中央区の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) | レバテックキャリア(45ページ目)
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中央区の求人・転職情報一覧
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- 正社員
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知見＞ ・RPAツール並びに周辺領域(AI-OCR、プロセスマイニング等)の基礎的な技術知見 ・RPA（UiPath、WinActor）開発PJでのPM経験
想定年収 570～800万円
募集職種 最寄り駅 水天宮前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社のRPA制作統括兼セールスエンジニアとして以下のような業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・コンサルティングサービスの企画立案、および運営をリード ・RPA製品（とりわけUiPath、WinActor）の最新情報収集および技術検証、デモ作成、チームへの共有 ※セールスエンジニアの観点でPMの育成にも携わっていただける方大歓迎です。
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ ・ITILV3またはITIL4 Foundation以上 ・ITSMに関する知見、ITSMツールの導入経験
想定年収 530～640万円
募集職種 最寄り駅 水天宮前駅 (東京都)
会社概要 マネージドオペレーションサービスにて利用するITSMツール（JIRA）の構築・運用設計、その後の運用保守を行うチームリーダーを担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■構築/運用設計フェーズ ・JIRAの基本/詳細設計 ・運用設計 ・構築 ・各種ドキュメント作成等の推進 ■保守フェーズ ・マネージドサービス稼働後、保守チームリーダーとしてツール運用やメンバーのマネジメント 入社後はご経験に合わせてプロジェクトマネージャー及びプロジェクトマネージャー候補として従事いただだきます。 既存社員から引継ぎもありますので、ご安心ください。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・プライムでの運用のプロセスの習得や設計構築、企画も含めて裁量を持って携わることができます ・担当顧客は適性に合わせアサイン致しますが、ほとんどがプライム上場の大手企業様ですので中～大規模のPMスキルが習得できます ・スキルアップへの支援も手厚く、 研修も積極的に受けて頂けます ・残業も少なく、WLBが整えられます ＜職場環境＞ ・服装：ビジネスカジュアル（通年） ※顧客先の場合は、顧客ドレスコードに準じる
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
必須条件 ・バックエンド開発領域においてPython言語を用いたAPI開発経験（3年以上） ・Pandas等のライブラリを用いたデータクリーニングおよびデータモデリングの開発経験 ・SQLを用いたデータ抽出や加工の経験 ・AWS等のクラウド環境やDockerを利用した開発経験 ・自身が未経験の領域でも前向きに取り組める方 ・チームで業務に取り組んでいただける方 ・自ら業務課題を発見し、自社システムの提案から構築運用までを行える方 ・事業全体を俯瞰し、業務を進められる方 ・組織、役割を越えたコミュニケーションが可能な方
想定年収 490～1,620万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 新しいクルマの買い方を提案するプロジェクトチームにて新しく構築した、レコメンド&パーソナライズプラットフォーム内で提供するレコメンドシステムの開発と運用を担当いただきます。 APIの開発と運用を担当することから初めていただき、業務を覚えながらいずれ機械学習を用いた開発も担当していただきます。 機械学習の経験が浅い場合でも実践を積みながら成長していくことが可能です。 ご経験や技術に応じて、リーダーもしくはメンバーとしてご活躍いただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レコメンドシステム用のAPIの新規開発と運用業務 ・協調フィルタリングなどを利用した商品推薦アルゴリズムの検証 ・レコメンドシステムの分析 など 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■オウンドメディア&インキュベート開発グループについて KINTO ONE売上拡大を目的とした、新しいクルマの買い方を提案するプロジェクトチームによるレコメンド&パーソナライズシステム開発、全国約3,600店舗の販売店に対するテクノロジーを用いたソリューション提案のためのシステム開発と下記などのオウンドメディアのクリエイティブ制作を手掛けています。 ・『 KINTOマガジン 』：https://magazine.kinto-jp.com/ ・『 モビリティマーケット 』：https://mobima.kinto-jp.com/ ・『 Prism Japan 』：https://ppap.kinto-jp.com/prismjapan/index.html ＜募集背景＞ 新しいクルマの買い方を提案するプロジェクトチームのレコメンドシステム開発・保守・運用を行うエンジニアを募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。 「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。 まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。 その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。 10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。 トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。 ＜開発環境＞ PC：WindowsとMacより自由に選択可 開発言語：Python3,SQL フレームワーク：FastAPI,TensorFlow,Pytorchなど ライブラリ：scikit-learn,Pandas,NumPy,SciPyなど API環境：Docker,AWS ECS Fargate, Aurora MySQL,S3 機械学習環境：AWS SageMakerStudio(Jupyter NoteBook又はVisualStudioCode),ML環境 その他：Github, Github Actions,JIRA, Confluence, Slack, Microsoft Office365, Zoom など
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- 正社員
- リモート可
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- 社宅・家賃補助制度
必須条件 ＜経験＞ ・React.jsなどのモダンJavaScriptを用いた開発経験（3年以上） ・Webアプリケーション開発経験 ・GitHubを用いた開発経験 ・ユーザー向け機能の開発経験 ＜スキル＞ ・非同期リクエスト処理、部分的なページ更新、およびAJAXの十分な理解 ・効率の良い UX/UI設計の基本的な理解 ＜マインド＞ ・自身が未経験の領域でも前向きに取り組める方 ・チームで業務に取り組んでいただける方 ・自ら業務課題を発見し、自社システムの提案から構築運用までを行える方 ・事業全体を俯瞰し、業務を進められる方 ・組織、役割を越えたコミュニケーションが可能な方
想定年収 490～900万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 新しいクルマの買い方を提案するプロジェクトチームにて新しく構築した、レコメンド&パーソナライズプラットフォーム内で提供するレコメンドシステムのレコメンドコンポーネント開発と運用、POC用サイトでレコメンド機能を検証するため、静的コンテンツの開発と運用も担当していただきます。 ご経験や技術に応じて、リーダーもしくはメンバーとしてご活躍いただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レコメンドコンポーネント開発、保守、運用 ・静的コンテンツ開発、保守、運用 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■オウンドメディア&インキュベート開発グループについて KINTO ONE売上拡大を目的とした、新しいクルマの買い方を提案するプロジェクトチームによるレコメンド&パーソナライズシステム開発、全国約3,600店舗の販売店に対するテクノロジーを用いたソリューション提案のためのシステム開発と ・『 KINTOマガジン 』：https://magazine.kinto-jp.com/ ・『 モビリティマーケット 』：https://mobima.kinto-jp.com/ ・『 Prism Japan 』：https://ppap.kinto-jp.com/prismjapan/index.html などのオウンドメディアのクリエイティブ制作を手掛けています。 ＜募集背景＞ 新しいクルマの買い方を提案するプロジェクトチームのレコメンドコンポーネント開発・保守・運用を行うエンジニアを募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。 「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。 まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。 10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。 トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。 ＜開発環境＞ PC：WindowsとMac(JIS/US)より自由に選択可 開発言語：JavaScript, TypeScript フレームワーク：React.js, Next.js プラットフォーム：AWS EC2, AWS S3 ,CloudFront ツール： VS Code, Docker, Github, Github Actions, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・基本設計経験5年以上（機能設計、テーブル設計、方式設計等） ・Java、.NETなどオブジェクト指向言語でのWEBシステム開発経験 ・中規模以上案件（5名以上）のプロジェクトリーダー・マネージャー経験 ・担当したプロジェクトの採算管理（売上・原価の予実管理）
想定年収 368～900万円
募集職種 最寄り駅 築地駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・システムの新規開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを担当して頂きます ・マネジメントオンリーではなく、メンバー（社員、協力会社、当社海外拠点メンバー）と一緒に要件定義～納品をお任せします ・大手企業から中堅企業まで幅広い顧客のプロジェクトを担当して頂く可能性があります ・自社クラウドサービスの企画、設計・開発を担当して頂く可能性があります ・プロジェクトだけでなく、組織の管理（部下の育成・評価）を担当して頂きます 【仕事の特色】 ＜募集部署＞ グローバルエンジニアリング部（80名程度）
