気になるリストに追加しました

外国籍の方も活躍中のITエンジニア求人・転職情報一覧

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・サーバ(Linux)およびミドルウェア(Nginx、Apache、MySQLなど)の運用もしくは構築※いずれかで可 ・Javascript、Ruby、Pythonなどのプログラミング(業務経験不問/趣味レベル可) ■知識・理解 ・サーバー仮想化技術について   ■マインド ・自社サービスを一緒に盛り上げ、国内/海外において、新たなマーケットを開拓していきたいというベンチャー精神がある ・お客さま目線でより便利に使い易いサービスを開発/提供し、多くのお客さまに喜んでいただけることに喜びを感じられる ・新たな技術/ツールなどに常に興味を持ち、取り入れ、現状を改善していくマインドがある

    想定年収

    360~576万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、サービスの運用業務が中心。構築や運用改善企画など、サービス運用に関すること全般をお任せします。 ■インフラエンジニアとして担当するもの 同社が展開するVPSや共用ホスティングサービス <具体的な業務内容> ・システムの構築/運用(サーバー、ネットワーク、ストレージ、セキュリティ製品) ・運用改善業務(自動化、効率化) ・データセンター作業(機器ラッキング、ケーブリング等) ・ユーザーからの技術的な問い合わせ対応(カスタマーサポートからの2次請け) ・障害、メンテナンス対応 【仕事の特色】 ■働く環境 ・障害対応は携帯電話を持ち、当番制で実施。各自の自宅からリモートで月に数回程度対応していただきます。 ・残業は少なめのため、無理なく働くことが可能です。 ■配属組織 3名(男3:女0) ※4名体制を予定 ■仕事の魅力 ・サーバーなどのハードウェア全般からOS/仮想化基盤/ミドルウェアまで幅広い知識と経験を習得できます。 ・新しい技術や個人の提案を、積極的に取り入れる風土があります。 ・自分の意見が反映されることで、サービスやシステム改善に携わっていることを実感できます。 ・ルーティンワークをなるべく減らせるように、効率化と技術のスキルアップを目指せます。 ・個人のスキルアップのための支援制度を用意。その一環として、書籍費用やセミナー参加費用が補助されます。 ■キャリアパス ・採用後1~3ヶ月は先輩社員のサポートを受けながら業務に取り組み、システム全体の仕組みを理解。 ・その後、様々な業務に取り組み、幅広い知識や技術を習得することが可能です。 ・幅広い業務に携わるフルスタックエンジニア/得意分野に特化したスペシャリスト/マネージャー職など、様々なキャリアを目指せます。 ※上記のようなキャリア形成ができます。また、社内採用制度により転職することなく、異動が可能。スキル向上だけでなく、本人のキャリアプランに沿ってスキルの幅を広げることができます。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・Linux系サーバの運用 ・トラブルシューティング   ■マインド ・自社サービスを一緒に盛り上げ、国内/海外において、新たなマーケットを開拓していきたいというベンチャー精神がある ・お客さま目線でより便利に使い易いサービスを開発/提供し、多くのお客さまに喜んでいただけることに喜びを感じられる ・新たな技術/ツールなどに常に興味を持ち、取り入れ、現状を改善していくマインドがある

