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必須条件 |
■下記2つの条件を満たす方 ・不動産業界での営業経験(目安5年程度) ・土地活用に関する営業経験(目安3年程度) ・土地活用の知識・営業スキルであればだれにも負けないとの想いをお持ちの方 ・事業成長のためのビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方 ・自ら何かを創り上げることにやりがい、喜びを感じる方 |
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想定年収 |
516~787万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務内容> 当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の参画企業数拡大のため、営業戦略の企画・立案をメインにお任せいたします。 お客様の事業・業務課題やニーズを収集・分析をおこなう営業チームのマネジメントを行い、案件規模によっては、自ら営業担当としてお客様の課題解決に向き合います。 より良いサービスにするためのリソースを創出し、営業観点からHOME4Uのサービスをグロースできる環境です! <具体的な業務内容> ・営業戦略の企画立案・顧客分析 ・HOME4Uのグロースのための営業企画・施策立案~実行 ・営業チームのマネジメント(ヒアリング、提案、クロージングなどの業務フォロー) ※HOME4Uの3つあるサービスの内、土地活用サイトでの採用を想定しております。 HOME4U土地活用:https://land.home4u.jp/ ※新規を含む顧客の架電・アポイント取得~受注については、専門のセクション(外注)に依頼しています。 【仕事の特色】 <企業の魅力> 信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U(ホームフォーユー)」は国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などのユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、ユーザーが確かな情報を得られるよう、ユーザーを理解することを諦めることなく、常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネジメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中でユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 <社員インタビューはこちら> ・HOME4U部 本部長note https://note.com/nttdata_smart_jj/n/n9b31360a62ed ・HOME4U部 エンジニアnote https://note.com/nttdata_smart_jj/n/n3b66b7196e67 <ポジションの魅力> ■これまでの経験を活かしながら新たな分野にチャレンジできる 今回の募集はHOME4Uのサービスの中でも「土地活用セクション」の営業担当の募集です。 これまでの土地活用の営業経験を活かしながら、成長産業であるIT業界のメディア営業にキャリアチェンジをすることが魅力の1つです。 ■重要ポストでサービス企画に携わることができる 本ポジションはHOME4Uのグロースのキーマンを担うポジションです。 営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み、新サービスの企画立案~実行や既存サービスのブラッシュアップといった様々な角度から課題解決をしていきます。 これまでの営業スキルに合わせて戦略思考を高められるため、市場価値を向上することができます。 ■ワークライフバランスが整う職場環境 配属先であるHOME4U部は風通しやフットワークが良く、個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織です。 平均残業時間も20時間と働きやすいことも特徴の1つです。 大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、意思決定のスピード感、組織としてのフラットさを併せ持っています。 <職場環境> ・服装自由:ビジネス・カジュアル・ガイドライン(TPOに応じ清潔感のある身だしなみを原則) <組織> RE-Tech事業本部( RE-Tech=Real Estate Tech の略) HOME4U事業部 コンサルティング営業担当 |
必須条件 |
・自社インターネットメディアの営業経験(目安3年) ・事業成長のためのビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方 ・サービスやサイトの強化に向けて、自ら策を企画し改善に繋げて行ける方 ・「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方 |
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想定年収 |
