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外国籍の方も活躍中のITエンジニア求人・転職情報一覧

    • 正社員
    • リモート可
    必須条件

    <経験> ・RDBMSを用いたバックエンド開発経験3年以上 ・Reactを用いたフロントエンド開発経験2年以上 ・AWSを用いたインフラ開発やサービス運用経験2年以上 <マインド> ・C-tagの理念 への共感 ・様々な人を巻き込んで、コミュニケーションを取れる方 ・課題解決や業務改善が好きな方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    本町駅 (大阪府)

    会社概要

    大阪に本社を置いている、WEB開発企業「C-tag」です。 業務委託、アルバイトを含めて20名程の会社で、Web開発を中心に事業展開しており、現在、新規事業SaaSのプロダクトを開発し、絶賛拡販中です。 更なるスケールのため、自社プロダクトのスケールにコミットしてくれるエンジニアを募集しています。 0→1というチャレンジングな環境下で、開発・事業にコミットしていきます。 <具体的な仕事内容> ・自社SaaSの開発、設計、技術選定 ・開発業務のマネジメントや改善活動 ・TypeScript(Reactなど)を用いたフロントエンド開発 ・Go(Gin、GORMなど)、MySQLを用いたバックエンド開発 ・AWS(ECS、Auroraなど)を用いたインフラ開発やサービス運用 ・Dockerを用いた開発環境構築 【仕事の特色】 <募集背景> C-tagのミッションである「企業に、もっとITを。」の実現を目指して、2023年4月にBtoB向けクラウド受発注サービス「受注ハック」をリリースしました。 より多くの企業に価値を届けるべく、機能強化や品質向上の取り組みをリードしていただける方を探しています。 開発チームはフロントエンドやバックエンドの専門スキルを持ったメンバーが所属する、平均年齢30歳前後の若いチームです。 フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広い開発経験を持った方に、リードエンジニアとして開発チームをリードしていただきたいと思っています。 <開発環境> ■社内の利用技術一覧 ・フロントエンド:React、Vue、JQuery、Sass ・バックエンド:Go、 PHP、Python ・フレームワーク:Laravel、Django ・データベース:MongoDB、MySQL ・インフラ:docker ・クラウド:GCP、AWS ・開発手法:スクラム ・現在の開発:GoのAPI、Reactのフロント構築 <企業の魅力> ・成長真っ只中のBtoB SaaSの自社開発に幅広く関われる ・GoやReactといったモダンな技術スタックを使って開発できる ・技術面の意思決定が一任され、裁量を持って働ける ・他の事業による安定した収益のおかげで自社開発に専念できる ・大阪本社への出社歓迎、もちろんリモートでも働ける ・大阪・本町から梅田への本社移転を目指す会社とともに成長できる 株式会社シータグは、WEB領域を中心としたサービスを展開しているWEB開発企業です。 創業以来、下記事業を運営しております。 ・HPの制作/デザイン ・WEBマーケティング(SEO対策/WEB広告運用 /ECサイト運営) 創業8年を迎え、新規事業としてSaaSのプロダクト開発を行っています。 BtoB専用クラウド受発注サービス「受注ハック」という企業の受発注業務における、SaaS型プラットフォームです。 BtoB ECの市場規模は317.2兆円あると言われており、その約70%の企業が、まだオンライン化出来ていない状態と言われ ています。 今度の「受注ハック」によって置き換えられる市場があり、非常に大きなポテンシャルを秘めています。 5年、10年先のデジタル化を見据えて、現在取引社数を拡大しています。 <文化> ■ミッション 「企業に、もっとITを。」 様々な物事が、テクノロジーファーストの呼び声で凄まじい速度で進化している。 すべての人・企業を便利にするはずのITが、その速度についていける一部の人のためのものになっている。 シータグはアナログとデジタルをつなげ、すべての企業・人とテクノロジーを結びつけ、ITに誰も置き去りにされない仕組みづくりを担います。 ■ビジョン 「応援される人を育て、応援される企業に。」 応援される人は、個の力を超えた、大きな仕事を成し遂げる。 応援される人はまた別の誰かを応援している。 応援される人が集まる企業は、また別の企業を応援し、応援され、より大きな仕事を成し遂げる。 人の数だけ続く応援のループの中で、想像を超えるような事業を作り上げます。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    <経験・スキル> ・タスクを自律的に実行できるスキル、経験 ・GAS等を使った業務改善 ・ISMS等、認証対応経験 <学歴補足> 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 <マインド> ・adminとしての倫理観と責任感がある方 ・テキスト、対面での円滑なコミュニケーション力をお持ちの方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    小牧駅 (愛知県)

