中央区の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) | レバテックキャリア(29ページ目)
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中央区の求人・転職情報一覧
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- 正社員
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Power Point：日常的に業務上で資料作成を行ってきた方。 ・AIツールや技術に触れたことがある方 ・出張対応可能な方。 ＜マインド＞ ・思考するのが好きな方
想定年収 342～600万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 下記業務をコンサルタントとして担当頂きます。 営業活動をメインに考えています ＜具体的な仕事内容＞ ・医療業界に向けた各種営業活動（インサイドセールス、課題ヒアリング、提案など） ・営業戦略検討（医療業界以外の業種開拓の戦略検討と実行） ・PowerPointを活用した各種資料作成（ツール調査/企画書/提案書/その他） ・AI/ICTツールなどを活用したソリューション企画 ・最新のAI技術調査や勉強 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・様々なAIシステムが発表される中で、AIや最新技術を活用したソリューション企画 ・営業戦略など上位工程の作業を行うことができる ・最新のAI情報などに常に触れながら、仕事ができる ・医療業界などへのAI活用提案による業界知識の獲得
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Excelを扱える：関数（ifやvlookupなど）が使用できる ・Power Pointを扱える：日常的に業務上で資料作成を行える ・新規立ち上げ、またはグロースを推進できる ・出張対応が可能 ＜マインド＞ ・ITソリューション（RPA、Power Platform、kintoneなど）に興味がある方 ・主体的に行動でき、顧客を第一に考えるマインドを持つ方
想定年収 342～600万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 下記業務をコンサルタントとして担当頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・アライアンスパートナーのDX事業の営業計画/戦略の立案および達成 ・アライアンスパートナーのサービス/ビジネスモデル企画 ・アライアンスパートナーと当社のアライアンススキーム構築 ・その他上記に関連する幅広い業務、また多くの関係者との調整 ・扱うITプロダクト(RPAツール、AI-OCR、ノーコード・ローコードツール等)に関しての習熟 ※ジョブローテーションにより配属されるプロジェクトに応じては上記以外の業務（ITソリューションの導入支援、BPR等のコンサルティング支援等）を行う場合はあります。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・日本を代表する企業でアライアンス事業をご経験いただけます。 当社全体の利益にかかわり、マーケットをも動かせるやりがいのある仕事です。 ・入社早々に、当社とパートナー双方の利益を考えた協業(アライアンス)スキームの構築に携われます。 ・未経験でもコンサルタントを目指せる環境がございます。 ・成長フェーズの企業の為、会社の成長とともに自身の成長も可能です。 ・早期にPM/PLなど、マネジメント職を目指せる環境がございます
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- 正社員
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- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・広告業界での法人営業経験 ・自ら企画立案や提案した経験 (新規・既存顧客へのプレゼンも可) ・顧客視点で新たなサービスを生み出そうとするチャレンジ精神のある方 ・チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方 ・新しい技術やサービスに対する好奇心のある方（デジタル領域）
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 【こんな方はぜひご応募ください】 ◎営業経験を生かして企画提案を主軸としたキャリアを積みたい！ ◎クリエイティブ制作の部分までかかわっていきたい！ ◎複合的なクリエイティブプランニングに携わりたい！ クライアントのコミュニケーション課題をヒアリングし、自ら企画やプロジェクト方針などを決める【プランナー】の募集です。 営業の経験を活かし、プランナーとして、プロモーション施策の企画立案～制作～実施までを担い、活躍いただけることを期待します。 