東京都の求人/転職(ITエンジニア) | レバテックキャリア(616ページ目)
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必須条件 ＜経験＞ ■以下要件のいずれかを満たす方 ・データモデリング／ETL処理／DWH構築／BI構築に関連するシステム構築案件において、要件定義／設計を主体的に実施した経験（1年以上） ・インフラ導入を伴う案件において、要件定義／基本設計／DB論理設計を主体的に実施した経験（1年以上） ・システム開発のチームリーダー経験（1年以上） ・Azure／AWS／GCPでのシステム構築経験（※特に、PaaS、SaaSの活用経験） ・アジャイル（Scrum）開発経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーション力がある方 ・リーダシップ力がある方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 業種・業界を問わずデータの利活用を推進する企業の動きが活発になってきています。 同社でのデータエンジニアの活躍の場は広く、顧客企業のデータマネジメントを実現させるべく、データ分析基盤の企画・設計フェーズから構築までを実施していただきます。 ■導入事例 https://www.isid.co.jp/case/case/2019ana.html ＜具体的な仕事内容＞ ・取り扱うデータはビッグデータとなりますので、分散処理やクラウドのPaaS、SaaSおよび各種パートナ製品を組み合わせてデータ分析基盤構築にチャレンジしていただきます ・新技術／新サービスも積極的に顧客提案していきますので、最新技術動向の調査／検証も実施していただきます ・顧客企業と技術的な折衝も担当していただきます ・チームリーダー以上のポジションを担当していただき、将来的にビッグデータ関連ビジネスをリードする人材を期待します 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・プライムベンダーとして顧客企業のDX推進部門・情報システム部門さらにデータ利活用を行うユーザ部門と活動することが多く、お客さまのより近い立場で開発ができプロジェクトの成功を実感することができます ・本領域は、新技術／サービスが頻繁に登場しますが、積極的に採用して提案していきますので、ご自身のスキルアップと成長機会が得られます ・顧客企業へ最適な提案でどのソリューションを適用するかはプロジェクト側に裁量が認められているため、ご自身の意見を顧客への最適なご提案へ反映できます ＜今後の展望＞ ■キャリアパス 入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当していただくプロジェクト、ポジションを決定。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析など担当領域の拡大を目指していただきます。 将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップやテクニカルスペシャリストとしてより専門的なスキルを修得することが可能です。 ＜職場環境＞ ■スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨してる同社。また、社内SNSなどを通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
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必須条件 ＜経験＞ ■下記の条件を満たす方 ・クラウド（AWS、OCIなど）の実務経験1年以上 ・小規模のプロジェクトをプレイングマネジメントした経験 ・要件に合わせたクラウドアーキテクチャデザインの経験 ＜マインド＞ ・自分で課題を見つけて改善に向けた行動をとれる方 ・最新のクラウド動向を自らキャッチアップし、案件への適用を検討できる方 ・課題定義／解決能力、コミュニケーション能力をお持ちの方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 部門横断組織（Xイノベーション本部）の一員として同社のクラウドビジネスをクラウドアーキテクトの立場で推進いただくお仕事です。 また、統合HCM（※）ソリューション『POSITIVE』導入プロジェクトに関連した案件や研究開発にクラウドチームリーダー／アーキテクトとして従事いただきます。 （※）HCM：Human Capital Management ＜具体的な仕事内容＞ ■下記のいずれかに適性に応じてアサインいたします ・同社HCM事業部の主力製品である『POSITIVE（https://www.isid.co.jp/positive/）』などのクラウド案件におけるクラウドチームリーダー／アーキテクトとして技術支援を行う ・クラウドを中心とする技術課題対応調査、対応の実施（主に、AWS、OCI） ・クラウドの新機能やベストプラクティスに関する研究開発（主にAWS、OCI） 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■仕事のやりがい・目指す姿 ・部門横断組織として同社のクラウドビジネスの最先端に携わり、その推進に関われます ・業種に囚われず多様なクラウド案件に携わり、アーキテクトとして経験／実績を積むことが可能です ・クラウドアーキテクトとして、同社の注力事業領域である統合HCMソリューション『POSITIVE』の製品戦略から先端技術活用、ビジネス推進まで、幅広く携わることができます ■POSITIVE導入事例紹介Webサイト https://www.isid.co.jp/positive/case/all_cases.html