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- スタートアップ
必須条件 ・外部設計の経験：3年以上 ・Reactの経験：3年以上 ・フロントエンドの開発経験（目安：3年） ・TypeScriptまたはJavaScriptを使ったアプリケーションの開発経験（目安：1年） ・Vue.jsを用いた開発経験
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ フロントエンドリードエンジニアとして、自社開発商品である画像アプリケーションにおいて、仕様検討、システム設計・開発・ソフトウェアテストのマネジメントおよび推進をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ AI画像検査システム開発におけるフロントエンド開発において、プレイングマネージャーとして下記業務を実施いただきます。 ・ネットワークを含むAI検査実行アプリケーションやAI学習システムのフロント部、データベース部の要求定義 ・計画と計画管理 ・メンバーマネジメント ・設計、実装業務
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- スタートアップ
必須条件 ＜スキル＞ ・PCの基本的な操作が出来る方（Word/Powerpoint/Excel） ＜マインド＞ ・出張が好きな方 ※北海道から九州まで、日本中の工場に訪問して業務いただきます
想定年収 300～1,000万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ お客さまを担当する営業担当と連携を取り、工場への自社製品の導入、アフターフォローならびにAIの学習作業をお願い致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・生産工場ラインのシステムの現場導入作業（装置メーカーと協力しての装置立ち上げ、自社AI製品の設定） ・自社AI製品の設定、AI学習 ・AI学習補助 ※専門知識・スキルは不要です。 作業は一から指導します。 AIシステム導入先の生産工場での作業がメインです。 【仕事の特色】 ＜VRAIN Solutionとは＞ 「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、2020年設立した ”製造現場のインテグレーター” を目指す会社です。 ＜製造業のインテグレーターとは＞ 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 そこで私たちは、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト + ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- スタートアップ
必須条件 ・外部設計の経験：3年以上 ・Reactの経験：3年以上 ・TypeScript, JavaScriptを使ったアプリケーションの開発経験 ・要望をヒアリングして設計書作成をした経験 ・アプリケーション開発（要件定義、設計、開発、テスト）の基礎知識 ・UI/UX設計の基本的な知識・開発経験 ・向上心があり、自発的に考え、スピード感を持って行動することが好きな方 ・ベンチャー企業に興味がある方 ・課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自律して実行できる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ フロントエンドエンジニアとして、自社開発商品である画像アプリケーションにおいて、システム設計・開発・ソフトウェアテストをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ AI画像検査システム開発におけるフロントエンド開発において、プログラマーとして下記業務を実施いただきます。 ・操作ソフトのGUIやAI学習システムのGUIや通信部の要求定義、要件整理 ・計画立案、実行管理 ・設計、実装業務 →要件整理・計画10％、管理・レビュー10％、設計実装80％ ※得意分野により異なります
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- 正社員
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- フレックス制
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- 交通費補助
必須条件 ・Go言語による商用サービスにおけるWebシステム（フロントエンドまたは、バックエンド）の設計／開発／運用経験5年以上 ・セキュリティに関する基礎知識とスキル ・RDBMS、SQL、ネットワーク、Linux、監視、ロギングに関する基礎知識と問題解決能力 ・他チームのメンバーと密な共同作業ができること ・自律駆動のできる方 ・自分の限界を超えて成長する意志のある方 ・異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ・ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方
想定年収 750～1,500万円