具体的には・・ ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・コンセプト策定、コミュニケーション施策の企画立案 ・企画書の作成、プレゼン ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理 【案件例】 ・ブランディング：自治体のまちづくりに関する取り組みの認知拡大ブランディング／社団法人のリブランディングのためのデザイン ・マーケティング：大手通信会社の顧客獲得のためのマーケティング施策の提案、複合媒体でのクリエイティブ展開 ・採用ブランディング：公共事業団体の母集団形成のためのリブランディング ・体験設計：大手百貨店でのイベントでの回遊施策、アプリ開発 ・自社開発サービス：大手インターネット会社のバーチャル展示会システムへの展開・提案 【仕事の特色】 【アクアスターの魅力はココ！】 ・クリエイターと一緒になってモノづくりができる ・イラスト、動画、デジタル広告、WEBサイトなど、さまざまなソリューションを通してクライアントの課題解決ができる ・裁量が大きく、主体的にプロジェクトを進められる ・アイデアや企画を相談したりなど、チームで協力し、切磋琢磨し合える ・フレックスタイム制で、効率よく、生産的に働くことができる 【配属先＆チーム】 企画営業部 プランニング＆ディレクションユニット グループ長1名、マネージャー1名 ・プランニングチーム 3名 ・デザインチーム 5名 ▼アクアスター採用HP https://aqua-star.co.jp/recruit/ ▼アクアスター公式X https://x.com/aquastar_pr?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor ▼アクアスター制作実績 https://aqua-star.co.jp/works/
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- 正社員
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- 転勤なし
必須条件 ＜経験＞ ・特に無し ＜マインド＞ ・IT分野に興味があり、入社後も継続的に勉強を継続していける方
想定年収 290～546万円
募集職種 最寄り駅 八丁堀駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大手SIerのプロジェクトに参加し、LinuxやWindowsをOSとしたDNSやメールサーバ、プロキシサーバ、ウィルスチェックサーバ、NTPサーバ、ログサーバ、監視サーバなど（ルータ、スイッチ、負荷分散装置、SSO装置、SSL、VPN装置、FireWall）の要件定義から設計、構築、評価、展開、保守までを総合的に対応していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 入社後は本社での研修を受けていただいた後に、大手SIerのプロジェクトに参加し、下記のような監視・運用・保守・ヘルプデスクのいずれかの業務から携わっていただきます。 ・監視・保守 システムを365日24時間稼働させるための対応を行います。 ・監視 システムを構成するサーバー・アプリ・ネットワークが正常に稼働しているか確認し、障害発生時はログを取得や解析を行い、顧客や保守チームに報告します。 ・保守・運用 システムが正常に稼働できるように機器の状態を確認し必要に応じて設定変更やセキュリティパッチをあて、障害発生時はログ取得や復旧のためのソフトウェアアップデートや機器交換を行います。 ・ヘルプデスク 企業の顧客からの技術的問い合わせや製品に対する問い合わせを電話やメールで対応し、顧客に説明するための資料を作成・エンドユーザーと向き合うポジションです。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ITインフラの設計・構築に特化しているIT企業である同社。 2005年の設立以来、日本を代表する大企業・金融系企業、官公庁、大手キャリア向けに、365日24時間停止できない”ミッション・クリティカル”なシステムの開発を多数手がけてきました。 さらに、インフラにおけるエンジニアリングのみならず、PM業務や提案・要件定義といった上流工程においても信頼を得ており、確かな技術力をベースに高い品質のサービスを提供し続けています。 現在、会社は第二次成長期として組織を拡大中。 「優秀なエンジニアを育てたい」「エンジニアが定年まで働ける会社を作りたい」という思いのもと、研修制度や資格取得支援の制度なども整備しています。 業界・職種未経験の方も歓迎ですので、「IT分野に興味があって、継続的に勉強していきたい」という方のエントリーお待ちしています。 ＜ポジションの魅力＞ ・要件定義から運用保守までを総合的に経験を積むことができる点が魅力の1つ。 また、大規模プロジェクトへの参入となり、自身の担当分野以外でも他システムなどの連携やさまざまな技術を深く身につけることもでき、また、技術以外にも顧客調整やチーム間連携など、エンジニアとしての総合的なスキルが得ることもできます。 ・エンドユーザは、金融系企業、官公庁、大手キャリアなど。 手がけている案件の多くが、一般の社会インフラに直結するミッションクリティカルなネットワークであることも特徴です。 ■入社後からのキャリアステップ 入社後は1～3ヶ月程度の本社研修を受け、ITパスポートの取得や現場勤務におけるマナーや基礎技術などを学びます。 その後、実際にプロジェクト先にて、上記のような監視・運用・保守・ヘルプデスクのいずれかの業務に携わっていただきます。 業務や自己学習を通じて、経験・スキルを身に付けていただき、およそ2～3年後に、設計・構築を行うプロジェクトへ。 ゆくゆくはマネジメント職を目指して活躍いただくことを想定しています。 ※配属先や業務内容は、スキルや案件状況により異なります。 ＜職場環境＞ ■服装：プロジェクト先による（私服・オフィスカジュアル・スーツなど） ■社風 社員同士の技術的な意見の交流がとても活発です。 