東京都の求人/転職(ITエンジニア) | レバテックキャリア(736ページ目)
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東京都の求人・転職情報一覧
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- 正社員
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- 交通費補助
必須条件 ・社外クライアントからヒアリングの上要件定義を行い、開発ベンターと連携し、一連のプロジェクトをPMとして推進したことがある方 （もしくはこれまでの経験を生かして、こういったことが出来る見込みのある方） ・同該統括部にて、自社システムの外販を行っていくことに関心を持てる方（そのことによって業界全体を盛り上げていくということへの共感）
想定年収 700～850万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 同社が開発しているシステム（例／アパレル基幹システム、在庫コントロールシステム、情報系（BI・DMP）、店舗系（POS、業務支援）のシステム）を外販していくにあたり、PMとして下記業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・社外クライアントからヒアリング ・要件定義 ・開発ベンターとの連携 ・一連のプロジェクト（要件定義→設計→開発→テスト→リリース後の現場教育）を推進、管理 ※社外クライアント側の要件を整理し、自社システムを改良/追加開発することもあります。 ※新規システムの開発業務も発生します。 業務領域は、クライアントへのシステムデリバリまでをご担当いただきます。 上流工程（現状分析・FIT＆GAP・要点定義・概要設計）は、自らリーダーとして遂行し、下流工程（詳細設計・開発・テスト）に関しては、開発ベンダのマネジメントを行って頂きます。 ※上流工程を自ら引っ張って頂くためには、自社の外販システムの仕様を理解いただくことが必須です。 そのため、上流工程では、【クライアント側の現状分析、FIT＆GAPから自社提供システムが顧客に最適な形で使われる提案・サポートできる人材】を募集しています。 ＜マネジメント＞ すぐにピープルマネジメントをして頂くことは想定しておりませんが、部内の若手メンバーへの指導/教育をお願いする予定です。 【仕事の特色】 ＜チーム体制＞ システムソリューション統括部には、第一/第二/第三/ソリューション部の3つの部が存在します。 経験に応じて、第二ソリューション部（業務アプリケーション系）、第三ソリューション部（基幹システム/バックオフィス系）のいずれかで、課長ポジションを担っていただける方を募集しております。 ＜就業時間備考＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。また、実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・UI／UXデザインの実務経験5年以上 ・Adobeクリエイティブ系ツールを使用した実務経験5年以上 ・HTML、CSSの開発実務経験5年以上 ・JavaScriptの基礎知識 ■マインド ・徹底したユーザー目線がある方 ・遊び心を忘れず、常に楽しく業務に取り組める方 ・主体的に動くことができる方 ・変化を恐れない方 ・挑戦的な気持ちで業務に取り組める方
想定年収 550～700万円
募集職種 最寄り駅 西葛西駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社サービスのUI／UX開発です。 今後は、開発する全てのプロダクトのUI／UXの責任者としての役割を担っていただきます。 【仕事の特色】 【プロダクトの魅力】 現在、中小企業の会計をデジタル化させる自社プロダクトの開発を実施中です。 今後は「月次決算書」作成の自動化やAIによる提案などの開発を行い、顧問先すべての数字や情報といったデータ・個人間のノウハウが蓄積されたシステムの構築を目指しています。 同社肝入りのプロジェクトのため、代表やビジネスサイドとのコミュニケーションも活発です。自身のアイディアがダイレクトに反映されるなど、裁量を持って業務に取り組めるでしょう。 【配属予定チーム】 社員数（男女割合）：280名 エンジニア数（男女割合）：8名 配属予定事業部：4名 平均年齢：34.4際
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- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ■下記いずれかの言語でのフロントエンド開発経験5年以上 ・HTML、CSS、JavaScript ■マインド ・徹底したユーザー目線がある方 ・遊び心を忘れず、常に楽しく業務に取り組める方 ・主体的に動くことができる方 ・変化を恐れない方 ・挑戦的な気持ちで業務に取り組める方
