東京都の求人/転職(ITエンジニア) | レバテックキャリア(612ページ目)
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必須条件 ＜経験＞ ・QAエンジニアとしての勤務実績（2年以上） ・テストプロセスの作成及び改善提案の経験 ・テスト結果に基づいた資料作成経験 ・テスト結果に基づいたレポートの作成経験 ＜知識＞ ・品質保証の知識 ・品質マネジメントの知識 ・ソフトウェアテストに関する知識 ・インフラやクラウドに関する知識 ＜仕事のマインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 同社サービスの品質管理を担うQAエンジニアの募集です。 ＜具体的な業務内容＞ ・iOS（iPhone）アプリ、Androidアプリ、Webシステム全般における動作保証および品質担保 ・ユーザーファーストに基づいたテスト計画の立案 ・プロダクトの仕様、設計内容の確認、テスト計画の確認 ・テストケースに基づいた結果分析、改善案の提案 ・ステークホルダー（外部関係者含む）への技術的な仕様説明、外部サービス連携、仕様詰めの実施 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■同社について 同社は、自動車メーカー系の金融サービス会社です。 企業グループの持つお客さまやネットワークを基盤に、既存の金融機関とは一線を画したモビリティー金融サービスの提供を目指しています。 ■事業例 ・自動車販売金融：全国の販売店（約5,000店舗）の強固なネットワークを活かした、質の高い金融サービスを提供 ・クレジットカード：約1,400万人の会員を保有し、販売店および提携先企業の顧客リアル接点チャネルを活用したサービスを提供 ■同社の主な取り組み ・大手自動車メーカーのグループ会社 MaaS（Mobility as a Service）における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリなどを活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでいます。 ・モバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発に注力 スマホ決済機能に留まらず、「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。 ・「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」 上記のミッションを実現するため、機能の拡充に日々取り組んでいます。 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・開発言語：Kotlin, Swift, HTML, CSS, JavaScript（TypeScript, React.js）,GoLang ・フレームワーク等：Clean Architecture, RxSwift, ・インフラ： AWS, Docker ・CI/CD：Bitrise, Bitrise／fastlane, GitHub Actions ・その他：GitHub／Slack／Backlog／Zeplin／Figma／JIRA／Confluence ＜配属予定チーム＞ 従来型の金融システムではなく、決済を起点としたサービスの開発に向けて立ち上げた専門組織です。 事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなってお客さまのニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げています。 開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成し、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。 より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発を内製化。それに伴い、内製開発体制の採用強化を行っています。
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必須条件 ＜経験＞ ・ネイティブアプリエンジニアいずれかの実務経験3年以上 ・複数名の開発チームにおけるメンバーマネージメントの経験 ・エンジニアリング組織の改善経験 ＜スキル＞ ・エンジニア組織におけるミッションの策定スキル ・エンジニア組織におけるビジョンの策定スキル ・エンジニア組織における行動指針の策定スキル ＜仕事のマインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 同社サービスにおける、チームビルディングや開発メンバーのマネージメントを行う、エンジニアリングマネージャーの募集です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ベンダーマネージメント（能力に応じたタスク分配、技術指導等など） ・エンジニア採用、育成、制度面の改善提案および実行 ・開発メンバーの支援 ・その他、メンバーに対する開発周りに関する全般的な管理／フォロー 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■同社について 同社は、自動車メーカー系の金融サービス会社です。 企業グループの持つお客さまやネットワークを基盤に、既存の金融機関とは一線を画したモビリティー金融サービスの提供を目指しています。 ■事業例 ・自動車販売金融：全国の販売店（約5,000店舗）の強固なネットワークを活かした、質の高い金融サービスを提供 ・クレジットカード：約1,400万人の会員を保有し、販売店および提携先企業の顧客リアル接点チャネルを活用したサービスを提供 ■同社の主な取り組み ・大手自動車メーカーのグループ会社 MaaS（Mobility as a Service）における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリなどを活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでいます。 ・モバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発に注力 スマホ決済機能に留まらず、「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。 ・「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」 上記のミッションを実現するため、機能の拡充に日々取り組んでいます。 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・開発言語：Kotlin, Swift ・フレームワーク等：VIPER, RxSwift, Clean Architecture, RxJava ・CI/CD：Bitrise, fastlane, GitHub Actions, Appium, Calabash, Cucumber ・その他：GitHub, Slack, Backlog, Zeplin, Figma, JIRA, Confluence ＜配属予定チーム＞ 従来型の金融システムではなく、決済を起点としたサービスの開発に向けて立ち上げた専門組織です。 事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなってお客さまのニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げています。 開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成し、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。 より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発を内製化。それに伴い、内製開発体制の採用強化を行っています。