気づくと誰かが話を投げて、それにまた誰かが反応していく。 さまざまな意見を出し合っている職場です。 会社の公式SNSでも社風など発信しているので、よければ覗いてみてくださいね。 ※SNSアカウントのご紹介（企業HPより）：https://www.classact.co.jp/classactsns/ ■目指す組織 エンジニアが成長できる環境の元で、一人一人がしっかりとした経験と技術を兼ね備えた一流のエンジニアとして活躍する力強い組織を目指しています。 専門の知識がなければチャレンジできないのではないかと思われるかもしれませんが、入社後は、未経験の方であれば約3ヶ月の本社で研修などを通じて基礎知識を身につけて頂くほか、プロジェクトを通じてのOJTがありますので、安心して入社ください。 仕事をしながら、資格試験にもチャレンジしてスキルアップしていってください。 今後のIT業界において、最も注目されている「インフラエンジニア」。 あなたも、「ITインフラ構築のプロフェッショナル」として、活躍してみませんか。
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プログラミング経験（言語不問） ＜マインド＞ ・切磋琢磨して技術力を向上したい方 ・社会的意義を持って仕事したい方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・プロダクトに愛着を持てる方 ・チームで助け合って仕事に取り組める方
想定年収 360～500万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ Webアプリエンジニアとして、『速いもんシリーズ』の新規プロダクト開発や、既存プロダクトの機能開発、運用・保守など幅広く携わっていただきながら、テクノロジーで不動産業界の負を解決するサービスを開発していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存プロダクトの新機能の設計、開発、運用 ・新規プロダクトの設計、開発、運用 ・TypeScriptを使ったWebフロントの実装 ・Python、Djangoを使ったAPI実装 ・AWSを使ったインフラ構築、運用 ・AWSを使った分析基盤の構築、運用 ・CI/CD環境構築及びその運用 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■配属部署：開発部 ＜ポジションの魅力＞ ・自社サービスを社内にて開発している為、ユーザーからのフィードバックを直接得られたり、裁量高く色々な事に挑戦できる ・1プロダクトの全てのライフサイクル（企画、設計、実装、運用）を経験できる ・フロントエンド、バックエンド、インフラとフルスタックに開発ができる ・サーバーレス、コンテナ技術を使用したり、分析基盤なども構築しているため幅広い技術に触られる ・新規、既存の自社プロダクトに携わることができる ・出社が多いためCTOが近くにいて相談しやすい環境 ＜募集背景＞ 当社は『「イイモン」で不動産仲介業務をハックする。』をミッションに、不動産業界の当たり前をテクノロジーでハックする会社です。 2019年に、元々不動産仲介業務を現場で経験していたメンバーが、既成概念や慣習に囚われて「これが当たり前」と非合理なやり方や仕組みを受け入れて、「人」がやるべき業務に集中できていないことを業界の課題と感じ立ち上げたスタートアップになります。 不動産仲介業務を効率化するサービスを2020年から、これまで5つリリースしており社名の由来にも繋がりますが「イイモン (良い者) たちが集まり、イイモン (良いモノ) を創造し、夢に溢れた イイモン (良い門) を開く。」ことをビジョンにユーザーに使ってもらえるサービスを開発をしてきました。 現在では、利用仲介店舗数1,000店舗以上、月間継続率99.3%の実績まで成長してきました。 今後も不動産業界の当たり前をテクノロジーでハックために、これまで築き上げてきた顧客基盤・データを活用し、網羅的に不動産仲介業務をDX化するべく、新規サービスの開発にも注力する方針で、既存の速いもんシリーズの機能開発や、新規の速いもんシリーズの開発をお任せするWebアプリエンジニアを採用することになりました。 ＜企業の魅力＞ 2019年11月7日設立。 2020年2月に速いもんシリーズ第一弾となる『入力速いもん』をリリースし、さらに分析・変換・物確・物出を加えた５つの速いもんシリーズを不動産会社向けに提供中。 iimon「イイモン」は、不動産会社出身の者たちが、それまで様々な要因で年々収益性が鈍化してきた不動産仲介業界を、現場を熟知した新しいテクノロジーの力で高い収益構造へ進化させようと設立した不動産DX企業です。 「不動産仲介業務をライフハックする。」のが私たちのミッションです。 ■エンジニアの行動規則 ・Code is boss 良くないコードや設計だったら誰が書いたかに関係なく指摘しよう ・All are teachers and students それぞれの人に学ぶ所があり、教える事がある 良いところは褒めて、良くないところは指摘して、謙虚に受け入れよう ・Use your specialties 得意な事を活かせ みんな得意不得意がある。目立たなくてもそれぞれの能力を活かせる事を進んでやってチームに貢献しよう ・Sharpen your imagination 想像力を磨け 最終的に使う人を常に想像してサービスをより良いものにしていこう ・Team is power チームだと乗り越えられる。チームで協力して困難な事に挑戦しよう ＜開発環境＞ ・開発言語：JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、Python、Go ・フレームワーク／ライブラリ：Vue.js、Nuxt.js、Django（React／Next.jsは新規開発で採用検討中） ・テスティングFW/ライブラリ: Jest、pytest ・インフラ：主にAWSを使用（EC2、ECS、AWS Batch、RDS、AWS Aurora Serverless V2、Glue, Athena、API Gateway、Terraformなども使用する） ・Knowledge Tool：Notion ・BI tool：Redash ・VCS：Git ・その他コミュニケーションツール：Slack、Google meet、Github
