東京都の求人/転職(ITエンジニア) | レバテックキャリア(733ページ目)
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- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・C言語での開発経験3年以上 ・組込みソフトウェアの開発経験
想定年収 472～800万円
募集職種 最寄り駅 中野駅 (東京都)
会社概要 リアルタイムOSの設計、開発、機能拡張、評価、テスト、サポート、お客様環境への移植等さまざまなフェーズやポジションをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・同社のリアルタイムOS製品であるeMCOS、eT-Kernelの開発 ・お客様環境へのリアルタイムOS製品の移植開発 ・リアルタイムOSや関連するミドルウエアなどを購入いただいたお客様に対してのサポートサービス 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ 同社のリアルタイムOS製品であるeMCOS、eT-Kernelの開発に関わることができます。仕事をする中で、リアルタイムOSの最新技術(タスクスケジューリング、メニー・マルチコア、分散コンピューティングなど)を習得することができます。 ＜募集背景＞ 事業拡大に伴う増員
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必須条件 ＜経験＞ ・PHPの開発実務経験（3年以上）（※PHPフレームワーク経験あり） または ・JavaまたはC#の開発実務経験（5年以上） ＜マインド＞ ・国外に抵抗がなくグローバルな考えを持てる方
想定年収 455～780万円
募集職種 最寄り駅 原宿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社サービスの開発、Webサイト制作に伴うCMSの導入・開発などです。 リードエンジニアとして、上流工程からお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ご経験・スキルに応じて以下の業務に携わって頂きます。 ・受託開発のプロジェクトにおいて上流工程からプロジェクトに参画 ・プロジェクトに関する、対社内・対お客様との折衝 ・メンバーの能力開発およびチームパフォーマンスの最大化。 ・自社サービスの新規開発、保守 ・オリジナルCMSの開発、Webサイトへの導入 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ・すべて自社サービスまたは1次請けの開発です ・顧客からの具体的なフィードバックを元に開発、運用ができ、品質管理や継続的改善がしやすい環境です ・有名旅館、ホテルの業界、企業サイトの構築に携わることができます ・中長期的にみて安定した運用ができる技術を選択できます ・地域貢献、社会貢献できるサービスの開発に携われます ・上流工程から下流工程までスキルに応じて業務をステップアップできます ＜これまで開発・提供したサービス＞ 非対面のWeb接客ツール、専門知識不要のWebサイト制作ツールなど時代に必要とされるクラウドサービスを複数開発・提供しています。 ・宿泊業等のサービス業向けの非対面のWeb接客ツール「プライムコンシェルジュ」 ・専門知識不要のWebサイト制作ツール「Abilive One」β版 ・オリジナル開発のCMS「fields CMS」 ・業界最大級の求人サイトの開発・保守「旅館求人コム」 ・写真を通して日本の美しい風景と文化を世界へ紹介するサイトの開発・保守「ZEKKEI Japan」 【配属予定先】 システム事業部
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- 転勤なし
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・システム開発経験5年以上 ・良好なコミュニケーションが取れる方 ・能動的に業務に取り組める方
想定年収 530～680万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 社内SEとして下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内システム案作成、開発ベンダ―との調整および進捗管理 ・現場事業所への展開、障害などの運用保守 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 取り扱う管理物件は、全国で約62万戸です。それだけ多くの入居者の生活を支えるとともに、より快適な住まいになるよう電力供給事業やインターネット事業などの周辺事業を強化されています。 物件のオーナーが、賃貸住宅事業を安心して長く経営できるよう、システムを通してサポートするプロダクトです。 ＜職場環境＞ ■メリハリのある就業環境 ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル11時間 ・PCロックアウトシステム ・プレミアムデー（15時退社／月1） ■大手グループならではの福利厚生 ・社保完備 ・グループ保険 ・グループホテル優待利用制度 ・大和ハウス工業企業年金基金 ・従業員持株会 ・寮／社宅制度（独身寮：勤続10年目まで自己負担1.5万円/月 社宅制度：勤続年数に応じて家賃の最大65％を補助） ・資格取得祝金制度 ■職員登用後適用となる福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・積立貯蓄 ・次世代育成一時金（子供が生まれ場合、一子につき100万円支給） ・住宅手当 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：管理本部情報システム部システム開発部門
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必須条件 ＜経験＞ ・Web／IT業界での経験3年以上 ・Photoshop、HTML／CSSの実務経験3年以上 ・リーダー経験1年以上 ＜マインド＞ ・新しい現場でチャレンジした方 ・自らから学び社内外に共有できる方 ・チームワークを意識したコミュニケーションができる方 ・思いやりを持って行動できる方 ・誠実さを持って関わる人との信頼関係を構築できる方
想定年収 260～520万円
