リモートワークの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(541ページ目)
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リモートワークのITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・学歴：大卒（※機械系、電気系学部卒業者） ・特になし
想定年収 300～400万円
募集職種 最寄り駅 栄駅 (愛知県)
会社概要 ＜仕事内容＞ 組み込み機器のハードウェア設計、ファームウェア設計、FPGA設計から、試作品の製造や量産品の製造まで一気通貫で行っています。 お客様（メインは自動車関連の開発事業部）からの要求を理解し、設計開発から試作品の製造まで一気通貫で行います。 時にはお客様や協力会社と力を合わせて、量産品の製造を行う事もあります。我々は受託で組み込み機器開発を行っていますが、本質はサービス業であると考え、お客様が求めるもの（技術的要求）を理解し、実際に提供するという業務をお任せします。 先ずは部品調達や先輩エンジニアの補助から始め、ハードウェア開発エンジニアを目指します。 現在主力となっている開発案件は、自動運転システムや衝突回避システム等の開発や、実際のシステム搭載に伴う、各種機器やツールを設計・製造しています。 どちらかと言うと担当が専門化され細分化されてるのでは無く、エンジニア1人1人が、開発の全体像を理解して、他のエンジニアや協力会社と協力して1つのモノを作り上げる、そのようなエンジニア集団の一員になって頂く事を期待しています。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・自動車通勤不可 ・案件によって、お客様先での勤務になる場合があります。 その場合、勤務時間や年間休日はお客様先に準じます。（不利益になる場合は特別休暇で保証） ＜募集背景＞ 当社はソフトウェア開発を行うIT企業ですが、ハードウェア開発や設計製造を行う事業部があり、業務拡大につきエンジニアを募集しています。 （現在、開発課長1名、エンジニア3名） 未経験者歓迎！ゼロから始める自社内ハードウェア開発エンジニア！栄駅から徒歩4分で毎日の通勤も便利！ ＜キャリアプラン＞ ■入社直後 まずは、作業補佐からスタートします。 ・電子部品／基盤製造／機構部品の手配と管理 ・出荷動作の検査や確認 ・不具合修理対応 作業を通じて、ハードウェアの基礎知識やプログラムを身に付ける事ができます。 ■2～3年目 量産品の製造を担当。 本格的にハードウェア開発エンジニアとしてのキャリアをスタートさせます。 量産品とは、当社で開発した製品について、取引先からリピートで生産依頼がある製品です。 既にノウハウや試作品があるため、ハードウェア開発エンジニアとしての第一歩として環境が整っており、様々なスキルを身に付ける事ができます。 ■5～6年目 設計、開発、試作品の製造を担当。 量産品の製造を通じて身に付いたスキルや顧客との関係から、様々な依頼がくるようになります。 ハードウェア開発エンジニアとして、力を発揮できるようになります。 ■7年目以降 これからどういったエンジニアを目指すか、スペシャリスト志向、ゼネラリスト志向等を含めて、社内のキャリアコンサルタント（国家資格保持者）と一緒に考えていきます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・学歴：大卒（※機械系、電気系学部卒業者） ・特になし
想定年収 300～400万円
募集職種 最寄り駅 栄駅 (愛知県)
会社概要 ＜仕事内容＞ 組み込み機器のハードウェア設計、ファームウェア設計、FPGA設計から、試作品の製造や量産品の製造まで一気通貫で行っています。 お客様（メインは自動車関連の開発事業部）からの要求を理解し、設計開発から試作品の製造まで一気通貫で行います。 時にはお客様や協力会社と力を合わせて、量産品の製造を行う事もあります。我々は受託で組み込み機器開発を行っていますが、本質はサービス業であると考え、お客様が求めるもの（技術的要求）を理解し、実際に提供するという業務をお任せします。 先ずは部品調達や先輩エンジニアの補助から始め、ハードウェア開発エンジニアを目指します。 現在主力となっている開発案件は、自動運転システムや衝突回避システム等の開発や、実際のシステム搭載に伴う、各種機器やツールを設計・製造しています。 どちらかと言うと担当が専門化され細分化されてるのでは無く、エンジニア1人1人が、開発の全体像を理解して、他のエンジニアや協力会社と協力して1つのモノを作り上げる、そのようなエンジニア集団の一員になって頂く事を期待しています。