300万円〜の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(207ページ目)
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300万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webサービスインフラ基盤の設計・構築経験5年以上 ・Linuxサーバの設計・構築経験3年以上 ・クラウドプラットフォーム（AWS/GCP/Azureのいずれか）の設計・構築経験1年以上 ・新しい技術を取り入れることが好きで、業務に反映できる方 ・自社サービスを支える一員として、責任感をもって働くことのできる方 ・人に対してオープンで、素直、謙虚、感謝できる人柄を持って仕事する方 ・チームでコミュニケーションをとって活動することが得意な人、苦にならない方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 クラウドコマースプラットフォーム事業のインフラエンジニアとして基盤改善を担当いただきます。チームメンバーとタスクを分担して開発を進めていきます。またスキルや経験に応じて新規サービスのインフラ設計・構築・ミドルウェア選定などサービス立ち上げにも携わっていいただきます。 当社サービスはAWS上で稼働しておりますので、インフラ業務全般はAWS上で行っています。 【具体的には】 ・スケーラビリティ改善業務 ・当社サービス「ebisumart」「ebisu commerce」のインフラ（サーバ等）の設計、構築、パフォーマンス改善、インフラコスト削減 ・Kubernetes(AWS EKS)を用いたインフラ基盤の構築と管理 ・インフラ業務の自動化 ・スケーラビリティ改善業務 ・新規プロジェクトのインフラ設計、構築、ミドルウェア選定 など ・セキュリティの堅牢化 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 基盤開発部 インフラチーム ■メンバー構成（男女比率 男性：7名） ・マネージャー：1名 ・リーダー ：1名 ・メンバー ：5名 +外部メンバー ：3名 ＜職場環境＞ ■同社のリモートワーク環境 最近はリモートワークが中心で部署に応じて出社頻度などは任されていますが、出社可能性はありますので、オフィスにも通える範囲にお住まい（予定）の方を想定しています。 ■インフラチームのリモート環境 チームメンバーは現状は在宅勤務メインで働いていますが状況に応じて週に1度出社日を設けて対面でのコミュニケーションを行っています！ 『ebisumart』ご利用サイトのセール期間などのサーバー増強時は、二人一組で夜間や休日に対応していただくことがあります。 夜間休日対応の前後では、柔軟に勤務時間を調整して働くことが可能です。 ＜募集背景＞ 現在、インフラチームには7名のエンジニアが所属しております。インフラチームでは主に、当社の主力事業であるコマースプラットフォーム事業「ebisumart」のインフラ基盤改善と並行して、大規模ECサイト向けの次世代サービス「ebisu commerce」の開発に取り組んでいます。今後のさらなる基盤改善や新規サービスを加速させるための組織強化を行っています。 今期は今まで以上にサービスの基盤改善に注力しながら新規サービスの立ち上げに取り組んでいくフェーズになっています。 これまでの経験知識を活かしてチームをリードする存在として活躍いただける方を歓迎いたします！ ＜CTOからのメッセージ＞ ebisumartの基本的なアーキテクチャーは2010年に作られたやや古いものでしたが、2022年までにインフラ環境を刷新してIaCを導入しました。 また、2023年にはオートスケーリング機能も導入しています。 今期はこの新しいインフラ環境をベースに、日々の運用業務の改善・自動化、お客様への新たな付加価値の提供に集中して取り組む予定です。 ＜ポジションの魅力＞ ■最新技術に触れながら、CTO直下で視座の高いエンジニアに成長できる環境があります！ 今回のポジションでは、システムの一部分ではなく、クラウドネイティブサービスの基盤に必要な様々な技術知識・経験・視点を培うことが可能です。所属部署の部長はCTOが兼務しています。そのため、サービス全体を俯瞰して見られる立場のCTOととても近い距離で既存サービスの基盤改善に取り組むことができます。より高い視座を持ったエンジニアに成長したい意欲のある方にとっては多くのことを学ぶことができるポジションです。 ■客先常駐なし！リモートワーク×フレックス×地方勤務可！ 当社は自社サービス企業のため客先常駐はありません！当社社長は元エンジニアのため開発・運用に最適な仕事環境づくりに対する理解が深く、フルフレックスやリモートワークも可能なので、業務と調整しながら自由な働き方が実現できます。当社拠点がある地域であれば地方勤務も可能です。 リモートワーク環境であってもチームコミュニケーションの時間を設定し、メンバー同士で会話や質問しやすい環境があります！ ■成長支援のための制度が充実しています！！ 当社は1人1人の成長を支援するための制度や福利厚生を積極的に取り入れています。技術書や有料セミナーへの参加費用を会社で負担する「自己啓発支援金」や資格取得の費用負担や手当支給を行う「資格手当」。そのほかにも社内での勉強会やLT大会などメンバー1人1人の成長を支援している環境があります。 ■スキルアップ支援 ・ナレッジ支援のため、チーム内の技術情報の交換会を隔週で実施しています ・毎月社内でLT大会（毎回6名程度が登壇し発表）を開催しています ・資格取得手当、自己啓発支援金の制度を導入し、資格取得、書籍購入、外部勉強会への参加なども積極的に推奨しています ＜開発環境＞ ・ソースコード管理：GitLab ・ミドルウェア：Apache、Nginx、Tomcat ・インフラ環境：AWS (EC2、EKS、RDS、Aurora、ElastiCache、S3 CloudFront、Lambda、WAF、Backup、GuardDuty) ・構成管理：CloudFormation、Terraform、Capistrano、Ansible ・監視：Zabbix、Mackerel、Munin、Datadog ・CI/CD：Jenkins、Argo CD、Gitlab-Runner ・社内ツール：Backlog、Slack、Confluence
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・エンジニアとして3年以上の開発経験 ※開発言語等の種類は問いません。 ・プロジェクトリーダーやマネジメント領域に挑戦したい方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 当社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。 プロジェクトリーダーとしてPJの上流工程からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております！ ＜お任せしたい業務・ミッション＞ ・要望ヒアリングから要件定義、設計 ・スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ・開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ・課題に対し最適な解決方法の提案 ※ご志向に合わせて設計や開発も担当していただきます。 ・急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ・若手エンジニアの育成・教育・マネジメント 【仕事の特色】 ＜社員の幸せと成長を重視し、年収上昇率8%以上＞ 当社では社員の幸せと会社の成長をポリシーとして掲げ、社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。 昨年の給与上昇率については8%以上の数値となり、安心して、成長できる環境を整えております。 教育制度の一例としては、SaaS立ち上げなどを担当している敏腕プロデューサーが、 ・超上流（ディレクター）講座 ・マネジメント（PM／スクラムマスター）講座 を独自開発し、育成に力を入れております。 その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾から技術まで幅広く学びながらキャリアアップできる環境を用意しております。 ＜CMなどで有名なSaaS開発プロジェクト実績＞ ■国内最大級の組織改善クラウド開発PJ →サービス企画からコアパートナーとしてサービスの立ち上げを支援しております！ [言語] Ruby / JavaScript [F/W] Ruby on Rails / Vue.js [インフラ] AWS [その他]Docker / Slack 体制：全体15名（PM1名、PL2名、エンジニア12名） ■レジャー施設顧客データ分析ツール開発 →PM兼テックリード＋メンバーで急拡大しているプロジェクトです！ [言語] Java/JavaScript [F/W] SpringBoot/React、TypeScript [その他]AWS、Kubernetes、CircleCI、Datadog 体制：全体20名（PdM1名、PM1名、エンジニア4名、オフショア） ＜ＭＥＴＡＴＥＡＭで叶えられること＞ ■特徴/魅力 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる ・代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる ・チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援 ■身につくスキル ・課題を特定するための論理的思考能力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力 ＜年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか？＞ ■こんな方にお勧めの企業です ・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい ・大規模なプロジェクトに参画したい ・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・特になし
