中央区の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) | レバテックキャリア(28ページ目)
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中央区の求人・転職情報一覧
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必須条件 ・オンプレミス/プライベートクラウド/パブリッククラウドを問わず、インフラを3年以上構築/運用/障害対応を行った経験 ・アプリケーションエンジニアと協力し、サービス構築/運用/障害対応を行った経験 ・Webサービスのインフラエンジニア経験 ・利用者目線に立ち、利用者と共に技術的解決を楽しめる方 ・最新技術への関心があり、そこから得た知見をアウトプットしてきた方 ・リーダー経験、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・カスタマーリアイアビリティエンジニアに興味をお持ちの方 ・KADOKAWA Connected Standardに共感いただける方 https://kdx.co.jp/philosophy/
想定年収 480～720万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 KADOKAWAグループへ提供しているインフラサービスを利用する利用者に寄り添い、利用者が叶えたい技術的な課題を利用者と共に解決していきます。 【具体的な仕事内容】 ・アウトソースしていたインフラサービスを、KADOKAWA Connectedが提供する仮想化基盤に移行する案件の提案/技術的サポート ・新規オープンするAWSをインフラとして利用するサービスのコスト最適化/インフラ設計/監視設計の提案、及び技術的サポート また、必要に応じて社内/KADOKAWAグループ内/社外と密に連携し、コミュニケーションを行って、 利用者の技術的サポートやインフラ設計/構築/運用を行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■KADOKAWAグループについて KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ（niconico）をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。 また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。 新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。 「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 ・KADOKAWAグループ ポータルサイト https://group.kadokawa.co.jp/ ■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを同社は嬉しく思います。 ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction ・社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interview/ ・メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ＜リモートについて＞ 業務都合で出社が都度発生します
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必須条件 ・オンプレミス/プライベートクラウド/パブリッククラウドを問わず、インフラを3年以上構築/運用/障害対応を行った経験 ・アプリケーションエンジニアと協力し、サービス構築/運用/障害対応を行った経験 ・Webサービスのインフラエンジニア経験 ・利用者目線に立ち、利用者と共に技術的解決を楽しめる方 ・最新技術への関心があり、そこから得た知見をアウトプットしてきた方 ・リーダー経験、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・カスタマーリアイアビリティエンジニアに興味をお持ちの方 ・KADOKAWA Connected Standardに共感いただける方 https://kdx.co.jp/philosophy/
想定年収 480～720万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 KADOKAWAグループへ提供しているインフラサービスを利用する利用者に寄り添い、利用者が叶えたい技術的な課題を利用者と共に解決していきます。 【具体的な仕事内容】 ・アウトソースしていたインフラサービスを、KADOKAWA Connectedが提供する仮想化基盤に移行する案件の提案/技術的サポート ・新規オープンするAWSをインフラとして利用するサービスのコスト最適化/インフラ設計/監視設計の提案、及び技術的サポート また、必要に応じて社内/KADOKAWAグループ内/社外と密に連携し、コミュニケーションを行って、 利用者の技術的サポートやインフラ設計/構築/運用を行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■KADOKAWAグループについて KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ（niconico）をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。 また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。 新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。 「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 ・KADOKAWAグループ ポータルサイト https://group.kadokawa.co.jp/ ■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを同社は嬉しく思います。 ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction ・社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interview/ ・メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ＜リモートについて＞ 業務都合で出社が都度発生します
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必須条件 ・オンプレミス/プライベートクラウド/パブリッククラウドを問わず、インフラを3年以上構築/運用/障害対応を行った経験 ・アプリケーションエンジニアと協力し、サービス構築/運用/障害対応を行った経験 ・Webサービスのインフラエンジニア経験 ・利用者目線に立ち、利用者と共に技術的解決を楽しめる方 ・最新技術への関心があり、そこから得た知見をアウトプットしてきた方 ・リーダー経験、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・カスタマーリアイアビリティエンジニアに興味をお持ちの方 ・KADOKAWA Connected Standardに共感いただける方 https://kdx.co.jp/philosophy/
