年間休日120日以上の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(477ページ目)
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年間休日120日以上のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダー経験 ・中規模案件（30人月以上）の開発経験（オープン系／汎用系不問） ＜学歴補足＞ 高専卒以上 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 国内最大手クレジットカード会社のシステム戦略策定のフェーズから携われる開発案件において要件定義からお任せします。 また、開発チームのリーダー候補としてメンバー育成やプロジェクトマネージャーもお任せします。 基幹システム、及びWeb（利用明細やポイントなど）、情報系（SAS、DMツールなど）、入会審査、顧客管理、債権回収システムなど様々な周辺システムをご担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 旧三菱銀行のコンピュータ受託計算部門が分離独立して設立。 MUFG各社との取引が長く、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わっています。 日本最大の金融機関グループに対し、今後の戦略的展開を見据えたシステム企画から入り込むお仕事が可能です。 ＜ポジションの魅力＞ ・プライムパートナーとして直接お客様と折衝しながら仕事を進めることが可能 ・DX事業の拡大、サービス事業の拡大(新サービス創出）、既存事業の付加価値向上を主要目標とし、環境変化とそれらを支える技術を抽出することを目的に研究開発テーマに取り組んでおり、三菱総合研究所と連携した研究開発にも取り組んでいます ＜職場環境＞ ・所定労働時間：7時間38分／休憩60分 ・フレックスタイム制有り（コアタイム：10時00分～15時00分）
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必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験3年以上（オープン系／汎用系、規模不問） ＜マインド＞ 特になし
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 国内有名クレジットカード会社の大規模プロジェクトに、クレジット業界の経験が無くてもチャレンジできます。まずは、業務アプリケーション開発エンジニアとして、入会審査、統合顧客管理、債権回収システムなど様々な周辺システムを開発フェーズより、ご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・継続システムのEOSを起点とした周辺システム領域拡大に伴い、次期システムのアーキテクチャの検討から参画するなかで、新技術領域にも携わることが可能です。 ・新ビジネスモデルの立ち上げに向けた社内研究開発にて、新しい技術を活用した取り組みにチャレンジすることも可能です。 ・国内有名クレジットカード会社のシステム戦略策定のフェーズから携われる開発案件において要件定義からお任せします。 ・開発チームのリーダー候補としてメンバー育成やPMもお任せします。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・プライムパートナーとして直接お客様と折衝しながら仕事を進めることが可能。 ・DX事業の拡大、サービス事業の拡大(新サービス創出）、既存事業の付加価値向上を主要目標とし、環境変化とそれらを支える技術を抽出することを目的に研究開発テーマに取り組んでおり、三菱総合研究所と連携した研究開発にも取り組んでいます。 ■強み ・豊富なクレジット業務知識（統合顧客、債権改修、入会審査 など） ・クレジット業務におけるトータルソリューション提供 ・システム開発で磨き抜かれた品質管理
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必須条件 ・プロジェクト推進・管理業務（PMまたはPL業務）経験
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 金融系・産業系等の上場企業や官公庁などの大型案件のPMOをお任せします。 PJT推進にあたるリスク審査、障害の予知・防止、またDX視点からのPJTの推進支援を期待しています。 具体的な業務としては、提案受注段階でのリスク審査・プロジェクト計画の評価及び、プロジェクト遂行段階での各工程ごとの推進状況の確認や各フェーズのイグジット/エントリー審査等を想定しています。 個別の案件支援としてのPMOではなく、全社のプロジェクトを横ぐしでチェックするPMOです。 対応件数は案件立上支援：約30件/月、遂行案件支援：約100件/月となっています。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 当社の全プロジェクトの責任をもつ組織のため、会社全体を俯瞰的に捉えられるほか、多種多様なプロジェクトがあるため、幅広い業界・業種の知識を身につけることが可能です。 また、進捗管理、リスク管理、課題対応はプロジェクトによってさまざまです。 多くの事例を通して、プロジェクト管理の知識や経験を積むことができます。 ご志向に応じてコンサル、経営・企画、PM育成などあらゆるキャリアパスがございます。
