土日祝日休みの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(494ページ目)
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土日祝日休みのITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ・事業会社の情報システム部⾨経験 ・SaaSの管理運用経験（Google Workspace / Slack / Confluenceなど） ・MDM配下にあるWindows/Macの管理運用経験 ・個別課題の解決と全体最適のマネジメント ・当社ミッション、ビジョンに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 ・新たな仕組みづくりに積極的な⽅ ・課題に対する本質的な理解と提案が出来る⽅ ・チームプレイを意識し、業務を遂行できる方 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ・戦略立案等のブレインワークをしつつも手を動かすこともいとわないタイプ ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け⼊れながら⾏動することができる⽅ ・当社事業やその成⻑性に興味を持ち、⾃⾝も着実に成⻑していきたい気持ちのある⽅
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 情報システム部⾨の運営全般を幅広くご担当いただきます。 当社システム環境の整理\/改善提案〜実装・運用までをリードしていただきつつ、全社を範囲としてBPRにつながる施策の立案から実行までをご担当いただくなど幅広くご活躍いただきたいと考えております。 ＜具体的な業務＞ ・導入済みSaaSの運用改善施策の立案・導入・運用 ・当社内で追加導入するSaaSの企画・選定・導入・運用 ・MDM配下にあるWindows\/Macの管理運用 ・コーポレートITの運用とその改善 ・入退社\/異動に伴うPC\/アカウントのメンテナンスとその改善（自動化等） ・情報セキュリティ及びシステムに係る審査・監査対応（各種計画策定、各種情報収集、外部監査・審査への対応、是正措置の立案・実施管理等） ※上記以外も含め、ご経験・スキル・ご希望に合わせて適宜仕事をお任せします。 【仕事の特色】 急成長を続ける当社において、多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、経営管理部門の体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。 社内外の変化を柔軟に捉え、先を見据えた施策立案をしながら、自ら率先して仕事を創り出し価値を発揮していく事ができる方を募集いたします。 ＜POINT＞ 社内システムは、オンプレミスの無いクラウドネイティブな業務環境（複数SaaSの組み合わせで構築）です。機能としては充足しているものの、SaaS毎の設計や運用の改善、それぞれのSaaS間の連携など、まだまだ改善の余地も多いため、すでに出来上がった運用を回すだけではなく、アーキテクチャ設計からご経験を積んでいただくことができます。 また、会社の成長に伴い、経営の意向をくみ取りながらIT環境の方向性を決めていく必要があります。事業成長・組織成長を実感することのできるポジションです。
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必須条件 ＜経験＞ ・Javaフレームワークを用いた実務でのWebサービス開発経験（2年以上） ＜マインド＞ ・サービスの改善を自分事として捉えて、プロダクト開発できる方 ・エンジニア、他職種のメンバーと、ものづくりの為のコミュニケーションが取れる方 ・開発のみならず、プロセスの最適化にも興味がある方 ・最新の技術情報のキャッチアップが好きな方 ・新しい技術領域にためらわず挑戦できる方 ・技術が好きで、技術を楽しむことができる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社サービスのフロントエンド、バックエンドの開発（設計〜実装〜テスト）を担当して頂きます。 ※入社後に適性を踏まえ、ご相談の上でフロントエンド、バックエンドなど担当を決めていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・各サービスの各種APIの開発（設計〜実装〜テスト） ・外部サービスとの連携処理の開発（設計〜実装〜テスト） ・Webブラウザ機能や管理画面はフロントエンドチームが担当していますが、開発に携わっていただくこともできます。 ・仕様策定、社内での仕様調整（非エンジニア部門含む） 【仕事の特色】 <募集背景＞ 多様なサービスとの連携や、利用拡大とともに機能改善、品質向上を進めています。 プロダクト展開に合わせて今後さらに増えるサービス連携や機能追加をこれまで以上にスピーディに安定してリリースし、さらなる品質向上を目指していくため、増員することになりました。 ＜開発環境＞ ・サーバサイド: Java, C#, PHP, Scalaなど（サービスの管理画面: Java（一部PHP, C#）） ・フロントエンド: Node.js, React.js, Vue.js ・IDE: Eclipse, VisualStudio, Visual Studio Codeなど（希望により変更可） ・DB: MySQL,PostgreSQL, MSSQLServer（MongoDB, Redis等も使用） ・ソース管理: Git(一部 svn) ・インフラ: Azure, AWS ■開発体制 開発は1チーム4〜5名体制チーム制で、リーダーを中心に動いています。 各業務はチケットで細分化し、その日に終わるタスク量になるように自分自身で計画を立てることで、自由度高く時間に縛られることなく働けています。 また、おこなっているタスクや進捗状況を見える化し、パフォーマンスや問題点をいち早く見つけられるような体制をとっています。 ■使用システム ・Teams ・LycheeRedmine ・Figma ・Xcode ＜職場環境＞ ■手がけるサービス ＜今いる場所がオフィスになるmoconavi （モコナビ）で安全なテレワーク。