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・自動車通勤不可 ・案件によって、お客様先での勤務になる場合があります。 その場合、勤務時間や年間休日はお客様先に準じます。（不利益になる場合は特別休暇で保証） ＜募集背景＞ 当社はソフトウェア開発を行うIT企業ですが、ハードウェア開発や設計製造を行う事業部があり、業務拡大につきエンジニアを募集しています。 （現在、開発課長1名、エンジニア3名） 未経験者歓迎！ゼロから始める自社内ハードウェア開発エンジニア！栄駅から徒歩4分で毎日の通勤も便利！ ＜キャリアプラン＞ ■入社直後 まずは、作業補佐からスタートします。 ・電子部品／基盤製造／機構部品の手配と管理 ・出荷動作の検査や確認 ・不具合修理対応 作業を通じて、ハードウェアの基礎知識やプログラムを身に付ける事ができます。 ■2～3年目 量産品の製造を担当。 本格的にハードウェア開発エンジニアとしてのキャリアをスタートさせます。 量産品とは、当社で開発した製品について、取引先からリピートで生産依頼がある製品です。 既にノウハウや試作品があるため、ハードウェア開発エンジニアとしての第一歩として環境が整っており、様々なスキルを身に付ける事ができます。 ■5～6年目 設計、開発、試作品の製造を担当。 量産品の製造を通じて身に付いたスキルや顧客との関係から、様々な依頼がくるようになります。 ハードウェア開発エンジニアとして、力を発揮できるようになります。 ■7年目以降 これからどういったエンジニアを目指すか、スペシャリスト志向、ゼネラリスト志向等を含めて、社内のキャリアコンサルタント（国家資格保持者）と一緒に考えていきます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・JavaもしくはC言語での開発経験 ＜マインド＞ ・特に無し
想定年収 330～370万円
募集職種 最寄り駅 新子安駅 (神奈川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大手Sier、コンサルティングファームの二次請けとして銀行窓口で使用される端末システムの開発を行っていただきます。 将来的には非対面チャネルと言われる接客システムにも関わっていくことも想定。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・銀行で世の中で多くの人が利用するシステムに携わることができる。 ＜配属予定チーム＞ ■組織構成：30名 ・プロジェクトが約10案件 ・システム規模：5人～10人、約半年間程度。 ・基本的に開発以降は顧客先開発センター（新子安）に出社 ＜開発環境＞ ・OS:Windows、UNIX、Linux ・言語:JAVA、C、Script、HTML、C#、VisualStudio、VB.net、ASP.net、VC++ ・DB:Oracle、SQL Server ＜職場環境＞ ・月10時間前後の残業となっております。 繁忙期（テスト時期）で最大30時間程度。 優秀なマネージャークラスが多く納期の調整を事前に図ることを意識しており、メンバーに負荷がかかりにくくしております。 ・和やかでチームで動く文化がある。社員同士の距離が近く切磋琢磨成長していく文化がございます。 ＜企業の魅力＞ ■1972年設立。第一線を走り続け、進化する老舗ソフトウェア会社 同社は、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。 47期もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしています。 昨今話題となっている、デジタルトランスフォーメーション等の最先端の技術も研究しつつ、既存事業の基幹系、バックオフィス系といったミッションクリティカルな業務をより深掘りしていこうというのが、同社の基本スタンスです。 加えて、長きにわたってノウハウ・信頼を蓄積してきたことが新たなチャンスを生み出しています。 事実、SIerとしても、自社パッケージメーカーとしても、取引期間が20～30年を超えるクライアントが多い同社は東京都の20区以上に導入されている『福祉共済システム』等で、ミスが許されない、高い信頼性が必要とされるジャンルにしっかりと根付いて業務を展開しています。 今後新たな技術にも貪欲に取り組んでいきます。 同社は証券会社や物流や食肉加工等で、インフラ業務にも参画しています。 グループ企業も含めて、関わっている業種・業務が幅広いため、望めばさまざまな経験を積むことが可能です。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・実務未経験可 ・ネットワークやサーバーに関する知識を持ち、エンジニアとして実戦経験を積みたい方