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必須条件 ＜経験＞ ・システム開発におけるスクラムマスター経験2年以上 ・スクラム開発における一連の進行管理経験 ・プロダクトマネジメントの経験 ＜仕事のマインド＞ ・メンバーとの業務を円滑に進めるためのコニュミケーション能力をお持ちの方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 同社サービスのスクラム開発を担う、スクラムマスターの募集です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・iOS（iPhone）アプリ、Androidアプリ、Webシステム開発プロジェクトのスクラム開発の舵取り ・スクラム開発における会議のファシリテーション、課題整理、 リリース計画調整 ・プロダクトオーナーと相談し、開発タスクの優先順位決め ・ステークホルダー（外部関係者含む）への技術的な仕様説明 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■同社について 同社は、自動車メーカー系の金融サービス会社です。 企業グループの持つお客さまやネットワークを基盤に、既存の金融機関とは一線を画したモビリティー金融サービスの提供を目指しています。 ■事業例 ・自動車販売金融：全国の販売店（約5,000店舗）の強固なネットワークを活かした、質の高い金融サービスを提供 ・クレジットカード：約1,400万人の会員を保有し、販売店および提携先企業の顧客リアル接点チャネルを活用したサービスを提供 ■同社の主な取り組み ・大手自動車メーカーのグループ会社 MaaS（Mobility as a Service）における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリなどを活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでいます。 ・モバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発に注力 スマホ決済機能に留まらず、「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。 ・「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」 上記のミッションを実現するため、機能の拡充に日々取り組んでいます。 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・開発言語：Kotlin, Swift, HTML, CSS, JavaScript（TypeScript, React.js）, GoLang ・フレームワーク等：Clean Architecture, RxSwift, ・インフラ： AWS, Docker ・CI/CD：Bitrise, Bitrise／fastlane, GitHub Actions ・その他：GitHub／Slack／Backlog／Zeplin／Figma／JIRA／Confluence ＜配属予定チーム＞ 従来型の金融システムではなく、決済を起点としたサービスの開発に向けて立ち上げた専門組織です。 事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなってお客さまのニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げています。 開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成し、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。 より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発を内製化。それに伴い、内製開発体制の採用強化を行っています。
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必須条件 ＜スキル・経験＞ ・プロジェクトマネジメントの実務経験3年以上 ・ウォーターフォール開発に関する知識 ・複数プロジェクトを横断的に管理できる方 ＜仕事のマインド＞ ・案件の進行管理を主体的に行える方 ・社内外問わず、業務連携に積極的に取り組める方 ・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 同社サービスにおける、エンハンス案件の品質マネージメントおよびプロジェクトの進行管理を行う、プロジェクトマネージャーの募集です。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当プロジェクトの要件定義、進捗管理、開発計画立案、品質保守 ・ベンダーマネージメント（能力に応じたタスク分配、技術指導など） ・ステークホルダー（外部関係者含む）への折衝およびプロジェクト説明 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■同社について 同社は、自動車メーカー系の金融サービス会社です。 企業グループの持つお客さまやネットワークを基盤に、既存の金融機関とは一線を画したモビリティー金融サービスの提供を目指しています。 ■事業例 ・自動車販売金融：全国の販売店（約5,000店舗）の強固なネットワークを活かした、質の高い金融サービスを提供 ・クレジットカード：約1,400万人の会員を保有し、販売店および提携先企業の顧客リアル接点チャネルを活用したサービスを提供 ■同社の主な取り組み ・大手自動車メーカーのグループ会社 MaaS（Mobility as a Service）における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリなどを活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでいます。 ・モバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発に注力 スマホ決済機能に留まらず、「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。 ・「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」 上記のミッションを実現するため、機能の拡充に日々取り組んでいます。 