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 ＜経験＞ ・業務効率化/業務改善に携わった経験がある方（提案・企画・設計のみの経験も可） ＜マインド＞ ・ITソリューション（RPA、Power Platform、kintoneなど）に興味がある方 ・新しいことを学び続け、チャレンジすることが好きな方 ・主体的に行動でき、顧客を第一に考えるマインドを持つ方
想定年収 324～500万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主に以下3つの業務を対応いただきます。 プロジェクトによって各業務が組み合わされることもあり、1-3を完全に分離して業務を行う訳ではありません。 多様な経験を通じて、自己のキャリアを広げることが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ 1. ITソリューション（RPA,Microsoft365,kintone等）の導入支援 単なる技術支援に留まらず、ヒアリングから要件定義（As-Is,To-Be設計）、お客様への教育等、支援範囲は多岐に渡ります。 2. BPR,DX人材育成等の組織/業務改革を中心としたコンサルティング支援 顧客課題に対して広範囲でのオペレーション改善、デジタル人材育成に向けた企画・研修カリキュラム作成等、業務・組織（人材）面からコンサルティングを行います。 3. 民間企業への事業企画・推進支援に係るコンサルティング支援 民間企業におけるIT/DX事業に対してどのように事業拡大を目指すべきかコンサルティングを行います。 調査・企画業務に留まらず、現場に出て提案・実証支援を取り組むことも多いです。 ※こちらは東京、大阪での業務がメインとなります。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・未経験でも技術（ITソリューション）分野/コンサルティング分野のプロフェッショナルを目指すことができます。 ※銀行/証券/メーカー/不動産/教育/飲食業界等、様々な業界から入社・活躍中 ・技術分野、コンサルティング分野のどちらも経験できるため、幅広くキャリアを積むことができます。 ・成長フェーズの為、企業とともに成長でき、実績に応じて早期にマネージャーを目指す ＜入社後の流れ＞ RPAを含むITソリューションに関する知識を習得していただくために、当社独自のカリキュラムに沿った研修を2~3週間程度行います。 学習は自己進行形式で進めるのがメインとなりますが、他の社員からのサポート等、学習過程でつまずきが生じないよう支援する体制を整えております。 研修後は、OJTや先輩社員の指導の下、実践を通じてスキルを習得し、約3ヶ月で独り立ちを目指していただく予定です。 ※参加するプロジェクトによっては、研修プログラムが異なる場合があります。
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必須条件 ・Microsoft Word/Excel/PowerPointの基本操作ができること。 上記に加えて、下記いずれかの条件を満たしている方 ・何らかの営業の経験1年以上 ・IT業界での就業経験 ・リーダー及びそれに準じる経験 ※飲食店の店長職や他の従業員（アルバイト/社員問わず）の管理を行っていた経験
想定年収 360～384万円
募集職種 最寄り駅 八丁堀駅 (東京都)
会社概要 お客様の開発部門やエンドユーザーにおける人材ニーズを引き出し、案件を探しているエンジニアとのマッチングを創出するお仕事 です。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用（面接） ・業務委託/正社員を問わず、当社のお客様へ紹介できる人材との面接実施を行います。 ・エンジニアとしての技術力だけでなく、対話を通じて人間性をしっかりと見極めます。 ・大手通信/インフラ領域/情報システム部門での案件が多い為、親和性の高い経験やお人柄の人材をソーシングします。 ■企業様への訪問 ・1週間あたりの商談件数は3～4件程度（ルート営業）で、飛び込みによる新規開拓が無いのが特徴です。 ・訪問とオンラインの頻度は50:50 ほどで、お客様の顔や現場を確認できる訪問営業を大切にしています。 ・訪問時にプロジェクトの進捗の確認や従業員に困っていることが無いかフォローアップを行います。 ＜業務の流れ＞ 【お客様のニーズを聞いてくる】→【エンジニアを採用/もしくは社内人員をアサイメント】→【お客様へ提案】→【定期訪問でプロ ジェクトの進捗確認/従業員フォローアップ】 【仕事の特色】 ＜受注案件例＞ ・国内の約9割のシェアを寡占する大手キャリア3社 ・販売台数は世界トップクラス、⽇本が誇る大手自動車メーカー ・海外9拠点に展開、国内外2万名以上の社員規模を誇る大手証券会社 ・多くの著名人を輩出する国内有数の有名大学 など ＜現在の組織構成部＞ 部署の人数：10 ＜PRポイント＞ 業界内でも高水準の給与還元率で、ほとんどの社員が年収アップを実現しています! インフラに特化した事業を展開し、大手有名企業とも直接取引を行う当社。 孫助けはほとんど続けず、プロジェクト単価の高い直請け、2次請けにこだわっているからこそ、「エンジニアへの還元率平 70.3%」という高い数字を実現しています。 商流が浅いことに加え、当社はユニアデックスの関連企業で日々、豊富な数の案件紹介があります。 これにより営業活動に大きなコストを割く必要がないこともエンジニアにより多く還元できる理由の一つです。 実際、還元率の高さから、当社には2年間で約600万円、3年間で約700万円を稼ぐエンジニアも在籍! 多くの社員が当社への転職を経て、収入アップを実現しています。