＞ moconaviは、スマートデバイスから社内の様々なシステムへ安全にアクセスするためのテレワークプラットフォーム。 外出先でもオフィスにいるかのように快適に仕事を進められる高いセキュリティと操作性で、企業の柔軟な働き方をサポートします。 ■現在の働き方 週2日の出社日がある以外は、リモートワークで開発を進めています。 フルフレックス制のため、自分のライフスタイルに合わせて仕事を進められるため、自律的に働きたい方にはぴったりの環境です。 ＜配属予定チーム＞ デベロップメント部へ配属となります。 バックエンドとアプリに分かれており、全員で25名の組織です。 ＜ポジションの魅力＞ まずは専門性を持って取り組んで頂きますが、特定の技術に役割を限定はしません。 個人の自発的な挑戦であれば、年齢、経験に関係なく裁量をもってチャレンジでき、他の技術、環境の経験をして頂くことや、他部署要望などの仕様検討の場に参加すること、UI、UXの検討に携わって頂くことも可能です。 ■キャリアイメージ テックリード、プロジェクトマネージャー、エンジニアリングマネージャー、生涯プログラマーなスペシャリスト、プロダクトマネージャーなど希望に合わせて柔軟に対応します。
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必須条件 ＜経験＞ ・インフラ設計・構築経験 5年以上 ・3名以上のチームリーダ経験 ＜マインド＞ ・インフラの上流から下流まで工程を実行出来る方 ・提案活動（案件創出・リード)が出来る方 ・課題解決のための施策を考えられる方 ・顧客との折衝・コミュニケーション取りながら円滑に進められる方 ・リーダとしてメンバの管理・育成が出来る方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・インフラ全般 -仮想化基盤（Vmware）への移行プロジェクト -オンプレ基盤の構築プロジェクト -各種ミドルウェアの導入 -新規・リプレースに伴う提案支援（提案・要件定義・見積） ■担当範囲 ・プロジェクトリーダ、チームリーダ、サブリーダとして案件参画 ・顧客調整、工程管理、メンバー管理 ・インフラシステム全般の提案から設計・構築・試験・保守 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・社会インフラソリューション第2部 ＜案件実績／案件＞ ■文教系サーバ更改対応 ・サーバ台数5～10台程度の設計/構築案件を請負契約で実施しました。 ・作業としては、サーバ構築/AD移行/ファイルサーバ移行/バックアップ製品の導入を中心に対応しています。 【H/W、P/F】 IAサーバ機/オンプレミス環境 【OS】 WindowsServer2019 【NW機器】 担当外 【ミドル】 Arcserve 【担当Ph】 -詳細設計 -構築 -テスト/導入全般 【担当業務】 設計/構築/導入全般 【期間】 2ヶ月(請負契約にて随時実施) 【規模】 5人月 ■建設系会社様向けサーバ移行対応 ・オンプレミス環境からクラウドサービス環境へ環境移行する案件。Linuxサーバ12台のクラウド移行、運用環境切替に必要なバックアップ、監視、インフラジョブの設計・構築対応を行いました。 【H/W、P/F】 某Sierクラウド 【OS】 RHEL6.5、6.7 【DB】 MySQL 【ミドル】 バックアップ：NBU ジョブ：JP1/AJS3 監視：JP1/IM ログ管理：Logstorge等 【仮想環境】 VMware ESXi5.5 NetApp 【担当Ph】 -テスト計画 -詳細設計 -構築 -単体テスト・結合テスト 【担当業務】 設計/構築/単体テスト/結合テスト/基盤リリース 【期間】 4ヶ月(請負契約にて実施) 【規模】 16人月 ■金融機関向けインフラ基盤更改 ・セキュリティ・ログ分析基盤化対応 ・構内メール/インターネットシステムをオンプレ→AWS化に伴い、設計・構築・運用を担当 【H/W、P/F】 AWS 【NW機器】 担当外 【ミドル】 ログ管理：splunk等 【担当Ph】 -要件定義 -基本設計 -詳細設計 -構築 -IT/ST -基盤リリース -維持管理 【期間】 12ヶ月 【規模】 70人月 ■ネット証券データセンター移転対応 ・ネット証券のDC移転に伴い、H/W、M/W更改。フェーズ1～4までの段階的な移行のため、サブシステム毎に設計・構築・運用（性能改善、障害調査）を担当。 【H/W、P/F】 オンプレミス環境 【OS】 RHEL7.5 【NW機器】 担当外 【ミドル】 Oracle Weblogic JP1/IM、AJS HULFT 【担当Ph】 -要件定義 -基本設計 -詳細設計 -構築 -IT/ST -基盤リリース -維持管理 【期間】 24ヶ月 【規模】 96人月 ＜職場環境＞ リーダ向け上級SE研修によるスキルアップ教育 PM教育（隔年） Udemy（随時）
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必須条件 ＜経験＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・SAP S/4HANAコンサル経験 ・SAP S/4HANA設計経験 ・SAP ABAP開発経験 ・SAP 運用保守経験 ・SAP BTPやFiori開発経験 ＜マインド＞ ・必要なスキル習得に対して前向きに取り組める方 ・メンバーと協力しながら仕事を進める事ができる方 ・ITを駆使してお客様の企業価値を高める情熱を持つ方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・SAP S/4 HANA導入のコンサル対応 ・SAP S/4 HANA導入の設計対応 ・SAP S/4 HANA導入のABAP開発対応 ・SAP S/4 HANA導のBTPまたはFiori開発対応 ・SAP S/4 HANA導入の開発リーダー対応 ・運用・保守対応、追加開発の対応 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・エンタープライズソリューション第2部 mcframeグループ ＜開発実績／案件＞ ■mcframe7／機能樹脂製造販売業向け新規導入案件 ・パッケージ導入（要件定義、基本設計、開発、結合・総合テスト、稼働支援） ・パッケージ導入後の保守・追加開発も担当 ・スクラッチシステムからパッケージへの移管 想定職種 ・アプリケーション導入コンサルタント ・JAVA、ORACLE開発エンジニア ・AWSサーバインフラエンジニア 構成・OS・DB等 ・mcframe7 ・生産/原価 開発環境・言語等 ・Java/Eclipse/Oracle/SQL/PLSQL 担当フェーズ ・要件定義／基本設計／詳細設計／実装・単体テスト／結合テスト／総合テスト／ユーザ教育／データ移行／保守・運用 プロジェクト規模 ・140人月 事業部 ・ERP ■mcframe7／食品製造販売業向け新規導入案件 ・パッケージ導入（要件定義、基本設計、開発、結合・総合テスト、稼働支援） ・パッケージ導入後の保守・追加開発も担当 ・スクラッチシステムからパッケージへの移管 構成・OS・DB等 ・mcframe7 ・生産/原価 開発環境・言語等 ・Java/Eclipse/Oracle/SQL/PLSQL 担当フェーズ ・要件定義～保守・運用 プロジェクト規模 ・50人月 事業部 ・ERP ■mcframeXA／医薬製造販売業向け新規導入案件 ・パッケージ導入（要件定義、基本設計、開発、結合・総合テスト、稼働支援）および、他工場へのパッケージ横展開 構成・OS・DB等 ・mcframeXA ・生産/原価 開発環境・言語等 ・Java/Eclipse/Oracle/SQL/PLSQL 担当フェーズ ・要件定義～保守・運用 プロジェクト規模 ・50人月 事業部 ・ERP ■mcframeXA／医療器具製造販売業向け新規導入案件 mcframe導入済み会社の他工場への同パッケージ横展開（要件定義、基本設計、開発、結合・総合テスト、稼働支援） パッケージ導入後の保守・追加開発も担当 構成・OS・DB等 ・mcframeXA ・生産/原価 開発環境・言語等 ・Java/Eclipse/Oracle/SQL/PLSQL 担当フェーズ ・要件定義～保守・運用 プロジェクト規模 ・30人月 事業部 ・ERP ■mcframeXA／文具製造販売業向け新規導入案件 ・パッケージ導入（要件定義、基本設計、開発、結合・総合テスト、稼働支援） ・パッケージ導入後の保守・追加開発も担当 構成・OS・DB等 ・mcframeXA ・生産/原価 開発環境・言語等 ・Java/Eclipse/Oracle/SQL/PLSQL 担当フェーズ ・要件定義～保守・運用 プロジェクト規模 ・30人月 事業部 ・ERP ■mcframe7／部品製造販売業向け新規導入案件 ・パッケージ導入（要件定義、基本設計、開発、結合・総合テスト、稼働支援） 構成・OS・DB等 ・mcframe7 ・生産/販売/原価 開発環境・言語等 ・Java/Eclipse/Oracle/SQL/PLSQL 担当フェーズ ・要件定義～保守・運用 プロジェクト規模 ・40人月 事業部 ・ERP ■mcframeCS／遊技製造販売業向け新規導入案件 ・パッケージ導入（要件定義、基本設計、開発、結合・総合テスト、稼働支援） ・パッケージ導入後の保守・追加開発も担当 構成・OS・DB等 ・mcframeCS ・生産/販売/原価 開発環境・言語等 ・Smalltalk/VisualWorks/SQL/PLSQL 担当フェーズ ・要件定義～保守・運用 プロジェクト規模 ・20人月 事業部 ・ERP ＜ポジショの魅力＞ ■SAPジャパンのパートナー契約 ■SAP認定ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ多数在籍 ■SAP認定資格者多数 ■SAPコンサルタントへのキャリアアップが可能。
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必須条件 ＜経験＞ ・システム開発において大小の規模問わずサブリーダー、リーダー経験がある方 ＜マインド＞ ・マネジメント業務を志向している方 ・論理的に物事を考えられる方 ・業務に必要なスキル習得に対して前向きに取り組める方 ・自身で考え行動し必要な時は周囲の協力を仰ぎながら業務を進めていくことができる方 ・官公庁系の開発知識を蓄積したい方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主に官公庁向けのシステムに関わるプロジェクトに携わって頂きます。 国民の生活を支えるシステムであり、重要性・機密性ともに非常に高いシステムです。 案件はプライム且つ、長期にわたるものが多数を占めております。 プロジェクトの企画・提案の実施、および要件定義、基本設計、詳細設計、各種試験、運用・保守など、トータルでプロジェクトの管理を行います。 新規/進行中のプロジェクトに参画し、先輩PMのサポートを受けつつ、業務を行う中で必要な知識やスキルを磨いていただきます。 プロジェクト管理の中で、システム開発の助言に関わることがあるため、開発経験を存分に活かしていただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客予算申請支援：庁内や財務省への予算申請の支援 ・入札提案書作成：技術提案書作成 ・要件確定 ・設計支援、設計書レビュー ・進捗管理・課題管理 など ■入社後のフォロー 入社後は上司、先輩からのサポートを受けながら、経験を積んでいただきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・公共ビジネス事業部 ＜開発実績／案件＞ ■中央官庁向け情報公表システム ・一般国民向けに国で集めた情報を公表する。 ・業務系、インフラ系、開発系と、それぞれでパートナーに委託があり、国とパートナーに対して各種調整が必要。 構成・OS・DB等 ・Linux／MySQL 開発環境・言語等 ・PHP、その他 担当フェーズ ・要件定義、設計、開発、テスト、運用・保守 プロジェクト規模 ・200人月 事業部 ・公共ビジネス ■中央官庁向け情報総合サイト ・一般国民向け、企業向けに、国やシステムで集めた企業の職場情報の提供をおこなう。 ・インフラ系、開発系、プロモーション系と、それぞれでパートナーに委託があり、国とパートナーに対して各種調整が必要。 