服装自由の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(245ページ目)
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服装自由のITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ・L2・L3スイッチ、Firewall、VPN、SASEのサポート経験または、エンドポイントセキュリティ製品（EPP/EDR）のサポート経験 ・L1サポートの対応能力 ・L2サポートの対応能力 ・チームリーダーとして、2名以上のメンバーを管理し下位者の業務に責任を持つ立場の経験 ・製品の機能、仕様を理解し、事象の解析や再現検証ができる方 ・資料（報告書など）を作成、顧客は報告・説明ができる方 ・OS：Linux, Unix 構築・設計（少なくとも操作に抵抗がない方） ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 泉岳寺駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ Palo Alto Networks社製品の保守サポートチームのリーダーの役割をお任せします。 パートナー・エンドユーザ向け問い合わせ回答、トラブルシューティング、製品動作検証などが具体的な業務です。 常駐はございません。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ テクマトリックスは「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。 サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。 新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。 ＜プロダクトの魅力＞ ■担当製品 Palo Alto Networks社は世界的なサイバーセキュリティにおけるリーダ企業です。 製品ブランドも増えており、従来型のファイアウォール以外にも、クラウドにデプロイされたアプリケーションのセキュリティ、エンドポイントプロテクション、セキュリティオーケストレーション、自動化ソリューションなどの様々な製品群が対象となります。 これらの製品ブランドで包括的なセキュリティを提供しています。 そのため、クラウドネイティブなど現在注目されている技術のセキュリティ対策などの分野となり、新しい技術に触れることのできる機会が多い製品群です。 ・STRATA（次世代ファイアウォール）：高い可視性とセキュリティ機能でエンタープライズのネットワーク環境をセキュアに。 https://www.techmatrix.co.jp/product/paloalto-strata/index.html ・PRISMA（クラウドセキュリティ）：SaaSやパブリッククラウドなどあらゆるクラウドサービスのアクセスと利用・開発運用をセキュアに。 https://www.techmatrix.co.jp/product/paloalto-prisma/index.html ・CORTEX（セキュリティオペレーション）：プラットフォーム全体のログデータを収集・分析、検知と対応の精度とスピードを向上、セキュリティ業務をより効率的に。 https://www.techmatrix.co.jp/product/paloalto-cortex/index.html ＜ポジションの魅力＞ ■身に付く能力、経験 担当製品が、ネットワークレイヤーL2/L3からL7まで網羅するため、スイッチ/ルーターレベルL3/L4だけでなく、L7層の知識を必要となり、幅広い知見の習得が可能となります。 ラボ環境には主に次世代ファイアウォールの製品の動作検証を行える環境があり、また、検証機なども自身の環境に合わせてカスタマイズできます。 また、クラウドサービス製品群などの検証環境も用意しており、動作確認しつつ、メーカへの問い合わせを実施する、といったことも可能です。 ＜配属予定チーム＞ ネットワークセキュリティ事業部 ■案件内容 ・担当工程：運用／保守 ・常駐：なし ＜開発環境＞ ■主に使用するツール ・Wiresharkなどのパケットキャプチャ解析ツール ・CLIでログインするためのTeratermなどのソフトウェア ＜職場環境＞ 同一グループのメンバーからは経験値や各メンバーの技術力からアドバイスを行える技術力の高いチームです。 不明なことがあれば複数のメンバーと問題を共有し、どのような対応を行うべきかの方向性を話し合うことができる職場です。 課内では週1回、現在対応している内容のミーティングなどを行っており、必要に応じて1つの議題に対してのミーティングなども行っています。 プリセールス・構築チームのメンバーや営業とも状況に応じてミーティングを実施して情報共有を図っています。 ■働きやすさ 休暇制度は多数あり、子育て支援制度もあります。 短時間勤務、託児費用補助、在宅勤務等を活用し、仕事と育児を両立している社員は多いです。 フラットな組織のため、社長含め全社員を「さん」付けで呼ぶ社風です。 役職に関係なく社員の声には耳を傾け、意見を出しやすい環境です。
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必須条件 ＜経験＞ ・VPNのプリ構築経験 ・FireWall（VM、UTM）のプリ構築経験 ・OS：Linux、Unix 経験 ・セキュリティ：ファイアウォール(中級程度)(L7可視化、NAT、IPsecVPN、簡易UTM機能) 構築・設計経験 ・ネットワーク：TCP/IP、Dynamicルーティング、LAN/WAN 構築・設計経験 ・2名以上のメンバーを管理し下位者のご有無に責任を持つ業務経験 ・L2スイッチ経験 ・L3スイッチ経験 ＜求める人物像＞ ・製品の機能、仕様を理解し、事象の解析や再現検証に対応できる方 ・下位者の指導（調査方針、調査、報告など）できる方 ・資料（提案書など）を作成し、パートナへ報告・説明できる方 ・営業と共に、パートナ向けに提案活動、勉強会、POCに伴うプレセールス対応できる方 ・大規模案件については案件コントロール含め、協力会社とも連携し、構築対応できる方