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必須条件 ・実務未経験可 ・ネットワークやサーバーに関する知識を持ち、エンジニアとして実戦経験を積みたい方
想定年収 274～350万円
募集職種 最寄り駅 八丁堀駅 (東京都)
会社概要 ユニアデックス株式会社、またはその他お客様企業にて、インフラ関連のプロジェクトに参画していただきます。 幅広い案件を取り揃えているため、あなたの経験、スキルに応じたアサインが可能です! 設計、構築、運用、保守まで幅広く担う上流工程に携われるため、多彩な経験を積み、成長していける環境です。 【仕事の特色】 ＜案件例＞ ・国内の約9割のシェアを占める大手キャリア3社 ・販売台数は世界トップクラス、日本が誇る大手自動車メーカー ・海外拠点に展開、国内外2万名以上の社員規模を誇る大手証券会社 ・多くの著名人を輩出する国内有数の有名大学など 大手企業や教育機関、官公庁の案件がメインです。 ＜開発環境・業務範囲＞ 下記以外にも案件は多数ございますので、是非希望を聞かせてください! 【案件名】外資系グループからのEXITプロジェクト 【概要】 グループ規模社員数5万人以上が利用しているシステムから、新規1万人規模の新システムへのExit&移行(期間1年の大規模 プロジェクト) 【担当業務】提案~要件定義~基本/詳細設計~構築~テスト~保守 【案件名】金融業トップクラス企業の社内コミュニケーション基刷新プロジェクト 【概要】国内外約2万名が利用する社内コミュニケーション基盤の刷新 【担当業務】提案~要件定義~基本/詳細設計~構築~テスト~保守 【現場】 Cisco Call Manager. VMware, MCU, VCSC, VCSE, IMPACT360など 【案件名】PrivateSOC立ち上げプロジェクト件名] 【概要】3000人規模のSIer企業内におけるPrivateSOCの立ち上げに参画。 【担当業務】 私たちがPrivate SOCを運営するにあたって、フレキシブルに各種サービスを担うという 【技術範囲】お客様先のPrivateSOCの業務要件とりまとめ、プロジェクトの計画～センター立ち上げ 【業務環境】 UNIX (AIX、HP-UX、Solaris)、Linux、Windows Cisco、 Juniper AWS、Oracle、DB2、SQL Server VMware、AWS、Palo Alto、Infoblox 等 【設計】ネットワークの設計、サーバーの設計、ファイアウォール/VPN/ルーター設計 【構築】インフラ構築、ネットワーク構築、サーバー構築、仮想化構築、セキュリティ構築 全社のIT運用、インフラ構築を安定的に支えるのが仕事です! 安定成長を支える裏側のプロフェッショナル。 【案件名】大手コンピュータメーカーのハードウェア保守フィールドサービス 【概要】大手企業のデータセンター内にてサーバーなどのハードウェア修理を行います。 【担当業務】フィールドエンジニアリング ■大手案件且つ浅い商流で、業界でも高水準の給与を実現！ ■プライベートの時間も大切にできる環境です！ 当社が取引を行うのは大手有名企業が中心です。コンプライアンスの意識が非常に強く、過度な残業は発生していないかなど労働時間がきちんと管理されていて残業は発生しても月15時間程度と少なめ。 自分の時間を確保できるため、仕事漬けにならず、プライベートを充実させることも可能です！ また、アサインして終わりではなく、定期的に営業担当が現場に足を運び、プロジェクトの進捗や不満はないかを確認するなどフォローにも手を抜きません。 あなたが無理なく働けるよう、会社も伴走していきます！ ＜PRポイント＞ 業界内でも高水準の給与還元率で、ほとんどの社員が年収アップを実現しています! インフラに特化した事業を展開し、大手有名企業とも直接取引を行う当社。 孫助けはほとんど続けず、プロジェクト単価の高い直請け、2次請けにこだわっているからこそ、「エンジニアへの還元率平70.3%」という高い数字を実現しています。 商流が浅いことに加え、当社はユニアデックスの関連企業で日々、豊富な数の案件紹介があります。 これにより営業活動に大きなコストを割く必要がないこともエンジニアにより多く還元できる理由の一つです。 実際、還元率の高さから、当社には2年間で約600万円、3年間で約700万円を稼ぐエンジニアも在籍! 多くの社員が当社への転職を経て、収入アップを実現しています。 また、高収入が叶うだけでなく、エンジニアとしてのスキルを磨き続けられることも当社の魅力。 副業OKなので、空いた時間を有効活用し、自分のスキルを高めたり、大手企業のビックプロジェクトに参画し、高いレベルでキャリアを積み上げたりも可能です。 もちろん、あなたの成長は昇給や資格支援制度で給与にしっかりと還元します。 当社でスキルを磨きながら、収入アップを叶えませんか?