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・開発言語：Kotlin, Swift ・フレームワーク等：VIPER, RxSwift, Clean Architecture, RxJava ・CI/CD：Bitrise, fastlane, GitHub Actions, Appium, Calabash, Cucumber ・その他：GitHub, Slack, Backlog, Zeplin, Figma, JIRA, Confluence ＜配属予定チーム＞ 従来型の金融システムではなく、決済を起点としたサービスの開発に向けて立ち上げた専門組織です。 事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなってお客さまのニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げています。 開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成し、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。 より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発を内製化。それに伴い、内製開発体制の採用強化を行っています。
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必須条件 ＜経験＞ ・Androidネイティブアプリケーション開発経験（Java or Kotlin） ・Gitを用いた複数人での開発経験 ・RESTful APIに関する理解 ・詳細設計以降のUI実装経験 ・詳細設計以降のUI機能実装経験 ＜仕事のマインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 自社サービス(TOYOTA Wallet)のAndroidアプリ開発（Kotlin）を推進するAndroidエンジニアの募集です。 スマートフォン決済アプリの大幅な機能拡張（トヨタの金融サービスポータル化）、およびその後の継続的なブラッシュアップにおけるAndroidネイティブアプリの開発に携わって頂くことを想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発メンバーとの連携による開発進行 ・協力会社との技術選定、実装時の問題解決、実開発業務 ・コード品質の向上、開発フローの改善提案、開発環境の整備 ・既存システムの技術的な改善提案および進行 ・開発メンバーとの技術仕様の共有 ・ステークホルダー（外部関係者含む）への技術的な仕様説明 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■同社について 同社は、世界35以上の国・地域で上位クラスの完成車グループにて、国内における金融サービスを担っています。 主に、自動車販売に関する金融事業、クレジットカード事業などを手掛けている企業です。 自動車メーカー系金融会社という立場から、グループの持つ技術やネットワークを活用し、既存の金融機関とは一線を画した先進的な事業モデルを作り出してきました。 『期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造します。』をミッションに、今後も事業を展開していきます。 ■事業例 ・自動車販売金融：全国の販売店（約5,000店舗）の強固なネットワークを活かした、質の高い金融サービスを提供 ・クレジットカード：約1,400万人の会員を保有し、販売店および提携先企業の顧客リアル接点チャネルを活用したサービスを提供 ■同社の主な取り組み ・大手自動車メーカーのグループ会社 MaaS（Mobility as a Service）における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリなどを活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでいます。 ・モバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発に注力 スマホ決済機能に留まらず、「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。 ・「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」 上記のミッションを実現するため、機能の拡充に日々取り組んでいます。 上記サービスの開発チームにおいてAndroidエンジニアとしてアプリの開発や運用・保守、レビュー時にステークホルダー（外部関係者含む）への機能説明などを行っていただきます。 ＜開発環境＞ ■本ポジションにおける使用技術 ・Clean Architecture, RxJava, Firebaseなど ■技術スタック ・開発言語：Kotlin ・使用されているアーキテクチャ, ライブラリなど：Clean Architecture, RxJava ・CI/CD：Bitrise, fastlane, GitHub Actions, Appium, Calabash, Cucumber ・その他：GitHub, Slack, Backlog, Zeplin, Figma, JIRA, Confluence ■開発体制 ネイティブアプリは社内の事業企画担当やデザイナーと連携してスクラム開発を行っています。 バックエンドの開発は外部SIerに委託をしていますので、プロジェクトによっては外部SIerとも連携して開発を進めています。 ＜配属予定チーム＞ 従来型の金融システムではなく、決済を起点としたサービスの開発に向けて立ち上げた専門組織です。 事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなってお客さまのニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げています。 開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成し、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。 より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発を内製化。それに伴い、内製開発体制の採用強化を行っています。 ＜ポジションの魅力＞ 同ポジションは、新卒中途の分け隔てなく活躍いただけます。 同グループは、「モビリティサービスカンパニー」への変革を掲げており、同社が担う販売金融領域においても、決済アプリの運営や、連結子会社（商用車領域）・関連会社（愛車サブスクリプションサービス）の設立など、新しい事業領域へチャレンジを続けています。
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- 正社員
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- 上場企業
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- マイカー・バイク通勤可