想定年収 500～600万円
募集職種 最寄り駅 西葛西駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、システム部門における自社サービス開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・入社後：フロントエンドの開発、改修業務 ・今後：フロントエンドにとどまらず、サーバーサイドの開発ビジネス側のサービス企画 【仕事の特色】 【プロダクトの魅力】 現在、中小企業の会計をデジタル化させる自社プロダクトの開発を実施中です。 今後は「月次決算書」作成の自動化やAIによる提案などの開発を行い、顧問先すべての数字や情報といったデータ・個人間のノウハウが蓄積されたシステムの構築を目指しています。 同社肝入りのプロジェクトのため、代表やビジネスサイドとのコミュニケーションも活発です。自身のアイディアがダイレクトに反映されるなど、裁量を持って業務に取り組めるでしょう。 【配属予定チーム】 社員数（男女割合）：280名 エンジニア数（男女割合）：8名 配属予定事業部：4名 平均年齢：34.4際
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必須条件 以下、全てではなくとも複数に該当する方 ・3年以上のITインフラプリセールス/コンサルティング経験 ・海外企業とのグローバルSI案件のプロジェクトマネジメント経験 ・ITインフラ（NW/サーバ/ストレージ/FW/LB等）の要件定義/設計/構築等一通りの経験 ・英語でのコミュニケーション（日常会話程度）、ドキュメント作成 ・趣味、仕事を問わず様々な技術を獲得、活用している方 ・コミュニケーション能力をお持ちの方
想定年収 430～1,200万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ 以下の、いずれかの複数の業務をお任せします。 ・IIJの国際サービスを活用したITインフラのプリセールス活動 ・国際案件におけるクラウドサービス基盤開発、クラウドサービス上でのシステム構築、ネットワーク構築、運用支援 ・海外エンジニアを活用したプロジェクト推進 ・IIJの国際サービスをベースとしたインフラレイヤのソリューションの設計開発、構築、展開（営業支援） ・IIJグループ海外拠点側の営業活動及びプロジェクトに対する技術的支援 【仕事の特色】 ＜同社の特徴＞ 1992年、同社は日本で先駆けての国内インターネット接続事業者として創業し、以来日本のインターネットのパイオニア的存在として技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 IIJのコアコンピタンスは、IPネットワークにおける世界有数の技術力。日本におけるインターネット事業を「ゼロ」から作り上げてきた実績や、課金・認証システムを含むバックオフィスの仕組み、サービス品質保証制度(SLA)の導入など、「前例のない」ものを開発・提供してきた実績でも証明済みです。 また、ISP事業(ネット回線)・クラウドサービス・セキュリティサービス・MVNOサービスとシステムの基盤を支える自社サービスを持っています！ビッグデータの活用やIoTなど今後伸びていく事業に繋がるサービスばかりです。 ＜組織と社風＞ 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数パーセントです。社員数1,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいかといった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方には、この上なく自由で職務に取り組みやすい環境といえます。 ＜配属先の編成＞ 請け負う案件は基本的にプライム案件です。 将来のキャリアパスとして「マネジメント志向」「技術志向」のどちらも尊重します。 マネジメント、アーキテクト、コンサル、企画職と自社サービスとプライムSIの両側面を持っているからこそ多彩なキャリアが実現可能です。 ＜さまざまな研修制度＞ ■職種別 業務遂行の上で、各職種で必要な専門知識・スキルを習得するための研修です。 ・営業/技術研修 ・プロジェクトマネジメント研修 ・サービス理解（ｅラーニング）、各勉強会 ・その他 ■IIJ-bootcamp 様々な技術に触れることを目的とした大ハンズオン勉強会です。 jQuery, vue, react, Angular など Rails, java, node.js, go など Apache, Nginx, Let's encrypt など ■管理者支援 管理者としての役割・職責を果たすために必要な知識・スキルを習得するための研修です。 ■グローバル人材育成 幅広い視野でIIJグループの更なる成長を担えるリーダーの育成を支援するための制度です。