募集職種 最寄り駅 人形町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務内容＞ ソフトウェアエンジニア（Go言語）として、契約業務のドラフトから管理まで、契約ライフサイクルを一気通貫でサポートするリーガルテックSaaS「MNTSQ CLM」における新規プロダクト開発をリードしていただきます。 MNTSQでは全てのエンジニアが、プロダクトの設計・開発・運用全てのフェーズに広く関わります。 また、セールスやコンサルタントメンバーと連携しながら顧客ニーズをどうプロダクトに落とし込むか、全社横断的に仕様検討し開発を実現していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・レガシーシステムに慣れた大企業ユーザーに、使いやすさにあふれた業務プラットフォームを提供するための新機能開発 ・プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用 ・お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み ・開発チームメンバーのコードレビューや技術的なサポート ・PdM・セールス・コンサルタントメンバーなどとのコラボレーション ・開発プロセスを属人化せず、知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション 【仕事の特色】 ＜開発体制＞ 用途に合わせて攻め・守りのバランスを意識した技術とサービスを採用しております。 言語：Go, Ruby, JavaScript, Python, Java フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js ビルドツール：Vite ライブラリ：ElementPlus, PostCSS, Storybook プラットフォーム：Amazon Web Services データベース：Aurora MySQL 検索エンジン：Elasticsearch 監視ツール：CloudWatch, Datadog コンテナ基盤：Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理：Terraform, Itamae OS：Linux ■MNTSQ information ▼MNTSQ採用サイト https://careers.mntsq.co.jp/ ▼CEO板谷による会社紹介動画 プロダクト、カルチャーについて： https://youtu.be/CmJC7bQgxR4 創業ストーリーと今の私たち： https://youtu.be/pK3wSF-XmaI 【メンバーブログ】 ▼note https://note.mntsq.co.jp/ ▼Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発実務経験3年以上目安 ・サーバーサイドでMVCフレームワークを用いた開発経験 （Laravel / CakePHP / Ruby on Rails など） ・REST APIを用いた開発経験 ・チームでの開発経験 ＜マインド＞ ・プロジェクトを主体的に牽引できる方 ・開発チームだけでなく営業や運用などとも連携しサービスを作っていける方 ・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 SaaS型の新サービス『eas（イース/Entry Automation System）』の開発チームにて、PMF（プロダクト・マーケット・フィット）を目指してマーケットニーズを解決するサービスを育てていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・easプロダクトに関連する既存システムの保守/運用 ・eas運用チームと連携し、課題解決や改善になる開発の提案 ・easプロダクトに関連する新プロジェクトの新規開発 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・株式会社うるるBPO（親会社の株式会社うるるから在籍出向）easチーム ■組織構成 ・easプロダクト開発チーム：5名 -正社員1名、業務委託5名（インフラ1） ＜プロダクトの魅力＞ ■easとは AI（人工知能）を取り入れたOCRと、クラウドワーカーの人力を組み合わせた次世代のSaaS型入力サービスです。 アンケートや入会申込書、配送伝票、契約書類etc…といった、企業内で発生するありとあらゆる帳票を高速かつ高品質なデジタル化を実現。 AI-OCR技術とクラウドワーカーの精度を組み合わせることで、データ化後の確認作業の必要性を大幅に減少させます。 これにより、お客様の運用負担を軽減し、より高精度なデータ化を実現することで、データ関連の課題を効果的に解決します。 https://www.uluru-bpo.jp/eas/index.html ■どんな課題を解決できるサービスなのか ・精度の向上：AI-OCRと人のチェックを組み合わせることで、文書のデータ化における精度を大幅に向上させます。 ・作業時間の短縮：自動化により、手作業でのデータ入力や確認作業の時間を削減します。 ・コスト削減：手作業によるデータ入力の必要性が減るため、人件費や運用コストを削減できます。 ・エラーの減少：人間の入力ミスや読み間違いを減らし、データの信頼性を高めます。 ・大量データの処理能力：大量の文書を迅速かつ正確に処理する能力を提供します。 ・柔軟性とスケーラビリティ：さまざまな種類の文書や変化するデータ処理ニーズに柔軟に対応します。 このように多くの企業が抱える情報のデジタル化における悩みを、簡単に素早く・高品質で解決することが可能です。 『eas』では帳票設定やスキャン画像をアップロードいただくだけで自動で入力が完結される仕組みです。この高速・高精度の品質は、AIによる自動読み取り（AI-OCR）と、うるるの抱えるクラウドソーシングサービス「シュフティ」に登録するクラウドワーカーの人力を組み合わせる、独自のビジネスモデルにより実現しています。 ＜募集背景＞ データ自動化サービス『eas』をSaaS型プロダクトとして完成させ、グロースに繋げる開発のリードを期待しています。 現在は正社員のPdM兼エンジニア1名・業務委託エンジニア4名の少数精鋭チームで開発を行っており、開発のスピードを上げるための増員です。 ＜ミッション＞ 1.easの新機能追加 / 精度改善 2.easの開発がドライブする環境づくり 3.管理ツールや顧客向けシステムの運用保守 ■ミッション詳細 1.新機能追加 / 精度改善 マーケットのニーズを捉えた機能追加や精度改善を進めていきます。 入力機能・画像処理機能の精度改善・クラウドワーカーへの自動振り分け等に目下取り組んでいます。 要件の整理・設計・実装・テストまで幅広いフェーズに携わっていただくことが可能です。 また、顧客から直接ニーズをヒアリングもすることが可能なため、将来的にプロダクトマネジメント領域にもチャレンジしたい方にもおすすめです。 2.より開発がドライブする環境づくり easはフルスクラッチ開発ではなく、もとは自社で活用してたシステムをカスタマイズして現行のeasの開発をしてきているため、開発基盤が整理されきっておらず、開発生産性の向上はプロダクト成長においても1つの課題です。 そのために、CI/CDの推進やテストカバレッジ向上等、プロダクト運用に最適な環境を整えていく予定です。 3.管理ツールや顧客向けシステムの運用保守 当BPO事業部に存在する案件管理ツールや特定顧客向けシステムにおいて、運用保守・今後の運用保守の最適化を進めていただきます。 （あくまでメイン業務はeas開発となるため、業務の2割程度を想定しています） マイナスをゼロにする環境整備とプロダクトの0→1、1→10のフェーズを並行して体験できるため、技術的な知見やビジネス視点を高めていきたい方には最適な環境です。上場企業内の新規事業のため、会社としては安定的な基盤がありながらもプロダクトとしてはチャレンジングなフェーズに携わっていただけます。 ＜ポジションの魅力＞ ・システム面、開発文化やルールといった開発にまつわる全てのものを0から定義し運用していくフェーズに関与することができる ・技術的な制約が少なく、自由に提案や議論のもと、エンジニア主体での技術選定が行えるため、技術的な挑戦がしやすい ・将来的にマネジメントやプロダクトオーナー、テックリード等の多種多様なキャリアステップを歩むことが可能 ■キャリアパス 将来的にはテックリードとしてのスペシャリストの道や、チームを率いるマネージャーとしての道など、ご志向に応じてお任せしていきたいと考えています。 ＜開発環境＞ ・PHP(CakePHP) / Go / Node.js ・MySQL ・React / ReasonML / JavaScript / TypeScript / Vue.js / jQuery ・AWS(EC2 / Lambda / Step Functions / RDS / S3 / CloudFront / CDK / Amazon Cognito / Amazon Rekognition / DynamoDB) ・Docker ・Git / GitHub ・CircleCI ・DataDog ・Redash ■開発手法 ・スクラム開発 ＜参考情報＞ ・easのエンジニアリングについて https://engineer.uluru.biz/eas ・エンジニア版会社紹介資料 https://speakerdeck.com/uluru_hr/engineer-recruiting ・プロダクトマネージャーのインタビュー https://blog.uluru.biz/345/
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必須条件 ＜経験＞ ■以下のいずれかの経験 ・戦略／業務コンサルティングファームでのクライアントワークの経験 ・事業会社におけるデータ活用にかかわる企画／事業開発の経験 ・機械学習の開発プロジェクトやデータサイエンス案件をプロジェクトマネージャーとしてリードした経験（AIベンチャー、大手コンサル、大手事業会社、大手SIerなどにおいて） ＜マインド＞ ・「技術の力で、世の中のビジネスを変えていく」という当社の理念に共感いただける方 ・ ビジネスシーンにおけるAI／機械学習技術の活用に、主体者として関わりたいという強い意欲がある方 ・ クライアントに寄り添い、その課題を一緒に泥臭く解決していくことにやりがいを感じる方 ・ 新しい技術や知識の習得を自ら積極的に行える方 ・ 複数のタスクを自己管理し、自律的にエスカレーションを行える方
想定年収 1,400～1,650万円
募集職種 最寄り駅 銀座駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ソリューションデザイン部では、製造業、インフラ・建設業をはじめとした大手企業の新規事業部門、研究開発部門に対して、企画提案〜プロジェクト実行まで幅広い業務を実行しています。 その中でシニアソリューションデザイナはプロジェクトの推進に加え、クライアント企業のアカウントマネジメントやLaboro.AIにおけるソリューションデザイン部門と関連部門との関係作り、協業先企業との事業検討など、広範な役割を担っていただきます。 例えば、クライアント候補企業の経営層とのディスカッションを通じて、経営視座から見た場合の次のプロジェクトを組成する、複数のプロジェクトを包括的にマネジメントし、より高い価値をクライアントに届けるといった業務に関与いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ソリューションデザイン部門におけるチーム、組織づくり ・ジュニアメンバー（2～5人程度）のピープルマネジメント（育成／評価含） ・ジュニアメンバーが実施するAIプロジェクトの実行／提案支援 ・経営や関連部門と連携した部門やチーム戦略の策定 ■クライアント企業役員や事業部長クラスとの議論を通じたプロジェクト組成 ・経営課題／事業課題の特定と抽出 ・AIを含めたソリューション提案 ・リレーションの維持／管理 ・複数のAI開発を包含する大型PJの推進 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 BCG出身のCEO、CTOが2016年に設立したAIベンチャーです。