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・20名以上のプロダクト開発組織（PdM、デザイナー、エンジニア など）をマネジメントした経験（目安：3年以上） ・多国籍メンバをピープルマネジメントした経験（目安：3年以上） ・同時に3つ以上のプロダクト開発を指揮した経験（1年以上） ・同時に3つ以上のプロジェクト開発を指揮した経験（1年以上） ・商用のサービスをゼロから立ち上げた経験 ・リーン開発とアジャイル開発などの手法で 商用サービスをローンチした経験 ・エンジニア採用の面接官だけでなく、採用プロセス設計などに携わった経験 ・日英における高いコミュニケーション能力を有し、国籍問わずグローバル環境で開発を遂行できる能力 （日本語はJLPT N2以上が目安、英語はTOEIC 800以上、CEFR B2以上が目安） ＜学歴＞ 大卒以上 ＜仕事に対する姿勢＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 1,000～1,200万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 今回、同社が求めているのは、ソフトウェアプロダクト開発を行うチームのチームビルディング、ならびに、MVP開発フェーズなどのアーリーフェーズにおける開発プロジェクト運営を統括するVPoEポジションです。世の中を変えるスタートアップビジネスをドライブするソフトウェア開発組織ビルディングを担っていただきます。 CTOとともに、ソフトウェア開発チームのコアメンバを統率するマネージャーとしてチーム立ち上げ期から参画。ゼロからソフトウェア開発チームを作り上げつつ、初期プロダクト開発においては、プロジェクトマネジメントを自らロールモデルとして実施していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトの種類に応じて、多才で、多様な、最適な人材を十分なスピード感を持って集め、チームを作るための仕組み作り ・エンジニア人材採用戦略立案/実行、オンボーディングプロセスの最適化 ・エンジニア組織の最適化/高効率化 ・プロジェクト管理手法の確立 ・Developer Experienceの改善 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ スタートアップビジネスのインキュベーションを目的とするイノベーション推進室。同組織が求めているのは、スタートアップの創成期に利用するサービスのコアとなるソフトウェア開発を担うメンバーです。圧倒的な競争力を生み出し、圧倒的なスピードで、スタートアップを連続で作り出す基盤作りを、ともに考えていただける方を求めています。 同組織は、苦境を迎えた時こそ攻めの姿勢を忘れてはならないという姿勢を持ち、会社の変革に挑んでいます。志の高いチャレンジャーにマッチする環境でしょう。 ＜開発環境＞ ・ソフトウェア開発効率を最優先に考えた業務環境の提供 ・リモート環境での開発を前提とした業務環境の最適化を追求 ・Slackを中心としたコミュニケーションに加え、開発ツールや開発SaaS、クラウド環境など、Developer Experienceを高めていく ＜ポジションの魅力＞ ■仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン イノベーション推進室は、2022年4月に設立された部署です。同組織のミッションは、コニカミノルタの次世代を担う1,000億円超グローバル事業（スタートアップ）の量産に加えて、会社の長期ビジョンを描き、推進することにあります。自らの一挙手一投足が、会社を、社会を変革することを、肌で実感できる裁量権の大きな仕事が魅力です。 また、大企業の中でスタートアップ的スピード感を体感し、自らのビジネススキルを向上させることができる環境も魅力の一つ。同社を世界一革新的な企業に変えるために、ともに尽力していただける方を求めています。 ＜参考＞ ■働く社員やカルチャー オウンドメディアやエンジニアブログを通じて、積極的に情報発信しています。 「シン企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/ 「エンジニアブログ」https://forxai.konicaminolta.com/service/technology/blog
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必須条件 ・システム要件定義の経験 ・システム開発の経験3年以上（Python、Javaなど） ・データベースに関する基礎的な知識（SQL, RDB, NoSQL, DWHなど） ・データ活用環境（データ分析基盤など）の構築、または、データ活用の実務（戦略、分析、施策改善等）の経験
想定年収 600～860万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 組織には、データビジネス・データエンジニア・データアナリティクスの3つの職種が在籍し、三位一体でプロジェクトを進めています。データエンジニアは、分析に必要なデータシステムの設計や、機械学習モデルの実装からAPIの開発・運用保守まで行います。 ＜具体的な仕事内容＞ （一例） ・システム開発全般（設計～運用保守まで一連の作業） ・データ活用環境（データ分析基盤など）のデータパイプライン構築などの整備・開発 ・機械学習モデルの実装 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ テクノロジー本部 デジタルテクノロジー統括部 デジタルソリューション部 ■部門概要 デジタルテクノロジー統括部は、自分たちの役割を、「事業および社会課題を整理し、テクノロジーでサービスの付加価値を高めるプロ集団」と定めています。 転職サービス「doda」をはじめとした「既存事業の業務改善」や「データ活用推進のためのデータ分析環境整備」や「既存事業に囚われない新規サービス開発」を行っています。 R&Dの視点を持ちながら、既存サービスの非連続な成長を導くこと、新規サービスの創造に深く携わっていただくことができます。 ＜プロジェクト事例＞ （１）データ分析、機械学習などを用いた既存事業の業務改善、データ活用環境（データ分析基盤など）の整備・開発 （２）BI環境(Lookerなど）の整備・開発 ＜関連記事＞ 「Looker（データプラットフォーム）導入事例」 https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/tech/20231030_01 「お互いの専門領域を理解しより良いものを作る―― #テクノロジー本部の横顔 人事編」 https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/culture/230125_01 ＜開発環境＞ 【言語】Python、Go、Scala、Javaなど 【DB】Oracle、MySQL、Redshift、BigQueryなど 【BI】Looker、Tableauなど 【ソースコード管理】Git 【プロジェクト管理】Wrike、Backlog 【課題管理、コミュニケーション】Slack、teams 【その他】AWS、GCP、Azule ＜ポジションの魅力＞ 新規サービスの0→1、1→10、10→100と、プロダクトライフサイクルの各段階に携われます。 開発だけでなく、新規事業の構想・企画など、上流行程でサービスづくりを経験できます。 