    想定年収

    360~576万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    主に、パブリッククラウドによるサービス運用、運用の改善による企画や開発をお任せします。 ■パブリッククラウドについて 「使いたいときに使いたい分だけ」利用ができるため、同社クラウドサービスの中でも低コストで収めることができます。また、他のユーザーと共有ができる特徴があるサービスです。 <具体的な業務内容> ・クラウドプラットフォームおよびサーバー/ストレージの運用(2次請け対応) ・メンテナンス、監視、問い合わせ対応 ・運用改善に伴う企画、開発(効率化、自動化) ・障害時の復旧対応、問題解析、障害に対する対応策の実施(現地かけつけはほぼなく、リモート対応で完結できています) ・リソース/性能管理(キャパシティ、パフォーマンス) ・システム構築(クラウドプラットフォーム、サーバー、ストレージ) ・各種バージョンアップ、セキュリティー対応 ・機器選定(効率を考えた機器の変更など) ・ベンダーへの問い合わせや交渉 【仕事の特色】 ■配属組織 5名(男5:女0) ※6名体制を予定 ※20代~40代の向上心のあるメンバーです ■仕事の魅力 ・アプリケーション、OS、ハードウェアからストレージまで幅広いレイヤーに携わることができるので、幅広い知識やスキルが身につきます。 ・社歴、年齢に関係なく、意見発信は積極的に行える環境です。 ・自社内での勤務、そして、自社サービスの運用なので、サービスを良くする為の企画や運用改善に携わることが出来、自分の意見が反映されるやりがいを感じられます。 ■働く環境 ・ご自身の興味や志向に応じて、意思表示すればチャレンジできる機会がある職場です。 ・障害対応は携帯電話を持ち、当番制で実施。各自の自宅からリモートで月に数回程度対応していただきます。 ・残業は少なめのため、無理なく働くことが可能です。 ■キャリアパス ・現行サービス/システムの運用/保守を担当者として行う。 ・プロジェクトのリーダーとしてサービス/システム運用、改善や構築を推進する。 ・グループリーダーとしてサービス/システム運用の全般管理(プロジェクト、メンバーなど)を行う。 ・新サービス導入時などに際し、コストや効率性を持った構築/運用設計を行う。 ※上記のようなキャリア形成ができます。また、社内採用制度により転職することなく、異動が可能。スキル向上だけでなく、本人のキャリアプランに沿ってスキルの幅を広げることができます。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・Java(Java Framework/実務5年以上)   ■マインド ・自社サービスを一緒に盛り上げ、国内/海外において、新たなマーケットを開拓していきたいというベンチャー精神がある ・お客さま目線でより便利に使い易いサービスを開発/提供し、多くのお客さまに喜んでいただけることに喜びを感じられる ・新たな技術/ツールなどに常に興味を持ち、取り入れ、現状を改善していくマインドがある

    想定年収

    480~560万円

    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    主に、電子契約サービスを中心としたシステム開発、運用/保守をお任せします。 ■電子契約サービスについて 同社の数あるプロジェクトの中でも、特に大きく勢いのあるもの、かつ力を入れているサービスで、当該部署で展開しています。リリースした直後からとても大きな反響があり、大企業から中小企業まで幅広い企業から注目を集めているものです。日本だけでなく、世界を視野に入れて展開しています。 <具体的な業務内容> ・要件定義書、設計書等のドキュメント作成 ・機能開発実装、テストの実施 ・本番リリース作業の実施 ・お客様との技術周りの打合せ ・システム運用保守業務 ・発注、検収、スケジュール管理等を含めた外注先のコントロール 【仕事の特色】 ■配属組織 12名 ・管理(プレイングマネージャー):1名 ・営業:3名 ・企画開発(エンジニア):8名(男6:女2) ※企画開発の増員により9名体制を予定 ※20代~40代の幅広いメンバーで構成 ■仕事の魅力 ・自分たちメンバーで考えたものを自ら形にし、世界中のお客さまに使ってもらうことに挑戦できることが一番の魅力です。 ・自分が携わった仕事が、サービスの利用者数/利用回数などの数値として表れたり、お客様の声として自分の元まで届いたりすることも魅力の1つです。 ■サービスとして目指すところ 世界に向けた電子契約サービスを作り上げようとしており、世界一の電子契約サービスを目標に取り組むことができます。 ■キャリアパス ・技術を磨き続け、専門的に開発/運用保守業務に特化する ・開発/運用保守業務をよりスピーディーに効率的にこなせるよう管理を行う ※上記のようなキャリア形成ができます。また、社内採用制度により転職することなく、異動が可能。スキル向上だけでなく、本人のキャリアプランに沿ってスキルの幅を広げることができます。

    • 正社員
    • リモート可
    • 社宅・家賃補助制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <スキル・経験> ・JavaScriptを用いたWebアプリケーションの画面実装が可能な方 ※jQueryに頼りすぎずにES2015に寄り添った記述が可能な方 ・HTML、CSSの実務経験があり、デザイナーとバックエンドエンジニアと連携を取りながら画面の見た目にも気を配れる方   <マインド> ・同社の事業内容やビジョンに共感できる方 ・自分たちのサービスを発展させていきたい方 ・チームの仲間と協力しながらゴールを目指したい方

    想定年収

    350~500万円

    募集職種
    最寄り駅

    新大阪駅 (大阪府)

