茨城県の求人/転職(ITエンジニア) | レバテックキャリア
- ITエンジニア・Webデザイナーの転職・求人TOP
- ITエンジニア転職・求人
- 茨城県の求人・転職情報一覧
気になるリストに追加しました
茨城県の求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ≪いずれか必須・応募要件≫ ・顧客との円滑なコミュニケーションを行い、ニーズを正確に把握する能力。 ・営業経験: B2B営業の経験。 ・複数のプロジェクトを同時に管理し、進行状況を把握する能力。 ・常に自己成長を目指し、新しい知識やスキルを積極的に学ぶ姿勢がある方。 ・顧客のニーズを最優先に考え、最適なソリューションを提供する意識ができる方。 ・社内外のチームと協力し、プロジェクトを円滑に進めるための協調性がある方。 ・課題に対して前向きに取り組み、解決策を見つけ出す意欲がある方。 ・明確で効果的なコミュニケーションを通じて、顧客やチームメンバーと良好な関係を築ける方
想定年収 350～480万円
募集職種 最寄り駅 水戸駅 (茨城県)
会社概要 【業務内容】 テクノプロ・デザイン社の営業担当者は、技術系ソリューションの提供を通じて顧客の課題解決を支援する重要な役割を担っています。 ・顧客のニーズ把握と提案:顧客企業の技術的な課題やニーズを詳細にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 ・プロジェクト管理と調整:プロジェクトの進行管理を担当します。社内の技術チームや外部パートナーとの連携を図り、プロジェクトが円滑に進行するよう調整します。 ・市場調査と分析:技術系人材サービス市場の動向を常に把握し、競合他社の動向や新技術のトレンドを分析します。また、市場調査の結果を基に、顧客に対して効果的な提案を行います。 ・新規顧客の開拓/既存顧客のフォローアップ:新規顧客の開拓を積極的に行い、テクノプロ・デザイン社の技術ソリューションを広めます。既存顧客との関係を維持・強化し、継続的なビジネスを確保 します。 ・技術知識の習得と更新:最新の技術動向や製品知識を常に学び続け、顧客に対して高度な技術提案ができるよう努めます。社内外の研修やセミナーに参加し、スキルアップを図ります。 【仕事の特色】 ■募集背景 IoTやDX推進など、IT化が進み大手製造メーカー（自動車メーカー）を中心とする顧客からのニーズも変化していることから、そのニーズに対応すべく、テクノプロ・デザイン社のソリューション事業の強化を図っています。 特に地域に密着した顧客との関係性深化の中で当社への期待も高まっている事から、営業体制を強化して顧客要望に応えるべく、新規メンバーを募集いたします。 ■イジョン・戦略・ミッション 当社は日本経済の中心であるものづくり（製造業）におけるあらゆる課題解決を支援する企業を目指し、自社のみではなく先端テクノロジーを保有するベンチャー企業を中心に連携を強化しています。 アライアンス推進室は課題解決力向上を推進する部署として連携促進を担います。 ■当求人の魅力（やりがい・他社では味わえない事・キャリアイメージ・社会貢献など） ・幅広い技術領域への対応力：最先端技術に関するプロジェクトを多数手掛けています。営業職としても最新技術の知識を深め、顧客に対して高度な提案ができる環境が整っています。・業界トップクラスの規模：技術系人材サービス市場においてトップクラスのシェアを誇ります。大規模なプロジェクトに携わることで、営業職としての経験値を向上させることができます。・継続的な教育プログラム：技術職だけでなく、営業職の皆様にも継続的な教育プログラムが提供されます。顧客に最適なソリューションを提供する準備を行っていただきます。・外部パートナーとの連携：様々な専門技術を持つパートナーと連携し、幅広いネットワークを構築することができます。
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・理系学科をご卒業の方 ※業界・職種未経験歓迎
想定年収 400～500万円
募集職種 最寄り駅 守谷駅 (茨城県)
会社概要 同社製品であるカーテンウォールに関する製造および品質管理業務をお任せします。設計職の書いた図面を基に、実際に建物の顔となる外壁を作り上げます。 ＜詳細＞ 工場で職人が製品を造る過程／製品の仕上がり具合を調整する過程／工場からトラックへ搬出する過程を管理していただきます。 製造管理がメイン業務となるため、クレーム対応はございません。パーツが組みあがってきたものの寸法を測る作業や、データ入力・資料作成もお任せします。（品質管理：資料作成＝6：4くらいの業務イメージです） また、全てオーダーメイドのため、職人が効率的に仕事を進めることができるよう、段取りやこまめな声掛けによるモチベーションUPも重要な仕事です。 将来的にはより大きな工場への異動や工場長へキャリアアップを目指して頂きます。※業務上、重量物を運搬するケースもございます。 【仕事の特色】 ◆働き易さ 出張・転勤・夜勤は無く、残業月平均30h程ですが、1日実働7.5hなのでメリハリをつけて働くことが出来ます。 ◆教育体制 基本的にはOJTとなります。最初は先輩社員の横で業務を見て学んで頂き、慣れてきたら徐々に1人立ちして業務を任せていきますので、未経験の方でも応募可能です。 ◆組織構成 20代：3名／30代：3名／40代：3名／50代：3名／60代：1名 ※生産量増加に伴う増員を行っており、業界未経験・文系出身者等の幅広いご経歴の方が活躍しています ○カーテンウォールとは： 当社の主力製品は「プレキャストコンクリートカーテンウォール」と言い、建物の骨組（鉄骨）にコンクリート製外壁パネルをカーテンのようにぶらさげる工法です。 外壁部材を計画的に予め工場で製造し、建物周囲に作業用足場などを組むことなく、室内側からの作業だけで取り付けができることから、高層建築の工期短縮とコストダウンに大きく寄与しています。 ◆服装備考：指定の作業服を支給させていただきます。