想定年収 480～720万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 KADOKAWAグループへ提供しているインフラサービスを利用する利用者に寄り添い、利用者が叶えたい技術的な課題を利用者と共に解決していきます。 【具体的な仕事内容】 ・アウトソースしていたインフラサービスを、KADOKAWA Connectedが提供する仮想化基盤に移行する案件の提案/技術的サポート ・新規オープンするAWSをインフラとして利用するサービスのコスト最適化/インフラ設計/監視設計の提案、及び技術的サポート また、必要に応じて社内/KADOKAWAグループ内/社外と密に連携し、コミュニケーションを行って、 利用者の技術的サポートやインフラ設計/構築/運用を行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■KADOKAWAグループについて KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ（niconico）をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。 また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。 新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。 「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 ・KADOKAWAグループ ポータルサイト https://group.kadokawa.co.jp/ ■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを同社は嬉しく思います。 ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction ・社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interview/ ・メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ＜リモートについて＞ 業務都合で出社が都度発生します
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ ■以下のいずれかについての経験をお持ちの方 ・サーバー（Windows、RHEL等のOS）の設計、構築に関する経験（1年以上） ・ミドルウェア（セキュリティ製品、監視・ジョブ）の設計、構築に関する経験（1年以上） ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ ・インフラの設計、構築、テスト、障害発生時の調査、復旧対応 ・各種製品のEOSLに伴うバージョンアップ対応としての設計、構築、テスト作業 ・顧客向け提案資料の作成、提案活動 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス プロジェクトマネージャー、ITスペシャリストのどちらも目指していただける環境がございます。 当社では、どちらの志向性の方もご活躍いただいております。 ＜技術に対する魅力＞ ■得られる経験/スキル ・大規模システムにおける各種製品に対する設計、構築経験 ・信頼性が高いシステムにおける非機能要件の対応方法 ・インフラ案件でのリーダー、マネージャーとしての経験 ・入札業務における提案経験 ＜募集背景＞ 当社は、直近13期連続で過去最高売上を更新している中、さらに高い水準での売上伸長・利益率向上を目的に攻めの企業改革を実施しております。 具体的には、一次請け案件比率の向上や、DX事業へ邁進により、技術領域、事業領域ともに拡大することを目指します。社内においては、人事制度改定も積極的に実施しており、社員が働きやすく、成長できる環境作りを強化しております。 まさに変革期を迎え、"「創る者」だからこそ出せる価値"を大切にしている当社で、エンジニアとして自身のキャリアをさらに押し上げて活躍の場を広げたいという気概をもった方を募集しております。 当社では、中央省庁をはじめとする官公庁に関する事業を2013年から展開しており、2017年からはサーバーOS、セキュリティ製品を中心としたインフラ領域において、設計、構築、テストといったサービスインまでの工程に加え、サービスイン後の障害解析、脆弱性対応といった非定型業務を行う保守業務までの全ての工程を担っています。 現在では複数の官公庁案件を担当する、80人程のプロジェクトに拡大しておりますが、他官公庁案件、及び更なる案件拡大を対応していく担い手がまだまだ足りない状態です。 更に、国民のサービスに直結する業務を担っている官公庁のシステムは、信頼性が求められることもあり現在多くのシステムがオンプレミスで稼働していますが、今後はクラウドへのシフトも計画されております。 事業の拡大に向けて共に切磋琢磨しながら、国家的スケールの情報システムに対するクラウドへのシフトに携わっていきたいというインフラエンジニアを募集しています。 ぜひ当社根幹となる事業の成長と共に自身の成長を遂げてみませんか。 ＜プロジェクト内容＞ ■この事業で目指すこと ・国民の生活基盤となる官公庁の情報システム（インフラ）に関与し、事業領域を広げること。 ・オンプレミス/クラウド、ミドルウェア、セキュリティ等、全方位対応可能なインフラエンジニアを育成すること。 ・顧客に対する企画・提案をできる上流のエンジニアを育成すること。 ■同プロジェクトの魅力や面白み ・国家戦略と国民の生活を支えるプロジェクトです。 ・オンプレミス/クラウド、ミドルウェア、セキュリティ等の幅広いインフラ技術に触れることが可能です。 ・一次請SIerとともに、システム開発の入札に向けた企画、提案等の業務に携わる経験を積めます。 ・開発と保守の要員のローテーションを行っており、一気通貫でシステムに携わることが可能です。 ・大規模案件のため、リーダー/マネージャーの経験を積める機会が多くあります。 ・顧客/当社メンバ内の人間関係は良好で、プロジェクト内の雰囲気は明るいです。 ＜職場環境＞ ■プロジェクト構成 ・80名程度 各プロジェクト、複数名から最大で20名程度の複数のチームが存在します。 ■働き方 ・9:30～18:00 ※保守案件の場合、システム変更作業等により平日19時以降、休日に作業が発生する場合がありますが、 その場合、出勤時間の調整・振替休日の取得により勤務時間の調整を行っています。 ※ご家庭の事情、通勤時間の事情等により調整可能です。 ■プロジェクト内の雰囲気 ・先輩/後輩、上司/部下といった壁はなく、オープンな雰囲気でコミュニケーションが取りやすい環境です。 ・事業部長含め、現場にいることが多く、文面だけでなく対面での相談も気軽にできる環境です。 ■評価/教育研修制度 ・評価制度：期初にメンターと目標を設定し、目標の達成度合いや資格取得実績等をもとに評価を実施 ・教育研修制度：各種資格の取得支援、資格取得奨励金制度、技術研修、マネジメント研修など ＜SI&Cオウンドメディア 代表取締役社長インタビュー＞ https://community.siac.co.jp/all/interview/132.html