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 金融・医療・通信・サービス業などの大手クライアントのインフラ領域における課題解決。 あなたの経験・スキルや目指したいキャリアプランの希望を考慮したうえで、プロジェクトをお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ・社内システムのサーバー設計構築、運用保守 ・Active Directoryサーバーの設計構築や運用保守 ・グループウェア、メールシステムの運用保守 ・サーバーセキュリティ対策 ・AWSへの移行プロジェクト ・VMware基盤構築プロジェクト 【仕事の特色】 ■希望に合わせたキャリアが積める！ 入社後のキャリア形成に対する取り組みとして、下記テーマで取り組んでいます。 ・インフラエンジニアの成長ロードマップ構築 ・インフラマネージャーの育成勉強会 ・資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディング強化 ・社内 AWS学習環境の改善 ■AWS資格取得を全面バックアップ AWS資格取得を会社として全面バックアップします。 AWS未経験で入社3か月後に下記資格を全て取得したメンバーもいます！！ ・AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト&プロフェッショナル ・AWS デベロッパー アソシエイト ・AWS SysOps アドミニストレーター アソシエイト ■やりたいを尊重する社風 上流やりたい、クラウドやりたい、フルスタックエンジニアになりたい。 エンジニアの成長がモットーの当社ではこれら全て実現可能です。 【その他取り組み】 ◎全社総会 隔月で開催される全社イベント。 懇親会もあり、部門をまたいだコミュニケーションが生まれます！ ◎月1回以上の上司との1on1 上司から効果的なFBをもらうことで学習サイクルを回すことができます。 悩みや仕事の相談もできる場です！
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・プラント業界での経験（目安10年以上） ・設計/施工管理いずれかの実務経験 ｗ
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 五井駅 (千葉県)
会社概要 【業務内容】 プラント業界に特化し高い技術力を誇るグループ会社「東日本エンジニアリング」にて課長ポジションでメンバーのマネジメントをお任せします。 地図に残るようなスケールの大きい事業に幅広く携わることが可能です。 丁寧なOJTがあるので着実なスキルアップをフォローします。 【業務詳細】 ・メンバー11名（20代〜40代）のマネジメント ・各メンバーの担当業務割り振りや配属調整 ・現場トラブルへの対応（部長の補佐業務からスタート） ・大手プラント企業である顧客との折衝、単価交渉等 【仕事の特色】 【働き方】 ・基本的には内勤メイン ・月1-2回数泊程度の出張で顧客先訪問や現場対応あり ・残業は平均20時間程度 【研修】 ・部長からのフォロ—を受けながら3年程度の期間で1人前に成長していただきます。 ・自社の事業を知るため入社当初は施工管理/設計にも携わっていただきます。 ■雇用企業 グループ会社採用の募集となります。 ご入社いただく際は下記グループ会社への直雇用を想定しています。 東日本エンジニアリング株式会社 http://www.ejec.net/
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- 正社員
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発 実務3年程度（Webシステムでなくても可） ・JavaScript 実務3年程度 ・社会人経験3年程度
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務内容＞ ・Google マップ をフル活用したウェブアプリケーションの開発 ※上流から下流工程まですべての開発を行います ・自社サービス、個別開発共に自社開発です 【仕事の特色】 ＜開発の進め方＞ ■開発について ・案件ごとに2～5名程度のチームを組み、上流から下流行程まですべての開発を行います。 ※開発プロセス全体に携わることができるため、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。 ・日次、週次ミーティングを実施し、相談や連絡の機会をしっかりと設けています。 ・コミュニケーションはSlackやGoogle Meetを利用しており、気軽に相談しやすい環境です。 ■提案段階からエンジニアも協力 ・システムに本当に必要な機能は何か、目的をしっかりとヒアリングをしたうえで営業とエンジニアで協力し提案を行っていきます。 ・必要に応じてエンジニアがプロトタイプやデモを作成することもあります。 ※まずは地図上に可視化することで、お客様も具体的なイメージを持てるケースが多いため ・システムは売り切りではなく、継続した保守や追加開発の要望も多く、Googleマップの新機能も定期的にリリースされるため、より良いシステムへ 改善・提案し続けることができます。 ＜個別開発＞ 分析、業務効率化、価値創造など、クライアントのさまざまなビジネスニーズに応じて個別開発を行っています。 ・Google マップ部門のアジア No.1パートナーの受賞歴がある、Google社から認定されたパートナーです ・位置情報サービス市場の成長とともに当社のビジネスも拡大しております。