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 泉岳寺駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ Palo Alto Networks社製品のプリセールス/設計/構築業務のチームリーダーをお任せします。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ テクマトリックスは「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。 サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。 新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。 ＜プロダクトの魅力＞ ■担当製品：Strata Palo Alto Networks STRATA | セキュリティ | ネットワーク／ストレージ | テクマトリックス株式会社 (techmatrix.co.jp) https://www.techmatrix.co.jp/product/paloalto-strata/index.html 業界をリードするネットワーク セキュリティ スイートです。 お客様の環境に関わらず、ユーザ、アプリケーション、データを防御し、ネットワークのトランスフォーメーションを可能にするプロダクトです。 当社は、販売実績や販売後のサポートサービスの提供が評価され、メーカーより5年連続(FY18,19,20,21,22) JAPAN Distribution Partner of the Year受賞しています。 ＜配属予定チーム＞ ネットワークセキュリティ事業部 ■案件内容 ・担当工程：プリセールス／要件定義／設計／構築 ・案件規模：期間1ヶ月～3ヶ月／人数1名～5名 ・常駐：なし ■担当するメーカー Palo Alto Networks社は世界的なサイバーセキュリティにおけるリーダ企業です。 製品ブランドも増えており、ファイアウォール以外にも、クラウドにデプロイされたアプリケーションのセキュリティ、エンドポイントプロテクション、セキュリティオーケストレーション、自動化ソリューションなどの様々な製品群が対象となります。 これらの製品ブランドで包括的なセキュリティ提供が可能になります。 ・STRATA（次世代ファイアウォール）：高い可視性とセキュリティ機能でエンタープライズのネットワーク環境をセキュアに。 ・PRISMA（クラウドセキュリティ）：SaaSやパブリッククラウドなどあらゆるクラウドサービスのアクセスと利用・開発運用をセキュアに。 ・CORTEX（セキュリティオペレーション）：プラットフォーム全体のログデータを収集・分析、検知と対応の精度とスピードを向上、セキュリティ業務をより効率的に。 ＜ポジションの魅力＞ ■身に付く能力、経験 検証機器、専用ラボも保有しており、自由に利用可能です。 業務にて必要な技術/知識は以下になります。 ※入社後身につく分野一覧 ・STRATA：次世代ファイアウォール、VM、クラウドネイティブファイアウォール ・PRISMA：SASE、SaaSセキュリティ、CASB、CSPM、CWPP、SD-WAN ・CORTEX：EPP、EDR、NTA、UBA、SOAR、ASM ＜職場環境＞ 業務内容から営業とも密接に連携する必要があることから、同じフロア内に席(テレワークも推奨)があります。 営業、技術含めて週1回の課会も実施しており、メンバー間の情報連携も活発に行われています。 他のエンジニアチームとは製品概況について勉強会を実施してコミュニケーションを図っています。 ■働きやすさ 休暇制度は多数あり、子育て支援制度もあります。 短時間勤務、託児費用補助、在宅勤務等を活用し、仕事と育児を両立している社員は多いです。 フラットな組織のため、社長含め全社員を「さん」付けで呼ぶ社風です。 役職に関係なく社員の声には耳を傾け、意見を出しやすい環境です。
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- 上場企業
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必須条件 ＜経験＞ ・Linux系システムの設計/構築/運用経験（5年以上） ＜マインド＞ ・PLやPMにチャレンジしたい方（経験がある方、歓迎）
想定年収 550～900万円
募集職種 最寄り駅 泉岳寺駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ プライムベンダーのプロジェクトリーダーとして担当顧客のシステム構築、保守業務をご担当頂きます。（新規システムの構築、既存システムの追加構築、他ベンダーが構築/保守するシステムの巻取りを実施するケースもあります） 担当顧客の要望に対する提案活動から実際の設計・構築・テストやリリース後の保守も含めて、全工程を行って頂きますが、システム規模によってはメンバーの管理を行うと共に自身でも設計や構築を実施頂きます。 公表できるお客様は、国立研究開発法人科学技術振興機構様、国立研究開発法人日本医療研究開発機構様、独立行政法人環境再生保全機構様です。 各機構様をご支援することで、その機構様の発信する情報や活動を必要とする多くの方々への貢献にもつながります。 構築するシステムのサーバーは、数台から数十台の案件まで規模は様々で基本的にはLinux,Javaを使用したWeb系システムが多いですが、Windows系のシステムもあります。 受注後はプライムとして上流工程を担います。 ＜具体的な業務内容＞ システムインテグレーション業務にて、主にサーバーをメインとしたシステム基盤の設計・構築・運用・保守に携わっていただきます。 また、設計・構築・運用・保守のみならず、顧客への提案、プロジェクトリーダーとして、携わっていただたいと思います。 プロジェクトは、小規模から大規模なプロジェクト等があり、顧客も、公共系をメインに、一般企業系向けのシステムもあります。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ テクマトリックスは「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。 サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。 新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。 ＜配属予定チーム＞ ビジネスソリューション事業部 ＜ポジションの魅力＞ ■身に付く能力、経験 当ポジションでは以下の技術力、能力が身に付けられます。 ・主にLinux系システムの設計・構築能力(OS、各種MW) ・顧客との折衝、交渉能力 ・保守運用を見据えた適切な設計能力 ＜職場環境＞ コミュニケーションは活発で、在宅勤務が多くなる中、Teams等のコミュニケーションツールを最大限活用しています。 日次、週次での定例MTG、必要なタイミングで臨機応変にMTGを実施し、在宅勤務下でのコミュニケーション不足を防ぐとともに、問題や課題を一人で抱え込むことがないようにしています。 ■働きやすさ 休暇制度は多数あり、子育て支援制度もあります。 短時間勤務、託児費用補助、在宅勤務等を活用し、仕事と育児を両立している社員が多いです。
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- 正社員
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・無形商材の法人営業経験 ・特になし