516~787万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務内容> 当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の参画企業数拡大のため、営業戦略の企画・立案をメインにお任せいたします。 お客様の事業・業務課題やニーズを収集・分析をおこなう営業チームのマネジメントを行い、案件規模によっては、自ら営業担当としてお客様の課題解決に向き合います。 より良いサービスにするためのリソースを創出し、営業観点からHOME4Uのサービスをグロースできる環境です! <具体的な業務内容> ・営業戦略の立案・顧客分析 ・HOME4Uのグロースのための企画・施策立案~実行 ・営業チームのマネジメント(ヒアリング、提案、クロージングなどの業務フォロー) ※新規を含む顧客開拓にむけた架電・アポイント取得~受注については、専門のセクション(外注)に依頼しています。 【仕事の特色】 <企業の魅力> 信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U(ホームフォーユー)」は国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などのユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、ユーザーが確かな情報を得られるよう、ユーザーを理解することを諦めることなく、常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネジメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中でユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 <社員インタビューはこちら> ・HOME4U部 本部長note https://note.com/nttdata_smart_jj/n/n9b31360a62ed ・HOME4U部 エンジニアnote https://note.com/nttdata_smart_jj/n/n3b66b7196e67 <ポジションの魅力> ■重要ポストでサービス企画に携わることができる 今回の募集はHOME4Uのサービスの中でも主力サービスである「土地活用セクション」の営業担当の募集です。 営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み、新サービスの企画立案~実行や既存サービスのブラッシュアップといった形で解決していきます。 これまでの営業スキルに合わせて、戦略思考も高めることで市場価値を向上することができます。 ■ワークライフバランスが整う職場環境 配属先であるHOME4U部は風通しやフットワークが良く、個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織です。 平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の1つです。 大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、石結滞のスピード感、組織としてのフラットさを併せ持っています。 <職場環境> ・服装自由:ビジネス・カジュアル・ガイドライン(TPOに応じ清潔感のある身だしなみを原則) <組織> RE-Tech事業本部( RE-Tech=Real Estate Tech の略) HOME4U事業部 コンサルティング営業担当 |
必須条件 |
・業務システムの開発経験をお持ちの方(設計~製造~試験) ※自動車業界での経験の有無は問いません。 ■以下いずれかに当てはまる思いやお考えをお持ちの方 ・自動車業界のデジタル化に異業種の知見を生かしてみたい ・2次請けではなく、ユーザーと直接システムについて検討し開発をしていきたい方 ・チームワークを大切にする職場で、技術力を磨いていきたい方 ・現在の環境から、将来的なキャリアアップや福利厚生もしっかりしている環境で長期的なキャリアパスを検討したい方 ・2~3年後に超上流から開発に携われるエンジニアになりたい。エンジニアとしてのレベルをあげていきたい方 ・積極的にお客様と接点を持って改善提案が出来る方 ・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方 |
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想定年収 |
372~785万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
芝公園駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 大手自動車メーカー様のCX領域のデジタル化推進のPM/SEとして以下の業務を行っていただきます。 ・自動車業界向けのtoC向けのシステム領域(CX)のシステム企画~開発 ・お客様と直接相対して企画業務から携わっていただきます。 ■例えばPM/PLの場合の業務例 ・中~大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング(ゴールの絵柄を描く/QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする) ・計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う (進捗/課題/品質/コスト/リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など) ・プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う(お客様リーダ/メンバ、経営層、パートナー、当社側メンバー) ■例えばエンジニアの場合の業務例 ・お客様側の戦略をサポートするシステムの目的設定と、その実現に向けたシステムディレクション(システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション等) ・アークテクトの検討決定、技術課題の解決 ・フロントエンド、サーバーサイドの構築 上記は役割が固定しているわけではなく、それぞれオーバーラップしてチームで業務を行います。 