メーカーや小売、通信、飲食、自治体など様々な業界で利用されるシステムを開発しています ・実績を評価されて、2016年より東証一部上場企業である電算システムのグループ会社となりました（現: 東証プライム 電算システムホールディングス） ＜開発環境＞ ・開発言語：JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：Vue.js ・環境：GCP（Google Cloud Platform）、AWS(Amazon Web Service） ・データベース：MySQL、Firestore、BigQuery ・プロジェクト管理： Asana、backlog ・その他：Slack、GitHub、Google Workspace ・PC：Mac（Windows経験のみの方も歓迎） ※新しい技術を積極的に導入し、モダンな環境で開発ができます。 ＜入社後の流れ＞ 入社時点でGoogleマップや地図に関する知識・経験がない方や、エンジニアの実務未経験の方でもしっかりと技術力を身につけ、スキルアップできる環境をご用意しています。 ■研修内容 ・期間は1～3ヶ月（内容はご経験によります） ・Googleマップに関する知識の習得やStore Locatorに似たデモシステムの作成などを行います。 ※先輩社員と日次ミーティングを行いながら進めていきます。 ＜企業の魅力＞ ■技術力の向上 ・開発のプロセス全てに関わることができる ・Google マップの技術だけではなく、ベースとなるWebの技術も積極的に導入しているため、Web開発の技術力も身につきます ・自社開発、個別開発問わず営業とエンジニアが協力してお客様が本当に必要としているものを提案できる ・実際に利用いただく企業様と話ができるため、しっかりと課題をヒアリングし提案ができる ・勉強会や技術共有会の開催や社内の技術ブログなど、スキルアップできる環境がある ■働きやすさ ・裁量権を持って働くことができる ・テレワークやフレックス制度などがあり、所定労働時間が7時間であるためワークライフバランスをとりやすい ・役職や部署の垣根なくフラットに交流や議論をすることができる ＜所属部署について＞ システム開発部 23名所属 20代～40代を中心に活躍しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・チームマネジメント経験 ・同一サービスの運用/改善経験1年以上 ・Webアプリケーションの開発経験（言語問わず）
想定年収 550～800万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ・ビジネス側PdMとの開発案件の調整とメンバーへのタスクアサイン ・チームメンバーのイネーブルメント、タスクコントロール ・自主案件や不具合修正等の開発タスクの管理 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社ではプロダクト開発の速度と品質向上のため、オフショアからの内製化を推進し、エンジニア組織を急速に拡大してきました。 エンジニア組織規模が10人規模から30〜40人規模に拡大してきたことにより、さらなるマネジメント人材の必要性が高まっています。 ジュニア〜ミドルメンバーのイネーブルメントや、メンバーのプロジェクト進捗状況の可視化など、組織マネジメント面で強化すべき点があるため、数十人規模の組織で生産性の向上と成果の最大化を実現できる方を募集します。 ＜開発環境＞ ■利用言語(フレームワーク) バックエンド: JavaScript(Node.js,JQuery) ,TypeScript(Node.js, Nest.js), PHP(Laravel) フロントエンド: JavaScript(JQuery),TypeScript(React,Next.js) AI: Python クラウドインフラ: Azure Database：MongoDB, AtlasDB 分析基盤：Zoho Analytics, BigQuery, Google Cloud Storage CI：Github Actions ソースコード管理：GitHub モニタリング: Datadog, Sentry, New Relic UI/UX：Figma バックログ管理 : Backlog, Jira コミュニケーション：Slack, Notion, miro, Zoom ■技術選定の背景 当社のプロダクトはNode.jsを利用したバックエンド開発がメインとなっています。 BOTCHANの初期フェーズはJavaScript(Node.js) + PHP(Laravel)で開発を行い、サービスを運営していました。 開発人員が数十人以上の規模でのサービスの開発では明らかにJavaScriptよりもTypeScriptのほうが開発効率が高いことから、数年前にメインとなる言語をTypeScriptに変更しています。 現在は、日本側ではTypeScript(React,Node.js,Nest.js)、オフショアでは初期フェーズの技術スタックをそのまま利用するかたちになっています。 現在、全面的なT3Stackへのリアーキテクトを計画しており、TypeScript(Next.js)を軸としたサービスへの再構成を行う予定です。 新規サービスは基本的にTypeScript(Next.js)での開発になります。 なお、BOTCHAN AIのAI部分のみPythonを利用しています。 ＜本ポジションの魅力＞ ・急ピッチで拡大するエンジニア組織のマネジメント経験ができます。 ・エンジニア組織の従業員エンゲージメントは高い状態にあります。 ・8カ国の出身者からなる多国籍のチームのマネジメントに携わることができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ■プロジェクトリーダー経験 ■コミュニケーション能力の高い方 ■販売管理スキルを有する方 ※お客様業務を理解し、吸収、担当メンバーにスキル継承できる能力を有するレベル 特になし
