東京都の求人/転職(ITエンジニア) | レバテックキャリア(734ページ目)
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東京都の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリの開発 ※開発言語：Java、VB.NET、C#.NETがメイン ＜マインド＞ ・自分の意見を持って、能動的に行動出来る方 ・対外折衝能力／お客さまへのヒアリングや仕様調整に対応出来る方 ・未経験な領域にも、臆することなくチャレンジ出来る方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、業務システムの開発です。 ■案件の種類：公共系案件／金融系／物流が主。 ■案件例 （1）公共系案件：大手SIerから主に地方自治体案件を請け負っています（行政システム／人事システム／入札システム／物品調達システム） （2）金融系案件：地銀と直接取引をしています（信用格付システム／自己査定システム） （3）物流系案件：大手物流会社と直接取引をしています（3PL関連：倉庫管理・配送管理システム） 同事業部の特徴は、営業・コンサル・開発・保守・運用と上流から下流までワンストップで案件を行っています。入社後は、自社サービス事業部への異動も可能です。 ＜案件事例＞ SI部門では業務系基幹システムをはじめ、公共系システム・金融系・音楽配信系・放送系等様々なシステム開発実績があります。 プロジェクト規模においても様々で、50名規模のプロジェクトから、2.3名規模のものまでございます。 ＜キャリアパス＞ ご自身の適性や希望に応じて、様々なキャリアパスが可能です。 例： プログラマー→プリセールスエンジニア システムエンジニア→スーパープログラマー etc 【仕事の特色】 ■採用背景： 今回の募集背景は、業績好調による増員です。 上流～下流までワンストップで請負う同社の技術力・対応力が高く評価されています。しかし、人手不足を理由に発注を断らざるを得ない状態です。今回採用することで、その状況を打破し、さらなる拡大を目指しています。 ■組織構成： ・コンサルティング＆ソリューション事業： コンサル部（3名）／ソリューション部（33名）／ITエンジニアリング部（10名）／営業部（5名） この部署の特徴は、営業・コンサル・開発・保守・運用と上流から下流までワンストップで案件を行っていることです。今回の募集での配属は、上記のソリューション部。ここで開発を行っていただきます。 ■特徴： ・業界で注目されている自社サービスを保有（決済アプリ／HW）：iPhone、iPad、iPod touchやWindowsタブレットに対応し、欧米レベルの基準で初めて特許を取得したセキュリティの高さが特徴です。 ・POSシステムと違い、導入費用が安く、既存の販売管理システムなどと自動連携させることも可能であり、大手企業からの引き合い多数 ・全てのクレジットカード、EMV、電子マネーに対応している強みが同社にはあります。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリの開発 ※オープン系の開発経験であれば言語不問。 ＜マインド＞ ・自分の意見を持って、能動的に行動出来る方 ・対外折衝能力／お客さまへのヒアリングや仕様調整に対応出来る方 ・未経験な領域にも、臆することなくチャレンジ出来る方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 システム開発エンジニアとして活躍していただきます。 ■案件の種類：金融系／物流／建築系が主。 ■案件例 （1）工事の工程管理用ツール・経理ツールなどの開発 ・開発言語：C#／Java／VB.net／python等 ・開発期間：半年～10か月 ・メンバーの人数：1案件あたり3名～10名 ・担当フェーズ：要件定義～リリース ・開発手法：ウォーターフォール （2）大手物流会社の3PL関連（倉庫管理・配送管理システム・輸出入管理用ツール）※直接取引 ・開発言語：Java／VB.net ・開発期間：10か月～1年半 ・メンバーの人数：1案件あたり5名～10名 ・担当フェーズ：要件定義～リリース ・開発手法：ウォーターフォール ※上記のような受託案件は全体の約8割です。客先常駐であっても常駐するのは要件定義などの上流フェーズのみで、開発フェーズは自社ないで実施します。 ※中途入社の方は、入社後は自社での受託案件から担当します。 ＜案件事例＞ SI部門では業務系基幹システムをはじめ、公共系システム・金融系・音楽配信系・放送系等様々なシステム開発実績があります。 プロジェクト規模においても様々で、50名規模のプロジェクトから、2.3名規模のものまでございます。 ＜キャリアパス＞ ご自身の適性や希望に応じて、様々なキャリアパスが可能です。 例： プログラマー→プリセールスエンジニア システムエンジニア→スーパープログラマー etc 【仕事の特色】 ■採用背景： 今回の募集背景は、業績好調による増員です。 上流～下流までワンストップで請負う同社の技術力・対応力が高く評価されています。しかし、人手不足を理由に発注を断らざるを得ない状態です。今回採用することで、その状況を打破し、さらなる拡大を目指しています。 ■アサインと異動について： 面談は、1年に1度行います。そこでは、やりたいことやチャレンジしたいことをベースに、それぞれの得意分野を活かせるところにアサインしていく予定です。入社後は、自社サービス事業部への異動もできます。 ■組織構成： ・コンサルティング＆ソリューション事業： ソリューション部（30名）／ITエンジニアリング部（10名）／クラウドインテグレーション部（15名） この部署の特徴は、営業・コンサル・開発・保守・運用と上流から下流までワンストップで案件を行っていることです。今回の募集での配属は、上記のソリューション部。