外国籍の方も活躍中の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(427ページ目)
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外国籍の方も活躍中のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ・チームマネジメント経験 ※2~3名以上のチームマネジメント、採算を見られるレベル ※在籍企業が500名以上の規模（目安） ・人事給与実務経験または社会保険実務経験 ・顧客企業との業務経験（電話・メールでの連絡、交渉した経験） ・繁忙期には残業（20時間程度）が可能な方 ・PDCAを回せる方
想定年収 345～535万円
募集職種 最寄り駅 長崎駅 (長崎県)
会社概要 ＜業務内容＞ ■担当顧客の人事給与業務 ・人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、退職金、社会保険、問合せ対応 ■プロジェクト管理 ・採算管理 ・メンバーの教育 ・業務の進捗管理 ・顧客対応 ■自部門の採用面接 等 ※同社執務フロアにてご就業いただきます ※本社（東京）のプロジェクトマネージャーのサポートもありますので、ご安心ください ※本件は、CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部門での募集となります 【仕事の特色】 【募集背景】 最初は、8名~10名程度のプロジェクトチームマネジメントをお願いしたい。 ゆくゆくは、複数プロジェクト（３～４）のマネジメントが出来る人材になってほしい 【仕事内容・職務】 CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部隊での募集となります。 【使用システム】※プロジェクトによる ・Excel、その他業務システム 【配属先部署】 BPO部 長崎BPOグループ ※35名程度 ※女性が約9割 ※年齢層 20代～40代中心 【チーム】 8名~10名程度（予定） 【ポジション、就業場所などの魅力】 ・業務ルール・年間・月間スケジュールに沿って業務を実行するため、法律的な知識が必須となり、日常生活にも役立つ知識やスキルが身に付きます。 ・就業場所ビルのシーエーシー長崎 BizPORT オフィスは、2019年春に出来たばかりで、とても綺麗なオフィスです。さらに、2021年11月にシーエーシー長崎 NBC オフィスも開設致しました。 ・立ち上げたばかりの拠点ですので、活気がある雰囲気です。 ・服装はビジネスカジュアルです。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ・何らかのシステムの開発経験 ・ホスト系技術習得の意欲 ・PDCAを回せる方 ・コミュニケーション能力のある方
想定年収 300～530万円
募集職種 最寄り駅 長崎駅 (長崎県)
会社概要 金融機関向けホスト系開発案件におけるメンバーとして、リーダー指導のもと、プログラミング、テスト作業等を行っていただきます。 2022年以降は保守へ移行予定です。 ＜環境＞ IBM汎用機、MVS、DB2、DC、COBOLⅡ ※仕事を通じて、技術・業務を習得し、作業の幅を広げていっていただきます。 【仕事の特色】 【配属先部署】 金融ビジネスユニット 金融ビジネス第四部（予定） 【ポジション、就業場所などの魅力】 ・就業場所ビルのシーエーシー長崎 BizPORT オフィスは、2019年春に出来たばかりで、とても綺麗なオフィスです。 ・2019年に立ち上げたばかりの拠点ですので、活気がある雰囲気です。 ・シーエーシー長崎 BizPORT オフィスで就業している社員は、20代~30・40代が中心です。業務未経験で入社し、活躍している社員も多くおります。 ・何らかのシステム開発経験があれば応募OKで、経験年数や経験の環境も問いません。リーダー指導のもと、プログラミング、テスト作業等を行っていただきますので、着実にコツコツとスキルを身に付けていくことが出来ます。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・必要なデジタルスキルを継続して習得していくことが出来る ・基礎的なOfficeツールの知識（Excel関数（If関数くらいまで）を有する ・新しいことへの挑戦に前向きな方
想定年収 307～520万円
募集職種 最寄り駅 大学前駅 (長野県)
会社概要 ＜携わる商品＞ 電子部品全般 ＜職務内容＞ ・事業所のDX推進担当者として、VBAやRPAを用いたEUCツールの作成、データの可視化や分析・改善 ・八日市事業所では、製造現場のDXを通じた生産性向上を目指している ・そのため、製造部のDXを支援する組織を立ち上げ、製造部と協働しながら課題解決を図ることが役割 【仕事の特色】 《八日市事業所について》 1962年に操業を開始した歴史ある事業所で約1,700名の従業員が働いています。世界最大規模のセラミックス生産工程があり、電子部品の原料から完成品までを一貫して生産しており、当社のものづくりをリードする役割を担う事業所です。名神高速道路八日市ICに近く、周辺には商業施設もたくさん立ち並んでおり住みよい環境です。 《この仕事の面白さ・魅力》 ・VBAやJava等のデジタルスキルを磨きながらキャリアアップできること （Udemy等のVODやOJTを通じて、就業時間内でスキルを習得できる） ・事業所としてDX推進を標榜しているという環境で、その実行部隊に所属できること ・製造部と協働して課題解決をし、貢献実感を得られること