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・社会人経験がある方 ・コミュニケーション力がある方 ・ITに興味がある方 ・夜勤シフト制に抵抗がない方
想定年収 250～500万円
募集職種 最寄り駅 水戸駅 (茨城県)
会社概要 創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1800人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! 入社後オンライン研修or現場OJT研修になります。 ◆取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ◆プロジェクト例 ・要件定義・設計・構築（上流） ・運用・保守・監視（下流） ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 【仕事の特色】 ◆サーバ設計・構築 ・OS：Windows、Linux、Unix ・ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V ・クラウド：AWS、Azure
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・社会人経験がある方 ・コミュニケーション力がある方 ・ITに興味がある方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
300～450万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
水戸駅 (茨城県) |
||
| 会社概要 |
創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1800人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! 入社後オンライン研修or現場OJT研修になります。 ◆取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ◆プロジェクト例 ・システム要件定義・設計（上流）SE ・システム実装・テスト（下流）PG ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 【仕事の特色】 ◆開発環境 ・使用OS： Windows、Linux、Unix 等 ・使用言語： Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c 等 ・使用DB： Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access 等 |
||
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・「エレベーター」もしくは「エスカレーター」の下記いずれかの経験 【保守・メンテナンス、検査、工事など】 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
350～600万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
つくば駅 (茨城県) |
||
| 会社概要 |
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 法定検査 原因追求、故障検証等 緊急時の対応 ※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施いたします（遠方地の場合、交通費・宿泊先は当社で手配） |
||
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
下記いずれか1つ （1）C言語の使用経験3年以上 （2）Visual StudioによるWindows向けアプリケーションの開発経験1年以上 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
510～750万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
小田林駅 (茨城県) |
||
| 会社概要 |
【仕事内容】 半導体製造装置（レーザ装置）内部コントローラ用ソフトウェアのデバドラ層、アプリケーション層の制御組み込み開発を担当いただきます 既存装置をベースとした新機種向けのリファクタリングと、複数仕向けごとの独自機能開発がございます 本プロジェクトは今後取引拡大を見込んでおり、基本的には、栃木（小山/顧客拠点）でのみの就業を想定しています 【仕事の特色】 ■服装 ・私服可 ※顧客責任者の方と打ち合わせを行うマネージャー層はスーツ着用であることが多いです |
||
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・複数テーブルを結合するSQL（選択、変更、削除）の実装経験 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
420～550万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
神立駅 (茨城県) |
||
| 会社概要 |