ここで開発を行っていただきます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ 下記のうち1つでも該当する方。 ・ネットワーク運用インフラの整備、構築、運用経験 ・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ロードバランサ―、ファイアウォール）に関する知識および設計経験 ＜マインド＞ ・自主的に行動できる方 ・コミュニケーションをしっかりとれる方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 【ミッション】 当社は国内最大級の規模となるバックボーンネットワークを有し、高速かつ安定したネットワークを提供するため、自社で開発・構築しています。 提供するデータセンターサービス、クラウドサービスを支えるネットワークインフラの設計、運用、マネージドサービスの提供や、IXやISP事業者との接続を行う事で、お客様にとって安心してご利用いただけるインフラ環境の整備や、運用の向上を目指しています。 【主な業務】 ■バックボーンネットワークエンジニア データセンター・クラウドインフラを支える全国規模の統合網の構築や国内IXや大手ISP、大手クラウド事業者との接続するためのバックボーンネットワークの設計、構築および、構築したバックボーンネットワークの保守運用を担っていただきます。 ■サービスネットワークエンジニア データセンターサービス、クラウドサービス、マネージドサービスのネットワークに関する構築～運用保守まで幅広くお任せします。 また、ネットワーク監視システムや自動化のためのシステム開発等などを通じて安定した高品質なネットワークを提供するということにもチャレンジしていただきます。 【具体的なアサイン(予定)業務】 ・インターネットバックボーンの技術設計・構築・運用・保全 ・データセンターのネットワーク接続機能提供の技術設計・構築・運用・保全 ・クラウドインフラのネットワーク接続の技術設計・構築・運用・保全 ・上記ネットワーク運用業務の標準化、自動化、基盤構築 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 自分の考えが反映されたサービスや機能をユーザーに届けることのできる仕事です。 データセンター、クラウドのネットワークとシステムについて、設計から運用まで携われます。 【環境】 社内制度を利用した在宅勤務を想定（必要に応じて出社） ※機器の構築や障害対応等でデータセンターで勤務することもあります
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・展示／イベント／映像／ゲーム／Web／アミューズメントなどの分野でのプロジェクトマネージャー経験2年以上 ・映像／インタラクティブ技術／機器の基本的な知識 ・WindowsPCおよび MicrosoftOfficeの操作スキル ・博物館／美術館／テーマパークなどの実空間展示に興味がある方 ・映像やデジタル技術を使ったさまざまな表現の可能性に興味がある方
想定年収 350～720万円
募集職種 最寄り駅 大井町駅 (東京都)
会社概要 クライアント/社内スタッフ/協力社など、様々な関係者間の調整を行いながらリーダーシップを発揮してプロジェクトを推進する業務をお任せします。 企画内容、クオリティ、工程、予算などを総合的にマネージメントするポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトのクライアント窓口 ・工程／予算／品質管理 ・社内外の制作チームのタスク管理 【仕事の特色】 ＜プロジェクト規模＞ 数百万円～数千万円。期間は数カ月～2年程度。 過去のプロジェクト：https://www.mediaturge.jp/work/ ＜魅力＞ クライアントの期待や希望を受け止め、それを最適な形として企画／設計し、実現に導き、最終的に来館者／体験者が実際に喜ぶ姿を目の当たりにできる仕事です。 ・先進的な技術と表現に触れる、そしてそれを作り出せる ・科学技術から歴史文化、エンターテイメントまで幅広いジャンルのコンテンツ制作に携わることができる ・チーム一丸となって大きな仕事をやり遂げる達成感 ＜チーム構成＞ 社内や社外協力社のプログラマー／デザイナーなどを統率し、クライアントと調整しながら業務を推進します。 ＜職場雰囲気＞ 東京13名、大阪5名（2021年9月時点）。長く勤める方が多いことが特徴。働き続けられる雰囲気を持った職場です。 ＜キャリアプラン＞ 単一展示物のディレクターから始め、最終的には多数の展示物を含む大型案件全体を推進する業務へステップアップします。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・MySQLやPostgreSQLのデーターベースシステムのサーバーサイド設計／実装／運用経験 ・IoTやM2Mのためのメッセージ伝達システムの設計／実装経験 ・モノ／コトづくりが好きな方 ・工夫をして課題を解決することが好きな方 ・主体的／自主的に業務を進行／開発できる方
想定年収 350～560万円
最寄り駅 大井町駅 (東京都)