想定年収 800～900万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。 ・役職者候補としてメンバー育成もお任せする場合あり ・会議の出席（業績発表等） ■担当顧客 一部上場企業などの大手企業が中心となります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■以下いずれかを満たす方 ・ CI/CD構築、IaC化等の知見、ご経験 ※特に、モバイルアプリのビルド化、CI/CDのご経験 オンプレ環境・プライベートクラウド環境での経験を歓迎します ・DevOpsに関する知見 ・アプリ開発側、事業側との折衝経験、課題解決経験 ・特になし
想定年収 420～900万円
最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ クライアントの開発プロジェクトにおいて、インフラ領域の設計・構築・保守を行なっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・本プロジェクトでは、大手小売業の顧客と共同し、モバイルを核とした実店舗、EC連動のポイントアプリの構築を進めています。 ・アプリ開発側（8名）、インフラ側（3人）の2チーム体制で開発を進めています。 ・本ポジションでは主に、インフラ（オンプレ…正確には独自クラウド）のCI/CDを担っていただける方を募集しています。 非マネージドな環境において、チームビルドやテスト、デプロイを自動化を推進いただくことをお任せします。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・インフラチームの一員として、アプリ開発側とのコミュニケーションはもちろん顧客側のインフラエンジニアと直で密なコミュニケーションを取る機会が多く、インフラエンジニアとして、アプリや顧客に対し直接提案ができ、改善の効果も肌で感じられる環境があります。 ・インフラにおける構築段階にあり、安定的なサービス提供を見越した運用のルール化を進める段階にあるため、中長期的にSREを立ち上げていきたい、といったインフラエンジニアの方にもおすすめの環境です。 ■得られるキャリア・職種の魅力 ・インフラエンジニアとして自らの領域をリードできるご経験 ・チーム、クライアントに対する提案、改善を通じ、技術を活かしたエンジニアリングを推進できる環境 ・チームや個人のOKRによる目標設定と達成による成長実感 ・リモートワーク/フレックスタイム制度等働きやすい環境 ■配属予定プロジェクト（一例） ご経験やスキルを最大限活かせるポジションにアサインします。 ・大手小売（EC）業 -CI/CD設計運用・構築 -技術環境：独自クラウド、Gitlab、Jenkinsほか ■その他 主なプロジェクト事例 ・アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト ・クラウド基盤開発、エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト ＜職場環境＞ ■応募にあたって 私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。 HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。 またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"Team Geek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたいという方はぜひご応募下さい。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知見＞ ■いずれか必須 ・パブリッククラウド（AWS・GCP・Azure）におけるCI/CD構築・IaC化等の知見・ご経験 ・プライベートクラウドのインフラ設計・構築経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 420～900万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ クライアントの開発プロジェクトにおいて、クラウド領域の設計・構築・保守を行っていただきます。 現在3つのポジションで募集をしていますので、後述の「配属予定プロジェクト」もご確認ください。 ※サーバー料金の最適化・業務の効率化等の改善活動等SRE領域に踏み込んでの業務も可能です 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■配属予定プロジェクト ご経験やスキルを最大限活かせるポジションにアサインします。 ・大手小売（EC）業 パブリッククラウドインフラ -CI/CD設計運用・構築 -技術環境：AWS、Gitlab、kafka ・製造業のプライベートクラウド設計・構築、運用 -技術環境：TIS3.0他 ・製造業のIoTシステム向けクラウド設計・構築、運用 -技術環境：GCP、Azure、AWS、Gitlab、kafka ※いずれも、クリエーションラインの4〜5人のチーム、クリエーションラインのチームリーダーが上司となります。 ＜主なプロジェクト事例＞ ・アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト ・クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト ＜ポジションの魅力＞ ・例えばGCPのACM Config Connectorを活用したIaCやコンテナ技術等、クラウドインフラ領域における新しい技術やプロダクトに対する専門性 ・インフラエンジニアとして自らの領域をリードできるご経験 ・チーム・クライアントに対する提案・改善を通じ、技術を活かしたエンジニアリングを推進できる環境 ・チームや個人のOKRによる目標設定と達成による成長実感 ・リモートワーク/フレックスタイム制度等働きやすい環境 ＜企業の魅力＞ 私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。 HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。 またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"Team Geek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたいという方はぜひご応募下さい。 ■顧客のwhyに伴走する 私たちクリエーションラインは、クラウド、OSS、アジャイル開発、DevOps、データ解析、機械学習などの最先端技術について多くの経験および知識を有するITプロフェッショナル企業として、みなさまの「実現したいこと」をより早くカタチにし事業価値を進化させていきます。 ITの力によって、人々の考えや生活を大きく良い方向に発展させる「製品/サービス/ソリューション」を創り出し、ビジネスパートナーである顧客と共に、社会にとって価値あるものを提供し続けていくこと、それがクリエーションラインの目指すビジョン「IT技術によるイノベーションにより顧客と共に社会の進化を実現する」です。