システムの安定稼働を支える保守メンバーとしてプロジェクトに着任いただき、上流工程からの作業を想定しています。(既に運用開始されている生産管理システムの原価管理及び、仕訳管理に関わる領域を担当) 案件責任者（リーダー）を筆頭として、パートナー社要員も含む複数名のメンバーで構成しています。 ※今回は、この体制内で将来的にリーダーを担って頂ける方を募集しています。 【業務内容詳細】 ・システム運用の最適化 ・BIツールの修正 ・次期システム更改（現行調査～要件定義、基本設計～連動テスト）の一連の対応 【仕事の特色】 ■データベース：Oracle Database ■BIツール（MotionBoard） ■運用監視ツール：JP1 ＜産業ソリューション第一部について＞ 部門内では、役職や年齢層、堅実に力をつけたい方や新たなスキル習得に注力したい方など多岐にわたった要員構成となっており、担当案件が異なっていてもそれぞれの立ち位置の方々とのコミュニケーションが容易になるようなチーム制を導入しています。 お互いの現状を知ることで成長を実感しやすい環境を作っています。 |
||
- 正社員
- リモート可
| 必須条件 |
・最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ・CまたはC++での開発経験 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～750万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
神立駅 (茨城県) |
||
| 会社概要 |
■業務詳細： マイコンを使用した精密測定機器の制御ボード開発・保守 自動計測装置の組み込みソフトウェア開発 充放電検査装置の制御・通信ソフトウェア開発 【仕事の特色】 ■開発環境： 言語：C, C++ プラットフォーム：リアルタイム制御、数値解析、通信、画像処理、グラフィック処理、ネットワーク その他：Webアプリケーション開発、工場生産管理システム開発 ■組織構成： ソフトウェア開発部門には約20名のメンバーが在籍しております。 メンバー間で、制御、通信、グラフィック等の専門分野で分担して業務を行っています。 ■キャリアパス： エンジニアとしての専門性を高め、高度な技術力を身につけていただける環境です。 将来的には、部長などの役職を目指していただくことも可能です。 積極的な異動は想定しておりません。 ■研修環境： 入社後は人事研修を終了した後、OJTを中心にキャッチアップしていただきます。 また、100種類以上の教育講座等を用意し、受講料の100%を補助するなど、成長面を強力にバックアップしています。 ■就業環境： 当社は働きやすい環境を重視しており、残業は月平均26.7時間程度です。 また、水曜日はノー残業デーを設けており、リモート勤務も週3日程度可能です。 有給取得率は8割以上で、社員食堂の設置や社内サークル活動の資金援助なども行っています。 男女共に育児休暇の取得率向上にも力を入れており、社員が働きやすい環境を整備しています。 ■当社の魅力： 当社は、東証プライムに上場している東京精密の100％出資子会社であり、同グループにおけるソフトウェア開発部門を一手に担っています。 安定した経営基盤を持ち、離職率は3％以下と非常に低く、長期的に働きやすい環境が整っています。 技術的な挑戦を続けながら、安心してキャリアを築いていける職場です。 |
||
- 正社員
- リモート可
| 必須条件 |
■最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ASP.NET(C#)を用いてのWEBシステム開発経験をお持ちの方 ・.NET(C#、VB.NET)言語を用いてのWindowsアプリ開発経験をお持ちの方 ・JAVAやPHPを用いてのWEBシステム開発経験をお持ちの方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～750万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
神立駅 (茨城県) |
||
| 会社概要 |
■職務概要 東京精密グループのIT課題を解決するための社内WEBシステムやITツール、製造現場で使うモバイルシステムなどユーザーのリクエストに合わせて企画・要件定義から開発、運用まで一貫して携わることができます。 グループ間のデータの共有を行ったり、製造現場のIT化を促進するためのツール開発を行いますが、基幹システムとのユーザーインターフェースや計測機とクライアントPCを繋ぐミドルウェアの開発なども関わってきます。 エンドユーザーは東京精密グループの社員となり、開発した後のシステムがどう使われていくか、最後まで責任をもって開発することができます。 将来的にはチームリーダーなどを目指していただきたいと考えております。 【仕事の特色】 ■組織構成 全体で20名程度の組織となっております。 管理職の下に2名のリーダーがおり、プロジェクトごとにチームを組んで開発を行います。 ■本求人の魅力 ・同社ではソフト部門が独立しており、ソフト開発者への理解があり、働きやすい環境です。 また、ソフト開発は親会社ではなく同社が一手に担っているので、要件定義から運用まで一貫して関わることができ、高い専門性を身に着ける事ができる環境です。 ■働きやすい環境 離職率3％以下、平均残業時間26.7h、有給取得率8割以上と、就労バランス良好な環境です。 また、水曜日はノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、 男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。 その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料全額を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。 |
||
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・リーダー､サブリーダー経験者 ・組込み開発経験者 ・C言語での開発経験1年以上 ・担当者は開発経験５年以上 ・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方 ・コミュニケーション能力のある方 ・協調性がある方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
