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必須条件 |
下記環境における開発経験 ・オープンシステム ・Unix、Linux ・OracleまたはRDB ・Javaまたはオブジェクト指向言語 ・保険業界での開発経験 ・基本設計、方式設計を2年以上 ・詳細設計を4年以上 ・PL/SQLを3年以上 ・Oracleを3年以上 ・自発的に業務に従事できる ・ポジティブシンキングである ・目標がある ・世の中に貢献したいという気持ちがある ・成長意欲が高い |
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想定年収 |
450~600万円 |
募集職種 | |
会社概要 |
主な業務は、大手損害保険会社の開発です。 クライアント先へ常駐し、業務に従事していただきます。 <具体的な業務内容> ・要件定義 ・基本設計、方式設計 ・詳細設計 ・チームマネジメント 【仕事の特色】 リーダーとして、裁量権を任せてもらえます。 |
必須条件 |
・電子カルテの知識 ・電子カルテの構築、導入を行った経験 ※プロジェクト管理が中心のお仕事です ・様々な人と調整を図り、スムーズに業務を進められる ・主体となって自ら業務に取り組める ・物事をポジティブに捉えられる ・目標を持っている ・世の中の役に立ちたいという気持ちを持っている ・高い成長意欲を持っている |
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想定年収 |
400~600万円 |
募集職種 | |
会社概要 |
主な業務は、長野県内の病院に常駐し、電子カルテ、並びに部門システムの構築、導入に携わるプロジェクト管理、もしくは運用です。 富士通のパートナー会社として、上記システムの導入が確定した医療機関への運用検討からシステム導入まで一連のサービスを担っていただきます。 医師や看護師、ベンター担当者など多くの関係者と調整を図りながら進めていただくお仕事です。 主にプロジェクト管理を中心にご担当いただきます。 【仕事の特色】 プロジェクトリーダーとして、上流工程の経験を多く積める職場です。 はじめは長野県内の病院での勤務を予定されており、徐々に甲信越エリアにも携わっていただきます。 長期的に長野県で働きたい方にマッチしている職場です。 |
必須条件 |
<開発条件> ・システム…オープン系 ・OS…Windows ・DB、ミドルウェア…PostgreSQLもしくは、Oracle ・言語….NETもしくは、Java ■上記の開発環境で(1)~(3)の経験をお持ちの方 (1)保険関連(クライアント常駐) ・Javaを用いた3年以上のWebアプリ開発経験 ・プライム案件でのプロジェクトリーダー経験 (2)会計関連(本社) ・Javaを用いた3年以上のWebアプリ開発経験 ・・プライム案件でのプロジェクトリーダー経験 (3)その他の分野 ・.NETを用いた3年以上の開発経験 ・プライム案件でのプロジェクトリーダー経験 ※最適なプロジェクト例…3人/月以上、1年以上のプロジェクト経験、プロジェクト単価500万円以上など ・コミュニケーション力がある ・考えこむよりスピードを重視でき、行動力がある ・新しい技術や業界に積極的に挑みたい ・チーム体制での仕事が得意 ・協調性がある |
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想定年収 |
450~600万円 |
募集職種 | |
会社概要 |
主な業務は映像コンテンツ会社、外資系保険会社などのクライアントの要件定義から保守までです。 各部署に携わるプロジェクトの全フェーズをご担当いただきます。 ・クライアントとの折衝 ・スケジュール管理 ・予算管理 【仕事の特色】 プロジェクトリーダーとして、要件定義をはじめとする上流フェーズに携われます。 業務量が幅広く、様々な経験が積めるポジションです。 |
必須条件 |
・ネットワークの構築経験(3年以上) ※運用もしくは保守のみ不可 |
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想定年収 |
350~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、コンピュータネットワークの設計、構築及び保守運用です。 <具体的な業務内容> ・基幹ネットワーク設計 ・外部接続ネットワーク設計 ・テスト計画の作成 ・各種ドキュメント作成 ・作業指示及び工程管理 |
必須条件 |