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必須条件 ＜経験＞ ・Webシステム開発のご経験がある方（開発言語/環境不問） ＜マインド＞ 特になし
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 現在当社が募集している採用ポジションにて幅広く検討いたします。 ■募集職種一例 ・開発エンジニア(銀行/クレジット/音楽業界向けなど) ・AI/RPAエンジニア ・運用エンジニア 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■当社について 三菱総研やMUFG各社はもちろん、製造業や官公庁、流通サービス企業まで幅広い業界がお客様 となります。 システム構想・企画から運用までワンストップでサービスを展開し、新技術の開発やサービス開発 にも積極的に取り組んでいます。 ＜ポジションの魅力＞ ■幅広いキャリア形成が可能 ご入社後はご志向に応じスペシャリストやマネジメントなどに挑戦いただくことが可能です。
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必須条件 ＜経験＞ ・30人月以上のWebシステム開発プロジェクト経験 ・6か月以上のWebシステム開発プロジェクト経験 ・システム構築プロジェクトの各フェーズ（要件定義～本番移行）の経験 ・開発プロジェクトの各フェーズ（要件定義～本番移行）の経験 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験 ＜学歴補足＞ 高専卒以上 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 製造業・流通業・サービス業等の一般民間企業の案件にて、新規システム構築及びシステム更改案件のアプリケーション開発として要件定義～リリース・本稼働までを対応いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・要件定義：顧客業務のヒアリング、分析、ソリューション検討 ・設計：要件に基づく業務機能のUI/処理/データのデザイン ・開発・テスト：テストシナリオ/仕様書の作成/レビュー、テスト実施、PGレビュー ・移行・リリース：移行計画、手順作成。 ※開始から本稼働まで、約1～2年という規模のプロジェクトが多いです またプライム案件が大半を占め、エンドユーザーとのコミュニケーションが多く発生します。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 様々な業界の案件を経験しながらスキルアップが可能。 また充実した研修制度／福利厚生、残業時間管理の徹底、有給取得推進等により、腰を据えて働ける環境です。 テレワーク率は約50％（※状況により変動有） ■入社後の流れ 同社開発標準やルール、必要開発技術について学習していただいたのち、プロジェクトにOJTとして参加していただきます。 その後、次のプロジェクト開始に向けた各種準備作業を行っていただきます。 ＜職場環境＞ ・所定労働時間：7時間38分／休憩60分 ・フレックスタイム制有り（コアタイム：10時00分～15時00分）
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必須条件 ＜経験＞ ・上流工程遂行、PM／PLの立場でのSaaSやCRMの導入、カスタマイズ等のご経験 ・Salesforce標準機能を理解し要件・お客様課題・品質を考慮した提案・設計ができること ＜マインド＞ 特になし
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・金融機関向けを中心に、業務課題に応じてSalesforce製品を活用した案件をご担当いただきます。 ・業務分析から課題に応じた提案、上流工程の遂行を中心に、企画・検討及び提案から実現に至るまで、一機貫通で伴走いただきながら、Salesforce製品を活用したお客様の業務改革に広く関与いただくことを期待しています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 現在、事業成長に向けて、新規エリアの地銀に関わる案件拡大を戦略として掲げています。 本採用は戦略を牽引する核となる人材を想定しており、自身のスキルアップとともに事業拡大を肌で感じられるやりがいのあるポジションです。 また、在宅勤務や残業時間調整など、個人の希望にあわせた働き方ができる環境のため、WLBを保ちつつ、スキルアップしたい方におすすめです。 ＜配属予定チーム＞ 決済開発部、決済推進部のいずれかへの配属となります。
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- 正社員