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！ ・何らかのシステム開発経験 実務１年以上 ・何かしらのBtoBの業務システム開発経験をお持ちの方 ・柔軟にコミュニケーションがとれる方 ・自ら考え行動し、リーダーシップをとれる方
想定年収 410～520万円
募集職種 最寄り駅 天満橋駅 (大阪府)
会社概要 有名企業の案件に関われる／要件定義～基本設計・PJ管理／法令化により需要拡大中◎社会の安全に貢献するサービスに携わりませんか？ ■概要 ・タクシーの決済・自動日報システム『TapCierge』の受託カスタマイズ案件を中心に、 クラウド型アルコール検知器システム『アルキラー』シリーズの開発案件を担当していただきます。 ■詳細 ＜具体的な業務内容＞ ★『TapCierge』のアップデートや新機能等の小規模～中規模の案件をメインにお任せする予定です ・クライアントとの打ち合わせ、要望の取りまとめ ・資料作成、フィードバック ・要件定義、基本設計等上流工程 ・プロジェクトスケジュール確認 ・プロジェクトのスケジュール作成と進捗管理 ・人員のアサイン、作業工程の振り分け ＜主なカスタマイズ案件の開発実績＞ ・『アルキラーPlus/NEX』：大手船舶会社様、航空会社様、運送会社様のクラウド型アルコール検知システムのカスタマイズ開発実績 ・『SmartTime(Vee)』：大手配送会社様、大手飲料会社様の運行管理システムのカスタマイズ開発実績 ・『TapCierge』：大手タクシー会社様決裁・自動日報システムのカスタマイズ開発実績 【仕事の特色】 【仕事のやりがい】 ・上流工程に携わりたい、プロジェクト全体の進捗管理などが得意な方に活躍していただけます。 ・受託案件のクライアントは全国に拠点を持つ有名企業様です！多くの従業員様に手掛けたシステムを利用していただけます。 ・クライアントの要望に対し、新たな技術や機能を検討/開発するため、自身の知識や経験の幅を広げられます。 ・PM業務はマネージャーや副マネージャーの指示のもと動くことが多いため、近くで学びキャリアを積んでいただけます。 【開発環境】 ■開発部門の特徴・強み アルコール検知器連動システム「アルキラー」シリーズを主軸に自社製品のカスタマイズ依頼を多数いただいています。 企画～開発～運営まで100%自社で行っているため、スピード感・柔軟性をもちつつも、 効率的に業務を進められるため有給休暇の取得率が高いのも特徴。 新製品開発ではエンジニアからのアイデアや意見も多く取りいれており、 開発部内は若手～ベテランまで幅広く、話しやすく相談しやすい環境で若手社員の育成にも力を入れています。 同社の提供するサービスは交通事故防止・働き方改革など、社会貢献性が高く、 多くのクライアントの安全を守り、人々の生活を支えています。 ■主な開発実績 『アルキラーNEX』『アルキラーPlus』：クラウド管理スマホ連動型アルコールチェックシステム 『TapCierge』：タクシー用決済システム 『dLop』：スマートデバイス操作抑制システム そのほか自社製品受託カスタマイズや新製品複数開発中です。 ■支給マシン ・開発用端末：液晶ディスプレイ×2台、ノートPC×1台 ・端末基本スペック：corei、Memory8G以上を想定 ■開発手法 プロジェクトごとに選択 ■開発支援ツール Backlog、Git インフラ管理 Docker ■環境 Linux、Windows ■その他開発環境 ・プロジェクトでは、セールスマーケティング部、カスタマーサポート部と連携しながら開発しています。 ・ご入社後は現担当者から案件を引き継いぎ＋新規開発案件にアサインさせていただく予定です。 ・プロジェクトは週次でスケジュール進捗を確認し進めていきます。しばらくは現担当と並走して業務していただきますのでご安心ください。 【開発環境】 ■Web開発／アプリ開発 サーバ：AWS,さくらクラウド,自社 サーバOS：Linuxサーバ,Windowsサーバ Web言語：PHP／JavaScript アプリ言語：Java,Kotlin,Objective-C,Swift DB：MySQL系統 バージョン管理：Git フレームワーク：Smarty、Angler 開発環境：AndroidStudio,Xcodeなど ■エンジニア評価の仕組み 年に2回個人評価、年に1回等級評価を行っています。 個人評価×等級により賞与、昇給が決定します。 自己評価→上長評価→総合評価（各チーム長と部長による）を定量・定性的に行い、個人へフィードバックしています。 2024年5月より等級制度を導入しています。 7段階のグレードを設定し、技術分野・専門性を極めていくプロフェッショナル領域と人員管理・指導の分野に進んでいただくマネジメント領域と、 それぞれの適性や希望を鑑みながらステップアップしていける制度です。 ■組織構成 開発部は32名で構成されています。 内訳）PM：2名、インフラ：6名、Web開発・モバイル開発：13名、QA：8名、デザイナー：3名 ■配属部署 開発部 ■配属部署人数 32名 ■平均的なチーム構成 プロジェクトが立ち上がると、各チームからメンバーを編成し平均2名～6名で開発を行っています。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・サーバの企画、設計、構築、運⽤保守のいずれかでの業務経験 ・PowerShellやバッチファイル、Shellなどスクリプト作成のご経験 ・PowerShellやバッチファイル、Shellなどスクリプト設計のご経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションを円滑に取ることができる方