Java,.NETを用いたオープン系システム開発の経験 5~10名程度のチームリーダー経験 ・コミュニケーションがとれる方 ・熟考するよりスピードを重視し、行動力がある方 ・新しい分野や技術に貪欲にチャレンジしたい方 ・協調性があり、チームで仕事をするのが得意な方 |
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想定年収 |
500~550万円 |
募集職種 | |
会社概要 |
主な業務は開発ならびにメンバーのマネジメントです。 SE・PLとして開発を行いながら、チーム売上の管理やメンバーの育成など、プレイングマネージャーとしてもご活躍いただきます。 入社後の流れとして、入社後1~3ヶ月は既存の請負案件に携わっていただき、現PLから業務の引き継ぎを行います。 入社後約半年後に適性を見て、部門マネージャーから業務を引き継いでいただきます。 ※2016年7月より部門マネージャー職をお任せすることを想定しております。 【仕事の特色】 チームマネジメントをはじめ、売上管理や育成など、幅広い業務に携わっていただけます。 |
必須条件 |
<下記環境における開発経験:2年以上> ・DB管理、運用保守 ・DB設計、構築、テスト ・要件分析 ・要件定義 ・基本設計、方式設計 ・自主的に業務に取り組める ・ポジティブマインドである ・目標がある ・世の中に貢献したいという気持ちがある ・成長意欲がある |
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想定年収 |
450~550万円 |
募集職種 | |
会社概要 |
主な業務は、プロジェクトチームのリーダーとして、全体の管理・統括をしていただきます。 【業務内容】 ・要件分析 ・要件定義 ・基本設計、方式設計 ・予算マネジメント ・スケジュールマネジメント ・クライアントとの折衝 ・チームマネジメント" 【仕事の特色】 顧客折衝、チームの管理、予算管理といった広範な経験を積めます。 |
必須条件 |
・JavaやPHPを用いた開発経験(3年前後) ※3年前後の運用や保守の経験も可 ・コミュニケーションスキル ※社内や開発関連業者と調整を行うため |
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想定年収 |
450~600万円 |
募集職種 | |
会社概要 |
主な業務は、基幹システム開発です。 <配属先> 業務本部開発部システム部 【仕事の特色】 <募集背景> 当社は2008年設立の東証マザーズ上場・地盤ネットHDのグループ企業。 「住生活エージェント」として、生活者と供給者の間の情報格差をなくすことを目指しているいます。 近年、「地盤の安定性」については極めて大きな注目を集めており、 当社のビジネスモデルが大手メディアに取り上げられることも多数。 それに伴い、取引数も全国で飛躍的に増加しています。 今回は体制強化のため、新たなエンジニアを募集いたします! <地盤ネットとは> 地盤ネット・グループは、住宅地盤補償業界においてトップクラスのシェアを誇る企業グループです。不透明で分かりづらい住宅地盤業界の「見える化」を推進し、住生活エージェントとして専門的な知識やノウハウをもとに公正中立な立場で、生活者と供給者との情報格差を埋めるビジネスモデルを構築してきました。 グループのスローガン「幸せは、JIBANの上に築かれる。」の下、総合住生活産業を展開する企業体として、グループ企業間におけるシナジーを最大限追求しています。 <ここが魅力> ・東証マザーズ上場の地盤ネットHDグループとして成長中 ・テレビ・新聞等で注目を集める画期的なビジネスモデル ・自社システムの企画・開発から運用・保守まで担当 ・社員のアイデアが実現しやすいベンチャー精神も健在! ・風通しの良い社風だから、若手社員が活躍しています! ・年間休日120日以上!メリハリをつけて働く環境も魅力 <長く働ける、フラットな風土> 年齢・性別・部署の垣根がなく、風通しが良いのが当社の特徴です。 社員同士のコミュニケーションも良好で若手・女性も多く活躍中です。 年間休日は120日以上と非常に働きやすい環境です。 <海外でも認められた画期的なビジネスモデル!> 当グループは直近3年間で成長率259%を記録致しました。 2012年から3年連続で「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 日本テクノロジーFast50」を受賞。 また、2014年には米国の経済紙『Forbes』のアジア版、フォーブス・アジアが選出する「Asia's 200 Best Under A Billion」も受賞。 