現在はアジャイル開発も取り入れており、PMやPLにおいても技術が分かったうえでPMを目指すのが望ましいと考えております。 【仕事の特色】 <開発環境> ・開発手法:アジャイル(案件によってはウォーターフォール) ・言語:Java、Python(又はC#.NET) ・フレームワーク:Spring Boot、 micronaut、 servicenow(又はAPS.NET MVC) ・フロントエンド:JavaScript、Angular(又はTypeScript) ・DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL、AWS(RDS、 DynamoDB) ・AWS:APIGateway / Lambda / Fargate / Kubernetes /EC2 / S3 / CloudFront ・その他:Git、Teams、Slack、Dockerなど <配属先情報> AMOサービスグループ所属(正社員60名(内経験者採用23名、パートナー数十名)※PJ規模に応じて2~10名以上のチーム体制にて業務遂行頂きます。 <業務の魅力> ■当社=製造×他業界のIT支援の知見が強み ・当社はITを活用して自動車業界のCX化を推進。新しい価値創出を目指しています。 当社では「大手自動車メーカー様のDX推進による事業の高度化、新しい自動車の価値創出」を目指し、部内に自動車メーカー様向け事業を立ち上げました。 ■なぜ今、自動車業界のCXなのか? ・多様なライフスタイルに合わせた自動車の提供の必要性 自動車業界は近年、自動車をただの乗り物ではなく、多様化するライフスタイルに合わせた自動車、移動そのものを価値ある移動、移動を通した価値ある体験を実現できるプロダクトに進化をさせようとしています。 ・ITの活用はR&Dや生産工程で先行 そしてITがその中心的役割を担おうとしています。 Industry4.0などに代表されるように、主に製品開発や製造工程ではITを活用したDX化が推進されています。 ・顧客体験やマーケティングではITが未活用 一方で、高品質の製品をお客様に届けるマーケティングや顧客体験の分野では、まだまだ未着手の領域が多く残っています。 DX化やデジタルの活用が他産業に比べて遅れているといっても過言ではありません。 ■キャリアアップ支援 ・エキスパートからの技術指導 サーバーサイドやクラウド技術では業界TOP企業からも一目置かれるレベル感のメンバーが在籍しております。 また自動車業界のITのエキスパートも在籍しております。 企画・コンサルタントとの協働により、ノウハウやテクニックを蓄積しています。 ・部内での技術交流会を開催 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。 部内(チーム内)で技術交流会を開催 有志でチーム内で持ち回り アーキテクト、技術部分での担当部分での工夫やブレイクスルーを共有 ・有料研修や階層別研修など完備 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。 その他、資格取得祝金、資格受験料補助も充実 ■フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。 また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 |
必須条件 |
<経験> ・Webアプリケーション開発、運用保守経験者 ・少人数でも良いのでリーダー経験 ・IT実務経験は8年以上 <マインド> ・コミュニケーション力および問題解決力がある方 ・課題/問題に対してお客様や他社を巻き込んで積極的に解決案を検討できる方 ・自身の意見を積極的に発信し、メンバを動かしチームとして作業できる方 ・アプリだけではなく、インフラ(クラウド)にも興味を持てる方 ・新しい技術を積極的に習得していきたいと考えている方 |
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想定年収 |
545~785万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
品川シーサイド駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> お客様のニーズに合わせた、Webアプリケーションの保守運用を行っていただきます。複数のサブシステムからなるシステムの保守運用業務で、外部連携先システム(認証、会計、決済etc)も複数あります。 ITILに基づいたITサービスマネジメントを実施します。 そのほか、担当システムのアプリケーション開発(エンハンス開発)も実施していただきます。 要件定義からシステム開発、本番稼働後のシステム保守を行います。案件規模が大きい場合は別途開発プロジェクトチームが立ち上がることもあります。 <具体的な仕事内容> ■管理業務 ・パートナーを含むメンバの管理と顧客や他システム担当者とのコミュニケーション ・案件管理と推進、スケジュール管理、稼働管理など ■アプリケーション保守運用作業 ・複数のサブシステムからなるECサイトのWebシステム ・定常作業、非定常作業、障害調査とその対応、新商品販売時のシステム監視 ・ミドルウェアの設定値検討とインフラチームへの作業依頼・調整、システム監査対応 ■アプリ、インフラに関わる技術調査、課題解決 ・AWSサービスの検証やトラブル解決 ・セキュリティツールによる検証結果の確認とその指摘への対応 ■アプリケーション開発 ・担当システムのエンハンス開発 ・要件定義、設計、開発、本番リリース作業 作業内容は案件によって変わりますが、新しい技術を学ぶチャンスはたくさんあります。 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・スマートファクトリー&モビリティ事業部 第1システム開発部 <ポジションの魅力> 当社プライム案件です。 