構成・OS・DB等 ・Linux／Oracle 開発環境・言語等 ・Java、その他 担当フェーズ ・要件定義、設計、開発、テスト、運用・保守 プロジェクト規模 ・70人月 事業部 ・公共ビジネス ■中央官庁向け統計調査集計プログラム ・国、地方組織、調査拠点において行う統計業務処理（データ入力、審査、報告、集計、加工・分析及び蓄積等）に利用される。 ・開発系パートナーに委託があり、国（システム部門、調査部門、PMO業者、運用業者）とパートナーに対して各種調整が必要。 構成・OS・DB等 ・Windows／SQLServer 開発環境・言語等 ・VB.NET、その他 担当フェーズ ・要件定義、設計、開発、テスト プロジェクト規模 ・20人月 事業部 ・公共ビジネス ＜企業の魅力＞ ■当社では、PMPの資格取得のための研修【PM塾】を定期的に実施しています。 プロジェクトマネジメントの理論を体系的に学ぶことが出来る環境もあり、部署の推薦で受講が可能です。 ■PM経験をこれから積んでいく方には、PM塾の前段階である【PMスタートアップ研修】を実施しています。 有給取得日数 平均15.83日/年
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必須条件 ■各種業務システムの導入経験（構築、運用経験者歓迎） ■各種スクリプト言語の利用経験（PowerShell、JavaScript、Google Apps Scriptなど） ■自分の考えたことを実現したい方 ■ITに関する機器や技術が好きで知識や経験を高めたい方 ■何事にもチャレンジしてみたい方 ■人との出会いやつながりを大切にする方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 システム開発会社のDX推進部門で、社内の各業務システム連携の検討を中心とした業務改善活動での活躍を期待しています。 これまでの技術者経験を活かして改善箇所を調査し、計画策定から実現までプロジェクトのすべてを経験できます。 ユーザーの声を直接聞けるポジションで、自分の考えたことを自分自身で実現してみませんか？ 【業務内容】 ・社内の各種業務を改善するための調査、計画策定、実現（システム導入やコーディングなど） ＜当部門で担当するその他の業務＞ ・機器類、ソフトウェアなどの発注、管理 ・PCやスマホ、アプリでの不具合発生時など、社員からの問い合わせに対応するヘルプデスク ・社内業務システムの導入、メンテナンス ・ウェブサイト運用（ページ作成、Analytics分析、レポート作成） ・社内業務で利用するPC、携帯（スマホ）などのセットアップ （OS設定、アプリインストール/削除、接続設定など） 【仕事の特色】 ■部署 品質管理部 DX推進グループ ■職種 DX推進 ■ポイント 業務改善活動だけでなく、PCやスマホ、ソフトウェアの調達、問い合わせなども担当する部門なので、他部門の社員とのコミュニケーションが多いのも特徴です。 また、業務範囲が幅広いため、今まで携わったことのない業務についても経験することができます。 ■待遇 ヘルスケア系システム開発に強みを持つ親会社「エヌ・デーソフトウェア」が2023年2月28日よりSOMPOホールディングスの100%子会社となり当社もSOMPOグループの一員に。
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必須条件 ＜経験＞ ・サーバ、ネットワークの設計または構築案件のプロジェクトマネジメント経験 ＜学歴備考＞ ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 祇園駅 (千葉県)
会社概要 ＜業務詳細＞ サーバー・ネットワークの設計・構築・導入・テスト・運用管理などのプロジェクトマネジメントをお任せします。 担当顧客は大手 企業・自治体がメインです。 受託案件にて、後進の育成を主に想定しております。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ネットワーク ・有線/無線ネットワークの設計、構築 ・各種セキュリティ製品の導入、コンサルティング ・ネットワーク運用、保守 ■インフラ ・仮想基盤の設計、構築 ・各種ハードウェア(サーバ、ストレージ)の導入 ・各種OSの設計、構築 ・クラウドサービスの導入支援 ※成長中の九州支店において、受託案件のPM業務にて後進の育成をお任せします！ 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 売上の7割をインフラ事業が占め経営基盤が安定。 取引先はエンドユーザー、元請け企業が中心で、富士通コアパートナーとして技術力を評価されています。 自社開発サービスや社会貢献としてDX推進に注力し、新規顧客を獲得して事業拡大中。 ＜職場環境＞ ・案件を精査し、エンジニアに負担のない案件を中心に受注。休日、残業、業務環境含め、働きやすい環境を作っております。 ・リモート率55％、業務の半数はリモートが可能な環境です。 ・近年ではクラウドサービス、などの新しい分野にも挑戦。上流工程にかかわり早期にスキルアップすることが可能です。 ・アサイン案件は必ず希望を確認し、すり合わせて決定します。 ■九州支店在籍情報 約20名 ■官公庁、金融系、医療系、大手民間企業案件等様々な業種のプロジェクト実績がございます。 ＜技術に対する魅力＞ ■サーバ設計・構築・運用の経験・知識 ■ストレージの設計・構築・運用の経験・知識 ■仮想化技術（VMware、VMware Horizon View等）の経験・知識 ■監視ミドルウェア（Systemwalker、JP1等）の経験・知識 ■クラウド業務の知識・技術（AWS、Azure等） ■Windows Server、RHEL等のOS知識 ■IT関連の資格取得（LPIC等） ■Microsoftの各製品知識、設計・構築経験（Offi ce 365、Azure、SharePoint、Active Directory等） ■UTMおよびセキュリティアプライアンス製品の経験（Fortigate、Palo Alto） ＜開発環境＞ ■環境・導入機器の詳細 環境：Windows、Linux、Azure、AWS 主な導入機器：L3、L2スイッチ、Firewall
