ユニオンテック株式会社

【プロジェクトマネジメント】「SUSTINA」「CraftBank」に関する業務

  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
  • インセンティブ制度
年収
500~800万円
最寄り駅
初台駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主に、自社プロダクト「SUSTINA」「CraftBank」に関する業務を担当。日本50兆円の市場規模があり課題も多い建設業界にて、新しいビジネスモデルの実現を目指し、開発だけでなく企画や運用などにも関わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・Laravelを使用したWebアプリケーションのバックエンドシステムの開発
・堅牢かつ拡張性の高いシステム設計
・Pull Requestでのコードレビューによる品質管理
・Jiraによる要件整理
・Confluenceでの技術ドキュメントの作成
・チームメンバーとのコミュニケーション

【仕事の特色】
<技術スタック>
■SUSTINA
・言語:PHP7
・フレームワーク:Laravel
・DB:MySQL(RDS・Aurora)
・インフラ:AWS(ECS,EC2,ElasticCache,S3,SES)
・ミドルウェアなど:Docker,Nginx
・バージョン管理:GitHub

■CraftBank
リビルドを計画されており、技術選定から実施します。

必須条件

■経験、スキル
・3年以上のWebアプリ開発経験(言語不問)
・1年以上のWebアプリ運用経験
・Gitを利用したチーム開発経験
・RDBMSの経験(MySQL など)
・Linux環境の利用経験
・チーム開発での課題を意識して改善できる
 

■マインド
・柔軟性を持って変化に対応できる
・意欲的に新しい技術や開発プロセスを学習できる

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

DB

MySQL

フレームワーク

Laravel

クラウド

AWS

Amazon EC2

WEBサーバー

Nginx

開発ツール

Git

JIRA

GitHub

Docker

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • 不動産
    • 建築・土木・設計
    歓迎要件

    ■経験、スキル
    ・スクラム開発の経験
    ・Dockerの運用経験
    ・Terraformなどでのインフラのコード管理経験
    ・Fluentd/Logstashなどを用いたロギング運用経験
    ・モニタリングの効率化(New Relic、Datadog など)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~800万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年1回 ※決算時業績による
    昇給:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。
     月40時間分の固定残業手当を給与に含む(固定残業代制)
    ・時間外手当:40時間超過分
    ・通勤交通費:移動交通費全額、定期券上限3万円/月

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間備考
    ・標準労働時間:8時間
    ・コアタイム:部署ごとに設定
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    私服
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金積立制度、副業推奨、社員紹介制度、アワード表彰制度、
    全社アワード褒賞、部署間飲み会費用負担(月に1度まで)、フリードリンクサーバー、
    慶弔見舞金、福利厚生施設、金融機関借入金利優遇、各種特別報奨制度、
    書籍購入補助、資格取得補助、バースデー手当、正月出勤手当、チームインセンティブ、
    イノベーション賞与、ベストプレゼン賞・ベストプロダクト賞・ベストプロジェクト賞、
    イヤホン可、ノー残業デー(毎週水曜日)

    <教育制度>
    新入社員研修、OJT

    ■福利厚生備考
    ・退職金積立制度:1口5千円から積立可能
    ・社員紹介制度:紹介者と採用された社員に対してそれぞれ報奨金をお渡ししています。
    ・アワード表彰制度:半期に1度、最も活躍していた社員が選抜をされ、表彰と役員がセレクトした景品の贈呈があります。
    ・福利厚生施設:会社加入の福利厚生施設として全国の指定の宿泊施設が利用可能
    ・イノベーション賞与:個人の役割を超えた会社・社会への貢献を表彰
    ・チームインセンティブ:所属するチームごとの業績を評価する
    ・ベストプレゼン賞・ベストプロダクト賞・ベストプロジェクト賞:部門別の成果物の表彰

    休日休暇

    ■休日制度
    土日及び会社指定休日、有給休暇、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休業

    手当

    通勤交通費、時間外手当、休日出勤補助手当、出張手当

    ユニオンテック株式会社について

    設立年月日
    2000年06月01日
    代表者
    代表取締役社長 韓 英志
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    130名
    事業内容
    ・ショップ・オフィス・住宅の企画・設計・施工
    ・オンラインプラットフォーム事業

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