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・2年以上の開発経験（Java、C#、.NET、PHPなど） ＜仕事のマインド＞ ・リーダーとして開発や市場拡大に貢献できる ・あらゆることに取り組む意欲や向上心がある ・何事にもポジティブに従事できる ・キャリアアップの意欲がある
想定年収 420～700万円
募集職種 最寄り駅 小伝馬町駅 (東京都)
会社概要 お任せするのは、要件定義・開発～保守運用までの業務です。目指すキャリア・希望案件などを考慮し、アサイン先を決定致します。 ＜具体的な業務内容＞ オープン系の設計・開発作業です。Java、C#を中心としたシステムに関わっていただきます。 上記の他、各種データベース知識をお持ちの方は積極採用を実施。アレックスマネジメント社の既存のお客様プロジェクト（数名～10名規模）のPM、PL、SEをご担当いただきます。 ＜プロジェクト事例＞ ■ニコン 大規模イベント機材管理システム 概要：大規模イベントにおけるプロフォトグラファーへの機材管理 OS：Windows Server 2008 DB：SQL-Server2008 言語：C#.net、WCF ■東京キー局 テレビ通販管理システム 概要：電話での受付やWebからの注文管理から発送まで OS：Windows Server 2008 DB：SQL-Server2012 言語：VB.net、VM-Ware ＜主要取引先＞※敬称略、順不同 ■エンドユーザー ・タムラ製作所 ・D2C ・ニコン ・ロッピングライフ ・テレビ朝日 ・日本経済新聞社 ・AGC ■SIer・ベンダー等 ・SCSK ・東洋ビジネスエンジニアリング ・ニコンシステム ・日本テラデータ ＜開発環境＞ OS：Windows/Linux/Unixなど 言語：Java/C#.net/ASP.net/SQLなど 【仕事の特色】 入社後は、さまざまな業種の案件を経験するため、ジョブローテーションが予定されています。詳細設計や開発の経験を積み、プロジェクト内の技術面を牽引できるITアーキテクチャーとして活躍するチャンスもあり、キャリアアップしやすい環境です。 ＜アレックスマネジメントの強み＞ 創業以来、長年にわたり連続黒字の実績を持つアレックスマネジメント社。長期にわたって、お客様から厚い信頼を寄せられています。転職者の定着率も90％ほどと、腰を据えて働ける企業です。 「マネジメント力を身につけたい」「スペシャリストを目指したい」など、一人ひとりの希望・目的に合わせ会社全体でバックアップする体制があります。 同社では経営指標の見える化に取り組まれており、全社員が閲覧可能なことも特徴です。 ＜会社の雰囲気＞ 全社員の多くをSEが占めます。平均年齢35歳程度、中途採用者は約55％です。「お客様や会社のためというよりも、自分の目的のために仕事をしよう」という同社の方針もあり、社員みんなに意欲があります。海外旅行をしたい、車を買いたいなど具体的な目標に向けて、給料アップのために頑張っているメンバーたちです。 同社は、創業から連続で黒字経営を続けています。エンドユーザーからの直請け、一次請けのプロジェクトが約90％と、収益率の良さも特徴です。 いわゆる「人出し」に該当するような二次請けなどはほぼありません。実際に、案件の半数以上がエンドユーザーからの直請け。さらに、一次請け案件においても、エンドユーザーとのコミュニケーションが取れる案件が中心です。 ＜クリアな経営方針＞ 同社では、経営情報・案件の受注金額・エンジニア個人の稼働率などのすべての情報を独自の社内システムによって管理。可視化が徹底されており、すべての情報が全社員にオープンにされています。 たとえばどの社員がいつまでにどれくらいの稼動を予定しているのかという稼働時間のほか、残業など業務上での負荷についても一目で把握が可能です。早いタイミングで、適切にケアできるよう尽力。さまざまな情報を全社員が共有することで共通の認識・目的が生まれ、全社一丸となって前進する環境を作り出されています。 また、このシステムを使用して書類の作成や各種申請もできるため、同社では事務スタッフを可能な限り抑えており、各人が責任ある立場で仕事を遂行。効率化と生産性を高め、黒字経営に大きな影響を与えています。 ＜高賃金還元を徹底＞ 同社では、年2回の賞与のほか、6月には決算賞与があります。黒字を続けていますので、毎年決算賞与も支給。上記にあるように、社内システムで個人個人の会社への貢献度を把握できるため、業績に関して適正な評価が可能です。また、業績のほかにも、積極的に資格を取得してスキルアップを図れるよう、資格の難易度等でポイント化を実施。全員の占めるポイント比率に応じて、保有する資格ポイントを賞与に反映しています。簡潔に説明すると、難易度の高い資格をより多く取得している社員は、その分賞与がアップするということです。継続してスキルアップを図れるよう、しっかりバックアップされています。 ＜就業環境＞ 東京オフィスは一部の席を除き、どこに座ってもいいようにフリーアドレス制を採用。組織やプロジェクトが異なる社員同士でもコミュニケーションを取りやすく、いつでも打ち合わせや相談ができるよう大小さまざまなミーティングルームを設けられています。 同社では、「会社は社員一人一人がつくっていくもの」というコンセプトから、各プロジェクトの進捗状況はもちろん、全社の経営状態なども社員全員に公開。全チームの状況がひと目で把握できるため、エンジニア一人ひとりが会社のビジネスを意識することが可能です。このように、一体感を持って会社経営を続けてきた結果が、創業以来の黒字経営につながっています。 ＜キャリアアップ＞ 1980年に創業した同社では、社員に次代を担うコアメンバーとして大きく成長していただきたいと考えられています。同社では、キャリアアップにつながるプロジェクトと充実した教育体制を完備。安心して長く活躍できる環境と、社員一人ひとりが経営に関わっているという視点を大切にした業務取組方針、そして本音で相談できる仲間や先輩達が待っています。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・Tableau, Power BIなどのBIツール活用経験 ・SQL初級レベル相当 ＜マインド＞ ・技術的な問題解決に情熱を持ち、顧客の成功を最優先に考えることができる方 ・主体性を持ち、迅速かつ効果的に業務を遂行できる方 ・新しい技術や方法論を学び、積極的に取り組む意欲のある方 ・チームワークを重視し、共同での問題解決に取り組め ■全社共通 Srushでは、個人も組織も成長し続け「顧客を飛躍的な成長へと導く」というpurposeを実現するために、以下のvalue「Srush Flow」を設定しています。 「Srush Flow」に共感し、ともに体現いただける方をお待ちしています。 - Fun ポジティブな思考 - Leap インパクトの最大化 - Swift スピードの追求 - Imagine リスペクトと共創