自身の構築したシステムについて、お客様から直接フィードバックを得ることができるため達成感が大きいです。 ビジネス担当と直接会話して要件定義を実施するため、自身のアイディアが採用されることも多く、知識や技術が活かせます。 中国オフショアを活用しており、現地メンバとの交流もあります。 NTTデータグループの研修プログラムなどを活用し必要なスキルを身に着けていくことも可能です。 <職場環境> 上司や先輩はフレンドリーで気軽に相談できる環境です。 フリースタイル制度(ジーンズ可)が浸透しており、部内とのコミュニケーションも良好で、皆のびのびと働いています。 近年はテレワークも多く行われています。 上司とは定期的な1on1ミーティングや週次のグループミーティングがあります。 NTTデータグループの教育制度を活用してスキルアップも可能です。 ・中途入社者の声:「困ったことがあれば誰に聞いても親切に対応して頂けて安心できます。」 <開発環境> ■開発言語:Java、PHP、Python、Javascriptなど ■利用環境:AWSなどのクラウド環境など ■データベース:RDS(MySQL、PostgreSQLなどのRDBMS) |
必須条件 |
<経験・知識> ・仮想基盤、WindowsServer、Linuxに関する基礎知識、操作経験 ・ネットワークに関する基本知識(アドレス、ルーティング、アクセス制御、セキュリティ) ・ITインフラ運用経験(構成管理、変更管理、障害対応等) <マインド> ・自ら率先して、新しい業務を覚えようとする方 ・ITインフラの構築や運用の経歴を持ち、未経験の課題に直面しても調査や試行錯誤を行う事で、できる限り前に進もうとしてくれる方 ・問題意識を持って業務に取組み、課題解決やPDCAを回して継続的に業務を改善できる方 ・組織の方針や役割期待を理解し、踏み込んだ提案・サービス提供を行うことで高い付加価値を提供できる方 ・高い視点で課題解決に向けたコミュニケーション・説得ができる方 |
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想定年収 |
545~785万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> ■構築 ・ゼロトラストサービスや各種クラウドサービスの実装 ・社内設備投資等に関する計画立案、見積、ベンダ調整 ・ベンダ管理(見積取得、発注管理、進捗管理等) ■運用・保守 ・サーバおよびネットワークの構成管理、インシデント対応 ・サービスデスク経由で受けた問い合わせや調査依頼への対応 ・各種申請に基づくID払い出しや接続許可、FWルール設定などの定型作業 ・パートナーメンバの管理 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・NTTデータグループが推進するゼロトラストセキュリティサービスの最新技術や環境構築・運用ノウハウを習得することができる、魅力的な仕事です。 ・ITスペシャリストやITサービスマネージャを目指す方にとって、キャリア形成のための実務経験を積むことのできる達成感ややりがいのある仕事です。 <職場環境> ・当社の経営理念の1つである「自由闊達」の文字通り、オープンで和気あいあいとした雰囲気のもとで仕事ができます。 ・組織やグループ会社間を横断して解決する事例も多く、それらを通して技術を研鑽して付加価値を向上させる仕事ができます。 <配属予定チーム> ・経営企画本部 ・品質保証部 <開発環境> ■技術要素 ・Okta ・Zscaler ・CrowdStrike ・Microsoft365 ・Azure/AWS環境 ・仮想基盤環境(Vmware) ・L3/L2スイッチ、ファイアウォール 等 <企業の魅力> ■事業内容 ・ビジネスシステム事業 一般企業に向けたシステムの提案・開発・保守・運用をはじめ、コンシューマ向けシステムや、パッケージソリューションの提供などを行っています。 また、画像解析等、データサイエンスのノウハウを用いたソリューション技術を提供するなど、先進技術についても取り組んでいます。 <主な取引先> 電機、機械、自動車、住宅、化学などの大手メーカーの他、 官公庁、独立行政法人、学術機関、地方自治体、金融機関、 旅行代理店、出版社、情報サービス会社、地図サービス会社 等 ・ENEOSグループ向け事業 ENEOSグループ各社および石油系特約店の業務をサポートするシステムの提案・開発・保守・運用や、システムインフラの構築・運用・保守を行っています。 <主な取引先> ENEOSグループ各社 |
必須条件 |
<経験> ・メインフレーム系システムまたはオープン系システムの開発経験がある方 <学歴補足> ・大学院、大学卒以上 <マインド> ・自ら考え行動する方 ・やりがいを持って、誠実に仕事に取り組む方 ・積極的に自身のスキルアップに努める方 ・周囲の人と協力して業務を遂行する方 |
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想定年収 |
440~780万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
住吉駅 (東京都) |
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会社概要 |
#、VB、VB.NET他<就業環境について>■リモートワーク(月5回まで)■時差出勤■服装男性:スーツ、 |
必須条件 |
<経験> ・ネットワークの設計、構築、運用の経験がある方 <学歴補足> ・大学院、大学卒以上 <マインド> ・自ら考え行動する方 ・やりがいを持って、誠実に仕事に取り組む方 ・積極的に自身のスキルアップに努める方 ・周囲の人と協力して業務を遂行する方 |
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想定年収 |