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必須条件 ■経験 ・Webフロントエンドの開発経験（3年以上） ・TypeScriptを用いたWebサービスの開発経験（3年以上） ・Next.js、vue.js、Angularなどのモダンなフレームワークを利用したフロントエンド開発経験 ■求める人物像 ・主体的にやるべきことを考え、実行できる方 ・新しい技術を学び続けられる方 ・スタートアップとして大きな成功に向けて一丸となって頑張れる方 ・自社サービスのグロースに向けて技術やアイディアを創出できる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 【お任せしたい仕事】 当社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ（実証実験中）の開発をお任せします。 フロントエンドチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速していただけることを期待しています。 ■具体的には ・Storybook を活用したデザイナーやレビュアーとの確認プロセスの改善、ツールのメンテを持続的にする仕組み作り ・React の Store や Component などフロントエンドの構成要素の最適な設計・最適なライブラリ選定 ・ドメイン駆動での開発のための仕組み作り ・コンポーネントのレンダリングを最適化できるような設計とそれに伴った表示速度の改善 ・フロントエンド側からのバックエンドに対するリクエスト時のFetch処理の最適化( 並列・非同期処理など、ネットワーク処理 )を考慮したFetch実装と表示速度の改善 【仕事の特色】 【当社について】 独自の特許技術AIを駆使した産業DX支援をしている会社です。 2017年に創業し、累計調達額は約30億円（シリーズC）。 今後IPOに向けて事業も、組織もさらに成長させていくフェーズです。 AIQは創業来、独自の特許技術AIを研究開発し続けております。 その技術は実在する人格を分析・移植し、 仮想人格を生成する技術「DIGITAL CLONE」を開発するに至るまで進化を遂げ、 顧客の新たな産業DXを強力に推進する事業を行っております。 カバーできる事業領域も、小売、サービス、製造、住宅、アパレル、美容関係等、多岐に渡り、 将来的にグローバル展開も視野に入れ、多言語対応型DIGITAL CLONEも開発しております。 【会社紹介資料／プレスリリース】 ■会社紹介資料 エンジニア向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/aiqlab/aiqzhu-shi-hui-she-enziniaxiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao ■直近プレスリリース AIQとカシオ計算機が資本業務提携を締結 https://www.aiqlab.com/information/202407211831 北海道コンサドーレ札幌とオフィシャルパートナー契約を締結 https://www.aiqlab.com/information/202406201500 パル社との実証実験／AI接客による売上創出に成功 https://www.aiqlab.com/information/2024052309 【技術スタック】 ・バックエンド：Node.js／Python／Next.js ・フロントエンド：TypeScript／Next.js ・フレームワーク、ライブラリ：React.js／Express／TailwindCSS ・プラットフォーム：Docker ・インフラ：AWS ・DB：MySQL／PostgreSQL ・その他ツール：GitHub／Auth0／prisma／Kubernetes 【魅力】 ・通常のシステム開発ノウハウだけではなく、AIシステムとの連携(インターフェース、パフォーマンスなど)を考慮した設計に携われます。 ・「リアルのデジタルコピー」にこだわるが故の難しさがあります。（LLMへのガードレールの適用等） ・開発組織として発展途上なので、変化を許容しやすく裁量が大きい環境です。 ・アーキテクチャやライブラリ選定の自由度が高い環境です。 ・新規開発、AI機械学習など適性ごとに選べるアサイン先が存在するので得たい力を伸ばしやすい環境です。
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必須条件 ■経験 ・アプリケーション開発経験 ・リーダー経験（3～5名程度のチームをリードした経験） ・要件定義からリリースまでの一連の経験 ■スキル ・Javaのスキルをお持ちの方 ・HTMLのスキルをお持ちの方 ・JavaScriptのスキルをお持ちの方 ・SQLのスキルをお持ちの方 ■仕事におけるマインド ・チームワークを大切にし、部署に関わらずメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・業務やシステムの改善点を見極め、自ら提案できる主体性のある方（自主的に業務に取り組める方）
想定年収 650～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるアプリケーションエンジニアとして、さまざまなアプリケーションの開発を担っていただきます。 競合他社優位性の確立、顧客満足度の向上、業務の最適化に向けて、新しいプロダクト・サービスとそれに付随する業務プロセスをITの力でシステム化しを図ります。 要件定義からリリースまでのフルライフサイクルを経験することができ、プロジェクトマネージメント、ITスキル、ビジネススキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。 またリーダーロールとして、チームマネジメントや、DX/IT高度化推進の役割を併せて担っていただくことを想定しています。 GMOインターネットグループの一社で対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しています。 キャッシュレス市場の拡がりと共に同社の業容も拡大中。