会社概要 博物館や企業館向けのデータベースシステム、数十台の端末が連動する展示システムや空間とスマートフォンが連動するシステムなどの開発に関わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・インターネットやネットワークなどの通信を利用した展示用サーバプログラムの制作 ・上記に伴う管理設定画面などのフロントエンドの実装 【仕事の特色】 ＜プロジェクト規模＞ 数百万円～数千万円。期間は数か月～2年程度。 ＜プロジェクト例＞ ・国立/県立等の博物館や科学館の改装に伴うシアター映像/デジタル系の展示物（コンペから施工までの一連の業務） ・アミューズメントパークのアトラクションにおけるデジタル演出（企画から施工まで） ・大手企業展示館の展示演出（企画から施工まで） ・商業施設や公共空間におけるサイネージや空間演出（企画から施工まで） ＜魅力＞ クライアントの期待や希望を受け止め、それを最適な形として企画／設計し、実現に導き、最終的に来館者／体験者が実際に喜ぶ姿を目の当たりにできる仕事です。 ・先進的な技術と表現に触れる、そしてそれを作り出せる ・科学技術から歴史文化、エンターテイメントまで幅広いジャンルのコンテンツ制作に携わることができる ・チーム一丸となって大きな仕事をやり遂げる達成感 ＜チーム構成＞ 社内のプロジェクトマネージャーやプログラマー、デザイナーなどと連携しながらプログラム制作を行います。 ＜職場雰囲気＞ 東京13名、大阪5名（2021年9月時点）。長く勤める方が多いことが特徴。働き続けられる雰囲気を持った職場です。 ＜キャリアプラン＞ ある程度仕様が決まったコンポーネントの作成から始め、最終的にはネットワークを使った大規模展示の企画設計から制作までを担う業務へステップアップします。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・IT経験 or コンサルティング経験3年以上 ・運用保守含む開発経験が3年以上 ・アカウントマネージャー経験やビッグディールの営業経験 ＜マインド＞ ・対外プレゼンテーションスキルがある方（ドキュメンテーション、コミュニケーション） ・チームマネジメントスキルがある方
想定年収 400～2,000万円
最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 同社のSIビジネスの拡大に貢献していただきます。ERP～CRM／MA～Cloud～IoT／AIなど、提供するソリューションは多岐にわたります。 ＜具体的な業務内容＞ ・ 新規クライアントの開拓（純粋な新規は比較的少なめ） ・既存クライアントへのアップセル／クロスセル ・大手クライアントに対するアカウントプランニング（どのようにクライアントとビジネスを拡大させていくかの数や年計画） ・ ビジネスコンサルティング～業務コンサルティグからSIチームと協働したプランニング実務 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で各業界有数の企業を顧客としている同社。そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧可能です。例えば「これまでにない事例だから」と不安になるような案件や、リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例であることが多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ＜働き方について＞ 同社では、2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進。組織風土の改善を進めています。 実際、ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 ■方針 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ■成果 残業減少 離職率低下 有休取得率上昇（70％ → 85％へ） 女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ 社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54%
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・大企業向けに全社的なITトランスフォーメーションを推進した経験 ・$10M以上のセールス責任の担当経験（SIもしくはコンサルテーション） ・大企業のCxOとの独自のリレーションの保有 ＜マインド＞ ・対外プレゼンテーションスキルがある方（ドキュメンテーション、コミュニケーション） ・チームマネジメントスキルがある方
想定年収 400～2,000万円
最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、大企業（売上1,000億円以上）のCxOに対するクラウドトランスフォーメーションに向けた価値訴求です。 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で各業界有数の企業を顧客としている同社。そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧可能です。例えば「これまでにない事例だから」と不安になるような案件や、リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例であることが多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ＜働き方について＞ 同社では、2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進。組織風土の改善を進めています。 実際、ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 ■方針 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ■成果 残業減少 離職率低下 有休取得率上昇（70％ → 85％へ） 女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ 社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54%