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Flutter, Swift, Kotlinのいずれかを利用したモバイルアプリ開発経験（業務・プライベート問わず） ＜マインド＞ ・チームで開発をするのが好きな方 ・会社の立ち上げに興味があり、主体的に行動できる方 ・新しいものが好きで、日々自己研鑽されている方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■Flutterを利用したアプリ開発 Flutterを利用したモバイルやWebアプリケーションの開発・運用・保守を行います。 アジャイル・DevOpsの手法とFlutterの柔軟性を最大限に活用して、クライアントの様々なニーズに対応しつつ、新規開発から運用・保守フェーズまで一貫してクライアントを支援します。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■クロスプラットフォーム技術を駆使し、デジタルビジネスを推進するプロフェッショナル集団 私たちメンバーズは、DXを通して顧客価値の向上にコミットする、チーム型のデジタル内製化支援サービスを展開しています。 DXとは顧客のデジタル化がゴールではありません。 何を実現したいのか、そのためにはどのような施策が必要なのかをクライアントと同じ目線で考え共創することで、課題を解決していくことが重要と考えています。 顧客のデジタル化を通して社会課題の解決に取り組む=CSV（共通価値の創造）の考えを世の中に浸透させ、心豊かな社会を創っていくことを目指しています。 昨今の日本では、社会課題である少子高齢化により働き手の減少が予測されることに加えて、デジタル化が加速しあらゆるデバイスに対応した質の高いサービスの提供が求められています。 一方で、一般的なスマートフォンのアプリケーション開発はiOSとAndroid向けに別の環境・言語を用いる必要があるため、企業の開発・運用コストは増加しています。 クロスプラットフォーム技術は、このような現状を打破する効果的な手法であり、今後より一層社会に求められるようになります。 Cross Applicationカンパニーのモバイルエンジニアの特徴は、Flutterを最大限活かしより早く質の高いプロダクトを作ることで、企業のデジタルビジネス構築・運用の成果向上に貢献することができます。 ■成長環境 ・クリエイターファースト：最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。 「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するクリエイターこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。 また、Flutterだけではなくインフラやバックエンドなど幅広いスキルを習得することができます。 ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・職種別のコミュニティ「ギルド」 -社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能。 ・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など） ■すべてプライム案件（下請けなし） ・アジャイル開発 ・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業 ■クリエイターの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・在宅勤務制度 ・フルリモート可（最寄りのオフィスまで片道2時間以上かかる方が対象） ・給与水準は全国一律 顧客ビジネスのグロースにコミットすることでクリエイター自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大切にしています。 ■ 社長の想い カンパニー社長の秋野は自身もエンジニアとして働いた経験があります。 現場のエンジニアとして働く中で、エンジニアへの理解不足や体制が不十分なためにエンジニアの力を十分に発揮できていない現場をたくさんみてきました。 エンジニア経験があるからこそ、クロスアプリケーションではエンジニアが最大限に力を発揮できる環境を整えて、アプリ開発に集中できるようにしたいと考えています。 ＜ポジションの魅力＞ ■ キャリアについて ・生涯エンジニア クロスアプリケーションではエンジニアが生涯エンジニアとして活躍できる環境を整えます。 マネジメント職にチェンジしなくとも現場でコードを書きながら収入を増やすことができる給与システムを目指します。 ※マネジメント職へのキャリアチェンジも可能です。 ・エンジニア主体のカンパニー文化 クロスアプリケーションは現時点で全員がエンジニアとなっており、仕組みや文化の部分でエンジニアに最適化されたカンパニーになっています。 とくにFlutterエンジニア中心の会社の中で切磋琢磨することで、特定の領域に特化することがかのうになり、UI/UXに強いFlutterエンジニアや外部サービスとの連携に強いFlutterエンジニアなどより専門的なキャリアを歩むことができます。 ・グループ内移動による多彩なキャリアの選択肢 メンバーズグループ全体で様々なカンパニーが存在しており、ローコードエンジニアやデータエンジニアやAIエンジニアなど様々なキャリアを検討することが可能。 カンパニーを立ち上げる制度もあるためエンジニアからの経営者キャリアを歩むことも可能。 ■キャリアプラン・本求人の魅力 ・会社の立ち上げフェーズに携わることができます。 ・モバイルアプリのスキルだけではなく、インフラやバックエンドなどのスキルも身につくので、フルスタックなエンジニアになることができます。 ・アジャイル/スクラムのモダンな開発環境で開発をすることができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・PHP開発経験 ・Laravel開発経験 ＜マインド＞ ■課題解決 ・ステークホルダーと連携し、合理的にプロセスを考案し能動的に行動できる方 ■チームワークを重んじた活動ができる方 ・自身の取り組みを周囲に伝えることができ、円滑に協調できる方 ・協調性だけでなくリーダーシップをもってチーム内外のメンバーを巻き込んで動ける方 -チームの問題を個の問題として取り組める -ノウハウや悩みをオープンに相談・解決する -「Humility（謙虚）」「Respect（尊敬）」「Trust（信頼）」を持ったチーム活動ができる ■技術・事業への好奇心 ・技術的好奇心だけでなく、ユーザーのためにサービスをより良くして事業を伸ばしていこうという意識を持っている方 ・日々で新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、取り組んでいける方 -新技術の学習、試験的な運用/挑戦 -事業拡大における有益情報のキャッチアップなど
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 国内最大規模のライブ配信サービスに貢献する開発チームにて、下記業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクトの新規機能開発、改修、保守、運用 ・プロダクトのリプレイスにおける調査、設計、開発 ・プロダクトの運用課題を解決するための施策立案から設計、実装、リリース後の効果測定と改善 ■具体的な業務イメージ ・Webアプリケーション設計・開発(技術スタックを生かしたサービスの機能追加や改善の開発、運用) ・WebAPIの設計・開発 ・CI/CD環境の設計構築 ・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)を利用したサービス運用・開発 ・プロジェクト進行管理 ※ご経験に応じてお任せする範囲を調整いたします それまでのご経験を生かしてチームリーダーや技術的にメンバーをリーディングしていくポジションでご活躍いただくことも可能です。 ※スクラム開発（基本的に1週間スプリント）となります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ■ライブ配信市場の拡大 ソーシャルライブ領域は世界各国において拡大傾向にあり、その市場は動画インフルエンサー市場を射程に捉えるまでになっています。当社においても20年連続での成長を遂げており、会社の中核事業の一つになっています。 ■事業成長に伴い、技術課題の難易度も上昇 サービスが急成長する裏側で、ユーザーの増加に伴い、ライバー（配信者）と視聴者（リスナー）のマッチングや、軽快な動作の追求などの対応内容は難しくなっていっています。新しい機能の開発や、ユーザー体験を最高の状態に保つことを追及するため、常にモダンな技術を取り入れて課題解決に向かう必要があります。 ＜配属予定チーム＞ ■LC(ライブコミュニケーション)事業部について 国内最大規模のライブ配信サービスを展開しており、WebRTCを利用した超低遅延かつ大規模な配信基盤を提供しています。 国内最大規模だからこそ、配信者・視聴者の双方に安定した配信環境を提供するためにあらゆる新しい技術を取り入れているので、非常に幅広い技術を経験できるためエンジニアにとってやりがいのある事業部です ■開発体制 ・LC開発部について 拠点数：2拠点（東京・石川） チーム数：4チーム 開発メンバー数：70名以上 ■配属予定のチーム ・マネージャー：1名 ・リーダー：1名 ・開発メンバー：10名前後 ＜ポジションの魅力＞ ライブ配信開発未経験者でも意欲があればチャレンジ・大きな成長を遂げることができる環境です。 ・WebRTCを利用した超低遅延かつ大規模な配信基盤の開発・運用経験が身に付きます ・配信者・視聴者の双方に安定した配信環境を提供するために新しい技術を積極的に採用しています ・経験豊富なエンジニアと切磋琢磨し、スキルアップすることが可能な環境です
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ※下記の内のいずれか一つのご経験がある方 ・総合またはデジタル広告代理店のストプラ、アカウントプランナーの経験が5年以上ある方 ・BtoC事業会社のマーケティングチームの経験が5年以上ある方 ・コミュニケーション能力が高く、広く意見を受け入れられる方 ・個々意見に捉われず、数字データを根拠に建設的な思考でビジネスを考えられる方 ・DMM.comというサイトではなく、当社、企業の成長性に魅力を感じていただける方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 DMM Groupで展開している各事業のマーケティング領域において最上流で活動するストラテジックプランナーを募集いたします。 事業サイドと連携し、マーケット分析・リサーチを行って事業課題を整理した上で短期/中期の拡大戦略を立案し、 その戦略の実現に向けて社内の広告チームやクリエイティブチーム、データチームをディレクションし並走して遂行していく業務となります。 【主な業務】 ・市場分析 ・マーケティング戦略,コミュニケーション戦略設計 ・プロモーション企画立案 ・クリエイティブ考案 ・最新マーケティング手法のキャッチアップ ・各実行チーム（広告チーム/CRMチーム/データチーム/クリエイティブチーム）のディレクション 【仕事の特色】 【プロダクトの魅力】 マーケティング本部は、DMMが展開する50以上の事業に横断する横串組織となります。 