株式会社宇部情報システム

【パッケージソフトウェアエンジニア】デバイスを中心とした導入プロジェクトの企画や構築/設計など/山口

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
440~500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
宇部新川駅 (山口県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL) Webディレクター

仕事内容について

<業務詳細>
デバイス(パソコン、スマートフォン)を中心とした導入プロジェクトの企画や構築/設計、その後の運用/保守業務をお任せいたします。
現在M365の活用に関するプロジェクトが進行しており、お客様業務のDX化推進をお願いしたいと思っています。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■配属部署
運用サービス部 デバイスサポートグループ

20代~50代まで幅広い年齢層で構成されているチームです。
年齢幅は広いですが、お互いリスペクトしあいながら和気あいあいと仕事をしております。
プライベートな話もできる仲の良い職場です。
1on1も実施しており、上司と定期的に話す機会が持てます。

・出張頻度
案件の状況により異なりますが、年数回程度です。

・在宅勤務頻度
チーム全体として週2日程度の在宅状況です。

<ポジションの魅力>
デバイスを中心に、周辺のネットワークやクラウドといった情報インフラの幅広い知識、新しい技術に携わることができます。
また、1つ1つの案件はお客様と議論を重ねながら企画していきます。
大変ではありますが、大きく仕事を任せていただけるため、自身が構想した内容を形にできるという点が大きな魅力です。

■期待すること
プロジェクトマネージャーとして案件を推進いただきたいと思います。
将来的には管理職としてキャリアアップされることを期待しています。

■キャリアパス
上流から下流まで(企画、設計、構築、保守)の幅広い領域の知見を高めていただきながら、リーダーとしてメンバのマネジメントや、プロジェクトの推進をいただきたいと考えています。
将来的には管理職あるいはスペシャリストを目指すことできます。

■入社後のフォロー
半年~1年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流~中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。
当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ進んでいただきます。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。

<募集背景>
お客様の事業領域の拡張により、新しい領域に挑戦するようなプロジェクトが新たに始まります。
これに伴い、メンバのけん引をしながらプロジェクトを推進してくださる方を募集することになりました。

<企業の魅力>
当社は「UIS」という呼称で親しまれています。
ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもあるひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・小規模(2~3人)のチームリーダー経験
・ユーザーとの折衝経験

<マインド>
・コミュニケーションを円滑に取ることができる方

歓迎要件

<経験>
・Microsoft製品(M365)に関する知識、構築/運用経験
・PM経験

想定年収

440~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(7月)

■募集職種の年収例

・給与:具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。

■給与・評価等備考
・給与:具体的には前職での経験・能力に基づき決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。年収には20時間分の残業代が含まれております。
 ※その他手当は別途支給となります。
・月給:固定手当を含めた表記です。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • 人事・給与・労務システム/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
山口県宇部市
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
08:30~17:30 
就業時間備考
・フレックス制度有り(コアタイム無し)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

※フルリモートワークは不可のため、オフィスに出社可能な範囲に居住いただく必要がございます。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
公的資格取得一時金、退職金・企業年金制度、住宅財形制度、借上社宅制度、
社内クラブ、各種福利厚生サービス制度、寮社宅、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度

<教育制度>
新人研修、階層別教育、専門技術教育、通信教育、
社外各種講習会への参加、
eラーニング、海外研修

■福利厚生備考
・社内クラブ:野球・テニス・バドミントン・ゴルフ
・住居手当:借上げ社宅制度。東京・大阪地区は家賃の9割を会社負担。山口・福岡地区は家賃の7割を会社が負担しています(会社規定/上限有り)。
・寮社宅:独身寮、借上社宅有り

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、夏期休日、年次有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・年間休日数:120日以上
・年休奨励日:年3回

手当

通勤手当(全額支給)、残業手当、早出残業手当、休日勤務手当、在宅勤務手当、子ども手当、住宅給、地域手当

株式会社宇部情報システムについて

設立年月日
1983年09月16日
代表者
代表取締役社長 藤谷 弘次
資本金
10,000万円
従業員情報
370名
事業内容
・フィルム製造加工専用 コンパクトERPソリューション「UP-One」
・品質管理システム
・インフラトータルソリューション「データセンター」
・社宅管理システム「借上げくん」

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