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必須条件 ＜知識＞ ・Windows/Linuxへの全般的な知識 ・ネットワーク・TCP/IPプロトコル全般の知識 ■上記に加え以下の一つ以上の知識・ご経験のある方 ・サイバー攻撃に関する手法や技術への知識 ・国際、国内と問わず各種ガイドラインへの知識 ・ITコンサルティング経験者(ポジションは不問)
想定年収 430～1,200万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 ITセキュリティを軸としたお客様の課題解決・支援 具体的には、以下の業務お任せいたします。 ・現状のITセキュリティの状況把握業務 ・各種ガイドラインに対しての充足度合状況把握業務 ・CSIRT組織構築および改善活動支援業務 ・社内人材育成支援業務 ・エンタープライズセキュリティアーキテクチャ検討業務 【仕事の特色】 ■本ポジションの魅力 ITセキュリティにおける全方位的な視野が求められる業務で、幅広く多くの知識を身に着けることができます。先端的な知識や技術的コア知識についても、有識者が多く在籍しており習得することができます。
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必須条件 下記いずれかのご経験 ・Javaによるサーバーサイドアプリケーションの設計、開発経験 ・データベース（RDB/NoSQL）を利用するソフトウェアの設計、開発経験 ・Ansible、Terraform等を用いた基盤構築経験 ・コンテナ、Kubernetesの利用経験 ・CI/CDツールを利用した開発基盤の構築経験 ・Linuxサーバの構築、運用経験 ・IPネットワークの設計・構築、運用経験 ・DevOps系ツール類の構築・活用に関する基本的なスキル ・コンテナ、Kubernetesの利用経験 ・趣味、仕事を問わず様々な技術を獲得、活用している方 ・コミュニケーション能力をお持ちの方
想定年収 430～1,200万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ IoTエンジニアの「オープンポジション」として、IoT事業の各ポジション（※）で幅広く検討し、最適なポジションを提案いたします。 ■IIJのIoT事業について これまで提供してきたネットワーク、クラウド、セキュリティといったITサービスをIoT向けに進化させながら、事業発展を続けてきました。 ・お客様のIoTビジネス実現に適した形でのサービス提供 ・IoT市場の中でも先進的な自社サービス・ソリューションの開発・展開 これらを通し、お客様へ新たな価値を提供しながら、IoTによる課題解決への貢献へ取り組んでおります。 ■求める人物像 下記を総合的に考え、特定分野に限らずに幅広い技術領域へ取り組む姿勢／好奇心が求められます。 ・ネットワークへどのようにデバイスを接続すべきか ・クラウドへ蓄積されたデータをどう活用すべきか ・上記をどう守るべきか ■活躍している社員 現在当社では、下記のような社員が多数活躍しており、どのような背景の方でも、IoTサービスの開発へ携わりたい思いを叶える環境が提供できるのではと考えております。 ・デバイス関連の技術を背景にソリューション企画へ携わる社員 ・ソフトウェア開発と共にデバイス技術にも携わるエンジニア 【仕事の特色】 ＜同社の特徴＞ 1992年、同社は日本で先駆けての国内インターネット接続事業者として創業し、以来日本のインターネットのパイオニア的存在として技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 IIJのコアコンピタンスは、IPネットワークにおける世界有数の技術力。日本におけるインターネット事業を「ゼロ」から作り上げてきた実績や、課金・認証システムを含むバックオフィスの仕組み、サービス品質保証制度(SLA)の導入など、「前例のない」ものを開発・提供してきた実績でも証明済みです。 また、ISP事業(ネット回線)・クラウドサービス・セキュリティサービス・MVNOサービスとシステムの基盤を支える自社サービスを持っています！ビッグデータの活用やIoTなど今後伸びていく事業に繋がるサービスばかりです。 ＜組織と社風＞ 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数パーセントです。社員数1,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいかといった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方には、この上なく自由で職務に取り組みやすい環境といえます。 ＜配属先の編成＞ 請け負う案件は基本的にプライム案件です。 将来のキャリアパスとして「マネジメント志向」「技術志向」のどちらも尊重します。 