よって事業に合わせた様々なマーケティング活動に関わることが可能です。 マス、デジタルの広告を中心に、クリエイティブ、各種マーケティングソリューション、CRMといった事業収益に直結する様々な要素に関わることが可能で、戦略だけ、実行だけといった形で活動領域が限定されることなく、事業の売上拡大に向けてマーケティング領域の最上流として事業サイドと並走して活動することができます。 【職場環境】 ※福利厚生は合同会社DMM.comの情報を元に記載しております。 所属企業・雇用形態により異なりますのでご留意ください※ 【法定福利/慶弔/介護関連】 ・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康） ・関東ITS健保 ・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・交通費支給（月上限5万円まで） ・慶弔休暇見舞金（正社員のみ） 【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】 ・私服通勤可（部署により異なる） ・交通費支給（月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり） ・退職金制度（正社員のみ） 【職場環境/業務/自己啓発関連】 ・資格受験費用補助 ・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度 ・リファラル（社員紹介）制度 ・社内接骨院 ・バランスボール ・置き菓子（オフィスファミマ） ・部活動（サークル）補助 ・書籍の貸し出し ・FamilyDay ・誕生日ギフト ・社内カフェ（一部の拠点のみ） ・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 【採用関連】 ・採用会食費用補助 ・福利厚生費（親睦費、食事費） ・ウェルカムランチ制度 【社員割引関連】 ・DMMサービスの社内割引 ・在宅系サービス法人割引 ・飲食系サービス法人割引 ・旅行代理店割引 【エンジニアの方対象サポート制度】 ※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。 ・サポートTech12制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり ・技術書の貸出 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担 ※合格の場合。対象資格制限あり
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・事業企画メンバーやデザイナーと連携して仕様を策定した経験 ・1つの言語をフレームワークと共に使いこなした経験 ・既存のシステムから問題点を洗い出し解決に導いた経験 ・0からサービスのアーキテクチャを設計した経験 ・バックエンドやフロントエンドの初期構成を作成した経験 ・RDBでのクエリチューニングや負荷対策を行なった経験 ＜マインド＞ ・変化を楽しめる方 ・チーム内外にポジティブな影響を与えられる方 ・技術的好奇心だけでなく、事業貢献への意識を強く持っている方 ・失敗を恐れず挑戦できる、失敗から教訓を得て、それを共有できる方 ・HRTの精神を大切に、リーダーシップを発揮できる方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 「イノベーション本部」で取り扱う新規サービスの開発業務全般をおまかせします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運用フェーズを見据えた技術選定、全体設計 ・事業企画メンバーやデザイナーと密に連携して画面設計のレビューから要件の洗い出し ・要件定義からテーブル設計 ・API設計を行い実装、実装テストまで行います ・別部署とAPI連携して開発を進めることもあります ・パフォーマンスを定量的に判断するためのモニタリング整備や負荷試験計画とその実施 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・Go ・Typescript ・Next.js ・Cloud Spanner/Cloud Pub/Sub/Memorystore/Cloud Run...他 ・GCP/AWS ・Terraform ・DataDog ・GitHub Actions ＜配属予定チーム＞ ■アサイン予定の新規サービス開発では下記体制を想定しています。 ・PMO：2〜3名 ・エンジニア：約10名 ・UIデザイナー：2名 ※ 上記を2ユニットに分ける想定 ＜募集背景＞ 「二次元＆イノベーション開発本部 イノベーション開発部」は、2023年8月に発足した新設部署です。 イノベーション開発部は、その名の通り開発部門ですが、対になるビジネス組織に「イノベーション本部」が存在します。 私達のミッションは、「イノベーション本部」で企画する新規事業に開発の力で応えることにあります。 今回は「イノベーション本部」で企画・進行中の新規サービスに参画していただくWebアプリケーションエンジニアを募集いたします。 ＜企業の魅力＞ 「イノベーション本部」で取り扱う事業は様々ですが、コミュニティやエンタメ事業企画に強みを持っています。 上記事業ドメインにおける新規サービスへのアサインを想定しています。 ＜ポジションの魅力＞ イノベーション開発部では、主に新規サービスの立ち上げに伴う開発からその運用保守・エンハンス開発までを担います。 新規開発のため最新の仕組みや技術を取り入れていくことができるため、モダンな開発に関わることができる点が魅力です。 比較的小さな体制のため、インフラからバックエンド、フロントエンドまで幅広く触れることができます。
