【社内SE(インフラ系)】統合認証基盤の強化/システム統合業務全般/アプリケーションの新規導入、管理、運用
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 700~1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
<主な業務内容>
・統合認証基盤の強化
・社内で利用するSaaSやアプリケーションの新規導入、管理、運用
・事業買収などによる、システム統合業務全般
<業務対応範囲の規模感>
・グループ各社3000名超が利用
・20を超える拠点(事業所、データセンター)
・10社以上の社内インフラに携わる
※数ヶ月に1回程度、夜間作業や外出、休日出勤が発生する場合があります。
【仕事の特色】
<募集背景>
私たち情報システム部では、従業員のITストレスフリーを目指して、社内ネットワークやサーバなどの運用や、SaaSの管理などを主たる業務としています。
今回の募集では、その中で社内ネットワークおよびそれらの認証基盤の刷新に関わるメンバーを募集します。
<事業概要>
DMM.comの情報システム部では、事業部だけでなく、バックオフィスの部門、あるいはグループ各社との連携も行いながら、 従業員に対して「待たせない、止めない、悩ませない」というフレーズのもとに日々業務に取り組んでおります。
<ポジションの魅力>
従業員にとって魅力的な社内IT環境構築に向けて、一歩ずつ前進はしているものの、まだまだ発展途上にあります。 大きな挑戦ができる場として、ご活躍いただけるフィールドを沢山ご用意しております。
<チーム体制>
社内システムグループ12名、社内インフラグループ11名
<開発環境>
■主な利用アプリケーション
・SaaS
-GoogleWorkspace
-Slack EnterpriseGrid
-Jira/Confluence
-Zoom
-BOX/Dropbox
・ID基盤
-AzureAD
-ActiveDirectory
・デバイス管理ソリューション
-Intune
-Jamf
・その他ツール群
-ServiceNow
-Agileworks
-Zapier
・ネットワーク機器ベンダー
-Cisco、Paloalto、Fortinet、YAMAHA
<登壇資料>
https://ix-careercompass.jp/article/888/
https://logmi.jp/tech/articles/325470
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
・3年以上のコーポレートエンジニア経験(コンサルではなく自社のコーポレートエンジニア経験)
・自社インフラの問題点への課題形成を行い、対応案を決裁者と合意形成を得て実施した経験
・4名以上のチームによるリーダー経験
・自身の意思を持って能動的に業務に携われる方
・自身の利益だけでなく、関係する相手や環境における相互利益を考慮できる方
・常に自身を客観視して振替うことができ、変化を続けられる方
・周囲からのアドバイスに対しても素直に受け入れられる方
・相手のリテラシーを考慮し、専門的な内容であっても適切な表現に変えて説明ができる方
歓迎要件
・業務内容に記載されている業務環境及び類似サービス(特にSAML/SSO、OAuthなどの認証・認可、各種SaaS)に於いて、仕組みや目的に合わせた導入ポイントをおさえて、自社での導入・実装、運用経験が2年以上ある事
・M&Aにおける会社統合で、SaaS製品のアカウント統合、環境統合及び契約統合を行ったことのある経験
・社外取引先(サービスベンダー、リセラー)との折衝、契約経験
想定年収
700~1,000万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:無し(年俸制のため)
昇給:
■募集職種の年収例
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験・前給考慮の上、規定により決定いたします。
合同会社DMM.comへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- メディア・エンターテイメント
- ソーシャルゲーム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~17:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・慶弔休暇見舞金制度 ※
【職場環境/業務/自己啓発関連】
・置き菓子(オフィスファミマ)
・FamilyDay
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
【エンジニアの方対象サポート制度】
※詳細は面接にて当社社員へお尋ね下さい。
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担■福利厚生備考
・介護休業制度:実績あり。雇用形態により一部制限あり
・産休育休制度:男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり
・資格受験費用負担 ※合格の場合。対象資格制限あり
・サポートTech12制度:デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり
・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度:デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇■休暇備考
・慶弔休暇:結婚、出産などで最大7日支給 - 手当
-
・交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)
合同会社DMM.comについて
- 設立年月日
- 1999年11月17日
- 代表者
- 最高経営責任者 亀山 敬司
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 2,305名
- 事業内容
-
国内最大級の規模を誇る総合エンターテインメントサービス『DMM.com』の企画・運営・開発
■DMM.comグループの事業紹介
「なんでもやってるDMM」として成長中!
会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。
1998年の創業からこれまで動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。
沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。
また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しており、FindyTeam+ Award2023 では、開発生産性が優れた企業として大部門にて受賞しております。
今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。
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想定年収:500~1,000万円
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想定年収:500~900万円
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【マーケティング本部/プロダクトマーケティング部/ストラテジックプランナー】
想定年収:600~1,000万円
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