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・3年以上のプロジェクトマネジメント経験（30人月以上） ・エンタープライズ市場における5年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験。 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術やパッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験。 ＜スキル＞ ・非常に高いコミュニケーション能力。複雑さを簡潔かつ明確に説明する能力、交渉能力や説得力。 ・能動的に問題解決を図る考え方および行動力。 ・新しい技術を学ぶ能力。 ※クラウドの開発経験は不問です ※開発言語、開発環境、開発分野などは特に限定しません ＜学歴＞ 高校卒以上 ＜マインド＞ 重要なプロジェクトの全体をリードし、マネジメントする能力が求められます。 具体的にはプロジェクトマネジメント、顧客の期待値コントロールが求められ、プロジェクトの目的達成に導きます。 ・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい方。 ・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい方。 ・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える方。
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ システム選定前のITコンサルティングから、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、ソリューション／アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトマネージャー としてご担当頂きます ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクトの立上げ、計画、要件分析、Fit&Gapの実施とガイド、全体スコープやスケジュール変更に関する交渉を含めた全体の管理。 ・プロジェクト計画、システム全体におよぶソリューション／アーキテクチャー設計等のドキュメント作成等 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ クラウドインテグレーション統括本部 ＜企業の魅力＞ ■当社のアピールポイント 1.最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。 案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 2.成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます 年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、18期連続で増収を達成。 2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 3.社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。 さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内19名中当社5名在籍。また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。 4.充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。 また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。 ＜事業内容＞ 2006年設立のクラウドインテグレーターです。 まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。 ■クラウドインテグレーション事業 ・DX構想立案・導入計画策定 ・Twilio、Amazon Connectを利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援 ・AWS等の他クラウドサービス、あるいはERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション ■製品開発事業 自社製品・サービスの企画・開発・販売を行います。 ■自社製品例 ・データ連携サービス『mitoco X』（旧名称: DataSpider Cloud）『DCSpider』 ・画面開発ツール『SkyVisualEditor』 ・次世代型グループウェア『mitoco』 ・パーソナルアシスタント『mitocoアシスタント』 ・電子契約クラウドサービス『クラウドサイン for Salesforce』、他
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・3年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験。 ＜スキル＞ ・高いコミュニケーション能力。 簡潔かつ明確に説明する能力、交渉能力や説得力、能動的に問題解決を図る考え方および行動力。 ・新しい技術を学ぶ能力 ＜学歴＞ 高校卒以上 ＜マインド＞ 重要なプロジェクトの実行において、マネジメントする能力および業務知識、あるいは技術力が求められます。 具体的にはメンバーマネジメント、顧客への説明・交渉、折衝が求められプロジェクトの実行に責任を負います。 ・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい方。 ・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい方。 ・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい方。 ・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える方。
想定年収 550～900万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ システム選定前のITコンサルティングからSalesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション/アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトリーダーとしてご担当頂きます ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクト計画に基づき、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を実行 ・システムの詳細におよぶソリューション／アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー ・メンバー管理 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ クラウドインテグレーション統括本部 ＜企業の魅力＞ ・設立以来18期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ■当社のアピールポイント 1.最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。 案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 2.成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます 年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、18期連続で増収を達成。 2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 3.システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。 社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。 4.充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。 また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。
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- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜いずれかのご経験をお持ちの方＞ ・MAツール（Account Engagement、Salesforce Marketing Cloud）の導入コンサルティング経験 ・マーケティング部門におけるMAツールの利用経験 ・BIツールの導入コンサルティングやデータ利活用の経験 ＜学歴補足＞ ・高校卒業以上 ＜人物面＞以下のような考えをお持ちの方 ・業務に直結していなくても、常に最新のデータ活用やマーケティングのトレンド・技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶことが好き。 ・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるコンサルタントになりたい。 ・単一のプロダクトに留まらず、顧客の課題の本質に対して、関係者を巻き込みながら、ソリューションを組み立てて提案していく姿勢。