    会社概要

    主な業務は、自社運営のライブチャットサービス(PC/スマホ/アプリ)のさらなる発展を目指した機能開発・改善です。HTML/CSS/JavaScriptを用いて行っていただきます。 同社には15年以上続く長寿サービスが複数ありますが、レガシーな部分も多く、これらの改善も担当業務の1つです。直近のところではストリーミング配信をFlashPlayerからWebRTCに変更するための画面刷新を実施。Vue.jsの部分導入やWebSockectを用いた開発なども手がけられています。 【仕事の特色】 <開発環境> ■チャット Slack ■Gitリポジトリ Bitbucket ■課題管理 JIRA、Backlog、Trello ■ドキュメント共有 Confluence ■インフラ AWS、データセンター ■グループウェア G Suite ■端末 Macbook Air/Pro (希望する場合はWindows機支給可)、 追加モニタも支給 ■エディタ、IDE 自由(PhpStormなどのライセンスも支給可) ■フロントエンド 主にjQuery、ES2015、Vue.js、Sass、Webpack デザイナーからPhotoshop、Sketch、Zeplinなどでデータを受け取り、画面実装を行います。 ■バックエンド 主にPHP、Laravel、CentOS、MySQL

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・LAMP(Linux、Apache、MySQL、PHP)でのWebシステム開発経験 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション力や交渉力、関係構築能力がある方 ・自発的に物事を考え、行動に移すことができる方 ・事実に基づいて合理的に判断し、解決策を提示できる論理的思考力がある方 ・最新のIT技術を自ら学び、貪欲に吸収していく意欲がある方

    想定年収

    350~441万円

    募集職種
    最寄り駅

    仲御徒町駅 (東京都)

    会社概要

    社内SE ■同社Webサイト(BtoB、BtoC)のアプリケーションの企画~【開発~運用・保守】、ならびにインフラ環境の構築・運用保守 ■ベンダー管理(仕様調整、コスト管理、進捗管理、品質管理など) 【仕事の特色】 ■職位:一般 ■既存の組織: 【システム部】部長(40代) 【企画開発課】課長(40代)  <Webシステム系>主任(30代)― 《本募集ポジション》  <業務アプリ系>マネージャー ― 主任(30代) 2名 ※システム部には、企画開発課の他に8名の社員が在籍しています。 ■勤務地: ティーペック株式会社 管理本部 システム部 企画開発課 ==================== ■増え続ける労働者のメンタル不調、企業でのストレスチェック実施の義務化、「健康経営」への注目の広がり等を受け、同社のサービスへのニーズが高まり、事業を拡大しています。 ■社員全員が中途入社で、様々な業種業界の出身者が在籍し活躍しています。 中途入社というハンデは一切ありません。 ■非喫煙者には、健康促進手当を支給しております。 ■健康経営優良法人【ホワイト500(大規模法人部門)】に3年連続で認定されました。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    下記いずれか必須 ・システムの運用保守経験 ・新規システムの企画/導入/構築経験 ・アプリケーション開発業務経験(言語不問) ・IT知識を広範に有している(特定技術に偏っていない)方 ・社内各部署と連携/調整を行うため、コミュニケーション能力、ファシリテーション能力を有する方

    想定年収

    360~420万円

    募集職種
    最寄り駅

    赤坂見附駅 (東京都)

    会社概要

    TOEIC(R)テストの実施運営を支えるシステム(内部基幹システム/Webシステム等)を中心とした新規システム・サービス導入/既存システム開発をともに実現できる方を募集します。 ■具体的には ・各部門からのシステム化要望に対する実現方式検討、予算策定、要求定義、要件定義 ・調達仕様の作成、システム開発ベンダー調達 ・案件の進捗管理、ベンダーマネジメント、コスト管理等(入札・コンペ又は見積取得、見積精査、契約交渉等) ・システム開発案件の進捗管理、ベンダーマネジメント、コスト管理、課題解決、設計レビュー等の開発関連業務 ・本番稼働システムの仕様問合せ・調査、インシデント対応、アプリ保守管理 【仕事の特色】 <TOEICのスコア> お持ちの必要はありません。 <システムについて> 主に2つのシステムがあります。 [1]業務系システム(パッケージ) [2]TOEICテストシステム(申し込み・採点等に利用) ベンダーが常駐で入って開発を1から担当している為、手を動かす必要はありません。 <社風> ■情報システム本部について 情報システム本部は、下記のチームに分かれています。 ・開発チーム ・運用チーム ・管理チーム(予算管理などを行います) ・サイバーセキュリティーチーム いずれもチーム構成はリーダー1名、メンバー4~5名程度 ■組織構成 本部長兼ユニットマネジャー1名、チームリーダー4名、アシスタントチームリーダー3名、職員10名、派遣職員1名 ■チームの構成 チームリーダー1名(男性)、アシスタントチームリーダー1名(男性)、職員4名(男性3名女性1名)