想定年収 274～350万円
募集職種 最寄り駅 八丁堀駅 (東京都)
会社概要 ユニアデックス株式会社、またはその他お客様企業にて、インフラ関連のプロジェクトに参画していただきます。 幅広い案件を取り揃えているため、あなたの経験、スキルに応じたアサインが可能です! 設計、構築、運用、保守まで幅広く担う上流工程に携われるため、多彩な経験を積み、成長していける環境です。 【仕事の特色】 ＜案件例＞ ・国内の約9割のシェアを占める大手キャリア3社 ・販売台数は世界トップクラス、日本が誇る大手自動車メーカー ・海外拠点に展開、国内外2万名以上の社員規模を誇る大手証券会社 ・多くの著名人を輩出する国内有数の有名大学など 大手企業や教育機関、官公庁の案件がメインです。 ＜開発環境・業務範囲＞ 下記以外にも案件は多数ございますので、是非希望を聞かせてください! 【案件名】外資系グループからのEXITプロジェクト 【概要】 グループ規模社員数5万人以上が利用しているシステムから、新規1万人規模の新システムへのExit&移行(期間1年の大規模 プロジェクト) 【担当業務】提案~要件定義~基本/詳細設計~構築~テスト~保守 【案件名】金融業トップクラス企業の社内コミュニケーション基刷新プロジェクト 【概要】国内外約2万名が利用する社内コミュニケーション基盤の刷新 【担当業務】提案~要件定義~基本/詳細設計~構築~テスト~保守 【現場】 Cisco Call Manager. VMware, MCU, VCSC, VCSE, IMPACT360など 【案件名】PrivateSOC立ち上げプロジェクト件名] 【概要】3000人規模のSIer企業内におけるPrivateSOCの立ち上げに参画。 【担当業務】 私たちがPrivate SOCを運営するにあたって、フレキシブルに各種サービスを担うという 【技術範囲】お客様先のPrivateSOCの業務要件とりまとめ、プロジェクトの計画～センター立ち上げ 【業務環境】 UNIX (AIX、HP-UX、Solaris)、Linux、Windows Cisco、 Juniper AWS、Oracle、DB2、SQL Server VMware、AWS、Palo Alto、Infoblox 等 【設計】ネットワークの設計、サーバーの設計、ファイアウォール/VPN/ルーター設計 【構築】インフラ構築、ネットワーク構築、サーバー構築、仮想化構築、セキュリティ構築 全社のIT運用、インフラ構築を安定的に支えるのが仕事です! 安定成長を支える裏側のプロフェッショナル。 【案件名】大手コンピュータメーカーのハードウェア保守フィールドサービス 【概要】大手企業のデータセンター内にてサーバーなどのハードウェア修理を行います。 【担当業務】フィールドエンジニアリング ■大手案件且つ浅い商流で、業界でも高水準の給与を実現！ ■プライベートの時間も大切にできる環境です！ 当社が取引を行うのは大手有名企業が中心です。コンプライアンスの意識が非常に強く、過度な残業は発生していないかなど労働時間がきちんと管理されていて残業は発生しても月15時間程度と少なめ。 自分の時間を確保できるため、仕事漬けにならず、プライベートを充実させることも可能です！ また、アサインして終わりではなく、定期的に営業担当が現場に足を運び、プロジェクトの進捗や不満はないかを確認するなどフォローにも手を抜きません。 あなたが無理なく働けるよう、会社も伴走していきます！ ＜PRポイント＞ 業界内でも高水準の給与還元率で、ほとんどの社員が年収アップを実現しています! インフラに特化した事業を展開し、大手有名企業とも直接取引を行う当社。 孫助けはほとんど続けず、プロジェクト単価の高い直請け、2次請けにこだわっているからこそ、「エンジニアへの還元率平70.3%」という高い数字を実現しています。 商流が浅いことに加え、当社はユニアデックスの関連企業で日々、豊富な数の案件紹介があります。 これにより営業活動に大きなコストを割く必要がないこともエンジニアにより多く還元できる理由の一つです。 実際、還元率の高さから、当社には2年間で約600万円、3年間で約700万円を稼ぐエンジニアも在籍! 多くの社員が当社への転職を経て、収入アップを実現しています。 また、高収入が叶うだけでなく、エンジニアとしてのスキルを磨き続けられることも当社の魅力。 副業OKなので、空いた時間を有効活用し、自分のスキルを高めたり、大手企業のビックプロジェクトに参画し、高いレベルでキャリアを積み上げたりも可能です。 もちろん、あなたの成長は昇給や資格支援制度で給与にしっかりと還元します。 当社でスキルを磨きながら、収入アップを叶えませんか?