すでに走り出しているプロジェクトについても、エンジニア側からの改善提案をビジネス側へ積極的に発信可能です。 オウンドメディアである Techtekt で、プロ のライター・カメラマンからの取材を受け、自身の取り組みを紹介可能です。 ＜職場環境＞ ライフステージに合わせて、はたらき方をご自身でデザインしたい方にマッチする環境です。 ・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。 ・フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立しているエンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です ・コロナ前よりリモートワークを推進しており、大半のメンバーが在宅勤務をしています。リモート勤務手当の支給、モニターなどの備品貸出のサポートがあります ・エンジニアとして市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇、副業等の活動をしているメンバーもいます ・PC選択（Mac・Windows）が行えます。マルチクラウドでの技術検証も行え、学習環境充実しております。
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- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 ＜経験＞ ・情報セキュリティに関する何らかの実務経験 ・基本的なSE経験（特にNW、サーバー、インフラなどの要件定義～設計・構築） ＜スキル＞ ・報告書などの文書作成能力 ・セキュリティに対してモチベーションの高い方（常に新しい情報を収集できる方） ・責任感の強い方 ・関係部署と円滑な連携が取れるコミュニケーション能力をお持ちの方
想定年収 500～600万円
募集職種 最寄り駅 東池袋駅 (東京都)
会社概要 本社情報システム部門にて社内システムセキュリティに関する企画立案やガイドライン整備に携わっていただきます。 社内システムや社内サービスにおけるセキュリティガイドライン遵守状況の確認や分析を行い、各ユーザー部門との施策検討を行います。 検討後は既存のガイドラインやセキュリティルールの整備、必要に応じて新たなセキュリティ施策の企画を行い実行に移していきます。 また、IT技術の進化による新たな脅威についてもキャッチアップしていき現状分析や必要な施策の企画を行っていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・社内システムや社内サービスにおけるセキュリティガイドライン遵守状況の分析 ・社内システムに対するセキュリティ施策立案、実行 ・社内システムのセキュリティルール・ガイドライン整備、運用 ・従業員に対するセキュリティ教育 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 新設部門のため自らの意見が形になり、セキュリティ向上に大きく貢献できる環境です。 多くの従業員が利用するシステムに対するセキュリティ推進業務のため、重要かつ大きな効果を生み出す仕事にやりがいを感じられるでしょう。 ■キャリアパス まずはメンバーとしてセキュリティに関する知識や経験を積んでいただきながら、セキュリティ担当としてスペシャリストもしくはマネジメントとしてキャリアパスを築くことができます。 ■仕事の難しさ IT技術の進化にともない脅威も進化しているため、常に最先端の技術や知識を得ていく必要がある点は厳しい面ともいえます。 ＜職場環境＞ ■教育体制・研修制度 まずは現職の担当エンジニアとOJT形式で、現状の把握から行っていただきます。 業務的な必要性に応じて、外部の研修にも参加いただきます。 ＜配属予定チーム＞ 本社管理総括 経営情報戦略統括部 セキュリティ推進部 部長以下3名の組織です。 ■役割・ミッション 社内システムのセキュリティ推進、管理・監査業務の整備など
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- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■下記いずれかの項目で3年以上の経験がある方 ・デジタルプラットフォーム構築におけるテクノロジーブループリント作成 ・顧客接点となるデジタルマーケティング、Webサイト、コマースなどのデジタルソリューションの導入 ・業務要件に基づくデジタルソリューションの選定、評価 ・デジタルソリューション導入における機能要件定義、業務プロセス設計、システム運用設計 ■マインド ・自分も会社も世の中までも変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
想定年収 400～1,200万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 顧客体験を向上するための顧客接点強化・新規サービス開発を推進する際のパートナーとして支援していただきます。 顧客企業のビジネス目標を理解し、テクノロジーブループリント作成、ソリューション選定・導入、プラットフォーム設計・導入、およびそれらを効果的に活用できるようサポートします。 【仕事の特色】 ＜具体的な業務内容例＞ ・顧客体験の向上を実現するためのテクノロジーブループリント作成 ・ソリューション選定 ・ソリューション導入計画策定・営業サポート ・顧客サービス ・デジタルマーケティング ・コンテンツ制作、配信 ・クラウドベースコマースプラットフォーム ・顧客データ管理基盤の要件定義・設計・導入・拡張・活用支援・デジタルプロダクトとソフトウェアを融合したサービスの設計・導入・拡張 ＜働き方＞ ■アクセンチュア独自の働き方改革Project PRIDE アクセンチュアでは、政府主導の働き方改革実現会議発足に先駆け、2015年1月より「Project PRIDE」をスタートさせました。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき、「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて組織風土を改革。優秀な人が多数集結できる環境を整備しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル＞ ・ビジネスレベルの日本語能力 ＜経験＞ ・システムインテグレーション/クラウドインテグレーションの実務（3年以上） ＜マインド＞ ・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」をお持ちの方／持とうと心掛けている方 ※未来のアクセンチュアに必要なDNA：https://www.accenture.com/jp-ja/careers/local/students-graduates-dna