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必須条件 ・サーバ・ネットワークの運用経験 ・Windows、Linuxの運用経験 ・L３、L２スイッチ、Firewallの設定変更の経験等 ※上記以外のご経験をお持ちの方も、是非ご応募ください！ ・サーバ・ネットワークに興味のある方 ・富士インフォックス・ネット社の事業・社風に関心のある方 ・1つのことを継続できる方 ・設定した目標に向かって努力できる方 ・きちんと挨拶ができる誠実な方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 祇園駅 (福岡県)
会社概要 サーバ、ネットワークの設計・構築～運用 ◎大規模インフラの構築案件をはじめ多彩＆多数の案件があります ◆ネットワーク 大手企業や自治体の有線/無線ネットワークの設計、構築 各種セキュリティ製品の導入、コンサルティング 大手企業のネットワーク運用、保守 ◆インフラ 大手企業や自治体の仮想基盤の設計、構築 各種ハードウェア(サーバ、ストレージ)の導入 各種OSの設計、構築 クラウドサービスの導入支援 【仕事の特色】 【 プロジェクト実績例 】 ◇TV局での無線LANシステムの導入 ◇各自治体のセキュリティ強靭化支援 ◇ネットバンク設立に向けたシステム基盤の導入 ◇金融系の無線環境(Wi-Fi６)の導入支援 など ※特に九州支店では、設立以来、官公庁からの依頼を多数獲得！ 【 やりたいことを任されるから仕事が面白い 】 プロジェクトマネージャを目指したい、技術のスペシャリストを目指したい等、 それぞれのキャリアビジョンに合わせたプロジェクトに参画できるよう支援いたします。 【 達成感を感じる瞬間 】 当社ではチームでプロジェクトを進めているので、あなたにはその一員となって活躍していただきます。 情報交換や勉強会などを行いながら、共に学んでいくまさに同志ともいうべき存在なので、 一つのプロジェクトをやり遂げたときは、仲間と一緒に大きな達成感を味わえることでしょう。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・PHP／Ruby／Java／Node.js／Python／C#などの言語、およびRDB（MySQL／PostgreSQLなど）を使用したWebバックエンド開発の実務経験 ・HTML／CSS（Sass）／jQuery／Vue.js,React,AngularなどのJavaScriptフレームワークを使用したWebフロントエンド開発の実務経験 ・Gitなどバージョン管理システムを使用したチーム開発の実務経験 ・運用を考慮した設計を行い、バックエンドからフロントエンド・実装から運用まで一気通貫で進められる方 ・他部署メンバーも含むスクラムメンバーと円滑にコミュニケーションをとれる方 ・技術に興味があり、吸収力のある方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 京都市役所前駅 (京都府)
会社概要 ＜仕事の内容＞ 自社サイトをメインに、フルスタックエンジニアとしてWebシステムの開発に携わっていただきます。 PHP（Laravel）やVue.jsを用いた開発を中心に、上流～保守運用まで幅広く関わっていただくことが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・NIWAKAブランドサイト、自社運営サイト「結婚スタイルマガジン」等、さまざまなサイトのバックエンド／フロントエンド部分の実装 ・PHP等を使用した各種ツール、管理画面の構築／実装、CMSの運用等 ※ブライダルフェアの予約や各種検索機能など、さまざまな機能開発に関わっていただきます
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Java3 年以上 ・責任感、コミュニケーション能力、協調性が高く、社会的マナー・モラル・ルールを遵守できる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 ＜仕事内容＞ サービスエリアは、経営戦略（効果測定と上申サポート）から IT の構築・運用まで一貫したサービスの提供（部分的にも対応）。当社の株主より、物流・生産・IT・通信・金融・エネルギーなどのノウハウを受ける環境があるのも強みですが、過去、大手企業に対して、ソリューションを活用しないで基幹システムを構築してきた経験が、業務（ロジスティクス）に対する理解を深め、業務を効率化することと、システム運用を安定させることが最も重要であると社員に意識付けされたことにこのサービスエリアが可能となっております。 ロジスティクスの観点から事業戦略のあるべき姿をご提案し、OPEN 系から汎用系までさまざまな分野のシステムを設計・開発・運用します。 ＜関われること＞ ・ロジスティクス関連 IT 構築 ・グローバルで利用される IT 構築 ・お客様の課題を改善する運用・保守 など 【仕事の特色】 ＜求人の魅力＞ ・大手企業様の上流工程から直接携わることができます。 ・最も大切にしている経営リソースは人。だからこそ社員が気持ちよく働ける環境作りを徹底しています。 ・大手企業からの出向などがないため、社のルールは社員が考えます。他企業の真似事はせず、自ら提案できる環境です。 ・誰でもトップまで行くことができる可能性を持っています。 ＜当社、日本物流開発について＞ 当社は、IT テクノロジーを使ってお客様の必要とするソリューションを提供し、お客様の発展に貢献するシステム開発会社です。 1990 年、製品の受注から配送まで、物流に特化したサプライチェーンマネージメント（SCM）を基幹業務とする企業として創業。 その後、より上流である経営課題の解決のために、構想立案からシステム構築、プログラミング、システムの運用保守、効果測定まで一気通貫型 IT 企業として展開してきました。 創業時の社名のため、物流のみに特化したイメージがあると思いますが、現在は物流を含めた業務全てに関わる IT 企業です。 ITでより社会に貢献できるサービスを生み出す組織を作りたい！そんな強い想いを胸に新たな人材を募集することにしました。最も大切にしている経営リソースは人。