    会社概要

    <具体的な仕事内容> ・IT戦略・システムの企画立案(※) ・ITツール活用に向けた社内のマインドチェンジを図る(※) ・業務プロセスの見直しをする(※) ・社内インフラの整備・管理 ・既存システムの運用・保守 ・社内問題を解決するITのヘルプデスク (※)注力していただきたい業務です。 【仕事の特色】 <開発環境> ■社内インフラ SalesForce、Zendesk、GoogleWorkSpace、Slack、BizTel、Notion、zawaroom、freee、Azure&AWS、Asteria、Moodleなど ■情報セキュリティ プライバシーマーク、ISO27001、ISO27017 <配属予定チーム> ■組織体制 ・プロダクト事業部門(マーケティングチーム、開発チーム、セールスチーム、サクセスチーム、サポートチーム) ・社労士事務所部門 ・新規事業部門 ・管理部門(人事総務・法務・経理・情報システム) <募集背景> 私たちは社労士事務所併設のITベンダーとして「社労士の仕事をおもしろく」をミッションに、約1万社労士事務所にターゲットを絞り、自社で開発したソフトウェアを開発・販売しています。 2023年8月、5年の歳月をかけて開発した新規プロダクトをリリースしました。 数年前には、SalesForceやZendeskを導入し、問い合わせを受けた顧客への対応率も80%以上を維持できておりますが、新プロダクトのリリースし、管理すべき情報資産が増えてきました。 またインボイスや電子帳簿保存法への対応等の課題に対して、ハード、ソフト両面でより良いものを使用していきたいと考えています。 働きやすく働きがいのある職場を作り、会社として新たな価値を創出して市場競争に勝ち抜くためには、社長直下で活動する縁の下の力持ちでありながら、「攻めの情シスメンバー」増員が必要不可欠と判断し、募集することになりました。 ■職務ミッション 組織内の人々が、付与された権限に応じて、社内の情報資産について最新情報も過去の情報もいつでもどこでも簡単にアクセスできる状態をローコストで提供する。 「言われたものを、言われたままに作る」「担当システムの安定運用を担う」といった、従来型の情報システム部門にありがちな受け身のスタンスではなく、DX推進には、単にITツールの活用法をナビゲートするのみならず、業務プロセスや職場の文化・風土というところまで踏み込んで、直接各部署に対して新しいワークスタイルの実現に向けた啓蒙活動を展開していったり、全社的な意識改革に向けたコミュニケーションを展開していったりといった役割が不可欠である、に共感できる方。 会社の状況を把握し、課題解決のために、ご自身が良いと考えるものを積極的に提案し、形にしていってください。 業務の推進を社長自ら支援します。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    必須条件

    ・PythonもしくはPHP、Java、RubyなどのWebアプリケーションフレームワークを用いたサーバサイド開発業務経験 (・プロジェクトリーダー、サブリーダー等のプロジェクトリード経験(★検討) ・PDCAを回せる方

    想定年収

    450~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    伏見駅 (愛知県)