募集職種 最寄り駅 原宿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Webサイトのディレクションです。 取材・打ち合わせから納品までの責任者としてプロジェクトをお任せします。 お客様のWebサイトに関して、今以上の価値を生むための提案とプランの実行を行います。 案件拡大に伴う組織強化を図るため、将来のマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様からのWebサイト改修依頼の実行と進行管理（スケジュール、工数、先方折衝等） ・Webサイトの運営分析提案 ・Webの改善案の作成と実行 ・ランディングページの企画立案と作成 ・通販サイトの収益アッププランの企画と実行 ・Webマーケティング、プロモーションの企画案と実行 ・お客様満足度アップのためのサービス開発 ・各勤務地近くのお客様をご担当いただきます まずは全体の作業の流れを把握いただき、その後いずれかのチームのリーダーを担当していただきます。 チームマネジメント・事業戦略を中心に、リーダーとしてチームを導いていただきます。 【仕事の特色】 【配属予定先】 クリエイティブ事業部
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必須条件 ・SAS、SPSS、S-PLUS、Excel統計などの解析ツールの経験 ・BA領域に於けるプロフェッショナルを目指す方
想定年収 337～1,000万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 クライアントの業界は、製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐に及びます。またいずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するためのプロジェクトに参画します。 ＜具体的な業務内容＞ ビジネス課題の抽出と解決のためのフレームワークを基に、大規模データを含むマーケティングデータやソーシャルデータから課題解決のための指標を導出すること。その過程において解析のためのデータ整備と統計解析やOR（オペレーションズリサーチ)、機械学習等のメソドロジーの運用を支援すること。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 人材教育に注力している同社。一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っています。 また、自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や、日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い方ほどそのシステムを利用できる環境を活かせるでしょう。 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：SL研究本部（AI・アナリティクス研究所） ＜開発環境＞ JAVA、C、C#など言語は多岐にわたり、Oracle-DB、PL/SQLなどの経験者は、即戦力となり得ます。また以下のパッケージの導入経験者も即戦力として活躍できるでしょう。 （Mc Frame、BIZ∫、イントラマート、DIVA、BIZ Forcast、COMPANY、HUEなど）
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必須条件 ・コンサルティング会社やシステム系会社で業務改善やシステム・パッケージの導入経験 ・経理、経営企画部などでシステム・パッケージの導入PJへ参加した経験 ・お客様とのコミュニケーションが必要になるため、主体性、コミュニケーション力、調整力が必須 ・論理的思考力、課題解決力
想定年収 337～1,000万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、業務システムの提案営業から要件定義などの上流フェーズ、システム導入、導入後の定着化までのトータルのプロセスです。業務改善のすべてのプロセスを経験する中で、業務・IT・PJ管理の三方のスキルを身に付けることができます。 まずは経験に応じたフェーズから担当し、より上流フェーズを目指していただきます。 グループ経営管理（予算管理、フォーキャスト管理）及び周辺の管理会計業務全般を取り扱います。グループ経営管理や単体予算管理、KPIマネジメント、投資ライフサイクル管理、設備投資管理など全業種に共通するから、業種固有の物件別収支管理(不動産)、プロジェクト別収支管理（IT業）、店舗別損益管理 （小売業）、まで管理会計業務全般の業務システムの改善提案を行いますので、様々な業界や企業ごとの実際の生の管理手法や実務知識が身につきます。 ＜プロジェクト例＞ ■商社：グループ経営管理システムの導入コンサル ■製造業：統合計画(販売・生産・購買・損益)策定システムの導入コンサル ■IT業：PJ管理システムの導入コンサル 他 ＜クライアントの業界＞ 製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐にわたります。いずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画できます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 人材教育に注力している同社。一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っています。 また、自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や、日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い方ほどそのシステムを利用できる環境を活かせるでしょう。 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：AC本部（BC事業部AM部、SC部） ＜開発環境＞ JAVA、C、C#など言語は多岐にわたり、Oracle-DB、PL/SQLなどの経験者は、即戦力となり得ます。また以下のパッケージの導入経験者も即戦力として活躍できるでしょう。 （Mc Frame、BIZ∫、イントラマート、DIVA、BIZ Forcast、COMPANY、HUEなど）
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・基幹系業務システムまたは業務系パッケージの開発（製造）経験（SE・PG：言語不問） ・システム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方