想定年収 440～500万円
募集職種 最寄り駅 宇部新川駅 (山口県)
会社概要 ＜業務詳細＞ Windows Server / VMware / Microsoft Azure (AzureAD, IaaSなど) を中心とした、インフラ系システムの企画・設計・構築・更新・運用をご担当いただきます。 AWSやMicrosoft Azure、O365などのサービスに対する検証評価やそれをもとにした顧客への提案業務も行えます。 ご経験に応じて、プロジェクトの管理や当社開発部門あるいはベンダーとのブリッジも対応いただきます。 特に現在システム統合案件が動いており、サーバ部分での要件の定義や構築をお任せしたいと考えています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■配属部署 インフラソリューション部 運用技術グループ 当社はUBE株式会社様のサーバプラットフォーム～インフラ系システムの各フェーズを任されており、企画/提案といった上流工程も主体的に取り組むことができます。また、ご自身が面白いと思った技術/サービスを顧客に提案し、技術検証～導入することも可能です。 トラブルが発生したりや対応に行き詰まった際も、先輩社員を中心にメンバみんなで支援して解決していっています。 ・出張頻度 年に１回程度です。 ・在宅勤務頻度 個人で異なりますが、平均して週2回程度利用しています。 ＜ポジションの魅力＞ システムオーナーと直接やりとりしながら、ゼロベースで企画や提案といった活動に取り組むことができます。 またオーナーと合意できれば、新しい技術/製品にもチャレンジすることができ、検証～導入を通じて知識/技術の研鑽を積むことができます。 当社が任されているシステムは数千名が利用する大規模なシステムであり、構築や更新にあたっては様々なフェーズがあります。 これらを経験し、知見が得られることも魅力の1つです。 ■期待すること インフラ系システムの上流工程の担い手になり、主体的にプロジェクトやチームをけん引する存在になってくださることを期待しています。 新しい技術に挑戦することも多いため、何事にも前向きに取り組んで挑戦し、得た知識をメンバと共有しながら組織の技術力向上にも寄与いただきたいです。 ■キャリアパス システムの詳細設計/構築の経験を積んでいただきます。 その後、先輩社員の支援も受けながら上流の工程もお任せします。 小規模案件を中心にPM/PLへとステップアップいただきます。 数年後には得意分野のサービスリーダーとしてプロジェクトを推進する立場になることもできます。 将来的には専門技術のスペシャリストか、組織管理をしていくマネジャーか、活躍フィールドを選択いただけます。 ※ご経験に応じてお任せしていく案件の規模やステップアップスピードは異なります。 ■入社後のフォロー 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。 当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ進んでいただきます。 必要に応じて社外研修の受講も支援します。 仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。 ＜募集背景＞ お客様の事業領域の拡張により、新しい技術への対応/活用の検討が急務となりました。 新たな知見を持つ方を迎え入れて組織を活性化させたく、募集にいたりました。 ＜企業の魅力＞ 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもあるひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・サーバの企画、設計、構築、運⽤保守のいずれかでの業務経験 ・PowerShellやバッチファイル、Shellなどスクリプト作成のご経験 ・PowerShellやバッチファイル、Shellなどスクリプト設計のご経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションを円滑に取ることができる方