    会社概要

    ■業務内容: サーバサイド開発とフロントエンド開発業務になります。 ・PHP、Ruby、Python等の言語、Webアプリケーションフレームワークを用いたサーバサイド開発 ・Web APIの設計、開発 ・Vue.js、React.jsなどフレームワークを用いたフロントエンド開発 ・UIコンポーネント/UXの設計 ・テスティングフレームワークを用いた単体、結合テスト業務 ・採用技術の調査・選定 ・フロントエンド開発 ・顧客からの要件ヒアリング、営業同行による技術支援 ■業務内容: ・システム企画、調査 ・要件定義、開発仕様調整~詳細設計 ・実装、テスト ・リリース、運用 ・メンバー育成やチーム運営 ※上流工程から対応しているため、得意分野に応じて業務をお任せしていきます。 顧客との折衝やレビュー、実装等広くご担当いただくこととなります。 【仕事の特色】 ■事業部方針 顧客のDXを支援する事業部 ・市場戦略:スマートシティ インダストリー戦略:交通事業者、建設/不動産、自治体など ・顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施 ■募集背景 顧客のDXを推進するために以下のテクノロジーや新規サービス開発(アジャイル開発)が必要なため ・AI/データ活用 ・クラウド環境構築 ・フロント/バックエンド開発 ・ネイティブアプリ開発 ■プロジェクト例 ・産学官連携 MaaSアプリ開発 「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発 └なんらかの理由で移動に対してためらいをもつ⼈にシームレスな移動体験を提供するサービス ・カーナビコントロールスマホアプリ開発 ・トレーサビリティ関連、受発注管理システム開発 ・新規ヘルスケア事業における、歩数計測スマホアプリ開発 ■部門構成: 25名 (内 開発17名)平均年齢 30代前半

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    必須条件

    ・PythonもしくはPHP、Java、RubyなどのWebアプリケーションフレームワークを用いたサーバサイド開発業務経験 ・プロジェクトリーダー、サブリーダー等のプロジェクトリード経験。もしくは、メンバーのフォローアップや、タスク管理などのご経験。 ・PDCAを回せる方

    想定年収

    450~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    伏見駅 (愛知県)

    会社概要

    Lab内のプロジェクトリーダーとして以下のようなWeb開発プロジェクトに参画いただきます。 ①小売企業DX案件向けWebアプリケーション開発チーム 現在5名体制、Python/クラウドネイティブな環境 ②某大手IT企業のBtoCサービス開発チーム 現在3名体制、C#、ASP.NET ③フロントエンド開発チーム 新規開発中心、JavaScript(React、Vue.JS) ■担当業務 スキル経験に応じて以下の業務を担当いただきます。 ・Python、PHP、JavaScript等の言語、Webアプリケーションフレームワークを用いた、サーバサイド開発及びフロントエンド開発 ・BtoC向けWeb・モバイルサービスの運用(Linux) ・Web APIの設計、開発 ・テスティングフレームワークを用いた単体、結合テスト業務 ・採用技術の調査・選定 ・顧客からの要件ヒアリング、営業同行による技術支援 ■担当役割 スキル経験に応じて担当をお任せします ・システム企画、調査 ・要件定義、開発仕様調整~詳細設計 ・実装、テスト ・リリース、運用 ・メンバー育成やチーム運営 ・プロジェクトリード、マネジメント 【仕事の特色】 ■事業部方針 顧客のDXを支援する事業部 ・市場戦略:スマートシティ インダストリー戦略:交通事業者、建設/不動産、自治体など ・顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施 ■募集背景 顧客のDXを推進するために以下のテクノロジーや新規サービス開発(アジャイル開発)が必要なため ・AI/データ活用 ・クラウド環境構築 ・フロント/バックエンド開発 ・ネイティブアプリ開発 ■プロジェクトの実績例 ・アウトドア関連WebサービスのLab型開発支援 ・小売り業界向けDXアプリのLab型開発支援 ・自社サービス/保育業界向けチャットシステムの企画・導入 ・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発 等 ■部門構成: 10名 平均年齢30代前半、 男女比(2:8)

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    必須条件

    ・Webシステム開発経験 実務3年以上 ・オブジェクト指向言語や関数型言語による開発経験 ・Git等バージョン管理システムの利用経験 ・PDCAを回せる方

    想定年収

    450~800万円

    最寄り駅

    伏見駅 (愛知県)

