活用提案 ・マーケティングキャンペーンの企画と実施、ROIの最適化 ・製品フェーズに応じた柔軟な役割遂行（プロダクト提案、クライアント導入など） 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 ・社会貢献性の高い、先進的なAI SaaS事業に携わる機会 ・プロダクト中心の事業における幅広い活躍の場 ・エンタープライズ向けプロダクトの立ち上げと成長に関与できる環境 ・BtoBならではの顧客からのフィードバックと、それに応える達成感 ・優秀なエンジニア、ビジネスメンバーとの協働による成長機会
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必須条件 ・事業会社でのスクラムマスター・アジャイルコーチの経験2年以上（開発者との兼務経験でも可） ・プロダクトの基礎的な開発・運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・STORES が目指す世界や、ミッションへの共感がある方 ・課題解決に向けて、失敗を恐れず主体的に取り組める方 ・抽象度が高い課題であっても試行錯誤しながら前に進むことができる方 ・成果にフォーカスし、粘り強く仕事に挑める方 ・継続的に学習しながら常により良い方法を模索できる方
想定年収 700～1,300万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 本ポジションでは、各サービスおよび、サービスを支える基盤をつくる開発チームの開発プロセスの改善、生産性を向上させることで、マーケットへの貢献スピードを高めていくミッションに携わっていただきます。 【具体的には】 ・開発プロセスおよび、生産性の可視化、報告 ・開発の生産性向上のための組織課題、開発課題の特定および、課題解決のソリューション提案 ・自らが企画、立案した施策の推進、検証 ・開発チームのLeSS.Scrumの導入、チームビルディング、推進支援 ・開発部門マネージャーおよびメンバーのコーチング ▼ 入社後のサポート体制について ・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます -人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ -勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc 【仕事の特色】 ■募集背景 STORES では各プロダクトの成長はもちろん、プロダクトごとの連携を強化することでより事業者さまの利便性を高めていくことを目指しています。 STORES では、アジャイル開発をベースに複数のプロダクトを開発しています。 現在は各プロダクトごとに自チームの生産性の改善についても考え、推進をしています。 今年だけでも4つ、来年には10の新規プロダクトを続々とリリースを予定しています。 今後、複数チームによる横断的なプロダクト開発が増え、STORES 全体でチーム連携の効率化や生産性の向上について考える必要性が高まってきました。 そこで、全社横断で開発プロセスの改善、STORES 間のプロダクト連携のスピード改善を推進していってもらえる仲間を募集しています。 現在、アジャイルコーチとしてミッションをするメンバーは1名おり、そのメンバーと共同して本ミッションを推進していただきます。 ■ポジションの魅力 複数プロダクトを次々に生みだすフェーズであるため、1つのプロダクトグロースだけではなく、複数プロダクトを跨いだ開発推進、あるいは新規に立ち上げていく経験を積むことができます アジャイルコーチをミッションに持つ経験豊かなメンバーとともに、プロダクトを連携して事業者さまに価値を届けていく上で、どのようなプロセスで、どのように開発を進めていくのか、どのようなアーキテクチャにするのか、どのような組織で取り組むのか、これからプラットフォームを作っていく上で生まれる難しい問いに取り組むことができます
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発の経験（3年以上） ・各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験
想定年収 644～1,281万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜ミッション＞ 「名刺管理」から「営業DXサービス」へ。Sansanは今、大きな転換点を迎えています。 データ戦略部のミッションは、これまでの「名刺管理」のためのデータベースを超えた、「企業情報」と「接点情報」を掛け合わせたユニークなビジネスデータベースを構築することです。 ＜業務詳細＞ データ戦略部のソフトウェアエンジニアとして以下の役割をお任せします。 ・3名～4名のプロジェクトメンバーをマネジメントしながら、技術選定やアーキテクチャ設計、コードの実装をする 技術的な問題や障害に対して解決策を提供し、テクニカルリードエンジニアと協力して問題解決に取り組む ・コードレビューや開発プロセスの改善に貢献し、チームでの開発品質や効率性を向上させる 【仕事の特色】 ＜やりがい＞ ▼重要度の高いミッションと向き合える 当社が提供する営業DXサービス「Sansan」の、法人向けクラウド名刺管理サービス市場におけるシェアは81.6％を占めています。 （2022年12月時点） サービスを成長させる中で培った、「テクノロジーとオペレーションとデータを掛け合わせたソリューション」は、当社のコアであり、技術的な優位性でもあります。