当社は世界的な評価を受けています。 <安定した経営基盤&ベンチャー精神も健在!> 地盤ネットHDは2012年に東証マザーズ上場を果たし、現在も更なるステップアップに向けて挑戦中です。 一方、スピード感と積極性のあるベンチャー精神も健在。 成長期だからこそ、新たな意見やアイデアを発信できる方は大歓迎! 日々新たな情報や技術に触れ、アイデアの土台となる知識を養っていきましょう! <当社で働くやりがい> 社内システムの開発の醍醐味は、営業はもとより技術部門、管理部門、事務に至るまで、会社のあらゆる業務プロセスを俯瞰できることです。 企画から仕様策定、実際の開発・運用に至るまで、あらゆる工程を自分たちで進めていけるのは自社システム開発ならではです。 また、社内の要望・ニーズをヒアリングしてシステムを改善する。 その結果、社内の業務がスムーズになった時は大きな達成感を味わえます。 |
必須条件 |
・ゼネラリストを目指されている方 ・事業会社でのインフラエンジニアの経験を積みたい方 ・以下のいずれかの経験を3年以上積まれている方 - AWS等のパブリッククラウド上でのシステム設計、構築、運用経験 - VMWare等の仮想システムのシステム設計、構築、運用経験 - DBA経験, DBサーバの設計、構築、運用経験 - Linuxサーバの設計、構築、運用経験 - Windowsサーバの設計、構築、運用経験 - 社内等のネットワークの設計、構築、運用経験 ・顧客志向で物事を考えられる ・前向きな気持ちで行動できる |
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想定年収 |
400~780万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務内容> 損害保険システムのインフラ構築・運用・保守管理を担当いただきます。 経験に応じサーバやネットワークの構築・運用・管理、セキュリティ向上のための各種案件を担当します。 案件によりベンダーと協力し構築・運用・管理を行うため、プロジェクト管理やベンダーコントロール、さらには企画検討・提案といった上流工程にも関わっていただきます。 <業務の魅力> インターネットを主としたダイレクト保険業界で成長中の会社ですので、新商品開発や新サービスの導入など、最新のテクノロジーに触れる仕事の機会が多数あります。フィンテックやビッグデータにも積極的に取り組んでいきます。システムの企画、開発、運営に携わることによって、インターネットビジネス、保険会社のビジネスの根幹にかかわることができます。 【仕事の特色】 <業務の魅力> ダイレクト保険業界において成長している企業であり、新たな商品開発およびサービスの導入といった新しい仕事の機会にも恵まれています。さらに、開業からおよそ10年ということもあり、組織が若く、昇格・昇進のチャンスもあります。殆どのメンバーが中途採用者で、ベンダー出身者が多くいることも同社の特徴。システムの企画、開発、運営に携わり、インターネットビジネスおよび保険会社のビジネスの中枢に関わることができるでしょう。 SBI損保は、2008年より営業を開始しました。 SBI損保はインターネットを最大限に活用したローコスト・オペレーションを実現、これにより削減できたコストを保険料に反映させた低価格の自動車保険を提供しています。 SBI損保は2012年にがん保険、2016年には火災保険および地震保険を発売、ダイレクト損保としての存在感を一段と高めています。 近年は、AI、ビッグデータ分析を業務に積極的に取り入れるなど、業務のさらなる高度化を図っています。 ■SBIグループについて FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、お客さまの立場に立ったより利便性の高い保険サービスを割安で提供するため、各社にて様々な取り組みを行っています。少子高齢化の進展やシェアリングエコノミーの拡大など、保険事業を取り巻く環境は変化し続けるため、同社も変化に富んだ対応で事業を進めています。 |
必須条件 |
・システム開発の実務経験3年以上 ・データベースの使用経験 ・真面目な方 ・業務への姿勢が真摯な方 ・問題解決まで根気強く取り組める方 ・やる気がある方 ・成長意欲がある方 |
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想定年収 |
350~600万円 |
募集職種 | |
会社概要 |