だからこそ社員が気持ちよく働ける環境作りを徹底しています。 ＜募集組織構成＞ 30 名（部長 AM 兼任 3 名、一般職ほか）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システムの要件定義/設計/開発において、要件を取りまとめ、円滑に開発を遂行した経験 ＜マインド＞ ・エンジニアと円滑に会話できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・今後、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップを考え、プロジェクトの成功に関わりたいという強い思いがある方 ・変化を恐れない方 ・常識にとらわれない方 ・積極的、能動的に行動できる方 ・失敗を恐れず挑戦することが出来る方 ・ステークホルダーと良好な関係を築ける方 ・チーム一丸となって取り組むことができる方 ・今後、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップを考えている方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 今回のプロジェクトマネージャー候補の募集では、プロジェクト支援を目的としたチームの一員として、DMMの既存・新規サービスの開発に参画していただきたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクト目標を達成するための、品質管理、コスト管理、進捗管理、スコープ管理をはじめとしたプロジェクト管理。 ・社内外のステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成。 ・顧客の要望を満たすための新規機能開発における企画段階からの参加。 【仕事の特色】 ＜事業部概要＞ 事業は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきます。 動画、Game、電子書籍、英会話、オンラインサロン、証券等、DMM全体のサービス開発に対し、マッチした事業部のプロジェクト支援に参画いただきます。 ＜募集背景＞ DMMで10年で300事業立ち上げ拡大していくためにプロジェクトマネージャー候補を募集します。 DMMでは、今後10年で300事業の立ち上げを目指しています。 その実現のためには同時に複数のプロジェクトを進行し、成功に導くことが必要になります。 そのため、事業の成長スピードに追従できるよう、プロジェクトマネジメント領域においても強化する必要があり、募集に至りました。 ＜ポジションの魅力＞ これまでのご自身の経験を活かし、将来的にはプロジェクトマネージャーとして会社とともに成長していくことができます。 プロジェクトマネジメントの手法については、メンバーの意見をチームで話し合い柔軟に変更・改善していくことができます。 また、これまで培った経験とスキルを生かしやすく、新しい挑戦へのサポートも期待できる環境です。 DMMの多種多様な新規サービスの立ち上げに1から携わることができます。 DMMでは10年で300事業立ち上げることを目標にしており、これからは既存領域にとらわれず、新領域も含めた多くのサービスがスピード感を持って立ち上げていくことが予想されます。 これら多種多様なサービスの立ち上げを1から経験できることは大きな価値になると思います。 複数の部署に跨る大型プロジェクトを経験することができます。 プラットフォームが提供する機能は、複数サービスの要望を満たす開発が期待されるため、多くの事業と関わる大規模プロジェクトに携わることができます。 今までに経験のない程の規模のプロジェクトであっても、チームで協力して進行するため、安心して挑戦することができます。 事業戦略に基づいた企画・提案を行う機会があり、自分自身が機能開発の発起人となることができます。 希望される方は、戦略を一緒に考えたり、その戦略基づいた企画・提案を行っていただく機会もあります。 企画経験がなくとも経験者からのサポートを受けながら提案することができるため、ご自身のスキルアップにも期待できます。 プロジェクトマネジメントだけを行うのではなく、企画から提案できることは多くの魅力の中の1つだと言えます。 ＜チーム体制＞ 正社員：24名 業務委託：1名 ＜服装備考＞ ・私服通勤可（部署により異なる）
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 【以下いずれかの経験を保有されている方】 ・開発SE経験１年以上 ・フロント業務に抵抗がない方 ・チャレンジ精神旺盛で、主体的にキャッチアップができる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 ■仕事内容： エンタープライズチームでは、eセールスマネージャー導入に向けたプリセールス(営業支援)、要件定義・導入コンサルティング業務を担っていただきます。 具体的には… １．プリセールス ・RFI/RFPや他社システムからのリプレイスプロジェクト等の営業活動を支援 ・営業担当者同行による顧客ニーズのヒアリング、提案書作成 ・他部門メンバー（営業担当者、開発担当者）と顧客ニーズを整理しプレゼンテーション ２．システム導入プロジェクト推進 ・顧客の業務理解、実運用を想定したシステム要件の整理 ・eセールスマネージャーの構造設計、顧客ニーズ実装指針の立案と顧客への提案 ・プロジェクト計画書に基づく、システム導入プロジェクトの推進 ３．システム導入支援 ・システム（ERP、販売管理システムなど）とeセールスマネージャーの連携支援 ・サービスインに向けた顧客へのシステム利用教育、利用に向けた支援 ・eセールスマネージャー導入後の利活用促進、長期利活用に向けた継続的な顧客支援 【仕事の特色】 ■募集の背景： 2024年に立ち上げた新設部署の拡大における「増員」募集です。 当社の提供するCRM/SFAは一般的な業務ツールとは異なり、導入して即ご利用いただけるような性質のシステムではありません。 お客様の業種・業態に合わせた多種多様な使い方をすることが可能なシステムのため、業務内容に沿った構築設定を行い、運用ルールを策定することが必要となります。 