Sansanは、名刺管理を超えた営業DXサービスへと枠を広げ、さらに事業を拡大していきたいと考えています。また直近では、Bill OneやContract Oneといったサービスをリリースするなど、ビジネスデータ市場に主戦場を移してきました。 データ戦略部は、この「ビジネスデータ」のど真ん中を背負い、Sansanの技術的・ビジネス的な核となる「独自のビジネスデータベース」を構築しようとしています。 この取り組みは、当社が提供するサービス全てが対象となり、数多くのユーザーに影響を与えるだけでなく、Sansan株式会社をグローバルカンパニーにするという点においても、重要な役割を担っています。 この重要度の高いミッションと向き合えることは、本ポジションのやりがいです。 ▼難易度の高い技術的課題への挑戦をリードできる このような取り組みでは、スピード感を持ってプロジェクトを推進できるかが重要です。 しかし、世の中にあるビジネスデータは混沌としており、簡単にデータベースにできるものではありません。企業における社名の変更、人の異動など、会社の情報や個人にひも付くの情報が刻一刻と変化する中で、最適化された状態にすることは非常に技術的難易度が高いです。 以下は直近取り組んでいる具体的な課題の一例です。 ・膨大な規模の企業マスタ・名寄せデータの処理 ・市場の動きに合わせたシステムのスケーリング ・非定型なビジネスデータの連携 本ポジションでは、テクニカルリードと連携しながら、チームメンバーを率いてプロジェクトを推進し、これらの課題に向き合います。アーキテクチャ・技術選定はもちろんのこと、要件定義から実装、テストまで、大きな裁量を持ち課題解決に挑戦することができます。 これまでプロジェクトをリードされてきた方も、これから経験を積みたいという方も大歓迎です。 ＜開発環境＞ フロントエンド: TypeScript, React バックエンド: Ruby on Rails, Python, TypeScript データベース: Aurora MySQL, OpenSearch Service, Redshift, DynamoDB インフラ: AWS (EC2, ECS, S3, SQSなど) 利用ツール・サービス: Docker, Terraform, GitHub, CircleCI, Datadog, Opsgenie, Sentry ※データ戦略部では複数のサービスを開発しています。上記はそれらのサービスの利用技術の論理和から抜粋したものです。それぞれのサービスで、サービスの特性に応じて技術を選定しています。 ＜参考資料＞ ・エンジニア向け会社紹介｜SpeakerDeck https://speakerdeck.com/sansan33/introduction-to-sansan-for-engineers ・Sansan公式メディア「mimi」 https://jp.corp-sansan.com/mimi/?utm_source=open.talentio.com&utm_medium=referral&utm_campaign=17y_1q ・Sansan Tech Blog https://buildersbox.corp-sansan.com/ ・Sansan技術本部 採用情報 https://media.sansan-engineering.com/data-strategy
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 エンジニア(オープン系)実務経験3年以上 ビットエーのフィロソフィーに共感できる方（https://bita.jp/philosophy/）
想定年収 600～1,100万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 既存のSIプロジェクトにおけるテックリード候補として、プロジェクトにおける開発リード、上流工程(要件定義・顧客折衝・企画・技術選定等)をお任せします。 同時に、ビットエーのテック組織における組織課題解決に向けた横断的な取り組みにも参加いただきたく考えております。 【仕事の特色】 ビットエーは、クライアントのデジタル領域の課題を解決し、事業成長を加速させることをミッションに掲げ、クリエイティブ・エンジニアリング・マーケティングを専門領域とするプロフェッショナル集団です。 【事業内容】 ○デジタルパートナー事業部 大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションを提供する事業。WEBサービスの制作/運用・グロースのための企画・設計・実装を得意領域としており、大手クライアントの事業担当者と膝を突き合わせて議論しながら、事業課題を解決するためのサイト施策の設計/実装を行うことで、事業課題を解決するパートナーとして信頼/評価を得ています。 ○ourly事業（ourly株式会社） ourlyは、組織の目線を合わせて従業員エンゲージメントを高めていくための社内コミュニケーションサービス。自社初のSaaS事業として、これまでのクライアントワークで培ったUI/UX設計力と開発力を用いてプロダクト開発しています。 【募集背景】 これまでビットエーは、特にフロントエンド領域に強みをもつテクノロジーソリューションベンダーとして成長を継続してきました。今後更なる成長を目指すうえで、 ①市場の競争性激化や技術動向の変化に適応していく ②それに対応できる社内のエンジニアの育成や全社のケイパビリティ拡大 を継続的にブラッシュアップし続ける必要があります。 そのうえで、社内でCTO候補・エンジニアマネージャーの育成プログラムを検討し、上位レイヤーのエンジニアメンバーを輩出することで、テック組織の拡張を志向しています。このような背景を基に、入社後のキャリアップを目指す幹部候補のエンジニアメンバーを募集しています。 【ポジションの魅力】 - 非常にスピード感を持った意思決定と、柔軟性を兼ね備えた社風です - テクノロジードメイン全般を広くお任せしていくと共に、 事業のグロースにあたって必要不可決な超重要ポストをお任せします。 - 中短期的にエンジニアマネジメントやCTO、VPoEなどの上位レイヤーを目指していただきたく考えております。