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- 契約社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・上記のいずれかの業務に関する実務経験およびパソコン操作（エクセル・ワード・パワーポイント） ＜マインド＞ 特になし
想定年収 200～320万円
募集職種 最寄り駅 比治山橋駅 (広島県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■経理 月次/年次決算業務、領収書・請求書処理等 ■法務 契約書の審査・管理等 ■人事・労務 給与計算、社会保険、労務管理、採用、人事評価、規程整備等 ■総務 物品購入、社宅管理、会社貸与携帯電話管理、福利厚生、健康診断手配等 ■ISO/QMS等のマネジメントシステム業務 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。 幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ・金融：中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ・公共/ヘルスケア：自治体様向け基盤・ＮＷ、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等を構築・提供 ・法人：一般法人向けヘルスケアシステム、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。 そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。 社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ＜ポジションの魅力＞ ■案件の魅力 ・お客様は社員です。社員へのサービス向上を考えていくことがやりがいにつながります。 ・NTTデータを始めとするグループ各社と連携し、給与、人事、採用、財務管理などを行い、知識を深められます ＜職場環境＞ ・服装：ビジネスカジュアル（スーツ、私服の場合もあり）
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- 契約社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何らかのシステム開発実務経験をお持ちの方 ※SE・プログラマー歓迎 ※アプリ系だけでなく、インフラ、ネットワークエンジニアも歓迎 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 200～320万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます ＜具体的な仕事内容＞ ・公共分野(地方自治体及び関連団体等)、金融機関(銀行、証券、保険等)、一般企業向けのITソリューション提案、AP開発、基盤構築 ・社内SE:社内システムの構築、セキュリティ管理、自社のテレワーク導入業務等 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。 幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ・金融：中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ・公共/ヘルスケア：自治体様向け基盤・ＮＷ、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等を構築・提供 ・法人：一般法人向けヘルスケアシステム、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。 そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。 社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ＜ポジションの魅力＞ ■案件の魅力 ・大規模なシステム開発や最新技術に触れる機会のある、やりがいある業務です。 ・NTTデータを始めとするグループ各社と連携することでシナジー効果を発揮しています。 ＜職場環境＞ ・服装：ビジネスカジュアル（スーツ、私服の場合もあり）
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
必須条件 ・Javaの言語利用経験がある方(未経験であっても、Javaを独学等で勉強されている方は可） ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・言われたことだけをやるのではなく、自ら積極的に動ける方
想定年収 240～300万円
募集職種 最寄り駅 立川駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・⾃社サービスResKa(予約管理システム)の開発 ・お客様先でのシステム開発 【仕事の特色】 ＜服装備考＞ お客様先の場合はビジネスカジュアル ＜就業時間備考＞ 就業開始（9:00）から終了時間（21:00）の間で8時間のシフト制勤務
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
必須条件 ・Javaの言語利用経験がある方(未経験であっても、Javaを独学等で勉強されている方は可） ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・言われたことだけをやるのではなく、自ら積極的に動ける方
想定年収 240～300万円
募集職種 最寄り駅 立川駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・⾃社サービスResKa(予約管理システム)の開発 ・お客様先でのシステム開発 【仕事の特色】 ＜服装備考＞ お客様先の場合はビジネスカジュアル ＜就業時間備考＞ 就業開始（9:00）から終了時間（21:00）の間で8時間のシフト制勤務
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
必須条件 ・Javaの言語利用経験がある方(未経験であっても、Javaを独学等で勉強されている方は可） ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・言われたことだけをやるのではなく、自ら積極的に動ける方
想定年収 240～300万円
募集職種 最寄り駅 立川駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・⾃社サービスResKa(予約管理システム)の開発 ・お客様先でのシステム開発 【仕事の特色】 ＜服装備考＞ お客様先の場合はビジネスカジュアル ＜就業時間備考＞ 就業開始（9:00）から終了時間（21:00）の間で8時間のシフト制勤務