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ■お客様担当業務（販売管理）の理解、業務移管に向けたプロセス、ロードマップ・スケジュールの策定 ■お客様と当社間の業務継承 ■業務移管計画に基づく、当社体制の構築。現行保守・開発業務の引き受け 【将来】 ■ご本人のキャリア志向に応じて、リーダー職など、様々なポジションをお任せしたいと考えております。 ■新しいことにチャレンジすることにやりがいを感じされる方のご応募をお待ちしております。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ■いずれか必須 ・システム運用経験 ・シフト管理者経験
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 千葉駅 (千葉県)
会社概要 データセンター管理者としてITシステムの運用と管理を担当。 システムの安定稼働を支える非常に重要なポジションです。 当社が担う運用業務全般に広く触れ、システムの導入から本番運用まで一気通貫で携わる事が出来る業務となります。 システムの運用中に発生するさまざまな問題に対処することで、問題解決能力が自然と向上します。 トラブルシューティングや緊急対応、障害対応など、迅速かつ的確な判断が求められる場面が多いため、問題解決のスキルを高めることができます。 システムの安定運用を実現することで、企業の業務が円滑に進行することに貢献できるため、大きな達成感を得ることができます。 【仕事の特色】 【業務の魅力】 入社直後は千葉情報センターに常駐し、システム監視／オペレーション現場の運行管理を担当いただきます。 システムの安定稼働を支える役割は非常に重要であり、責任感が求められます。 システムの安定運用を実現することで、企業の業務が円滑に進行することに貢献できます。 システムの運用中に発生するさまざまな問題に対処することで、トラブルシューティングや緊急対応、障害対応など、迅速かつ的確な判断が求められる場面が多いため、問題解決のスキルを高めることができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ■リーダー業務に興味があり、チーム運営やお客様とのやりとりができる能力のある方 特になし
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 当案件を従事し販売管理の業務知識を習得た上で、将来的には販売管理に関わる開発プロジェクトで活躍していただきたいと考えています。プロジェクトリーダーとしての業務を想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■EDI業務の保守開発作業全体把握。プログラム対応（COBOL、シェルを用いた受注、請求、入金処理の保守開発） ■EDI（受注、受領、事前出荷、請求、支払）データ連携サーバの構築、設定※お客様から依頼されたEDI業務、請求・入金業務をチーム内で分担して協力し合いながら開発・保守を行っています。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・数値目標達成に対する戦略立案経験 ・市場規模や顧客予算などから売上目標を立ててKPI・アクションプランを立てることができる ・目標達成へのコミットメントが高い方 ・社内外に対するコミュニケーション、ファシリテーション能力が高い方 ・新しい技術や顧客の業界トレンドを学習する能力、強い探究心をお持ちの方 ・チームで仕事をする意思が高い方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 顧客の成功を最優先に能動的に顧客との連携強化を行い、 顧客満足度の向上からビジネス機会の創出・拡大を目指していただきます。 受託システム開発におけるリードの獲得～0→1の企画～提案機会の創出、 社内エンジニアチームと連携しながらの提案までを一気通貫で担当していただきます。 その上で顧客業務を解像度高く理解し、顧客を成功へ導いていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・部門戦略に基づき、顧客との関係を発展させるためのアクションプラン作成 ・未開拓の部署や決裁者へのアプローチルート開拓 ・顧客からの正確かつ詳細な情報をヒアリングしエンジニアチームへ連携 ・エンジニアチームと提案書及び見積書を作成 ・既存顧客との中長期的なリレーション構築 【仕事の特色】 ■この仕事で得られるやりがい： ・社内組織をリードし、企業の成長とビジネス目標達成に直接寄与することができます ・複数のプロジェクトチームを管轄し、組織の成長を支援しながら、プロジェクトの目標達成に向けた最適な環境を提供する役割を担えます ・クライアントとの強固な関係を築き、信頼されるパートナーとして長期的なビジネス関係を構築する経験を積むことができます ・組織マネジメントの高度なスキルと経験を積むことで、さらなるキャリアアップや役職への昇進の機会を得られます メインとなる業界は建設・不動産業界となります。 