想定年収 440～500万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ Windows Server / VMware / Microsoft Azure (AzureAD, IaaSなど) を中心とした、インフラ系システムの企画・設計・構築・更新・運用をご担当いただきます。 AWSやMicrosoft Azure、O365などのサービスに対する検証評価やそれをもとにした顧客への提案業務も行えます。 ご経験に応じて、プロジェクトの管理や当社開発部門あるいはベンダーとのブリッジも対応いただきます。 特に現在システム統合案件が動いており、サーバ部分での要件の定義や構築をお任せしたいと考えています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■配属部署 インフラソリューション部 運用技術グループ 当社はUBE株式会社様のサーバプラットフォーム～インフラ系システムの各フェーズを任されており、企画/提案といった上流工程も主体的に取り組むことができます。 また、ご自身が面白いと思った技術/サービスを顧客に提案し、技術検証～導入することも可能です。 トラブルが発生したりや対応に行き詰まった際も、先輩社員を中心にメンバみんなで支援して解決していっています。 ・出張頻度 年に１回程度です。 ・在宅勤務頻度 個人で異なりますが、平均して週2回程度利用しています。 ＜ポジションの魅力＞ システムオーナーと直接やりとりしながら、ゼロベースで企画や提案といった活動に取り組むことができます。 またオーナーと合意できれば、新しい技術/製品にもチャレンジすることができ、検証～導入を通じて知識/技術の研鑽を積むことができます。 当社が任されているシステムは数千名が利用する大規模なシステムであり、構築や更新にあたっては様々なフェーズがあります。 これらを経験し、知見が得られることも魅力の1つです。 ■期待すること インフラ系システムの上流工程の担い手になり、主体的にプロジェクトやチームをけん引する存在になってくださることを期待しています。 新しい技術に挑戦することも多いため、何事にも前向きに取り組んで挑戦し、得た知識をメンバと共有しながら組織の技術力向上にも寄与いただきたいです。 ■キャリアパス インフラ系システムの上流工程の担い手になり、主体的にプロジェクトやチームをけん引する存在になってくださることを期待しています。 新しい技術に挑戦することも多いため、何事にも前向きに取り組んで挑戦し、得た知識をメンバと共有しながら組織の技術力向上にも寄与いただきたいです。 ■入社後のフォロー 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。 ※初期は、宇部オフィスでの長期研修を想定しています。 メンバとの交流もいただきたいため、1～2カ月程度の滞在をお願いしたいと思っておりますが、期間については面談時に相談させてください。 当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ進んでいただきます。 必要に応じて社外研修の受講も支援します。 月1回は宇部に出張いただくか、上位者が拠点に出張する形で対面で仕事の状況や自身の志向について話をする機会も設けます。 ＜募集背景＞ お客様の事業領域の拡張により、新しい技術への対応/活用の検討が急務となりました。 新たな知見を持つ方を迎え入れて組織を活性化させたく、募集にいたりました。 ＜企業の魅力＞ 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもあるひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。
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必須条件 ＜経験＞ ・通信機器（ルータ・スイッチ等）を設定したご経験 ・顧客への提案経験あるいはユーザーサポート経験 ・普通自動車第一種運転免許 ＜マインド＞ ・コミュニケーションを円滑に取ることができる方
想定年収 390～500万円
募集職種 最寄り駅 宇部新川駅 (山口県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ネットワークを中心とした企画や構築（WAN、LAN、無線LAN）、保守/運用（通信機器の機器更新や障害対応）の業務に参画いただきます。 主なお客様はUBEグループ様であり、数千人が利用する大規模なシステムの構築や更新案件があります。 お客様のネットワーク環境を理解いただいた上で、企画や提案をお任せしたいと考えています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■配属部署 インフラソリューション部 ネットワークグループ チームメンバそれぞれが強みを持っており、日々切磋琢磨しながら新しい技術にも積極的に取り組んでいる活気のある部署です。 トラブルが発生しても頼りがいのある先輩社員がいるため、安心して業務に取り組んでいただけると思います。 ・出張頻度 案件によりますが、年に数回程度です。 ・在宅勤務頻度 個人で異なりますが、平均して週2回程度利用しています。 ＜ポジションの魅力＞ 今後の環境の在り方など、お客様と直接お話をしながら計画を策定して実行することができます。 策定にあたっては外部ベンダとの交流機会も多くあり、先端の技術を学び活用することもできます。 上流から下流まで一貫して対応しているため、実際に先端技術の導入も体験でき、自らの知識／スキルUPにつながります。 ■期待すること PMとして主体的にプロジェクトやチームをけん引する存在になってくださることを期待しています。 ネットワークだけではなく、インフラ基盤全体の案件を推進できるような存在になっていただきたいです。 ■キャリアパス システムの詳細設計/構築の経験を積んでいただきます。 その後先輩社員の支援も受けながら、小規模案件を中心にPM/PLへとステップアップいただきます。 数年後にはリーダーとしてプロジェクトを推進する立場になることもできます。 将来的には専門技術のスペシャリストか、組織管理をしていくマネジャーか、活躍フィールドを選択いただけます。 ※ご経験に応じてお任せしていく案件の規模やステップアップスピードは異なります。 ■入社後のフォロー 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。 当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ進んでいただきます。 必要に応じて社外研修の受講も支援します。 各ベンダとも勉強会を定期的に開催しております。 仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。 ＜募集背景＞ お客様の事業領域の拡張により、環境の構築や提案ができるメンバの増員が必要となりました。 新たな知見を持つ方を迎え入れて組織の強化を図りたく、募集にいたりました。 ＜企業の魅力＞ 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもあるひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・小規模（2～3人）のチームリーダー経験 ・ユーザーとの折衝経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションを円滑に取ることができる方
想定年収 440～500万円
募集職種 最寄り駅 宇部新川駅 (山口県)
会社概要 ＜業務詳細＞ デバイス（パソコン、スマートフォン）を中心とした導入プロジェクトの企画や構築/設計、その後の運用/保守業務をお任せいたします。 現在M365の活用に関するプロジェクトが進行しており、お客様業務のDX化推進をお願いしたいと思っています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■配属部署 運用サービス部 デバイスサポートグループ 20代～50代まで幅広い年齢層で構成されているチームです。 年齢幅は広いですが、お互いリスペクトしあいながら和気あいあいと仕事をしております。 プライベートな話もできる仲の良い職場です。 1on1も実施しており、上司と定期的に話す機会が持てます。 ・出張頻度 案件の状況により異なりますが、年数回程度です。 ・在宅勤務頻度 チーム全体として週2日程度の在宅状況です。 ＜ポジションの魅力＞ デバイスを中心に、周辺のネットワークやクラウドといった情報インフラの幅広い知識、新しい技術に携わることができます。 また、1つ1つの案件はお客様と議論を重ねながら企画していきます。 大変ではありますが、大きく仕事を任せていただけるため、自身が構想した内容を形にできるという点が大きな魅力です。 ■期待すること プロジェクトマネージャーとして案件を推進いただきたいと思います。 将来的には管理職としてキャリアアップされることを期待しています。 ■キャリアパス 上流から下流まで（企画、設計、構築、保守）の幅広い領域の知見を高めていただきながら、リーダーとしてメンバのマネジメントや、プロジェクトの推進をいただきたいと考えています。 将来的には管理職あるいはスペシャリストを目指すことできます。 ■入社後のフォロー 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。 当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ進んでいただきます。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。 ＜募集背景＞ お客様の事業領域の拡張により、新しい領域に挑戦するようなプロジェクトが新たに始まります。 これに伴い、メンバのけん引をしながらプロジェクトを推進してくださる方を募集することになりました。 ＜企業の魅力＞ 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもあるひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかの経験 ・ネットワーク、サーバ、セキュリティ等、いずれかのインフラの企画の業務経験 ・ネットワーク、サーバ、セキュリティ等、いずれかのインフラの設計の業務経験 ・ネットワーク、サーバ、セキュリティ等、いずれかのインフラの構築の業務経験 ・ネットワーク、サーバ、セキュリティ等、いずれかのインフラの運⽤保守の業務経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションを円滑に取ることができる方
想定年収 390～500万円
募集職種 最寄り駅 宇部新川駅 (山口県)