マネジメント、アーキテクト、コンサル、企画職と自社サービスとプライムSIの両側面を持っているからこそ多彩なキャリアが実現可能です。 ＜さまざまな研修制度＞ ■職種別 業務遂行の上で、各職種で必要な専門知識・スキルを習得するための研修です。 ・営業/技術研修 ・プロジェクトマネジメント研修 ・サービス理解（ｅラーニング）、各勉強会 ・その他 ■IIJ-bootcamp 様々な技術に触れることを目的とした大ハンズオン勉強会です。 jQuery, vue, react, Angular など Rails, java, node.js, go など Apache, Nginx, Let's encrypt など ■管理者支援 管理者としての役割・職責を果たすために必要な知識・スキルを習得するための研修です。 ■グローバル人材育成 幅広い視野でIIJグループの更なる成長を担えるリーダーの育成を支援するための制度です。
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必須条件 大規模システム（サーバ規模20台以上）もしくは高トラフィックシステムにて、以下のいずれかのプロダクトの設計、構築、運用のご経験（3年以上） ・OS／Red Hat Enterprise Linux、CentOS、Ubuntu、Windows Server (AD、WSUS） ・Webサーバ／Apache Web Server、nginx、lighttpdなど ・Webキャッシュ、プロキシサーバ／Apache Traffic Server、Squid、Varnishなど ・データベース／SQLite、MySQL、MariaDBなど ・仮想化、コンテナ／KVM、Docker ・Web/CDN技術（HTTP/HTTPS等）に関する高度な知識、パフォーマンス・チューニングのご経験
想定年収 430～1,200万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 IIJ GIO、もしくはWebコンテンツ基盤サービス（ホスティング、コンテンツ配信、ドキュメント管理）を提供するサービスホストのサーバエンジニアの採用です。 ＜入社後すぐにお任せしたい業務＞ ■各サービス開発プロジェクトへの参画 現在すでに進行しているサービス開発プロジェクトのサーバ担当としてにジョインして頂きます。 物理的なサーバやネットワーク設備、ストレージについては基盤チームにて担当していますので、OSよりも上位のミドルウェアが担当となります。 まずはサービスを構成する仕組みを理解して頂くことを目的に、すでに開発が進んでいるプロジェクトに参画して頂く予定です。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ■機能拡張、新サービス開発におけるテクニカルリード サービスの機能拡張や、新サービス開発における、サーバ、ミドルウェアに関するテクニカルリードとなることを期待してます。利用しているOSSの機能拡張の把握や検証、システムへの組み込み、また必要に応じてOSSのソース改修などを行いながら機能拡張や、チューニングを行っていきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 「IIJのコア技術に触れる機会があります」 同社の黎明期から存在するIIJのWeb系サービス。 インターネット技術者がOSSを中心にサービス開発を行い、高パフォーマンス・高セキュリティを保つ技術を取り入れてきました。 近年しばしば発生してる自然災害発生時や、メディア報道を受けての大量ユーザアクセスに対して安全に情報を届ける社会基盤となっています。
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必須条件 ＜経験＞ ・ITプロダクト、サービスの開発および運用経験 ・以下のうち1つ以上の言語でのサーバサイドアプリケーションの開発経験（3年以上） ‐Java、Python、Go、Ruby、Javascript, PHP ・Docker（コンテナ技術）を用いたソフトウェア開発のスキル、経験 ＜仕事のマインド＞ ・趣味、仕事を問わず様々な技術を獲得、活用している方 ・コミュニケーション能力をお持ちの方