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・IT経験 またはコンサルティング経験3年以上 ＜マインド＞ ・対外プレゼンテーションスキルがある方（ドキュメンテーション、コミュニケーション） ・チームマネジメントスキルがある方
想定年収 400～2,000万円
最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 テクノロジーコンサルタントとして、以下の業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ DXやGlobalizationなどに向けた包括的IT戦略立案／ITグランドデザイン、施策実行支援（エンタープライズ／アーキテクチャ、IT投資プラン、デジタル＆クラウド戦略 など） ・ITオペレーティングモデル変革プラン立案、実行支援 ・DXに向けたIT組織改革／人材育成プランの立案、実行支援 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ New IT活用によるイノベーション戦略立案、企業変革の全体構想、企業のIT活用全般に対するCXOに対するアドバイスなど、クライアント企業の変革パートナーになりうるテクノロジーコンサルタントの募集です。 机上の議論だけに留まらず、アジャイル型で施策を実際に試しながら進めていくことが、今の時代には求められています。こうした手触り感あるリアリティあるアプローチを図れる点が魅力です。 ＜働き方＞ ■アクセンチュア独自の働き方改革Project PRIDE アクセンチュアでは、政府主導の働き方改革実現会議発足に先駆け、2015年1月より「Project PRIDE」をスタートさせました。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき、「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて組織風土を改革。優秀な人が多数集結できる環境を整備しました。
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- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・大規模プロジェクトでの豊富なPM経験 ・豊富な組織マネジメント経験 ＜マインド＞ ・対外プレゼンテーションスキルがある方（ドキュメンテーション、コミュニケーション） ・チームマネジメントスキルがある方
想定年収 1,000～2,000万円
最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 Accenture Technologyグループのエグゼクティブ候補者向けのポジションです。 選考部門、ポジションは応募いただいた後に相談の上検討させていただきます。 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で各業界有数の企業を顧客としている同社。そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧可能です。例えば「これまでにない事例だから」と不安になるような案件や、リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例であることが多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ＜働き方について＞ 同社では、2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進。組織風土の改善を進めています。 実際、ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 ■方針 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ■成果 残業減少 離職率低下 有休取得率上昇（70％ → 85％へ） 女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ 社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54%
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知識＞ ■クラウドネイティブソリューションズ アーキテクト／エンジニア 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）を活用した技術基盤の要件定義、設計、構築、運用経験 ・商用製品、OSSを問わず、各種ミドルウェア（RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツールなど）に関する設計、導入、運用経験 ・同一領域に関する複数の製品ソリューションの比較検討、選定、導入経験 ・複数領域に関する技術基盤の要件定義、設計、構築経験 ■エンタープライズ・インフラストラクチャ・トランスフォーメーションアーキテクト／エンジニア 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・クラウド、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティ等のITインフラの設計・導入経験（2年以上） ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心 ・お客さまとのコミュニケーション能力、チームワーク指向の職場環境への適応／貢献 ・上流フェーズでの基盤まわりのハイレベルなブループリント作成、実行計画の策定経験、課題解決型の思考力 ■ハイブリッド＆エマージング プラットフォーム アーキテクト／エンジニア 