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- 正社員
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- 交通費補助
必須条件 ・3年以上のコーポレートエンジニア経験（コンサルではなく自社のコーポレートエンジニア経験） ・自社インフラの問題点への課題形成を行い、対応案を決裁者と合意形成を得て実施した経験 ・4名以上のチームによるリーダー経験 ・自身の意思を持って能動的に業務に携われる方 ・自身の利益だけでなく、関係する相手や環境における相互利益を考慮できる方 ・常に自身を客観視して振替うことができ、変化を続けられる方 ・周囲からのアドバイスに対しても素直に受け入れられる方 ・相手のリテラシーを考慮し、専門的な内容であっても適切な表現に変えて説明ができる方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 ＜主な業務内容＞ ・統合認証基盤の強化 ・社内で利用するSaaSやアプリケーションの新規導入、管理、運用 ・事業買収などによる、システム統合業務全般 ＜業務対応範囲の規模感＞ ・グループ各社3000名超が利用 ・20を超える拠点（事業所、データセンター） ・10社以上の社内インフラに携わる ※数ヶ月に1回程度、夜間作業や外出、休日出勤が発生する場合があります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 私たち情報システム部では、従業員のITストレスフリーを目指して、社内ネットワークやサーバなどの運用や、SaaSの管理などを主たる業務としています。 今回の募集では、その中で社内ネットワークおよびそれらの認証基盤の刷新に関わるメンバーを募集します。 ＜事業概要＞ DMM.comの情報システム部では、事業部だけでなく、バックオフィスの部門、あるいはグループ各社との連携も行いながら、 従業員に対して「待たせない、止めない、悩ませない」というフレーズのもとに日々業務に取り組んでおります。 ＜ポジションの魅力＞ 従業員にとって魅力的な社内IT環境構築に向けて、一歩ずつ前進はしているものの、まだまだ発展途上にあります。 大きな挑戦ができる場として、ご活躍いただけるフィールドを沢山ご用意しております。 ＜チーム体制＞ 社内システムグループ12名、社内インフラグループ11名 ＜開発環境＞ ■主な利用アプリケーション ・SaaS -GoogleWorkspace -Slack EnterpriseGrid -Jira/Confluence -Zoom -BOX/Dropbox ・ID基盤 -AzureAD -ActiveDirectory ・デバイス管理ソリューション -Intune -Jamf ・その他ツール群 -ServiceNow -Agileworks -Zapier ・ネットワーク機器ベンダー -Cisco、Paloalto、Fortinet、YAMAHA ＜登壇資料＞ https://ix-careercompass.jp/article/888/ https://logmi.jp/tech/articles/325470
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・エンジニアやデザイナーを含む開発チームにおける進行管理・ディレクションの経験 ・Web開発・システムに関しての基本的な理解 ・KPIマネジメント・マーケティング関連の基本的な知識 ＜マインド＞ ・自ら課題を見つけ、解決に向けて合理的かつ主体的に推進できる方 ・ユーザーへの早期価値提供を意識し、プロジェクト推進を実行している方 ・課題解決に向けて、必要なステークホルダーを巻き込みながら推進できる方 ・論点と選択肢を整理し、自らの案を添えて決済者に確認できる方 ・他者を尊重し、各所と信頼関係を築きながら業務に取り組める方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ DMMの動画配信領域全般において、成長戦略やUI/UX改善を推進し、サービス価値を最大化する施策の立案と開発の進行をお任せします。 サービスだけでなく、チームやプロセスの成長も支えることを追求している組織で、共に挑戦するメンバー・マネージャー候補を募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ABテストやUI/UX改善といったグロース案件の対応 ・ユーザーや事業の課題、KPIの改善に向けた調査、プランニング、開発ディレクション（要求定義やUI設計など） ・社内外のステークホルダーとの交渉、合意形成などのコミュニケーション活動など ご自身のキャリア志向や得意分野・適性に応じて、業務の配分も可能です。 「何かしらコミットできそう」と少しでもご興味を持たれたら、気軽にご応募ください。