コロナ禍にある現在においても、堅調な業務推移を描いています。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 現在国内のキャッシュレス化率は30％ほどで、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっています。しかし、今後は国内小売店やサービス業において、キャッシュレス比率が拡大していくと見込まれています。 実際、近年はキャッシュレス需要が増え、決済端末導入の加盟店様が増加しています。同社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも同様に増加。ビジネス規模も順調に拡大しています。 そんな中でやりがいを感じながら、自分自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。 ＜企業の魅力＞ 同社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しています。 キャッシュレス市場の拡がりとともに、同社の業容も拡大中です。2020年7月には、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開。堅調な業績推移を描いています。
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必須条件 ＜スキル＞ ■Web-DBシステムの仕組みを理解し、設計／実装ができる方（主にインフラスキル、コーディングスキルはあると良い。クラウド／オンプレかは問わない） ＜実務経験＞ ■3年以上のITシステムの設計／開発経験に加え、下記のうち一つ以上の経験を有する方 ・システム開発におけるアーキテクチャ設計の経験 ・プロジェクトマネージャーまたはチームリーダーとして、プロジェクトおよびチームのマネジメント経験 ＜マインド＞ ・物事の仕組みに対する深い探究心をお持ちの方 ・新しい知識、技術を学ぶ意欲があり、経験のない分野にも挑戦できる方 ・相手の価値観／状況／立場を理解し、利他的な行動が取れる方 ・自ら考え、進んでタスクを見つけ実行できるセルフスターターな方 ・チームワークを意識し、リーダーシップを発揮できる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 高セキュリティ、安定稼働、高性能、運用の省力化をキーワードに、クラウド（主にAWS）とITインフラ技術を駆使し、社内外のシステムに対しインフラアーキテクチャの設計と運用サービスを提供する仕事です。 アーキテクト・テックリードとしてシステム開発プロジェクトへの参画、インフラ案件（構築、運用保守）でのプロジェクト推進を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クラウド基盤構築／運用サービスの企画、設計、構築、運営 ・クラウド基盤構築／運用サービスをベースとした個別システムへのインフラ導入（提案、設計、構築、試験、運用／保守のすべての工程） ・新技術の検証／評価、サービス化 ・社内技術メンバに対するクラウド技術教育 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・システム構築の提案から設計、構築、運用まで携わることができるため、実践的な技術力を身につけることが可能です ・アーキテクトとして社内外のプロジェクトに参加する機会が多く、一つの仕事に長期間固定されることはほとんどありません ・提案や要件定義などにおいて顧客やステークホルダーと接する機会が多く、プロジェクトの意思決定に直接的に貢献できます ・自ら手を動かし技術を試すことができる環境が身近にあり、自らの裁量において実案件への導入も可能です ・取り扱う技術はいわゆるインフラだけでなくミドルウェアを含むアプリケーション基盤にも及びます ・年次があがっても現場や技術に関わり続けることができます ＜企業の魅力＞ 電通グループ唯一のSI企業である同社において、ITスペシャリストとしてマーケティングソリューションと先端テクノロジを駆使し、電通グループ内外の大手クライアントの事業課題を解決するためのワンストップソリューションを提供することがミッションです。 近年、システムライフサイクルの短期化やクラウドサービスの充実により、システムアーキテクチャや役割分担が大きく変わりつつあります。この変化をデザインし、事業拡大を支えるアーキテクトチームの拡充が募集の背景です。 ＜今後の展望＞ ■キャリアパス スキル、キャリアに応じてさまざまなポジションを提供することが可能です。 入社時には進行中プロジェクトでのOJTを通じて同社のビジネスおよび技術スタックを習得していただきます。その後は当該プロジェクトでのリーダー、または新規案件へ参画していただくことを想定。 基本的にはインフラ基盤領域でのアーキテクト兼プロジェクトマネージャー、サービスマネージャーを目指していただくことになります。ご本人の希望と適正により、アプリ開発プロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、製品開発（プロダクトマネージャー）のキャリアも選択可能です。 ＜職場環境＞ ■スキルアップ支援 ・入社後は、メンター制度で職場環境への定着や社員との人脈づくりをサポートします ・OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整備されています ・OFFJTでは、共通スキル強化研修や役割に応じた階層別の研修など成長機会が提供されています ・周囲には関連するプロジェクトを遂行する経験豊富なメンバーが多くいるため、相談や情報交換がしやすい環境であり、お互いが切磋琢磨しながらキャリアップすることができます