長年使い続けられるシステムとして、より多くのユーザー様のニーズに応えるため、2024年より大型案件・カスタマイズ案件を専門で担う新設部署「エンタープライズチーム」を立ち上げました。 今後さらなるニーズが期待されるため、増員をして事業拡大を行います。 ■この仕事で得られるもの： １．課題解決・コンサルティング能力の向上 CRM/SFAは企業のあらゆる顧客接点部門にご利用いただくシステムであり、業種業態、利用職種により使い方は千差万別です。 IT化が遅れがちな顧客接点部門の業務プロセス改革における課題解決提案を行うことで、課題解決の幅・コンサルティング能力は確実に高まります。 ２．資料作成・プレゼンテーション能力 お客様への課題解決の提案はパワーポイントなどの資料を用いて説明を行います。ヒアリングした内容やご提案イメージを分かりやすく資料化する力や、あらゆる業種や年代層の方でも理解できるように説明する力が非常に大切になるため、実践を重ねながら資料作成・プレゼンテーションの力が身についてきます。 ■評価について： プロジェクトや施策に対するQCD評価と個人の成果物に対するQCD評価を組み合わせて評価しております。 役割に応じてプロジェクト／施策評価と個人評価の割合が変動し、上流であればあるほどプロジェクト／施策評価の割合が高い仕組みになっております。 定量的評価をものさしとしながら、測りきれない部分については定性面を組み合わせて最終評価を決定しております。 ■所属部門・組織構成： 本社プロダクト開発本部 └アカウント開発部 エンタープライズチーム ■会社説明資料 当社に関するご紹介です。ぜひ事前にご覧ください。 https://www.softbrain.co.jp/recruit/company/about/ ■職場環境 社内でも効率的な働き方を推進しており、月平均残業時間は20h程度。メリハリをつけて働ける環境です。 ※「PC使用は8時以前、18時30分以降はシステムにて制限がかかる」など、持続可能な働き方の革新にも取り組んでおります。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 以下いずれかのご経験 ・Windows系サーバーの構築経験 ※目安3年以上 ・NWルーターの構築経験（Cisco、ヤマハなど） ※目安3年以上 ・協調性の高い方 ・医療業界への興味をお持ちの方 ・自責で物事を捉えられる強さを持った方 ・常に成長と改善を意識できる方 ・未経験業務でも自ら調べて解決に向けて努力できる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 自社サービスである電子カルテ MALL(モール) 導入時のインフラエンジニアとしてご活躍をいただきます。 電子カルテ MALLは、入院施設を保有する中小病院・診療所のDX化によって、業務効率化を推進するサービスです。 顧客情報の管理を未だ紙のカルテで運用している病院も多く残っており、それらのIT化を進めております。 ■具体的な業務内容 電子カルテを導入頂くお客様の、サーバーやネットワークの設計・構築などをお任せします。 ご意向や適正・経験を踏まえて、担当業務をお任せしていきたいと思っております。 ※下流工程の簡単な保守や電話サポートなどは別部隊が対応します ※業務によっては社用車を使用する可能性があります 【仕事の特色】 【募集背景】 当社は高い成長率で事業拡大を続けており、電子カルテ『MALL』においては累計導入数は200を超えました。 今後も更なる事業成長・案件増加を見込んでいるため、導入対応が可能なインフラエンジニアのリーダー候補を募集しています。 【ポジションの魅力】 ・医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージできます。 ・マネジメント以外に、技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。 【配属先について】 株式会社メドレー 医療プラットフォーム本部 株式会社パシフィックメディカルへ出向（MALL事業部 オンボーディング部 インフラグループ） 【企業概要】 ・株式会社パシフィックメディカルは、2021年1月に株式会社メドレー（東証プライム上場）のグループに加わりました。 ・医療×ITを軸に事業を展開しており、現在は2つの自社サービスを展開しています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。 ① 電子カルテ MALL(モール) MALLは、まだ紙での患者情報管理が多く残っている中小病院・有床診療所向けの電子カルテサービスで、医師・看護師・技師等の働き方改革を推進します。 高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%の実績となっており、さらなる事業成長を見越しています。 ② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」 MINETは、医療・介護・調剤の施設間で患者様の情報を連携するシステムです。1患者に対し、1地域・1カルテを実現することで、効率的で質の⾼い医療の提供を可能にします。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 以下いずれかのご経験 ・Windows系サーバーの構築経験 ※目安3年以上 ・NWルーターの構築経験（Cisco、ヤマハなど） ※目安3年以上 ・協調性の高い方 ・医療業界への興味をお持ちの方 ・自責で物事を捉えられる強さを持った方 ・常に成長と改善を意識できる方 ・未経験業務でも自ら調べて解決に向けて努力できる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 自社サービスである電子カルテ MALL(モール) 導入時のインフラエンジニアとしてご活躍をいただきます。 電子カルテ MALLは、入院施設を保有する中小病院・診療所のDX化によって、業務効率化を推進するサービスです。 顧客情報の管理を未だ紙のカルテで運用している病院も多く残っており、それらのIT化を進めております。 ■具体的な業務内容 電子カルテを導入頂くお客様の、サーバーやネットワークの設計・構築などをお任せします。 