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、公共サービス・医療健康領域に特化したサービス開発に貢献することです。 ■顧客 官公庁・地方自治体・教育機関・医療機関などの公共分野 ■プロジェクトについて 上記顧客にフォーカスして、顧客のサービス開発に貢献するためのプロジェクトです。 ■役割 設計・開発・移行のメインプレイヤー ■主に行うこと 開発・技術スキルをもとに、ディレクションや時にブリッジSEの役割を担います。 ビジネスとシステムの間をつなぐ役割から、最新のテクノロジー知見を用いて顧客にとっての最適解を検討・提示するため、アクセンチュアの他部門やグローバル拠点との連携も行います。 ＜具体的な業務内容＞ ■ソリューションの実現可能性などに対する技術的側面からの業務 ・調査、検証のリード ■安定かつ効率的な保守の実現のための業務 ・新たなソリューション導入の検討 携わる工程は上流から下流まで多岐にわたります。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 公共サービス・医療健康領域は社会に与える影響も大きく、国内の社会全体や国民にとって本質的な付加価値を産み出すプロジェクトに携わることもできるため、非常にやりがいのあるポジションです。 また、自身の開発経験と、アクセンチュアの戦略～実行までの総合力、最先端のテクノロジーの知見を活用することで、お客さまのサービス開発の推進や、事業のさらなる成長に寄与することができます。 ＜プロジェクト事例＞ ・国家事業としての大規模システム開発プロジェクト ・年金、雇用、税金、労働など社会インフラとして国民生活に欠かせない政府情報システム ・電子申請、AI、IoTなどの国家IT戦略に基づくデジタル化に関するプロジェクト
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- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■機械学習、深層学習、強化学習等の高度な分析手法を駆使したモデリング実務経験 （例） ・ 小売業における状態空間モデルを活用した来店者人数の予測 ・ Mask R-CNNを用いたドライブレコーダーの動画解析 ・ 教師なし学習によるセンサーデータを活用した機器故障検知 ・ LSTMを用いた応答文章の自動作成 ■以下のいずれかの言語/ライブラリを用いたモデリング経験 Python、R、TensorFlow、Theano、Keras、PyTorch、Watson API など ■ビッグデータ基盤技術への理解と大規模データの抽出、加工の経験（Hadoop、Spark、SQLなど） ＜マインド＞ ・背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない方 ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある方 ・正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方 ・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある方 ※同社は「先駆者であり続けるために、進化は宿命」と捉えており、下記の考え方に共感していただける方を求められています
想定年収 400万円～
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、コンピューターサイエンスや機械学習などの先端技術を活用して顧客ビジネスの変革や成長をデザインすることです。また、その実現も担います。 ■その他担当すること コンピューターサイエンスや機械学習などの先端技術を追求するCenter of Excellence （COE） 機能。 ■貢献すること 人工知能やアナリティクス（自然言語、処理音声処理、画像処理、機械学習、情報検索、統計モデリングなど）の深い理解を背景に、ビジネスの変革や成長に貢献します。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客の経営課題に対するアナリティクス技術の活用余地の判断 ・小規模／短期間でのアナリティクス適用のパイロット検証、および本格展開時の効果試算 ・アナリティクス適用に当たっての業務、システムの課題抽出とチェンジマネジメント ・顧客の社内アナリティクス組織立ち上げ、および社内アナリティクス人材の育成 ・ビジネス課題に応じた効果的な統計解析手法の選定 ・顧客の社内外のデータ収集および統計解析に適した形への集計、加工 ・アルゴリズム作成～精度検証～パラメータ最適化 ・パイロット検証結果や業務適用課題を踏まえてアルゴリズムのカスタマイズや高度化 ・ビジネスアナリティクスの技術書や実務書の執筆 ＜チームについて＞ さまざまな業界の知識を持つコンサルタントや、数学やコンピューターサイエンスを得意とするデータエンジニアなど、多彩な背景を持つ人材を幅広く採用。常に一丸となって世の中の難しい課題に挑んでいるチームです。 メンバーに共通していることは、その多様性が大きなチーム力を発揮することを理解し、他人と違うことがあっても良いものであれば積極的に受け入れるという柔軟性。チームでパフォーマンスを最大化し、情熱を絶やすことなく顧客に唯一無二の実践的なサービスを提供しています。 【仕事の特色】 ＜働き方について＞ 2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しているアクセンチュア社。 ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めて、同社へ転職する方もいます。 ■方針 （1）ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる （2）リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる （3）ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ■成果 ・残業減少 ・離職率低下 ・有休取得率上昇（70％ → 85％へ） ・女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ ・社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54%
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- 正社員
- リモート可
- マイカー・バイク通勤可
必須条件 ■スキル・経験 ・システムセキュリティ、ITセキュリティ、サイバーセキュリティ等に関する業務経験がある方 ・システムのセキュリティリスク評価、GAP分析、課題抽出、課題解消のための施策立案ができる方 ・システムのセキュリティリスク評価、GAP分析、課題抽出、課題解消のための実施ができる方 ・技術面と管理面を両立できる方 ・各種ルールへ適合したセキュリティ施策の策定、必要な場合はルール等のアップデートができる方 ・ガイドラインへ適合したセキュリティ施策の策定、必要な場合はルール等のアップデートができる方 ・応用情報技術者または同程度の知識 ■求める人物像 ・常に目標と目的を意識しそれに向かった技術的好奇心が高い方 ・規範意識が高い方 ・複雑な課題もプラスと捉え積極的に取り組める方 ・先を見たサービス品質向上のためのセキュリティ施策の実施に意欲を持てる方 ・リーダーシップが取れる方 ・一人称で主体的に動ける方