下記すべての経験・知識を有する方 ・インフラ領域における企画、要件定義、設計、開発、運用経験 ・システムアーキテクチャ設計経験 ■サービス・リライアビリティ・エンジニアリングコンサルタント／エンジニア ・ITSMの業務経験5年以上（下記いずれかを経験） ・運用業務経験（ITサービス管理、運用管理） ・運用要件定義経験 ・ITIL導入コンサルティング経験 ■クラウドマイグレーション＆モダナイゼーション コンサルタント／エンジニア 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・サーバ／MW設計、構築 ・Storage、NW設計、構築 ・セキュリティ製品設計導入 ・O365などのコミュニケーション基盤、認証基盤の導入 ・他拠点に及ぶNW（LAN／WAN）設計、導入 ■SAP on Cloud コンサルタント／エンジニア ・ITインフラ／クラウド、ネットワークの設計、導入経験2年以上（企画、要件定義、設計、開発の経験） ＜マインド＞ ・柔軟にコミュニケーションし、チームとして協働できる方 ・大規模なビジネス、グローバルなビジネスに関わりたい方 ・新しいプロジェクトや業務に対して早期にキャッチアップする意欲のある方、セルフスターター性の高い方 ・聞く力、考える力、ストーリーを構成する力、話す力に優れた方 ・新しいテクノロジーに興味が持てる方
想定年収 400～2,000万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 特定の業界に縛られず、クラウド・インフラに関する上流工程から実装までを担当。ベンダーニュートラルの立場から最適な方式や製品を用い、オフショアのメンバーと協業してプロジェクトを推進していただきます。 ■クラウドネイティブソリューションズ アーキテクト／エンジニア システム基盤に関する高度な技術・知識を軸に、システム基盤全体のアーキテクチャの立案から、クラウドサービスが提供するサービスを最大限活用したシステムの設計・構築に貢献していただきます。 情報システム開発のアジリティを高め、アプリケーションやサービスの継続的な改善、価値創出を果たすには、クラウドサービスの最新技術をキャッチアップしつつ、OS・ネットワーク・データベースをはじめとした要素技術や各種OSS、それらの運用に関する経験や技術が必要です。 企業や官公庁における基幹系、情報・分析系の業務システム、B2B／B2C向け大規模Webサービス、モバイル向けシステムといった多彩なシステム基盤全体のアーキテクチャを立案した上で、パブリッククラウドが提供する各種サービスを全面的に活用し、システム基盤の要件定義、設計、構築、テスト、開発を担当していただきます。 ■エンタープライズ・インフラストラクチャ・トランスフォーメーションアーキテクト／エンジニア クラウドやデジタルをテコに企業パフォーマンスを最大化したいと考える企業の変革アジェンダ実現に貢献していただきます。 担当するのは、企業のITインフラ導入・刷新に係る上流工程から実装までです。ハイブリッドクラウドやネットワーク、ワークプレース、各種セキュリティソリューションなどを組み合わせ、企業横断のITインフラの設計・実装を行っていただきます。 ■ハイブリッド＆エマージング プラットフォーム アーキテクト／エンジニア 顧客のデジタルシフトを阻害するシステムのアーキテクチャギャップを解消し、デジタル化加速に貢献する業務です。 現行システムのクラウド化／モダナイゼーションだけでなく、各種クラウドの先進機能との連携も可能としたシステムアーキテクチャ構築を支援し、ビジネスニーズの変化に柔軟に対応できるシステム基盤を実現していただきます。 ・各種クラウド、オンプレミスの特徴を活かすマルチクラウド／ハイブリッドクラウドアーキテクチャのデザイン、実装 ・コンテナ技術を活用したオンプレミス／クラウドに跨るシステム基盤の実現とその基盤上でのアプリケーション開発 ■サービス・リライアビリティ・エンジニアリングコンサルタント／エンジニア ITの安定性を高めて予期せぬコストを抑制し、サービス管理プロセス高度化／業務自動化を含むIT運用のインテリジェンス化に貢献する業務です。 IT運用を取り巻く人・組織、プロセス・ガバナンス、製品・サービス、顧客・パートナーを対象にサービス品質の向上と効率化をするためのロードマップを示し、具体的な施策を立案・実装していただきます。 ・ITIL、SIAM、VeriSM、IT4ITといったサービスマネジメントフレームワークを踏まえたIT組織の現状分析／将来像策定 ・ITのサイロ化から脱して組織横断目線でインテリジェンス化された運用アーキテクチャ／管理プロセスの設計と実装 ・インフラアウトソーシング業務と連携したオンプレシステムのクラウド化に伴う運用管理の刷新／高度化 ■クラウドマイグレーション＆モダナイゼーション コンサルタント／エンジニア 顧客ITインフラのクラウドプラットフォームへの移行において、最適なアーキテクチャへの移行に貢献する業務です。 システムベンダーニュートラルの立場から最適な方式や製品を用い、オフショアのメンバーとも協業しながらプロジェクトを推進していただきます。 ・クラウド上でのアーキテクチャの設計（ネットワーク設計、サーバ設計、ストレージ設計、セキュリティ設計、運用監視設計） ・クラウドプロバイダー毎の強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の構築 ・Infrastructure as Code の知識を用いた構築作業／構成管理 ・デプロイの自動化による開発の効率化 ・社内エンジニア（オンショア／オフショア）との連携／顧客情報システム部門との折衝 ■SAP on Cloud コンサルタント／エンジニア SAPおよびMAAGの最適なクラウドソリューションとサービスを組み合わせ、SAP on Cloudを実現する業務です。 