最初は建設・不動産業界への知識は必須ではございませんが、 入社後は顧客業務理解の範囲を広げていただきたいと考えております。 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 以下の4つのうちいずれかを満たしている方 - AI/ML領域での実務経験3年以上 - AI/ML領域での研究実績(論文1本以上) - CS系などAI/ML領域に直結する分野での修士号または博士号 - Kaggle Expert 以上を保有 ・最新の技術や研究を意欲的に追うことができる方 ・正解のない問いに対する解を導くことに真剣になれる方 ・顧客の視点に立ってコミュニケーションができる方 ・探究心・向上心があり、自ら技術力向上に取り組める方 ・社内外へのアウトプット活動ができる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 AI/ML案件をメインに扱う新規チームで、様々な業界のお客様の課題解決や技術の進歩による変革の伴走をしていただきます。 お客様に寄り添い、「作ったら終わり」ではない未来を見据えたシステム開発を行うことを通して顧客体験や価値を高めていきます。 【具体的には】 ・主に機械学習や数理最適化プロジェクトを担当いただきます。 ・機械学習モデルの実装のみではなく、それ組み込むためのシステム開発全般を行っていただきます。 ★適性や得意分野、希望を考慮し、適切なポジションをお任せします。 エンジニア経験のない理工学系または経済学の学士号をお持ちの方や、エンジニアだけど学識を深め、スキルアップしたい方、「やってみたい」気持ちや「得意」を伸ばしたい方、大歓迎です！ 【案件例】 ・建設現場向け危険箇所検知アルゴリズム開発 ・既存システムへのAIレコメンド機能導入 ・商品陳列最適化アルゴリズム開発 ※プロジェクトの規模にもよりますが、基本的に2、3名のチームでアサインを予定しています。 ※客先常駐は原則ありませんが、案件によっては相談させていただく可能性があります。 ※現状、業務に合わせて出社とリモート勤務を臨機応変に対応しています。 【仕事の特色】 【この仕事で得られるもの】 ■スキルアップが可能です！！ ■新設されたチームで成長できます！ チームが大きく、強くなっていく過程を一緒に創っていくことができます。 ■顧客様目線で開発できます！ AI技術者でありながらも、顧客に近い位置で開発に取り組むことができます。 ■多種多様な業界のドメイン知識を会得できます！ 特定の業界に絞っていないため、様々な業界のデータに触れ、ドメイン知識を会得することができます。 【活かせる経験】 Gitを用いた開発経験 Pythonでの開発経験 難解で抽象的な内容を知識がない人向けに噛み砕いて説明できる 【開発環境】 ・macOS or Windows(希望制) ・Python ・JetBrains PyCharm ・AWS(SageMaker, Fargate, Lambdaなど) ・NVIDIA Toolkit ・各種機械学習系ライブラリ ※DNNの実装はPyTorchがメイン ・Docker ・GitHub ・GitHub Copilot
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・IT企業、SIerでインフラに関する設計・構築経験が1年以上あること ・オンプレミス環境でインフラ構築/運用経験をお持ちで、クラウドでの実務に携わりたい方 ・アプリケーション開発の傍らインフラ構築にも携わり、クラウド技術の習得に注力していきたい方 ・自社で裁量/自由度高く方針を決められる案件に携わりたい方 ・インフラ/クラウドを専門としつつも、＋αで他技術も将来的に対応したい方 ・最新技術を常にキャッチアップし、実務利用している環境で働きたい方
想定年収 405～800万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 Azure、Microsoft365、Windows/Linuxを利用したシステム設計・構築が主な仕事です。 コンサルティングや上流工程に携わる機会が豊富なため、設計・構築を中心に様々な案件を主導して対応します。 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります 【仕事の特色】 当社はクラウドだけでなく、コンサルティング領域や開発チームと一緒に進めるIoT/AI・データ分析案件などにも携わる機会もあります。 クラウド技術をベースとして、アプリケーション開発・DWH・セキュリティなど様々な分野に強みを展開できる為、 まずはクラウド技術を強化しながら、クラウドをさらに強化したりクラウド＋αで別技術も含めた強みを作っていく個々に合わせたキャリアパスを描くことができます。 【当社のAzureエンジニアの魅力】 ・AD、WSUS、ファイルサーバ、EntraID連携、M365などお客様の中枢を担うシステムを一括して対応できる ・設計/構築だけでなく、要件定義などより上流工程やコンサルティングも対応できる ・AzureOpenAIを検証環境で自由に触ることができる ・オンプレからのクラウドリフト案件やオンプレ/クラウド混合のハイブリッド案件を対応できる ・Azure資格の取得支援を会社が全面バックアップしてくれる 【配属部署の魅力】 ・Azure,AWS,Google Cloudを中心としたマルチクラウド環境でのソリューションをお客様に提供しています。 