想定年収 600～1,100万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 個人投資家向けのサービスに関わる自社システムのITセキュリティの継続的改善を担当いただきます。 仕組みづくり及び実践、セキュリティに関するシステムの設計・構築、他プロジェクトへの助言、セキュリティインシデント対応等を行います。 単にサイバーセキュリティ対策だけでなく、ITリスク全般に対してマネジメントを実施。同社全体のITリスクの低減を実現するため、幅広い領域を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・セキュリティリスクの評価、課題整理、施策立案・実施、報告、監査対応 ・セキュリティ状態の可視化、スコア化 ・セキュリティ関連システムの設計・構築、継続的改善 ・他プロジェクトへのセキュリティに関する助言、レビュー ・脅威と脆弱性に関する情報の収集と対応、モニタリング ・社員向けセキュリティ教育、サイバーセキュリティ演習の実施・サポート ・CSIRTメンバーとしてセキュリティインシデントへの対応、社外組織との連携 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は2015年に証券システム「RAIDEN」をリリースし、オンライン証券では珍しい自社での開発・運用を行っています。 アプリケーション/インフラ/運用のシステムに関わる全てのチームを有しているため、営業部門やカスタマーサービス部門とも連携を図りながら一気通貫でのシステム開発が強みです。 同社はネット証券としてインターネットを通じてサービスを提供しており、サイバーセキュリティをはじめとするITセキュリティの領域は日々重要度を増しています。 そんな中、2023年より専門的にセキュリティの企画・管理を行う組織を新設するため、セキュリティエンジニアを募集します。 ＜企業の魅力＞ ・2023年4月にセキュリティチームを分離・独立させ、更なるITセキュリティ向上を目指している ・モダンな手法を取り入れ、生産性やコスト効率の良いセキュリティ対策を目指している ・技術的施策とガバナンスの両面を重視している
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- 正社員
- リモート可
- マイカー・バイク通勤可
必須条件 ■インフラエンジニアの基礎スキルと、以下の経験が1つ以上ある方 ・同社サービスの安定稼働を実現するためのシステム運用の改善活動ができる方 ・ObservabilityやSIEMなど全般的な運用にかかわる仕組みの企画経験がある方 ・ObservabilityやSIEMなど全般的な運用にかかわる仕組みの設計経験がある方 ・ObservabilityやSIEMなど全般的な運用にかかわる仕組みの導入経験がある方 ・アプリケーション開発者と協議し、上流工程からシステムの安定運用を提案の経験がある方 ・アプリケーション開発者と協議し、上流工程からシステムの安定運用を設計の経験がある方 ・パブリッククラウドにおけるシステム運用全般の設計経験がある方 ・パブリッククラウドにおけるシステム運用全般の実装経験がある方 ・パブリッククラウドにおけるシステム運用全般の実施経験がある方 ■求める人物像 ・システム運用経験（オペレータ経験）から課題を抽出し改善する意欲がある方 ・常に目標と目的を意識しそれに向かった技術的好奇心が高い方 ・規範意識が高い方 ・複雑な課題もプラスと捉え積極的に取り組める方 ・先を見たサービス品質向上のためのセキュリティ施策の実施に意欲を持てる方 ・リーダーシップが取れる方 ・一人称で主体的に動ける方
想定年収 600～1,100万円
最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 個人投資家向けのサービスに関わる自社システムのサービス運用の設計・構築および保守を担当します。 オンプレミス環境、パブリッククラウト環境ともに存在し、24時間365日提供しているサービスの安定稼働をサポート。システム運用の幅広い領域を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクトの開発サイクル全体（設計・実装・運用・計測・改善）へ参加し信頼性を向上する ・システムのオブサーバビリティの確保、キャッパシティのプランニングの実施とその領域を今後の拡充する ・内製・アウトソースのバランスを取りつつ、24/365の監視体制・仕組みの構築・運営 ・迅速で安定したデリバリーの仕組みの構築・運用 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は2015年に証券システム「RAIDEN」をリリースし、オンライン証券では珍しい自社での開発・運用を行っています。 アプリケーション/インフラ/運用のシステムに関わる全てのチームを有しているため、営業部門やカスタマーサービス部門とも連携を図りながら一気通貫でのシステム開発が強みとなっています。 お客様に安定したシステムサービスを提供するためにサービス運用の企画、設計、運用管理をリードできるSREエンジニアを募集します。 ＜開発環境＞ ■主な技術スタック／利用プロダクト・サービス ・監視ツール：PandraFMS、Zabbix、JP1、自製ツール ・インシデント管理：LMIS , Teams , POWER EGG ・アプリケーションデプロイ：自製ツール ＜企業の魅力＞ ・比較的新しいチームでありSRE（（Site Reliability Engineering：Googleが提唱した新しいシステム管理者の役割）を指向したサービス運用業務を高度化・効率化 ・顧客サービスの軽微な改善をユーザー部門と協議し、開発部門を通さずSREチーム内で改修を行う「ちょい直し」などを実施中 ・より上流工程からシステムの安定稼働を意識した設計思想の導入について、日々開発部門と協議している ■参考情報 ・auカブコム証券がGoogle発SREで変わったこと https://www.sysadmingroup.jp/kh/category/reskilling/reskilling7/
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- 正社員
- リモート可
- マイカー・バイク通勤可
必須条件 ■データベースエンジニアの基礎スキルと、以下の経験が1つ以上ある方 ・Oracle/SQLServer/MySQL等のRDBMS、Redis等のKVS設計経験がある方 ・Oracle/SQLServer/MySQL等のRDBMS、Redis等のKVS構築経験がある方 ・Oracle/SQLServer/MySQL等のRDBMS、Redis等のKVS保守経験がある方 ・AWSマネージド・サービス（RDS/Aurora)の設計の経験がある方 ・AWSマネージドの構築の経験がある方 ・AWSマネージドの維持管理の経験がある方 ・AWSサービス（RDS/Aurora)の設計の経験がある方 ・AWSサービス（RDS/Aurora)の構築の経験がある方 ・AWSサービス（RDS/Aurora)の維持管理の経験がある方 ・Verticaなど、カラムなDBやデータレイク基盤の設計の経験がある方 ・Verticaなど、カラムなDBやデータレイク基盤の構築の経験がある方 ・Verticaなど、カラムなDBやデータレイク基盤の管理の経験がある方 ・SQLチェックや各種データベースのパフォーマンスチューニングやトラブルシュート経験がある方 ■求める人物像 ・常に目標と目的を意識しそれに向かった技術的好奇心が高い方 ・複雑な課題もプラスと捉え積極的に取り組める方 ・先を見たサービス品質向上のためのネットワーク・インフラの構築に意欲を持てる方 ・リーダーシップが取れる方 ・一人称で主体的に動ける方