想定年収 337～1,000万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、基幹システム構築時や基幹系業務パッケージの要件定義、FIT/GAP、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までです。システム導入に関わる一連の工程を担当するため、幅広いシステム構築経験を積むことができます。 まずは経験に応じたフェーズから担当し、より上流フェーズを目指していただきます。 ＜想定プロジェクト例＞ ■建設業・設備工事業：原価管理システム、調達購買システム、工事管理システム（テンプレート導入） ■製造業：生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム ■運輸業：輸出入管理システム、会計システム、販売・購買システム ■資源・エネルギー業：請求入金管理システム、社内申請（ワークフロー）システム ■流通業：会計パッケージのグループ会社展開 ■官公庁：省庁内での各種業務システム ※その他：自社会計パッケージ（ACTシリーズ）の導入 他 ＜クライアントの業界＞ 製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐にわたります。いずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画できます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 人材教育に注力している同社。一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っています。 また、自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や、日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い方ほどそのシステムを利用できる環境を活かせるでしょう。 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：SLC統括本部（第1事業本部、第2事業部、第3事業部、第4事業部、第5事業部） ＜開発環境＞ JAVA、C、C#など言語は多岐に亘り、Oracle-DB、PL/SQL等の経験者は、即戦力となり得ます。また以下のパッケージの導入経験者も即戦力として活躍できるでしょう。 （Mc Frame、BIZ∫、イントラマート、DIVA、BIZ Forcast、COMPANY、HUEなど）
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・会計システムまたは会計パッケージの導入経験者 ・お客様とのコミュニケーションが必要になるため、主体性・コミュニケーション力・調整力が必須。 ・論理的思考力、課題解決力
想定年収 337～1,000万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ 連結会計・予算編成等の業務システム構築時の要件定義、基本設計、パラメーター設定など、パッケージ導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。（まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます） グループ会社間の連結決算や連結会計、グループ経営管理（予算編成、経営意思決定）など、管理会計領域を軸とする業務システムのご提案を行いますので、業界ごとの特徴やグループ経営や管理会計に関する深い業務知識が身につきます ＜プロジェクト例＞ ■商社：グループ経営管理パッケージの導入 ■化学メーカー：連結会計パッケージの導入 ■住宅販売：連結会計パッケージの導入 ※その他：連結会計パッケージ（DIVA）の定着化・保守 他 ＜クライアントの業界＞ 製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐わたります。いずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画できます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 人材教育に注力している同社。一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っています。 また、自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や、日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い方ほどそのシステムを利用できる環境を活かせるでしょう。 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：AC本部（BC事業部AM部）、SLC統括本部（連結ソリューション事業部） ＜開発環境＞ JAVA、C、C#など言語は多岐に亘り、Oracle-DB、PL/SQL等の経験者は、即戦力となり得ます。また以下のパッケージの導入経験者も即戦力として活躍できるでしょう。 （Mc Frame、BIZ∫、イントラマート、DIVA、BIZ Forcast、COMPANY、HUEなど）
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・業務系パッケージまたは基幹系システムの開発（製造）経験（SE・PG：言語不問） ・5名程度（以上）のPJリーダー、サブリーダーの経験 ・パッケージ導入やシステム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方 ・会計領域を中心に今後は、業務知識を深めて「業務＋ITのプロフェッショナル」を志向している方
想定年収 337～1,000万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、業務系システム構築時のプロジェクト管理（またはPMO）です。プロジェクトは、基本構想、要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）まで。システム構築時の超上流フェーズからカットオーバーまで一連の工程を担当するため、深い業務知識に加え、顧客との調整・折衝力やプロジェクトを滞りなく進めるファシリテーション力なども重要です。 