想定年収 430～1,200万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 ＜入社後すぐにお任せしたい業務＞ ■内製 IaaS クラウドサービス : IIJ GIO インフラストラクチャーP2の開発・運用 メンバとして自社 IaaS クラウドサービスの開発・運用を一気通貫で担当するチームにジョインし、自身の得意領域を活かしつつ、守備範囲にこだわらずにサービス開発・運用に関わる業務全般を担当して頂きます。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ IIJ GIOインフラストラクチャーP2は、ITインフラにまつわる面倒ごとを引き受け、お客様がビジネスに集中できるようにすることを目指し、新サービス・新機能のリリースを続けています。将来的には自らの知見をもとにアーキテクトとして適切なソリューションを設計し、新サービスや新機能の実装をリードする役割を期待します。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ IIJでは創業以来、エンジニアが 「これは面白い、良い」 と思うものをサービス化し、世の中に送り出して来ました。 今もその文化は組織に根付いています。 クラウドサービスの提供にはソフトウェアだけでなく、サーバ・ストレージ・ネットワークなどのインフラの知識も欠かせません。 誰かが作ったものを漫然と使うだけではつまらない、仕組みを理解して使いこなしたい、あるいは自分の手で作ってみたい、という好奇心溢れる方、フルスタックエンジニアを目指したい方の応募をお待ちしています。
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・webアプリケーションの開発経験 ※Javaでの開発経験歓迎 ・英文のドキュメントを読んだ経験 ＜マインド＞ ・能動的に行動できる方 ・社内メンバーとコミュニケーションをとって、より良いサービスを追求できる方 ・未経験な技術の領域にも、臆することなくチャレンジできる方 ・技術を磨きエンジニアのプロフェッショナルへと成長したい方 ・斬新な発想と行動力で、新たな価値を生み出したい方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 同社のサーバーサイドエンジニアとして、新規・既存サーバーの開発に携わっていただきます。 入社後はこれまでのご経験に応じて案件を担っていただきますが、パートナー含むチームを組み、複数案件を対応いただくことを想定。自社決済サービスに付帯する管理サーバーの構築が中心となります。 ＜職務詳細＞ ・既存webサーバーの管理、改修 ・新規webサーバー立ち上げ、開発、運用、管理 ・常駐パートナー管理 ・関係各所とのコミュニケーション ■ペイメントマイスター＆Incredist 「決済の新しいスタイルをその手に。」をキーワードに、タブレットでの決済を実現する専用アプリケーションと決済端末を展開している同社。昨今広がりを見せているApplePay、コンタクトレスEMV、電子マネーといった多種多様な決済手段に対応し、高い柔軟性と拡張性により、ソフトバンク社といった大手企業への導入実績が多数あります。 ＜案件事例＞ SI部門では業務系基幹システムをはじめ、公共系システム・金融系・音楽配信系・放送系等様々なシステム開発実績があります。 プロジェクト規模においても様々で、50名規模のプロジェクトから、2.3名規模のものまでございます。 ＜キャリアパス＞ ご自身の適性や希望に応じて、様々なキャリアパスが可能です。 例： プログラマー→プリセールスエンジニア システムエンジニア→スーパープログラマー etc 【仕事の特色】 ＜働く魅力＞ 互いに刺激しながら自分の進むべき道を見つけることが可能です。システム開発エンジニアとしてのスキルを追求できますが、開発プロジェクトを統括するマネージャー職や、コンサルタント職など本人の志向に合わせたキャリアパスの道も用意しています。 ＜組織体制・キャリアパス＞ 自社サービスを扱う本組織は全50名程度で構成されています。うちエンジニアは30名程度で、組み込み、モバイル、webアプリ、インフラなど自社サービスに関わるエンジニアが幅広く所属。サーバーサイドエンジニアは3名程度となっており、パートナーや兼務メンバーとともに業務を推進いただきます。 ご入社後はサーバーサイドを主軸にご対応いただきますが、将来的にはモバイルやフロントエンドなどに領域を広げることも可能です。 ＜就業環境＞ 残業平均25時間程度、年休125日、所定労働7時間とワークライフバランスを整えることが可能です。フラットな社風のため、社長、役員も”さん”付けで呼ぶなど、風通しの良い環境といえます。 ＜働く魅力＞ 資格取得に伴う書籍の購入や研修費用の支援など、技術力向上のために必要とする費用は会社として最大限バックアップ。技術に特化した組織「CTO室」を構え、新しい技術を探求して情報共有を行ったり、エンジニアの技術の底上げのために教育プログラムを検討したりするほか、社内のナレッジを集め、さらにそれをいつでも引き出して仕事に活用できるよう活動しています。
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必須条件 ・5年以上のSwiftまたはObjective-Cを用いたiOSアプリ開発の開発経験、もしくはそれと同等以上の技術⼒、うち累計3年以上の事業会社での開発経験 ・5年以上のJavaまたはKotlinを用いたAndroidアプリ開発の開発経験、もしくはそれと同等以上の技術⼒、うち累計3年以上の事業会社での開発経験 ・技術学習が好きな方 ・難しい課題に対してやりがいを感じながら取り組める方 ・何よりもコードを書くことが好きな方 ・オーナーシップをもって作業に取り組める方 ・ユーザー視点をもってサービスを作ることができる方