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
必須条件 ＜経験・スキル＞ ■以下どちらかの経験をお持ちの方 ・クラウド（Googleクラウド）のシステム開発や運用経験をお持ちの方 ・RubyやPythonを使用できる方 ※SIer、UIターンも歓迎 ＜学歴補足＞ 大学院 大学 高専 短大 専修 高校 ＜マインド＞ ・コミュニケーションを取りながら、積極的に業務に取り組んで頂ける方
想定年収 500万円～
募集職種 最寄り駅 岐阜駅 (岐阜県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ECサイトの運営に関わる業務全般（IT支援）に携わって頂きます。 データの分析・可視化/業務をフローとして置き換えて設計など 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・完全週休二日制（年間休日120日）、転勤無、有給取得しやすい体制 ・綺麗なオフィス、服装自由と非常に快適に働ける環境です。 ・名鉄/JR岐阜駅より徒歩15分。愛知県方面からもアクセス良好 ＜募集背景＞ 基幹システムを刷新したことにより、関連する業務全般の改革、推進及びデータの可視化、情報システム化領域が拡大したため。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ・React, TypeScriptの何れか1つの実務経験が3年以上で サポートなしで開発できる。 ・スクラッチ開発の経験あり(プログラミングから) ・BrushupのMVVに共感し、積極的に体現してくださる方 ・求められる役割に対して現状のスキルや経験が不足していたとしても、主体的に情報を収集し、自ら学び取っていける姿勢がある方 ・他者に伝わりやすい発信方法について考えることができ、人とコミュニケーションを取りながら積極的に問題解決に取り組むことができる方 ・個々人と関係構築をおこない、各種施策の運用を、関係各所と調整し推し進めることができる。時にはプロジェクトのリーダーとなって推進できる方
想定年収 400万円～
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 ＜コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を＞ 制作物のチェックを DX するサービス「Brushup」を自社開発しています。 サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるフロントエンドエンジニアを募集します。 一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか。 ■主な業務 ・見積もり ・要求分析 ・設計 ・実装 ・テスト ・障害調査 ※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ ■開発部 ・開発部門は、正社員・業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。 ・テーマとして"ValueFast"を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。 ・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。 ・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています ・まだまだ制度やルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。 ＜募集背景＞ ・開発部門は、正社員・業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。 ・テーマとして"ValueFast"を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。 ・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。 ・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています。 ・まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。 ＜チーム内コミュニケーションについて＞ ・朝会／日 ・1on1／週 ・エンジニアミーティング／週 ・チーム内ふりかえり／週 ・相談／随時 ＜環境＞ ・コラボレーションツール：Asana, Slack, Confluence ・バージョン管理： Github ・インフラ：AWS, GCP ・CI/CD環境：Jenkins ＜企業の詳細＞ ■Mission(ミッション)：コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を ■Vision(ビジョン)：レビューする、という文化をつくる ■Value(バリュー)：Run First(レビュー文化のパイオニアであれ) ・We are Challenger(目標を高く、自分の枠を越えよう) ・Live Positive(失敗を恐れず、楽しもう) ・One Team(チームワークを最大化しよう) ・Respect(お客さま、仲間、支えてくれる人たちをリスペクトしよう) ・Globalism(世界を見据えよう) Brushupのミッション・ビジョンを達成するべく、事業を拡大し続けております。ミッション・ビジョンに共感頂き、達成に向けて一緒に全力疾走頂ける仲間を募集します。Brushup は、従来、紙やメールで行われている制作物のチェックを DX するサービスです。 以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。 ・刊行物…書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌 ・販促物…チラシ、カタログ、パンフレット ・広告物…バナー、PR動画、Webサイト ・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター ・パッケージ…食料品、医薬品、生活雑貨 日常的に誰もが目にしているものが Brushup を通して生まれているため、ダイレクトにやりがいや社会貢献を実感できます。 導入事例：https://www.brushup.net/casestudy/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発の経験が3年以上ある方 ・技術選定ができ、新しい技術もキャッチアップした上で最適な技術について議論できる方 ・自社のシステム構成や課題を理解している方
想定年収 500万円～