「すべての産業の新しい姿を作る」「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」をミッションとして掲げ、機械学習技術を活用して、クライアント企業のビジネスプロセスの中でも特に独自性や収益性の高いコアプロセスに対して、課題解決・技術の共同開発・新規事業や全社DX推進の支援などを行っています。 具体的には、「アカデミアから発進される最先端の機械学習技術」と「ビジネス現場の理解とそこへのAI導入の知見・ノウハウ」の2軸を武器として、汎用的なプロダクトやパッケージ製品では実現困難な課題を解決するオーダーメイドの「カスタムAI」を開発・提供しています。 多数あるAIベンチャーの中での当社の特徴は、クライアント企業における「新規事業」・「サービスへの応用を目的とした研究開発製品」に注力している点になります。 現状の効率化や画一的なソリューションでは実現が難しい、現状で存在しない新たな価値を生み出すプロジェクトを多く手掛けています。 ＜ポジションの魅力＞ ・23年7月に東証グロース市場に上場し、第二の進化フェーズ 自身の考えを事業／組織作りに反映し、会社の成長に最前線で貢献できます。 ・業界有数企業とのプロジェクト多数 クライアントとともに業界変革をビジネス・技術の両面から推進できる環境で、世の中にないイノベーション人材/プロフェッショナル人材を目指せます。 メンバーの半数以上がクライアントとの継続的なプロジェクトを推進しており、役員クラスへの提案を経験しています。 ・エンジニアとの協業チームで活動 当たり前のように技術を日常的に扱うため、先進技術のビジネス活用を企画から実装・活用まで一気通貫で実現するプロフェッショナル性を追求できます。 AI業界未経験のDXコンサルタント出身メンバーが入社2年でデータ分析・アルゴリズム検討・モデル開発マネジメント・業務の組み込み計画・運用体制構築までの企画・提案・実行を担当しています。 ・バリューが出ていれば自由な働き方ができる プライベート・業務・自己研鑽をバランスよく実現することができます。 メンバーのほぼ全員が、自身の都合に合わせて週1日以上をリモートワークにて業務しています。 ・上下関係を意識しないフラットな組織 リーダークラスだけでなくメンバークラスからも組織をリードすることを歓迎しているため、意志があれば周囲を巻き込んでのチャレンジができます。 現在実施している社内勉強会はメンバークラスが主体的に企画し、有志が集まって活動しています。 ■入社後のキャリアプラン プロジェクト遂行を通じて、実際にプロジェクトの進め方を学んでいただいた上で、入社後半年〜1年程度でご自身のチーム（マネジメント人数：2～5人程度）を持っていただきます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ITILに準ずる業務経験（ITIL関連の有資格者は更に歓迎） ・文書作成経験（情報収集・説明資料／マニュアルなどの作成）
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 水天宮前駅 (東京都)
会社概要 国内外に展開するITサービスマネジメント提案・導入チームのリーダー業務（ITサービスマネージャ）をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ マネージドサービス導入プロジェクトにおけるITサービスマネジメント提案・導入チームのリーダーとして設計・提案・調整業務を担当します。 ■内容： 顧客環境の情報収集、運用プロセス設計、ITSMツール導入、レポーティング設計、説明会の開催、教育コンテンツ作成など ※本求人はグローバル案件となり、欧米にいるお客様とのやりとりが生じます。会議は基本日本語を使用しますが、資料は英語が多いです。 英語を使いたい方向けの求人です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・働きやすい環境です（残業少なめ、フレックス制度有、在宅勤務あり、週1回出社※予定） ・自ら提案導入などコンサルをしたい人にマッチしています。 ・お客様の規模が大きいかつ、お客様と近いところで働くことができます。 ・組織横断の仕事も多いので、組織管理のスキルが身に付きます。 ・英語を活用されたい方には欧米顧客とやり取りができるグローバル案件もございます。 ＜会社の特徴＞ CACは1966年に設立された「独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社が強みとしているのは「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 平均勤続年数16.7年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。 月平均残業時間は12.1時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。 また、社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 コアタイムなしのフレックスタイム制度、特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）/資格報奨金（最大20万円）/祝い金（結婚3万円・出産1万円）等。 詳しくは選考時にお話しいたします。 気になる点などがございましたらお気軽にご質問ください。