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必須条件 ＜経験＞ ■以下の条件を満たす方 ・ITインフラ（サーバ（OS含め）、ミドルウェア、セキュリティなど）の構築／運用の経験 ・パブリッククラウドの各種サービスを駆使したシステム基盤設計／構築／運用の経験2年以上 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 大手製造業に対し、プライムの立場でSIソリューションの提案・構築を行っていただくポジションです。 顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアや先進的な技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当いただきます。 ■具体的な役割 ・クラウドコンサルタント 顧客のアプリケーションを利用した開発業務が、クラウド環境で効率的に行える業務プロセスを設計できるコンサルタント ・クラウドアーキテクト 顧客のアプリケーションが動作するのに最適なクラウド環境を設計もしくはオンプレミス環境で稼働する従来の業務システム（CAD／PLM／CAE）をクラウドへ移行することができるスペシャリスト 【仕事の特色】 ＜今後の展望＞ ■キャリアパス 入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・IT導入のプロジェクトに従事。自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、プロジェクトマネージャやシステム開発リーダ、またはITアーキテクトのキャリアパスを考えていきます。 顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、技術調査能力、コミュニケーション能力、人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきたいと同社はお考えです。 ＜配属予定チーム＞ ■製造ソリューション事業部について 製造ソリューション事業部では、自動車／電機精密／重工業などさまざまな製造業のお客さまに対して、製品開発を支える先進的なソリューション群を提供。その中でも特に大手メーカーへ注力し、先進的なIT技術の開発および、SIサービス提供、コンサルティング支援を行っています。 大手メーカーとのビジネスを進めることで、世界的にも最新技術の獲得や、最新事例の創出など、業界でも先頭を走る領域を生み出すことができている同社。今後は、製造業のコトづくりへのシフトを見据え、製造ソリューションだけでなく、金融やマーケティング、経営・事業企画や広告宣伝など、同社の他事業部や電通グループのソリューションを融合させることで、お客さまの競争力の源泉を高め、バリューチェーン全体を通じたデジタル・ファーストなビジネス改革を支援していく予定です。 ＜ポジションの魅力＞ 本ポジションの最大の魅力は、世界有数の製造業のお客さまに対して、プライムベンダーとしてフェイスすることが可能なことです。 製造業のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。 また、最新の技術についてマルチベンダー、マルチクラウドで取り扱うことができ、技術の幅をより広げることが可能です。
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必須条件 ＜スキル＞ ・インフラ（クラウド、サーバ、OS、ミドルウェア、データベース、ネットワーク、セキュリティ）を中心としたIT全般の課題を整理し解決する能力 ＜マインド＞ ・顧客折衝能力、コミュニケーション能力、プロジェクト管理力をお持ちの方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 最新のグループ経営ソリューション（連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理など）のエンタープライズ向け大規模プロジェクトにおけるインフラチームリーダーとして、プリセールスを含む上流工程からメンバーと協力してプロジェクトを推進。クラウド・オンプレミス問わずインフラ環境の課題解決とシステム導入に取り組んでいただきます。 プロジェクトやプリセールス活動を通じて顧客インフラ環境の課題とニーズ把握に努めつつ、日々進化するクラウドやITサービスのトレンドをキャッチアップして取り入れることで同社のソリューションの質を高め、顧客にとってより付加価値の高いサービスとして提供する体制・仕組みづくりの企画、実践を牽引いただくポジションです。 ■アサインプロジェクト例 ・連結会計システム導入プロジェクト インフラチームリーダー ■導入事例 https://www.isid.co.jp/case/case/2021mitsubishicorp.html 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 顧客向け導入プロジェクトと自社クラウドサービスの運営を通じて、プロジェクト遂行能力と最新のIT・クラウド技術を習得し、顧客へ安定したソリューション稼働環境を提供します。 ■プロジェクト遂行能力の向上 大手企業向け大規模プロジェクトのプライムベンダーとして顧客と直接フェイスし、プリセールス、提案、上流工程からプロジェクトを担当することができます。 ■最新のテクノロジー、ソリューション導入に必要なITと業務スキルの習得・発揮 ソリューション導入に必要なべーシックスキル（OS、DBMS、ETL、ジョブ管理、監査、セキュリティなど）から最新のIT・クラウドおよび会計・経営管理系の業務スキルを実プロジェクトや研修を通じて習得、向上させることができます。 ＜職場環境＞ ■柔軟な働き方 2022年1月現在、勤務形態は在宅勤務が基本となっています。 顧客プロジェクトについても状況に合わせてチームで柔軟に対応しているので、子育て世代（ワーキングマザー・ファザー）や、オフィスへの通勤に時間の掛かる方でも働きやすい環境です。 ＜今後の展望＞ ■キャリアパス 志向や適性に合わせてスペシャリスト／ジェネラリストいずれの方向にも成長してゆける機会があり、下記のような将来的なキャリアパスも考えられます。 ・技術力を生かしたテクニカルスペシャリスト ・導入チームリーダー ・各プロダクトの専門性を持つプロジェクトマネージャー 定期的に面談を行い、ご自身のスキルや成長度、希望を踏まえて担当するプロジェクトやポジションを決定します。 ＜配属予定チーム＞ ■事業部ビジョン 企業単体の財務会計から連結決算・決算開示、グループ経営管理、IFRS対応に至る幅広い分野において、コンサルティング、システムグランドデザイン・構築など、戦略的グループ経営に関る業務を総合的に支援。 自社開発の連結会計ソフトウエア『STRAVIS』、経費精算・自動仕訳ソフトウエア『Ci*X Expense/Journalizer』をはじめ、経営管理ソリューション『CCH Tagetik』など各種会計ソリューションを独自の早期導入支援テンプレートとともに提供し、グループ経営を推進する企業のさまざまな経営管理ニーズに応えています。
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必須条件 ＜経験＞ ■以下いずれかの経験 ・製造業の設計／開発部門での業務経験（主にメカ設計） ・製造業の設計／開発部門向けのコンサルティング、システム導入経験 ・業務パッケージ導入および付随するアドオン開発やSIの経験 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 製造業（自動車、機械、電気精密、重工など）の製品開発部門に対して、プライムコントラクターとして、開発業務コンサルティング、三次元設計・PLMに関するソリューション提案、システム導入コンサルティング、プロジェクトマネジメント、プログラム開発などを行っていただきます。 ■役割 ・プロジェクトマネージャ プロジェクト全体を統括する責任者。 ・プロジェクトリーダ プロジェクトを構成する各領域の技術リーダ。 メンバーを率いて担当領域の活動をリーディングしていただきます。 【仕事の特色】 ＜ビジネス概況＞ 製造業において、近年レガシーシステムの刷新、新しい製品開発プロセスへの移行に対する意欲が高まっています。 そういう意欲をお持ちの会社・部門を対象として、3DCAD・PLM・ALMを中心とした製品設計の基幹となるシステムの導入・立上・サポートを行う業務です。 3DCAD・PLM・ALMは、エンジニアリング向けのITソリューションとしては古くから存在する分野。ただし、クラウド化・IoTとの連係・AIの活用等技術革新は継続して行われており、過去絵に描いた餅だったビジョンが続々と現実的に使えるソリューションとして展開され、製造業の業務改革をリアルな形で真に支えるものになってきています。 そのような製造業にとってインフラとなるソリューションを、最先端の技術とともに顧客のマインドを維持・向上してQCDをコントロールしながら推進いただけるビジネスリーダーを求めています。
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必須条件 ＜スキル・経験＞ ■下記すべてを満たす方 ・SAP導入プロジェクトを、プロジェクトマネジャー、もしくはSAPベーシスコンサルタントとして経験 ・作業計画を立案し、品質を管理しながらシステム構築／設計を主体的に遂行できるスキル ＜マインド＞ ・顧客との折衝能力、コミュニケーション能力をお持ちの方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 SAP BASIS導入に関わるプロジェクトマネージャー、およびコンサルタントを務めていただきます。 主に、SAP BASIS導入／マイグレーション／コンバージョンに関する下記の業務に携わっていただく予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■IT戦略策定支援 ・新規導入およびマイグレーション／コンバージョンの計画立案 ■システム企画支援 ・ITアーキテクトとして関連システムへの影響を鑑みた、アーキテクチャの設計 ■システム導入 ・プロジェクト管理（スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など） ・要件定義 ・運用設計 ・クラウド環境構築 ・ERPシステム設定 ・周辺ミドルウェア設定 ・テスト ・移行 ・トレーニングなど 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■ERP領域における同社の強み 各種業界への導入実績がありますが、特に個別受注生産型製造業およびメディアコンテンツ業界向けの導入を得意としている同社。 また、導入後のデータ利活用に用いるBIツールや導入時から導入後にかけてTOCを削減するツール、グローバル展開を効率的に推進するメソッドなどERPを補完する独自ソリューションを保有しています。 ■同ポジションのミッション 上記の強みと自身の専門性を活かして、受注拡大に貢献していただきたいと同社はお考えです。 オフショア開発／海外ロールアウト案件に対する体制強化、SAP ECCのEOSをターゲットにしたS/4HANAコンバージョン(※SAP社認定ソリューション)、Infor ERP LNのEOSをターゲットにしたS/4HANA導入などの各施策への貢献も期待されています。
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必須条件 ■経験 ・Node.js、Go、Pythonいずれかを用いたWebサービスの開発経験（2年以上） ・AWSなどのクラウドサービスを用いたWebサービスの開発経験（2年以上） ・MySQL、PostgreSQLなどのRDBの構築/管理経験 ・Dockerを使ったWebサービスの運用経験 ■仕事におけるマインド ・主体的にやるべきことを考え、実行できる方 ・新しい技術を学び続けられる方 ・スタートアップとして大きな成功に向けて一丸となって頑張れる方 ・自社サービスのグロースに向けて技術やアイディアを創出できる方 ・「して欲しい」より「して良いですか？」と言える方 ■同社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・ビジョン／ヒトを知る ・ミッション／ヒトのさらなる可能性を、テクノロジーによって探求します ・バリュー／冒険者でいよう！