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必須条件 ・IoT開発経験（PCBとセンサー類を使った経験） ・サーバー側の開発経験（API、WEB） ・情報をきちんと整理した上で方向性を示せる方 ・謙虚さ、素直さをお持ちの方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自ら検証を行える機動力を持ち合わせている方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 大門駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 太陽光発電所の遠隔監視システムの開発全般（遠隔監視装置の開発・検証・モニタリングシステムサーバー開発）をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■IoTデバイス（PCB）のソフトウェアの基本設計、詳細設計 ・開発言語：C ・その他：OpenVPN、Modbus、日射量計、電力メーター等 ■上記のIoTデバイスを管理するサーバー側のWebアプリ、の基本設計、詳細設計 ・開発言語：NodeJS ・その他：MySQL、AWS、OpenVPN 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。 当社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。 その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。 再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・10人以上のプロジェクトマネジメント経験 -プロジェクトの進捗管理 ※ツールや手法は問わない ・他部署などステークホルダーとの調整経験 ・要件定義の経験、要件定義に関わった経験 ＜学歴補足＞ 大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 四ッ谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 社員・派遣・パートでお仕事探しをする求職者と求人企業を繋ぐ日本の求人サイト「はたらこねっと」を成長させるチームのプロジェクトマネジャーをお任せします。 社内の企画立案やビジネス解析を行う部門等の他部門と連携し、開発パートナーと共に、dipのフィロソフィーを大事にしながらプロジェクトを推進して頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■就業開始後 ・業務理解 機能概要書と検証環境の実機を利用して、業務理解を深める。 ・ステークホルダー把握 所属部署、他部署の業務で関わる担当者と役割を把握して、業務の進め方を理解する。 ・担当チームのスクラムイベントに参加 担当チームの各スクラムイベントに参加し、業務の進め方を理解し、自らに求められる業務のイメージを掴む。 ■3ヶ月以降※目安 ・プロダクトに関わる開発プロジェクトマネジメント全般 -要件定義：企画部が作成した要件定義をベースに、システム開発部門の代表として仕様を整理。必要に応じて、関係部署と質疑応答を実施 -見積/計画：プロジェクトの目的や範囲・規模に応じて、タスクを定義し、エンジニアと協同しながら見積やリリース計画を策定 -開発：実装時に発生した課題の検討 -テスト：テスト計画の策定、テスト仕様書のレビュー、テスト結果の確認。 -プロジェクト管理：プロジェクトの進行状況を監視し、必要に応じて要員調整。進捗状況のトラッキング、リスクの管理 ■他部署との調整 -企画部署、デザイン部署、カスタマーサービス部署との連携、調整を実施 -他部署との会議におけるファシリテーション 将来的にはユーザーサイト側PMや管理者サイト側PMを統括する、プロダクト全体の総括PMとして、プロダクト開発全体に責任を持つポジションを目指していただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ディップはエンジニアの採用を強化し、中計期間で200名の採用を目指します。 サービスを常に刷新し、最高の品質を提供し続けます。 ユーザーファーストの視点で企画などの職種と垣根なく一緒にプロダクトを成長させ、チームと技術の成長を牽引していただけるプロジェクトマネージャーが必要です。 ＜解決したい課題感＞ ・PM課題や組織課題の洗い出し ・業務が縦割りになっているものもあるため、横断してのオペレーションの改善 ・部署毎のKGI/KPI違いがあり、その点の認識合わせ ・営業、マーケ、企画、開発、デザインなど、優先すべきことが統一されていない点の改善 ＜企業の魅力＞ まだ若い会社ですが、2013年東証一部上場を果たしており、ベンチャー気質を残しながら安定したサービス提供を行っています。 サービス作りの現場では、開発者と企画者が同じ目線で議論を行い「自分たちのサービスを作る」チームとしてサービスを作っていることが特徴です。 ユーザーファーストの考えを大事に、より早く提供する為にアジャイルな開発を行うべく、新しい手法や技法等も積極的に採用しております。 サービス向上の為の提案であれば、誰であってもチャレンジ可能であることが魅力です。 ＜ポジションの魅力＞ ・組織課題の全てが詰まってるので、幅広い経験ができる ・企画への意見が通りやすい（グロースハックできる） ・直接的な事業貢献ができる（応募数へのコミット。会社のKPI、企画部署のKGI） ■キャリアアップの支援 当部門（システム統括部）では、年間10万円までの補助が出る、サポート10という制度があり、有料のカンファレンスや勉強会への参加、書籍購入、備品購入のサポートをしています。 それにより、仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 iOSDCやDroidKaigi、PHPカンファレンスなどに技術カンファレンスに参加し、登壇しているメンバーもおり、登壇などのサポートも積極的に行っております。 ＜チーム構成＞ ■ユーザーサイト側PM（求職者向けサイト） 下記チームで開発するすべてのエンハンスを横断的に管理し、各チームのリーダー/エンジニアと密に連携しながら、ユーザーサイトの開発に責任を持つ ・SEO専属チーム：リーダー1名、エンジニア：3名 SEOに特化した開発を行うチームで開発のニーズに合わせてカスタマイズしたアジャイル開発 -毎日の進捗会議を通して、着手中のSEO施策の進捗管理を行うだけでなく、優先度の高い施策が発生した場合は、施策の優先度のつけ直しや要員調整を実施 -柔軟性と変化への対応能力を重視しながら、プロジェクトを推進 ・エンハンスチーム：リーダー2名、エンジニア：5名 SEOを除くエンハンスを行うチームでスクラム開発を実施 -デイリースクラム：毎日 -スプリントプランニング：毎週火曜 -バックログリファインメント：毎週火曜 -レトロスペクティブ：毎週水曜 -スプリントレビュー：隔週水曜 ■管理者サイト側PM（求人掲載側サイト）： 下記チームが開発に集中できるように、他部署との調整やエンハンスの優先度を調整し、リーダー/エンジニアと密に連携しながら、管理者サイトの開発に責任を持つ ・管理者サイトチーム：リーダ1名、エンジニア：4名 開発のニーズに合わせてカスタマイズしたスクラム開発を実施 -デイリースクラム：毎日 -デイリースクラム内で必要に応じて、バックログリファインメントのような、エンハンスの優先度を確認 -スプリントプランニング：毎週火曜 -レトロスペクティブ：毎週水曜 -スプリントレビュー：定期的な開催はしておらず、必要に応じてスポットで実施 ＜開発環境＞ ・Mac or Windows（選択可） ・言語：PHP ・フレームワーク：Laravel ・データベース：Oracle（Oracle Exadata）、Postgres、Redis等 ・ソースコード管理：GitHub Enterprise ・情報共有ツール：Slack、Notion ・コミュニケーション：Meet、Zoom、oVice ・プロジェクト管理：Backlog、Notion、Redmine ・デプロイ環境：Jenkins、AWS CloudFormation ・インフラ：AWS、GCP ・AI活用：ChatGPT、Copilot、codeRabbit ・開発手法：スクラム、ウォーターフォール、ペアプロ/モブプロなど（チームによる） ・監視ツール：NewRelic、Kibana、Zabbix ・プラットフォーム：Docker ・その他：Findy Team+、Hinemos、Autify、Terraform 等
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知識＞ ・プロジェクトマネジメント経験 (実務2年以上) ＜学歴補足＞ 大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜マインド＞ ・チームの課題発見、改善に前向きな方 ・非エンジニアとも円滑なコミュニケーションが取れる方 ・積極的・能動的に周囲に情報を取りに行き、情報整理できる方 ・周囲を巻き込みながら仕事をしたいマインドの方 ・課題を可視化し、対策案を出せる方
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 四ッ谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 看護師人材紹介で、看護師対応満足度上位。 専任のキャリア・アドバイザーが求職者ひとりひとりの希望に合った求人情報を紹介し、転職支援を行うサービス「ナースではたらこ」の社内CMS開発チームにて、プロジェクトマネージャーをお任せします。 開発メンバーのタスク管理や振り分け、開発サポート、要件定義書・開発・手順書等のレビュー、社内の企画立案やビジネス解析を行う部門等の他部門と連携し、dipのフィロソフィーを大事にしながらプロジェクトを推進して頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■担当サービス ・ナースではたらこ -社内CMS -上記に付随するシステム ■立ち位置 ・社内CMSの開発プロジェクトマネジメント ・立場（経験や志向によってお任せする領域を決定します） -開発PM -スクラムマスター（経験や志向によってお任せする場合があります） ・他部署との調整 -開発ディレクター的動きを期待 ・リクエスターとエンジニアの橋渡し ・プロジェクトに必要な要員差配 ■就業開始後の想定業務 ・業務理解 -商用環境、検証環境を利用して、業務理解を深める。 ・ステークホルダー把握 -所属部署、他部署の業務で関わる担当者と役割を把握して、業務の進め方を理解する。 ・開発ミーティングへの参加 -開発ミーティングに参加し、業務の進め方の理解、自らに求められる業務のイメージを掴む。 ■3ヶ月以降の想定業務※目安 ・社内CMS開発プロジェクトの管理 -タスク管理 -要件定義のレビュー 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ディップはエンジニアの採用を強化し、中計期間で200名の採用を目指します。サービスを常に刷新し、最高の品質を提供し続けます。 ユーザーファーストの視点で企画などの職種と垣根なく一緒にプロダクトを成長させ、チームと技術の成長を牽引していただけるプロジェクトマネージャーが必要です。 ＜今後の展望＞ ・社内CMSに付随するシステム開発を含むCMSの全体統括 最初は会社・業務などに慣れていただくところからスタートし、各種レビューや、納期・進捗管理などをメインにお願いしていくイメージです。 最終的には企画側へ踏み込んで、一緒に「あるべき姿」を描きながらディレクションを進めていただきたいと考えております。 ＜解決したい課題感＞ ・プロジェクトマネジメント課題の解決 ・組織課題の洗い出しと改善活動 ・生産性の可視化とそれに向けた向上課題の解決 ＜企業の魅力＞ まだ若い会社ですが、2013年東証一部上場を果たしており、ベンチャー気質を残しながら安定したサービス提供を行っています。 サービス作りの現場では、開発者と企画者が同じ目線で議論を行い「自分たちのサービスを作る」チームとしてサービスを作っていることが特徴です。 ユーザーファーストの考えを大事に、より早く提供する為にアジャイルな開発を行うべく、新しい手法や技法等も積極的に採用しております。 サービス向上の為の提案であれば、誰であってもチャレンジ可能であることが魅力です。 ＜ポジションの魅力＞ CMSとAIを組み合わせた事業全体に関わることができる ■キャリアアップの支援 当部門（システム統括部）では、年間10万円までの補助が出る、サポート10という制度があり、有料のカンファレンスや勉強会への参加、書籍購入、備品購入のサポートをしています。 それにより、仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 iOSDCやDroidKaigi、PHPカンファレンスなどに技術カンファレンスに参加し、登壇しているメンバーもおり、登壇などのサポートも積極的に行っております。 ＜チーム構成＞ ・チーム構成：開発リーダ1名、エンジニア3名 ・開発手法：ウォーターフォール開発 ■他部署の関わり方 ・企画部門、他開発チーム(フロント、バック、API、インフラなど) ・人材紹介営業（エージェント）部門 ＜開発環境＞ ・PC：Mac or Windows（選択可） ・開発言語：salesforce（Apex） ・情報共有ツール：Slack、Notion ・コミュニケーション：Meet、Zoom、oVice ・プロジェクト管理：Backlog、Notion