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- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・ITILに準ずる業務経験（ITIL関連の有資格者は更に歓迎） ・文書作成経験（情報収集・説明資料／マニュアルなどの作成）
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 水天宮前駅 (東京都)
会社概要 ITサービスマネジメント提案・導入チームのリーダー業務（ITサービスマネージャ）をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ マネージドサービス導入プロジェクトにおけるITサービスマネジメント提案・導入チームのリーダーとして設計・提案・調整業務を担当します。 ■内容： 顧客環境の情報収集、運用プロセス設計、ITSMツール導入、レポーティング設計、説明会の開催、教育コンテンツ作成など 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・働きやすい環境です（残業少なめ、フレックス制度有、在宅勤務あり、週1回出社※予定） ・自ら提案導入などコンサルをしたい人にマッチしています。 ・お客様の規模が大きいかつ、お客様と近いところで働くことができます。 ・組織横断の仕事も多いので、組織管理のスキルが身に付きます。 ＜会社の特徴＞ CACは1966年に設立された「独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社が強みとしているのは「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 平均勤続年数16.7年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。 月平均残業時間は12.1時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。 また、社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 コアタイムなしのフレックスタイム制度、特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）/資格報奨金（最大20万円）/祝い金（結婚3万円・出産1万円）等。 詳しくは選考時にお話しいたします。 気になる点などがございましたらお気軽にご質問ください。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・自社／受託開発問わず、Webアプリケーションの開発実務経験3年以上 ・要件定義や基本設計の実務経験 ・PHP（Laravel）の開発実務経験 ・Vue.jsを用いた開発実務経験 ・GitHubを用いたバージョン管理を行った経験 ＜マインド＞ ■求める人物像 ・業務仕様を積極的に理解するマインドをお持ちの方 ・チームワークを大切にできる方 ・当事者意識を持って、納得感を持ちながら取り組むことのできる方 ・新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方 ・他職種とも積極的にコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取れる方 ・新規事業であることを理解し、スピード感を持って柔軟に議論や制作を行える方
想定年収 450～570万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 全国の官公庁／自治体／外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、公的機関の調達担当者向け（ToG）SaaS型サービス「調達インフォ」の新規開発を中心にご担当いただきます。 ＜お任せしたいミッション＞ 当社の「Govtech事業」では、入札業務のDXと行政課題の解決を目指し、「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」を軸に、「調達インフォ」「GoSTEP」等、入札領域におけるマルチプロダクトとして複数のサービスを展開しています。 （サービス一覧：https://www.uluru.biz/news/12613） ■新規事業開発室について 今回募集する「新規事業開発室」では、「市場に受け入れられ、顧客が定着するプロダクトをつくりあげる」を活動テーマとし、Govtech領域における新規事業のプロトタイプ開発から、有料化後のサービスグロースまでを担っています。 現在新規事業開発室では、以下2つの大きな計画を進めています。 （1）公的機関向けの調達プラットフォーム「調達インフォ」のリニューアル （2）民間企業向けの予算情報・事業計画検索サービス「GoSTEP」の機能追加 ■当ポジションにおけるミッション 上記（1）に該当する、「調達インフォ」の0→1フェーズの開発業務をご担当いただきます。 「調達インフォ」は2019年に公的機関向けにNJSSのシステムを用いた簡易版の無料提供を開始していましたが、この度新たにNJSSとは切り離し、独立した新規プロダクトとしてローンチをすべくリニューアルを進めることとなりました。 そのためプロダクトの土台づくりから新機能追加まで、一気通貫した新規事業開発に携わっていただきます。 これまでの簡易版では公的機関における「調達」業務の一部分のみへの価値提供に留まっていたため、調達業務全体のDXを実現する「調達プラットフォーム」への進化を実現いただきます。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■調達インフォとは 1,000以上の公的機関が利用中。 