440~780万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
千葉ニュータウン中央駅 (千葉県) |
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会社概要 |
くことができる環境です。<就業環境について>■リモートワーク(月5回まで)■時差出勤■服装男性:スーツ、 |
必須条件 |
<経験> ・サーバーの設計、構築、運用の経験がある方 <学歴補足> ・大学院、大学卒以上 <マインド> ・自ら考え行動する方 ・やりがいを持って、誠実に仕事に取り組む方 ・積極的に自身のスキルアップに努める方 ・周囲の人と協力して業務を遂行する方 |
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想定年収 |
440~780万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
千葉ニュータウン中央駅 (千葉県) |
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会社概要 |
くことができる環境です。<就業環境について>■リモートワーク(月5回まで)■時差出勤■服装男性:スーツ、 |
必須条件 |
<経験> ・メインフレーム系システムまたはオープン系システムの開発経験がある方 <学歴補足> ・大学院、大学卒以上 <マインド> ・自ら考え行動する方 ・やりがいを持って、誠実に仕事に取り組む方 ・積極的に自身のスキルアップに努める方 ・周囲の人と協力して業務を遂行する方 |
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想定年収 |
440~780万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
住吉駅 (東京都) |
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会社概要 |
#、VB、VB.NET他<就業環境について>■リモートワーク(月5回まで)■時差出勤■服装男性:スーツ、 |
必須条件 |
<経験> ・ネットワークの設計、構築、運用の経験がある方 <学歴補足> ・大学院、大学卒以上 <マインド> ・自ら考え行動する方 ・やりがいを持って、誠実に仕事に取り組む方 ・積極的に自身のスキルアップに努める方 ・周囲の人と協力して業務を遂行する方 |
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想定年収 |
440~780万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
千葉ニュータウン中央駅 (千葉県) |
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会社概要 |
くことができる環境です。<就業環境について>■リモートワーク(月5回まで)■時差出勤■服装男性:スーツ、 |
必須条件 |
<経験> ・サーバーの設計、構築、運用の経験がある方 <学歴補足> ・大学院、大学卒以上 <マインド> ・自ら考え行動する方 ・やりがいを持って、誠実に仕事に取り組む方 ・積極的に自身のスキルアップに努める方 ・周囲の人と協力して業務を遂行する方 |
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想定年収 |
440~780万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
千葉ニュータウン中央駅 (千葉県) |
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会社概要 |
くことができる環境です。<就業環境について>■リモートワーク(月5回まで)■時差出勤■服装男性:スーツ、 |
必須条件 |
・ネットワーク構築経験3年以上 ・ネットワークスキル(TCP/IP)、Cisco機器に関する知識 ・CCNA、CCNP等のCisco等のNW資格相当の経験 ・自発的に動ける方 ・コミュニケーションに強みがある方 |
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想定年収 |
500~780万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
三軒茶屋駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務内容】 クライアント先または三軒茶屋本社内でのネットワーク構築をおまかせします。 プロジェクト数増加のため、ネットワークエンジニアを増員しております。 ネットワークの要件定義から検証業務までご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・CISCO機器等を利用したネットワークの設計、テスト、ドキュメンテーションを含むネットワーク構築全般 【仕事の特色】 【職場環境】 充実の研修、報奨金などスキルアップを支援いたします。「階層別」「自己啓発」「スキル・知識取得」など、 分野別に多彩な研修制度を整えているほか、外部セミナーへの参加も奨励しています。 また、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリストといったエンジニア資格はもちろん、 簿記、中小企業診断士、社労士といった業務系や、英語技能検定などの資格を取得した方にも、報奨金を支給。 エンジニアのスキルアップを最大限にサポートしています。 納期直前などは、場合により長時間残業の可能性あります。健康管理面は衛生管委員会にて長時間労働をした対象者を毎月ピックアップし、直属の上司に連絡をしたり、健康診断の指導を行うなど配慮しています。 