ワンストップでサービスを提供し、ミッションクリティカルなアプリ（SAP）／インフラのクラウド環境へのマイグレーションに貢献していただきます。 インフラコンサルタント・エンジニア（クラウド導入・移行）視点で、SAPソリューションを用いた顧客の事業モデルの再構築・大規模変革を支援していただきます。 ・SAP S／4 HANAのクラウドへの移行 ・SAP S／4 HANAに最適なクラウドの設計、構築 ・SAP S／4 HANAのデジタル、ワークロード追加に伴うクラウド革新／拡張 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ■クラウドネイティブソリューションズ アーキテクト／エンジニア ・複数の大手企業におけるコンテナオーケストレーションサービスを中心とした技術基盤の要件定義、設計、構築 ・大手製造業におけるサーバーレスアーキテクチャに基づいたアプリケーションおよび実行／運用基盤の要件定義、設定、構築 ・官公庁におけるクラウド基盤の要件定義およびInfrastructure as Code の考え方とツール／サービスを活用した設計、構築 ■エンタープライズ・インフラストラクチャ・トランスフォーメーションアーキテクト／エンジニア ・大手化学企業におけるクラウド基盤を活用した新統合インフラ基盤の設計、構築 ・大手製薬企業におけるクラウド基盤のマイグレーション計画策定 ・大手消費財企業における次世代ワークプレース基盤整備の計画策定 ・独立行政法人におけるリモートワーク環境整備の導入 ・大手公共グループ事業会社における次世代ネットワーク基盤の整備 ■サービス・リライアビリティ・エンジニアリングコンサルタント／エンジニア ・大手金融機関におけるITサービスマネジメント高度化ロードマップ策定 ・大手エネルギー業におけるフルクラウド運用設計、実装 ・大手ハイテクメーカーにおける運用組織の構造変革支援 ・大手素材業におけるITIL管理プロセス導入、標準策定 ■クラウドマイグレーション＆モダナイゼーション コンサルタント／エンジニア ・大手化学企業におけるオンプレミスDCからクラウドプラットフォームへのサーバ移行 ・大手製薬メーカーのSAPシステムのクラウド移行に伴うクラウドインフラの設計、構築 ・大手ハイテクメーカーにおける次世代IT基盤構想に基づくクラウドプラットフォームの設計、構築 ■SAP on Cloud コンサルタント／エンジニア ・大手製薬企業におけるSAP on Cloudの実現、グローバル展開支援 ・大手自動車部品メーカーにおけるSAP on Cloudの実現、グローバル展開支援 ・大手製造企業におけるSAP on Cloudの実現 ＜働き方＞ ■アクセンチュア独自の働き方改革Project PRIDE アクセンチュアでは、政府主導の働き方改革実現会議発足に先駆け、2015年1月より「Project PRIDE」をスタートさせました。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき、「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて組織風土を改革。優秀な人が多数集結できる環境を整備しました。 ■豊富なキャリアパス ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりしている ・巨大なグローバルカンパニーである 上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。 ・スペシャリスト（クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ） ・PM（大規模案件のPMへ） ・業界特化（クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる） ・アーキテクト（IT企画、PoCのプロフェッショナル） また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ■テクノロジー戦略コンサルタント 以下いずれかの経験・スキルがある方 ・コンサルティング ・エマージング、テクノロジー（ブロックチェーン、AI、IoT、xRなど） ・特定の業界、業種に対するIT／OTの知見 ■テクノロジーアドバイザリーコンサルタント 以下いずれかの経験のある方 ・コンサルティング ・テクノロジーまたは業界、業務、テクノロジーの知見や経験 ＜マインド＞ ・役員クラスとの円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～2,000万円
最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■テクノロジー戦略コンサルタント クライアントのCEO／CxOをはじめとする経営層に向け、テクノロジー活用の在り方の再定義、IT戦略立案を支援していただきます。 ・テクノロジーを活用した全社DXによるビジネスモデル改革 ・エマージングテクノロジーによる新規事業戦略、立上げ ・ブロックチェーン技術を梃子にしたデータビジネス ・ブロックチェーンを用いたデジタル／アイデンティティー、プラットフォーム構築 ・AIのビジネスインパクト整理と将来ビジネスモデル構想 ・IoT／5G時代の新規サービス構想など ・グローバル企業おテクノロジー部門再編と事業部門への改革 ■テクノロジーアドバイザリーコンサルタント 「コンサルティング」×「テクノロジー」の力を活かし、クライアントのビジネス変革を推進していただきます。 ・デジタルトランスフォーメーションの推進 ・システムグランドデザイン立案、推進 ・モダナイゼーションプラン作成、推進 ・アジャイルプログラム運営 ・レガシー対応やクラウド適用を含む次世代インフラ構想 ・データ活用アーキテクチャ構想策定～要件定義 ・大規模プログラム運営 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ビジネスの不確実性が高まり、未来予測が難しい時代において、大胆なテクノロジー投資を通じた、経営・事業の機動性確保（エンタープライズアジリティ）やイノベーションの加速は、経営における最重要テーマです。 