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・お客様、エンジニアとのコミュニケーション能力 ・要件定義、基本設計などの上流工程の経験1年以上 ・要件定義～試験、リリースに関するドキュメンテーション経験1年以上 ・スマホアプリ開発やWebアプリ開発に携わった経験 ・世話好きで、当事者意識を持って行動できる方 ・アプリ開発やシステム連携の現場に必要な課題を動かす判断ができる方 ・1人で黙々というよりはチームで作業するほうが好きな方 ・新しいことが好きで、スマホアプリ・サービスに対する関心を持った方
想定年収 601～1,076万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 導入実績多数！国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」をベースとした、個別スマートフォンアプリ開発案件のプロジェクトマネージャー（PM）として、アプリ仕様やシステム連携に関する設計作業、開発プロジェクトの進行管理をお任せします。 ネイティブアプリ開発に関する要件定義～開発・リリースまでの各工程を、お客様・開発チームと共に自身も設計者として携わりながら、アプリ開発案件の責任者として案件毎のマネジメントを推進していただきます。 ■具体的な業務内容■ ※完全自社勤務 ・プロジェクト計画、タスク管理、工程管理、メンバー管理 ・上流工程を中心とした顧客との会議、仕様調整、課題管理 ・「ModuleApps」機能と顧客要望カスタマイズのアプリ機能整理 ・画面仕様書、シーケンス図などの設計ドキュメント作成 ・対向ベンダー仕様にあわせたシステム連携の設計と仕様調整 など、アプリやお客様の規模に合わせた内容で、アプリ開発に必要な一連の管理業務をお任せします。クライアントやエンジニアと積極的にコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを動かしてください！ ■プロジェクト規模■ ・案件種類：新規アプリ案件、アップデート案件、他社からのリプレース案件 など ・案件規模：3人月～30人月 ・期間：1ヶ月～1年程 ・メンバー構成例（案件規模による） -PM（兼SE）1名 Androidエンジニア1名 iOSエンジニア1名 テストエンジニア1名 -PM1名 SE2名 Androidエンジニア2名 iOSエンジニア2名 サーバエンジニア1名 テストエンジニア1名 その他に、営業・デザイナー・プロダクトエンジニア・カスタマーサクセス等と連携します。 【仕事の特色】 ＜アピールポイント＞ ◆社内の複数部署、クライアント内の複数部署と連携しながらアプリをリリースさせる仕事です。 自身の考えや想い、設計が形となります。 ◆アプリの責任者として裁量を持って、クライアント企業のアプリ部門のような意識でアプリをグロースさせていけます。 ◆1つの案件を固定で担当するのではなく、様々な規模・業種のクライアントのアプリ開発を経験できます。 ◆利用するユーザーの多い、生活に身近なスマートフォンアプリに携われます。 → エンジニアから設計者/管理に注力したい方、これからPMとして成長したい方も歓迎です！ → 進行管理や要件調整をメインで担当していただくこともあるので、設計作業にブランクがある方でも歓迎です！ ＜職場環境＞ ・転勤、客先常駐はございません。 ・試用期間と本採用時とで、待遇等条件は変わりません。 ・経験と適性によって、給与額は決定します。 ・残業月平均20～30時間程度です（裁量労働制を導入しております） ・服装自由、副業可
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・Webやスマホのシステム開発における基本設計・詳細設計の経験 ・お客様やエンジニアとのコミュニケーション能力 ・システム開発、Web環境に関する知識 ・業務遂行に必要なコミュニケーションが、円滑にとれる方 ・環境の変化に柔軟な対応ができる方 ・新しい知識の吸収に積極的な方