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・データベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見）での技術領域分野で実務経験があり、且つ上流工程の経験 ・パブリッククラウドを利用したシステムの構築経験 ・中規模以上のプロジェクトでPdMやPjMの経験がある方 ・改善施策を数名のメンバーと推進した経験 ・ディップのミッションやフィロソフィーに共感いただける方 https://www.dip-net.co.jp/company/philosophy ・関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ドメイン/サービス横断のデータ分析基盤・データ利活用基盤の構築運用 ■どんなポジションで仕事をするのか ・他部署や経営層からのデータ基盤相談依頼窓口 ・戦略に合致したデータ利活用基盤を自部署から発信 ・以下状況とスキル経験に応じお願いします ・エンハンスプロジェクトメンバー ・開発PM/PL （GCPの）特定サービスの担当者 ■入社後すぐの業務内容 データ基盤にかかわる業務を各サービスのプロジェクトチームとコミュニケーションをとりながら進めています。 まずはチームメンバーと協力しながら仕事の理解を進めていただきたいと考えております。 ■3ヶ月後に想定される業務 ・社内の各データ基盤利用プロジェクトにおいて、データエンジニアリングの知見を用いた技術支援 ・データ連携処理の要件定義〜実装 ・データウェアハウス・データマート要件定義〜実装 ・ETLワークフロー要件定義〜実装 ・データ活用に課題を抱えるプロジェクトへの支援 ・課題ヒアリング ・課題解決に向けたシステム設計〜実装 ■将来的に想定される業務 ・データ活用プロジェクトの蓄積から可視化まで一気通貫した支援 ・データ活用に関する潜在的課題の発見・解決 ・データ基盤の技術アップデート ・生成AI等新技術をデータ基盤への導入 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 全社横断のデータ分析・基盤組織での募集となります。 全社横断の課題対応・価値貢献を行う目的及びプロダクトの多様化による人員不足により、募集を行っています。 ＜職場環境＞ 基本的には出社がメインとなり、オンラインでもovice/slackなどで常にコミュニケーションがとれるようになっています。 最初はチームの複数人で依頼対応を行うので、わからないことはすぐに確認できます。 組織メンバーのバックグラウンドは豊富で、データエンジニアリング、地理情報・経路探索、画像処理、自然言語処理、音声処理などの情報工学系から、政治学と経済学といった社会科学系まであります。 以下は部署について紹介している記事となりますので、ぜひご一読ください。 ■データとテクノロジーを活用してビジネスを加速させる【dip data design.Lab】 https://ainow.ai/dx-magazine/?article=article-999 ■チーム構成 ・約20名の組織です。5名前後のユニット4つで構成されています。 ・仕事の進め方は、依頼ベースの対応から自部署発信のレポーティングやデータ基盤の運用など様々です。 ■他組織との関わり方 組織横断のプロジェクトやタスクフォースの参加、構築し、データプロダクトの推進をすることが多いです。 データを扱う特性上、社内システムのDXチーム、情報システム組織、システム開発組織、メディア運営・マーケティング・営業企画などの組織とつながりがあります。 ＜ポジションの魅力＞ 国内の求人メディアを扱うことで、大規模なデータセットに触れながらデータエンジニアとしての専門性を高めることができます。 組織全体の戦略的意思決定に影響を与える役割を担うことで、自身のデータ分析利活用基盤の構築運用がビジネスの成長に貢献する経験を得ることができます。 ■苦労が想定されるシチュエーション ・新しいサービスや機能に対するデータ利活用を支援し、そのモニタリング環境の構築と運用を行うためには、高度なドメイン知識や業界・業種の経験が必要となります。 ・組織内でのデータに関するスキルの底上げを図るためには、自らの知識を言語化し共有するだけでなく、データ利活用サービスの継続的改善の文化を育てるリーダーシップが求められます。 ＜開発環境＞ ■Google Cloud ・BigQuery(BigQuery Data Transfer Serviceを含む), Cloud Data Fusion, Cloud Composer, Cloud Functions, Cloud Run, Cloud Storage(Storage Transfer Serviceを含む), Cloud Scheduler,vertexAI ■他 ・Airflow、docker、github、 IntelliJ ■言語 ・SQL( PostgreSQL, MySQL, BigQuery Legacy/Standard,), dbt, LookML ・開発環境：mac, windows, docker, git ・BIツール：Looker Studio、Looker ・コミュニケーションツール：Slack、Notion
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・基本設計のご経験（基本情報技術者資格必須） ＜学歴補足＞ ・専門学校卒業以上 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 650～900万円
募集職種 最寄り駅 桜木町駅 (神奈川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・当グループ会社の案件において、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ■具体的案件事例 ・次期販売物流システム構築・改修、管理系システムの開発・保守・サービス導入等の様々なプロジェクトの要件ヒアリングから、開発、ローンチまで一連の業務 ・製油所向けの各種システム（生産計画・操業管理、品質管理、出荷管理、設備管理等）において、プロジェクトマネージャーとして、システムの上流工程から展開まで ・各種お客様向けシステム（POS、各種決済、ポイントシステム、WEBシステム等）において、プロジェクトマネージャーとしてシステムの上流工程から展開まで 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 2017年にJXグループと東燃ゼネラル石油が経営統合し、2020年に「ENEOSグループ」が誕生。エネルギー・資源・素材の安定供給という使命のもと、化石燃料からのエネルギー転換（＝トランジション）を推進し、脱炭素・循環型社会の形成に貢献しています。 ENEOSシステムズは「ENEOSグループのIT機能会社として、各社の企業価値向上に貢献する」というミッションのもと、グループ各社のITシステムの開発はもちろん、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進を担っています。 ■強み 同社は大手エネルギー・素材企業グループのIT機能会社として開発・保守、運用を行い、次のステージへと歩みを進める弊グループをけん引しています。 