    会社概要

    ■業務内容:サーバサイド開発 ・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用) メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行うWeb系エンジニアの開発スタイルとなります 基本スクラム開発にて行いますが、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。 ・技術標準、開発標準の選定と導入 SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積などを行い、新規案件に無駄なく効率よく導入します 【仕事の特色】 ■事業部方針 顧客のDXを支援する事業部 ・市場戦略:スマートシティ インダストリー戦略:交通事業者、建設/不動産、自治体など ・顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施 ■募集背景 顧客のDXを推進するために以下のテクノロジーや新規サービス開発(アジャイル開発)が必要なため ・AI/データ活用 ・クラウド環境構築 ・フロント/バックエンド開発 ・ネイティブアプリ開発 ■プロジェクト例: ・インフラ企業/外食企業様モバイルオーダーサービス開発 ・ゲーム会社売上管理システムフロントエンド開発 ・自治体botシステム開発 ・パソナグループビジネスサービスサイトフロントエンド開発 ・パソナグループにて使用しているAI基盤開発 ■部門構成: サーバーサイド 20名弱、平均年齢 30代前半 ※20代~40代まで幅広く活躍中。 男女比( 1:1 )

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    必須条件

    ・Vue Vuex/Nuxt.js/React Reduxなどのフレームワークを使用したSPA開発経験 ・JavaScriptやTypeScriptを用いた開発経験 ・PDCAを回せる方

    想定年収

    450~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    伏見駅 (愛知県)

    会社概要

    ■業務内容: パソナグループのIT戦略を担うパソナデジタルテクノロジーセンターのエンジニアとしてグループ各社が展開するサービス及び外部大手企業様のフロントエンドの実装をメインで担当いただきます。 自社サービス、パソナグループ、外部クライアント様等、複数のプロジェクトが存在し要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。また、UI/UXデザイナー等、ご希望に応じたキャリアを形成頂くことが可能です。 【仕事の特色】 ■事業部方針 顧客のDXを支援する事業部 ・市場戦略:スマートシティ インダストリー戦略:交通事業者、建設/不動産、自治体など ・顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施 ■募集背景 顧客のDXを推進するために以下のテクノロジーや新規サービス開発(アジャイル開発)が必要なため ・AI/データ活用 ・クラウド環境構築 ・フロント/バックエンド開発 ・ネイティブアプリ開発 ■プロジェクト例: ・インフラ企業様モバイルオーダーサービスフロントエンド設計・実装 ・自治体botシステムフロントエンド設計・実装 ・グループビジネスサービスサイト、フロントエンド設計・実装 ■部門構成:  フロントエンド 5名、(チームリーダー1)平均30程半歳  男女比( 1 :2 )

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    必須条件

    ・Webシステム開発経験 ・Swift/Java/Kotlin/Flutterでの開発経験 ・PDCAを回せる方

    想定年収

    450~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    伏見駅 (愛知県)

    会社概要

    ■業務内容: パソナグループのIT戦略を担うパソナデジタルテクノロジーセンターのエンジニアとして、グループ各社が展開するサービス(一部、外部大手企業様)のiOS/Androidアプリの企画・開発(設計・実装)、改善の推進をご担当頂きます。 案件毎にフェーズ(企画・開発・改善)や開発言語が異なる為、ご志向に併せ、キャリアを構築する事が可能です。 (ご希望であればサーバーサイド/API開発等の経験を積む事もできます。) Flutter等新しい技術への取り組みを積極的にしていく環境です。 ※グループ全体で毎年いくつかの新規事業を立ち上げており、エンジニア主導で新規プロダクトの企画/要件定義も実施出来ます。 【仕事の特色】 ■事業部方針 顧客のDXを支援する事業部 ・市場戦略:スマートシティ インダストリー戦略:交通事業者、建設/不動産、自治体など ・顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施 ■募集背景 顧客のDXを推進するために以下のテクノロジーや新規サービス開発(アジャイル開発)が必要なため ・AI/データ活用 ・クラウド環境構築 ・フロント/バックエンド開発 ・ネイティブアプリ開発 ■プロジェクト例: ・インフラ企業様モバイルオーダーサービスアプリ開発 ・インフラ企業様スマホアプリ開発 ■部門構成: 1名 ※同部門の他チームと共に案件実施をしています。 男女比( 1:0 )