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 汐留駅 (東京都)
会社概要 プログラミングはもちろん、会社全体のモバイルアプリ開発をどうしていくかを考え、チーム全体の技術向上のサポート、開発方針策定、エンジニア組織のカルチャー醸成などにも貢献いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・「Photoruction」の新機能設計、開発、機能改善 ・コード品質の向上や、開発フロー改善によるモダンな開発環境の整備 ・エンジニア組織のカルチャー醸成、マネジメント ・CI/CD環境の整備 ・リファクタリングの推進 など 【仕事の特色】 ＜このポジションの魅力＞ ・アジャイル開発の経験、スタートアップでのスピード感のある開発経験が重宝される環境 ・レガシー×DXというホットなテーマでの職務経験を積むことができる ・プロダクトの価値が市場に受け⼊れられており、尚且つこれからグロースという希少で面白いフェーズを経験できる ・グロースのために必要な重要ポジションが未だ空いており、CTO・VPoEといったキャリア的なアップサイドがある ＜社内の雰囲気＞ 同社はスタートアップですが、落ち着いていて着実に積み上げていくタイプの人が多く在籍しており、安心して業務に取り組むことができる組織です。 社員全員で理想とするサービスを作り、ユーザーに少しでも多くの価値を届けようと日々努力しています。 組織というプロダクトを一緒に作っていただける方をお待ちしております。 ＜課題と募集背景＞ 事業計画達成のためには良いプロダクト作りが必要であり、これを達成するためにはエンジニアが自走できる環境整備や属人化を防いだ仕組みをつくりなど、開発組織全体の生産性を最大化することが必要不可欠と考えております。 現在、弊社の開発組織はジュニア層が多く、結果的に各々が自立してプロジェクトを一人、もしくは少数で回すことが困難な状況に陥っております。 弊社は現在変革期に入っており、現在の開発組織を立て直すことを経営課題と位置づけています。 経営陣・人事チームと一緒に、開発組織立て直しの中心となり、エンジニアとしてコードも書きながら、開発フローの整備、メンバー育成技術力向上、組織マネジメント等も並行して行って頂ける方をお探ししております。 （現在も開発チーム立て直しプロジェクトと称し、全エンジニアの7割以上を自走可能で経験豊富なシニアエンジニアにするというプロジェクトを経営・開発・人事が連携して進めております) 一からの組織組成ではなく、すでに一定規模になっている開発組織を立て直すのは、非常に難易度が高くチャレンジングです。 経営・人事が一丸となり、プロジェクトを推進いたしますので、このミッションを熱量を持って遂行していただける方を心よりお待ちしています。 ＜開発環境＞ ■Language iOS：Swift Android：(MVVM) Kotlin / Java ■Database iOS：Realm Android：Realm / Room ■BaaS Firebase / Crashlytics / GoogleAnalytics ■VCS Git ■CI/CD Android: CircleCI iOS: Bitrise, GitHub Actions ＜その他 使用ツール＞ Notion / Backlog / Figma / Slack / Zoom / Google Meet ＜開発フロー＞ Githubを用いたpull requestベース
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- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・コンシューマーゲームもしくはスマートフォンゲーム開発におけるネイティブ（クライアント）エンジニアとしての実務経験 ・ゲーム制作経験（公私問わず） ・コミュニティ空間としてのゲーム運営に対する情熱をお持ちの方 ・チームメンバーを尊重して、協力して目標達成を目指すことができる方 ・自ら進んで業務改善を提案して、実現に向けて進行できる方 ・数値に強く、統計的な把握・分析をもとに合理的な提案・意思決定ができる方 ・企画の意図を理解した上で、エンジニアの視点を入れた上で合理的な提案のできる方 ※クリエイターとしてだけではなく、サービスを事業として捉えデータ分析やPDCAによる改善に取り組める方が活躍しています！