会社概要 ＜業務詳細＞ セキュリティに関する施策導入/検討の上流案件をご対応いただきます。 具体的には以下のようなプロジェクトです。 ・情報漏洩対策検討 ・SIEM検討（Security Information and Event Management） ・CASB 適用（Cloud Access Security Broker） ・パッチ配信方式移行（Intune活用） ・海外セキュリティ対策検討（現場環境把握、施策検討）等 また、上流案件だけではなく、セキュリティに関する保守/運用サポートもご対応いただくことを想定しています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■配属部署 運用サービス部 セキュリティ・サポートグループ 本グループは、顧客の事業を支え発展させるために、ITセキュリティを維持・強化することをミッションとしています。 20代～50代と幅広い年齢層のメンバ構成。 お互いに助け合いながら「いいね！ ありがとう！」を伝え合える職場です。 ・出張頻度 必要に応じて出張をお願いする場合があります。 ・在宅勤務頻度 在宅勤務は可能であり、柔軟に利用できます。 ＜ポジションの魅力＞ セキュリティ分野は、企業IT利活用を支え加速させる重要なポジション。 ITを活用した事業成長に貢献でき、グランドデザイン設計から基盤構築、サービス運用まで幅広い経験を通じてセキュリティプロフェッショナルとして成長することができます。 ■期待すること プロジェクトやチームを牽引することはもちろんのこと、お客様の潜在ニーズにも刺さる新しい技術にも貪欲に挑戦し、既存メンバにも良い刺激を与える存在へ成長いただけることを期待しています。 ■キャリアパス 最初はセキュリティプロダクトの構築および保守/運用から活動いただきますが、その後は企画/設計工程に挑戦していただきたいと考えています。セキュリティに関する技術/管理スキルを高め、プロフェッショナルとして深めていくキャリアも形成できます。 ■入社後のフォロー 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の業務を経験いただき、業務を理解いただきます。 当社の仕事環境や進め方の理解を深めた後、上流の工程へ進んでいただきます。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。 ＜募集背景＞ お客様の事業拡大でセキュリティ体制の強化が急務となり、より一層の力を入れるため、従来の技術はもちろんのこと、新しい技術に果敢に挑戦いただける方、新たな知見を持つ方を迎えたく、募集いたします。 ＜企業の魅力＞ 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもあるひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ スクールでITの学習をしている方 ・業界職種を問わず就業経験のある方 ・仕事に対して主体的に向き合える方 ・ ITにチャレンジする気持ちが強い方 ・ 自己研鑽意欲のある方 ・周りとのコミュニケーションを大切にできる方
想定年収 306～500万円
募集職種 最寄り駅 北新地駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社のエンジニアとしてお客様先のプロジェクトに参画いただきます。 まずは知識・スキルレベルに合わせた業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていきます。 案件を3000件以上保持しているため、自分にぴったりのプロジェクトに参画することが可能です。 また大手との取引も多いため、実力次第では上流工程にチャレンジすることもできます。 ＜案件＞ 東証プライム上場企業の100％出資子会社であるため、全国の大手企業とのお取引があります。 大規模なプロジェクトの一員として働くことができ、プロジェクトリーダー、後輩育成を極めるなど、さまざまなキャリアがあります。 ■案件例 ・オフィスのネットワークの整備／保守・金融系システムの開発／クラウド環境の構築 ＜入社後の業務内容と入社直後に関わる案件＞ ■研修内容（期間・体制） 約1か月の研修はひとりひとりの知識・スキルや今後のキャリア志向に合わせたカスタマイズスタイルで、現場デビューの準備を整えます。 ベテランエンジニアが研修を担当するので、短期間で大きく成長する方も多くいます。 ⇒その方の知識・スキルや、キャリアビジョンによって異なりますが、JavaやSQLやAWS、 Linux研修等がございます。 詳細は面接時の内容や入社後の面談で決めます。 Q.研修が一か月ですが、研修期間中に案件面談を組んでいきますか。 その場合や、研修期間後に案件面談を組むだった場合は研修期間が変わる事ありますか。 ⇒スキルや案件の状況によりますが、基本的には研修中に案件面談を行います。 状況に応じて研修期間が変わる可能性はありますが、基本的には約1か月となります。 Q.客先にはチーム体制なのか、フォロー体制はどのように敷いているか。 ⇒基本的にはチーム配属ができるように営業活動を行っております。 Q.案件は営業とエンジニア間で決定しますか。 ⇒営業とクライアントとエンジニアで打ち合わせを実施し決定することが多いです。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■社風 若手からベテランまでが在籍しており、平均年齢35歳、20代40％、30代26％です。 個々の技術/メンタル両方のサポートを大切にしています。 悩みが大きくなる前に都度フォローし、「〇〇が苦手ならこの研修を受けよう」とアドバイスしています。 帰社日や研修会など横のつながりを作る機会もあるので、仲間と切磋琢磨できます。 その結果、直近3年の定着率は約85％、社員の紹介による入社者は40名もいます。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ 以下いずれかのご経験 ・Windows系サーバーの保守経験 ・NWルーターの保守経験（Cisco、ヤマハなど） ＜マインド＞ ・協調性の高い方 ・医療業界への興味をお持ちの方 ・自責で物事を捉えられる強さを持った方 ・常に成長と改善を意識できる方 ・未経験業務でも自ら調べて解決に向けて努力できる方