【技術に対する魅力】 システム基盤は、企業の情報インフラの生命線です。 パフォーマンス、通信量やコスト、セキュリティ、スケジュールなどお客様の要望を ヒヤリングした上で、最適なネットワーク等の機器選定を行い、その配置から設定、納品までを プランニング。また、システム基盤構築後も、お客様が常に快適に利用できるよう監視運用や 予防保守、運用改善などを行い、日々安定したサービス提供に努めています。 万一の障害に際しては速やかに対策を講じ、解決へと導きます。 また、当社は、業務システムのライフサイクルをトータルにカバーするサービス を提供します。 企画・コンサルティング・要件定義~設計・開発~運用・保守をカバーし、お客様のニーズにお応えできる高度なスキルを有した専門家集団です。 社内での受託開発、お客様業務システムの社内からのリモート運用保守、顧客先常駐での開発支援、業務システムの運用・保守支援を行っています。 【クライアント】 お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。 さらに通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります。 【プロジェクト例】 1.某通信キャリア様向けネットワークリプレース構築業務 2.大手SIer様向け仮想化リプレース設計構築業務 3.大手小売店様向けWindows-NAS構築業務 4.某大手団体様向けリプレース展開支援 5.海外メーカー様向けNW製品の評価・検証 6.某通信ソーシャルコミュニティーサービスの仕様検討 7.某通信ASPサービスのWebアプリサービスの開発支援 【諸条件】 ・入社時期応相談 ・学歴:専門学校以上 ・テレワークは状況により有り ・転勤:無し 【勤務体系】 本社の勤務時間は9:00~18:00(休憩60分)の8時間労働ですが、常駐先の勤務時間と休日のルールに従います。 勤務地は、本社もしくは状況により客先指定の作業場(東京・神奈川を主とした首都圏)となります。 納期直前などは、場合により長時間残業の可能性あります。 健康管理面は衛生管委員会にて長時間労働をした対象者を毎月ピックアップし、直属の上司に連絡をしたり、健康診断の指導を行うなど配慮しています。 【待遇・福利厚生補足】 各種(健康、厚生年金、雇用)社会保険完備、交通費支給、社員持株会制度、退職金(確定拠出年金)制度。 ・昇給:4月(1.20%~2.70%) ※数字は見込みです。 ・賞与:年2回(2.8~3.2ヶ月分) ※数字は見込みです。 ・役職者には別途役職手当が付きます。 GM=40,000円、CSE=30,000円、GL/SE=5,000円~25,000円 ※諸手当は基本給に含まれます。 健保組合の直営保養所が1泊2食付で5,000円程度で泊まることができます。 プリンスホテルやグリーンピア、JTB契約保養所は割引料金もしくは補助金の支給対象であり、年間3泊を限度とし、健保組合より3,500円の宿泊補助が出ます。 また、コナミスポーツクラブが割引料金で使用できます。グループ会社の直営保養所なら、苗場が1名2,000円(食事無し)で、千葉県の君津市鹿野山にある保養所なら人数に関係なく1泊3,000円で泊まることができます。 【勤務時間に関して】 固定残業制(月15時間の固定残業手当含む) 土日祝日が休日ですが、納期を守る為や、客先休日時の機器導入などで作業上の理由でで休出、夜勤の可能性があります。 客先も土日祝日が休日の会社がほとんどなので、シフト制にならない限り土日祝日は休めます。 全社員の1ヶ月あたりの平均労働時間は、直近3年間で176~182時間で推移しています。 【勤務期間に関して】 プロジェクトの終了に伴い、半年~1年ぐらいで勤務先が変更となるパターンも当然ある。 ただし、先方の会社からの要望且つ本人の同意をえたケースでは20年近く同じ勤務先で働いている人もいます。 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇 【適性検査】 適性検査(15分)はマークシート方式で、行動や志向性に関する内容であり、一般常識の問題ではございません。 |
必須条件 |
<経験> ・業務系アプリケーションの開発経験(JavaまたはC#)3年以上 ・チームリーダー経験1年以上 <マインド> ・医療/介護業界に貢献したいとお考えの方 ・何事も前向きに取り組める方 ・自ら学ぶ姿勢のある方 ・論理的に物事を考えることができる方 ・正直な対応ができる方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 |
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想定年収 |
492~776万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新大阪駅 (大阪府) |
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会社概要 |
「医科(電子カルテなど)」「調剤(電子薬歴など)」「介護/福祉」のいずれかの分野で、開発をおまかせします。 親会社のEMシステムズと一緒に、医療機関様、調剤薬局様、介護施設様、さらにその先にいる利用者様・患者様、施設利用者様の課題を解決する、自社製品:MAPsシリーズ(アプリケーション)の開発。 MAPsシリーズは医科・調剤・介護/福祉分野各フィールドの垣根を超えた全く新しい「共通情報システム基盤」です。特に調剤分野システムは現在業界シェアトップクラスを誇っています。 ■MAPsシリーズ https://emsystems.co.jp/product/maps.html 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・自社製品について、要件定義から結合テスト、維持保守まで一貫して取り組める ・自社内のデータセンターを維持保守、運用しているインフラ運用部門と連携し、一体で開発、運用を進められる ・業務に慣れた後は、在宅勤務/フレックスを活用し、ワークライフバランスに取り組める ・海外のグループ内開発会社のエンジニアと技術交流や共同開発を行える ・EMシステムズと一緒に、顧客へのヒアリングや、訪問もあり ・自己啓発助成制度/資格取得(一時金)/eラーニング制度(Udemy)があり、自己研鑽に励むことが可能 <配属先情報> ・エンジニア数 112人 ・男女比 6:4 ■開発環境 言語:Java、C#、Javascript OS:Windows、Linux、AWS DB:PostgreSQL、MySQL、DB2 その他:WPF |