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・リーダーあるいはチームマネジメント ・Webアプリケーション開発実務(Scalaでの開発経験は問いません) <スキル> ・主体的に非エンジニア職のメンバーとコミュニケーションがとれる <仕事への姿勢> ・ソフトウェアクオリティ維持に対する意欲がある ・新規の言語、技術習得に対する意欲がある

    想定年収

    600~840万円

    募集職種
    最寄り駅

    烏丸駅 (京都府)

    会社概要

    主な業務は、全9事業のうちいずれかのプロダクトの設計、開発、運用のマネジメント、実行です。技術領域全般で、京都オフィス立ち上げメンバーとして、プロダクト開発を実施していただきます。 <具体的な業務内容> ・開発チームメンバーのマネジメント ・担当プロダクトにおける新機能の要件定義、設計、実装 ・担当プロダクトにおける品質改善 ・オフショア開発におけるタスク管理 ・コードレビュー ・京都オフィスでの採用、育成 ・UI/UX改善 ・品質向上 ・機能追加 【仕事の特色】 2019年8月設立の京都オフィスでのお仕事です。立ち上げメンバーとして、エンジニアと協力しながらプロダクト開発を行います。京都で活躍するエンジニアの働き方を変えるためにオフィスが設立されており、事業のミッションを達成するために、仲間と切磋琢磨できる環境です。 同社では、サーバーサイド、フロントエンドの領域を分けておらず、全エンジニアが両方の開発に携わっています。ポジションに関わらず、能力や志向に応じてタスクを割り振る体制です。Java,PHP,Ruby,C#,Python等、Scala以外のプログラミング言語をメインで扱ってきたエンジニアが多数在籍しています。伸ばしたい技術を習得したいという、成長意欲のある方にマッチするでしょう。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験、スキル ・3年以上のWebアプリ開発経験(言語不問) ・1年以上のWebアプリ運用経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・RDBMSの経験(MySQL など) ・Linux環境の利用経験 ・チーム開発での課題を意識して改善できる   ■マインド ・柔軟性を持って変化に対応できる ・意欲的に新しい技術や開発プロセスを学習できる

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    初台駅 (東京都)

    会社概要

    主に、自社プロダクト「SUSTINA」「CraftBank」に関する業務を担当。日本50兆円の市場規模があり課題も多い建設業界にて、新しいビジネスモデルの実現を目指し、開発だけでなく企画や運用などにも関わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・Laravelを使用したWebアプリケーションのバックエンドシステムの開発 ・堅牢かつ拡張性の高いシステム設計 ・Pull Requestでのコードレビューによる品質管理 ・Jiraによる要件整理 ・Confluenceでの技術ドキュメントの作成 ・チームメンバーとのコミュニケーション 【仕事の特色】 <技術スタック> ■SUSTINA ・言語:PHP7 ・フレームワーク:Laravel ・DB:MySQL(RDS・Aurora) ・インフラ:AWS(ECS,EC2,ElasticCache,S3,SES) ・ミドルウェアなど:Docker,Nginx ・バージョン管理:GitHub ■CraftBank リビルドを計画されており、技術選定から実施します。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    必須条件

    <経験> ■ネットワークの構築経験もしくは保守経験 ・ルーター設定の経験 ・メーカー不問 ■Linux環境の保守経験 ・プログラミングに関する知見がある ・プログラミングの実務経験不問 <マインド> ・高いハードルに果敢にチャレンジし,世界を変えるプロダクトを創りたいというベンチャースピリットを持っている ・自身の専門分野における知見、経験について自信がある