ご意向や適正・経験を踏まえて、担当業務をお任せしていきたいと思っております。 ※下流工程の簡単な保守や電話サポートなどは別部隊が対応します ※業務によっては社用車を使用する可能性があります 【仕事の特色】 【募集背景】 当社は高い成長率で事業拡大を続けており、電子カルテ『MALL』においては累計導入数は200を超えました。 今後も更なる事業成長・案件増加を見込んでいるため、導入対応が可能なインフラエンジニアのリーダー候補を募集しています。 【ポジションの魅力】 ・医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージできます。 ・マネジメント以外に、技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。 【配属先について】 株式会社パシフィックメディカル MALL事業部 オンボーディング部 インフラグループ 【企業概要】 ・株式会社パシフィックメディカルは、2021年1月に株式会社メドレー（東証プライム上場）のグループに加わりました。 ・医療×ITを軸に事業を展開しており、現在は2つの自社サービスを展開しています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。 ① 電子カルテ MALL(モール) MALLは、まだ紙での患者情報管理が多く残っている中小病院・有床診療所向けの電子カルテサービスで、医師・看護師・技師等の働き方改革を推進します。 高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%の実績となっており、さらなる事業成長を見越しています。 ② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」 MINETは、医療・介護・調剤の施設間で患者様の情報を連携するシステムです。1患者に対し、1地域・1カルテを実現することで、効率的で質の⾼い医療の提供を可能にします。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・HTML/CSS/JavaScriptの実務経験3年以上 ・Gitの実務経験3年以上 ＜マインド＞ ・素直な方 ・モチベーションが高い方 ・チームで協働できる方 ・プログラミングが好きな方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ オンラインファクタリングサービスlabolのユーザー向けのUI/UXの改良をお任せしています。 ユーザーの挙動をウォッチし、課題を抽出して遷移率・CVRを高めることを主体的に行っていただきます。 エンジニア、デザイナー、PdM、審査担当などのチーム体制で、企画〜開発まで幅広いレイヤーで業務を⾏っています。 開発だけと⾔う仕切りは無く、企画提案に携われる機会もあります。サービスに対する意⾒やアイデア、個々のノウハウや⼩ネタまで、メンバー同⼠が気軽にやり取りできるような仕組みを取り⼊れ、メンバーそれぞれがサービスをより良くするために出来ることを⽇々意識し、業務に取り組んでいます。開発に関しては、保守性や品質をいかに良くしていくかについて、エンジニアメンバーで議論し、プロダクトを良いよくしていこうという文化があります。 働き方についても、できるだけ自主性を重んじており、自らが考えて行動できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・会員の使用する機能のUI/UX改善（マイページ、TOPページ、会員登録ページ、買取申請フォームなど） ・LP作成 ・記事詳細ページ、動線設計 ・データ収集とデータ分析 ・テスト（Jest, Cypress, 手動テスト） ・ページスピードインサイトの指標改善 ・各種リファクタリング ・その他（Vue.jsのバージョンアップ、TypeScript化 ＜直近の開発案件＞ 直近の開発案件を共有 - TOP/LPページのABテストの実装 - OCRの速度改善 - ts-pattern導入の検討 - 会員登録画面、申請画面の改善 など ＜ミッション＞ フロントエンドチームの成果を最大化することです。 成果は下記に分解でき、 - 会員登録、申請、マイページ、よくある質問といった画面、メール・SMSの本文、例外メッセージなどのユーザとの接点全てにおいてのUI/UX - 品質 - 開発リードタイム などこれらの指標を向上させるための組織作り・技術選定が主な役割となります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 現在、1：ラボル(請求書の現金化サービス)と、2：ラボル カード払い（支払いの先延ばしサービス）という金融サービスを提供しています。 しかし、両サービスとも、まだ世の中では比較的新しいサービスであり、ユーザへのわかりやすい説明やわかりやすい操作感を提供することが課題となっています。 この課題に対して、フロントエンド開発業務以外にも、フロントエンドチームの組織作りやフロントエンドの技術選定といった組織や技術の観点でのアプローチしていただける方を募集しています ＜キャリアパス＞ ・リーダー/マネージャー また組織規模拡大した場合は、下記1,2,3を選択できるようなキャリアパスを考えている。 「1.テックリード」 特に新規技術の導入(技術選定・技術検証)と既存技術の普及に責任を持ち、コードの品質・保守性の向上を行う。今後はReact VS Vue、GraphQL導入、TypeScript導入など 「2.エンジニアリングマネージャー」 特にエンジニア組織の組織作り・生産性の向上に責任を持ち、組織の文化を体現し、それを伝えていく。例えば、自律的な組織にしたいのであれば自身がまず自律的になり、メンバーと接する際は、良いコーチとなる。またエンジニア採用や採用広報などにも関わる。 「3.PdM」 特にプロダクトの成功に責任を持ち、どのようなシステムを構築するか・どのような審査を実施するか・どのような広告運用をするか考え・実現する。ラボルでいれば、会員登録CVR・申請CVR・承認CVRなどを向上させることに責任を持つ。
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