想定年収 600～1,100万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 個人投資家向けの証券Webサービス、マーケティング用DWH、その他に関わるデータベースの設計・構築および保守を担当いただきます。 業務サービス側の企画や開発担当者とともに、データベースの担当者としてシステム開発のプロジェクトを推進します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・オンプレミス環境における、基幹システムのデータベース・KVSのハードウェア・ソフトウエア両面の設計・構築・管理 ・パブリッククラウト環境における、マネージド・サービス（RDS・Cache等）の構築・管理 ・オフィス向けのDHWや業務パッケージの一部データベースの構築・管理 ・各種RDBMSのパフォーマンス・クエリチューニング、トラブルシューティング ・監視システム（ログ監視・可視化、システムリソース可視化等）の設計・構築・管理 ・リンクDB,や固有サービス(MicrosoftDTS等)、レプリケーション、データセンター拠点間におけるバックアップ・データ同期等の基盤設計・構築・管理 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は2015年に証券システム『RAIDEN』をリリースし、オンライン証券では珍しい自社での開発・運用を行っています。 アプリケーション/インフラ/運用のシステムに関わる全てのチームを有しているため、営業部門やカスタマーサービス部門とも連携を図りながら一気通貫でのシステム開発が強みです。 オンプレミスインフラ／パブリッククラウド(AWS,Azure)の管理高度化・新サービスに対応するインフラ基盤の導入・更改に伴い、設計から実装、維持管理までリードできるネットワークエンジニアを募集しています。 ＜開発環境＞ ■主な技術スタック/利用プロダクト・サービス ・RDBMS：Oracle Database、Microsoft SQLServer、MySQL、Amazon RDS、Amazon Aurora ・KVS：Redis ・DWH：Vertica ・サーバ：HPE Superdome Flex、HPE Synergy、HPE ProLiant DL、Oracle ODA ・ストレージ：HPE XP、HPE 3PAR 等 ・監視・可視化（Prometheus、Grafana Loki） ＜企業の魅力＞ ■参考情報 ・auカブコム証券が、「MUFG×KDDIデジタル金融企業」への進化を支える次世代システム基盤の構築を推進 https://www.hpe.com/jp/ja/customer-case-studies/servers-superdome-kabucom.html
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- 正社員
- リモート可
- マイカー・バイク通勤可
必須条件 ■ネットワークエンジニアの基礎スキルと、以下の経験が1つ以上ある方 ・ベンダーでのネットワーク設計経験がある方 ・ベンダーでのネットワーク構築経験がある方 ・ベンダーでのネットワーク保守経験がある方 ・事業会社のSEとして自身または、Sierをコントロールしてインフラ構築を検した方 ・AWS、Azureでのネットワークの設計の経験がある方 ・AWSでのネットワークの構築の経験がある方 ・AWSでのネットワークの維持管理の経験がある方 ・Azureでのネットワークの設計の経験がある方 ・Azureでのネットワークの構築の経験がある方 ・Azureでのネットワークの維持管理の経験がある方 ・BGP／MPLSやデータセンター間通信、複数の対外専用線の敷設等の設計の経験がある方 ・BGPやデータセンター間通信、複数の対外専用線の敷設等の構築の経験がある方 ・BGPやデータセンター間通信、複数の対外専用線の敷設等の維持管理の経験がある方 ・MPLSやデータセンター間通信、複数の対外専用線の敷設等の設計の経験がある方 ・MPLSやデータセンター間通信、複数の対外専用線の敷設等の構築の経験がある方 ・MPLSやデータセンター間通信、複数の対外専用線の敷設等の維持管理の経験がある方 ■求める人物像 ・常に目標と目的を意識しそれに向かった技術的好奇心が高い方 ・複雑な課題もプラスと捉え積極的に取り組める方 ・先を見たサービス品質向上のためのネットワーク・インフラの構築に意欲を持てる方 ・リーダーシップが取れる方 ・一人称で主体的に動ける方
想定年収 600～1,100万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 個人投資家向けの証券Webサービスに関わるネットワークの設計・構築および保守をご担当いただきます。 業務サービス側の企画や開発担当者とともに、ネットワーク・インフラの担当者としてシステム開発のプロジェクトを推進していただきます。 大規模なシステム開発や、インフラ更改については、プロジェクトリーダーとして、アプリケーション開発部門を巻き込みながら、プロジェクトを推進します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・オンプレミス環境における、構内ネットワークの設計・構築・管理 ・パブリッククラウドとの専用線（DX,ExpressRoute等）、並びにクラウド内ネットワークの設計・構築・管理 取引所システムや、銀行、外部システムとのAPI連携、各種機関（JSCC等）等の外部接続ネットワークの設計・構築・管理 ・オフィス環境における、Microsoft365を用いたリモートワーク環境や、開発ベンダーとの拠点間ネットワークの設計・構築・管理 ・お客様のWebアクセスを制御・保護するロードバランサーや、DDos／WAF／IDS／IPS等の設計・構築・管理 ・監視システム（ログ監視・可視化、システムリソース可視化等）の設計・構築・管理 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は2015年に証券システム「RAIDEN」をリリースし、オンライン証券では珍しい自社での開発・運用を行っています。 アプリケーション/インフラ/運用のシステムに関わる全てのチームを有しているため、営業部門やカスタマーサービス部門とも連携を図りながら一気通貫でシステム開発できるのが強みです。 オンプレミスインフラ／パブリッククラウド(AWS,Azure)の管理高度化・新サービスに対応するインフラ基盤の導入・更改に伴い、設計から実装、維持管理までリードできるネットワークエンジニアを募集しています。 ＜開発環境＞ ■主な技術スタック／利用プロダクト・サービス ・NW：Cisco、Amazon VPC、AWS Direct Connect、AWS Transit Gateway等、Azure(VNet,ExpressRoute）等 ・セキュリティ/ISP：（Paloalt、Fortigate、Akamak、Colt、IIJ、KDDI） ・ロードバランサー：（BIG-IP、NGINX等） ＜企業の魅力＞ ■参考情報 ・大手ネット証券会社が新ネットワークアーキテクチャのグランドデザインから構築までネットワンシステムズに依頼した理由（auカブコム証券株式会社 様） https://www.netone.co.jp/knowledge-center/usecase/knowledge_jirei_20200629/
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