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    必須条件

    ・何かしらのシステム開発に複数件携わったご経験 ・エンドユーザーと対話し、企画や要件定義などを行ったご経験 ・PDCAを回せる方

    想定年収

    450~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    伏見駅 (愛知県)

    会社概要

    ■業務内容: ・Azure、GCP、AWS等のコグニティブサービスを利用した、自然言語系、画像系、音声系、動画系のAIソリューション開発 ・営業同行し、エンジニアとして顧客要望のヒアリング、提案書作成などの支援 ・各種AIサービスの評価、レポート作成 ・Webフロント開発(JavaScript、PHP、HTML、CSSなど) ・バックエンド開発(Python、PHP、C#など) ・ビッグデータ解析、データモデル構築 ・IoT領域における、各種デバイスとAIの組み合わせソリューション開発(Edge AI等) 【仕事の特色】 ■事業部方針 顧客のDXを支援する事業部 ・市場戦略:スマートシティ インダストリー戦略:交通事業者、建設/不動産、自治体など ・顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施 ■募集背景 顧客のDXを推進するために以下のテクノロジーや新規サービス開発(アジャイル開発)が必要なため ・AI/データ活用 ・クラウド環境構築 ・フロント/バックエンド開発 ・ネイティブアプリ開発 ■プロジェクト例: パソナグループ各社や、製薬メーカー、食品メーカー、通信系などの様々な業界のお客様から引き合いを頂いております。 ・X-Checkシステムの構築 テキストや画像等が法律やルールに則って利用されているかどうかの判定の一部をAIシステムにより自動化するものとなります。 ・AI技術検証 企業様とタッグを組み、様々なAIの実用化に向けた検証を行っています。自然言語処理、動画処理などの中でも、まだ世の中で一般的にサービス化、商品化されていないような事柄を中心に技術検証を行っています。 ・データサイエンス領域 ビッグデータを中心とした、データの分析/解析から、予測モデルの構築などデータサイエンス領域を中心とした検証やそれを利用したシステム構築を行います。 ■部門構成: 30名 平均年齢 30代前半 ■チームについて: 全体の責任者含め、エンジニアが約30名います。他部署になりますが、AI系案件の営業は複数おり、今後は首都圏のみなら ず全国におけるAI開発案件を進めていく想定です。 中心となるのはAIを活用したソリューション開発やデータ解析などですが、すでにAIは試行/検証フェーズから実用フェーズへと移っており、システムとして実用可能な状態での提供が多くなっています。そのため、AIそのものの開発/活用だけではなく、クラウドインフラ構築、Webバックエンド開発、フロントUI開発等幅広い領域に携わります。プロジェクトは複数名で役割を分担しながら進めていくケースがほとんどです。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ■以下に該当する方 ・エンタープライズ領域でのITコンサルティングorシステム導入・保守経験(会計知見不問) ※ITコンサルティングファームやSIerにて、ITコンサルティングやシステム導入プロジェクトに携わり、会計業務領域に専門性の軸足を置きたいと考えている方を求めています。 <マインド> ・アバントグループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」を兼ね備える方 ・自らが主体的、能動的に動いて成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    西新宿駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> BPO事業部門に所属し、お客様からお預かりする連結決算業務や開示資料作成の業務実行を担当しながら、並行して業務プロセスの改善を進め、業務効率化や生産性向上を実現するコンサルタントの役割を担っていただきます。 <具体的な仕事内容> 連結決算開示に特化したBPO事業は、年20%超の成長を10年以上続けながら高収益も実現していますが、さらなる高みを目指すべく生産性向上ミッションを掲げています。その実現に向けて、重要な鍵となるのはシステム活用を中心とした「標準化・仕組化」です。 現在、BPO事業はすでに200社を超える顧客を有していますが、プロジェクトの開始段階ではお客様毎に業務の進め方の違いもあり、バラつきが生じてしまいます。それを全社単位で横断的に支援していく取り組みを現在進めています。 ご入社後は、まずは現場の各BPOプロジェクトメンバーとして連結決算・開示業務、もしくは単体決算業務の実行を担当いただきます。 専門知識や経験が問われる業務もありますが、チームで業務を仕組化・構造化していますので、経験豊富な先輩のフォローを受けながら業務範囲を広げることが可能です。 また、決算業務実行と並行しながら、これまで培ってこられたITシステム知見を活かしていただきます。 全社の生産性向上を推進する横串組織や直属の上長と連携し、担当プロジェクトの業務プロセスやシステムの利用方法の現状把握をした上で問題を特定いただき、改善に向けた方向性や方策を立て、優先順位を判断しながら業務改善を進めていただきます。 改善ポイントは、DivaSystemのシステム機能の最大活用といった業務プロセスの改善だけに留まらず、人材育成の仕組みづくり、プロジェクトの立ち上げ・引き継ぎ方法の確立など、多岐にわたります。 業務の運用側に深く入り込みながらも、一歩引いた客観的な視点を持ちながら業務改善コンサルタントとしての価値も発揮していってください。 その後のキャリアパスとしては、入社される方のご志向にもよりますが、全社単位で生産性向上に取り組む場に活躍を拡げる機会もありますし、現場でのラインマネジメントに挑戦する機会、外部向けの業務コンサルタントの役割を担うような機会もございます。 「ソフトウエア×サービス(BPO)」を提供する唯一無二の企業として、会計領域から大企業の経営体制をより良くしていこうとする当社ビジョンに共感いただける方からのご応募をお待ちしています。 【仕事の特色】 <募集背景> BPO事業のさらなる生産性向上の実現に向け、システム、プロジェクトマネジメント、業務改善などの知見を有したIT業界出身者を採用し、実現を加速させたいと考えています。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・BPOビジネスのプロジェクト立上げ経験 ・コンサルティング会社でのコンサルティング業務経験者 ・自社/他社問わず、自ら主体者になって業務オペレーションの改善や企画業務に取り組んでいる方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    川崎駅 (神奈川県)