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 Salesforce製品を中心にマーケティング、営業、CRMをシームレスに連携し、様々なデータ分析を通じて、お客様のデータドリブンマーケティングを推進していただきます。 ・MAツール（Account Engagement、Salesforce Marketing Cloud）、BIツール（Tableau）の導入コンサルティング ・MAを使った施策（シナリオ設計、スコリアング設定等）支援 ・Webサイト／MA／CRMなどの活用支援、PDCA運用 ・BIツールを用いたデータ分析 ・データを使ったマーケティング戦略や施策提案、効果検証 ・その他データマーケティングに関する最新ツールの導入/運用支援（Data Cloud、Loyalty Management等） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 組織拡大に伴う事業強化のため ＜入社後所属いただく部署＞ デジタルマーケティング事業推進部 ＜当社のアピールポイント＞ ①最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 ②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます 年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、18期連続で増収を達成。 2018年11月には東証一部（現プライム市場）にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ③システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。 社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。 さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内19名中当社5名在籍。また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。 ④充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。 また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験、スキル面＞ 【Salesforce未経験者 必須要件】 ・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験 Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net ・3年以上の業務システム開発経験 【Salesforce経験者 必須要件】 ・1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験。 ・Salesforce認定資格を保有。 ＜学歴補足＞ ・高校卒業以上 人物面：以下のような考えをお持ちの方 ・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える。 ・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい。 ・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい。 ・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい。
想定年収 400～800万円
最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 システム選定前のITコンサルティングからSalesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、ソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。 （具体的には） ・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成 ・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ・mitoco Xを用いた外部システムとのインテグレーション開発 【仕事の特色】 ＜募集の背景＞ 組織拡大に伴う事業強化のため ＜入社後所属いただく部署＞ クラウドインテグレーション統括本部 ＜当社のアピールポイント＞ ・Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ・設立以来15期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ・Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 ①最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 ②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます 年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、15期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部（現プライム市場）にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ③システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。 社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。 さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中当社5名在籍。 また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。 ④充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。 また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・AWS環境の構築～運用経験、コンテナへの移行経験 ・PHPでのWebシステム開発経験 ・MySQLやOracle等、データベースの運用または構築経験 ・ミドルウェアのチューニング経験 ＜学歴補足＞ 専門・短大・高等専門学校卒業以上 ＜求める人物像＞ ・業務のキャッチアップが積極的にできる方 ・積極的なコミュニケーションができ、ナレッジ共有できる方 ・技術をかみ砕きながら分かりやすく説明できる方
想定年収 1,200～2,000万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」の社内SEとして、AWS環境の構築、運用、コンテナへの移行などのインフラ業務に加えて、開発業務も担当いただける方を募集しております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規案件に伴うインフラ環境整備 新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整などをに担っていただきます。 ・システム障害発生時の原因分析及び対策立案、品質管理 ECサイトにおけるシステム障害が発生した際、その原因調査を行い、インフラ/開発、両方の視点からの対策検討、品質向上に向けた取り組みを立案する業務を担っていただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■経営理念「 情報革命で人々を幸せに ～ITで地域社会に活力を～ 」 ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。 「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。 ■様々な社員が活躍しております ・talentbookにて社員インタビューを公開しております。 どんな社員が活躍しているの。SBプレイヤーズってどんな会社。などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください。 https://www.talent-book.jp/softbankplayers ・サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります。 SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。 是非以下よりご確認くださいませ。 