テクノロジーストラテジー＆アドバイザリーグループでは、「テクノロジーを起点としたお客さまの抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO／CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援しています。その領域は、テクノロジー活用の在り方を再定義する戦略立案から、大規模なデジタルトランスフォーメーションの推進まで多岐にわたっています。こうした領域において、ビジネスとテクノロジー双方を全社的目線で語れる知見と熱意を持った方が求められています。 ＜働き方＞ ■アクセンチュア独自の働き方改革Project PRIDE アクセンチュアでは、政府主導の働き方改革実現会議発足に先駆け、2015年1月より「Project PRIDE」をスタートさせました。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき、「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて組織風土を改革。優秀な人が多数集結できる環境を整備しました。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・JavaまたはPHPを使ったWebアプリケーション開発、運用経験（3年以上） ＜マインド＞ ・役員クラスとの円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～2,000万円
最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、大手クライアントを中心としたWebインテグレーションのシステム開発全般です。 業界業種や多岐にわたっており、クライアントの課題も多様なため、多角的な視点でのソリューション提供が求められます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・モバイル、Web、スマートフォン系システムを中心とするソフトウェア要件定義／設計／開発／運用業務 ・担当案件のプロジェクトリーダーとしてメンバーの管理業務 ・顧客折衝、必要工数見積もり、テスト業務、品質管理等 ・ベンダーコントロール 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で各業界有数の企業を顧客としている同社。そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧可能です。例えば「これまでにない事例だから」と不安になるような案件や、リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例であることが多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ＜働き方について＞ 同社では、2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進。組織風土の改善を進めています。 実際、ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 ■方針 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ■成果 残業減少 離職率低下 有休取得率上昇（70％ → 85％へ） 女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ 社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54% ■豊富なキャリアパス ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりしている ・巨大なグローバルカンパニーである 上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。 ・スペシャリスト（クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ） ・PM（大規模案件のPMへ） ・業界特化（クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる） ・アーキテクト（IT企画、PoCのプロフェッショナル） また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Linuxの構築運用経験(2年以上)
想定年収 450～900万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 【ミッション】 堅牢で安定したインフラ基盤の維持と継続的な改善による品質向上 【主な業務】 ・IDCFクラウド関連サービスのメンテナンス性、品質、パフォーマンス向上を目的としたインフラ基盤設計/開発の促進 ・IDCFクラウド関連サービスにおけるインフラ基盤の設計/開発/保守 ・IDCFクラウド関連サービスのkubernetes/Rancherを用いたモダンなインフラ環境への移行推進 【具体的なアサイン(予定)業務】 ・IDCFクラウド関連サービスにおけるインフラ基盤の設計/開発/保守 ・IDCFクラウド関連サービスのkubernetes/Rancher等のインフラ環境への移行検討 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 仕事を通じて、サービス提供しているクラウド関連技術についてスキル獲得することが可能です。