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 馬喰町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 「データを誰にとっても身近なものにする」ためのデータ統一クラウド「Srush」のを導入いただいているお客様からの技術的な質問に対応するテクニカルサポートをお任せします。 顧客のあるべきデータ分析体制構築に向けたSrush導入における技術的支援、ビジネスチームとエンジニアの架け橋となる存在です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ELTツール、API接続、SQL、Snowflake、QuickSightに関する技術的な課題の解決 ・データ抽出/コネクター検証、ドキュメント作成 ・顧客からの技術的な質問に対する迅速かつ効果的なチャット（Cannel Talk）やミーティングでのサポート ・ビジネスチームと連携し、顧客のニーズに基づくサポート提供 ・プロダクトの改善点をフィードバックし、開発チームと連携 など 顧客の成功は、素晴らしいサポートなくしてあり得ません。 大きな責任と意義のある、とてもエキサイティングなポジションです。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 2023年11月にシリーズAラウンド4億円の調達を実現し、前年比5倍以上の成長を目指しています。 データ量の増加や2025年の崖でデータ活用の必要性が高まる中、専門スキル・知識をもつ人材の不足が深刻化しています。 そのため、私たちはそのような専門人材がいなくてもデータ活用ができるプロダクトを提供しています。 ＜企業の魅力＞ 私たちは「データを誰にとっても身近なものにする」をビジョンに創業した5年目のスタートアップです。当社が提供するデータ統一クラウド「Srush」は、BIスキルやSQLが不要な、誰でも簡単にすぐにデータ分析を可能にする、DX時代を牽引するサービスです。 デザインコラボレーションプラットフォームのFigmaがデザインのフローを整え、デザインを身近なものにしたように、Srushも組織と人とデータをつなぐデータプラットフォームを目指しております。 昨今、リモートワークやDXの急激な普及、さらに次世代インターネットWeb3への移行によるデータの分散化により、企業が扱うデータ量が爆発的に増え、データの分断が急速に進んでおります。 加えて、「2025年の崖」*が迫りデータ管理の緊急性が⾼まる⼀⽅で、日本はデジタル人材が諸外国の企業に比べて圧倒的に不足しており、特に「AI・データ解析の専門家」が在籍している日本企業は21.2％と60％を超えている諸外国と比べると深刻な状況です。 データ基盤構築やデータ活用には専⾨性を持った⼈材による各ステップ別の製品導⼊や開発が必要ですが、⼈材不⾜の状況が変わらなければ日本は毎年12兆円もの経済損失を生み出し続けることになります。 （*経済産業省「DXレポート」より） そこでSrushは、専門スキルを持った人材がいなくても、誰でも簡単にすぐにデータ分析を可能にする、データ統一クラウド「Srush」を提供することでデータ活用が出来る未来を実現していきます。 データ分析の差により経済成長が鈍化している日本をデータ分析先進国に変え、経済損失を穴埋めするに留まらず、経済成長を牽引する企業を目指しています。 ■事業内容 Srushは、”誰でもすぐにかんたんにデータ分析が出来る”SaaSを開発・提供するスタートアップです。 データ基盤とBI機能をオールインワンで提供するため、分析に必要な事前準備や、ツールを使いこなすための専門知識は不要。 あらゆる販売データを連携し、だれでも統合・分析することができるサービスです。 SaaS、プラットフォーム、EC、流通・小売など様々な業界のお客様に幅広くご利用いただいており、現在も急成長を続けています。 事業成長を続け、パーパス・ビジョンを実現していくためには、プロダクトを通じた顧客体験をいかに高めることができるかが最重要課題だと考えています。 ■提供サービス データ活用に求められるデータ基盤とBI機能を揃えたオールインワンデータ分析ツール「データ統一クラウドSrush」を開発・提供しています。 分析のための事前準備や、ツールを使いこなすための専門知識は不要。各種ツールや自社システムのCSVデータ、表計算ソフトのKPI管理データなど、複数部門・複数ツールに散財しているデータを統合・集計し、、「だれでも・すぐに」データ分析ができるサービスです。 ■サービスの顧客 D2C、SaaS、会員制/サブスク、EC、小売、プラットフォーム、など、データの「幅」や「量」が多く、「購買回数」や「継続期間」が重要指標のスタートアップからエンタープライズまでの幅広い企業様にご利用いただいております。 ＜ポジションの魅力＞ ■こんなチャレンジできます ・技術を活かして、顧客・事業にとってレバレッジの高い貢献ができる ・海外の情報を取り入れ、世界でも最先端のあたらしい技術を試すことができる ・社員数1桁台のスタードアップで、強いオーナーシップを持ちながらサービス開発・提供ができる ・あらゆる業界・規模の企業に使っていただけるサービスを通じ、幅広い顧客価値にコミットできる ＜開発環境＞ ・チャットサポート：Cannel Talk ・Generative AI：ChatGPT、NotionAI ・データ分析：Srush ・ナレッジ管理：Notion ・コミュニケーションツール：Slack、Zoom
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 - データベース設計・構築の知識 - BIツールの使用経験およびダッシュボード構築経験 - SQLの基本的な理解 - データビジュアライゼーションの知識 ・Srush Flowに共感いただける方 ・データを通じてビジネス課題の解決に貢献したい方 ・主体性を持ち、迅速かつ効果的に業務を遂行できる方 ・新しい技術や方法論を学び、積極的に取り組む意欲のある方 ・チームワークを重視し、共同での問題解決に取り組める方 【全社共通】 Srushでは、個人も組織も成長し続け「データを誰にとっても身近なものにする」というpurposeを実現するために、以下のvalue「Srush Flow」を設定しています。「Srush Flow」に共感し、ともに体現いただける方をお待ちしています。 ・Fun ポジティブな思考 ・Leap インパクトの最大化 ・Swift スピードの追求 ・Imagine リスペクトと共創
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 【お任せしたいミッション】 「データを誰にとっても身近なものにする」の実現に向けて、顧客のニーズに応じたダッシュボードの構築と、データ活用の促進をお任せします。 【業務内容のイメージ】 「Srush」を用いて、顧客企業向けのダッシュボード構築をメインに担当していただきます。 ・要件整理書に基づくデータベース設計と構築 ・顧客ニーズに合わせたダッシュボードの作成 ・「Srush」を使用したデータ基盤の導入支援・活用支援 など 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ Srushは、データ人材がいなくてもデータ活用が進むオールインワンデータ分析ツール「データ統一クラウドSrush」の開発と、データ基盤の構築からデータ分析の定着支援まで行う「コンサルティングサービス」を提供しているスタートアップです。 データ基盤とBI機能をオールインワンで提供するため、分析に必要な事前準備や、ツールを使いこなすための専門知識は不要。 