https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html ＜開発環境＞ ・OS：CentOS/Redhat ・クラウド：ニフクラ（ニフティクラウド）/AWS ・開発言語：PHP/JavaScript/jQueryなど ・データベース：MySQL/Aurora ・ミドルウェア：Apache/Nginx/Redisなど ・CDN：Akamai/Cloudflare ・モニタリングツール：NewRelic/Mackerel/munin ・バージョン管理：Git/subversion ・タスク管理：Backlog ・コミュニケーションツール：Office365/teamsなど ＜配属予定チーム＞ ■組織構成 ※今回の配属はインフラグループになります システム部：部長(男性40代)、派遣スタッフ1名（部付け） ・インフラグループ（※配属予定部門） 構成：グループマネージャー1名(男性40代)、マネージャー1名(男性30代)、メンバー3名(20代～30代)、派遣スタッフ4名 ミッション：開発Gと連携し、高品質なIT基盤を構築する 業務内容：システム基盤構築及び保守案件のプロジェクト管理、サーバ運用・モニタリング、セキュリティ対策検討 ・開発グループ 構成：グループマネージャー1名(男性40代)、マネージャー1名(男性30代)、メンバー13名(20代～40代)、派遣スタッフ6名、業務委託10数名 ミッション：新規サービス及び既存サービスの改善を高品質で実現する 業務内容：システム開発及び保守案件のプロジェクト管理、品質管理、要件定義、設計書レビュー、リリース対応 ・内製推進グループ 構成：グループマネージャー1名(男性30代)、マネージャー1名(男性40代)、メンバー9名(20代～30代)、派遣スタッフ4名 ミッション：開発Gと連携し、新機能のリリース及び効率的なアプリケーション環境を実現する 業務内容：システム開発及びアプリケーション環境構築、整備 ・品質管理グループ 構成：グループマネージャー1名(男性40代)、マネージャー1名(男性40代)、メンバー2名(20代～30代) ミッション：内製開発グループ、開発グループの成果物に関する、品質・安定性の向上 業務内容：システム開発工程の品質管理・標準化、およびシステム安定稼働に向けた監視機能 ＜リモートについて＞ 原則出社。各部門や状況に合わせ上長指示によりリモート勤務を実施。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
必須条件 ・TypeScript,を用いた開発経験（3年以上） ・Pythonを用いた開発経験（3年以上） ・GraphQL を用いた開発経験（3年以上） ・Node.jsを用いた開発経験（3年以上） ・GitHubを用いた開発経験 ・ステークホルダー（ビジネスサイド）と連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力 ・自身が未経験の領域でも前向きに取り組める方 ・チームで業務に取り組んでいただける方 ・自ら業務課題を発見し、自社システムの提案から構築運用までを行える方 ・事業全体を俯瞰し、業務を進められる方 ・組織・役割を越えたコミュニケーションが可能な方
想定年収 490～1,620万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ モビリティサービスの新しい車の持ち方に関連するプロダクト開発をお任せします。 プロダクトの立ち上げを経験でき、自身が主体となって新たなサービスを生み出して、当社が推進する新しいモビリティサービスを世の中に浸透させていきます 自社サービスは、既存システムが数多く稼働しており、導入するサービスと連動することもあるため、幅広い知識を得ることができます。 人々の「移動の喜び・楽しさ」のために、成功や失敗することも含めて試行錯誤することを楽しいと思える方には、とてもやりがいのある業務です。 ご経験や技術に応じて、リーダーもしくはメンバーとしてご活躍いただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・モバイルアプリ（iOS/Android）開発・保守・運用 ・WebサービスのAPI開発・保守・運用 ・AWSのCI/CD環境の構築や整備 など 【仕事の特色】 ＜オウンドメディア＆インキュベート開発グループについて＞ TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』のWebサイト制作のほか、『 KINTOマガジン 』『 モビリティマーケット 』『 Prism Japan 』など、オウンドメディアと新規ビジネス創出のためのシステム開発・クリエイティブ制作も手掛けています。 ＜募集背景＞ モバイルアプリ『 Prism Japan 』の開発・保守・運用を行うエンジニアを募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 ・事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。 ・まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。 ・10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。 ■Prism Japanについて お客様の好みや興味関心をもとに、AI＝人工知能が、日本国内にあるおすすめのおでかけスポットを一人ひとりに合わせてご提案する独自のアプリです。 ＜開発環境＞ ・PC：WindowsとMacより自由に選択可 ・開発言語：TypeScript, Python, GraphQL など ・フレームワーク：NestJS, FastAPI ・ミドルウェア：MySQL ・プラットフォーム：AWS ECS, Cognito, S3, EC2, その他各種AWSサービス ・ツール： VS Code, Docker, Github, Github Actions, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など ・その他：TensorFlow, LocalStack, TypeORM ＜参考情報＞ ・サービスサイト https://ppap.kinto-jp.com/prismjapan/index.html ・ KINTO ONE https://kinto-jp.com/kinto_one/ ・ モビリティマーケット https://mobima.kinto-jp.com/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
必須条件 ・toC領域におけるWebサービスのバックエンド開発において、Java言語を用いたAPIの開発経験（3年以上） ・Gitフローを用いたチーム開発経験 ・クラウドコンピューティングでの開発経験（特にAWS：EC2,ECS,EKS,RDS,S3,webfront,lamda,SQS,など) ・ステークホルダー（ビジネスサイド）と連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力 ・マネジメント、チームリーダーの経験 ・不確定な状況でも前向きにチャレンジできる方 ・チームで業務に取り組んでいただける方 ・自ら考え、手を動かし、提案していただける方 ・新しいプロダクトを創り上げていくことにワクワク出来る方 ・MaaS/モビリティ領域への興味、関心 ・組織/役割を越えたコミュニケーションが可能な方 ・車が好きな方
想定年収 790～1,620万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用を行っていただきます。 私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。多くのユーザーが利用するサービスのため、高い可用性や信頼性を維持しつつシステムの開発・運用を行う必要があり、KINTOテクノロジーズでの経験がエンジニアとしてのスキル向上に直結します。現在成長著しいサービスのため、スピード感のある開発を行わなければならないため、メンバー一人一人が自発的に活動することを求めております。 また、当社はモダンな技術を積極的に採用する文化があります。各種AWSサービスを活用しており、良質なUI・UXを実現するためにSPA（Single Page Application）を取り入れています。エンジニアがボトムアップで特定技術の利用を提案し、採用された事例も数多くあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・『KINTO ONE』サービスサイトにおける、新規機能/既存機能のバックエンド開発 ・『KINTO ONE』サービスサイトにおける、運用業務、障害対応 【仕事の特色】 ＜新車サブスク開発グループについて＞ TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』のWebサイトの開発、運用をしています。 ＜ポジションの魅力＞ ・グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 ・事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。 ・まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。 ・10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。 ＜開発環境＞ ・PC：WindowsとMacより自由に選択可 ・開発言語：Java ・フレームワーク：Spring Boot ・ミドルウェア：Tomcat ・プラットフォーム：AWS ECS, EKS, Aurora, DynamoDB, S3, EC2その他各種AWSサービス ・ツール：IntelliJ, VS Code, Docker, Github, Terraform, Github Actions, PagerDuty, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など ＜参考情報＞ ・KINTO ONE https://kinto-jp.com/kinto_one/ ・グループ紹介はこちら https://www.kinto-technologies.com/#/recruit/kintodev
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