特定クラウドにロックインをせず、お客様のご要望や用途に合わせて最適なクラウドを選択して対応しています。 Windows系エンジニアがAzure技術を習得。AzureエンジニアがAWSやGoogle Cloudに挑戦するなど、 様々な『クラウド』領域で多くのエンジニアが活躍しています。 ・技術推進プロジェクトを運営しており、技術資格の取得に向けた取り組みだけでなく、 新しいクラウド事業を拡大するための活動などビジネス視点でも成長することができます。 【プロジェクト例】 ◎Azure、Microsoft365環境構築 ■要望：オンプレミスのWindows環境、Exchange環境をクラウド移行したい。 ■業務範囲：お客様からのクラウドマイグレーション要望に伴い、AzureおよびMicrosoft365の設計・環境構築、オンプレミス環境のActiveDirectory連携、閉域網との接続まで一貫して行いました。 ■構築環境：Azure Virtual Machine、EntraID、ExpressRoute、 Micorosoft 365（Exchnage Online、SharePoint Online、Teams）、Active Directory ◎Azure、ECシステム基盤構築 ■要望：東日本リージョンのシステムに対して、災害等のリカバリー手段として西日本への冗長化、RTOの最小化を行いたい。またAzure上にADサーバがある関係上、オンプレミス環境との接続を行いたい。 ■業務範囲：お客様からのクラウドリフト要望に伴い、Azure構成の提案、設計・環境構築、閉域網との接続まで一貫して行いました。 ■構築環境：Azure Virtual Machine、ExpressRoute、Azure Site Recovery、Active Directory ◎AVD導入支援・環境構築 ■要望：テレワーク導入に向けてAVDを導入したい。 ■業務範囲：お客様のデスクトップ仮想化（VDI）要望に伴い、AzureのDaaSサービスである、AVD(Azure Virtual Desktop）の提供に向けた設計・環境構築、ユーザー教育まで一貫して行いました。 ■構築環境：Azure Virtual Desktop、EntraID、FSLogix
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 離職率が低い
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・業務アプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャ(プロジェクトリーダ)経験(3年以上の経験が必須) ・業務アプリケーション開発における提案、要件定義、設計、構築、導入作業経験
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 御成門駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ プロジェクトマネージャーとして、当社パッケージ製品の構想・設計・開発・導入とそれらのマネジメント及び人材育成を担当していただきます。 ■ミッション 当社パッケージ製品の最適化を追求すること、価値の高いパッケージ製品を新しく生み出すことで、顧客のDXを先導します。 ＜主な担当予定業務＞ 青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界いずれかの当社パッケージ製品を扱うプロジェクトマネージャーとして、製品の構想・設計・開発・導入とそれらのマネジメント及び人材育成を担当していただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 市場拡大を目指したパッケージ製品の新規構築、機能拡充が急務のため (対象市場：青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界)
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ▪️システム開発においていずれかの工程、詳細設計/構築/実装/単体・結合テスト/品質保証/保守・運用/等の経験を2年以上お持ちの方 ▪️Java、C#、python、Javascript・TypeScript（Angular、Node.js、React.js、Vue.js、Next.js、Nuxt.js）、Swift、Kotolinなど いずれかの業務経験をお持ちの方 ▪️AWS、Azure、GCPなどパブリッククラウドを用いた環境での業務経験をお持ちの方
想定年収 420～798万円
募集職種 最寄り駅 大森駅 (東京都)