    想定年収

    480~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    御成門駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、インフラ構築です。 <具体的な業務内容> ・ブロックチェーン技術を用いたトランザクション管理および課金システムの新規構築 ・自社ファームのインフラ環境構築 <プログラミング経験によりお任せする可能性がある業務> ・Go言語とVue.jsを用いたアプリケーション開発 ・AWS Iambda等を使ったサーバーレスアプリケーション開発 【仕事の特色】 ■SB本部:CPPユニット ■役割:メンバー ■過去の実務経験 ・社内SEとしてインフラ環境の設定経験 ・Webサービスの会社でインフラ周りを見ていた経験 <仕事の魅力> 同社では、まだ世の中に発信されていないコンピューティングパワープール(CPP)関連のサービスを少数で立ち上げられる経験を積むことが可能です。同事業はこれから、高品質アニメーション制作や自動車工業設計(CAE)、ディープランニングなどに必須の技術となることが想定されます。世の中の新たなインフラを構築するポジションで事業開発を遂行することができるでしょう。また、同社では分散処理における特許を取得されており、優位性の高いポジションで開発を実施。クラウド環境の柔軟な対応もできるCPUやGPUを開発する米AMD社と提携しています。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験、スキル ・インターネットやスマホ関連業務でのプロダクトマネージメント経験、もしくはそれと同様の経験 ・下記をはじめとするビジネス開発経験 (市場調査、競合分析、事業戦略の立案、ビジネスモデルの構築 など) ・下記と協力し、サービスを作り上げた経験 (エンジニア、テストエンジニア、インフラチーム、デザイナー など) ・データを用いた意思決定経験 ・周囲の人を巻き込めるリーダーシップ、コミュニケーションスキル   ■マインド ・プロダクトへの情熱を持っている ・成長意欲がある ・主体性を持って働ける ・ビジョンに共感できる

    想定年収

    400~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    初台駅 (東京都)

    会社概要

    主に、自社プロダクト「SUSTINA」「CraftBank」に関する業務を担当。日本50兆円の市場規模があり課題も多い建設業界にて、新しいビジネスモデルの実現を目指し、プロダクトにおける企画・運用を手掛けていただきます。 <具体的な業務内容> ・短期のプロダクト開発 ・中長期の事業戦略計画設計、実行 ・下記などの各事業部との連携 (経営、マーケティング、開発、コーポレート、CS、営業、建設現場監督)

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■免許 ・普通自動車運転免許 ■経験 ・サーバやネットワークの構築、保守、運用、監視いずれか実務 ・IT業界での実務 ■マインド ・IT業界および技術スキル習得に興味がある ・向上心がある ・自己研鑽ができる

    想定年収

    300~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    本町駅 (大阪府)

    会社概要

    主な業務は、担当ユーザーのシステム管理からリプレース導入作業、構築です。 <具体的な業務内容> ・管理障害時の復旧作業 ・運用フェーズでのニーズの吸い上げ ・ソリューションサービスの提案 ・最新技術に合わせたシステムの改善提案など 【仕事の特色】 フィールドエンジニアとして、NWやSVを含むインフラ全般にご対応いただきます。 顧客向けITシステムの保守では、システム障害発生時に障害箇所を特定。システムを構成する機器に、障害解析や切り分けを実施します。必要な場合、顧客先への訪問や復旧作業も行います。 構築は、サーバーやネットワーク機器などが対象。SEや顧客が持つ作業手順書や設定シートなどを基に行います。作業に必要な情報を自身で収集し、作業手順書を作成する場合もあります。 顧客の要望のヒアリングやハードウェア保守サービス以外の要件は、SMSとして提供。ITインフラ設計や構築は、同社取り扱いプロダクトおよびソリューションで行います。 インフラにおける汎用的なスキルを習得することで、プロフェッショナルとして成長することが可能です。将来的に技術のスペシャリストや運用設計のマネジメントなど、何か1つに特化したエンジニアを目指したいとお考えの方にもマッチするでしょう。 <教育> 教育制度が充実しており、努力次第でいくらでも成長できる環境があります。業界の専門知識など、専門領域で通用するスキルの習得が可能です。 <働く環境> 部署内には、部長を中心にいつも笑顔が絶えない、アットホームな雰囲気があります。若手やベテランなど、幅広い層の方と気さくに触れ合える職場です。 シフト勤務は月2~3回。また、月3~5回の携帯待機があります。 ※客先常駐勤務は基本的にありません