あらゆる販売データを連携し、だれでも統合・分析することができるサービスです。SaaS、プラットフォーム、EC、流通・小売など様々な業界のお客様に幅広くご利用いただいており、現在も急成長を続けています。 2023年11月にシリーズAラウンド4億円の調達を実現し、前年比5倍以上の成長を目指しています。 データ量の増加や2025年の崖でデータ活用の必要性が高まる中、専門スキル・知識をもつ人材の不足が深刻化しています。 私たちはそのようなデータ人材がいなくてもデータ活用ができるプロダクトを提供し、日本企業の飛躍的な成長を実現したいと考えています。 そのためには、Srushというプロダクトの価値を向上させ、より多くの方へ届けるための仲間が必要です！ ＜開発環境＞ ・開発言語：Python, JavaScript ・インフラ: AWS, Azure, GCP ・コード管理: GitHub ・その他: PyCharm (IDE), Anvil, Docker, Snowflake, Sentry ・Generative AI：OpenAI、NotionAI, GitHub Copilot, Perplexity, Claude, AWS Bedrock ・データ分析：Srush, Streamlit, QuickSight ・ナレッジ管理：Notion ・コミュニケーションツール：Slack, Zoom,Google Meet, ChannelTalk
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・開発経験2年以上 ・JavaScript実務経験1年以上 ・インフラとアプリ、両方触ったことがあるご経験 ・何かしらのWebフレームワークを使用したシステム、サービス開発のご経験 ・サービスの立ち上げを一緒に推進いただける方 ・自社サービス開発に携わってみたいという想いを持っている方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 スキルレベルに合わせたキャッチアップ期間を設けた上で、サービス開発の中核をお任せしていきます。 ビジネスサイドとの距離が近く、事業開発まで踏み込んだ領域を担えます。 具体的な業務ステップとして、 初期：機能開発を通したキャッチアップ、事業開発MTGへの参加 中期：新機能の企画/提案、KPIベースでの効果検証 後期：プロダクトオーナーとしての方針策定 ※上記ステップはスキルレベルに応じて、柔軟に対応を行います。お気軽にご応募ください。 【iOSデバイス向けアプリ開発】 ■今後の方針 ユーザ数の更なる拡大と、継続的なサービス成長のために以下の活動に取り組んでいます。 ・診断結果シェア機能の企画&実装 ・Swift UIベースへのUI設計移行 ・Cloud Functionを活用した自動スカウト機能 【提携企業向けWebアプリ開発】 ■今後の方針 ・採用企業からのダイレクトリクルーティング機能の実装 ・検索トラフィック増大に伴うサーバ構築 【仕事の特色】 【会社の特徴】 ■創業期ならではのチャンス 創業メンバーとして、サービス立ち上げをリードしていただけます。 UI/UX検討から実装まで一貫して携わり、プロダクト開発全体の経験が可能です。 また、KPI設計や改善施策検討など、事業開発にまで踏み込んでの施策実行ができます。 ■様々なメンバーが集う環境 創業メンバーは全員大手コンサルファーム出身です。 他のメンバーもIBM、Recruit、大手金融機関出身等、多様なメンバーが参画しており、様々な経験や知識が身につきます。 ■積極的なテクノロジー活用 企業としてRPA、スクレイピング、CRM等を積極的に活用しています。 プロダクト開発に加え、様々な技術に触れながらレガシーな業界の新たな形を目指すことができます。 ■重要業界へのアプローチ ターゲットは6兆円規模の人材市場。 転職支援からキャリア支援への変革を担い、売上は3年連続で200%成長を実現しています。 【開発環境】 ■iOSデバイス向けアプリ開発 ・言語：Swift (一部 Objective-C、JavaScript ) ・ソースコード管理: GitHub ・ライブラリ: Realm等 ・バックエンド：Firebase ■提携企業向けWebアプリ開発 ・言語：JavaScript ・開発フレームワーク：Vue.js ・ソースコード管理：GitHub ・ライブラリ：VueX、Vuetify ・バックエンド：Google Could Platform 【事業内容】 -------------------------------------------- 若手の「エース」が、企業を変える。 ASSIGNは、若手のキャリア支援の変革に挑戦します。 ・ 世の中の価値観ではなく、転職者自身の価値観で、 目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。 ASSIGNは、これからの20代のキャリアデザインをサポートします。 ・ 具体的には以下の事業を展開しています。 ・ ■エージェント事業 若手優秀層に特化した転職エージェント。 「価値観」を軸にした転職支援を行い、中長期的なキャリア形成をサポートします。 ・ ■VIEW（AI キャリアシュミレーション）事業 日本初のAIキャリアシミュレーション。 エージェントと人工知能が転職者の価値観を紐解き、キャリアをデザインします。 ASSIGNは、キャリアを長期的な視点で捉え、徹底的に転職者の価値観を重視します。 --------------------------------------------
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- 育児支援制度
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Javaの設計や開発経験をお持ちの方 ・JavaScriptやCSSの設計や開発経験をお持ちの方 ・オープン系システムでバッチ処理設計や開発経験をお持ちの方 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 420～700万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 独立行政法人向けに現行の保険システムを刷新し、オープン言語へのマイグレーション対応に伴うシステム開発プロジェクトに参画をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ご入社いただくタイミングでは、結合テストフェーズから参画していただき、2025年8月末のリリースに向けて各工程をご担当いただきます。 上記に並行して変更管理対応を行っているため、開発についてもご経験いただけます。 また、当プロジェクトでは週2回出社、週3回在宅にしているため、在宅をしながら働くことが可能です。 【仕事の特色】 ＜組織構成＞ 現在プロパーは20名ほど参画しておりますので、安心して業務について相談等していただける環境を整えております。 ＜職場環境＞ ■PLへのキャリアが積みやすい環境 ・8割以上が元請け・1次請け ・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど ・2～3年の長期案件が多い ・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい！ ■給与も労働も業界高水準 ・残業は19.8時間／月（2023年） ・定着率90％以上 ・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給) ＜開発環境＞ ・開発言語：Java,JavaScript,CSS ・FW：Angular ・DB：DB2 ・OS：Windows,Linux ・その他：JP1,Eclipse,SVF,AWAG,Junit