主な業務は、同社サービスを支える社内基幹Webシステムの開発・運用です。 また、希望により同社が提供するサービスのフロントサービスの開発にも携わっていただけます。 <具体的な業務内容> ・基幹Webシステムの開発、運用 ・フロントサービスの開発(希望により) 対象サービス「スーパーデリバリー」、「Paid」等 【仕事の特色】 <配属先> 技術戦略部 開発チーム <開発環境> 環境:Linux(CentOS)、AWS、Oracle、MySQL 言語:PHP、Java、Ruby、JavaScript FW:Zend Framework、Spring、Seasar2、Hibernate、Struts、Ruby on Rails、jQuery、AngularJS その他:Apache、Tomcat、Redis、Memcached、Vagrant、Jenkins、Git、SVN <チーム体勢> 開発メンバー:2~4名のユニットチーム 配属先の技術戦略部には、20~30代のメンバーを中心に、28名の方が所属されています。 ユニットという単位でチームを組んだチーム開発です。 チーム開発では他エンジニアからのサポートを受けながら、サービスや技術について学べる環境があります。 また、ラクーン社では1つのサービスに対してエンジニアが企画から携わり、エンジニアを中心としてサービスの検討を行われています。 そのため同社では、企画から開発まで一貫してエンジニアが関われる環境があります。 |
必須条件 |
・Webアプリケーションの開発(言語問わず) ・成果物のテストを実務で行った経験 ・コンピューターシステムの幅広い知識 ・仕様の取りまとめなどを行うためのコミュニケーション能力 ・ベンダーと取引を行うための折衝力 |
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想定年収 |
600~880万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、同社が提供する次世代サービスの企画・構築・アーキテクチャの設計です。 <具体的な業務内容> ・外注に発注ができる程度の要求仕様書の作成(新サービス) ・外注ベンダーと仕様についての打ち合わせ ・ネットワークおよびサーバーの設計、構築 ・開発の進行管理 |
必須条件 |
下記いずれかの言語で、開発経験1年以上の方 ・Java ・PHP ・.NET ・Ruby ・Android ・Objective-C ・Swift ・C++ ・C# ・Perl ・Python ・Scala ・周囲とのコミュニケーションを円滑に取れる方 ・夢や目標、目指すものがある方 |
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想定年収 |
450~700万円 |
募集職種 | |
会社概要 |
主な業務は金融、医療、証券などの様々な業界のシステム開発です。 自身のスキル、または目指したい方向に合わせて、最も適切なプロジェクトを担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・ネット証券、銀行のWebサイト開発 ・大手証券会社の基盤系システム開発 ・ネイティブゲームの開発 ・ラジオ放送局向けのアプリ開発 ・テレビ局における選挙特番組のデータ管理システムの開発 【仕事の特色】 こちらの会社は、大手企業のみをクライアントに持つ、数少ないプライム企業です。 まずは入職された方の興味のある開発内容、得意な分野などのヒアリングからスタートされるため、エンジニアとして目指したいキャリアプランの実現に繋げられます。 同社は、幅広い業界の案件を取り扱っているため、多彩なスキルや知識を吸収でき、新たなる自分の可能性を広げることができる職場です。また、事業拡大により、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、ITコンサルタント、テクノロジストなどのポジションも増加しており、新しいことにチャレンジしたい方にはお勧めの求人です。 |
必須条件 |
・設計から構築までの工程を3年以上経験されている方 (現時点では、システム開発部長はインフラ部部長を兼任) ・サーバ、ネットワーク不問(どちらか一方でも可) ※サーバのみの場合は、以下条件を満たす方 ・Linuxスキル ・WindowsではAD、あるいは中規模を超える経験 ・周囲と円滑にコミュニケーションできる方 ・明確な目標をお持ちの方 |
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想定年収 |
450~700万円 |
募集職種 | |
会社概要 |