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・サーバやネットワークの構築、保守、運用、監視いずれかのフェーズの担当(以下の1つの分野の経験でも可) ・IAサーバー、ストレージ製品のインフラ設計構築、保守 ・ネットワーク製品のインフラ設計構築、保守 ・Vmwareなど仮想OS環境やWindows、RHELのOS設計構築  ※自律的に対応した経験があれば尚可 ■免許 ・普通自動車運転免許 ■マインド ・IT業界および技術スキル習得に興味がある ・向上心がある

    想定年収

    300~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    本町駅 (大阪府)

    会社概要

    主な業務は、担当ユーザーのシステム管理からリプレース導入作業、構築です。 <具体的な業務内容> ・管理障害時の復旧作業 ・運用フェーズでのニーズの吸い上げ ・ソリューションサービスの提案 ・最新技術に合わせたシステムの改善提案 など 【仕事の特色】 フィールドエンジニアとして、NWやSVを含むインフラ全般にご対応いただきます。 顧客向けITシステムの保守では、システム障害発生時に障害箇所を特定。システムを構成する機器に、障害解析や切り分けを実施します。必要な場合、顧客先への訪問や復旧作業も行います。 構築は、サーバーやネットワーク機器などが対象。SEや顧客が持つ作業手順書や設定シートなどを基に行います。作業に必要な情報を自身で収集し、作業手順書を作成する場合もあります。 顧客の要望のヒアリングやハードウェア保守サービス以外の要件は、SMSとして提供。ITインフラ設計や構築は、同社取り扱いプロダクトおよびソリューションで行います。 インフラにおける汎用的なスキルを習得することで、プロフェッショナルとして成長することが可能です。将来的に技術のスペシャリストや運用設計のマネジメントなど、何か1つに特化したエンジニアを目指したいとお考えの方にもマッチするでしょう。 部署内には、部長を中心にいつも笑顔が絶えない、アットホームな雰囲気があります。若手やベテランなど、幅広い層の方と気さくに触れ合える職場です。 シフト勤務は月2~3回。また、月3~5回の携帯待機があります。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Webアプリ開発の実績(3年以上/言語不問) ・PLもしくはPM(1年以上/規模不問) <マインド> ・育成に対する心得 ・コミュニケーションが好き

    想定年収

    600~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    西梅田駅 (大阪府)

    会社概要

    主な業務は、『eラーニング』関連のWebアプリケーション(教材システム)の設計・開発・運用です。 <具体的な業務内容> ■自社パッケージ(LMS)のバージョンアップ対応、機能追加 ・大学関連 履修申請、成績参照、休補講、出欠管理などを含むポータルサイトの機能追加 ・企業関連 数十万規模の登録ユーザ数のeラーニングシステムの機能追加、カスタマイズ対応、マネージャーとして後輩の育成・チームのマネジメントの業務 【仕事の特色】 同社には、eラーニング開発のプロフェッショナルが在籍。企業の研修や教育システム開発はもちろん、大学を対象にした開発も実施しています。 SIに関する案件を担当することで、クライアント企業と直接要件定義を行えます。また、技術力を活かした提案を行う、コンサルタント的な役割も担えるポジションです。 リリース後はバージョンアップやメンテナンスを行うことで、バックエンド側でのシステムに携われます。システムの将来のあり方を考える思考力も習得可能です。 <社員の声> ■新卒で3年半、ITソリューション企業で勤務したのち転職、中途入社で3年目 自社パッケージの開発(OEM)であることや、書類選考や面談時のフィードバックで感じた社内の雰囲気が決め手となり入社。以前は大人数の企業に勤めていたため少人数であることに不安を感じていたが、今となっては少人数ならではのフットワークの軽さや、幅広い技術を習得できる体制がやりやすい。お客さまとのやり取り(フロント)を任され、新たな知識も習得し、やりがいを感じている。  <社内勉強会> 同社では、年に数回社内勉強会を実施。テーマごとに担当者を決め、説明内容から資料作成、実施まで行っています。 ・自分の担当外の分野に参加することで視野が広がる ・開発業務を進める際に気づきが増える ・人に説明する/教える立場になって改めて気づくことも多い など、社内でも好評です。