会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムまでを担当することで、業界ごとの深い業務知識を習得できるでしょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客折衝／調整（課題抽出、整理、取りまとめ） ・スケジュール管理、課題管理、要員管理、コスト管理 ・ドキュメントレビュー、資料作成（報告資料、要件定義書・課題検討書、ユーザ向け説明資料他）など ＜想定プロジェクト例＞ ■流通業：会計パッケージのグループ会社展開 ■建設業・設備工事業：原価管理システム、調達購買システム、工事管理システム（テンプレート導入） ■製造業：生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム（パッケージ導入） ■運輸業：輸出入管理システム、会計システム、販売・購買システム ■資源・エネルギー業：請求入金管理システム、社内申請（ワークフロー）システム ■官公庁：省庁内での各種業務システム ※その他：自社会計パッケージ（ACTシリーズ）の導入 他 ＜クライアントの業界＞ 製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐わたります。いずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画できます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 人材教育に注力している同社。一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っています。 また、自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や、日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い方ほどそのシステムを利用できる環境を活かせるでしょう。 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：SLC統括本部（第1事業本部、第2事業部、第3事業部、第4事業部、第5事業部）、AC本部（GPMO部） ＜開発環境＞ JAVA、C、C#など言語は多岐にわたり、Oracle-DB、PL/SQLなどの経験者は、即戦力となり得ます。また以下のパッケージの導入経験者も即戦力として活躍できるでしょう。 （Mc Frame、BIZ∫、イントラマート、DIVA、BIZ Forcast、COMPANY、HUEなど）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・業務系パッケージまたは基幹系システムの開発（製造）経験（SE・PG：言語不問） ・パッケージ導入やシステム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方 ・会計領域を中心に今後は、業務知識を深めて「業務＋ITのプロフェッショナル」を志向している方
想定年収 337～1,000万円
最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までです。システム導入に関わる一連の工程を担当するため、幅広いシステム構築経験を積むことができます。 まずは経験に応じたフェーズからはじめて、より上流フェーズを目指していただきます。 会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムまでを担当することで、業界ごとの深い業務知識を習得できるでしょう。 ＜想定プロジェクト（例）＞ ■建設業・設備工事業：原価管理システム、調達購買システム、工事管理システム（テンプレート導入） ■製造業：生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム ■運輸業：輸出入管理システム、会計システム、販売・購買システム ■資源・エネルギー業：請求入金管理システム、社内申請（ワークフロー）システム ■流通業：会計パッケージのグループ会社展開 ■官公庁：省庁内での各種業務システム ※その他：自社会計パッケージ（ACTシリーズ）の導入 他 ＜クライアントの業界＞ 製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐わたります。いずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画できます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 人材教育に注力している同社。一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っています。 また、自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や、日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い方ほどそのシステムを利用できる環境を活かせるでしょう。 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：SLC統括本部（第1事業本部、第2事業部、第3事業部、第4事業部、第5事業部） ＜開発環境＞ JAVA、C、C#など言語は多岐にわたり、Oracle-DB、PL/SQLなどの経験者は、即戦力となり得ます。また以下のパッケージの導入経験者も即戦力として活躍できるでしょう。 （Mc Frame、BIZ∫、イントラマート、DIVA、BIZ Forcast、COMPANY、HUEなど）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・生産管理／販売管理／購買管理／原価管理いずれかをテーマとするコンサルティングまたはパッケージ導入経験 ※「Mc Frame」以外のERPパッケージでも可（GRANDIT、AMMIC、Infor SyteLine、GLOVIA smart など) ・システム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方 ・会計領域を中心に今後は、業務知識を深めて「業務＋ITのプロフェッショナル」を志向している方"