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 四谷三丁目駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社サービス(SaaSサービス)の開発を行なっていただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■当社について 当社は、独自のプロファイリングAIプロダクトにて、消費者インサイトの可視化により、個を大切にした企業と個人の繋がりを創出することで、新しい体験を提供する企業です。 Instagramインサイトだけでは見えなかったデータの可視化を実現し、運用PDCAを回すことができるSaaSのプロダクトなど、様々な事業を展開しています。 累計資金調達額はおよそ30億円となり、まさにこれから組織も事業も成長していくフェーズです。 自社のプロダクト導入企業の方々からたくさんの”笑顔”と”ありがとう”もいただける、そんな企業です。 ＜職場環境＞ ・フルフレックスで、フルリモート勤務可 ・SlackとGoogle Meetを使ったコミュニケーション ・Macbook or WindowsPC貸与 ＜開発環境＞ ■技術要素 ・AWS Amplify、AppSync ・React.js/TypeScript ・Auth0を使った認証システム ・Hasuraを使ったGraphQL BFF API
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- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Javaでのアプリケーション開発経験2年以上（目安） ＜マインド＞ ・チームワークを大切にし、部署に関わらずメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・業務やシステムの改善点を見極め、自ら提案できる主体性のある方（自主的に業務に取り組める方）
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるアプリケーションエンジニアとして、さまざまなアプリケーションの開発を担っていただきます。 競合他社優位性の確立、顧客満足度の向上、業務の最適化に向けて、新しいプロダクト・サービスとそれに付随する業務プロセスをITの力でシステム化しを図ります。 要件定義からリリースまでのフルライフサイクルを経験することができ、プロジェクトマネージメント、ITスキル、ビジネススキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 現在国内のキャッシュレス化率は30％ほどで、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっています・しかし、今後は国内小売店やサービス業において、キャッシュレス比率が拡大していくと見込まれています。 実際、近年はキャッシュレス需要が増え、決済端末導入の加盟店様が増加しています。同社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも同様に増加。ビジネス規模も順調に拡大しています。 そんな中でやりがいを感じながら、自分自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。 ＜企業の魅力＞ 同社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しています。 キャッシュレス市場の拡がりとともに、同社の業容も拡大中です。2020年7月には、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開。堅調な業績推移を描いています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜スキル・経験＞ ■下記いずれかを有する方 ・SAP、Infor、Microsoft Dynamics、OracleEBS、GRANDIT、GLOVIA、NetSuite等のERP導入プロジェクトを、プロジェクトマネジャーもしくはコンサルタントとして経験 ・ロジスティクス導入プロジェクトの参加経験（要件定義から本番稼働まで） ・作業計画を立案し、品質を管理しながら、システム構築・設計を主体的に遂行できるスキル ＜マインド＞ ・顧客との折衝能力、コミュニケーション能力をお持ちの方
想定年収 570～1,170万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ロジスティクス系ERPシステム導入に関わるプロジェクトマネージャー、およびコンサルタントを担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■IT戦略策定支援 経営戦略と連動したIT施策立案、IT施策評価/優先順位付け、ITロードマップ策定をお任せします。 ■システム企画支援 現行業務/システム分析、あるべき業務/システム検討、システム要求定義、RFP(提案依頼書)の作成/ベンダー決定をお任せします。 ■システム導入提案 顧客要件ヒアリング、提案ソリューション検討、プロジェクト計画/要員計画/収支計画/提案書などの作成、プレゼンテーションなどをお任せします。 ■システム導入 プロジェクト管理(スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、FIT&GAP分析、アドオン機能設計、ERPシステム設定、テスト、移行、トレーニングなどをお任せします。