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・プログラミングを通じたものづくりの経験(業務・趣味問わず) ・塾や家庭教師での生徒対応の経験、または、接客業の経験 ・生徒や教職員に向けて、分かりやすく伝える能力 ・企業でソフトウェアエンジニアとして通用するエンジニア経験と能力 <使用言語> JavaScript/Scala/Java/Swift/Objective-C/Go/bash/C/C++/C#/Ruby/Python/Scratch/Lisp/PHP等です ・プログラミングを通じたものづくりに興味をお持ちの方

    想定年収

    320~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    南新宿駅 (東京都)

    会社概要

    N高等学校にて、ソフトウェアエンジニアとしてプログラミング教室を運営し、日本の未来を担う若い世代に「高い人格」と「プログラミングスキル」を与えることを目的に様々な職務を行っていただきます。 N高等学校のプログラミング教育では、「作ることで学ぶ」をコンセプトに、生徒たちが作りたいものを作れるように支援し、教師も共に学んでいけるような環境を作ることを目指しています。 具体的な職務としまして、 ・日々の教室の運営 ・生徒に対する進路指導と生活指導 ・技術的なメンタリング、アドバイス、レビュー ・成果発表会(LT大会)などの企画、運営 ・書籍、電子工作向け工具、3Dプリンタ 等のメンテナンス ・講師自ら率先してものづくりを行い、生徒へ楽しさを伝える ・最新技術へのキャッチアップと生徒への紹介 を行っていただきます。 (※チーム内で業務は分担しますので、全てを1人で対応する必要はありません。) 【仕事の特色】 <N高とは> ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴを傘下に持つKADOKAWAグループが2016年4月に設立した、学校法人角川ドワンゴ学園の「ネットの高校」です。 最先端の情報通信技術やそれを活かした教育ノウハウを提供し、IT×グローバル社会を生き抜く”想像力”を身につけ、世界で活躍する人材を育成することを目指しています。 N高等学校通学コースのプログラミングクラスを既存の代々木クラスに加え、新規に御茶ノ水・名古屋・心斎橋で開校するため、プログラミングクラスを担当していただける講師の方を募集いたします。 <業務の魅力> 生徒たちの成長に携わりながら、自らもスキルアップできること

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・言語問わずWebアプリ開発実務経験1年以上 <マインド> ・育成に対する心得 ・コミュニケーションが好きな方

    想定年収

    450~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    西梅田駅 (大阪府)

    会社概要

    主な業務は、『eラーニング』関連のWebアプリケーション(教材システム)の設計・開発・運用です。 <具体的な業務内容> ■以下、自社パッケージ(LMS)のバージョンアップ対応、機能追加 ・大学関連 履修申請、成績参照、休補講、出欠管理などを含むポータルサイトの機能追加 ・企業関連 数十万規模の登録ユーザ数のeラーニングシステムの機能追加、カスタマイズ対応 【仕事の特色】 同社には、eラーニング開発のプロフェッショナルが在籍。企業の研修や教育システム開発はもちろん、大学を対象にした開発も実施しています。 SIに関する案件を担当することで、クライアント企業と直接要件定義を行えます。また、技術力を活かした提案を行う、コンサルタント的な役割も担えるポジションです。 リリース後はバージョンアップやメンテナンスを行うことで、バックエンド側でのシステムに携われます。システムの将来のあり方を考える思考力も習得可能です。 <社員の声> ■新卒で3年半、ITソリューション企業で勤務したのち転職、中途入社で3年目 自社パッケージの開発(OEM)であることや、書類選考や面談時のフィードバックで感じた社内の雰囲気が決め手となり入社。以前は大人数の企業に勤めていたため少人数であることに不安を感じていたが、今となっては少人数ならではのフットワークの軽さや、幅広い技術を習得できる体制がやりやすい。お客さまとのやり取り(フロント)を任され、新たな知識も習得し、やりがいを感じている。  <社内勉強会> 同社では、年に数回社内勉強会を実施。テーマごとに担当者を決め、説明内容から資料作成、実施まで行っています。 ・自分の担当外の分野に参加することで視野が広がる ・開発業務を進める際に気づきが増える ・人に説明する/教える立場になって改めて気づくことも多い など、社内でも好評です。

簡単なアンケートご協力ください

表示された求人にはどの程度関連性がありますか?

  • まったくない
  • 非常にある
  • ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

    ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1

    ※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査