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・システム運用の経験 ＜学歴＞ 不問 ＜マインド＞ ・主体的に動ける方 ・チームプレイヤー ・マルチタスクに抵抗が無い方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 デジタルギフト「QUOカードPay」のシステム運用をお任せします。 ＜業務詳細＞ システムの安定稼働のための運用管理や障害発生時の原因究明・復旧などが主な業務です。 また、ユーザー体験を向上させるための運用設計や構築、新規開発に伴う運用設計など、優先順位をつけながら幅広く活躍いただける環境です。 ご経験に応じて他チームと連携し運用の自動化、インフラ構築・保守等もお願いします。 ■具体的な業務内容 ・データ出力、データ補正 ・メンテナンスや障害発生時の社内外への連絡、調整 ・インフラ設定変更 ・MSPからのアラート対応 ・システム連携先企業や社内他部署からの問い合わせ対応（1日1件〜7件程） ・各サーバーのアカウント管理、リソース状況確認、レポート作成 ・各作業の自動化 【仕事の特色】 ◼︎募集背景 現在、運用チームではQUOカードPayの安心安全な運用と業務の効率化を実現に向けて取り組んでいます。 ありがたいことに加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で今後より一層UXの向上を図るため、ログやリソースのモニタリング等を通じたシステムや監視の改善提案も推進していきたいと考えています。 それらを運用チーム内だけでなく、開発エンジニアや他部署を巻き込み推進していただける方の入社をお待ちしています。 ◼︎配属部署 ・デジタルイノベーションラボ エンジニア、デザイナー合わせて30名程が在籍しています。 運用チームは4名です。 現在は基本的に全員フルリモートで働いています。 リモート環境でも円滑なコミュニケーションで生産性を高めるための仕組みをを取り入れています。 また、勤務体制は裁量労働制のため、通院や子供の送迎による中抜けなども可能で柔軟な働き方ができます。 ◼︎運用体制 4名のチームで対応しています。 監視業務はMSPにアウトソース予定の為、定常的な夜勤はありませんが、障害発生時は土日・夜間の対応をお願いします。 非営業日の稼働を減らす取り組みとして、夕方や休日前のリリースは控えるようにしています。（昨年の年間の夜間及び休日の対応数は障害対応：6件） 申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発など本質的な作業に集中できるようにしています。 ■システム環境 ・DB：Aurora PostgreSQL ・インフラ：AWS ■利用ツール ・監視：Datadog /Sentry ・ドキュメント管理：Google Workspace /Miro ・プロジェクト管理：Backlog /Jira ・コミュニケーション：Slack ・生成AI：ChatGPT ・パスワードマネージャー：1Password ◼︎支給PC：Macbook Pro ◼︎本ポジションの魅力 ・裁量の大きさ 社内外注状態にならないよう、設計・開発に入る前に関係者にヒアリングを行い、業務/背景を把握した上で設計に入るという進め方をしています。 ・ユーザーの声を聞きながらの開発 サポートに届くユーザーの声やUXチームのリサーチ結果をもとに、ユーザーの声を大切に開発を進めています。 ・全国的なサービスの立ち上げに携われる 現在も「QUOカード」の発行枚数は伸び続けていますが、「QUOカードPay」ではデジタルだからこそ実現できる機能を展開していきます。サービスの立ち上げから携わり、成長を体感することができます。 ・柔軟性のある環境 「デジタルイノベーションラボ」では、エンジニアが生き生きと働ける環境を作るため、フルリモートや裁量労働制、エンジニア専門の評価制度や各種成長支援制度を導入しました。今後も良い変化を生む施策については柔軟性/スピード感をもって実行・改善される環境です。 ■テックブログ https://quo-digital.hatenablog.com/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・プログラミング構築経験（1つ以上のプログラミング言語，データベース経験） ・システム構築経験（1つ以上のプログラミング言語，データベース経験） ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 築地市場駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門品質管理グループにアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながら品質向上に向け、取り組んでいただきます。 取り扱う技術は、Webアプリケーション、iOS/Androidアプリ開発関連技術、また、サービスとしての品質向上に向けUI/UXの観点を含め、開発全体となります。 新しい技術を取り入れることが目的ではでなく、継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。 コアサービスの品質管理を推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・必要要件など、検証項目作成、テスト環境構築、テスト実行、レポート制作など、一連の業務 ・進捗管理などのマネジメント業務 ・品質管理、プロセス管理の標準化 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■POS+（ポスタス）とは POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。 POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 レジだけではなく”そこで働く人のありとあらゆる業務を支える”べく、データ分析からCRM、勤怠、給与周りまでサービスラインナップとして開発。 ”ただのレジ屋ではなく”企業や店舗の効率化/DX化を実現するトータルサービスです。 モバイルPOS業界では大手となるPOS+サービスを通じて飲食／小売／理美容業界にインパクト与えられる、他にはない醍醐味を持っています。 ＜ポジションの魅力＞ ・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができる ・飲食／小売／理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境 ・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができる ・技術スタックを集約し、PHPからNode.jsへのリプレイスをこれから実施するフェーズ ・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます ■キャリアパス 入社後のキャリアは本人の意思を尊重し、ご自身で柔軟に描くことができます。 