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■ソリューション 長年、ERPシステムの導入を行っており、多様なソリューションのノウハウを保有しています。 ※SAP、Infor、MCFrame、AMMICなど ■ERP領域における同社の強み 各種業界への導入実績がございますが、特に個別受注生産型製造業およびメディアコンテンツ業界向けの導入を得意としています。 また、導入後のデータ利活用に用いるBIツールや導入時から導入後にかけてTOCを削減するツール、グローバル展開を効率的に推進するメソッドなどERPを補完する独自ソリューションを保有しています。 ■同ポジションのミッション 上記の当社の強みとあなたの専門性を活かして、受注拡大に貢献していただきます。オフショア開発/海外ロールアウト案件に対する体制強化、SAP ECCのEOSをターゲットにしたS/4HANAコンバージョン(※SAP社認定ソリューション)、Infor ERP LNのEOSをターゲットにしたS/4HANA導入などの各施策への貢献も期待しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ■下記のいずれかの経験 ・事業会社にて連結会計の実務経験 ・監査法人、コンサルティングファームなどでクライアントの連結会計業務に携わったご経験 ・連結会計領域のシステムを導入、構築または運用に携わったご経験 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、連結会計ソリューション『STRAVIS』を活用してクライアントの連結決算支援（BPO）や業務コンサルティングの実施です。 システム導入、業務コンサルティング、連結決算支援と顧客と二人三脚で連結決算の仕組みを構築いただきます。 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ ■身につくスキル 連結会計×IT×コンサルティング×BPOのスキルを伸ばしていただけます。 ゆくゆくは業務で得た知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人材を目指していただきたいと同社はお考えです。 ＜今後の展望＞ ■想定するキャリアパス 連結会計ソリューション『STRAVIS』の理解を深めていただき、導入・業務・BPOコンサルタント（プロジェクトマネージャー業務を含む）として経験を積んでいただく予定です。 ゆくゆくは連結会計業務のスペシャリストとして日本を代表する企業様の課題解決ができるコンサルタントとしてのご活躍を想定しています。 ＜プロダクトの魅力＞ ■提供するソリューション ・連結会計ソリューション『STRAVIS』 制度連結システムに加えて、計画立案・予算策定業務等の管理会計システムの構築までを網羅。 950を超える企業グループへの導入実績をもち、これまでのナレッジを活かしてさらなる顧客展開を目指します。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・パッケージ導入経験、または人事給与スクラッチ開発システムの開発導入経験 ※パッケージ導入、システム開発経験がなくても、人事関連業務（人事部などの管理部門や人事関連システムの保守・運用部門）の経験があれば経験年数に応じて柔軟に選考します ＜マインド＞ ・自分で課題を見つけて改善に向けた行動をとれる方 ・自身が中心となり周りへの影響力を発揮していく方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 統合HCMソリューションPOSITIVE導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして、提案から導入、稼働後の運用まで一気通貫で顧客対応、プロジェクト推進、課題解決を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■プロジェクトマネージャー プロジェクト全体のQCDを統括する責任者。 ■プロジェクトリーダー プロジェクトを構成する各領域のリーダー。 ・メンバーを率いて顧客要件への対応 ・課題解決を業務 ・システム両面から支援しプロジェクトの遂行を牽引 ■導入コンサルタント 顧客の業務要件を理解し、標準機能による対応可否を判断。 ・標準パラメータ設定／レビュー ・アドオンプログラムを設計／レビュー ・テスト仕様書作成／レビュー ・テスト実施／結果レビューなど ＜過去プロジェクト＞ ・POSITIVE導入事例紹介Webサイト https://www.isid.co.jp/positive/case/all_cases.html 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■部門の組織・事業ビジョン／ミッション 「人づくり、組織づくりを支援します －見える化から、活用へ－」 日本企業がグローバル競争力強化と事業発展を果たすには、ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の中で、いまだ管理手法・技術が確立されていない「ヒト」についての改革が急務となっています。 今こそ、人事部門がリーダーシップを発揮し、経営と一体となって改革を成し遂げなければならない時代です。 同社は『POSITIVE』『STAFFBRAIN』を通じて、人財の育成・活用、そして組織を革新させることで、日本企業の更なる発展を支援し、日本経済を次なる成長へと導いていきたいと考えています。そして、次世代を担う若い人財へ、明るい未来を引き継いでいきたい。そのような思いでHCMビジネスに取り組んでいる同社。プライム・コントラクターとして、日本企業の成長を支える人財マネジメントソリューションを提供し続けることを約束しています。 ＜プロダクトの魅力＞ ■同社のHCMソリューション『POSITIVE（ポジティブ）』とは 同社が独自に開発した大企業向け統合HCM（Human Capital Management）ソリューションです。 