インフラエンジニアとして主にシステム開発に携わっていただきます。全て一時請け案件のため、上流から下流に至る幅広い業務のノウハウが身に付きます。 <具体的な業務内容> ・ネット銀行やネット証券会社のサイト開発 ・ネイティブゲーム開発 ・大手証券会社で用いられる業務系システム開発 ・マスメディア関連のデータ管理システムやアプリ開発 【仕事の特色】 入社後に実施される面談において、適性及び志向性をヒアリングした上で参画するプロジェクトが決定されます。 同社では今後更なる事業拡大を目指されているため、IT コンサルタトやテクノロジスといった専門性の高いポジションも増加中です。理想のエンジニア像に近付けるよう最適なキャリアプランを構築していきます。 |
必須条件 |
SQLやMS OfficeなどWindows系サーバーの運用経験をお持ちの方 ・チームワークを大切にできる方 ・スキルアップのための努力を怠らない方 ・最後まで責任を持って業務を遂行することができる方 |
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想定年収 |
360~560万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に同社で運用されている基幹システム(顧客、契約、請求等)の運用業務を行っていただきます。 <具体的な業務> ・ヘルプデスク業務 ・ツールを利用した業務やツール作成(マクロやVBA等) ・サービスリリース対応 ・基幹システムの企画立案 ・システムの保守改善提案、機能強化の推進 ・サーバー構築 ・メンテナンス対応 ・自社申込フォームの作成 【仕事の特色】 サーバー構築から保守、運用まで一貫して行うポジションのため、幅広い知識とスキルを習得することができます。また同社には社員のやる気を尊重する風土があり、自分から求めれば新しいことに挑戦できるチャンスもあります。年齢や役職に関わらず活躍できる環境と、風通しの良い社風が魅力です。 |
必須条件 |
・Webシステム開発経験3年以上お持ちの方 ・開発業務でのリーダーまたはサブリーダー経験をお持ちの方 ・主体的に行動できる方 ・コミットメント能力に長け、目標達成に向けた情熱と強固な意志をお持ちの方 ・創造能力が備わっており、高い未来志向をお持ちの方 ・技術や業界の動向に関心があり、感度が高い方 |
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想定年収 |
700~1,100万円 |
募集職種 | |
会社概要 |
Salesforce、Heroku、AWS、Azureなど様々なクラウドを最適に組み合わせ、アプリケーション開発を実施するプロジェクト責任者をお任せします。プリセールス、コンサルティング、システム開発といったビジネスとシステム両方からのアプローチを進めていただく業務です。 <具体的な業務内容> ・顧客の経営課題の抽出、分析、提案 ・情報システムや事業企画サイドとの折衝 ・KPI設定、業務分析 ・画面、業務ロジック、アプリ基盤の設計 【仕事の特色】 東芝やリクルートグループなど大手企業と直接取引をされています。顧客に成功をもたらすよう、関係各所との連携を深め、付加価値の高いビジネスを提供されています。コンサルティングスキル及びマネジメントスキルが養われるポジションです。 また同社では管理職級の社員が経営会議に参加されています。ビジネス目線でものを捉える思考が身に付き、中堅としての活躍の幅が広がります。 |
必須条件 |
・iOSネイティブアプリの開発実務経験(3年以上) ・インプットを活かしていく姿勢・素直さがある方 ・エンドユーザーの立場になってサービスのあるべき姿を立案できる方 |
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想定年収 |
500~1,200万円 |
募集職種 | |
会社概要 |
主な業務は、独自の特許技術を用いた来店促進アプリの開発です。 <具体的な仕事内容> ・iOS版自社サービス『スマポ』、『楽天チェック』の開発 【仕事の特色】 サービス開発を00%内製化しているので、メンバーの発案をダイレクトかつスピーディにプロダクトに実装することが可能な環境です。 同時に、メンバーひとりひとりには指示待ちではなく、主体性を持って自社プロダクトのあるべき姿を深く考える姿勢が求められています。 また、エンジニアチームはまだ少数です。大企業ではなかなか味わえない「自身が携わった案件がプロジェクト内で埋もれることなく、アプリを通して世の中に確実に浸透していく醍醐味」があります。 |
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