キャリアチャレンジ・ジョブトライアルといった制度もあり、グループ内の異動申請できる仕組みもあります。 ＜職場環境＞ ■仕事の進め方 サービス/プロダクトの開発を行っているいずれかのTeamに入り、ポスタスの開発を身につけて頂きます。 ビジネス要件と技術要件を知識化しながら、自ら新規機能を提案したり、開発を推進できるようになって頂きます。 全プロダクトの仕様理解から始めていただきます。 徐々に検証全般の設計、マネージメントをしながら、開発に欠かせない位置に入り込んでいただきます。 ＜開発環境＞ ・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux ・ソース管理：Git ・タスク管理・BTS：Redmine、backlog ・コミュニケーション：slack、Teams ＜企業の魅力＞ ■開発組織体制 10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。 選任担当もあれば、2,3チームへ移行マネジメントすることもあり本人の志向性や特性に応じてアサインします。 縦割り文化ではなく、風通しはよい会社です。 エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合いながら進めていきます。 お互いの思いがぶつかってヒートアップすることもあります。 ・全体約200名。プロダクト毎のTeam構成になっていて、プロダクト開発、インフラ、アーキテクト、品質に分かれており、現在9つのTeamがある。 ・開発プロジェクトはプロダクト改善やVOC実現、カスタマイズを伴う導入時に発足し、数人〜数十人月程度の規模をこなします。 ■風土/カルチャー ・社内アンケートで社風を表す第一位はチャレンジ精神。まずはやってみるというカルチャー。 ・フレンドリーで協力的な人が多く、チームワークが良い。 ・事業会社やSIer出身の多様なメンバーから構成。 ・チーム毎に出勤日を決め、週に何回かは直接顔を合わせたミーティングを行っています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・プログラミング構築経験（1つ以上のプログラミング言語，データベース経験） ・システム構築経験（1つ以上のプログラミング言語，データベース経験） ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 築地市場駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門品質管理グループにアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながら品質向上に向け、取り組んでいただきます。 取り扱う技術は、Webアプリケーション、iOS/Androidアプリ開発関連技術、また、サービスとしての品質向上に向けUI/UXの観点を含め、開発全体となります。 新しい技術を取り入れることが目的ではでなく、継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。 コアサービスの品質管理を推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・必要要件など、検証項目作成、テスト環境構築、テスト実行、レポート制作など、一連の業務 ・進捗管理などのマネジメント業務 ・品質管理、プロセス管理の標準化 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■POS+（ポスタス）とは POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。 POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 レジだけではなく”そこで働く人のありとあらゆる業務を支える”べく、データ分析からCRM、勤怠、給与周りまでサービスラインナップとして開発。 ”ただのレジ屋ではなく”企業や店舗の効率化/DX化を実現するトータルサービスです。 モバイルPOS業界では大手となるPOS+サービスを通じて飲食／小売／理美容業界にインパクト与えられる、他にはない醍醐味を持っています。 ＜ポジションの魅力＞ ・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができる ・飲食／小売／理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境 ・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができる ・技術スタックを集約し、PHPからNode.jsへのリプレイスをこれから実施するフェーズ ・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます ■キャリアパス 入社後のキャリアは本人の意思を尊重し、ご自身で柔軟に描くことができます。 キャリアチャレンジ・ジョブトライアルといった制度もあり、グループ内の異動申請できる仕組みもあります。 ＜職場環境＞ ■仕事の進め方 サービス/プロダクトの開発を行っているいずれかのTeamに入り、ポスタスの開発を身につけて頂きます。 ビジネス要件と技術要件を知識化しながら、自ら新規機能を提案したり、開発を推進できるようになって頂きます。 全プロダクトの仕様理解から始めていただきます。 徐々に検証全般の設計、マネージメントをしながら、開発に欠かせない位置に入り込んでいただきます。 ＜開発環境＞ ・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux ・ソース管理：Git ・タスク管理・BTS：Redmine、backlog ・コミュニケーション：slack、Teams ＜企業の魅力＞ ■開発組織体制 10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。 選任担当もあれば、2,3チームへ移行マネジメントすることもあり本人の志向性や特性に応じてアサインします。 縦割り文化ではなく、風通しはよい会社です。 エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合いながら進めていきます。 お互いの思いがぶつかってヒートアップすることもあります。 ・全体約200名。プロダクト毎のTeam構成になっていて、プロダクト開発、インフラ、アーキテクト、品質に分かれており、現在9つのTeamがある。 ・開発プロジェクトはプロダクト改善やVOC実現、カスタマイズを伴う導入時に発足し、数人〜数十人月程度の規模をこなします。 ■風土/カルチャー ・社内アンケートで社風を表す第一位はチャレンジ精神。まずはやってみるというカルチャー。 ・フレンドリーで協力的な人が多く、チームワークが良い。 ・事業会社やSIer出身の多様なメンバーから構成。 ・チーム毎に出勤日を決め、週に何回かは直接顔を合わせたミーティングを行っています。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ITソリューション（RPA,kintone,PowerPlatfromなど）を用いて業務効率化に携わった経験、またはDX推進、業務改善に関するコンサルティング経験がある方 ＜マインド＞ ・新しいことを学び続け、チャレンジすることが好きな方 ・主体的に行動でき、顧客を第一に考えるマインドを持つ方