必須条件 |
<経験> ・業務系アプリケーションの開発経験(JavaまたはC#)3年以上 ・チームリーダー経験1年以上 <マインド> ・医療/介護業界に貢献したいとお考えの方 ・何事も前向きに取り組める方 ・自ら学ぶ姿勢のある方 ・論理的に物事を考えることができる方 ・正直な対応ができる方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 |
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想定年収 |
492~776万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新大阪駅 (大阪府) |
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会社概要 |
「医科(電子カルテなど)」「調剤(電子薬歴など)」「介護/福祉」のいずれかの分野で、開発をおまかせします。 親会社のEMシステムズと一緒に、医療機関様、調剤薬局様、介護施設様、さらにその先にいる利用者様・患者様、施設利用者様の課題を解決する、自社製品:MAPsシリーズ(アプリケーション)の開発。 MAPsシリーズは医科・調剤・介護/福祉分野各フィールドの垣根を超えた全く新しい「共通情報システム基盤」です。特に調剤分野システムは現在業界シェアトップクラスを誇っています。 ■MAPsシリーズ https://emsystems.co.jp/product/maps.html 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・自社製品について、要件定義から結合テスト、維持保守まで一貫して取り組める ・自社内のデータセンターを維持保守、運用しているインフラ運用部門と連携し、一体で開発、運用を進められる ・業務に慣れた後は、在宅勤務/フレックスを活用し、ワークライフバランスに取り組める ・海外のグループ内開発会社のエンジニアと技術交流や共同開発を行える ・EMシステムズと一緒に、顧客へのヒアリングや、訪問もあり ・自己啓発助成制度/資格取得(一時金)/eラーニング制度(Udemy)があり、自己研鑽に励むことが可能 <配属先情報> ・エンジニア数 112人 ・男女比 6:4 ■開発環境 言語:Java、C#、Javascript OS:Windows、Linux、AWS DB:PostgreSQL、MySQL、DB2 その他:WPF |
必須条件 |
<経験> ・業務系アプリケーションの開発経験(JavaまたはC#)3年以上 ・チームリーダー経験1年以上 <マインド> ・医療/介護業界に貢献したいとお考えの方 ・何事も前向きに取り組める方 ・自ら学ぶ姿勢のある方 ・論理的に物事を考えることができる方 ・正直な対応ができる方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 |
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想定年収 |
492~776万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新大阪駅 (大阪府) |
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会社概要 |
「医科(電子カルテなど)」「調剤(電子薬歴など)」「介護/福祉」のいずれかの分野で、開発をおまかせします。 親会社のEMシステムズと一緒に、医療機関様、調剤薬局様、介護施設様、さらにその先にいる利用者様・患者様、施設利用者様の課題を解決する、自社製品:MAPsシリーズ(アプリケーション)の開発。 MAPsシリーズは医科・調剤・介護/福祉分野各フィールドの垣根を超えた全く新しい「共通情報システム基盤」です。特に調剤分野システムは現在業界シェアトップクラスを誇っています。 ■MAPsシリーズ https://emsystems.co.jp/product/maps.html 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・自社製品について、要件定義から結合テスト、維持保守まで一貫して取り組める ・自社内のデータセンターを維持保守、運用しているインフラ運用部門と連携し、一体で開発、運用を進められる ・業務に慣れた後は、在宅勤務/フレックスを活用し、ワークライフバランスに取り組める ・海外のグループ内開発会社のエンジニアと技術交流や共同開発を行える ・EMシステムズと一緒に、顧客へのヒアリングや、訪問もあり ・自己啓発助成制度/資格取得(一時金)/eラーニング制度(Udemy)があり、自己研鑽に励むことが可能 <配属先情報> ・エンジニア数 112人 ・男女比 6:4 ■開発環境 言語:Java、C#、Javascript OS:Windows、Linux、AWS DB:PostgreSQL、MySQL、DB2 その他:WPF |
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