想定年収 337～1,000万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、サプライチェーンマネジメント領域を中心とした生産管理・販売管理・原価管理業務におけるコンサルティングからERP導入までの一連の工程です。 ERP「Mc Frame」を活用しコンサルティング（基本構想）からシステム導入までを一気通貫で提供する独自の方法論に基づいたサービスを提供する同社。基本構想からシステム導入までの全フェーズに関与することで、“本物”の業務スキル・システムスキルを習得できるでしょう。 海外子会社と連携し、アジアを中心としたお客様の現地法人へのコンサルティングやERP導入に携わっていただくことも可能です。 入社後は、プロジェクトをリードする「プロジェクトマネージャー」や「パッケージ導入コンサルタント」としてサプライチェーンマネジメント領域のコンサルティングやパッケージ導入に関する事業部門に所属し活躍して頂く予定ですが、将来的には業務コンサルタントへとキャリアアップしていただけます。 これから事業拡大に向け、中心となって活躍していただける方をもとめています。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 人材教育に注力している同社。一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っています。 また、自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や、日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い方ほどそのシステムを利用できる環境を活かせるでしょう。 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：SLC統括本部（第5事業部）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・MCFrameを扱った経験 ・製造業向けパッケージシステム導入経験 ・システム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方 ・会計領域を中心に今後は、業務知識を深めて「業務＋ITのプロフェッショナル」を志向している方
想定年収 337～1,000万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、MCFrameを活用した業務改善プロジェクト関連です。最上流から携わっていただきます。顧客企業の業務分析・課題抽出を経て、業務改善コンサルティングおよび情報システム化構想の立案・業務要件定義の策定を担当していただくお考えです。顧客の業務課題を発見し、現場視点で改善提案を行う「業務コンサルタント」や、顧客との折衝、PJをリードする「プロジェクトマネージャー」の役割を適性・志向性に合わせてお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 扱うプロジェクトテーマとしては、製造業向け経営会計（特に原価管理）に関するコンサルティングですが、下記のように広範にわたることもあります。 ・経営管理、グループ経営管理の業務改善コンサルティング ・財務／管理会計、連結会計、生産／販売購買系の業務改善コンサルティング ・その他、顧客のニーズに合わせたBPRなどの業務改善コンサルティング 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 人材教育に注力している同社。一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っています。 また、自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や、日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い方ほどそのシステムを利用できる環境を活かせるでしょう。 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：SLC統括本部（第5事業部）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ERPを扱った経験 ※パッケージの種類は限定していません （SAP、Mc Frame、BIZ∫、BIZ Forcast、イントラマート、DIVA、COMPANY、HUEなど） ・システム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方 ・会計領域を中心に今後は、業務知識を深めて「業務＋ITのプロフェッショナル」を志向している方
想定年収 337～1,000万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 顧客企業の業務分析・課題抽出を経て、業務改善コンサルティングおよび情報システム化構想の立案・業務要件定義の策定を担当します。 顧客の業務課題を発見し、現場視点で改善提案を行う「業務コンサルタント」や顧客との折衝やPJをリードする「プロジェクトマネージャー」の役割を適性・志向性に合わせて担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■扱うプロジェクトテーマとしては、経営会計を中心とした下記のテーマです。 ・経営管理、グループ経営管理、予算管理等の業務改善コンサルティング ・財務／管理会計、連結会計、SCM、原価管理、販売購買系の業務改善コンサルティング ・その他、顧客の要望に合わせたBPRなどの業務改善コンサルティング 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。 また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：AC本部（GPMO部、AM部、SC部）、SLC本部（第1事業本部、第2事業部、第3事業部、第4事業部、第5事業部）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・各種業務システム（カスタム、ERPパッケージなど）の大規模プロジェクトの導入経験（100名以上、マルチサイト） ・プロジェクト/チームの管理経験 ・クライアント、プロジェクトメンバとのコミュニケーション能力 ・プロジェクト管理知識（PMP、PMBOKなど） ＜マインド＞ ・対外プレゼンテーションスキルがある方（ドキュメンテーション、コミュニケーション） ・チームマネジメントスキルがある方
想定年収 400～2,000万円