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 「10年空間」をテーマに、全てのゲームタイトルの長期発展を目指す同社ゲームサービス事業。さらなる成長をはかるべく、タイトルの中核メンバーとして活躍したいネイティブエンジニアを求めています。 ＜具体的な業務内容＞ ■Native(iOS/Android)ゲームのクライアントサイドの設計／開発／テスト／運用 ・新規イベント/機能の実装/運用（仕様検討から関わることできます） ・既存機能改善 ・開発環境の改善 ※Cocos2d-x,Unity,C#,C++など開発環境は多種多様です ■メンバー育成、プロジェクトマネジメント 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ メンバーひとりひとりのキャリアを大切にする社風／新機能開発の企画等、上流工程から携わっていただくことが可能です！ 同社は「会いたい時に会いたい人に会える社会の実現」をビジョンに、オンライン化する世界への価値創造に挑戦し続ける「オンライン時代の100年企業」です。 国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、直近はゲームサービス事業を主軸に成長を図ってきました。 ゲームタイトルをM&Aにより仕入れ、独自のDXノウハウで長期運営をはかる「ゲームサービス業」を主力事業に、国内最大数の36タイトル（2021年12月末時点）を運営しています。 累計80本超のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカー様から引き合いをいただき、今後も複数のM&Aが予定されています。 ＜ポジションの魅力＞ ・既にサービス運営しているゲームタイトルに携わるため、ユーザからのダイレクトなフィードバックを受けながら開発を進めることができます。 ・大小問わず多くのチームがあるため、リーダーとしてご活躍いただける機会が多数あります。 ■同社にご参画されるメリット ・各ゲームメーカーごとに開発環境や運営手法が異なるため、多種多様な知見を獲得できる ・領域を超えて（例：サーバーサイドやゲーム企画など）さまざまなことにチャレンジできる ※志向に応じて、フルスタックエンジニアを目指すことも可能 ＜開発環境＞ 下記の記載は一部。タイトルごとに異なるため、開発環境は多種多様です。 言語：Objective-C, Java, Kotlin, C/C++, C# フレームワーク：Cocos2d-x, Unity ■支給マシン 相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。 ＜職場環境＞ ■エンジニア評価の仕組み 半期ごとの目標設定と振り返り、バリューに基づく評価を行っています。 ＜配属予定チーム＞ ゲームサービス事業部 ■組織構成 エンジニア101名で構成されています。 ■内訳 サーバサイドエンジニア77名 ネイティブエンジニア17名 フロントエンジニア6名 インフラエンジニア1名 ■平均的なチーム構成 タイトルごとにチームが分かれます（1チームは10〜100名） ・チーム構成例 プロデューサー1名 ディレクター1名 デザイナー、エンジニア、プランナーが1/3づつ
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必須条件 ・PhotoShop、Illustrator、XD等デザインツールが使用できる ・Webデザイン、グラフィックデザインが好きな方 ・好奇心旺盛でデザインのクオリティに対して粘れる方 ・チームで取り組んで、より素晴らしい結果を残したいと思ってくれる方 ・良いものを作り出したいという意識のある方 ・WebデザインやUI・UX、デジタルマーケティングに興味がある方 ・Webの最新トレンドや技術などに興味のある方
想定年収 350～800万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 Webデザイナーとして下記業務をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Webキャンペーン、スマホアプリ、コーポレートサイトなどのブランディング案件 ・自社サービス案件などのデザイン ※スキルアップすることで、さらにアートディレクション、Webディレクションまで行っていただくこともできます。 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ デザインチーム ＜仕事の特色＞ 大手広告代理店やグローバルに活躍するプロダクションとチームを組んで仕事をすることが多いので、難しいがやりがいのある案件が多いです。また、カンヌなどアワードへのチャレンジすることも可能です。
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必須条件 ・Web業界経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・Webや広告、キャンペーンなどクリエイティブなものが好きな方 ・コミュニケーション能力が優れている方 ・自分の考えを明確に簡潔に伝えられる方 ・Web業界で有名になりたい方