全国約8,000機関以上の入札案件・落札情報を、官公庁や自治体の調達担当者が閲覧し情報収集をすることで、最適な調達に導くサービス。 「適切な公的調達によって、持続可能な地域経済をつくる」をビジョンに掲げ、データとテクノロジーによって公的機関の調達業務のDXを実現します。 民間企業向け「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」の公的機関向けバージョンです。 ■NJSSとは ・入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス） https://njss-marketing.com/about/ 幅広い業界企業6,000社が利用中。 全国の官公庁／自治体／外郭団体の入札情報の一括検索・管理を実現することで、入札案件獲得や公共サービスの質向上に導く「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」 ＜配属先予定チーム＞ ・Govtech事業 新規事業開発室 当チームのエンジニアサイドメンバーはPdM兼EM1名・エンジニア1人の2名体制で開発を行っており、今回ジョインいただく方は「調達インフォ」の専任の1人目のエンジニアとなります。 少数精鋭のチームなので、自らオーナーシップを持ちビジネスサイドのメンバーと連携しながらプロダクトを育てていきたい方にはピッタリのポジションです。 新規事業ならではの面白みのあるフェーズですので、トライアンドエラーをしながら、フロントエンドからバックエンドまで幅広い経験を積みたい方のジョインをお待ちしております。 ＜開発環境＞ ※新規プロダクトとしてスピードを重視すべく、関連サービス「NJSS」の技術スタックに沿って開発を進める方針ですが、仕様に沿って変更する可能性があります。 ■業務で利用を想定している技術 PHP/ Laravel (Lumen) / Go HTML5/CSS3/TypeScript/SCSS/Vuetify /Vue.js/Nuxt.js/ ■その他想定している言語やインフラ環境/利用ツール AWS (ECS, CloudWatch, RDS, OpenSearch（Elasticsearch）, ElastiCache, SQS, Lambda, Step Function, S3 etc..) CircleCI, Terraform, GitHub, Datadog, Bugsnag, Sendgrid, Slack, Zoom等 ■開発手法 アジャイル開発 ＜参考資料＞ ■参考URL ・調達インフォとは https://bid-info.jp/ ・エンジニア版会社紹介資料 https://speakerdeck.com/uluru_hr/engineer-recruiting ・NJSSの使用技術について https://blog.uluru.biz/6719/ ＜ポジションの魅力＞ ■やりがい・身につくスキル ・システム面、開発文化やルールといった開発にまつわる全てのものを0から定義し運用していくフェーズに関与することができる ・新規事業となり、過去の慣習が存在しないチームのため、大きな裁量を持って取り組んでいただくことが可能 ・ビジネスサイドのメンバー含め少数精鋭のチームなので、スペシャリティを持った他メンバーから知識やスキルの刺激を受けやすい環境 ■キャリアパス 向こう2,3年は調達インフォ開発のコアメンバーとして活躍いただきたいと考えています。 将来的には開発チームが拡大していく可能性があるため、その際はチームを牽引いただきたく思います。 ＜企業の魅力＞ ■うるる社のビジョン『労働力不足を解決し人と企業を豊かに』 これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、新たな労働力を創出すること。 ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。 当社は「労働力不足解決カンパニー」として、深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・法人営業の経験
想定年収 300～500万円
募集職種 最寄り駅 新日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務内容＞ ITの分野を中心に上流工程のプロジェクトマネジメントを展開する当社にて営業担当として、システムの開発など開発業務の提案営業からパートナー企業営業まで幅広くお任せいたします。 パートナー企業も大切にする当社。 業界では珍しくパートナーを同列で案件にアサインする他、大手SIer/エンドユーザー企業と対等な立場で直取引しているため、強い交渉権を確保し、エンジニアの働きやすい環境を整えております。 顧客にメリットの大きいサービス、可能性の大きなマーケット、営業としての武器は揃っています。ご自身の裁量で切り込んでいき、新規顧客開拓をしていただくことを期待します。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・現在管理職に空位があります。結果を出し組織を率いるポジションに上がりたいと思う方にはチャンスがある環境です。 ・充実の教育環境：一人当たり年間30万円を教育コストに充てる当社。ご入社後はOJTでしっかりフォローするほか、SEカレッジやトーマツ研修などビジネス研修も豊富です。 ・福利厚生、表彰制度も充実。成績に応じてしっかり評価・還元する体制が整っており、ベース給のアップの他、成果をあげた社員にはインセンティブの支給があります。 ・年間休日124日で残業時間も少なく長期就業しやすい環境です。（平均残業：10.6時間／月） ＜職場環境＞ 実力・実績・プロセスをしっかり評価する社風です。 期初に立てた目標設定に対しての達成度、達成の為のプロセスも含め評価します。
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