想定年収 569～1,076万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 自社製品「ModuleApps」をベースとした個別アプリのカスタマイズ案件システムエンジニア（SE）として、アプリ仕様やお客様システムと連携する部分の設計をお任せします。 その後のアプリ開発工程では、アプリ開発を担当するエンジニアや進行を管理するプロジェクトマネージャーと連携しながらお客様アプリのリリースまでをサポートして頂きます。 ■具体的には - クライアントとの仕様調整、提案資料作成業務 - クライアントシステムとの連携部分の設計、調整、資料作成業務 - ModuleAppsサービス内やカスタマイズに関するアプリ機能仕様の作成、調整 - 開発者側立場で実装観点に合わせたエンジニアとの調整 - カスタマイズ要望に合わせた機能設計、見積もりなど エンジニアから設計に注力したい方、または今後PMとして成長したい方も歓迎です！ 【仕事の特色】 ＜アピールポイント＞ ◆単なる仕様調整のみではなく、クライアント毎の最適解を提案することができます。 ◆リリース後の反響がデータとして可視化されるので、自身の携わったアプリの成果と貢献度をすぐに実感できます。 ◆プロジェクトに携わるすべてのメンバーと同フロア。仲間として安心したやり取りできる他、迅速に会話ができる環境です。 ＜職場環境＞ ・転勤、客先常駐はございません。 ・試用期間と本採用時とで、待遇等条件は変わりません。 ・経験と適性によって、給与額は決定します。 ・残業月平均20～30時間程度です（裁量労働制を導入しております） ・服装自由、副業可
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・エンジニアとしてPMやプロジェクトリードのご経験がある方 ・実際にシステム開発の要件定義・設計・製造を行った事がある方 ・クライアントとエンジニアの間に立ち調整を行ったことがある方 ・顧客のニーズをしっかりと把握してサービス・技術要件を整理し開発をしたことがある方 ・チームで業務を進められる方 ・異なる立場の人と健全なコミュニケーションを通じて良い結論を出せる方 ・受け身ではなく自分から改善アクションを起こすことができる方 ・常にお客様目線で物事を考えられる方 ・「trial and error」を楽しめる方 ・誰とでもフラットに会話できる方
想定年収 650～1,000万円
募集職種 最寄り駅 西大島駅 (東京都)
会社概要 ■概要 中小企業から大手企業まで幅広い規模のクライアントに対して、最先端のテクノロジーを有したロボットを通じて、倉庫・現場のオペレーションを効率化していくことが当社の事業です。 本ポジションでは、リーダー候補として、チーム全体の業務管理、自社パッケージシステムのカスタマイズ開発プロジェクトのマネジメント（PM）をお願いします。 顧客のシステム要件をヒアリングし、自社パッケージシステムとのフィット＆ギャップを整理、個別開発（カスタマイズ）の提案、ベンダー発注、受入テスト、導入・納品までをマネジメントする業務です。 プログラミングとテストに関しては協力会社等へ発注するため、主業務は顧客との打ち合わせ（要件定義）とベンダーマネジメントになります。 ■取り扱いロボット一覧 [https://plus-automation.com/robots/](https://plus-automation.com/robots/) ■具体的な業務内容 ・営業同行、営業支援、テクニカルアドバイス・サポート ・顧客のシステム要求・要件の取り纏め ・カスタマイズ開発内容の提案 ・要件定義書作成 ・ベンダーマネジメント（見積作成、ベンダー発注、受入テスト、QCD管理） ・現場へのシステム導入・納品 ・課題・障害管理 ・自社パッケージシステムへのフィードバック 将来的には下記業務もご担当いただきます。 ・チーム全体の業務管理・業務改善） ・メンバーマネジメント 【仕事の特色】 ■開発環境 言語（フレームワーク）：Java（Spring Boot2）、JavaScript（Vue.js） DB:MySQL ソース管理：GitHub
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・C言語またはC++での開発経験が3年以上ある方 ・リアルタイムOS環境での組込開発経験が3年以上ある方 ・常に最新の情報をキャッチアップ、勉強しようとする姿勢のある方
想定年収 578～928万円
募集職種 最寄り駅 中野坂上駅 (東京都)
会社概要 最先端のロボットやFA機器などモノづくりの土台を支える産業機器向けのソフトウェアを開発して頂きます。 ロボット、制御装置、検査装置、インフラ設備などのブートローダーからアプリケーションまで幅広く携わって頂きます。 【開発手法】 要件定義からテストまでの全工程を担当して頂きます。 使用する言語は【C/C++言語】がメインです。 生産性の高いアジャイル開発を積極的に取入れています。 主に複数人のチームで開発します。 【仕事の特色】 【業務内容の魅力】 リアルタイムOSに関する技術と知見を身に付けることができます。 制御機器上でソフトウェアを動作させるため、実際の機器が動作するところを確認することができます。 制約のある機器を動作させるため、創意工夫する設計力が身に付きます。 開発した製品が世の中で使用される喜びや達成感が得られます。 風通しの良い環境であるため、アイデアや提案など積極的に発信できます。 【キャリアイメージ】 30代では、5～6名規模のチームのリーダーとしてプロジェクトを率いて頂くことや、テクニカルな部分でチームの進む方向を示して頂くようなことを期待。 40代でリーダー志望の方は、10名規模のチームのリーダー或いは、数名規模のチームを複数見るリーダーとしてプロジェクトを率いて頂くことを期待。 40代でエキスパート志望の方は、部門内における技術的な要の一人として、難易度の高い開発や部門内の各プロジェクトに対する技術支援（アーキテクチャの検討や助言など）を担って頂くことを期待。 【募集背景】 組織拡大による増員 【配属部門】 エンジニアリング本部インダストリアル・アプリケーション開発部Industrial
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