    会社概要

    【業務詳細】 BPO本部にて、コンサルタントとしてプロジェクト立ち上げ、企画業務を担当します。 最上流の立ち位置で、顧客に対するヒアリング/業務分析を通して、顧客業務最適化や業務改善、コスト削減を行います。 【仕事の特色】 <企業の魅力> プリマジェストを知る7つのポイント ①「世界で高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー 同社は、世界で高水準の画像処理技術を有する独立系SIer。1968年設立以来、「ペーパーレス」を掲げ、フロントランナーとしての地位を築き上げてきました。こうした確かな専門技術の上に、AI、BI、RPAといった最新技術を組み合わせ、顧客のDX化を加速させるのが、プリマジェストです。 ②「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になるDX。 紙はもちろん(=アナログtoデジタル)、テキスト・画像・動画がやりとりされるSNSやコミュニケーションアプリなど(=デジタルtoデジタル)、マルチチャネルからデータを取り込めることが強み。このように同社だからこそリーチできる大量・多様なデータに、長年の業務改善ノウハウをかけ合わせて実現するのが、プリマジェストならではのDXです。 ③プライム案件比率90%、お客様から選ばれる理由があります 同社の強みは、画像処理にまつわる独自のソフトウェアとハードウェア、さらにはBPOサービスをトータルソリューションとして提供していること。それゆえ同社は「お客様のあるべき姿」に向けて、業務プロセスを最上流から一気通貫で、抜本的に改善できるのです。 ④銀行・保険・官公庁をメインのお客様として、マーケットシェアを確立、拡大 新規開拓が難しいこれら業界でマーケットシェアを確立できたのは、同社が画像処理におけるフロントランナーとして信頼と実績を有していたから。昨今では社会的なペーパーレス化の波を受け、顧客からのニーズはますます増加傾向。コロナ渦でも当社は前期2ケタ成長を達成するなど、経営基盤は盤石です。 ⑤目指すは、業務改善のプラットフォーマー 顧客基盤を築き、多数の業務改善知見・ノウハウとデータを蓄積してきた同社だからできること。それは、サービスの標準化・共通基盤化です。より安く・より使いやすいサービスを提供することで、日本中どの企業を見渡しても、プリマジェストのサービスが使われている世界を作りたい。そんな構想を膨らませています。 ⑥マネジメントポジションへの抜擢者多数、中途入社者が正当かつ公平に評価される環境 中途採用比率79%(2020年度)。その数字が示すように、同社は中途入社者が多数活躍する会社です。「新卒入社でなければ昇進できない」なんて慣習は、決してありません。他方で、年功序列や役職定年などもなく、年齢や前職関係なく正当かつ公平に評価される環境。それゆえ中途入社数ヶ月で幹部にスピード抜擢、といったケースも少なくありません。 ⑦忖度不要、「会社を動かす存在」になれ プリマジェストは今、第二創業期の真っ只中にあります。さらなる飛躍を遂げるために、これまでの慣習をもぶっ壊す覚悟です。求めているのは、自ら「主役」となり、新たな事業や組織を創り上げることのできる人材。忖度はいりません。そんな気概ある人材を迎え入れるための採用なのですから。プリマジェストに、新たな風を吹かせてください。