基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅。『POSITIVE』は、さまざまな業種の日本を代表する大企業に高く評価され、2,700社以上もの導入実績を積み重ねています。 ・POSITIVE製品紹介Webサイト https://www.isid.co.jp/positive/ ＜ポジションの魅力・得られる経験＞ ・新しいソリューションの導入経験 タレントマネジメント、ジョブ型雇用などが注目されている人材管理をはじめ、最新のHCMトレンドをいち早く取り入れた製品導入プロジェクトに参画し、ITと業務両面のスキルの幅を広げることができます。 ・ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい 人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに設計・構築から稼働後の運用まで一気通貫で支えるやりがいがあります。 ・顧客のシステム・業務のキーマンとの協働 パッケージの元請けベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。 ・自社開発ソリューションであることの魅力 同社は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがある同社。さらには、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。 ＜今後の展望＞ ■キャリア展望・将来性 入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当いただくプロジェクト、ポジションを決定。 その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務・システム分析等担当領域の拡大を目指していただきます。 将来的にはコンサルタント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得してゆくことが可能であり、ご自身の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。 ＜職場環境＞ ■スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、自身の担当する業務領域に応じた社外研修や、社外の交流について推奨している同社。また、社内SNSなどを通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 『POSITIVE』導入においては、スキル向上、育成期間の短縮を実現するため、独自の実践型導入教育プログラム『POSE』を保有。常に改良・拡充に取り組んでいます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜スキル・経験＞ ■下記いずれかを有する方 ・SAP、Infor、Microsoft Dynamics、Oracle EBS、GRANDIT、GLOVIA、NetSuiteなどのERP導入プロジェクトを、プロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとしての経験 ・会計導入プロジェクトの参加経験（要件定義から本番稼働まで） ・作業計画を立案し、品質を管理しながらシステム構築／設計を主体的に遂行できるスキル ＜マインド＞ ・顧客との折衝能力、コミュニケーション能力をお持ちの方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 会計系ERPシステム導入に関わるプロジェクトマネージャー、およびコンサルタントを務めていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■IT戦略策定支援 ・経営戦略と連動したIT施策立案 ・IT施策評価／優先順位付け ・ITロードマップ策定 ■システム企画支援 ・現行業務／システム分析 ・あるべき業務／システム検討 ・システム要求定義 ・RFP（提案依頼書）の作成／ベンダー決定 ■システム導入提案 ・顧客要件ヒアリング ・提案ソリューション検討 ・プロジェクト計画／要員計画／収支計画／提案書などの作成 ・プレゼンテーションなど ■システム導入 ・プロジェクト管理（スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など） ・要件定義 ・FIT&GAP分析 ・アドオン機能設計 ・ERPシステム設定 ・テスト ・移行 ・トレーニングなど 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■ソリューション 長年、ERPシステムの導入を行っており、さまざまなソリューションのノウハウを保有しています。 ※SAP、Infor、MCFrame、AMMICなど ■ERP領域における同社の強み 各種業界への導入実績がありますが、特に個別受注生産型製造業およびメディアコンテンツ業界向けの導入を得意としている同社。 また、導入後のデータ利活用に用いるBIツールや導入時から導入後にかけてTOCを削減するツール、グローバル展開を効率的に推進するメソッドなどERPを補完する独自ソリューションを保有しています。 ■同ポジションのミッション 上記の強みとあなたの専門性を活かして、受注拡大に貢献していただきたいと同社はお考えです。 オフショア開発／海外ロールアウト案件に対する体制強化、SAP ECCのEOSをターゲットにしたS/4HANAコンバージョン(※SAP社認定ソリューション)、Infor ERP LNのEOSをターゲットにしたS/4HANA導入などの各施策への貢献も期待されています。
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