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型経営プラットフォームを開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくることに尽力している同社。大胆にスピード感をもってアイデアを具現化できるスモールビジネスは、今までにない多様な価値観や生き方、新しいイノベーションを生み出す起爆剤だと同社は考えています。 起業やビジネスを育てていくことがもっと魅力的で気軽な行為になってほしい、個人事業や中小企業などのスモールビジネスに携わるすべての人が自分らしく自信をもって経営できるようにと考えながらプロダクトを開発されています。 先進国7か国の中で、労働生産性が最下位と言われている日本。これは国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 同社はこのようななか、小企業の労働生産性を変えるため、会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にできる開発を進めています。 銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2、3歩先のサービスのリリースを実現する開発をともに行っていただける人材を募集中です。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトおよび新規機能の企画/設計/実装/テスト/計測/改善 ・新規技術、コア技術に関する研究開発/調査 新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト企画開発など、今後の予定やアイデアはさまざまです。 【仕事の特色】 ＜組織として目指すこと＞ ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、同社は常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来を作る存在となることを目指しています。 ■世界レベルのクオリティ ユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークしている同社。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていくことに努めています。 ■成長を信じること 同社の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れている企業です。 ＜開発の特徴＞ ■エンジニアに閉じていないチーム開発体制×プロダクト思考（マジ価値）の追及 同社ではエンジニアとPM・UXがプロダクト単位でチームを組み、企画から開発・リリースまで自分たちで考え、ビジネスサイドからのフィードバックを生かしながら実行に移しています。品質と工数管理のトレードオフをPMやUXも理解しているからこそ、チームコンセンサスをとることで、エンジニアがこだわり抜いたプロダクトの開発を実現しています。 エンジニアは、新規プロダクトの開発はもちろん、リリースで終わりではなくグロースまで従事。グロースにかかわる開発もエンジニアに裁量があるため、そこの工数も含めて開発を進めていただきます。 ■フルスタック×さまざまな職種への挑戦 同社では、アプリケーションエンジニアとしてサービスにかかわる技術全体を見ていただきます。サービス開発の目的に向け、エンジニアが技術選定や設計をフラットに考え決定。そのためフロントエンドからサーバサイドまで対応するため、フルスタックエンジニアとして活躍できる環境です。 また、サービス開発に向けて専門チームから気軽にフィードバックをもらえる環境でもあり、SREやセキュリティなどにドキュメントを公開すると当日のうちにフィードバックが入ります。また、実際にSREチームにフィードバックをもらいつつ自身でインフラ構成をしたり、AWSの設定をしたりと、バックエンドから最適化したサービス提供の構成を考えることも可能です。 業務上での経験はもちろん、年に2回立候補制の異動制度があるため、WebアプリケーションエンジニアがSREや基盤設計、UXデザイナーに異動をした実績もあります。 ■仕事×家庭＝両立の実現 CEOやCTOなど経営陣をはじめ、男性マネージャーも多く育休を取得するなど、子育ても仕事も大切にする環境です。そのためご家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応できます。毎年、ファミリーデーに遊びに来るご家族も多く、平日に遊びに来るお子さんもいるほど、家庭も仕事も両立して働けます。 ＜開発体制＞ 同社ではユニークな様々なシステムを導入しています。以下一例です。 ・巨匠システム：投票で選ばれたエンジニア1人がfreeeの環境やプロダクトの新規提案/改善をコミットし、一ヶ月業務をストップし圧倒的なアウトプットを出す期間を設けるシステム ・委員会制度：フロントエンド委員会、開発生産性向上委員会等のエンジニアリング全体での有志の委員会があり、自由参加可能 ・品質改善：品質改善のための工数が取れる ・立候補制異動制度：半年に一度自ら手を上げての異動希望を加味した異動により異なるドメインや技術を身につけて成長につなげる ・開発合宿：毎年温泉宿に宿泊し、各人がコミットした開発に集中できる。2019年はCEOの佐々木も参加し、新卒からレビューを受ける ・MacPCはキーボード配列（JIS/US）が選べる ・どんなリポジトリにもコミットOK：レビューでLGTMが出ればやってはいけないルールはない ・チーム開発重視：プロセスはチームで決められます。アジャイル開発が主流だがスクラムでもカンバンでもXPでもチームで決めてやる ・EM、PM、QA、UX組織はスキルカット、仕事はフィーチャーカット ・椅子がオカムラ ＜開発に使っている主なツール＞ Webサーバーサイド：Ruby on Rails、Go + gRPC、Node.js Webフロントエンド：React、Redux、TypeScript、webpack、styled-components、Storybook データベース：MySQL、Aurora、Redis インフラ：AWS （EKS、ELB、EC2、RDS、S3、SQS、ElastiCache、Redshift など）、Kubernetes、Docker、Jenkins、CircleCI、Fluentd、Ansible、HashiCorp ツール、Elasticsearch ＋ Kibana、Google BigQuery、Embulkr モバイル：Swift、Kotlin、Objective-C、Java、Firebase （Analytics、Notifications、Remote Config）、Bitrise、fastlane、RxSwift、RxJava デスクトップクライアント：Xamarin、WPF Biz基盤：Salesforce/Apex/Visualforce、Marketo、Pardot AIラボ：Python 3、Flask、TensorFlow、Keras、scikit-learn その他：GitHub、Kibela、JIRA、Slack、Workplace by Facebook