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・オープン系言語による開発経験3年以上※ECサイト構築、.net開発経験、性能改善知識のある方は歓迎 ・プロジェクトマネジメント経験及び顧客折衝経験3年以上 ・インターネットの基礎知識としてDNS、IPアドレス等の理解のある方 ・WEBシステムの理解 <マインド> ・コミュニケーション力のある方 ・大量のタスクや多岐に渡る業務を遂行する能力のある方 ・クライアントへのバリュー提供に関心がある方 ・クライアントと共に良いものを作り、成長したいと思っている方 ・変化を楽しみ、変わり続けるテクノロジー、ビジネス環境へ適応し続けていきたいと思っている方 ・チームを大切にし、チームで成長する、刺激しあえるメンバーと働きたいと思っている方 ・常に作業効率を意識して積極的に動くことができる方 ・責任感を持ち、最後までやり遂げる意識を持っている方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    堺筋本町駅 (大阪府)

    会社概要

    <業務詳細> 世の中のデジタル化隆盛に伴い、多くのお客様から引き合いがあります(案件数昨対110~120%)。 さらに、昨今その重要性が謳われているデータの利活用。 集客したデータを基に、どう顧客を管理し、売り上げに繋げていくのか、そんな経営者の悩みを聞き出し、ECを通じて具現化したいメンバーを今回募集いたします。 入社後、まずは自社パッケージ「ecbeing」をカスタマイズし、お客様のECサイトを構築するだけでなく、お客様と共に、デジタルトランスフォーメーションを進めて頂きます。 AjaxによるリッチUI開発や、サーバーサイドの決済・システム間連携・大規模トランザクション対策等を経験いただきながら、PL/PM業務を徐々にお任せしていきます。 クライアントとのコミュニケーション、プロジェクトメンバーとの情報共有、常に業務効率を意識した改善など、プロジェクトに関わる全ての方と協力的、且つ主体的に行動できる能力も必要です。 現在のECサイトは単独で売上げをあげるのみならず、実店舗の販促にも結び付ける「オムニチャネル」「O2O」といった、最先端のCRM戦略立案のコアツールとなっています。 今回の募集では、インターネット系エンジニアとしてSEスキルを有し、PM/PLを目指す方、または、既にリーダースキルを有する方に加え、案件はプライムがメインとなるため、顧客折衝や調整力、提案力、コストマネジメントのスキルをお持ちの人員の採用を検討しております。 20兆円を超える市場規模の中で高い優位性を持つ当社において、エンジニアとしての成長はもとより、クライアントビジネスを支え事業成長に貢献するコンサルとしての成長を実現していきたい方のご応募をお待ちしております。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・情報インフラ系業務経験1年以上 ・サイバーセキュリティに関する基礎的な知識 ・学歴:高卒、専門卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒 ・特になし

    想定年収

    567~799万円

    募集職種
    最寄り駅

    刈谷市駅 (愛知県)

    会社概要

    <業務詳細> ・豊田自動織機のサイバーセキュリティ関連業務全般  -サイバーセキュリティ対策の企画構想~維持運営  -豊田自動織機CSIRT及びSOCの運営 ※EPP、EDR、脆弱性管理やフォレンジックなどのインシデント対応