想定年収 300～500万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社サービスである電子カルテ MALL(モール) 導入時のインフラエンジニアとしてご活躍をいただきます。 電子カルテ MALLは、入院施設を保有する中小病院・診療所のDX化によって、業務効率化を推進するサービスです。 顧客情報の管理を未だ紙のカルテで運用している病院も多く残っており、それらのIT化を進めております。 ■具体的な業務内容 電子カルテを導入頂くお客様の、サーバーやネットワークの運用などをお任せします。 ご意向や適正・経験を踏まえて、担当業務をお任せしていきたいと思っております。 ※問い合わせなどの電話サポートは別部隊が対応します ※業務によっては社用車を使用する可能性があります 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 自社サービスである電子カルテ MALL(モール)の導入・保守運用を行うインフラエンジニアとしてご活躍をいただきます。 電子カルテ MALLは、入院施設を保有する中小病院・診療所のDX化によって、業務効率化を推進するサービスです。 顧客情報の管理を未だ紙のカルテで運用している病院も多く残っており、それらのIT化を進めております。 【募集背景】 当社は高い成長率で事業拡大を続けており、電子カルテ『MALL』においては累計導入数は200を超えました。 今後も更なる事業成長・案件増加を見込んでいるため、導入後の保守対応を支えて頂けるインフラエンジニアメンバーを追加募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージできます。 ・マネジメント以外に、技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。 ＜配属予定部署＞ 株式会社メドレー 医療プラットフォーム本部 事業企画室配属 株式会社パシフィックメディカルへ出向（MALL事業部 オンボーディング部 インフラチーム） ＜企業の魅力＞ ・株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、1.人材面における課題解決の支援を行う『人材プラットフォーム事業』、2.医療機関の業務効率化の支援を行う『医療プラットフォーム事業』の二軸で事業を展開しています。 また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。 ・2021年1月にメドレーグループに参画した株式会社パシフィックメディカルは、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL(モール)」と、医療・薬局・介護などの患者情報連携を推進するクラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」の開発・販売をしています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。 ＜職場環境＞ ・過去3年間の中途採用比率 2022年度：93％ 2021年度：93％ 2020年度：96％
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ※目安は1年以上 ・Windows系サーバーの運用保守経験 ・NWルーターの保守経験（Cisco、ヤマハなど） ＜マインド＞ ・協調性の高い方 ・医療業界への興味をお持ちの方 ・自責で物事を捉えられる強さを持った方 ・常に成長と改善を意識できる方 ・未経験業務でも自ら調べて解決に向けて努力できる方
想定年収 300～500万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社サービスである電子カルテ MALL(モール)の導入・保守運用を行うインフラエンジニアとしてご活躍をいただきます。 電子カルテ MALLは、入院施設を保有する中小病院・診療所のDX化によって、業務効率化を推進するサービスです。 顧客情報の管理を未だ紙のカルテで運用している病院も多く残っており、それらのIT化を進めております。 ＜具体的な仕事内容＞ 電子カルテを導入頂く（または導入済みの）お客様の、サーバーやネットワークの保守運用などをお任せします。 ご意向や適正・経験を踏まえて、担当業務をお任せしていきたいと思っております。 ※下流工程の簡単な保守や電話サポートなどは別部隊が対応します ※業務によっては社用車を使用する可能性があります 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は高い成長率で事業拡大を続けており、電子カルテ『MALL』においては累計導入数は200を超えました。 今後も更なる事業成長・案件増加を見込んでいるため、導入やその後の対応を支えて頂けるインフラエンジニアメンバーを追加募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージできます。 ・マネジメント以外に、技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。 ＜配属先について＞ 株式会社パシフィックメディカル MALL事業部 オンボーディング部 インフラチーム ＜企業の魅力＞ ・株式会社パシフィックメディカルは、2021年1月に株式会社メドレー（東証プライム上場）のグループに加わりました。 ・医療×ITを軸に事業を展開しており、現在は2つの自社サービスを展開しています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。 ① 電子カルテ MALL(モール) MALLは、まだ紙での患者情報管理が多く残っている中小病院・有床診療所向けの電子カルテサービスで、医師・看護師・技師等の働き方改革を推進します。 高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%の実績となっており、さらなる事業成長を見越しています。 ② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」 MINETは、医療・介護・調剤の施設間で患者様の情報を連携するシステムです。1患者に対し、1地域・1カルテを実現することで、効率的で質の⾼い医療の提供を可能にします。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・運用、監視業務の経験（1年以上） ＜マインド＞ ・特に無し
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大手通信キャリアのネットワーク設計・設定支援 ＜具体的な仕事内容＞ ■大手通信キャリア ・ネットワークの運用・監視・保守対応 ・ネットワークの遠隔保守 ・現地作業員と協力しネットワークの障害対応
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・運用保守経験 保守対象のシステムを理解し、問い合わせ・障害の解析、回答を前向きに取り組める方。 ・サーバ系のJAVA/SQLを使用した開発経験 ・コミュニケーション能力 ＜マインド＞ ・特に無し
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 精密機器会社向け販売営業システムの運用・保守、ツール作成 ＜具体的な仕事内容＞ ・販売・営業システムの運用作業およびお客様からの作業依頼、問い合わせ解析・回答対応等。 ・その他、改善による保守範囲での改修、ツール作成（運用・保守の中で、改善できるものをVBA、Powershell等で作成） 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■4名体制で作業を想定しています ・OS：WindowsServer2008 ・言語：Biz/Browser(JavaScriptに良く似たスクリプト言語です)、PL/SQL、SVF、VBA、PowerShell
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・システム・プログラム開発経験（分野不問）または、保守運用経験（3年以上の経験者は優遇） ＜学歴補足＞ ・専門学校卒以上 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 400～500万円
募集職種 最寄り駅 徳重・名古屋芸大駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 社内業務システム・ICTインフラの構築から保守・運用・メンテナンスまで一貫して実施して頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ 担当システムは、基幹の販売管理・物流管理に加え社外向けECサイトや社内業務支援等、多岐にわたります。 また実施フェーズは既存システムの運用/改善から新規システムの構想～構築まで、システム・サイフサイクルにおける全フェーズが対象です。 これまでの経験をフル活用し未経験分野では積極的にチャレンジして下さい。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■求められる能力ややりがい 各セクションにおける業務上の課題を、コミュニケーションを通して抽出し、さらにその課題解決をシステムを通して行うところにあります。 また、それらは日々変化していきますので常に取引先含めた社内外にアンテナをはり、ICT技術についても最新情報やトレンドを把握しておく必要があります。
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