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 下記の経験を満たしている方 ・大中小様々なプロジェクト経験者 ・プロジェクト推進のスタイルを持っている方 ・フルスタックとして技術に明るい方 ・アジャイル開発の経験があり、スクラムマスターとして振る舞っていた方（プロダクトオーナー補佐も可） ※すべて満たしていなくても、上記のようなキャリアを積んでいきたいと考えている方も歓迎です。 ・スペシャリストの志向性を持っている方 ・成果に対して努力を惜しまない方 ・自ら考え率先して行動する方 ・チームのために貢献する気持ちがある方 ・新しい技術に対して常に前向きな方 ・リアルタイム処理、自然言語処理からのAIライブラリ活用に興味がある方
想定年収 600万円～
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 .jp/blog/case/＜職場環境＞基本はリモートワークになります。※業務の都合により出社していただ
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発の経験が3年以上ある方 ・技術選定ができ、新しい技術もキャッチアップした上で最適な技術について議論できる方 ・自社のシステム構成や課題を理解している方
想定年収 500万円～
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型経営プラットフォームを開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくることに尽力している同社。大胆にスピード感をもってアイデアを具現化できるスモールビジネスは、今までにない多様な価値観や生き方、新しいイノベーションを生み出す起爆剤だと同社は考えています。 起業やビジネスを育てていくことがもっと魅力的で気軽な行為になってほしい、個人事業や中小企業などのスモールビジネスに携わるすべての人が自分らしく自信をもって経営できるようにと考えながらプロダクトを開発されています。 先進国7か国の中で、労働生産性が最下位と言われている日本。これは国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 同社はこのようななか、小企業の労働生産性を変えるため、会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にできる開発を進めています。 銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2、3歩先のサービスのリリースを実現する開発をともに行っていただける人材を募集中です。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトおよび新規機能の企画/設計/実装/テスト/計測/改善 ・新規技術、コア技術に関する研究開発/調査 新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト企画開発など、今後の予定やアイデアはさまざまです。 【仕事の特色】 ＜組織として目指すこと＞ ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、同社は常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来を作る存在となることを目指しています。 ■世界レベルのクオリティ ユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークしている同社。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていくことに努めています。 ■成長を信じること 同社の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れている企業です。 ＜開発の特徴＞ ■エンジニアに閉じていないチーム開発体制×プロダクト思考（マジ価値）の追及 同社ではエンジニアとPM・UXがプロダクト単位でチームを組み、企画から開発・リリースまで自分たちで考え、ビジネスサイドからのフィードバックを生かしながら実行に移しています。品質と工数管理のトレードオフをPMやUXも理解しているからこそ、チームコンセンサスをとることで、エンジニアがこだわり抜いたプロダクトの開発を実現しています。 エンジニアは、新規プロダクトの開発はもちろん、リリースで終わりではなくグロースまで従事。グロースにかかわる開発もエンジニアに裁量があるため、そこの工数も含めて開発を進めていただきます。 ■フルスタック×さまざまな職種への挑戦 同社では、アプリケーションエンジニアとしてサービスにかかわる技術全体を見ていただきます。サービス開発の目的に向け、エンジニアが技術選定や設計をフラットに考え決定。そのためフロントエンドからサーバサイドまで対応するため、フルスタックエンジニアとして活躍できる環境です。 また、サービス開発に向けて専門チームから気軽にフィードバックをもらえる環境でもあり、SREやセキュリティなどにドキュメントを公開すると当日のうちにフィードバックが入ります。また、実際にSREチームにフィードバックをもらいつつ自身でインフラ構成をしたり、AWSの設定をしたりと、バックエンドから最適化したサービス提供の構成を考えることも可能です。 業務上での経験はもちろん、年に2回立候補制の異動制度があるため、WebアプリケーションエンジニアがSREや基盤設計、UXデザイナーに異動をした実績もあります。 ■仕事×家庭＝両立の実現 CEOやCTOなど経営陣をはじめ、男性マネージャーも多く育休を取得するなど、子育ても仕事も大切にする環境です。そのためご家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応できます。毎年、ファミリーデーに遊びに来るご家族も多く、平日に遊びに来るお子さんもいるほど、家庭も仕事も両立して働けます。 ＜開発体制＞ 同社ではユニークな様々なシステムを導入しています。以下一例です。 ・巨匠システム：投票で選ばれたエンジニア1人がfreeeの環境やプロダクトの新規提案/改善をコミットし、一ヶ月業務をストップし圧倒的なアウトプットを出す期間を設けるシステム ・委員会制度：フロントエンド委員会、開発生産性向上委員会等のエンジニアリング全体での有志の委員会があり、自由参加可能 ・品質改善：品質改善のための工数が取れる ・立候補制異動制度：半年に一度自ら手を上げての異動希望を加味した異動により異なるドメインや技術を身につけて成長につなげる ・開発合宿：毎年温泉宿に宿泊し、各人がコミットした開発に集中できる。2019年はCEOの佐々木も参加し、新卒からレビューを受ける ・MacPCはキーボード配列（JIS/US）が選べる ・どんなリポジトリにもコミットOK：レビューでLGTMが出ればやってはいけないルールはない ・チーム開発重視：プロセスはチームで決められます。