想定年収 300～650万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 主にWeb案件のディレクションと進行管理を行っていただきます。 現在は在宅勤務がメインの為、東京／大阪の拠点を問わずリモート、および出張にて業務を行えるスタッフを募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Web案件／デジタル企画のブレスト ・提案資料、要件定義資料等の資料作成 ・提案に必要な情報収集や、フィジビリティ調査 ・クライアント／開発スタッフへの案件進行管理 ・コンペ資料の作成 等 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ プロデュースチーム ＜仕事の特色＞ 大手広告代理店や有名プロダクションとチームを組んで仕事をすることが多いので、難しいがやりがいのある案件が多いです。 また、カンヌなどアワードも多数とってきましたので名声が得られるチャンスもたくさんあります。 私たちの仕事は、誰もが目にしたり、賞をいただいたりすることがある、とても大きな舞台につながっています。この仕事で経験したことは間違いなく自分の世界を広げることになります。
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必須条件 ・HTMLコーディングの実務経験が1年以上 ・新しいニーズに対応していくためにスキルアップやキャリアアップに貪欲な方 ・チームで働きたい方 ・コーディング品質に妥協しない方 ・良いものを作り出すための高い意識のある方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 コーダー・マークアップエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・キャンペーンサイト、コーポレートサイト等の各種Webサイトで、マークアップ / コーディング業務 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ 東京ブランチ テックチーム ＜仕事の特色＞ 大手広告代理店やグローバルに活躍するプロダクションとチームを組んで仕事をすることが多いので、難しいがやりがいのある案件が多いです。また、カンヌなどアワードへのチャレンジすることも可能です。 また、大規模なサイト構築案件も多く、最新のCMSを活用した開発や、フルスクラッチでのCMS開発等、広く経験を積むことが可能です。 ＜入社後の業務イメージ＞ 1．スキルレベルのヒアリング 先輩スタッフと面談を行い、課題や目標を設定します。 ↓ 2．学習プログラム 目標達成に向けた、課題対策をOJT、またはリモートにて行います。 ↓ 3．アシスタントとして実務へ参加 先輩社員とともに実際の案件に参加し、実務経験を積んでいただきます。 ↓ 4．マークアップ担当として実務へ参加 いちエンジニアとして、実際の案件に参加し、責任をもって業務にあたっていただきます。
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・JavaやJavaScript、SQLなどを使った開発経験 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・ひとつずつ地道に着実にこなしていきたい方
想定年収 380～500万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 まずはWeb系システムの開発や保守のお仕事をお任せします。その後希望があれば、データベースやミドルウェアなどのインフラ系のスキルも習得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■下記を使った開発保守作業 ・Java、JavaScript、SQLなど ・Spring、Strutsなど ・Linux、Windowsなど ・Oracle、MySQL、SQLServerなど 【仕事の特色】 ＜プロジェクト例＞ ・大手広告会社向けWebシステムの開発 ・大手Sier向けパッケージのカスタマイズ開発 など 現在は、各種プロジェクトにおいて新人も含めてほとんどの社員が数名～10名程度のチームで大手の客先で作業しています。 客先常駐というとあまり印象が良くないかもしれませんが、小さな会社の場合は「働き方改革」の影響もあり、大手企業に常駐したほうが残業が少なかったり、職場環境なども働きやすいケースが多いです。 ＜社内の雰囲気＞ ・正社員数34名（うち女性社員13名） ・社員同士ほんわかムード ・新人から社長まで風通しが良い ・月に一度、全体会議（帰社日）を実施 ・懇親会、各種イベント、メンター制度などを実施
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