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 動画配信サービスのさらなる成長を支えるため、さまざまな成長戦略と強化策を計画しています。 当社のサービスは国内でもトップクラスの規模と長い歴史を持っていますが、その規模と歴史ゆえに改善の余地がまだ数多く存在します。 ユーザー価値の最大化に向けて、共に挑戦できるメンバーを募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ このポジションの魅力は、国内最大級の動画配信サービスにおいて、データに基づいた開発と推進に関与できる点です。 データに基づく施策の計画から開発、効果検証まで一連の事業サイクルを担当できるため、要件定義、開発管理、UI/UX設計、データ分析、プランニング、戦略設計といった、プロダクト開発に欠かせないスキルを磨ける環境です。 貴重な経験としては、業界トップクラスの大規模なサービスで大きな裁量を持ち、組織と事業をリードする経験を得ることができます。 大量の販売データや行動ログを基にしたデータ駆動型の意思決定、UI/UX改善やサービス改善に取り組みユーザー価値の最大化にコミットする経験、そして、継続的に改善を図れる組織作りなどが挙げられます。 また、将来的にはチームリーダーやマネージャーとして、開発全般のマネジメント、ピープルマネジメントだけでなく、決済レイヤーと密に連携しながら事業課題・組織課題の解消に取り組む高度な業務に挑戦することも可能です。 ＜配属予定チーム＞ 売上/営業利益の最大化・ユーザー価値の最大化をミッションとした開発チームです。 8名ほどのメンバーで施策の立案からリリースまで完遂できるチームです。 複数拠点をまたいでメンバーが参画しているため、基本的なコミュニケーションはオンラインで行います。 ※業務状況に応じて出社を要する場合もございます。 ＜開発環境＞ 支給PC：Mac、Windows コミュニケーションツール： Slack、Zoom、Discord プロジェクト管理ツール： Jira、Confluence、Google Workspace、miro BIツール：Redash、Big Query、Looker、GoogleAnalytics ログ監視：kibana、Datadog、New Relic
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・モータ設計・電気電子回路設計・組込みソフトウェア開発のいずれかの経験、もしくは工学部電気・電子工学科卒業 ・学歴：大学・高専以上 グローバル化と技術革新が急速に進む世界にあって、地域に立脚し事業を継続発展させていくためには、私たちが自ら未来を切り拓いていくことが不可欠です。 ・やる気・バイタリティーがある方 ・業務に対し責任感がある方 ・困難に直面した際にも粘り強く取り組むことのできる方 を求めています。
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 切石駅 (長野県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ACサーボモータ・モータドライバ・ステップモータ（ステッピングモータ）の設計開発業務となります。 当社のモータは、業界最小サイズから大型まで、様々な用途に対応した幅広いラインアップを揃えており、正確な動作や精密な制御が必要とされる産業機器や射出成刑機、福祉機器など幅広い分野で活躍しています。 FA機器は自動化の需要が高まる現在において、今後の発展が期待されているものであり、その発展に技術者として、世界を舞台に関わることが可能です。 モータ設計技術者、電気・電子回路設計技術者、組込みソフトウェア技術者として、新技術・新製品の研究開発・設計・設計検証・設計変更の実施、設計に係る原価管理、技術情報の収集・活用といった業務を担当していただきます。 ＜主な製品供給分野＞ ・航空・宇宙・防衛関係（航空機・人工衛星・ロケット等） ・輸送機器関係（自動車(EV・HV・FCV)・鉄道・新幹線・エレベーター・エスカレータ・無人機・ドローン等） ・工場設備関係（各種ロボット・半導体製造装置・工作機械・農業機械等） ＜主な製品：角度センサ・モータ＞ エンコーダ、レゾルバ、レートセンサ、ジャイロ、ACサーボモータ／ドライバ／コントローラ、ステップモータ／ドライバ、シンクロ、LVDT、監視カメラシステム、慣性計測装置、自動制御機器、バイオ研究用試薬等 【仕事の特色】 ＜会社概要＞ 創業以来、「動かす、計測する、制御する」といった角度制御技術を追求し続け、2次元の位置・角度センサ、3次元空間内での角度・角速度等のセンサ・制御装置を開発する世界でも数少ない企業です。 当社製品は、海底1万メートルから火星まで、幅広い分野・場所で活躍しています。 航空/宇宙/防衛関係（DA）、輸送機器関係（CA）、工場設備関係（FA）の3つの柱が相互に補完し合い、また相互に高め合うことで、低重心で景気の波に左右されにくい経営を実現しております。 ■創業以来「動かす/計測する/制御する」といった角度制御技術を追求。 2次元の位置・角度センサ、3次元空間内での角度・角速度等のセンサ・制御装置を開発する世界でも数少ないメーカーです。 高精度センサ技術を応用したモーションコントロールシステムは、航空機/宇宙機器/ハイブリッド自動車/電気自動車/燃料電池車/ロボット/遊戯機器/医療機器等の分野へも活躍の場を拡げています。 近年ではバイオテクノロジー分野で創薬装置・試薬の研究開発も行っており、次世代の「ものづくり」の在り方を追求する技術開発型企業。 新たな時代に共に挑む意欲のある方を求めています。 ＜職場環境＞ ・服装：作業服貸与