想定年収 378～600万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主に以下3つの業務を対応いただきます。 プロジェクトによって各業務が組み合わされることもあり、1-3を完全に分離して業務を行う訳ではありません。 多様な経験を通じて、自己のキャリアを広げることが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ 1. ITソリューション（RPA,Microsoft365,kintone等）の導入支援 単なる技術支援に留まらず、ヒアリングから要件定義（As-Is,To-Be設計）、お客様への教育等、支援範囲は多岐に渡ります。 2. BPR,DX人材育成等の組織/業務改革を中心としたコンサルティング支援 顧客課題に対して広範囲でのオペレーション改善、デジタル人材育成に向けた企画・研修カリキュラム作成等、業務・組織（人材）面からコンサルティングを行います。 3. 民間企業への事業企画・推進支援に係るコンサルティング支援 民間企業におけるIT/DX事業に対してどのように事業拡大を目指すべきかコンサルティングを行います。 調査・企画業務に留まらず、現場に出て提案・実証支援を取り組むことも多いです。 ※こちらは東京、大阪での業務がメインとなります。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・未経験でも技術（ITソリューション）分野/コンサルティング分野のプロフェッショナルを目指すことができます。 ※銀行/証券/メーカー/不動産/教育/飲食業界等、様々な業界から入社・活躍中 ・技術分野、コンサルティング分野のどちらも経験できるため、幅広くキャリアを積むことができます。 ・成長フェーズの為、企業とともに成長でき、実績に応じて早期にマネージャーを目指す ＜入社後の流れ＞ RPAを含むITソリューションに関する知識を習得していただくために、当社独自のカリキュラムに沿った研修を2~3週間程度行います。 学習は自己進行形式で進めるのがメインとなりますが、他の社員からのサポート等、学習過程でつまずきが生じないよう支援する体制を整えております。 研修後は、OJTや先輩社員の指導の下、実践を通じてスキルを習得し、約3ヶ月で独り立ちを目指していただく予定です。 ※参加するプロジェクトによっては、研修プログラムが異なる場合があります。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ITソリューション（RPA,kintone,PowerPlatfromなど）を用いて業務効率化に携わった経験、またはDX推進、業務改善に関するコンサルティング経験がある方 ・Power Point:日常的に業務上で資料作成を行ってきた方。 ・出張対応可能な方。 ＜マインド＞ ・主体的に行動でき、顧客を第一に考えるマインドを持つ方
想定年収 342～600万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 下記業務をコンサルタントとして担当頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・自治体をはじめとしたクライアントに対し、BPRプロジェクト/DX人材育成プロジェクトの提案営業 ・業務改善コンサルティング(ヒアリング~改善施策策定)、DXツール導入支援 ・DX人材育成支援(研修実施、eラーニングコンテンツ作成など) ・扱うITプロダクト(RPAツール、AI-OCR、ノーコード・ローコードツール等)に関しての習熟 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・都道府県をはじめとした自治体DXに携わることができ、日本や地域の変革を自らの手で遂行いただけます。 ・直近で、当社の強みを活かした提案手法で、自治体をはじめとした多くのDX案件の奪取に成功しており、高度な営業提案スキル・コンサルティングスキルが身につきます。 ・未経験でもコンサルタントを目指せる環境がございます。 ・成⾧フェーズの企業の為、会社の成⾧とともに自身の成⾧も可能です。 ・早期にPM/PLなど、マネジメント職を目指せる環境がございます。 ＜入社後の流れ＞ RPAを含むITソリューションに関する知識を習得していただくために、当社独自のカリキュラムに沿った研修を2~3週間程度行います。 学習は自己進行形式で進めるのがメインとなりますが、他の社員からのサポート等、学習過程でつまずきが生じないよう支援する体制を整えております。 研修後は、OJTや先輩社員の指導の下、実践を通じてスキルを習得し、約3ヶ月で独り立ちを目指していただく予定です。 ※参加するプロジェクトによっては、研修プログラムが異なる場合があります。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ITソリューション（Excelなども含む）を用いて業務効率化に携わった経験がある方※提案・企画・設計のみの経験も可。 ＜マインド＞ ・自分で学んだことを体系化してアウトプットする（人に教える）のが好きな方 ・主体的に行動でき、顧客を第一に考えるマインドを持つ方
想定年収 342～600万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 様々な企業へDXに係るサービス提供・支援を行うなかで世の中の最新技術・ソリューションを把握することは欠かせません。 技術部門のコンサルタントして顧客ニーズに応えるべく、新たな技術・ソリューションの調査、検証、顧客提供等、技術の先駆者として活躍してもらうことを期待してます。 下記業務をコンサルタントとして担当頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客ニーズに対するソリューション・プロダクトの調査 ・ソリューション・プロダクト開発元ベンダーとの調整（サービス取り扱い確認、サービス仕様確認、協業打診） ・ソリューション・プロダクトの検証・習熟 ・ソリューション・プロダクトの顧客提供検証 ・ソリューション・プロダクトに係るサービス/ビジネスモデル設計、各種資料（提案資料等）作成 ・ソリューション・プロダクトに係る技術ノウハウの型化、研修プログラムの開発、社内への研修実施 ・ソリューション・プロダクトに係る技術的なQA対応（社外・社内） ・技術高難度案件への参画・フォロー 【仕事の特色】 ＜入社後の流れ＞ RPAを含むITソリューションに関する知識を習得していただくために、当社独自のカリキュラムに沿った研修を2~3週間程度行います。 学習は自己進行形式で進めるのがメインとなりますが、他の社員からのサポート等、学習過程でつまずきが生じないよう支援する体制を整えております。 研修後は、OJTや先輩社員の指導の下、実践を通じてスキルを習得し、約3ヶ月で独り立ちを目指していただく予定です。 ※参加するプロジェクトによっては、研修プログラムが異なる場合があります。
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