アジャイル開発が主流だがスクラムでもカンバンでもXPでもチームで決めてやる ・EM、PM、QA、UX組織はスキルカット、仕事はフィーチャーカット ・椅子がオカムラ ＜開発に使っている主なツール＞ Webサーバーサイド：Ruby on Rails、Go + gRPC、Node.js Webフロントエンド：React、Redux、TypeScript、webpack、styled-components、Storybook データベース：MySQL、Aurora、Redis インフラ：AWS （EKS、ELB、EC2、RDS、S3、SQS、ElastiCache、Redshift など）、Kubernetes、Docker、Jenkins、CircleCI、Fluentd、Ansible、HashiCorp ツール、Elasticsearch ＋ Kibana、Google BigQuery、Embulkr モバイル：Swift、Kotlin、Objective-C、Java、Firebase （Analytics、Notifications、Remote Config）、Bitrise、fastlane、RxSwift、RxJava デスクトップクライアント：Xamarin、WPF Biz基盤：Salesforce/Apex/Visualforce、Marketo、Pardot AIラボ：Python 3、Flask、TensorFlow、Keras、scikit-learn その他：GitHub、Kibela、JIRA、Slack、Workplace by Facebook
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ・React, TypeScriptの何れか1つの実務経験が3年以上で サポートなしで開発できる。 ・スクラッチ開発の経験あり(プログラミングから) ・BrushupのMVVに共感し、積極的に体現してくださる方 ・求められる役割に対して現状のスキルや経験が不足していたとしても、主体的に情報を収集し、自ら学び取っていける姿勢がある方 ・他者に伝わりやすい発信方法について考えることができ、人とコミュニケーションを取りながら積極的に問題解決に取り組むことができる方 ・個々人と関係構築をおこない、各種施策の運用を、関係各所と調整し推し進めることができる。時にはプロジェクトのリーダーとなって推進できる方
想定年収 400万円～
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 ＜コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を＞ 制作物のチェックを DX するサービス「Brushup」を自社開発しています。 サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるフロントエンドエンジニアを募集します。 一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか。 ■主な業務 ・見積もり ・要求分析 ・設計 ・実装 ・テスト ・障害調査 ※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ ■開発部 ・開発部門は、正社員・業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。 ・テーマとして"ValueFast"を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。 ・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。 ・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています ・まだまだ制度やルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。 ＜募集背景＞ ・開発部門は、正社員・業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。 ・テーマとして"ValueFast"を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。 ・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。 ・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています。 ・まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。 ＜チーム内コミュニケーションについて＞ ・朝会／日 ・1on1／週 ・エンジニアミーティング／週 ・チーム内ふりかえり／週 ・相談／随時 ＜環境＞ ・コラボレーションツール：Asana, Slack, Confluence ・バージョン管理： Github ・インフラ：AWS, GCP ・CI/CD環境：Jenkins ＜企業の詳細＞ ■Mission(ミッション)：コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を ■Vision(ビジョン)：レビューする、という文化をつくる ■Value(バリュー)：Run First(レビュー文化のパイオニアであれ) ・We are Challenger(目標を高く、自分の枠を越えよう) ・Live Positive(失敗を恐れず、楽しもう) ・One Team(チームワークを最大化しよう) ・Respect(お客さま、仲間、支えてくれる人たちをリスペクトしよう) ・Globalism(世界を見据えよう) Brushupのミッション・ビジョンを達成するべく、事業を拡大し続けております。ミッション・ビジョンに共感頂き、達成に向けて一緒に全力疾走頂ける仲間を募集します。Brushup は、従来、紙やメールで行われている制作物のチェックを DX するサービスです。 以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。 ・刊行物…書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌 ・販促物…チラシ、カタログ、パンフレット ・広告物…バナー、PR動画、Webサイト ・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター ・パッケージ…食料品、医薬品、生活雑貨 日常的に誰もが目にしているものが Brushup を通して生まれているため、ダイレクトにやりがいや社会貢献を実感できます。 導入事例：https://www.brushup.net/casestudy/
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