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ （※）についてはソリューションは不問です ・システム（※）を活用した予算計画、人員計画、営業計画業務の改善経験 ・システム（※）の利活用を目的とした設計および実装の経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 800～1,000万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主体的にAnaplanの導入（展開）プロジェクトを推進いただくことを期待しています。 下記は一例となり、要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。 ・未導入の事業部および関係会社へのAnaplan導入プロジェクトの推進 ・顧客との折衝を含むプロジェクト管理およびメンバー育成 ・導入後の利用改善を含む運用保守（提案・改修による業務改善） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 新プロジェクト始動のための増員です。 システムによる予算計画・実績管理（コスト・マージン管理）業務をAnaplanにて支援する取り組みを加速化させていくために、先行導入した事業部の運用保守のみならず、他事業部・関係会社への導入（展開）を担えるICT人財を募集します。 ＜ポジションの魅力＞ ・ご自身でアジャイルに推進できる 要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。 DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。 ・チームで活躍・成長できる 三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。 幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。 ・最先端の知識を得られる 最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。 ■キャリアパスイメージ ・入社～1年 先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。 運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていただきます。 ・入社2年目～5年 Anaplan導入プロジェクトの推進を実施いただきます。 Anaplanの理解を深めるとともに多様な三井金属鉱業の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。 ・入社6年目～ 実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・ICT、DXに関する先端技術の調査、研究の経験をお持ちの方 ・ICT、DX推進のためのソリューション選定、導入を企画、実行した経験をお持ちの方 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 800～1,000万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ご経験、興味のある先端技術に指定はございません。 常に新しくリリースされる技術、ツールへのアンテナを張り情報をキャッチアップにながら上手く活用することで既存の課題を解決していくことが求められます。 まだスタート段階のため、柔軟に方向修正しながら、主体的に組織を運営し、またプロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・グループ全体のICT、DX推進および企業価値向上のための調査、検証 ・ユーザーニーズに沿った新たな技術の研究開発 ・蓄積したデータの利活用推進、および活用支援 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 三井金属グループのICT・DXを推進し、企業価値向上のための新たな技術の情報収集、調査、検証、導入を企画・推進するスタートアップメンバーとして、様々な取り組みをリードしていけるICT人材を募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・新たな取り組みの立ち上げメンバーとして、自らの発案・行動で、三井金属グループ全体のICT・DX推進を見据えた様々な先端技術に関する調査、研究、開発を立ち上げ、推進することができます。 ・最先端技術に関して、あらゆる角度からアプローチ、携わっていただきますので、多種多様な知識、スキルを身に付ける機会を得るとともに、希少な経験を積むことが可能です。 ■キャリアパスイメージ ・入社～1年 三井金属グループの各種ニーズ、課題を整理、現状把握から方向性、フィールドを決定します。 先端技術開発に関わる体制、運用、各種スキームの立案と具現化を担っていただきます。 ・入社2年目～5年 自立的、自発的に新たな先端技術に関する調査、検証を実施いただきます。
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