最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、企業における基幹系および情報系の業務システムの開発やプロジェクト・運用サービスの管理方針・プロセスの策定・実践です。 ＜プロジェクト例＞ ・GCPを利用したフルクラウドの勘定系システムの構築 ・船上でのグローバル電子通貨プラットフォームの開発 ・通信事業者向け店頭／CS周辺での顧客体験の変革プロジェクトにおけるシステムアーキテクチャの検討、アプリケーションの開発 ・大阪／関西万博が目指す世界観を実現するためのICT共通基盤の構築、ICT全般の基本計画の策定 ＜部門について＞ 顧客がパフォーマンスを最大限に発揮するために必要な変革を、最新テクノロジーを活用して提供している同社。導入計画策定～構築、運用まで、顧客のテクノロジー事業の継続的な成長と成功に貢献しています。中でもインテリジェンス・エンジニア・サービシーズ（IES）は、「Technologyの力でDeliveryにInnovationをもたらす」を合言葉に掲げ、システム開発／運用の現場にNew ITがもたらす新たな開発手法（DevOps、CI／CD、Agile、Intelligent Automationなど）を採用。アーキテクチャの観点から、生産性と品質の双方を飛躍的にアップさせる推進役を担っており、主にITグランドデザイン策定、カスタム開発、アーキテクチャ設計・構築を担当しています。 技術（Java、Microsoft、Oracle、SAP、クラウド、インフラ、OSS・モバイル開発など）や、業界（金融、製造／メーカー、官公庁、流通など）、地域（北海道デリバリーセンター）に分かれており、国内有数企業（製造業、アパレル、金融などさまざま）を中心とした案件が豊富です。最近ではグローバル案件やデジタル領域の成長が著しく、モバイル・アプリケーション開発やBtoC関連の開発、ビックデータ活用に関わるプロジェクトも増えています。 ■入社後の流れ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで同社の社員として求められる基礎的な知識を学び、その後配属になります。 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で各業界有数の企業を顧客としている同社。そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧可能です。例えば「これまでにない事例だから」と不安になるような案件や、リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例であることが多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ＜働き方について＞ 同社では、2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進。組織風土の改善を進めています。 実際、ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 ■方針 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ■成果 残業減少 離職率低下 有休取得率上昇（70％ → 85％へ） 女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ 社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54%
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- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発経験3年以上（RPAなどの自動化経験、もしくはオンライン業務システムの開発経験） ※アプリ開発経験ではなく、インフラ系経験がある場合 ・インフラ構築経験 3年以上（クラウド環境、サーバー・NW構築） ＜マインド＞ ・待ちの姿勢ではなく、自分から能動的に推進していける方 ・論理的に思考し、他者に説明できる方
想定年収 400～2,000万円
最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 インテリジェントオートメーション（業務そのものや、IT運用プロセスの超自動化と付加価値の創造）を実現するために、コンサルタントもしくはエンジニアとして、様々な技術やアセットツール群（SynOpsやAiOpsを含む）を用いて変革を実現していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・End to Endの業務をサポートするシステム提案、開発、効果創出 ・同社アセット群、ワークフロー、チャットボット、AI-OCRやRPA導入など業務効率化を実現する仕組みを短サイクルで提案／実現するスプリント型の変革推進 ・業務やITオペレーション、日々の作業チケットに関するデータ収集／分析、ダッシュボードでの可視化を通した継続的な変革をもたらすための仕組みの提案／構築 これらの業務に携わることで、ビジネスの変化に合わせながらITシステムを継続して活用していく「Living Systems（進化し続けるシステム）」の実現を推進していただきます。 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で各業界有数の企業を顧客としている同社。そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧可能です。例えば「これまでにない事例だから」と不安になるような案件や、リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例であることが多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ＜働き方について＞ 同社では、2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進。組織風土の改善を進めています。 実際、ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 ■方針 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ■成果 残業減少 離職率低下 有休取得率上昇（70％ → 85％へ） 女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ 社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54% ■豊富なキャリアパス ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりしている ・巨大なグローバルカンパニーである 上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。 ・スペシャリスト（クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ） ・PM（大規模案件のPMへ） ・業界特化（クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる） ・アーキテクト（IT企画、PoCのプロフェッショナル） また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。
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