455～909万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
大甕駅 (茨城県) |
||
| 会社概要 |
自動車の分野のシステムについて開発を行います。 【業務内容】 カーナビ、車載ディスプレイ制御ソフト、ステレオカメラ、燃料電池、走行支援制御など ITS系、センサー系、パワートレイン系のセグメントに対して様ーなレイヤの機能に対応している。 ・担当フェーズ：基本設計～結合試験 ・PJTの請負方：メーカ様orメーカグループ様からの1次請け ・システム規模：小規模:12人月 (3名×4ヶ月) 中規模 30人月 (5名×6ヶ月)。小規模ー中規模案件の更新継続が多い ・PJTでの役割： PL、リーダー、サブリーダーでの開発・評価を担当して頂きます。 【仕事の特色】 【開発環境】 ・開発言語：C言語、C++、C#、Java、Objective-C ・OS：Linux、Windows、Android、iOS |
||
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・何らかのシステム開発経験(規模は不問) ※目安1年以上 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
322～700万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
土浦駅 (茨城県) |
||
| 会社概要 |
大手プロジェクトの案件から組込ソフト等の開発業務 【案件例】 ■組込エンジニア ◎自動車会社向け車載インバータSW開発(C言語) ◎自動車会社向け車載系BSW開発(C言語) ◎自動車会社向けパワートレイン系(モーター)開発/検証(C言語) ◎自動車会社向け次世代テレマティクスサービス機能開発(C言語、UML) ◎NW機器メーカー向け組込開発（Linux、C、GO言語） |
||
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・生産計画策定や工程管理経験 ・何らかの手法／理論に基づいた工程改善経験 ・作業スタッフの管理、作業指示経験 ・コミュニケーションを重視した、チーム運営の経験 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
570～850万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
友部駅 (茨城県) |
||
| 会社概要 |
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括 ・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理 ・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成 ・継続的な改善の企画立案・推進 ・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成 【仕事の特色】 当社は、物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。 当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。 月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、数十名以上規模でのマネジメントをお任せします。 拠点・取り扱い商品数の拡大に伴い、それを支える人の力／更なる業務標準化／仕組みづくりが必要となっています。 工程管理・改善、データ分析スキルを活かし、ご活躍頂ける方のご応募をお待ちしております。 ▼笠間ディストリビューションセンター紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc |
||
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・産業安全、産業衛生の業務経験があること（現場経験も評価） ・コミュニケーション能⼒（様々な雇⽤形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～700万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
友部駅 (茨城県) |
||
| 会社概要 |
【1】安全管理・推進業務 ・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート ・リスクアセスメント、ＨＨＫ、ＫＹＴの実施、サポート ・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート ・各種法規の順守、監査対応、サポート ・社内安全教育、啓蒙の実施（訓練センター活用、ポスター作成等） ・安全衛生委員会の運営管理（各種調整、資料・議事録作成） ・安全パトロールの実施と改善活動、5S活動の推進 ・各部署と共に業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック 【2】防災関連業務 ・防火、防災計画の立案と実施 ・被災時対応訓練（避難訓練・救命講習）、実施後の改善活動 【3】安全備品発注・管理業務 ・拠点内で使用する安全備品の選定、購入、在庫管理 【仕事の特色】 当社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 本ポジションでは、物流センターにおける安全衛生管理業務全般を担っていただきます。より⾼度なサービスを実現するために、物流センターに在籍する正社員、アルバイトスタッフ、派遣社員など多様な社員が働きやすい環境を整備し、安全衛生管理の側面から物流センター運営をサポートする事が本ポジションのミッションです。 本社管理部⾨や他センターと連携・調整しながら、物流センター内の安全衛生管理全般をご担当いただきます。 これまで培われた安全衛生管理でのご経験をより深めたい⽅、地域に密着しながらもビジネス成⻑の著しい環境で挑戦したい⽅、是⾮ご応募ください。 ▼笠間ディストリビューションセンター紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc |
||
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■機械・設備の保守メンテナンス経験をお持ちの方または、 以下いずれかのご経験をお持ちの方（学歴不問） ・生産設備の保全 ・製造装置のメンテナンス ・ベルトコンベアや昇降機などの機械設備のメンテナンス ・その他、機械・電気・制御系のいずれかの保全・管理 ・土日いずれかの出勤、シフト勤務（早番[7時～16時]、遅番[13時～22時]）が可能な方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～700万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
友部駅 (茨城県) |
||
| 会社概要 |
・物流設備のメンテナンス DC内設備を定期的に巡回し、物流・搬送システムに異常が無いか点検。少しでも調子が悪そうな部分を見つけたらメンテナンスを行っていただきます。 ・緊急時のトラブル対応 DC内の物流設備に異常があれば、臨機応変に対応します。 ・設備保全計画の立案 設備メーカーからの保守・点検サービスの提案を受けながら、長期的な予防保全の計画を立案します。 【仕事の特色】 当社は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）などの搬送設備や倉庫制御システムの導入を積極的に行っています。 当ポジションでは、倉庫庫内のベルトコンベヤや各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応、設備保全計画の立案などを行っていただきます。 安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為のプロセス開発・改善にも合わせて取り組んでいただきます。 センサー一つの交換からベンダーさんを巻き込んでのシステム改修などの大きな改善まで、失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる環境です。 また、業務を通じて下記の経験を積むことができ、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ・PLC制御の習得（三菱製シーケンサ） ・FA機器の知識 ・製図/CAD ・マテハン装置の経験（コンベア、無人搬送車(AGV)、垂直搬送機、ソーター(仕分け機)、製函機等） ・装置能力改善やチョコ停改善 ・安全活動への取り組み（センター安定稼働に向けて安全な環境づくりにも力を入れており、安全への感受性や経験も高まります。） ▼笠間ディストリビューションセンター紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc |
||
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・モノや人といった工程管理や改善の経験をお持ちの方 ・主体的・継続的に改善を推進した経験・実績をお持ちの方 ・表計算ソフトでLookup関数・ピボットテーブル使用可能な方 ・社会人経験3年以上(第二新卒可) ・成長企業で向上心を持ち今よりも成長したいという熱意がある方 ・臨機応変にスピード感を持って動ける方 ・他者への敬意をはじめとした当社行動規範を理解し、共感頂ける方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
友部駅 (茨城県) |
||
| 会社概要 |
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 ・入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理 ・入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善 ・設備（コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン）の改善 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進 ・業務標準化の推進 ※工程管理マネージャーへのキャリアアップのチャンスあり 【仕事の特色】 当社は、物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。 当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。 オペレーションの司令塔として、スタッフへ人員配置や作業指示を行い、当日受注分を当日に出荷完了させることがミッションです。 業務を通じ、物流の仕組みやマネジメントを学んでいただき、ゆくゆくは工程管理マネジャーとしてのご活躍を期待しています。 ▼笠間ディストリビューションセンター紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc |
||
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
正社員をお探しの企業様へ