現在も既存業務の効率化や新規事業の創出を推進するための、大規模なプロジェクトが進行中です。 ■就業環境 コアタイムなしのフレックスタイム、フリーアドレス、オフィスカジュアル、など様々な制度が利用可能です。 リモートワーク実施率50％超（※2023年度実績）と高く、社員が仕事と生活の調和を図りながらその能力をより発揮し、生産性・効率を向上させる目的で制度を導入しています。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ HTML/CSS/JavaScript/Java/C#/PHPなどを用いた開発経験 ※上記以外もご相談可 ＜マインド＞ ・能動的なコミュニケーションが可能な方 ・テクニカルスキル バランスのよい業務知識と技術力及びマネジメント力をお持ちの方 ・ヒューマンスキル 現場の声に耳を傾けながら若手をリードしていく力をお持ちの方 ・ビジネススキル 豊富な業務知識・システム開発経験をベースとした企画・提案力をお持ちの方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 小作駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ WEBエンジニアとして培われてきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、当社の様々な業界、フェーズのプロジェクトにご参画いただきます。 ■プロジェクト例 ・新規メタバースプラットフォームの開発 ・法人オークション会社向け販売管理システムの開発 ・建設業界向けサービスの開発 ・webサイトの記事管理等を行うCMSの開発/運用業務 ■プロジェクト参画までの流れ ・各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ・社内で案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ・エンジニアと面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ・お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■東証プライム上場のグループ会社、安定した経営基盤のもと、ソフトウェアテスト領域を担う会社 EGテスティングサービスは、組込機器のソフトウェアテスト（第三者検証）を30年前に始め、ゲームやWeb/アプリなどのソフトウェアまで、時代の変化に適応した幅広い第三者検証のサービスを「凡事徹底」と継続的な改善を行い提供してきたプロフェッショナル集団です。 仕事を通じてメンバー個々人の価値を高めることを重視しており、取組み目標を自ら定めて自己研鑽するとともに、1on1ミーティングの実施や組織的な研修など体系的な人材育成を追求しています。 また個々人の価値を高めるためにはワークライフバランスやダイバーシティが肝要であると考えており、メンバーに長くご活躍いただけるよう就業環境にも気を配っています。 ■ソフトウェアテストに関する国際機関ISTQBのグローバルパートナーに認定されました ISTQB（国際ソフトウェアテスト資格認定委員会）の加盟組織として認定されている、JSTQB（Japan Software Testing Qualifications Board）は、日本におけるソフトウェアテスト技術者資格認定の運営組織で、各国のテスト技術者認定組織が参加しています。 同社はISTQBのグローバルパートナーとして、AIやIoTにおける様々な課題に対してワンストップでトータルソリューションを提供できるより良い人材を育成するとともに、最先端の技術を導入することで、品質面からクライアントの事業を支え、将来的には、新興国を中心にグローバル展開を目指しております。 ※ISTQBの加盟組織の各国団体は資格および教育・訓練組織認証について相互認証を行っているため、JSTQB が運営するソフトウェアテスト技術者資格は海外でも有効な資格となっています。 ＜職場環境＞ IT関連の企業には珍しく、20代～70代まで老若男女問わず幅広い年代の方が活躍されています。 さらに従業員の男女比率が1:1と、男女ともに働きやすい環境を構築しております。 また、従業員が仕事を行う上で主体性を持って発言を行うことができ、のびのびと働ける職場です。 ・女性の産休後の復職率が高い ・男性社員の育休取得実績有 ・有給取得しやすい環境です ・残業少なめ（通常ではほぼ残業なし。繁忙期でも20H～40H程度）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・WEBサービスの開発経験2年以上 ・Java（Spring Boot）を用いた開発経験2年以上 ・AWS等のクラウドを活用したアプリケーション開発経験 ＜マインド＞ ■求める人物像 ・自社のサービス・プロダクトをITの力で成長させていく意欲のある方 ・自ら課題を発見し、自らその課題を解決する自立思考型の方 ・スピードを意識した開発ができる方 ・コミュニケーションを大切にする方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社ショッピングサイト「au PAY マーケット」のサーバサイド領域の開発・運用保守をお任せします。 ■プロジェクト概要 ・安定稼働及び開発向上に向けた取り組み ・バックエンドAPIの設計及び実装 ・既存システムの解析 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■部署構成 ・サーバサイドエンジニア4～6名(派遣社員/業務委託含む) ■ミッション ・事業側からの開発ニーズのとりまとめ、開発推進 ・担当プロダクトの運用保守 ・アラート検知時の正常性確認対応 ＜開発環境＞ ・言語：Java8 ・FW：SpringBoot2.6、MyBatis3（ORMapper） ・ライブラリ：Apache Commons、Logback、Lombock、JUnit、etc. ・DB：Oracle11g ・インフラ環境：AWS（ECS、ElastiCache、API Gateway、etc.） ・他ツール：IDE（IntelliJ、Eclipse、※場合によってCloud9）、Docker ＜企業の魅力＞ ・KDDIの「ライフデザイン領域」を担う中核企業 auコマース＆ライフは、KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のための中核事業として、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などの「モノ」から、レストラン、ビューティー、宿泊などの「コト」まで、総合的に提供するショッピングサイト「au PAY マーケット」を展開しています。 「モノ」と「コト」の多様なコマースを通じて、au経済圏のマーケットの立ち位置・ポイントの最大消費先の役割を担っています。 私たちがサービスを通じてつくりあげたい世界は、インターネット上の“お買い物”だけではありません。 暮らしにとって便利な「モノ」や「コト」もまとめて全て提供したい。私たちは「インターネット」と「リアル」の垣根を超え、暮らしのカタチをつくる新しい“お買い物体験”を追求しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ネットワーク、データベースの基礎知識 ・チームリーダー経験 ■下記いずれかのご経験 ・パブリッククラウドサービスを利用したシステムの構築または運用経験 ・監視システムの構築または運用経験 ・トラブルシューティングの経験 ＜マインド＞ ■求める人物像 ・コミュニケーションを大切にする方 ・困難な状況でも最後までやりきれる方 ・常に利用者にとって最適なシステムを考えて提案できる方 ・セキュリティと利便性のバランスを考えながら動ける方 ・自ら課題を発見し、自らその課題を解決する自立思考型の方 ・スピードを意識した開発ができる方 ・ゼロから何かを作ることを楽しめる方 ・障害に対して真摯に対応する姿勢がある方