例えば、クラウド基盤のKubernetes/RancherやCloudStack、仮想化技術、非同期処理や負荷分散など。 クラウドサービス基盤という大規模、かつマルチテナントなシステムでの設計/開発/保守を一貫して経験できます。また、当社で使われる技術領域はインフラからアプリケーション開発まで多岐に渡るため、業務を進めながら幅広い技術に関わることができ、フルスタックエンジニアを目指す方のキャリアアップにもつながっています。 【環境】 OS：RedHat系,Ubuntu,Windows 言語：Ruby,PHP,Perl,Python,Go DB(データストア)：MySQL,PostgreSQL,MongoDB,Redis,MSSQL,etcd IaC：Ansible,Chef,Terraform,Docker,Packer 監視分析：Zabbix,Splunk インフラ：自社クラウド(VMware),AWS,GCP,オンプレミス,Kubernetes,Rancher コード管理：GitHub,GitLab コミュニケーション：Slack ナレッジ共有：Qiita Team、Google Workspace 【体制】 数名規模でサービスごとに開発チームを構成しています。 開発チーム以外にも、企画、運用、サポートと連携してサービスの開発・改善・運用をおこなっています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・UXデザインの実務経験 ・グラフィックデザインの実務経験 ・BtoBの実務経験 ・ECサイト関連のデザイン実務経験 ＜仕事へのマインド＞ ・ユーザー視点を持ちクオリティにこだわりたい方 ・いいものを作るために活発に議論できるチームで働きたい方 ・自ら能動的にアクションをとれる方 ・ユーザー体験を考え抜く経験をしたい方 ・これから成長する事業で挑戦したい方
想定年収 475～700万円
募集職種 最寄り駅 湯島駅 (東京都)
会社概要 UI/UXデザイナーとして、デザイン施策の方針や優先順位を考え、ビジネス的なインパクトや施策の実現可能性、使いやすさ、全てのバランスをとってプロジェクトを推進をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトにおけるデザイン的な意思決定、品質管理、チーム内啓蒙 ・ユーザー調査、カスタマージャーニー作成などを通した要件定義の主導 ・要件を元にしたユーザー体験／UI設計 ・サービス資料やバナーなどのクリエイティブデザイン、ガイドライン整備 ・主要なサービス提供の場の1つである EC プラットフォームとの連携拡大 ・RM パッケージの開発、『ソーシャルPLUS 』管理画面のリニューアル 【仕事の特色】 【プロダクトの魅力】 ソーシャルログインを起点にIDで顧客と企業をつなぎ、プラットフォームを通じて心地良い体験を提供するサービス『ソーシャルPLUS』の提供に携われます。LINEやTwitterなど、身近なサービスに役立つやりがいを感じることが可能です。幅広い領域をカバーできるジェネラリストや、特定の領域で強みを活かすスペシャリスト、マネジメントなど、志向に合わせてキャリアパスを選択できます。プロダクト全体のデザインを手掛けることができる責任のあるポジションです。ご自身の成長にもつながります。 【職場環境】 フレックスタイムやリモートワークを導入しており、プライベートとの両立ができ、挑戦が推奨される文化で、職種や等級に縛られずにチャレンジできます。 長時間働くよりも、効率よく高い価値を出すことが評価される文化のため、残業時間に配慮されている点も魅力の一つです。 【募集背景】 サービス新しいチャレンジを次々と行う中で、デザイン面での施策のスピードを落とさずプロダクトを成長させていきたいと考えられています。 【今後の展望】 BtoBtoCのサービスなので、サービスを利用していただく企業だけでなく、その先にいる企業のWebサイトを利用するエンドユーザーにもメリットを感じてもらえるサービスを目指しています。 【配属予定チーム】 配属予定事業部：開発チーム 配属予定先チーム構成：1名 【開発環境】 Adobe XD, Figma, Miro
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・IT基礎知識をスクールあるいは独学で勉強した経験 ※これからIT業界を目指している方も歓迎です ＜仕事へのマインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 299～585万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 国内有数の電気メーカー内のデータセンターでの業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・基幹システムやネットワーク稼動状況の監視 ・障害時インシデント対応 【仕事の特色】 【プロダクトの魅力】 国内有数の電気メーカ内のデータセンターにて、技術と知識を学び活用していただけます。 【技術に対する魅力】 大手企業の受託案件で、影響範囲の大きい仕事に携わることができます。 【職場環境】 最先端の請負先データセンターにてOJTを受けながらご就業いただける環境です。 【募集背景】 請負案件数拡大により、追加の人員が必要となったための増員募集です。 【今後の展望】 本人の希望に合わせて、キャリアチェンジをすることが可能です。また、現在大幅増員を行っている拡大フェーズのため、早い段階でリーダーを目指せます。 【配属予定チーム】 社員数（男女割合）：8名 エンジニア数（男女割合）：男子6名、女子2名 配属予定事業部：ITソリューション事業部
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