会社概要 【事業について】 ICT事業・ソリューション事業(自社パッケージ開発・導入)の 事業をメインとしている当社。 私たちの事業部は、IT社会の未来に貢献することを目指し、ITのプロフェッショナル集団として、顧客ニーズに寄り添ったサービス提供を行なっています。 【仕事の特色】 【募集背景】 ICT事業部はIPOを目指す当社において屋台骨となる重要な部署。上流案件にも対応できる、より高い技術力を必要としております。 クライアントの開発プロジェクトに参画し、これまでのご経験で課題の解決に尽力していただきます。 在籍エンジニアは100％中途入社メンバーで構成。商流はプライム～1.5次請け～2次請けがメイン。 プロジェクト成功に向けチームで取り組んでいただきます。 詳細はお会いした際にお伝えいたします。 【社風や働きやすさについて】 エンジニアを優先した環境づくりを進める当社。 社員が意見を発信しやすく、有効な意見はすぐに取り入れる社風が根付いています。 「社内研修があるといい」との声から、AWS研修を実施。 AWS資格取得までサポートするほか、取得時の手当支給も実現しました。 最近では「お客様からエンジニアの増員を検討して欲しいと言われることが多いため、 営業を通さずともスピーディに社内の人材状況を把握できるようにしてほしい」という声も。 現在、その仕組みづくりの実現に向けて試行錯誤をしているところで、 どんな些細な意見もキャッチアップする風土が根付いています。 【キャリア・スキルを磨く】 フロントエンド、バックエンド、インフラ…フルスタックエンジニアも目指せます。 最新技術やトレンド技術、クラウド系など興味のあるプロジェクトへの参画を支援します。 磨きたいスキルや経験を積むうえで、営業と相談の上、プロジェクトをアサイン。 あなたが描くエンジニア像に近づけるようサポートします。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■以下のいずれかのご経験が「2年以上」ある方 ・ITコンサルティング提案の経験 ・IT商材のソリューション営業の経験 ・セールスエンジニアのご経験 ① 顧客の理想に寄り添うスタンス 顧客が当社にご相談いただく内容は、経営戦略に関わるものも多いため、ソリューションを提供する私たちも同じく、戦略レベルで課題にアプローチする必要があります。 「できる、できない」ではなく「どうすれば顧客の理想を実現できるか」というスタンスで顧客や仕事に向き合える方を求めます。 ② 新しい技術への好奇心 当部門では、現在は「クラウドソリューション」中心の案件が多いですが、5年後には今とは違う新たな技術が登場し、最適な提案のためには私たちも常にアップデートが必要です。 新しい技術のキャッチアップにも前向きに取り組める方を求めています。 ③ 社会貢献への関心の高さ 当社はITの提供を通じて「社会貢献」を重視しております。 あなたが提供するソリューションによって金融業界のDXが進み、金融サービスを利用するユーザーの利便性が上がり、経済発展や社会への貢献に繋げていくことにやりがいを感じられる方を求めています。
想定年収 522～782万円
募集職種 最寄り駅 淀屋橋駅 (大阪府)
会社概要 ■入社後～中期的にお任せしたいこと ・新規・既存顧客のクラウド・DX化案件の要望・相談へのソリューション提案 ・クライアントの経営層・各ステークホルダーのニーズ把握、要求分析・定義 ・クラウド技術（AWS）を活用したソリューション提案およびコンサルティング 【仕事の特色】 当社は、地方銀行を中心とした金融機関に対して、AWS（クラウド技術）を活用した開発をおこなっています。 クラウド化、DX化の推進を通じて地方銀行のサービスの進化・多角化を支援し、 それらを通じて地方経済や中小企業のビジネス支援にも間接的に貢献しています。 ＜事業の魅力＞ 【AWSパートナーならではのクラウドソリューションの提供】 当社は既に複数のクラウド開発案件の実績があり、AWSパートナーの認定も受けています。 深い知見を持った社内メンバーの存在や、今後の更なるクラウド技術人材の育成への投資により、 より高いレベルのクラウドソリューション提供を実現します。 【金融領域から日本経済の発展の貢献】 現在のようにクラウド技術が発展するよりずっと前から、当社は金融機関向けのITソリューションを提供し続けてきました。 そんな、IT領域から金融業界を長年支えてきた私だからこそ提案できるソリューションがあります。 信頼関係をベースに、顧客の抱える課題に深く入り込んでビジネスDXを実現できます。 ＜ポジションの魅力＞ 【レガシー×DXのプロフェッショナルへ】 現在、日本の金融業界は変革期にあり、レガシーからの脱却がスピーディーに進み始めています。 そんなレガシー業界のDX化の舞台で専門性の高い経験を積む事で、「金融×クラウド」という領域に限らず、 「レガシー×DX」のプロフェッショナルという市場価値の高いコンサルタントとしてのキャリアを構築していただけます。 【ITコンサルと働きやすさの両立】 ITコンサルタントと聞くと、外資系を中心にハードワークな印象をお持ちの方も多いと思いますが、 当社は「平均残業時間：18.6時間」となっており、「やりがいのある仕事」と「働きやすさ」の両立を推進しています。 【オンプレからクラウドへの移行プロジェクト】 【期間】６ヶ月 【概要】オンプレミスの基幹システムの課題抽出からスタートし、「運用コストの大きさ」 「バラバラなアーキテクチャ」「煩雑な管理状況」を課題として特定。 クラウド化を進める事でプラットフォームの柔軟性が向上し、 「集約化・効率化」「運用コストの最適化」が進み、更なる攻めのDX投資を推進中。 【開発環境】 言語：Java／C# など フレームワーク：SpringBootなど OS：Windows／Linux DB：Oracle／PostgreSQL など インフラ：AWS
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