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・開発だけでなく、保守を含め直接お客様とやり取りした経験 ・Java、C#、Python、SQL、VBAのいずれかを用いた開発経験(経験年数不問)※興味をお持ちの方でも可 ・基本設計以降の開発工程経験 <マインド> ・クライアントに対する貢献志向が強い方 ・高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方

    想定年収

    480~790万円

    募集職種
    最寄り駅

    目黒駅 (東京都)

    会社概要

    クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入に伴い、システム導入後のカスタマーサクセス業務から、改善提案まで携わっていただきます。 <具体的な仕事内容> ・クライアントのデータ活用支援を幅広い視点から行い、必要に応じて開発部門と連携しながら提案 ・クライアントに導入したデータプラットフォーム基盤(他社導入のシステムを含む)やアプリケーションの保守として、クライアントからの問合せや不具合等の調査、障害対応(場合によっては追加機能開発の業務もあり) 多種多様なシステム、技術に関わることができるため、これまで経験したことがないプログラム言語やBI等のツールに携わる機会があります。 ご経験、スキルに応じてカスタマーサクセスチームのリーダーをお任せいたします。 お客様対応は、基本的に社内からリモートで行い、常駐はありません。 役職:シニアアソシエイト~シニアコンサルタント 【仕事の特色】 <募集背景> データプラットフォームソリューション導入の増加に伴い、導入後により活用をいただくためのカスタマーサクセスの重要性が高まっているため増員します。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    <経験> (※)についてはソリューションは不問です ・システム(※)を活用した予算計画、人員計画、営業計画業務の改善経験 ・システム(※)の利活用を目的とした設計および実装の経験 <マインド> ・特になし

    想定年収

    452~778万円

    募集職種
    最寄り駅

    大崎駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 主体的にAnaplanの導入(展開)プロジェクトを推進いただくことを期待しています。 下記は一例となり、要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。 ・未導入の事業部および関係会社へのAnaplan導入プロジェクトの推進 ・導入後の利用改善を含む運用保守(提案・改修による業務改善) 【仕事の特色】 <募集背景> 新プロジェクト始動のための増員です。 システムによる予算計画・実績管理(コスト・マージン管理)業務をAnaplanにて支援する取り組みを加速化させていくために、先行導入した事業部の運用保守のみならず、他事業部・関係会社への導入(展開)を担えるICT人財を募集します。 <ポジションの魅力> ・ご自身でアジャイルに推進できる 要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。 ・チームで活躍・成長できる 三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。 幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。 ・最先端の知識を得られる 最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。 ■キャリアパスイメージ ・入社~1年 先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。 運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていただきます。 ・入社2年目~5年 Anaplan導入プロジェクトの推進を実施いただきます。 Anaplanの理解を深めるとともに多様な三井金属鉱業の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。 ・入社6年目~ 実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待しています。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    <経験> ・Salesforceの導入や運用保守管理の経験 ・システム(※ソリューション不問)を活用し営業部/課を対象とした業務改善の経験 <マインド> ・特になし

    想定年収

    452~778万円

    募集職種
    最寄り駅

    大崎駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 主体的にSalesforceの導入(展開)プロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・未導入の事業部および関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進 ・導入後の利用改善を含む運用保守(提案・改修による業務改善) 【仕事の特色】 <募集背景> 新プロジェクト始動のための増員です。 システムによる顧客情報管理・営業活動支援をSalesforceにて実現する取り組みを加速化させていくために、先行導入した事業部の運用保守のみならず他事業部・関係会社への導入(展開)を担えるICT人財を募集しています。 <ポジションの魅力> ・ご自身でアジャイルに推進できる 要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。 DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。 ・チームで活躍・成長できる 三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。 幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。 ・最先端の知識を得られる 最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。 ■キャリアパスイメージ 入社~1年 先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。 運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていただきます。 ・入社2年目~5年 Salesforce導入プロジェクトの推進を実施いただきます。 Salesforceの理解を深めるとともに多様な三井金属鉱業の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。 ・入社6年目~ 実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待しています。

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