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ auコマース＆ライフが提供するECサービス「au PAY マーケット」のインフラに対して、アーキテクチャの設計や自動化、チューニングなどを行なっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■下記の業務を徐々にお任せしていきます。 ・システムの構築、運用、コスト管理 ・運用フローの構築、アーキテクチャの改善 ・システムリソースやシステム運用状況の可視化 ・監視、障害対応 ・サーバーやネットワークの監視及び障害対応 ・負荷試験、障害試験 ・システムのリスク評価、およびセキュリティ対策の立案 ・スキルアップを重ねながらシステムに貢献いただき、そこから部長と共にチームのマネジメント/後進育成といった業務にも携わっていただく予定になります。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■部署構成 ・正社員2〜3名 +外部協力者複数名 ■ミッション ・システム安定稼働, 開発効率の向上 ＜開発環境＞ ■インフラ領域 ・AWS・GCP ■アプリケーション領域 ・言語：Java、Python ・DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、RDS、Aurora ・CIツール：Jenkins ・仮想環境・自動化：Ansible、Docker ・リポジトリ：Github ・コラボレーションツール：JIRA、Confluence、Google Drive ・コミュニケーションツール：Slack ■開発手法 プロジェクト推進方針に準ずる（ウォーターフォールが主流ですが、新規性の高いインフラ構築・アーキテクチャ採用の場合はPoCにて実現可能性の検証は随時行ないます） ＜ポジションの魅力＞ ・au(KDDI)のグループ戦略の重要指標の1つである「EC」領域に携われる EC単体に縛られない目線を持ちながら開発運用に関われる ・大規模なECビジネスの中でのインフラ経験ができる 大規模なトランザクションをさばく経験 高度セキュリティ基準を満たしたプラットフォーム基盤構築と運用 ＜企業の魅力＞ ・KDDIの「ライフデザイン領域」を担う中核企業 auコマース＆ライフは、KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のための中核事業として、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などの「モノ」から、レストラン、ビューティー、宿泊などの「コト」まで、総合的に提供するショッピングサイト「au PAY マーケット」を展開しています。 「モノ」と「コト」の多様なコマースを通じて、au経済圏のマーケットの立ち位置・ポイントの最大消費先の役割を担っています。 私たちがサービスを通じてつくりあげたい世界は、インターネット上の“お買い物”だけではありません。 暮らしにとって便利な「モノ」や「コト」もまとめて全て提供したい。私たちは「インターネット」と「リアル」の垣根を超え、暮らしのカタチをつくる新しい“お買い物体験”を追求しています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
必須条件 ・組み込みエンジニア経験
想定年収 600～880万円
募集職種 最寄り駅 上田駅 (長野県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ※適性・能力によって下記いずれかの業務を予定しております。 1.車載ソフトウエア開発 ・自動車メーカー、サプライヤー製品の車載ソフトウェア開発 ・安全安心を実現するための機能安全設計 ・MATLAB/SimulinkによるMBD開発 2.ソフトウェア開発のコンサルティング ・機能安全規格対応プロセス構築支援 ・AutomotiveSPICE準拠プロセス構築支援 ・MBD開発導入支援 3.ソフトウエア開発 ・自動車メーカー、サプライヤーの製品開発に用いるシミュレーション環境開発 ＜開発事例＞ ・ECUソフトウェア開発：AutomotiveSPICE適用開発支援／OEMメーカー基準適用開発支援／その他、車載組み込みシステム開発／プロジェクトマネージメント支援 ・FPGAを用いたシステム開発：FPGAを用いたシステムにおける開発支援／ハードウェアとソフトウェアの協調設計／画像処理アルゴリズムの高速化／メモリ使用量の削減 ・MBD：MATLAB/Simulink導入支援／MBD制御設計支援／MBDにおけるECU開発支援（パーキングブレーキ・回生ブレーキ） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 車載システムを中心に、組み込みソフトウェア開発のプロ集団としてお客様の成長をお手伝いしている当社にて、エンジニアを募集しております。 ＜組織構成＞ 本社には14名（20～50代）、松本オフィスには4名（30代、40代、50代）のエンジニアが在籍しております。 ＜職場環境＞ 車載向けシステム開発は、世界標準のISO規格やVDA規格等の様々な基準に沿って開発をする必要があります。 その為、入社後は開発に必要な技術者試験やアセスメント資格等を取得して頂きます。 勿論その研修費用・資格取得費用は全て会社で負担します。 これらの資格は、個人の成長の糧となり、世界標準ですので将来が保証されるものもあります。 会社でも教育をしますので、向上心がある方がチャレンジ可能な環境です。 ＜開発環境＞ ・開発言語：C/C++、C#、Python、JavaScript ・開発ツール：QAC Imagix TOPITAL Test PoliSpace /Simulink TargetLink VT System CarSim ＜取引先＞ 自動車メーカー、自動車製品サプライヤー／組込み開発向けツールベンダー／規格認証コンサルティング企業／運送業／自動車サービス業
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